Trabajos presencial en BilbaoCrear alertas

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Clinical Trial Manager para reforzar el área Clínica en nuestras instalaciones en Derio. Como Clinical Trial Manager, serás responsable de la supervisión de ensayos clínicos, garantizando la calidad, el cumplimiento normativo y el progreso efectivo de los estudios. Reportarás al Director de Operaciones Clínicas formando parte del Departamento Médico y de Operaciones Clínicas y colaborarás estrechamente con equipos internos y externos. • Identificación y selección de CROs., • Gestionar y supervisar de las CROs a lo largo de las distintas fases del proyecto con especial atención al cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Supervisar el progreso y asegurar el cumplimiento de los programas de desarrollo clínico de la empresa asignados, junto con el control de calidad y cumplimiento de los mismos., • Revisión de documentación y participar en la elaboración y revisión de protocolos, manuales de procedimientos, planes de monitorización e informes de seguridad., • Gestión de riesgos y resolución de problemas como identificar desvíos y/o retrasos en el reclutamiento de pacientes y proponer soluciones de manera ágil., • Participar en el diseño operativo del ensayo clínico., • Identificar proveedores de servicios y gestionar las solicitudes de propuesta (RFP)., • Supervisar la sumisión regulatoria del proyecto clínico., • Diseñar y revisar herramientas para la ejecución y monitoreo del ensayo clínico., • Crear y gestionar los presupuestos y cronogramas del ensayo., • Coordinar la gestión de sitios, asegurando el cumplimiento de objetivos de reclutamiento., • Apoyar en la provisión y control de medicación., • Coordinar y supervisar equipos clínicos (CRO y proveedores)., • Asegurar la formación y correcta implementación de procedimientos en los centros., • Revisar los datos del ensayo y gestionar riesgos., • Implementar planes de resolución de problemas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa regulatoria aplicable (ICH, GCP, CFR)., • Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Formación complementaria: Máster en Investigación Clínica o Postgrado en Gestión de Ensayos Clínicos., • Idiomas: Inglés C1, se requiere dominio del idioma, tanto hablado como escrito., • Experiencia de 3-5 años en gestión directa de ensayos clínicos con medicamentos. Se valorará experiencia en la gestión de ensayos clínicos multinacionales., • Conocimientos:Conocimientos actualizados de la regulación de Ensayos Clínicos a nivel local, europeo e internacional, formación en Buenas Prácticas Clínicas, dominio de bases de datos generales y de Ensayos Clínicos, así como habilidades en el uso de Windows, Office y Teams., • Competencias:Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, empatía, resolución de problemas, adaptabilidad, así como con una sólida capacidad de organización y planificación., • Residenciaen Bizkaia, vacante presencial en Derio., • Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico., • Horario flexible y buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Naider busca un/a Consultor/a en Economía Circular para apoyar a empresas en la transición hacia modelos productivos sostenibles. Competencia en Euskera, Castellano e Inglés para trabajar en Euskadi. Puesto presencial en Bilbao, con flexibilidad para teletrabajo puntual.

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

Athletic Club busca una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización, definiendo estrategia, impulsando el crecimiento y coordinando la operativa diaria del programa en Bilbao. Se requiere título en ADE/Marketing/Economía, 4–6 años de experiencia en negocio/marketing y nivel de inglés C1. Contrato indefinido; trabajo presencial en Bilbao (Ibaigane/San Mamés). #J-18808-Ljbffr

Zurich Bilbao busca un Responsable de Negocio orientado a resultados para liderar la captación y gestión de una red de agentes. El candidato gestionará de forma híbrida equipos y operaciones, manteniendo contacto tanto presencial como remoto, con enfoque en desarrollo de negocio y satisfacción

El Reto: Liderar el desarrollo de negocio y la comercialización de servicios de transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre) en la zona Norte de España, combinando la gestión comercial con el respaldo operativo puntual en momentos clave de carga de trabajo. Zona Norte de España | Presencial / Híbrido Terreno | Venta B2B & Gestión Operativa En representación de una importante compañía transitaria internacional de referencia en el sector logístico (con fuerte presencia institucional y miembro de las principales redes mundiales de transporte), seleccionamos un/a Senior Sales Executive / Desarrollo de Negocio. Tu misión principal será impulsar el crecimiento comercial en la zona Norte de España con total flexibilidad y autonomía para organizarte: desde la captación de nuevos clientes (pymes exportadoras/importadoras de grupajes y grandes cargadores) y el desarrollo de la cartera existente, hasta el apoyo puntual en la tramitación operativa completa de envíos end-to-end cuando el volumen del equipo o periodos vacacionales lo requieran. • Desarrollo de Negocio Flexible: Diseñarás e implementarás tu propia estrategia de captación y visitas en terreno a tu ritmo, orientando tus esfuerzos a dar los números y objetivos marcados sin necesidad de salir a visitar a diario., • Gestión y Cuidado de Cartera: Fidelizarás y harás crecer la cartera de clientes asignada en la zona Norte, detectando nuevas necesidades de transporte marítimo, aéreo o terrestre., • Respaldo Operativo "End-to-End": Asumirás la tramitación integral de envíos de principio a fin (cotización, reserva, seguimiento, aduanas e incidencias) cuando sea necesario para reforzar al equipo por picos de trabajo o sustituciones por vacaciones., • Movilidad Comercial Puntual: Planificarás tus desplazamientos por la zona Norte según las necesidades del negocio., • Reporte y Autonomía: Trabajarás con total libertad de organización y autogestión de agenda, reportando directamente a la Dirección General., • Trayectoria: Mínimo 5 años de experiencia en el sector transitario o logístico, combinando perfil comercial B2B con sólida experiencia técnica en transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre)., • Capacidad Operativa Real: Experiencia práctica demostrable en la gestión y tramitación completa de expedientes de tráfico marítimo/aéreo (export/import), cotizaciones e incidencias, con disposición para "arrimar el hombro" en la operativa cuando la carga de trabajo lo requiera., • Autogestión y Flexibilidad: Capacidad para equilibrar la labor comercial con la operativa al uso, organizando tu propia agenda para maximizar resultados., • Idiomas: Inglés comercial fluido (hablado y escrito) para la interlocución con agentes, clientes e infraestructuras internacionales., • Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente la aportación de cartera o red de contactos en la zona Norte de España., • Movilidad: Carné de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos comerciales puntuales con pernocta ocasional por la zona asignada., • Proyecto Líder y Confidencial: Incorporación a una firma transitaria de gran prestigio, estabilidad y solvencia en el mercado internacional., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo compuesto por fijo + variable negociable según valía y aportación comercial., • Beneficios de Empresa: Vehículo de empresa + plaza de garaje + gastos comerciales totalmente cubiertos., • Máxima Autonomía: Libertad total en la planificación de tu trabajo, tus visitas y tu tiempo sin micromanagement, enfocado a la consecución de objetivos., • Entorno Directo y Estable: Reporte directo a Dirección y un entorno de trabajo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes para la Dirección Territorial Bilbao, con un rol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable. Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos: • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible ., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a un técnico o técnica microinformático para prestar servicio presencial en Bilbao, en el sector de las tecnologías de la información.La persona seleccionada se encargará del soporte técnico directo a usuarios, resolviendo incidencias y solicitudes que no hayan podido solu

Buscamos Técnico/a de Soporte Informático a UsuariosAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.¿Te apasiona ayudar a las personas, resolver incidencias y asegurar que los equipos y sistemas funcionen correctamente en el día a día?Queremos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Informático a Usuarios para unirse al departamento de Informática y dar soporte de primer y segundo nivel a las personas usuarias de la organización.¿Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas microinformáticos, ofreciendo soporte técnico presencial y remoto, y contribuyendo a que las herramientas de trabajo estén siempre disponibles y operativas.Funciones principales Soporte técnico a usuarios/as de forma presencial y remota Instalación, configuración y actualización de aplicaciones corporativas Mantenimiento preventivo y correctivo de PCs, portátiles, impresoras y periféricos Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware y software Preparación, configuración y puesta en marcha de nuevos equipos Gestión básica de sistemas operativos Windows Apoyo en el inventario de equipos y material informático Seguimiento y registro de incidencias mediante herramienta de ticketing Cumplimiento de las políticas de seguridad informática y buenas prácticasQué buscamos Formación Profesional en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes o similar Experiencia previa en soporte técnico a usuarios/as, muy valorable Conocimientos de Windows, instalación de software, herramientas ofimáticas y hardware microinformático Conocimientos básicos de redes: TCP/IP y WiFi Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias Buenas habilidades de comunicación, orientación xhfqzwm al servicio y trato cercano con las personas usuarias Perfil organizado, proactivo y resolutivoSe valorará especialmente Conocimientos de Microsoft 365 Experiencia con herramientas de ticketing Conocimientos básicos de Active Directory Certificaciones técnicas, aunque no imprescindiblesQué ofrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalFormación continuaBuen ambiente de trabajoIncorporación a un equipo técnico consolidadoBanda salarial : 19.000€ - 21.000€

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Responsable de Negocio - Captación Agentes - BilbaoEn Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad.Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).ResponsabilidadesLidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad.Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio:Captación y gestión de agentes- Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red.- Evaluar candidatos y formalizar su incorporación.- Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes.Dinamización y desarrollo del negocio- Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto.- Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales.- Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia.Seguimiento y desarrollo de agentes- Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera.- Realizar sesiones de mentoring y seguimiento.- Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación.Requisitos- Fuerte orientación a resultados y visión de negocio.- Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa.- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.- Proactividad, autonomía y capacidad de organización.- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.- Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio.- Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos.- Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes.- Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras).Beneficios- Modelo híbrido mega flexible.- Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera.- Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.- Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más.- Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive.- Referral bonus por recomendar talento.- Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más.- Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real.- Plan de jubilación y seguro de vida.- Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#J-18808-Ljbffr

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales.Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido... esta es tu oportunidad.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán:Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica.Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa.Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico.Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT.Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa.Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo.Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real.Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas...).Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición.Acompañamiento continuo y desarrollo profesionalUn proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución.¿Qué buscamos en ti?Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines.Valorable formación específica en Administración Pública.Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas.Conocimientos jurídicos y económicos.Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónicaCarné de conducir.Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanasSi te interesa...Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio.¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

¿Tienes experiencia en logística y almacén? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y trabajar en una empresa del sector de tecnología industrial? Si es así, esta oportunidad puede ser para ti. Desde nuestra organización cliente, están buscando un/a peón/a especialista para unirse a su equipo en Vitoria-Gasteiz. Entre las responsabilidades que asumirás, se incluyen: - Recibir y ubicar material en las zonas designadas, asegurando un control adecuado. - Realizar movimientos logísticos internos para abastecer las diferentes áreas de producción. - Preparar órdenes y materiales necesarios para los procesos productivos. - Controlar los stocks e inventarios, asegurando la disponibilidad de los productos y evitando roturas de stock. - Preparar pedidos y gestionar expediciones de manera eficiente y precisa. - Velar por el orden y la limpieza del almacén, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y organizado. Si te apasiona el ámbito logístico y quieres formar parte de una empresa comprometida con la calidad y la innovación, esta es tu oportunidad. ¡Anímate a postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos necesarios para el puesto: - Experiencia previa en un puesto similar dentro de un entorno industrial. - Formación y experiencia demostrable en el manejo de carretillas elevadoras. - carne de Grúa puente - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Vitoria-Gasteiz. ¿Qué ofrecemos? Beneficios de unirte al equipo: - La oportunidad de trabajar en una empresa del sector de tecnología industrial, en constante crecimiento y desarrollo. - Un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde se valora el esfuerzo y la iniciativa. - Posibilidades de formación y desarrollo profesional dentro de la organización.

GI Training, división de GI Group Holding, busca una persona formadora especializada en plan de igualdad para impartir una formación presencial a uno de nuestros clientes. Funciones a desempeñar: diseñar y adaptar el programa, impartir sesiones presenciales, generar materiales de apoyo y dinamiz

Sembi Comunicación busca un especialista PAID para un puesto presencial en Bilbao.Participarás en las áreas de marketing digital (SEO, PAID, RRSS y Diseño), involucrándote en proyectos grandes y formando parte de un equipo con buen ambiente.Requisitos: al menos 2 años en campañas de Paid Medi

Técnico de Mantenimiento Eléctrico Modalidad de Trabajo: Presencial Bridgestone Americas, Inc. El perfil requerido: Titulación mínima: Formación profesional de grado superior en mantenimiento industrial, eléctrico, electromecánica o equivalentes Actitud y comportamientos acordes a Bridges

La posición es presencial en Bilbao/Euskadi y ofrece la oportunidad de contribuir a la estrategia de ventas omnicanal, manteniendo altos estándares de calidad de datos y satisfacción del cliente. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la i

Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Comercial B2B Energía | Impulsa tu carrera en Novaluz En Novaluz Energía estamos creciendo a gran velocidad y buscamos.Si vienes del mundo de las ventas y te mo

Feel Well entrenamiento personal, ubicado en Bilbao, busca un Entrenador personal para diseñar y supervisar programas de entrenamiento adaptados a los clientes.

IKASLEKU, Centro de Estudios en San Vicente de Barakaldo, busca un/a Profesor/a de Bachiller de ciencias para impartir clases de Matemáticas, Física y Química, entre otras áreas.

Bicolan Human Resources busca un/a Auxiliar administrativo/a para apoyar la gestión diaria de la organización en Bilbao.

Octopus Energy busca un/a Instalador/a de Fotovoltaica y Aerotermia para unirse al equipo en Bilbao, con modalidad presencial y horario de 40 horas semanales.

TÜV SÜD busca inspector/a de aparatos elevadores (ascensores) para un puesto presencial en Vizcaya, Bilbao.

Overview Si estás basado en territorio de Guipuzcoa y te gusta el mundo del dato, esta oferta es para ti ¡Queremos conocerte! Sobre nosotros Somos Lanit Consulting, especializados en consultoría tecnológica y de negocio, ofreciendo servicios integrales para enfocar la gestión IT en el valor del

Future Vision 24 en Vizcaya busca Montador de Ventanas para jornada completa y presencial.

Welcome to the English Revolution!.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Líder en enseñanza de inglés de forma presencial y online en España.Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico

Generali España busca incorporar a un profesional comercial para desarrollar y gestionar una cartera de clientes, combinando atención presencial y digital.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.El/la candida

Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento

Consultor/a Junior de Movilidad y Transporte Empresa Presencial Ubicación Sede Bilbao Contrato Indefinido Descripción del puesto Buscamos incorporar a una persona recién graduada en Ingeniería Civil o Máster o con hasta 2 años de experiencia, con interés en transporte y movilidad, para unirse

Bilbao / País Vasco y Cantabria (Home Office) | Presencial / Terreno | Sector Industrial La Misión Trabajarás para una multinacional alemana líder y referente en la fabricación de maquinaria y productos químicos sostenibles para la limpieza técnica y el desengrasado industrial.

B-kaind busca incorporar un/a Técnico/a Laboral en Bilbao para cubrir la gestión integral de nóminas y asesoría laboral. La persona trabajará de forma presencial en la división laboral de Bilbao, con contrato estable y jornada completa, formando parte de un equipo dinámico en crecimiento.

Se busca Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia para realizar inspecciones, formaciones y actualizar documentación.Trabajo 100% presencial en Madrid.

Técnico/a Funcional POS – RetailMadrid (Gran Vía) | Presencial | Proyecto estable22. Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia c

Se busca docente de IT en Málaga para impartir formación técnica presencial en desarrollo de firmware para FPGAs.Se requiere experiencia profesional mínima de dos años y capacitación docente, o titulaciones equivalentes.

Dependiente/a de tecnología - temporal. Actualmente, buscamos incorporar un/a Dependiente/a de tecnología con conocimientos de reparación para trabajar en una gran superficie dedicada a la venta minorista de productos electrónicos de consumo, ubicada en el centro de Bilbao (48008).

En Agap2 buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector sanitario, participando en la gestión y soporte de infraestructuras críticas en un entorno tecnológico consolidado.FuncionesMonitorizar los sistemas para garantizar su disponibilidad y rendimiento.Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos.Analizar, diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con sistemas, aplicaciones y comunicaciones.Gestionar usuarios, permisos y configuraciones básicas de las plataformas administradas.Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.Colaborar con equipos internos y proveedores externos en la resolución de incidencias complejas.Documentar procedimientos, incidencias y soluciones técnicas.Participar en proyectos de actualización, mejora y migración de sistemas.Contribuir a la mejora continua de los procesos y servicios IT.3-5 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas.Conocimientos de sistemas operativos Windows Server y/o Linux.Conocimientos de redes TCP/IP, DNS, VPN y conceptos de seguridad de red.Conocimientos básicos de administración de bases de datos y consultas SQL.Experiencia o conocimientos en entornos de virtualización (VMware, Hyper-V o similares).Experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o infraestructura IT.Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas de forma estructurada.Uso de herramientas de monitorización y conocimientos de scripting con bash o powershell.Experiencia en sector sanitario: DICOM, HL7, RIS, HIS, ERM, PACS.Contratación indefinida desde el primer momento.Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.Posición con modalidad presencial-híbrida de trabajo en Bilbao.Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.23 días laborales de vacaciones.Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Técnico/a Senior Windows con amplia experiencia en entornos Microsoft. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Windows Server, SharePoint y Microsoft 365, capaz de actuar como referente tecnológico dentro del servicio y contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas.La posición está dirigida a profesionales con visión global, orientación al servicio y capacidad para colaborar con distintos equipos en entornos corporativos complejos, que tengan disponibilidad para trabajar presencialmente en Vizcaya.Responsabilidades- Actuar como referente tecnológico dentro del servicio- Brindar apoyo a los componentes del soporte en las tareas diarias- Monitorización- Resolución de incidencias- Optimización de tareas y peticiones- Coordinación entre equipos- Labores de coordinación interna en incidencias- Apoyo al equipo de automatización- Interlocución con los referentes tecnológicos- Actividades de mejora continua, optimización de procesos y sistemas- Gestión de conocimiento, garante de la difusión del conocimiento tecnológico del que sea referenteRequisitos- Al menos 10 años de experiencia en TI- Al menos 6 años de experiencia en sistemas Microsoft- Experiencia trabajando con Windows Server 2016+, SharePoint y Exchange Office365- Certificaciones:- Microsoft Azure Solutions Architect- ITILQué ofrecemos- Contratación: 36.000 - 40.000 € SBA.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 25. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento.

Salario: A partir de €30.000,00 al año Descripción del empleo: Empresa de venta de recambios de vehículos online busca incorporar a su equipo un/a Especialista en TecDoc con experiencia sólida en el sector de la posventa de automoción. Tu misión principal será la gestión, actualización e introducción de referencias de recambios en la base de datos, garantizando la máxima precisión en las compatibilidades y el cruce de información técnica. Si te apasiona el sector del recambio, eres una persona meticulosa con los datos y dominas las herramientas de catalogación del automóvil, esta oportunidad es para ti. Funciones principales Gestión de TecDoc: Introducción, actualización y mantenimiento de la base de datos de productos y recambios en el sistema TecDoc. Mapeo y cruce de datos: Vinculación correcta de las piezas con los criterios de los vehículos (KBA, tipo de motor, año, marca/modelo) y gestión de referencias cruzadas (OE vs. IAM). Mantenimiento del catálogo: Revisión constante de la calidad del dato técnico para evitar errores de aplicación y asegurar que la información sea clara para los clientes. Colaboración técnica: Trabajar de la mano con el departamento de compras y el equipo digital para optimizar la carga de nuevos productos y proveedores en nuestros sistemas internos Requisitos mínimos Experiencia demostrable: Al menos 2-3 años trabajando directamente con la plataforma TecDoc (TecDoc Data Supplier o herramientas de gestión de catálogo similares). Conocimiento del sector: Comprensión profunda del mercado del recambio independiente (IAM) y original (OE), así como de las familias de producto (iluminación, carrocería, mecánica, etc.). Perfil analítico: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con un alto nivel de detalle y precisión. Herramientas informáticas: Dominio avanzado de Excel para el tratamiento, limpieza y cruce de bases de datos. Requisitos valorables Experiencia previa trabajando en distribuidores de recambios o fabricantes de componentes. Conocimientos de gestión de datos para plataformas de comercio electrónico (B2B/B2C). Familiaridad con sistemas ERP específicos del sector automoción. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento y digitalización. Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo dinámico e innovador dentro del sector del automóvil. Condiciones salariales competitivas según la experiencia y valía del candidato. Experiencia: TecDoc: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalArquitecto/a de Soluciones.Requisitos:5 años de experiencia en las funciones descritas.Nivel de inglés: B2 - C1Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UMLIntegración de sistemas APIs REST y microservicios.Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler.Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF.Requisitos deseables:Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad.Uso de repositorios colaborativos.Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados.Funciones:Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos.Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML.Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos.Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato.Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias.Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/aVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Dependiente/a de tecnología - temporal En SOSMATIC llevamos más de 28 años ayudando a empresas e instituciones de primer nivel a gestionar sus servicios tecnológicos y de atención a usuarios. Actualmente, buscamos incorporar un/a Dependiente/a de tecnología con conocimientos de reparación par