Interna jobs in BilbaoCreate job alerts

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro Hospital Mascosan! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario. Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidad. Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos una vacante como Veterinario/a de urgencias • Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%)., • Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos)., • Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Mascosan? ¡Somos un hospital de referencia en la zona! Ubicado en el centro de Barakaldo, nos dedicamos al cuidado integral de la salud de perros, gatos y otros animales de compañía. Podrás unirte a un equipo grande y unido, al que define su compromiso con la calidad asistencial, el trato cercano a los pacientes y clientes y unas instalaciones modernas y bien equipadas. Beneficios adicionales para empleados • Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education., • Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal., • Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Coliseo de Bilbao. Tus principales retos serán: • Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel., • Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca., • Controlar las entradas y salidas del hotel., • Gestionar las nuevas reservas., • Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente., • Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo., • Informes de producción para dirección., • Realizar el cuadre de caja., • Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines., • Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés,alemán, italiano etc...)., • Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista., • Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud)., • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: • Contrato de sustitución a jornada completa para trabajar como Recepcionista., • Salario según convenio., • Turnos rotativos de 06:30 a 14:30 / 14:30 a 22:30 / 22:30 a 06:30, • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día, con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton. ¿Por qué unirte a Draxton? • Participarás en proyectos que contribuyen a la innovación y mejora de la industria automotriz. xcskxlj, • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.

¿Quieres trabajar en el Hospital Veterinario Donostia rodeado de profesionales que cuentan con una amplia trayectoria y donde es prioritario el buen ambiente laboral? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, y formado por un gran equipo de profesionales. El centro ofrece una amplia gama de servicios y especialidades, incluyendo cirugía, hospitalización, atención de emergencia, medicina interna, dermatología, cardiología, neurología, oncología y rehabilitación. El hospital también cuenta con un servicio de emergencia in situ las 24 horas para satisfacer las necesidades de las mascotas en casos de emergencia. Además, las instalaciones y equipos para el diagnóstico y tratamiento incluyen radiología digital, su propio banco de sangre y laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), quirófanos, electrocauterio bipolar, ultrasonido y tomografía computarizada. El hospital recibe casos derivados de endoscopia, traumatología y neurología. Hay un equipo de 18 veterinarios y 12 auxiliares y muy buen ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa no es necesaria, ya que contamos con un programa de integración en el centro para acompañar y aportar los recursos necesarios para desarrollar tu labor como clínico/a. En el caso de tener experiencia en clínica/hospitales de pequeños animales, se valorará de forma positiva. · Persona con muchas ganas de trabajar y con ilusión por desarrollar su carrera profesional con nosotros, que posea gran vocación por los animales, empática e implicada. Se valorará experiencia en exóticos y/o felinos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario a partir de 28.000€ b/a en función de la experiencia + incentivos trimestrales. · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) + interesante paquete de beneficios sociales. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. 🎯 Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. 💡 Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día, con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte a Draxton? • Participarás en proyectos que contribuyen a la innovación y mejora de la industria automotriz., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.

¿Quieres trabajar en el Hospital Veterinario Donostia rodeado de profesionales que cuentan con una amplia trayectoria y donde es prioritario el buen ambiente laboral? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, y formado por un gran equipo de profesionales. El centro ofrece una amplia gama de servicios y especialidades, incluyendo cirugía, hospitalización, atención de emergencia, medicina interna, dermatología, cardiología, neurología, oncología y rehabilitación. El hospital también cuenta con un servicio de emergencia in situ las 24 horas para satisfacer las necesidades de las mascotas en casos de emergencia. Además, las instalaciones y equipos para el diagnóstico y tratamiento incluyen radiología digital, su propio banco de sangre y laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), quirófanos, electrocauterio bipolar, ultrasonido y tomografía computarizada. El hospital recibe casos derivados de endoscopia, traumatología y neurología. Hay un equipo de 18 veterinarios y 12 auxiliares y muy buen ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa no es necesaria, ya que contamos con un programa de integración en el centro para acompañar y aportar los recursos necesarios para desarrollar tu labor como clínico/a. En el caso de tener experiencia en clínica/hospitales de pequeños animales, se valorará de forma positiva. · Persona con muchas ganas de trabajar y con ilusión por desarrollar su carrera profesional con nosotros, que posea gran vocación por los animales, empática e implicada. Se valorará experiencia en exóticos y/o felinos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario a partir de 28.000€ b/a en función de la experiencia + incentivos trimestrales. · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) + interesante paquete de beneficios sociales. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. 🎯 Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. 💡 Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día, con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte a Draxton? • Participarás en proyectos que contribuyen a la innovación y mejora de la industria automotriz., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

pp¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. /ppPara ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP HCM con amplia experiencia en Nómina (SAP Payroll). /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas relacionadas con la gestión de nómina, aportando conocimiento funcional y técnico para garantizar la calidad de las soluciones y el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal. /ppLa posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en proyectos SAP HCM y un profundo conocimiento de los procesos de administración de personal y nómina en España. /pulliExperiencia mínima de 5 años como Consultor Senior SAP HCM. /liliExperiencia demostrable en SAP Payroll (España) y Administración de Personal (PA). /liliConocimiento de legislación laboral española y procesos de nómina. /liliExperiencia en proyectos de implantación y mantenimiento. /liliCapacidad para interactuar con usuarios de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. /liliUbicación: Se valorará especialmente la residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma habitual en la zona, facilitando la asistencia a reuniones con clientes y la participación en proyectos presenciales cuando sea necesario. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo y orientación al cliente. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliOrganización y gestión de prioridades. /liliTrabajo en equipo y capacidad de mentoring a consultores junior. /liliProactividad y orientación a resultados. /liliAnalizar los requerimientos funcionales de negocio y transformarlos en soluciones SAP HCM. /liliConfigurar y parametrizar el módulo de SAP HCM Payroll (España). /liliParticipar en proyectos de implantación, migración, actualización y mejora continua. /liliGestionar incidencias de nivel avanzado y realizar análisis de causa raíz. /liliCoordinar y liderar equipos funcionales en proyectos complejos. /liliColaborar con equipos técnicos para el desarrollo de mejoras, interfaces y formularios. /liliElaborar documentación funcional y técnica. /liliDefinir y ejecutar planes de pruebas, así como dar soporte durante la puesta en producción. /liliAsesorar a clientes en mejores prácticas relacionadas con la gestión de nómina y administración de personal. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. /li /ulh3Si te unes a STRATESYS encontrarás: /h3ulliContrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses). /liliFormación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. /liliPosibilidad de teletrabajo. /liliInteresante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. /liliPlataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. /liliFormación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub). /liliEvaluaciones anuales. /liliOportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 2000 empleados precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao: /ppSe responsabilizará de asumir un papel activo en el proceso de desarrollo e introducción de una de las marcas del Grupo asumiendo la responsabilidad del mercado y su crecimiento futuro, gestionando el portfolio de producto: /pulliGestión del ciclo de vida de la gama de productos. /liliNuevas áreas de aplicación. /liliDesarrollo de Productos. /liliColaborar con el área de I+D+i y Comercial en la definición de planes de negocio y su puesta en marcha. Apoyo en la definición de nuevos productos definiendo especificaciones y nuevos procesos. /liliListas de precios y canales de distribución, márgenes y rentabilidades. /liliPlanificación de acciones promocionales. /liliAnálisis de mercados y su competencia a nivel mundial. /liliVisitas a clientes, planificación y asistencias a ferias sectoriales. /liliDefinir el mix de productos y gamas. /liliFormación interna y externa. /li /ulpPensamos en un Titulado en Ingeniería, o titulaciones técnicas equivalentes que aporte experiencia en posición similar preferiblemente desarrollada en el sector de la Distribución industrial, Suministro, Herramienta manual o en la industria de proveedores dirigidos al sector de la construcción (fontanería, calefacción, sanitarista). /ppCapacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y cambiantes, orientación a cliente, a resultados y pensamiento analítico. /ppDominio del idioma inglés. /ppIncorporación inmediata en Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollar un atractivo plan de carrera. /ppEl proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Desarrollo de Negocio (Dirección Este) Responsabilidad en áreas de seguridad electrónica, automatización y control y ciberseguridad IT. Funciones • Conocimiento del cliente, de sus intereses y de sus necesidades., • Conocimiento de la Compañía, su propuesta de valor y portfolio de productos/servicios., • Conocimiento del entorno en el que se ubica la cuenta: mercado y competencia., • Establecer/facilitar la comunicación del cliente con la empresa en todas las áreas., • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión estratégica y conocimiento de la gestión económica y financiera de la cuenta., • Responsable de la propuesta y del servicio a la cuenta así como conocimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente., • Incremento de ventas: en los clientes de cartera y/o con captación de nuevas cuentas., • Conseguir la máxima confianza y compromiso en la relación con el cliente como factores clave del mantenimiento y fidelización de la cuenta. xcskxlj Requisitos, • Amplia experiencia (4-5 años) en la posición Comercial, • Perfil Comercial Hunter, • Pasión por la venta., • Titulación grado de Ingeniería, • Disponibilidad para viaja #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BILBAO. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Requisitos • Titulación FP., • Más de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Beneficios • Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

ppDesde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BILBAO. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP. /li liMás de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Gestamp, buscamos una persona que actúe como apoyo directo al director Corporativo del Área de Industria 4.0, con base financiero-administrativa y vocación por la innovación. Se incorporará al equipo corporativo de Industria 4.0 que tiene responsabilidad global en la estrategia de digitalización de las operaciones de las 115 plantas del grupo en 24 países. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Esta posición forma parte de un entorno en plena transformación digital, dando soporte desde el ámbito de la gestión financiera y el apoyo en diferentes fases de los proyectos innovadores que impactan directamente en las plantas y operaciones del Grupo Gestamp. El rol combina funciones de organización, gestión presupuestaria, comunicación interna y externa, así como la gestión de proyectos de I+D y subvenciones. La ubicación es en el AIC en Boroa- Amorebieta. Funciones principales Gestión de Presupuestos: • Coordinación continua con el área financiera., • Consolidación y seguimiento de los presupuestos de las distintas áreas de I4.0 (proyectos, recursos externos e iniciativas de innovación)., • Control y optimización de los presupuestos anuales, asegurando su alineación con los objetivos del área. Contabilidad y gestión de facturación: • Coordinación con las áreas de Finanzas y Compras para asegurar la correcta gestión de los procesos internos., • Colaboración con el equipo de Compras en la gestión de inversiones (CAPEX) en planta, así como en la solicitud y generación de pedidos y contratos con proveedores., • Seguimiento y validación de facturas, garantizando su coherencia con pedidos y presupuestos aprobados. Proyectos de I+D / Subvenciones: • Visión global y seguimiento de la cartera de proyectos de I+D del departamento (Presupuesto, hitos de justificación, coordinación con PMs técnicos, etc.), • Interlocución con el área de Grants para la correcta gestión y seguimiento de las subvenciones., • Apoyo en la preparación y presentación de nuevos proyectos, contribuyendo desde la perspectiva financiera y coordinando a las diferentes áreas de I4.0., • Alineación de los proyectos de innovación con el roadmap estratégico del departamento, colaborando en la definición de objetivos., • Seguimiento económico de los proyectos: imputación de horas, asignación de recursos y control de costes., • Coordinación con empresas colaboradoras y Centros Tecnológicos y definición de roles en consorcios (UTEs)., • Integración y seguimiento de los ingresos y gastos subvencionados dentro del presupuesto global del área.Impactos de digitalización y marketing, • Coordinación con plantas y divisiones para evaluar, actualizar y hacer seguimiento del impacto y retorno de los proyectos y herramientas desarrolladas por Industria 4.0, en colaboración con controlling industrial. Aseguramiento de la correcta aplicación de criterios, tasas y metodologías de cálculo para la medición de resultados. xcskxlj, • Generación y coordinación de contenido y materiales que permitan comunicar y poner en valor los desarrollos digitales dentro de la organización.Requisitos mínimos, • Conocimientos controlling y/o contabilidad, • Capacidades de comunicación y marketing, • Trabajo en equipo, • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similarExperiencia requerida, • 1 - 3 años de experiencia financiera y/o gestión de proyectos (valorable en proyectos de subvención), • 1 - 3 años de experiencia administración y marketing #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppb¡El futuro es hoy! /b Explora tu potencial en el sector dela benergía solar fotovoltaica /b. Este es bsostenible /b y btecnológico, /bcon gran bcrecimiento /b y ofrece un enorme potencial de desarrollo profesional. /ppEn bServitalent /b, seleccionamos un bIngeniero/a Técnico/a de Licitaciones Fotovoltaicas /b para una compañía puntera en el sector industrial. Si tienes experiencia en bGestión de Licitaciones Públicas /b, aquí tendrás la bautonomía /b para bliderar /b de principio a fin la preparación de bofertas técnico-económicas /b clave en bproyectos fotovoltaicos /b estratégicos. /pp¿Te ves asumiendo este rol en bBilbao /b? Sigue leyendo. /ppEsta empresa combina un brigor operacional extremo /b (respaldado por certificaciones bISO /b) con una profunda bmisión ética /b. No solo instalan; son un bagente de transformación /b que alinea la viabilidad económica con la bsostenibilidad práctica /b. Si valoras un entorno de balto rendimiento /b, donde el bcompromiso ético /b es un motor de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! /ph3Tus próximos desafíos y funciones /h3pReportando directamente a la Dirección de Ingeniería y Proyectos, asumirás un rol estratégico en el área técnica, centrado en la bContratación del Sector Público /b y la gestión de bproyectos de energía solar /b. /ph3Tus responsabilidades principales incluyen: /h3ullibDetección y análisis de oportunidades: /b Detectar y banalizar /b activamente oportunidades de blicitación pública /b en plataformas oficiales y privadas /lilibElaboración de propuestas: /b bElaborar /b propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos. /lilibCoordinación y diseño: /b Liderar la coordinación interna con los departamentos de ingeniería, compras y dirección para bdiseñar /b la mejor solución técnica y económica para la oferta. /lilibGestión presupuestaria: /b bGenerar /b presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las bofertas /b presentadas. /lilibGestión contractual: /b bGestionar /b aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso. /lilibTraspaso operacional: /b Colaborar de forma efectiva en el traspaso organizado de los bproyectos adjudicados /b al equipo de ejecución, asegurando la continuidad del proceso. /lilibAseguramiento de calidad: /b Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase. /lilibMejora continua de procesos: /b bFomentar /b e bimplementar /b la mejora continua de los procesos internos de bgestión de licitaciones /b. /li /ulh3¿Cómo es el/la candidato/a ideal? /h3pBuscamos un bperfil técnico altamente cualificado /b, con capacidad de bliderazgo /by bautonomía /bpara gestionar integralmente el ciclo de vida de la blicitación fotovoltaica /b. /ph3Educación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria en bIngeniería /b Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares. /liliExperiencia mínima de b3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas. /b /liliDominio avanzado y actualizado de la bLey de Contratos del Sector Público (LCSP) /b y la normativa aplicable a la contratación administrativa. /liliSólidos conocimientos en benergía solar fotovoltaica /b (dimensionamiento, inversores, paneles solares) y en sistemas de balmacenamiento de energía (BESS) /b serán altamente valorados. /li /ulh3Herramientas, idioma y habilidades blandas (skills) /h3ullibHerramientas técnicas: /b Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas de contratación pública. /lilibSkills profesionales: /b Alta capacidad de análisis, orientación al detalle y fuerte foco en la consecución de resultados. /li /ulh3Competencias actitudinales clave /h3pBuscamos un perfil bautónomo /b, bproactivo /b y con iniciativa, capaz de bliderar su área /b de forma independiente, demostrando: /pulliResiliencia y adaptabilidad /liliPensamiento analítico /liliOrganización y planificación /li /ulh3¿Qué se ofrece? Contrato, compensación y estabilidad /h3ullibCompensación competitiva: /b Salario bruto anual en el rango de b34.000 € – 38.000 € /b. /lilibEstabilidad y proyección: /b Proyecto estable, con oportunidades reales de bdesarrollo profesional /b a medio y largo plazo. /li /ulh3Flexibilidad, conciliación y entorno laboral /h3ullibFlexibilidad Horaria: /b Ofrecemos bflexibilidad horaria /b con un rango de entrada y salida amplio (entre las 8:00 y las 18:00). /lilibJornada Intensiva: /b Disfruta de bjornada intensiva los viernes /b (6 horas) para maximizar tu fin de semana. /lilibConciliación: /b Posibilidad puntual de teletrabajo, para ayudar a facilitar la conciliación. /lilibDesarrollo del talento: /b Fomentamos la bformación e información continua /b como garantía de calidad y como medio para un mayor bdesarrollo personal /b. /li /ulh3Ubicación estratégica: Bilbao /h3ullibUbicación premium: /b El puesto se encuentra en bBilbao /b, una ciudad dinámica, moderna y perfectamente conectada. /lilibCalidad de vida: /b Un entorno ideal que combina lo mejor de la vida urbana con la proximidad a la naturaleza (mar, montaña y espacios verdes a pocos minutos del centro), promoviendo elb equilibrio entre desarrollo profesional y /b bcalidad de vida /b. /li /ulpb¡Tu próximo gran paso profesional comienza aquí! /b /ppNo esperes más y da el salto, postúlate ya. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando incorporar al responsable de la relación con el mercado francés, proporcionando soporte técnico/económico y coordinando los equipos internos en función de las necesidades del cliente durante las fases de oferta, desarrollo y vida en serie del proyecto, con el fin de garantizar los objetivos del grupo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liActuar como principal interlocutor con el cliente, y coordinar las áreas internas implicadas. /li liLiderar el proceso completo de oferta (RFQ), incluyendo análisis de requerimientos, coordinación interna, elaboración de la propuesta y negociación comercial con el cliente. /li liNegociar precios, inversiones (troqueles) y condiciones comerciales, tanto en fase de oferta como durante la vida del proyecto. /li liCoordinar la preparación y validación interna de ofertas con las distintas divisiones, asegurando la viabilidad técnica y económica (costes, inversiones, KPIs). /li liRealizar el seguimiento de los proyectos adjudicados desde la fase de industrialización hasta la vida serie, garantizando el cumplimiento de objetivos económicos, de calidad y de servicio. /li liGestionar modificaciones de proyecto, actualizaciones de precios (materiales, productividades, cambios técnicos) y renegociaciones asociadas. /li liGestionar incidencias y reclamaciones, liderando su análisis, seguimiento y negociación con el cliente. /li liParticipar activamente en equipos multidisciplinares, asegurando la alineación entre cliente y organización en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. /li liMantener actualizada la información en los sistemas internos y garantizar un reporting adecuado a los stakeholders. /li /ul h3Requisitos / Cualificaciones /h3 ul liTitulación superior (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar). /li liNivel fluido de francés e inglés. /li liExperiencia previa (mín. 3 años valorable) en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. /li liPerfil comercial, con alta capacidad de negociación y orientación a resultados. /li liCapacidad para gestionar entornos complejos y dinámicos, con múltiples interlocutores internos y externos. /li liPerfil versátil y adaptable, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liBuen entendimiento técnico y económico de producto (costes, pricing, procesos industriales). /li liConocimiento de herramientas y sistemas de gestión comercial será valorable. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPosición basada en la sede corporativa de Bilbao (Boroa). /li liDisponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio (principalmente Francia). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función te incorporarás al departamento de estudios para desarrollar ofertas técnicas y económicas en proyectos de edificación. Contribuyes a la preparación de presupuestos y al análisis de costes, colaborando con un equipo sólido en Bizkaia. Participas en la redacción de memorias técnicas y en la coordinación interna para asegurar ofertas competitivas. Buscamos profesional con foco en resultados que ayude a sostener el crecimiento local de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Análisis de proyectos y documentación técnica • Realización de mediciones y valoraciones de obra • Elaboración de presupuestos y ofertas competitivas • Análisis de costes y comparativos de proveedores • Redacción de memorias técnicas • Coordinación con el equipo interno de estudios Responsabilidades • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar • Experiencia de 3 a 5 años como Técnico/a de Estudios en edificación • Manejo de Presto, AutoCAD y Excel • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados • Valorable experiencia en constructora de tamaño medio Requisitos principales • salario competitivo • flexibilidad horaria • entorno cercano y estable • equipo consolidado • baja rotación • proyectos locales en Bizkaia

Somos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. TÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado) La persona seleccionada se incorporará al equipo de Gestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa. El objetivo general será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso. Para ello realizará principalmente las siguientes funciones : • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los planes de igualdad de las entidades de EDE Fundazioa, • Hacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar, • Desarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades, • Asesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género, • Participar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia, • Promover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia, • Gestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo., • Liderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida…, • Titulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Postgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica), • Experiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad. Se valorará • Conocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi., • Certificado de discapacidad igual o superior a 33%, • Orientación centrada en la persona., • Enfoque feminista., • Capacidad analítica, • Capacidad de decisión y resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Coordinación (interna y externa)., • Flexibilidad y adaptación, • Identificación con el Tercer sector social Ubicación del puesto Salario Salario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo 1 (36. €) Jornada laboral Fecha inicio Septiembre 2026 EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos. xcskxlj EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV. EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.ç EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas con discapacidad #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía. /liliContribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos. /liliAnalizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos. /liliGestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. /liliRealizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33%. /liliMáster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado. /liliUsuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato de carácter estable. /liliBuen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /liliFormación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills. /liliParticipación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación. /liliServicio de nutrición y fisioterapia. /liliDescuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Compensation Benefits Senior Specialist para unirse a nuestro Departamento de Personas. /p pBuscamos una persona con una sólida experiencia en Compensación y Beneficios, capaz de combinar un profundo conocimiento técnico con una elevada capacidad analítica. /p pReportando directamente a la Dirección de Personas, participarás en el desarrollo y evolución de la política retributiva de la compañía, asegurando que nuestros modelos de compensación sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos de negocio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionar los procesos de Compensación y Beneficios, proporcionando análisis, propuestas y soporte experto a la Dirección de Personas para el diseño y evolución de la política retributiva de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liParticipar en el diseño, desarrollo e implantación de las políticas de compensación, incentivos y beneficios. /li liDiseñar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, promociones e incentivos variables. /li liRealizar estudios de mercado y benchmarking salarial para garantizar la competitividad externa. /li liDesarrollar y mantener la arquitectura de puestos, las bandas salariales y los procesos de valoración de puestos. /li liAnalizar la equidad interna e identificar oportunidades de mejora en la estructura retributiva. /li liElaborar el Registro Retributivo, la Auditoría Retributiva y dar soporte en el cumplimiento de la normativa de igualdad y transparencia salarial. /li liGestionar y mantener actualizadas las bases de datos de Compensación y Beneficios, asegurando la calidad y fiabilidad de la información. /li liElaborar cuadros de mando e indicadores que faciliten la toma de decisiones de la Dirección de Personas. /li liAsesorar a los HR Business Partners en procesos de contratación, revisiones salariales y consultas relacionadas con compensación. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de costes de personal. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en Compensación y Beneficios o en consultoría especializada. /li liExperiencia en valoración de puestos, estructuras salariales, benchmarking, auditorías retributivas y registros salariales. /li liConocimiento sólido de la legislación en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de gestión de RRHH como SuccessFactors, Workday o similares. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li /ul pEn Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3OFERTA DE EMPLEO /h3 pInternado de Especialidad en Anestesia Veterinaria /p pAniCura Indautxu Hospital Veterinario – Bilbao /p pTu próximo reto profesional está en AniCura Indautxu /p p¿Quieres desarrollar tu carrera en un hospital veterinario de referencia y formarte junto a especialistas de reconocido prestigio? /p pEn AniCura Indautxu Hospital Veterinario abrimos una oportunidad para un/a interno/a clínico/a de Anestesia de pequeños animales, dirigida a veterinarios/as que buscan crecer en un entorno hospitalario multidisciplinar, con tecnología de vanguardia y una casuística de alta complejidad. /p h3Sobre el programa de internado /h3 pEste programa ha sido diseñado para ofrecer una formación práctica, estructurada y supervisada, orientada a veterinarios que desean desarrollar su carrera en el ámbito de la anestesia dentro de un hospital de referencia. /p pDurante el internado, el/la candidato/a: /p ul liRecibirá formación y acompañamiento directo por parte de especialistas del hospital. /li liTrabajará con 2 expertos en anestesia, participando en la evaluación anestésica de los pacientes. Anestesia de diferentes procedimientos y cirugías, tanto como realización de bloqueos, postura de catéteres y sedaciones. Además, de manejo analgésico. /li liColaborará en la preparación, planificación y monitorización anestésica de pacientes. /li liDará apoyo en procedimientos quirúrgicos y diagnósticos avanzados. /li liParticipará en la discusión clínica de casos multidisciplinares. /li liDesarrollará competencias clínicas avanzadas, pensamiento crítico y trabajo en equipo. /li /ul h3Un hospital de referencia /h3 pAniCura Indautxu es uno de los hospitales veterinarios más avanzados del norte de España y un centro de referencia en el País Vasco. /p h3Datos destacados /h3 ul liMás de 2.000 m² dedicados a la atención veterinaria especializada. /li liUno de los hospitales veterinarios más grandes del País Vasco. /li liMás de 60 profesionales formando un equipo multidisciplinar. /li liServicio de Urgencias 24/7, los 365 días del año. /li liAmplia actividad de referencia y casuística compleja. /li liMás de 30 años de experiencia en medicina veterinaria especializada. /li /ul h3Especialidades veterinarias /h3 pTrabajarás junto a profesionales de diferentes áreas clínicas: /p ul liMedicina Interna /li liAnestesia y Control del Dolor /li liNeurología y Neurocirugía /li liTraumatología y Ortopedia /li liDiagnóstico por Imagen /li liCirugía General /li liUrgencias y Cuidados Intensivos /li liOncología /li liOftalmología /li liCardiorrespiratorio /li /ul pAdemás, formarás parte de un equipo que cuenta con diplomados europeos (EBVS) y veterinarios acreditados AVEPA y en proceso de acreditación, y expertos en distintas especialidades, favoreciendo un entorno de aprendizaje continuo, colaboración clínica y excelencia médica. /p h3Tecnología de última generación /h3 pEl hospital dispone de equipamiento avanzado que permite ofrecer una medicina veterinaria de alto nivel: /p ul liResonancia Magnética de alto campo (1,5T). /li liTomografía Computarizada (32 cortes). /li liEcografía avanzada. /li liEndoscopia (gastrointestinal, broncoscopia, rinoscopia y cistoscopia). /li liRadiología digital. /li liLaboratorio completo de análisis clínicos. /li li5 quirófanos de última generación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación supervisada. /li liHorario diurno, sin guardias ni fin de semanas. /li liExposición a casos clínicos complejos y de referencia. /li liParticipación activa en la actividad hospitalaria. /li liEntorno multidisciplinar con altos estándares médicos. /li liPlan de aprendizaje estructurado. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liIntegración en la red internacional AniCura, referente europeo en atención veterinaria. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria. /li liHaber realizado internado rotatorio o mínimo de 2 años de experiencia clínica. /li liInterés en Anestesia Veterinaria. /li liMotivación por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. /li liActitud proactiva y orientación al trabajo en equipo. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liSe valorará experiencia clínica previa, aunque no es imprescindible. /li /ul pContacto: /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos veterinarios/as para nuestro Hospital Mascosan! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario. Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidad. Desde MiVet Clínicas Veterinarias , ofrecemos una vacante como Veterinario/a de urgencias Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). Por qué elegir el Hospital Mascosan? ¡Somos un hospital de referencia en la zona! Ubicado en el centro de Barakaldo, nos dedicamos al cuidado integral de la salud de perros, gatos y otros animales de compañía. Podrás unirte a un equipo grande y unido, al que define su compromiso con la calidad asistencial, el trato cercano a los pacientes y clientes y unas instalaciones modernas y bien equipadas. Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

Buscamos veterinarios/as para nuestro Hospital Mascosan! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario. Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialidad. Desde MiVet Clínicas Veterinarias , ofrecemos una vacante como Veterinario/a de urgencias Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). Por qué elegir el Hospital Mascosan? ¡Somos un hospital de referencia en la zona! Ubicado en el centro de Barakaldo, nos dedicamos al cuidado integral de la salud de perros, gatos y otros animales de compañía. Podrás unirte a un equipo grande y unido, al que define su compromiso con la calidad asistencial, el trato cercano a los pacientes y clientes y unas instalaciones modernas y bien equipadas. Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

Sobre la empresa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Adrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, Pais Vasco, Valencia). Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. Funciones principales • Desarrollo de ventas en la zona asignada, • Visitas comerciales a clientes, • Captación de nuevos clientes, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Mantenimiento de relaciones comerciales, • Reporte de actividad comercial, • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Representación de la marca en el mercado Requisitos • Español nivel alto o nativo, • Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos, • Permiso de conducir, • Perfil comercial orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de trabajar de forma independiente Modalidad de trabajo y movilidad El candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: • Uso de coche de empresa para fines profesionales, • Uso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) Se valorará positivamente • Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo, • Cartera de clientes, • Experiencia como agente comercial en ruta, • Conocimiento del mercado local Ofrecemos • Contrato laboral, • Vehículo de empresa, • Dietas / gastos de desplazamiento, • Formación sobre producto y ventas, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers Cómo aplicar Sube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Qué harás • Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:, • Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión., • Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento., • Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento., • Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización., • Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos., • Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción., • Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales., • Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión., • Comunicación Interna, • Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Con quién trabajarás • Dirección de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Qué te ofrecemos • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos Formación • Titulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas., • Se valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos., • Se valorará positivamente experiencia en comunicación interna. Conocimientos • Conocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento., • Capacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. Idiomas • Nivel alto de inglés y euskera. Competencias personales Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. xcskxlj • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppBuscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo. /p pTu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado. /p pTu trabajo será directo con managers y con CEO. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liReclutamiento y selección: diseñar e implementar procesos de selección eficaces, atraer talento alineado con la cultura de la empresa, filtrar, entrevistar y evaluar candidatos, crear pipelines constantes de talento. /li liOnboarding y experiencia del equipo: diseñar y mejorar el proceso de onboarding, asegurar una buena integración de nuevas incorporaciones, mejorar la experiencia interna del equipo. /li liDesarrollo y gestión del talento: implementar sistemas de evaluación de desempeño, coordinar planes de desarrollo junto a managers, detectar problemas de rendimiento o actitud, apoyar a managers en gestión de equipo. /li liCultura y estructura: definir y reforzar la cultura de la empresa, asegurar alineación entre equipo y valores, ayudar a construir estructura organizativa escalable. /li liProcesos y sistemas de RRHH: crear y documentar procesos internos, implementar herramientas y sistemas de gestión de personas, mejorar la eficiencia del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en selección y gestión de talento /li liMentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta) /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos /li liHabilidad para tomar decisiones y detectar problemas /li liComunicación clara y directa /li liCapacidad de trabajar con managers /li liNo buscamos un perfil administrativo /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto en crecimiento real /li liImpacto directo en la empresa /li liTrabajo remoto /li liEquipo joven y ambicioso /li liPosibilidad de crecimiento a Head of People /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCourir busca un Store Manager para liderar la tienda y impulsar el rendimiento comercial en Bilbao. /ppLa posición exige experiencia en gestión de punto de venta, liderazgo de equipos y enfoque en KPIs dentro de un entorno retail internacional. /ppLa compañía ofrece desarrollo profesional, formación online y descuentos en productos, junto con una cultura de crecimiento y movilidad interna. /p #J-18808-Ljbffr

Salario: €48,300.00 - €89,700.00 Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Delegado de Ventas Senior en Cardiología para liderar una zona estratégica, impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar relaciones de alto valor en el entorno hospitalario. Responsabilidades • Identificar y priorizar profesionales sanitarios y stakeholders de alto potencial mediante análisis de datos., • Gestionar visitas médicas en especialidades como cardiología, endocrinología, medicina interna y neurología., • Desarrollar interacciones personalizadas de valor tanto presenciales como virtuales., • Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios y líderes de opinión., • Diseñar experiencias de cliente personalizadas mediante estrategias multicanal y contenidos relevantes., • Recoger insights del cliente y transformarlos en planes accionables de alto impacto., • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones centradas en el paciente y en cumplimiento.Requisitos esenciales, • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, ADE o afines., • Experiencia de 5 a 8 años en ventas farmacéuticas., • Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud., • Alta resiliencia y capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Fuerte capacidad de aprendizaje continuo y orientación al desarrollo., • Capacidad analítica para interpretar datos y definir planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alto nivel de integridad y compromiso con estándares éticos y de cumplimiento. xcskxlj Residencia Vizcaya o Guipúzcoa. Skills Desired • Commercial Excellence, • Compliance, • Conflict Management, • Cross-Functional Coordination, • Customer Insights, • Healthcare Industry, • Influencing SkillsKey Account Management, • Professional Ethics, • Technical Skills #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta: El hospital de Santa Marina pertenece a Osakidetza y es un centro especializado en atención al paciente pluripatológico. Cuenta con un servicio de Urgencias con 18 boxes con abundante dotación de electromedicina y un equipo de profesionales altamente especializados. Nos interesa incorporar médicos/as con especialidad en medicina de familia, urgencias, medicina interna.. que quieran formar parte de un equipo y un proyecto en común con estabilidad laboral e interesante remuneración (posibilidad de hacer jornadas extraordinarias adicionales). Requisitos de la Oferta: MIR MFyC , también abierto a otras especialidades (urgencias, medicina , inetern a…) Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Experiencia en urgencias. xcskxlj Disponibilidad para incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Veterinario/a de Pequeños Animales para incorporarse a una clínica veterinaria de referencia en Bilbao, integrada por un equipo comprometido con la excelencia clínica, la formación continua y el bienestar de sus pacientes y profesionales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si valoras trabajar en un entorno donde se prioriza la calidad asistencial, el aprendizaje constante y el trabajo en equipo, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. ¿Qué te ofrecemos? Medicina veterinaria de calidad. Dispondrás del tiempo y los recursos necesarios para abordar los casos clínicos con rigor, realizar diagnósticos completos y ofrecer una atención personalizada a cada paciente. Formación y desarrollo profesional. La clínica apuesta por el crecimiento de su equipo mediante formación continuada, asistencia a cursos y congresos, sesiones clínicas y acompañamiento constante en el día a día. Excelente ambiente de trabajo. Te integrarás en un equipo cercano, colaborativo y con una comunicación fluida, donde el respeto, el apoyo mutuo y el compañerismo forman parte de la cultura de trabajo. Estabilidad y proyección. Ofrecemos un contrato indefinido y la posibilidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo dentro de una clínica en constante evolución. Conciliación. Jornada completa de lunes a viernes, favoreciendo un adecuado equilibrio entre la vida profesional y personal. Funciones principales • Consultas de medicina general y preventiva., • Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de casos clínicos., • Medicina interna., • Hospitalización y monitorización de pacientes., • Interpretación de pruebas diagnósticas., • Comunicación y asesoramiento a propietarios., • Participación activa en el desarrollo y crecimiento clínico del centro. Perfil que buscamos • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Se valorará experiencia previa en clínica de pequeños animales, aunque también se considerarán candidaturas de veterinarios/as junior con motivación y ganas de aprender., • Interés por la medicina interna y la práctica clínica de calidad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Actitud positiva y orientación al aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación con clientes y compañeros. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y formación., • Formación continua financiada por la empresa., • Apoyo clínico constante., • Posibilidades de especialización y desarrollo profesional., • Casuística variada y estimulante., • Instalaciones modernas y equipamiento actualizado., • Excelente ambiente laboral y equipo estable., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. xcskxlj ¿Te interesa? Envía tu CV a Asunto: Veterinario/a Bilbao #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Grupo Pampling /h3 pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: bPampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo /b, entre otras. Disponemos de bPrint Guru (El Pulpo) /b, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pUn equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos incorporar a nuestra tienda en la C/Bidebarrieta, bBilbao /b, un perfil de b30 horas semanales con turnos rotativos /b, desde el b25 de julio hasta el 16 de agosto /b, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. /li liAtender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. /li liApoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li liMantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. /li liConocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIntegración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. /li liOportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. /li liAmbiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. /li libBeneficios: /b descuentos para empleados en todas nuestras marcas. /li libObjetivos mensuales recuperables trimestralmente. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Comercial para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. - Creación de catálogo de productos. - Gestión comercial y relación con clientes, así como seguimiento y fidelización. - Elaboración de propuestas comerciales y técnicas, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y adaptadas a cada cliente. - Análisis de mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio y tendencias clave en el sector. - Desarrollo de estrategias de venta para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía. Must-haves para este rol - 1 año de experiencia en ventas (relacionado con eficiencia energética/rehabilitación energética). - Capacidad técnica para entender las soluciones de eficiencia energética (sector terciario e industrial) y trasladarlas al cliente. - Gestión de cuentas y clientes. - Microsoft Office. - CRM (Salesforce). - Inglés B2. Valorable: - Conocimiento del Sistema CAE. - Trato con clientes del sector terciario e industrial. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: - Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización. - Formación continua en tus áreas de especialización. - Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. - Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. - Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

pp¡Únete a Kivet y marca la diferencia en la vida de los animales! /p pEn bKivet /b, somos una red de clínicas veterinarias comprometida con ofrecer servicios de salud animal integrales y de calidad. /p pCon presencia en toda España y Portugal, contamos con más de 80 centros donde unimos nuestra experiencia y pasión para atender a las mascotas y apoyar a sus familias. /p pEn cada clínica, nuestros equipos trabajan con las últimas tecnologías y protocolos actualizados para garantizar diagnósticos precisos y tratamientos eficaces. Además, creemos firmemente en el trabajo en equipo, la formación continua y el desarrollo profesional como pilares fundamentales de nuestra labor diaria. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Especialista en Veterinaria en Kivet, tu misión será: /p ul liDesarrollar y realizar procedimientos quirúrgicos de tejidos blandos. /li liBrindar medicina interna a pacientes de la clínica MEGAPARK en BILBAO. /li liDiagnosticar por imagen y aplicar protocolos actualizados. /li liColaborar con el equipo para garantizar la Excelencia Clínica. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación académica en Veterinaria. /li liAl menos 2 años de experiencia en cirugía de tejidos blandos, medicina interna y diagnóstico por imagen. /li liDominio de herramientas informáticas a nivel de usuario. /li liProactivo, con ganas de crecer profesionalmente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a planes formativos personalizados. /li liDía adicional de vacaciones tras 5 años con nosotros. /li liDescanso en tu cumpleaños. /li liMovilidad interna: posible traslado dentro de España y Portugal. /li liPrograma de ayuda al empleado/a. /li liAmbiente de trabajo basado en la conexión real y el crecimiento continuo. /li /ul h3Declaración de Igualdad /h3 pGrupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3Más de 20 años de Impacto Sostenible /h3 pDurante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. /p h3Buscamos talento /h3 pEn Global Factor estamos buscando un/a Comercial para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. /p h3¿Qué valor aportarás al equipo? /h3 pBuscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. /p ul liCreación de catálogo de productos. /li liGestión comercial y relación con clientes, así como seguimiento y fidelización. /li liElaboración de propuestas comerciales y técnicas, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y adaptadas a cada cliente. /li liAnálisis de mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio y tendencias clave en el sector. /li liDesarrollo de estrategias de venta para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul li1 año de experiencia en ventas (relacionado con eficiencia energética/rehabilitación energética). /li liCapacidad técnica para entender las soluciones de eficiencia energética (sector terciario e industrial) y trasladarlas al cliente. /li liGestión de cuentas y clientes. /li liMicrosoft Office. /li liCRM (Salesforce). /li liInglés B2. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento del Sistema CAE. /li liTrato con clientes del sector terciario e industrial. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Crearte Consulting busca, para uno de sus clientes más destacados, un perfil de bussiness development con 3-5 años de experiencia enfocado en el desarrollo de negocio y venta consultiva para la zona del País Vasco, con base en Bilbao. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Nosotros somos una de las principales consultoras internacionales y un actor clave (top player) en la implantación de soluciones de software de gestión y entorno Microsoft. A nivel global, el grupo cuenta con más de 300 empleados en 4 países (10 oficinas) y una consolidada trayectoria de éxito. En España, forman un equipo de 80 profesionales que destaca por su excelente cultura corporativa, habiendo sido galardonada en el top ten de los premios "Great Place to Work" en su categoría. Para su oficina de Bilbao (un equipo local muy cohesionado de 10 personas), buscamos incorporar a un/a profesional que conozca bien el tejido empresarial de la zona del País Vasco para liderar la maduración y cierre de operaciones. ¿Cuál será tu misión? En esta posición no serás un hunter puro a puerta fría. Tu rol será estratégico, centrado en la gestión de relaciones, la venta consultiva y el cierre de operaciones (closer). Una parte muy importante de las oportunidades y leads cualificados vendrán generados directamente por la central de la compañía; tu objetivo será entender los procesos de las empresas de la zona para adaptarlos a las soluciones de software. Funciones principales • Gestión y cierre de oportunidades: Atender y madurar los leads de negocio proporcionados por la central, liderando el proceso comercial hasta la firma del acuerdo., • Desarrollo de mercado local: Identificar oportunidades y establecer relaciones comerciales sólidas con empresas del País Vasco., • Venta consultiva: Analizar la problemática de gestión de los clientes (procesos, optimización, costes) y presentar propuestas de valor a nivel corporativo., • Fidelización: Convertirte en el socio estratégico local de confianza para los clientes industriales de la región., • Coordinación interna: Trabajar estrechamente con el equipo técnico local y los preventas de la central para definir las soluciones óptimas. Requisitos ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 3 y 10 años en funciones comerciales, ventas B2B o desarrollo de negocio dentro del País Vasco., • Residencia: Imprescindible residir en Bilbao o alrededores y poder ir a la oficina 2-3 días situados en Bilbao., • Experiencia Sectorial: No requerimos experiencia previa en el sector IT o venta de software. Lo verdaderamente fundamental es que conozcas el tejido empresarial y/o industrial, que hayas vendido servicios o soluciones a este perfil de empresas y conozcas muy bien el tejido empresarial de la zona., • Habilidades: Marcado perfil Closer (orientado al cierre), con facilidad para la negociación, empatía y capacidad para tratar con interlocutores de nivel directivo. xcskxlj, • Idiomas: Se valorará positivamente el dominio de Euskera y/o un buen nivel de Inglés debido al entorno internacional de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible : entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día , con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles. xohynlm, • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton.

Disfruta de un ambiente colegial con jerarquías planas, mucha diversión y un gran espíritu de equipo, así como eventos regulares como sesiones deportivas conjuntas, noches de pizza y cerveza, etc. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Apoyamos tu desarrollo personal y profesional mediante un plan de crecimiento individual y nuestra Academia Interna Recibes un presupuesto anual para campers para que puedas vivir el estilo de vida #happyroadsurfing por ti mismo Aprovecha nuestra plataforma de beneficios corporativos, la Travel Industry Card y descuentos para familiares y amigos • Viajar regularmente por España para realizar reparaciones y mantenimiento en nuestras estaciones, • Realizar mantenimiento y reparaciones en autocaravanas (RVs) y campers, • Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de agua., • Realizar pruebas e inspecciones de sistemas para garantizar la funcionalidad y seguridad del vehículo, • Trabajar conforme a especificaciones técnicas y directrices de seguridad., • Organizar y documentar el trabajo realizado utilizando diversos programas y herramientas, • Planificar y prepararse para despliegues, incluyendo flexibilidad para asignaciones internacionales a corto plazo y asegurando que todas las piezas de repuesto y equipos necesarios estén listos, • Formación completada como técnico en mecatrónica de vehículos, técnico en vehículos comerciales o una cualificación técnica comparable, • Varios años de experiencia profesional en reparación y mantenimiento de vehículos, idealmente en el sector de autocaravanas o vehículos comerciales, • Conocimientos amplios en diagnóstico de fallos y reparación de instalaciones y conversiones de camping (sistemas eléctricos, agua potable y aguas residuales), • Flexibilidad y disposición para viajar, incluyendo la capacidad de trabajar en el extranjero durante varias semanas según el proyecto, • Buen nivel de inglés escrito y hablado; otros idiomas son una ventaja, • Estilo de trabajo independiente y estructurado con alto sentido de responsabilidad., • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación, • Permiso de conducir clase B obligatorio; otros permisos son una ventaja ¿Listo para surfear? xcskxlj ¡Esperamos tu solicitud! Si tienes preguntas, no dudes en contactar a nuestro reclutador Raphael en cualquier momento: #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos para empresa industrial del sector aeronáutico un/a Operario/a de Líquidos Penetrantes para incorporarse a su equipo de producción y calidad, ubicada en Amorebieta. La persona seleccionada participará en la realización de ensayos no destructivos mediante líquidos penetrantes sobre componentes aeronáuticos, siguiendo los procedimientos establecidos y los estándares de calidad aplicables. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico e industrial de alto nivel. La empresa proporcionará formación interna específica para el puesto. Tareas - Realización de ensayos no destructivos mediante líquidos penetrantes. - Preparación, limpieza e inspección de piezas. - Interpretación y registro de resultados de inspección. - Cumplimiento de procedimientos técnicos y requisitos de calidad. - Manejo de equipos y productos asociados al proceso de inspección. - Colaboración con los departamentos de producción y calidad. - Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Requisitos - Experiencia previa en entornos industriales. - Valorable experiencia en Ensayos No Destructivos (END), especialmente en Líquidos Penetrantes. - Valorable formación o certificación relacionada con END. - Capacidad de aprendizaje y orientación a la calidad. - Persona responsable, meticulosa y con atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar a turnos. Beneficios - Incorporación a una empresa consolidada del sector aeronáutico. - Formación interna completa y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional según desempeño y necesidades de la organización. - Jornada completa a dos turnos rotativos de lunes a viernes. - Salario bruto anual: 30.836 €. - Excelente oportunidad para especializarse en un área técnica con alta demanda dentro de la industria aeronáutica.

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible : entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día , con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles. xohynlm, • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton.

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Artritis o artrosis br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 85 - 94 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, paseos y actividades recreativas, control de la medicación, acompañamiento nocturno, cocinar, limpieza del hogar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna 24/7 (interna los 7 días de la semana), persona interna (entre semana), persona interna (los fines de semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li No lo sé / a convenir (valoro ambas opciones) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Todo el día br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppDisfruta de un ambiente colegial con jerarquías planas, mucha diversión y un gran espíritu de equipo, así como eventos regulares como sesiones deportivas conjuntas, noches de pizza y cerveza, etc. /ppApoyamos tu desarrollo personal y profesional mediante un plan de crecimiento individual y nuestra Academia Interna /ppRecibes un presupuesto anual para campers para que puedas vivir el estilo de vida #happyroadsurfing por ti mismo /ppAprovecha nuestra plataforma de beneficios corporativos, la Travel Industry Card y descuentos para familiares y amigos /pulliViajar regularmente por España para realizar reparaciones y mantenimiento en nuestras estaciones /liliRealizar mantenimiento y reparaciones en autocaravanas (RVs) y campers /liliDiagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de agua. /liliRealizar pruebas e inspecciones de sistemas para garantizar la funcionalidad y seguridad del vehículo /liliTrabajar conforme a especificaciones técnicas y directrices de seguridad. /liliOrganizar y documentar el trabajo realizado utilizando diversos programas y herramientas /liliPlanificar y prepararse para despliegues, incluyendo flexibilidad para asignaciones internacionales a corto plazo y asegurando que todas las piezas de repuesto y equipos necesarios estén listos /liliFormación completada como técnico en mecatrónica de vehículos, técnico en vehículos comerciales o una cualificación técnica comparable /liliVarios años de experiencia profesional en reparación y mantenimiento de vehículos, idealmente en el sector de autocaravanas o vehículos comerciales /liliConocimientos amplios en diagnóstico de fallos y reparación de instalaciones y conversiones de camping (sistemas eléctricos, agua potable y aguas residuales) /liliFlexibilidad y disposición para viajar, incluyendo la capacidad de trabajar en el extranjero durante varias semanas según el proyecto /liliBuen nivel de inglés escrito y hablado; otros idiomas son una ventaja /liliEstilo de trabajo independiente y estructurado con alto sentido de responsabilidad. /liliFuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación /liliPermiso de conducir clase B obligatorio; otros permisos son una ventaja /li /ulpb¿Listo para surfear? /b /pp¡Esperamos tu solicitud! Si tienes preguntas, no dudes en contactar a nuestro reclutador Raphael en cualquier momento: /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos para empresa industrial del sector aeronáutico un/a Operario/a de Líquidos Penetrantes para incorporarse a su equipo de producción y calidad, ubicada en Amorebieta. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada participará en la realización de ensayos no destructivos mediante líquidos penetrantes sobre componentes aeronáuticos, siguiendo los procedimientos establecidos y los estándares de calidad aplicables. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico e industrial de alto nivel. La empresa proporcionará formación interna específica para el puesto. Tareas • Realización de ensayos no destructivos mediante líquidos penetrantes., • Preparación, limpieza e inspección de piezas., • Interpretación y registro de resultados de inspección., • Cumplimiento de procedimientos técnicos y requisitos de calidad., • Manejo de equipos y productos asociados al proceso de inspección., • Colaboración con los departamentos de producción y calidad., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Requisitos • Experiencia previa en entornos industriales., • Valorable experiencia en Ensayos No Destructivos (END), especialmente en Líquidos Penetrantes., • Valorable formación o certificación relacionada con END., • Capacidad de aprendizaje y orientación a la calidad., • Persona responsable, meticulosa y con atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar a turnos. Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada del sector aeronáutico., • Formación interna completa y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje., • Contrato inicial temporal con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional según desempeño y necesidades de la organización., • Jornada completa a dos turnos rotativos de lunes a viernes. xcskxlj, • Salario bruto anual: 30.836 €., • Excelente oportunidad para especializarse en un área técnica con alta demanda dentro de la industria aeronáutica. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Demencia br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 75 - 84 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, paseos y actividades recreativas, cocinar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Todos los días (entre semana), persona interna (entre semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Empresas de cuidadores (se encargan de la selección, contrato, sustituciones, etc.) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Mediodía (12:00 - 15:00), tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio