Trabajos presencial en La CoruñaCrear alertas

Norconsulting selecciona una persona en formación que quiera realizar una beca remunerada en el Departamento Administrativo y Contable, con la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico. Además de las funciones administrativas, la persona becaria participará en tareas de marketing digital, lo que permitirá desarrollar un perfil más versátil y completo. Ubicación: modalidad presencial en A Coruña centro ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: Área Administrativa y Contable: • Apoyo en la gestión y archivo de documentación., • Emisión y registro de facturas., • Apoyo en conciliaciones bancarias., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Soporte en tareas contables básicas., • Apoyo en la gestión de redes sociales., • Colaboración en la creación de contenido digital., • Actualización de la web corporativa., • Apoyo en campañas de email marketing y comunicación. Requisitos: • Estudiante o recién titulado/a en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios., • Interés tanto por el área administrativa como por el marketing digital., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece: • Formación práctica en entorno real de empresa., • Desarrollo de perfil híbrido: administración + marketing., • Jornada intensiva de mañana., • Oficinas ubicadas en el centro de A Coruña., • Posibilidad de continuidad tras la beca (según desempeño). Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Ubicación: La Coruña, Galicia, España Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos un Business Manager apasionado por la tecnología y la estrategia empresarial, que se una a nuestro equipo en A Coruña para impulsar nuestro crecimiento y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades: • Liderar y gestionar la relación con clientes actuales y potenciales del sector TI., • Identificar oportunidades de negocio, analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento., • Coordinar equipos internos para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente., • Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones., • Monitorear KPIs de ventas y desarrollo de negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector TI y competencia. Requisitos: • Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años como Business Manager, Account Manager o roles similares en el sector TI., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de transformación digital., • Conocimiento sólido de tecnologías, soluciones cloud, software empresarial o servicios TI., • Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina de La Coruña. Qué ofrecemos: • Salario competitivo con variable según objetivos., • Beneficios sociales como seguro médico., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y consolidada en el sector TI., • Desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos para coordinar proyectos de oficina técnica, con un enfoque claramente orientado a ingeniería de proyectos (no obra) de tratamientos de aguas industriales, de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería con sede en A Coruña. La posición combina liderazgo técnico, coordinación de equipos y relación directa con clientes, dentro de un entorno de ingeniería con proyectos consolidados. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de proyectos de oficina técnica., • Coordinación de equipos técnicos (ingeniería y delineación) de entre 5-10 personas., • Definición y control de fases, estructura del proyecto y entregables., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Seguimiento de plazos, calidad técnica y control de costes en ejecución., • Supervisión técnica de la documentación del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 5 años liderando proyectos de ingeniería, preferiblemente en entorno de oficina técnica., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y priorizar cargas de trabajo., • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de costes (Excel y Project, Arquímedes, Presto o similares), • Perfil con visión global del proyecto, orientación al cliente y foco en entrega. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Posición con responsabilidad real y peso técnico., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. 📩 Si buscas un rol donde puedas combinar gestión, técnica y liderazgo en proyectos bien definidos, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? • Desarrollo y redacción de proyectos., • Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones., • Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting)., • Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos., • Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…), • Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental., • Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. 📩 Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

¿Tienes experiencia creando dashboards en Power BI? ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio? ¿Buscas formar parte de proyectos con impacto real y en constante evolución? 📊🚀 Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Puesto 100% presencial en Arteixo., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI., • Conectarás datos desde Snowflake, asegurando integridad y rendimiento., • Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas., • Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes., • Automatizarás y documentarás procesos de reporting Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia demostrable en Power BI (DAX, Power Query, diseño de dashboards)., • Conocimiento avanzado de Snowflake (consultas SQL, modelado de datos deseable)., • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting., • Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te apasiona el análisis de datos digitales y quieres trabajar directamente con métricas clave de un ecommerce líder del sector retail? Buscamos un/a Técnico/a de Analítica Web para incorporarse al equipo que da soporte analítico al ecommerce de nuestro cliente con foco en medición, análisis y optimización del rendimiento web. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia analizando métricas de tráfico web y ecommerce., • Conocimiento sólido de Google Analytics (GA4) y Google Tag Manager., • Conocimientos de SQL para consulta y extracción de datos desde base de datos., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en insights accionables., • Conocimientos en SEO, • Familiaridad con entornos ágiles (Scrum) (valorable)., • Conocimiento del impacto de las herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.) en el posicionamiento web y el análisis digital. (valorable). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás los datos del ecommerce para entender el comportamiento de los usuarios y el rendimiento del canal digital. Trabajarás con Google Analytics, Google Tag Manager y consultas SQL para extraer y cruzar información relevante. Elaborarás análisis y reporting orientados a la toma de decisiones, colaborando con otros equipos para optimizar tráfico, conversión y posicionamiento. También estarás en contacto con iniciativas relacionadas con SEO y nuevas tendencias, como el impacto de la IA en el ámbito digital. 📍 Inicio con onboarding presencial en las oficinas de Narón durante las primeras semanas. Posteriormente, modelo con menor presencialidad, aunque será necesario acudir varios días por semana a oficinas del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la contabilidad, el trabajo en equipo y los retos que impulsan el crecimiento profesional? En Analiza 360 somos especialistas en ofrecer soluciones integrales para el sector farmacéutico. Somos un equipo comprometido con la excelencia, la confianza y la evolución constante de nuestros clientes. Con presencia en el noroeste de la península ibérica y un equipo multidisciplinar que combina experiencia y conocimiento del sector, trabajamos cada día para hacer que la gestión farmacéutica sea más eficiente y humana. Estamos buscando un/a Asesor/a contable para unirse a nuestro equipo en A Coruña y crecer con nosotros. Buscamos a alguien con ganas de aportar, seguir aprendiendo y de formar parte de un entorno dinámico donde las personas marcan la diferencia. Entre tus funciones, se encuentran: • Gestión integral de la contabilidad de nuestros clientes., • Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 349, sociedades, alquileres, operaciones con terceras personas, bienes en el extranjero, impuestos de no residentes, etc.)., • Realización y presentación de Declaraciones de la Renta., • Elaboración de cierres contables y conciliaciones bancarias., • Preparación de libros oficiales y cuentas anuales para su presentación en el Registro Mercantil., • Gestión y seguimiento de notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DFB, etc.)., • Asesoramiento y resolución de consultas contables y fiscales a clientes., • Coordinación con otros departamentos (laboral y jurídico) para ofrecer un servicio integral., • Seguimiento de obligaciones fiscales y contables de los clientes, con especial atención a plazos y actualizaciones normativas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y documental. ¿Qué buscamos de ti? • Imprescindible experiencia previa en asesoría llevando contabilidades y presentando impuestos trimestrales., • Titulación en Administración de Empresas o similar., • A nivel personal, que seas una persona responsable, organizada, que tenga buen trato para los clientes, buenas dotes sociales y comunicativas y que esté buscando estabilidad laboral. ¿Qué encontrarás en Analiza 360? • Equipo joven y motivado, • Buen ambiente de trabajo, • Empresa en constante crecimiento, • Horario con jornada continua (sólo se trabaja una tarde a la semana y horario de verano), • Puesto de sustitución, trabajo presencial, • Ubicación: centro de A Coruña, • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

Sobre la Empresa: Somos una empresa gallega de en torno a 50 personas. Nuestro foco es optimizar el día a día de nuestros clientes gracias a nuestros servicios digitales. Qué esperamos de esta posición: • Buscamos a una persona con experiencia sólida en entornos de agencia y de contenidos digitales y marketing, con recorrido demostrable en posiciones senior (+3años) dentro de alguna de sus disciplinas (estrategia de contenidos, social, producción, performance de contenido o similares)., • Es imprescindible haber gestionado previamente equipos durante al menos un año, asumiendo la responsabilidad tanto de su organización como de su evolución y rendimiento., • Se trata de un rol con impacto directo en la operativa y en los resultados del área, por lo que la persona estará vinculada de forma natural a la consecución de objetivos, eficiencia del equipo y calidad del output., • Se espera una visión clara de negocio aplicada al día a día: capacidad para entender cómo las decisiones operativas afectan a los indicadores del área y para actuar en consecuencia sobre recursos, prioridades y resultados., • Capacidad de interactuar con clientes en contextos relevantes del proyecto, asegurando consistencia en la entrega y en la calidad del servicio. ¿Qué se revisará de su nivel técnico? No es necesario tener todo lo siguiente, pero sí se valorará y, durante el proceso de selección, en base a las disciplinas con experiencia senior, se evaluará la parte técnica. • Conocimiento y gestión avanzada de RRSS y plataformas digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, etc.), incluyendo comprensión de algoritmos, tendencias y formatos emergentes (Reels, Shorts, contenido efímero)., • Manejo de herramientas de planificación, monitorización y social listening (Metricool, Hootsuite, Sprout, Brandwatch o similares), así como interpretación de métricas clave., • Uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, etc.) para ideación, generación y optimización de contenidos., • Gestión de herramientas de email marketing y automatización (Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud o similares), incluyendo workflows y segmentación avanzada., • Creación de contenido multiformato (texto, vídeo corto, carruseles, newsletters, etc.) aplicando principios de SEO avanzado, intención de búsqueda y optimización para entornos de búsqueda generativa (SGE)., • Conocimientos en analítica digital (GA4, Looker Studio u otras herramientas), con capacidad para medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido., • Gestión de contenidos en CMS tradicionales y headless (WordPress, Webflow, Contentful o similares). Condiciones: • Se ofrece contrato estable, indefinido desde un principio., • Trabajamos a jornada completa de L a V en horario oficina., • Se requiere la asistencia presencial 3 días a la semana., • Salario negociable.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos un Business Manager apasionado por la tecnología y la estrategia empresarial, que se una a nuestro equipo en A Coruña para impulsar nuestro crecimiento y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades: Liderar y gestionar la relación con clientes actuales y potenciales del sector TI. Identificar oportunidades de negocio, analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento. Coordinar equipos internos para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente. Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones. Monitorear KPIs de ventas y desarrollo de negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector TI y competencia. Requisitos: Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Business Manager, Account Manager o roles similares en el sector TI. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de transformación digital. Conocimiento sólido de tecnologías, soluciones cloud, software empresarial o servicios TI . Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina de La Coruña . Qué ofrecemos: Ubicación: La Coruña, Galicia, España Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Salario competitivo con variable según objetivos. Beneficios sociales como seguro médico. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y consolidada en el sector TI. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te apasiona el análisis de datos digitales y quieres trabajar directamente con métricas clave de un ecommerce líder del sector retail? Buscamos un/a Analista de Datos Ecommerce, con foco en análisis de comportamiento de usuario y rendimiento del canal digital, que disfrute trabajando con datos y ayudando a tomar decisiones de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia analizando datos de ecommerce y entornos digitales. Uso habitual de Google Analytics 4 para análisis de comportamiento y conversión. Conocimientos de SQL para consulta y extracción de datos desde bases de datos. Capacidad para cruzar datos, detectar patrones y generar insights accionables. Experiencia en elaboración de reporting orientado a negocio. ➕ Valorable Conocimientos de SEO. Experiencia en entornos ágiles. Interés por el impacto de la IA aplicada al análisis digital. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás los datos del ecommerce para entender cómo navegan, convierten y compran los usuarios. Trabajarás con GA4 y SQL para extraer, cruzar y analizar información. Elaborarás análisis e informes que ayuden a optimizar conversión, tráfico y rendimiento del canal digital. Colaborarás con distintos equipos para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Inicio con onboarding presencial en las oficinas de Narón durante las primeras semanas. Posteriormente, modelo con menor presencialidad, aunque será necesario acudir varios días por semana a oficinas del cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia en análisis y desarrollo de procesos orientados al tratamiento de datos? ¿Has trabajado optimizando procesos, automatizando tareas y gestionando la integración de datos entre sistemas? Si es así… sigue leyendo ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos en análisis y tratamiento de datos. Crecimiento profesional: Apostamos por tu evolución y desarrollo dentro del equipo. Cercanía: Nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo : Ambiente colaborativo donde compartir conocimiento es parte del día a día. ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...) Formación continua en inglés y tecnología Modalidad de trabajo híbrida durante la formación inicial . Posteriormente, se requiere acudir de forma presencial aproximadamente una vez al mes (o mes y medio) . Además, se pide disponibilidad para viajar puntualmente a filiales . ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el mantenimiento y desarrollo de procesos de gestión, trabajando principalmente en el análisis y tratamiento de datos. Te encargarás de analizar, diseñar y desarrollar procesos orientados a la gestión y transformación de datos Optimizar procesos existentes y automatizar tareas para mejorar la eficiencia Desarrollar soluciones que permitan la importación y exportación de datos entre diferentes sistemas Realizar testing y validación de procesos para garantizar su correcto funcionamiento Colaborar en entornos dinámicos, aportando soluciones técnicas y de mejora continua Sobre ti ♀️ ♂️ Tienes experiencia en análisis y desarrollo de procesos de datos Has trabajado en optimización de procesos y automatización de tareas Sabes desarrollar soluciones de integración de datos entre sistemas Tienes experiencia realizando testing y pruebas Cuentas con conocimientos en bases de datos relacionales y SQL / PL/SQL (valorable) Posees buena capacidad de abstracción y análisis Tienes experiencia o interés en trabajar con agentes de IA Valorable experiencia en proyectos relacionados con RRHH o gestión laboral Puedes comunicarte en inglés hablado

A Coruña (modalidad presencial).Estamos trabajando junto a una agencia creativa digital en fase de crecimiento, que colabora con marcas de primer nivel y destaca por su enfoque en creatividad, construcción de marca y comunicación en entornos digitales.En este contexto, buscamos incorporar un/a.Te

Tienes experiencia profesional en empresas trabajando con.Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio y participar en proyectos con impacto real?.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocim

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos para coordinar proyectos de oficina técnica , con un enfoque claramente orientado a ingeniería de proyectos (no obra) de tratamientos de aguas industriales, de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería con sede en A Coruña . La posición combina liderazgo técnico , coordinación de equipos y relación directa con clientes, dentro de un entorno de ingeniería con proyectos consolidados. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de proyectos de oficina técnica., • Coordinación de equipos técnicos (ingeniería y delineación) de entre 5-10 personas., • Definición y control de fases, estructura del proyecto y entregables., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Seguimiento de plazos, calidad técnica y control de costes en ejecución., • Supervisión técnica de la documentación del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 5 años liderando proyectos de ingeniería, preferiblemente en entorno de oficina técnica., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y priorizar cargas de trabajo., • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de costes (Excel y Project, Arquímedes, Presto o similares), • Perfil con visión global del proyecto, orientación al cliente y foco en entrega. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Posición con responsabilidad real y peso técnico., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Si buscas un rol donde puedas combinar gestión, técnica y liderazgo en proyectos bien definidos, esta puede ser tu oportunidad.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para integrarse en una empresa del sector industria agroalimentaria en A Coruña. Tendrás un rol clave liderando el área de mantenimiento en una planta en evolución , participando en procesos de automatización e implantación de sistemas . ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: A Coruña | Presencial., • Tipo de contrato: Indefinido. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de mantenimiento asegurando la disponibilidad y eficiencia de los equipos productivos , impulsando la mejora continua y contribuyendo activamente a la transformación industrial de la planta . Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo ., • Supervisión del funcionamiento de maquinaria e instalaciones ., • Identificación de mejoras técnicas y optimización de procesos ., • Participación en proyectos de automatización industrial ., • Interlocución con proveedores internacionales de maquinaria y repuestos ., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones estructurales., • Colaboración en la implantación de ERP en mantenimiento ., • Coordinación de recursos técnicos internos y externos . Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia en mantenimiento industrial en sector alimentario., • Conocimiento de maquinaria y procesos productivos ., • Nivel alto de inglés ., • Visión global del proceso productivo ., • Experiencia en entornos de automatización industrial . Si buscas un proyecto donde tener impacto real, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial y te defines como una persona proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: - Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. - Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. - Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. - Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. - Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. - Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. - Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). - Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? - Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. - Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. - Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. - Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. - Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. - Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). - Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. - Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xsgfvud En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines., • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación)., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio., • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades., • Valorable experiencia en entornos retail. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto., • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias., • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo., • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda., • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio., • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas., • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Modalidad 100% presencial en Arteixo., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Eventos de teambuilding y voluntariado., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: gestión de la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Tienes experiencia profesional en empresas trabajando con.Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio y participar en proyectos con impacto real?.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocim

Quieres impulsar tu carrera profesional como Desarrollador/a.

A Coruña (modalidad presencial).Estamos trabajando junto a una agencia creativa digital en fase de crecimiento, que colabora con marcas de primer nivel y destaca por su enfoque en creatividad, construcción de marca y comunicación en entornos digitales.En este contexto, buscamos incorporar un/a.Te

Quieres impulsar tu carrera profesional como Desarrollador/a.

Quieres impulsar tu carrera profesional como Desarrollador/a.

A Coruña (modalidad presencial).Estamos trabajando junto a una agencia creativa digital en fase de crecimiento, que colabora con marcas de primer nivel y destaca por su enfoque en creatividad, construcción de marca y comunicación en entornos digitales.En este contexto, buscamos incorporar un/a.Te

Abogado Experto en derecho concursal Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . xsgfvud Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‐to‐end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Principales responsabilidades Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. Supervisar los procesos end‐to‐end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros . Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Experiencia en migraciones bancarias , separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT , idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. Enfoque en datos : migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. Enfoque en TM : experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. Experiencia en la entrega IT end‐to‐end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall . Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés , interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas) . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). Jornada completa. 22 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Cuenta de LinkedIn Learning. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Community Manager para el festival nº1 en Galicia Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Break Studio estamos buscando un/a para un proyecto muy especial este verano en la zona de Pontevedra, se valorará especialmente vivir o veranear en Sanxenxo, Portonovo y O Grove o que tenga vehículo propio. Un puesto ideal para una persona joven, con energía, a la que le apasionen los festivales de música pop y latina y que quiera vivir una experiencia única este verano. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás parte activa del día a día del festival: asistirás a todas las aperturas y momentos clave, grabando contenido en tiempo real con móvil, generando ideas creativas adaptadas al ritmo del evento y actuando como cara visible en redes. Además, dinamizarás la comunidad, estarás en contacto con artistas, publicando contenido y asegurando una presencia digital atractiva, fresca y alineada con la experiencia que se vive en directo. ¿Cuáles son los imprescindibles? • Saber hablar a cámara • Experiencia en grabación con iPhone • Conocimientos de edición creativa (CapCut) • Pasión por las RRSS • ( / / ) • Disponibilidad completa en julio y agosto • Trabajo presencial ¿Te interesa o conoces a alguien? xsgfvud Envíanos tu portfolio o trabajos previos a: - No aceptamos CV por otra vía. Daremos respuesta a todas las candidaturas excepto aquellas que no cumplan alguno de los requisitos indispensables.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Tu misión, si la aceptas... Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc. Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas) Comprobar interfaces entre aplicaciones Dar soporte y apoyo a usuarios ¿Quién eres? Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y buen compañero/a para trabajar en equipo Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc. Alguien con un nivel B2-C1 de inglés Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente ...¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Abrimos nueva posición en modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. Funciones: Administrar, mantener y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía. Implementar nuevos componentes y mejoras basadas en tecnologías cloud (AWS) y en los servicios on-premise existentes. Asegurar el buen uso de las herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas establecidas por el área de ITOps. Guiar y apoyar a los equipos de desarrollo en la adopción de las tecnologías middleware, ofreciendo asesoramiento técnico y soporte cuando sea necesario. Promover y desarrollar iniciativas de automatización para las operaciones del área y fortalecer la resiliencia de los sistemas bajo su responsabilidad. Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas del ecosistema middleware en colaboración con los equipos de desarrollo. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas, comunicando de manera clara y eficaz a los distintos stakeholders. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados: Redis Ansible / Terraform Servicios cloud AWS/Azure con experiencia en MSK EC2 Nivel alto inglés (B2 o superior) Disponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación: Coslada Modalidad: Híbrido (50% presencial / 50% remoto) Descripción del puesto Buscamos un/a profesional para dar apoyo administrativo y de gestión de información dentro del área de Materials Management, colaborando con el equipo tanto a nivel nacional como internacional. Funcio

¿Eres graduado/a en Derecho y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del transporte terrestre de viajeros? ¡Únete a nuestro equipo en Monbus! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Monbus, estamos buscando un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestro Departamento Jurídico en Lugo. Si cuentas con experiencia en derecho administrativo sancionador y contratación pública, y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Perfil Requerido - Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. - Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. - Conocimientos valorables: - Derecho administrativo sancionador. - Contratación pública. - Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera. - Habilidades personales: - Capacidad de análisis y redacción jurídica. - Proactividad y autonomía. - Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. - Compromiso y orientación a resultados. Funciones a Desempeñar (meramente enunciativas y no exhaustivas) - Asesoramiento jurídico en materias relacionadas con contratación pública y derecho administrativo. - Gestión, tramitación y seguimiento de procedimientos administrativos y sancionadores. - Elaboración, revisión y supervisión de contratos, escritos, informes y demás documentación legal. - Análisis e interpretación de la normativa sobre transporte terrestre de viajeros. - Colaboración en la defensa jurídica de la empresa ante organismos administrativos y judiciales. - Interlocución con Administraciones Públicas y otros agentes del sector. Te Ofrecemos - Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje dentro de una compañía sólida, con proyección nacional e internacional. - Entorno Dinámico: Integración en un equipo profesional y comprometido, con un ambiente innovador, colaborativo y de mejora continua. - Estabilidad: Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en su sector. - Ubicación: Puesto presencial en nuestra sede de Lugo. En Monbus valoramos el talento, la iniciativa y el compromiso de nuestros/as profesionales. Si deseas formar parte de una empresa en constante evolución y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te estamos buscando! Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional sólida y de futuro. xsgfvud ¡Esperamos tu candidatura!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y en gestión de plataformas digitales? En Finaer buscamos incorporar un/a Gestor/a de Activación de Inmuebles para mantener operativo el portfolio de propiedades de nuestras inmobiliarias adheridas a través de nuestra plataforma interna. ¿Qué buscamos? Una persona técnica, metódica y proactiva, con experiencia en marketplace inmobiliario y manejo de herramientas de gestión digital. Alguien con capacidad para gestionar un alto volumen de activos simultáneamente y que disfrute resolviendo incidencias antes de que lleguen a ser un problema. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar el alta, seguimiento y actualización de inmuebles de las inmobiliarias activas en la plataforma SAI. Tomar el relevo del equipo de Customers una vez abierta la cuenta, activando el portfolio de propiedades de cada agencia. Monitorizar el estado de los activos (altas, bajas, renovaciones y caducidades) y actuar de forma proactiva ante cualquier cambio. Coordinarte con las inmobiliarias adheridas para garantizar que sus propiedades estén correctamente registradas y operativas en el sistema. Detectar agencias con baja actividad o inmuebles desactualizados e iniciar acciones de reactivación. Mantener la trazabilidad de cada activo en SAI, asegurando la fiabilidad y consistencia de los datos del marketplace. Reportar métricas de activación y estado del portfolio al equipo de operaciones. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Administración, Gestión Inmobiliaria, Informática de Gestión o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de marketplace inmobiliario (Valorable), portales de publicación (Idealista, Fotocasa, Habitaclia o similares) o plataformas de backoffice inmobiliario. Conocimientos técnicos: Manejo fluido de plataformas de gestión de propiedades o CRM inmobiliario. Experiencia en gestión y mantenimiento de listings a alto volumen. Dominio de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en entornos proptech o con herramientas de reporting y seguimiento de KPIs. Competencias clave: Organización y capacidad para gestionar múltiples activos en paralelo. Atención al detalle y rigor en el mantenimiento de datos. Proactividad y autonomía en la detección y resolución de incidencias. Buena comunicación para el trato con agencias e inmobiliarias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo. Horario: 9:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de operaciones y marketplace. ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. xsgfvud Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y quieres formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. xcskxlj Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en: Aplicaciones web Aplicaciones móviles Redes WiFi Infraestructuras y entornos Cloud Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones. Realizar pruebas de vulnerabilidades. Preparar formaciones internas para el equipo. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil. Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. Jornada completa. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges! Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. 24 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building. Certificaciones pagadas por la empresa. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre buendía: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía, de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! xsgfvud Te esperamos, muchas gracias.

¡Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en Logística y Reparaciones para trabajar en sector aviónica! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de uno de los programas aeronáuticos más punteros Internacionales? Ubicaciones disponibles (Trabajo presencial en las siguientes localizaciones): Alemania UK Brize Norton Serbia Buscamos una persona con experiencia en reparaciones aeronáuticas, que actuará como punto clave entre repuestos, clientes, reparaciones, almacén logístico y control de exportaciones Internacionales. Responsabilidades principales: - Gestión de Repuestos - Gestión de Reparaciones - Órdenes Críticas (AOG / Urgentes) - Reclamaciones de Garantía - Planificación Operativa - Control de Exportaciones Este rol es clave en la coordinación logística, actuando como nexo entre reparaciones, supply chain, almacén y normativa de exportación. Skills Técnicos: - SAP SP1. - Excel avanzado. - Conocimiento de aeronaves (A400M). - Control de configuración. - Procesos de reparación y RNs (creación, seguimiento, gestión). xsgfvud - Actividades logísticas y de cadena de suministro.

Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para completar el equipo: Las tareas que llevará a cabo a serán las de: Atención presencial y telefónica a clientes, control del email y móvil de la agencia Gestión de proveedores Registro de los pagos recibidos de los clientes. Control administrativo documental. Control de paquetería de la agencia Control de Km, entrada y salida de vehículos *Facturación Buscamos una persona persona proactiva, autónoma y con ganas de tener desarrollo profesional; que le gusten los ambientes dinámicos donde se interactúa con todas las personas del equipo. Si tienes 1 años de experiencia ejerciendo funciones administrativas, tienes nivel nativo de castellano y catalán y te gustaría trabajar en una empresa en crecimiento no dudes en enviarnos tu candidatura • Horario 8h a 17h

EL PODER DE UN COMPROMISO ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East. Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo. Diseñar e impartir Seminarios Internacionales Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers". Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.. Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades. Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade. Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral. Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade. Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing). Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo. Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades. Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias. Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo. Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Español Nativo. Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la "Empresa") con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java no 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía multinacional del sector industrial, especializada en la producción y transformación de minerales para distintas aplicaciones. Con presencia internacional, opera en entornos de planta altamente técnicos, colaborando con sectores como construcción, medioambiente o industria pesada, en un modelo de negocio B2B. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional que actúe como nexo entre producción, transporte y clientes, asegurando el correcto flujo de expediciones y pedidos en planta. Se trata de un rol con impacto directo en la operativa diaria, combinando funciones administrativas con coordinación logística. ¿Qué harás? - Gestionar pedidos de clientes e introducirlos en SAP - Coordinar con producción la viabilidad de las cargas - Planificar y organizar expediciones con transportistas - Realizar seguimiento diario de cargas y entregas - Gestionar documentación (albaranes, pedidos, etc.) - Mantener interlocución con clientes y transportistas - Participar en reuniones operativas con planta - Apoyar la gestión en planta (recepción de transportistas, coordinación de cargas, etc.) Requerimientos: Experiencia - Al menos 2 años en funciones administrativas o logísticas en entorno industrial - Experiencia con pedidos, albaranes y coordinación de transporte - Valorable experiencia en sectores químico, materiales o similares Formación - Formación mínima: ESO / Bachillerato o equivalente. xsgfvud - Valorable formación técnica o en logística. Idiomas - Español: nativo - Inglés: nivel medio (valorable) Competencias - Alta capacidad organizativa y de planificación - Orientación a la resolución de problemas - Buenas habilidades de comunicación - Capacidad de trabajo en equipo y entorno planta - Proactividad y actitud positiva - Tolerancia a la presión y gestión de imprevistos - Manejo de herramientas informáticas (SAP, Excel) Ofrecemos: - Incorporación a una compañía industrial sólida y con proyección - Rol con impacto real en la operativa de planta - Entorno dinámico, colaborativo y técnico - Posición estable - Trabajo presencial en planta

Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel ., • Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras., • Implementación de integraciones con sistemas externos., • Gestión y optimización de bases de datos relacionales, • Implementación de despliegues y servicios en AWS ., • Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto., • Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos • Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento de bases de datos SQL., • Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería., • Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL)., • Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia.

pSomos una firma internacional, ágil y especializada, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan e implantan soluciones tecnológicas con foco en resultados y valor para el cliente. /ppAmpliamos nuestro equipo de Educación Superior en Madrid con un perfil que combine análisis y desarrollo con coordinación técnica, seguimiento de actividad e interlocución operativa con cliente, dentro de un entorno universitario de alta exigencia funcional y tecnológica. /ppbr/ppTus funciones /ppbr/pulliCoordinar técnicamente tareas, prioridades y seguimiento de actividad con el resto del equipo. /liliMantener interlocución operativa con cliente y equipos involucrados en el servicio. /liliElaborar reporting de actividad, avances, riesgos y puntos de seguimiento. /liliAnalizar incidencias, evolutivos y necesidades de mejora sobre aplicaciones. /liliDiseñar soluciones técnicas y participar en su implantación. /liliDesarrollar y adaptar componentes de software. /liliEjecutar y realizar seguimiento de pruebas. /liliPrestar soporte especializado a los usuarios. /liliIdentificar oportunidades de mejora sobre las aplicaciones. /li /ulpbr/ppRequisitos del perfil /ppbr/pulliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft y Oracle. /liliConocimientos sólidos en capa de presentación (HTML, CSS y JavaScript), capa de aplicación (.NET Core y MVC) y capa de datos (Oracle y PL/SQL). /liliExperiencia previa en ecosistemas Universitas XXI; se valorará especialmente el conocimiento de módulos Académico, Económico y/o Recursos Humanos. /liliExperiencia con herramientas de gestión y seguimiento como JIRA. /liliExperiencia en integración de sistemas. /li /ulpbr/ppQué buscamos en ti /ppbr/pulliCapacidad de organización, seguimiento y coordinación de actividades. /liliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de forma efectiva con cliente y equipo. /liliPerfil analítico, con orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas. /liliInterés por ampliar progresivamente su ámbito de responsabilidad técnica y funcional. /liliActitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. /liliMotivación por evolucionar hacia un rol con mayor participación en decisiones técnicas y operativas. /li /ulpbr/ppQué te ofrecemos /ppbr/pulliProyecto de larga duración, estable y con continuidad, desarrollado para una de las principales universidades de España, con gran trayectoria, dimensión nacional y un ecosistema tecnológico amplio y consolidado. /liliParticipación en un entorno real de aplicaciones corporativas, combinando el mantenimiento y evolución de plataformas consolidadas con nuevos desarrollos en tecnologías Microsoft y Oracle. /liliIntegración en un equipo técnico con recorrido, conocimiento funcional del ámbito universitario y capacidad para acompañarte en tu evolución profesional. /liliModelo de trabajo flexible, con predominio del teletrabajo y coordinación presencial puntual con cliente y equipo. /liliParticipación progresiva en decisiones técnicas, análisis de necesidades, resolución de incidencias, evolución de soluciones y mejora continua del servicio. /liliAprendizaje continuo en proyectos complejos, con impacto directo en la calidad del servicio prestado a una institución universitaria de referencia. /liliEntorno profesional sólido, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área técnica. /liliFormación, acompañamiento y exposición progresiva a mayores responsabilidades técnicas y de coordinación. /li /ulpbr/ppTe incorporarás a un proyecto con recorrido y relevancia, ideal para perfiles que buscan evolucionar hacia un rol técnico más amplio, con mayor autonomía y participación en la evolución de las soluciones. /ppbr/ppb¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p

pb¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional? /b Una prestigiosa empresa del sector bancario ubicada en Zaragoza está buscando un/a gestor/a comercial apasionado/a, con experiencia y motivación por brindar un servicio excepcional a sus clientes. /ppEn este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial en un entorno dinámico y profesional, formando parte de un equipo comprometido con el crecimiento y el desarrollo tanto de sus colaboradores como de sus clientes. Si tienes experiencia en el ámbito comercial y te entusiasma la idea de construir relaciones sólidas y duraderas, esta es tu oportunidad. /ppTu día a día estará lleno de retos y aprendizajes, gestionando una cartera de clientes y asesorándoles en productos financieros y seguros. Además, colaborarás activamente con el equipo para alcanzar los objetivos establecidos, siempre con el respaldo de una organización que valora el talento y fomenta el crecimiento personal y profesional. /ppbr/ppEntre las funciones se incluyen, /pp-Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando un servicio personalizado y de calidad. /pp-Asesorar a los/as clientes sobre productos financieros y seguros, adaptándose a sus necesidades específicas. /pp-Realizar tareas de promoción comercial, impulsando la venta de productos y servicios bancarios. /pp-Mantener una comunicación proactiva y efectiva con el equipo, contribuyendo al logro de los objetivos colectivos. /pp-Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras para satisfacer las demandas del mercado. /pp-Participar en actividades de formación continua, manteniéndose al día en tendencias y novedades del sector bancario. /ppbr/ppEsta oportunidad te ofrece múltiples beneficios para que puedas desarrollarte profesionalmente y disfrutar de un entorno laboral atractivo, /pp• Contrato indefinido directamente con la empresa, garantizando estabilidad laboral y la posibilidad de crecer dentro de la organización. /pp• Jornada laboral completa con horario de lunes a viernes por las mañanas y jueves por la tarde, permitiéndote disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp• Formación continua y acceso a recursos para que puedas mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias del sector financiero. /pp• Integración en un equipo dinámico y colaborativo, donde se valora tu talento y se fomenta el trabajo en conjunto. /pp• Acceso a herramientas y tecnología avanzada que facilitan tu desempeño y potencian tu productividad. /pp• Un ambiente laboral inclusivo y respetuoso, donde se promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. /ppbr/ppBuscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos, /pp• Experiencia mínima de tres años en un puesto similar, preferiblemente en el sector bancario. /pp• Certificaciones MiFID y se LCCI. /pp• Formación académica en Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o en Finanzas y Contabilidad (FICO). /pp• Habilidades comerciales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. /pp• Permiso de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos ocasionales. /pp• Actitud proactiva, capacidad de organización y orientación a resultados. /ppbr/ppSi te apasiona el mundo de la banca y estás buscando una oportunidad para demostrar tu talento, ¡no esperes más! Únete a esta empresa y forma parte de un equipo que valora tu esfuerzo y dedicación. ¡Esperamos tu inscripción en la oferta! /p

pEstamos buscando un/a bJava Full Stack Senior /b con amplia experiencia técnica y alta autonomía para incorporarse a un proyecto consolidado, con foco en la evolución y crecimiento de un producto ya existente, así como en nuevos desarrollos. /ppbr/pp b¿Cuál será tu rol? /b /ppTrabajarás en un entorno orientado a producto, participando tanto en tareas correctivas como evolutivas. Buscamos un perfil pragmático, enfocado en aportar valor y mejorar soluciones existentes. /ppbr/pulli75% desarrollo bbackend /b / 25% bfrontend /b /liliParticipación activa en la evolución del producto /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas /li /ulp bStack tecnológico /b /pulli+5 años de experiencia en bJava (JDK 1.8) /b y sólido conocimiento en bJEE /b /liliExperiencia con bSpring /b (MVC, Data, etc.) /liliDominio de bJPA (Hibernate) /b /liliExperiencia en bJavaScript /b (valoramos conocimiento profundo del lenguaje) /liliConocimientos en bReact /b (valorable) /liliExperiencia con bJasper Reports /b y sistemas BI /liliUso de servidores de aplicaciones: bJBoss, Tomcat, WebLogic o WebSphere /b /liliBases de datos: bOracle, Informix, PostgreSQL, SQL Server /b /liliExperiencia en entornos con múltiples motores de datos /liliOptimización de rendimiento y análisis técnico /li /ulpbr/pp bMetodología y entorno /b /pulliTrabajo bajo metodologías estándar del mercado /liliParticipación activa en proyectos definidos por el área /liliPerfil analítico con capacidad de toma de decisiones /li /ulpbr/ppbr/pp bModalidad de trabajo /b /pulli100% remoto si resides fuera de Madrid /liliSi estás en Madrid: /lili70% remoto / 30% presencial (1 semana al mes en oficina) /liliDurante los primeros meses: modalidad 100% presencial /li /ulpbr/ppSi buscas un entorno estable, orientado a producto y donde tu experiencia tenga impacto real en la evolución del negocio, nos encantará conocerte. /p

pbDESCRIPCION DEL PUESTO /b /pulliDefinir y ejecutar la estrategia comercial de Bullpadel. . /liliCaptación y gestión de clientes(clubes, distribuidores, tiendas especializadas ,etc) a nivel mundial. /liliApertura de nuevos mercados y desarrollo de partners estratégicos. /liliSeguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente. /liliNegociación de acuerdos comerciales y condiciones de venta. /liliAnálisis de mercado ,competencia y oportunidades de negocio. /liliCoordinación con marketing y operaciones para alinear acciones comerciales. /liliElaboración de reportes de ventas y seguimiento de KPls. /li /ulpbREQUISITOS /b /pulliExperiencia en el sector deportivo demostrable de al menos 4 años. /liliAlto perfil comercial, orientación a resultados y autonomía. /liliExperiencia liderando equipos comerciales. /liliHabilidades de negociación y comunicación. /liliNivel de ingles C2. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de planificación y visión estratégica. /liliManejo de herramientas comerciales y CRM. /li /ulpbTE OFRECEMOS /b /pulliSalario :40.000 brutos anuales fijo + 10.000 variable, según objetivos. /liliJornada de 40 horas /semana, en horario de Invierno de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 ,Viernes y Horario de Verano de 8:00 a 15:00. /liliContrato Indefinido. /liliLugar de Trabajo: Madrid ,en presencial. /liliIncorporación Inmediata. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesionaL /li /ul

Buscamos Ejecutivo/a de Cuentas Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Presencial en Narón (Polígono Río do Pozo) En Empatía creemos que la comunicación empieza por algo muy sencillo (y no tan común): ponerse en el lugar del otro para entenderle mejor y así poder ofrecerle las soluciones adecuadas . De nuestrxs clientes, de su público objetivo, de nuestrxs proveedorxs y también de nuestrxs compañerxs Ahora queremos que alguien más se sume al equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cuentas de la agencia, • Puesta en marcha, seguimiento y ejecución de proyectos, • Planificación y seguimiento de acciones de comunicación, • Perfil junior , lo que no quiere decir necesariamente joven, si no que tengas al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, • Persona organizada , resolutiva y con buena capacidad de comunicación, • Manejo de redes sociales, • Conocimiento en gestión de campañas de Meta Ads y Google Ads, • Capacidad estratégica, • Capacidad creativa, • Capacidad comercial, • Buena redacción, • Salario según convenio, • Incorporación a un equipo cercano donde las ideas cuentan, • Proyectos variados y aprendizaje continuo Envíanos tu CV (y si quieres, algo más que nos ayude a conocerte mejor). xcskxlj • Buscamos a alguien que no solo gestione cuentas, sino que entienda a las personas que hay detrás.

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbDesarrollador de front-end (React -Vue) /b /ppbr/ppEspecialista en integración con base de seguridad y conocimientos y experiencia en React y Vue. /ppbr/ppMODALIDAD: debe ir una vez a la semana a la ciudad del BBVA, por lo que debe residir cerca de Madrid. /ppbr/ppUBICACIÓN: Calle Azul, 4 , 28050 Madrid /ppbr/ppJORNADA Y HORARIO: L-J 9: horas, V: 7 horas, Julio y Agosto 7 horas. Entrada y salida flexible /ppbr/ppEXPERIENCIA: al menos 3- 4 años /ppbr/ppTITULACIÓN: Ciclo Formativo de Grado Medio /ppbr/ppSector: Seguros. /ppbr/ppFormato de trabajo: Remoto con alguna posible reunión presencial en Madrid. Los candidatos deben tener esta disponibilidad. /ppbr/pp¡Te enviamos el portátil a casa! /ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppContrato indefinido /ppbr/ppSueldo bruto / año 40.000€ - 48.000€ /ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de héroes internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline oportunista en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · Wow effect · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive al día, sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xcskxlj Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de owner: identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como mano derecha operativa → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero