Trabajos interna en BilbaoCrear alertas

Overview En Inetum, una consultora de IT con alcance europeo, buscarás convertir cuentas en crecimiento mediante ventas consultivas de servicios y proyectos IT. Te integrarás en el equipo de Inetum Norte para impulsar negocios en la zona Norte, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y apoyando la transformación digital de clientes públicos y privados. Serás un puente entre ventas y delivery, promoviendo sinergias entre ofertas y contribuyendo al plan de carrera dentro de la compañía. Esta oportunidad destaca por su foco en desarrollo profesional, estabilidad y entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • formación interna, • contrato indefinido, • retribución flexible, • flexibilidad horaria, • teletrabajo híbrido, • viernes jornada intensiva / verano Responsabilidades, • Realizar ventas consultivas de servicios y proyectos IT a clientes de la zona Norte de España, • Gestionar cuentas y desarrollar negocio en la región asignada, • Impulsar sinergias entre servicios y ofrecer soluciones integrales, • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar proyectos de crecimiento personal y profesional, • Contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales y de expansión de la unidad de Inetum Norte Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en ventas de proyectos/servicios IT, • Conocimiento del entramado empresarial de la zona Norte de España, • Habilidades sociales y capacidad para trabajar en equipo, • Impulsor de sinergias entre servicios, • habilidades sociales, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • ventas consultivas de servicios IT, • gestión de cuentas, • desarrollo de negocio en servicios IT

Overview En Inetum, una consultora de IT con alcance europeo, buscarás convertir cuentas en crecimiento mediante ventas consultivas de servicios y proyectos IT. Te integrarás en el equipo de Inetum Norte para impulsar negocios en la zona Norte, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y apoyando la transformación digital de clientes públicos y privados. Serás un puente entre ventas y delivery, promoviendo sinergias entre ofertas y contribuyendo al plan de carrera dentro de la compañía. Esta oportunidad destaca por su foco en desarrollo profesional, estabilidad y entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • formación interna, • contrato indefinido, • retribución flexible, • flexibilidad horaria, • teletrabajo híbrido, • viernes jornada intensiva / verano Responsabilidades, • Realizar ventas consultivas de servicios y proyectos IT a clientes de la zona Norte de España, • Gestionar cuentas y desarrollar negocio en la región asignada, • Impulsar sinergias entre servicios y ofrecer soluciones integrales, • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar proyectos de crecimiento personal y profesional, • Contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales y de expansión de la unidad de Inetum Norte Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en ventas de proyectos/servicios IT, • Conocimiento del entramado empresarial de la zona Norte de España, • Habilidades sociales y capacidad para trabajar en equipo, • Impulsor de sinergias entre servicios, • habilidades sociales, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • ventas consultivas de servicios IT, • gestión de cuentas, • desarrollo de negocio en servicios IT

Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

Hawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos. Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea. La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años. En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura. • Gestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C., • Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes., • Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes., • Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto., • Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA., • Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes)., • Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Grado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar., • Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices., • El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio., • Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA., • Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias., • Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA., • Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales., • Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.ej.RAC) u otra formación especializada equivalente., • Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos., • Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.)., • La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles., • Incorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial., • Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía., • Retribución coherente con el nivel del puesto., • Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia., • La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

Responsable de coordinar e implementar programas de selección, desarrollo de talento y comunicación interna, reportando a la dirección de personas.

Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día?En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones.Tu misiónSerás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente.Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos.Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área.Cómo impactarás en Smurfit WestrockExcelencia OperativaDesarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva.Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación.Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro.Gestión de materiales e inventariosSupervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado.Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente Hawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos. Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea. La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años. En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura. Misión Gestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C. Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes. Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes. Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto. Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA. Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes). Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Perfil del puesto Grado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar. Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices. El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede seruna consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio. Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA. Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias. Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere unperfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA. Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales. Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.Ej.RAC) u otra formación especializada equivalente. Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos. Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.). La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles. Se ofrece Incorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial. Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía. Retribución coherente con el nivel del puesto. Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia. La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Técnico/a Senior Windows con amplia experiencia en entornos Microsoft. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Windows Server, SharePoint y Microsoft 365, capaz de actuar como referente tecnológico dentro del servicio y contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas.La posición está dirigida a profesionales con visión global, orientación al servicio y capacidad para colaborar con distintos equipos en entornos corporativos complejos, que tengan disponibilidad para trabajar presencialmente en Vizcaya.ResponsabilidadesActuar como referente tecnológico dentro del servicioBrindar apoyo a los componentes del soporte en las tareas diariasMonitorizaciónResolución de incidenciasOptimización de tareas y peticionesCoordinación entre equiposLabores de coordinación interna en incidenciasApoyo al equipo de automatizaciónInterlocución con los referentes tecnológicosActividades de mejora continua, optimización de procesos y sistemasGestión de conocimiento, garante de la difusión del conocimiento tecnológico del que sea referenteRequisitosAl menos 10 años de experiencia en TIAl menos 6 años de experiencia en sistemas MicrosoftExperiencia trabajando con Windows Server 2016+, SharePoint y Exchange Office365Certificaciones:Microsoft Azure Solutions ArchitectITILQué ofrecemosContratación: 36.000 - 40.000 € SBA.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Quiénes somos? Somos una empresa interna

Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día?En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones.Tu misiónSerás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente.Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos.Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área.Cómo impactarás en Smurfit WestrockExcelencia OperativaDesarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva.Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación.Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro.Gestión de materiales e inventariosSupervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado.Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock , líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones . Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones , participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

e puesto Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. La persona se integrará en el area responsable de definir la estrategia, los modelos y las políticas de personas de la organización, contribuyendo al diseño de marcos que permitan atraer, desarrollar, comprometer y fidelizar el talento necesario para alcanzar nuestros objetivos estratégicos. Buscamos una persona con una visión global de la gestión de personas, capacidad analítica y experiencia en el diseño de modelos y políticas corporativas. Alguien que aporte ideas, conocimiento y experiencia para dar respuesta a los retos de la organización impulsando el desarrollo profesional de las personas, su compromiso y motivación. Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas: Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión. Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento. Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento. Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización. Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos. Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción. Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales. Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión. Comunicación Interna Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Te relacionarás de manera habitual con: Dirección de Personas. Otras direcciones corporativas y de negocio Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento. Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.ResponsabilidadesIntegrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento.Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable).Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios.Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo.Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario.Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento.Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras.Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado.Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno.Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores.Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo.Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización.Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales.Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación.Competencias requeridasElevado rigor técnico y orientación al detalle.Capacidad analítica y de interpretación normativa.Proactividad y orientación a la mejora continua.Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores.Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional.Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance.FormaciónGrado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines.Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance.IdiomasInglés avanzado (mínimo nivel B2/C1).ExperienciaSe requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera.Se valorará especialmente experiencia en:Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión.Relación con la CNMV y otros organismos supervisores.Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas. xhfqzwm Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento.#J-18808-Ljbffr

Senior People & Culture SpecialistDesde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro.Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting buscamos un/a Técnico/a Senior Windows con amplia experiencia en entornos Microsoft. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Windows Server, SharePoint y Microsoft 365, capaz de actuar como referente tecnológico dentro del servicio y contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas.La posición está dirigida a profesionales con visión global, orientación al servicio y capacidad para colaborar con distintos equipos en entornos corporativos complejos, que tengan disponibilidad para trabajar presencialmente en Vizcaya.ResponsabilidadesActuar como referente tecnológico dentro del servicioBrindar apoyo a los componentes del soporte en las tareas diariasMonitorizaciónResolución de incidenciasOptimización de tareas y peticionesCoordinación entre equiposLabores de coordinación interna en incidenciasApoyo al equipo de automatizaciónInterlocución con los referentes tecnológicosActividades de mejora continua, optimización de procesos y sistemasGestión de conocimiento, garante de la difusión del conocimiento tecnológico del que sea referenteRequisitosAl menos 10 años de experiencia en TIAl menos 6 años de experiencia en sistemas MicrosoftExperiencia trabajando con Windows Server 2016+, SharePoint y Exchange Office365Certificaciones:Microsoft Azure Solutions ArchitectITILQué ofrecemosContratación: 36.000 - 40.000 € SBA.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Se busca Veterinario Senior con Licenciatura en Veterinaria y experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen o cirugía.

Veterinario con experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen o cirugía para contrato indefinido a jornada completa en hospital veterinario.

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado., • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Buscamos incorporar perfiles de Asistente a Jefe de Obra (h/m) Como Ayudante a Jefe de Obra , trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: - Gestión de Suministros y Logística : búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio). - Apoyo en la recepción y control de materiales ; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento. - Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - Elaborar informes sencillos ; recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Asistencia en mediciones y replanteos básicos . - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. Requisitos: Disponibilidad para desplazarse durante la semana a obra y pernoctar fuera (indispensable). Carnet de conducir Formación: bachillerato o FP NIE y permiso de trabajo en regla ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 28.000€ b/a) + dietas Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Operario/a de grúa puente (oficial de 2ª) en Galdakao, dentro del sector metalúrgico. La labor consiste en manejar la grúa puente para mover piezas y materiales entre las distintas zonas del taller, asegurando que las cargas queden bien sujetas y estibadas. También se colabora con el equipo en la organización del espacio y la logística interna, además de revisar el equipo al inicio de cada jornada para mantener la seguridad. Se valora experiencia previa en el manejo de grúas puente y formación técnica en el sector. Tener el carné de operador actualizado es un plus. El puesto exige atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo, ya que la coordinación con otros operarios es clave para que la producción fluya sin problemas. El entorno industrial es moderno, con maquinaria actualizada y procesos eficientes. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, integración inmediata en un equipo coordinado y oportunidades de crecimiento a largo plazo en la zona de Bilbao.

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche? Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? • Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche., • Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS., • Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área., • Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión., • Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes., • Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente., • 7-10 años de experiencia en funciones EHS., • Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos., • Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran., • Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos., • Capacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos., • Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #LI-MF1 #J-18808-Ljbffr

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Legal Trainee - Asesoría Jurídica Corporativa. La posición está diseñada para adquirir experiencia práctica sólida en el asesoramiento legal, con una. Departamentos de asesoría legal interna de empresas.

La posición está diseñada para adquirir experiencia práctica sólida en el asesoramiento legal, con una. Departamentos de asesoría legal interna de empresas.

Formación valorable: Prácticas profesionales en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresas, o en la Administración y organismos públicos.

Contrato Regular en entorno dinámico y movilidad interna en el grupo Barceló.

Economista Financiero para sus oficinas ubicadas en Bilbao. Derivados Financieros: Análisis, modelización, negociación, seguimiento y control, explicación interna y a auditoría. Análisis y seguimiento mercados financieros (tipo de interés, divisas, mercado de capitales).

Apoyar en la gestión administrativa y contable mediante el registro, control y procesamiento de documentación financiera (facturas, pagos, conciliaciones bancarias, entre otros), asegurando la correcta ejecución de los procedimientos administrativos y el cumplimiento de la normativa interna y leg

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 25.Auditor Interno para sus oficinas ubicadas en Bilbao.Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento.Auditoría Interna: * Auditoría SCIIF: Evaluación de la eficacia operativa

Bilbao, Spain, is seeking a Senior Specialist in Tax Projects to lead high-impact international tax initiatives within the Group Tax team.You will partner with finance, legal and leadership to support M&A, restructurings and cross-border projects.The role requires deep technical expertise in interna

Prácticas profesionales en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresas, o en la Administración y organismos públicos.

Busca un/a Auditor Interno para Bilbao, para realizar auditorías internas, controles y gestión de riesgos.

Overview En esta posición, desarrollarás soluciones .NET para proyectos con arquitecturas variadas, enfocadas a escritorio (WPF) y WEB. Colaborarás en el diseño de modelos de datos y su interacción, soportando infraestructuras en la nube. Trabajarás en un entorno internacional con enfoque ágil y proyectos inmersivos, aportando visión técnica y liderazgo en la implementación de soluciones escalables. Compensaciones / Beneficios • cultura de trabajo en equipo, • metodologías Agile, • proyectos internacionales, • oportunidad de desarrollo profesional, • posibilidad de carrera interna, • salario según experiencia Responsabilidades, • Diseñar, definir e implementar modelos de datos y estructuras de interacción de la información para arquitecturas software, • Desarrollar aplicaciones de escritorio (WPF) y WEB con tecnologías .NET, • Desplegar infraestructuras Cloud necesarias para aplicaciones WEB, • Colaborar con equipos multidisciplinares y seguir prácticas DevOps, • Participar en la definición técnica y documentación de software (UML, patrones OO), • Trabajar con librerías de comunicación asíncrona en tiempo real (SignalR), • Colaborar en proyectos con contenidos y/o soluciones de Realidad Virtual cuando aplique, • Comunicación técnica en inglés en contextos de desempeño y cliente Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo .NET, • Experiencia en aplicaciones de escritorio (WPF) y WEB, • Capacidad para diseñar modelos de datos y interacción de información, • Conocimiento de Windows Azure / nube y despliegue de infraestructuras Cloud, • Dominio de C# y herramientas del entorno .NET (Visual Studio), DevOps, • Experiencia UML, patrones de diseño orientados a objetos, • Conocimiento de SignalR o librerías de comunicación asíncrona en tiempo real, • Inglés técnico fluido, • Trabajo en equipo, • Liderazgo y capacidad organizativa, • Planificación de tareas y proyectos, • .NET, • C#, • WPF

Desired Skills and ExperienceControlling financieroCierres mensuales y análisis de desviacionesPresupuestos y forecastTesorería y conciliacionesAuditoría interna y externaContabilidad (costes y general)Análisis de rentabilidad y costesERP financieroExcel avanzado / ReportingCoordinación con fil

La persona seleccionada deberá incorporarse de inmediato para asegurar la continuidad de los cuidados. La formación adicional en geriatría o cuidados paliativos será considerada un plus. La experiencia en cuidados paliativos será altamente valorada.

Se busca ingeniero técnico comercial con experiencia industrial para gestionar ofertas, proyectos de fabricación y bienes de equipo. El puesto implica análisis técnico, coordinación interna y negociación con clientes, con potencial de crecimiento a Dirección Comercial.

Formación valorable: Prácticas profesionales en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresas, o en la Administración y organismos públicos.

Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos, cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Cómo será tu puesto?El puesto es para ser el responsable del departament

SEMES - Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias busca incorporar médicos/as especializados en medicina familiar o urgencias al hospital de Santa Marina en Bilbao.Este centro ofrece un servicio de urgencias bien equipado y estable, ideal para profesionales que desean contribuir a u

Nos interesa incorporar médicos/as con especialidad en medicina de familia, urgencias, medicina interna. MIR MFyC , también abierto a otras especialidades (urgencias, medicina , inetern a…). Cuenta con un servicio de Urgencias con 18 boxes con abundante dotación de electromedicina y un equipo d

SEMES - Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias busca incorporar médicos/as especializados en medicina familiar o urgencias al hospital de Santa Marina en Bilbao.Este centro ofrece un servicio de urgencias bien equipado y estable, ideal para profesionales que desean contribuir a u

Gestor de proyectos de IA enfocado en analizar, coordinar e impulsar la aplicación de inteligencia artificial en todos los departamentos y productos de una empresa de IT.Lidera la implantación, la relación con proveedores y la evangelización interna de la IA, con alta autonomía y visibilidad.

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

Tareas de reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones en el área asignada. Incluye diagnosticar averías, realizar las intervenciones necesarias y comprobar que todo funciona correctamente después. Este trabajo es clave para evitar paradas y mantener la eficiencia de las instalaciones. Se trabaja siguiendo las indicaciones del responsable de mantenimiento y cumpliendo los protocolos de seguridad y calidad. El trabajo abarca distintos equipos, como maquinaria industrial y sistemas auxiliares, por lo que conviene tener una visión amplia de las máquinas. También se valora la iniciativa para detectar mejoras y proponer soluciones. Además, hay que llevar un registro de las intervenciones, los partes de trabajo y los materiales usados, lo que sirve para analizar y mejorar los procesos. El contrato es eventual, con jornada de mañana, de lunes a sábado, dentro de un grupo cooperativo del sector de la distribución. Se ofrece un plan de compensación flexible y un programa de bienestar físico y emocional. Hay formación interna para quien no tenga experiencia y opciones de desarrollo profesional dentro de la cooperativa.

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que llevaTHROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHAN

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona . Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente ., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr