Trabajos interna en Santiago De CompostelaCrear alertas

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil administrativo, organizada, resolutiva y con una actitud proactiva. Si eres una persona con iniciativa, ganas de aprender y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones: • Gestión de facturación: emisión, control y seguimiento de facturas tanto de clientes como de proveedores. Detección y resolución de incidencias en el proceso de facturación., • Control y gestión de documentación: organización, archivo y mantenimiento actualizado de toda la documentación administrativa de la empresa, garantizando su trazabilidad y accesibilidad., • Conciliación bancaria: supervisión y conciliación periódica de los movimientos bancarios con la contabilidad interna, identificando y corrigiendo desviaciones., • Registro y control horario: gestión del control de presencia del equipo, manteniendo los registros actualizados y velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Reporting a gerencia: elaboración de informes periódicos para dirección con el estado de las principales magnitudes administrativas: facturación, pagos pendientes, conciliaciones y control de costes., • Asistencia en la comunicación con la gestoría: facilitar toda la documentación requerida para la correcta presentación de la contabilidad y los diferentes impuestos. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto administrativo similar, • Manejo de Sage a nivel experto (imprescindible), • Conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad empresarial, • Dominio del paquete Office: especialmente Excel, Word y Outlook, • Se valorará también conocimientos sobre PowerBI, experiencia en presentación de licitaciones con las Administraciones Públicas y familiaridad con los procesos dentro del departamento de Laboral. Ofrecemos: • Salario: 20.000€, posibilidad de jornada parcial o jornada completa., • Ubicación: Milladoiro, Ames. Posibilidad de teletrabajo., • Incorporación a una empresa en continuo crecimiento y desarrollo.

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales, presente en el mercado Español y en toda Europa, que la hacen única en comparación con la competencia en la región de GALICIA. Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a recruiting@caressflow.com

🚨🚨🚨¡Únete a nuestro equipo de personas y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un/a técnico/a de personas con un enfoque analítico para nuestra empresa . 🚀🌍🧑 💻🔠🔢👩 💻 El puesto está ubicado en Santiago de Compostela, dentro de un modelo de trabajo flexible que combina presencialidad y teletrabajo. Durante la fase inicial de incorporación se priorizará la presencialidad para facilitar el aprendizaje y la integración en el equipo. Posteriormente, el modelo se adaptará en función de las necesidades del área, manteniendo un enfoque flexible. Sobre el puesto: En Balidea buscamos incorporar una persona que se integre en el Área de Personas, formando parte de un equipo orientado a acompañar el crecimiento de la organización desde una gestión eficiente, cercana y basada en datos. El puesto dependerá directamente de la Dirección de Personas y tendrá como objetivo contribuir a la evolución del área hacia un modelo más analítico, autónomo y orientado a la mejora continua. Se trata de un rol técnico que combina conocimiento del ámbito laboral con capacidades analíticas, tecnológicas y de automatización, con impacto directo en la mejora de procesos y el análisis de la información del área. Buscamos una persona con mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y mejorar procesos, más allá de la formación académica formal. Este puesto tiene un fuerte componente analítico, siendo clave el uso de Excel y herramientas digitales para la mejora de procesos del área. Propósito del puesto: Desarrollar la capacidad interna de análisis, explotación de datos y automatización de procesos del Área de Personas, contribuyendo a una gestión más eficiente, basada en datos y escalable. Funciones principales • Data & People Analytics:, • Análisis y explotación de datos de RRHH y relaciones laborales., • Diseño y seguimiento de KPIs del área., • Elaboración de informes avanzados y cuadros de mando (Excel, Power BI o similar)., • Extracción, validación y tratamiento de datos laborales y variables de nómina., • Automatización y mejora de procesos:, • Identificación de tareas manuales y procesos susceptibles de automatización., • Desarrollo de soluciones mediante herramientas digitales e IA., • Diseño y optimización de flujos de trabajo orientados a eficiencia., • Participación en iniciativas de digitalización del área., • Soporte técnico-laboral:, • Apoyo en la interpretación de datos relacionados con nómina y relaciones laborales., • Validación de información vinculada a costes, absentismo y control horario., • Coordinación con otras áreas (finanzas, IT) cuando sea necesario., • Transformación del área de Personas:, • Desarrollo de modelos de seguimiento y control de indicadores., • Participación en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa., • Contribución a una gestión basada en datos y métricas., • Soporte en procesos de personas, • Participación en procesos de selección desde un enfoque analítico., • Colaboración en proyectos transversales del área. Requisitos: • Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Ingeniería o similar o Formación Profesional de Grado Superior, especialmente en:, • Administración y Finanzas, • Asistencia a la Dirección, • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web, • Sistemas Microinformáticos y Redes, • No es imprescindible titulación universitaria si se acredita experiencia sólida en análisis de datos, Excel avanzado y herramientas digitales. Valorable formación en Data Analytics, automatización o IA aplicada. Experiencia y conocimientos/competencias clave: • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de traducir datos en decisiones, • Buenas habilidades interpersonales Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas, • Integración en un Área de Personas en evolución, con foco en mejora continua y gestión basada en datos, • Participación en proyectos de digitalización y automatización del área, • Oportunidad de desarrollar competencias en un ámbito en crecimiento: análisis de datos y mejora de procesos aplicada a RRHH, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra _ para esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a EXPORT AREA MANAGER para la división de STACBOND, el cual será clave en la expansión de nuestro negocio en mercados internacionales. Si te motivan los retos, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas en mercados internacionales., • Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes., • Visitar nuevos clientes potenciales., • Asistir a ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva (fijo + variable), abiertos a negociación., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Nuevo modelo de retribución flexible: restaurantes, transporte y guarderías., • Formación interna especializada a cargo de la empresa., • Beneficios sociales y acuerdos colaborativos (seguro médico, formación, etc.), • Ambiente de trabajo internacional, conociendo diferentes países. Perfiles deseados: • Valorable contar con estudios superiores relacionados con el área comercial de exteriores., • Experiencia previa demostrable de 2 o 3 años en puestos similares., • Nivel avanzado de Inglés y/o Francés (C1 o superior)., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Imprescindible disponibilidad para viajar. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de CALIDAD como RESPONSABLE DE CALIDAD para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. Funciones a realizar: - Supervisar y coordinar el equipo de limpieza y de calidad de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - Realizar inspecciones diarias de la planta para verificar que se cumplen los estándares de calidad. - Gestionar, hacer seguimiento y analizar registros, procesos y sistemas para evaluar tendencias y proponer mejoras continuas. - Gestionar auditorías de certificación, inspecciones de calidad y relaciones con organismos oficiales. - Supervisar las acciones derivadas de auditorías, certificaciones e inspecciones, asegurando su correcta implementación y seguimiento de las acciones correctivas. - Investigar, analizar y gestionar incidencias internas y externas en la fábrica, y coordinar la implantación de acciones correctivas con los departamentos implicados. - Gestionar y controlar los productos no conformes, tanto materias primas como productos terminados. - Supervisar y coordinar el destino final de los productos en caso de devoluciones por parte del cliente. - Impartir formación interna en calidad al personal de planta. - Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas internas de Moreno Ruiz Hnos. en áreas de calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente. - Monitorear indicadores y objetivos relacionados con la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos. - Verificación y actualización del sistema de Autocontrol específico del centro productivo.

¿Llevas tiempo gestionando equipos en retail y sientes que ha llegado el momento de dar un paso más en tu carrera? Actualmente buscamos un/a Store Manager en A Coruña que quiera incorporarse a un proyecto sólido dentro de una compañía del sector premium, internacional y en plena expansión. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, posibilidades reales de crecimiento y la oportunidad de dejar huella en una empresa con recorrido, esta puede ser tu próxima oportunidad. Lo que encontrarás en este proyecto ✅ Un puesto de responsabilidad donde tu trabajo tendrá impacto real en los resultados del negocio. ✅ La oportunidad de liderar, desarrollar y motivar a tu propio equipo, potenciando tus habilidades de gestión y liderazgo. ✅ Formar parte de una compañía internacional en crecimiento, con un proyecto sólido y perspectivas de desarrollo profesional a medio y largo plazo. ✅ Autonomía para tomar decisiones, impulsar iniciativas y contribuir activamente al éxito de la tienda. ✅ Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia, donde se valoran las ideas, la implicación y el compromiso. Tu día a día Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y ofreciendo una experiencia de cliente excelente. Participarás en la gestión operativa, el seguimiento de resultados, el desarrollo del talento y la implementación de acciones que impulsen el rendimiento del punto de venta. Nos gustaría conocerte si... ✔️ Cuentas con experiencia previa liderando equipos en el sector retail. ✔️ Disfrutas desarrollando personas y creando equipos comprometidos. ✔️ Tienes orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Buscas un proyecto que te permita seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos. Ofrecemos: Salafio fijo + variables Plan de carrera y formación interna Buen ambiente de trabajo y la posibilidad de trabajar con los mejores profesionales del sector Organización y posibilidades de desarrollo Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de una empresa con ambición, recorrido y oportunidades de desarrollo, estaremos encantados de conocerte.

¿Te motiva la logística real, la que impacta cada día en el servicio, el stock y el cliente? Desde AdQualis buscamos un/a Técnico/a de Logística para incorporarse a una compañía del sector gran consumo en crecimiento, en un entorno operativo, dinámico y muy conectado con el negocio. Formarás parte de un entorno industrial consolidado dentro de una compañía referente en alimentación , con marcas muy presentes en el día a día de millones de consumidores, donde la excelencia operativa y la fiabilidad del servicio son clave. Qué harás en tu día a día: Gestión y control del stock de producto acabado. Coordinación diaria con almacenes externalizados, transporte y fábrica. Seguimiento del nivel de servicio y resolución de incidencias. Control de costes logísticos y validación de facturas. Elaboración y seguimiento de KPIs y cuadros de mando. Gestión transaccional en SAP como herramienta de control de stock. Coordinación con áreas internas: SAC, comercial y trade marketing. Relación con proveedores logísticos (transportistas, pool de palets, etc.). Soporte continuo a la operativa diaria, calidad y liberaciones de producto. Qué buscamos: Ingeniería (Industrial o similar). 2–3 años de experiencia en logística u operaciones. Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores y equipos internacionales. Excel avanzado, SAP y Power BI valorables. Experiencia en gran consumo / alimentación será un plus. Qué se ofrece: Incorporación a un equipo sólido, con alto conocimiento del negocio y acompañamiento en el desarrollo. Posición con visibilidad interna y fuerte componente operativo. Oficinas en Barcelona (El Guinardó) + visitas puntuales a fábrica. Política de teletrabajo. Jornada partida con viernes intensivo + Intensiva en julio y agosto. Retribución competitiva con variable anual + Ticket restaurante Entorno estable con aprendizaje continuo y proyección en logística operativa.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Salud de Serveo buscamos un/a ingeniero/a, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios de mantenimiento hospitalario asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? Apoyo técnico en averías y/o problemas derivados de la actividad del centro hospitalario Reuniones con clientes para el seguimiento del contrato Elaboración de informes y procedimientos Relación con diversos proveedores Gestión económica del contrato Gestión de personal propio del contrato Requisitos: Formacion en ingenieria (industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc.) Mínimo 1 año de experiencia en el sector de servicios Inglés nivel B2 Buenas habilidades comunicativas y sociales ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Gestor de proyectos gestión de identidades , y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás? • Seguimiento y priorización de tareas asignadas al equipo de gestión de identidades- Interlocución con cliente (presentación de informes de seguimiento, revisión del presupuesto, identificación de oportunidades, revisión de deficiencias,etc.) - Gestión interna del presupuesto asignado al proyecto CONOCIMIENTOS: • Gestión de proyectos (calendarios, presupuesto, acuerdos de nivel de servicio) - Soluciones de gestión de identidades y accesos (Entra ID, SailPoint, OKTA, Active Directory, OneIdentity,etc) - Herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, OTRS,etc) Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva planes de compensación flexibles a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección Social de Serveo estamos buscando un/a Director/a de Residencia y Centro de día, quien será el responsable de liderar la gestión integral de los contratos, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de las personas usuarias, la coordinación de los equipos y el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y normativos de los centros. Funciones: Dirigir la actividad diaria del centro, asegurando el correcto funcionamiento de todos los servicios. Liderar y coordinar al equipo multidisciplinar: atención directa, sanitario, administrativo, mantenimiento y servicios generales. Garantizar una atención centrada en la persona, velando por el bienestar y calidad de vida de residentes y usuarios/as. Supervisar la ocupación, organización operativa y recursos del centro. Gestionar el presupuesto, costes y seguimiento económico del servicio. Mantener una relación cercana con familias, usuarios/as, administraciones y organismos externos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y protocolos internos. Impulsar acciones de mejora continua, clima laboral y desarrollo del equipo. Representar al centro ante inspecciones, auditorías y entidades colaboradoras. Formación: Titulación universitaria requerida según normativa vigente para la dirección de centros sociosanitarios. Valorable formación complementaria en Dirección de Centros, Gerontología, Gestión Sanitaria, o similares. Experiencia Experiencia previa en dirección o gestión de residencias, centros de día o servicios sociosanitarios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimientos: Conocimientos en gestión económica y operativa de centros. Conocimiento de normativa aplicable al sector sociosanitario. Valorable experiencia en trato con administración pública, inspecciones y conciertos. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección Social de Serveo estamos buscando un/a Director/a de Residencia y Centro de día, quien será el responsable de liderar la gestión integral de los contratos, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de las personas usuarias, la coordinación de los equipos y el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y normativos de los centros. Dirigir la actividad diaria del centro, asegurando el correcto funcionamiento de todos los servicios. Liderar y coordinar al equipo multidisciplinar: atención directa, sanitario, administrativo, mantenimiento y servicios generales. Garantizar una atención centrada en la persona, velando por el bienestar y calidad de vida de residentes y usuarios/as. Supervisar la ocupación, organización operativa y recursos del centro. Gestionar el presupuesto, costes y seguimiento económico del servicio. Mantener una relación cercana con familias, usuarios/as, administraciones y organismos externos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y protocolos internos. Impulsar acciones de mejora continua, clima laboral y desarrollo del equipo. Representar al centro ante inspecciones, auditorías y entidades colaboradoras. Formación: Titulación universitaria requerida según normativa vigente para la dirección de centros sociosanitarios. Valorable formación complementaria en Dirección de Centros, Gerontología, Gestión Sanitaria, o similares. Experiencia Experiencia previa en dirección o gestión de residencias, centros de día o servicios sociosanitarios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa aplicable al sector sociosanitario. Valorable experiencia en trato con administración pública, inspecciones y conciertos. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¡Oportunidad Profesional en Zaragoza! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Grado en Edificación , Ingeniería Técnica , Ingeniería de la Edificación , Arquitectura Técnica o grados similares. (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención. Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Aracena que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Elaborar estudios, proyectos y presupuestos, definiendo el alcance técnico, el plazo y el control económico de la obra. Revisar y validar la documentación técnica, las soluciones constructivas, la viabilidad técnica y la documentación final as built . Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la seguridad, la satisfacción del cliente y la correcta comunicación con responsables y coordinadores de contrato. Formación ~ Grado en Ingeniería civil, obras públicas, delineación, arquitectura o similar Idiomas Nivel medio de inglés (b1-b2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project, Presto y Revit Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Obras. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Seguro de vida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Aracena que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Elaborar estudios, proyectos y presupuestos, definiendo el alcance técnico, el plazo y el control económico de la obra. Revisar y validar la documentación técnica, las soluciones constructivas, la viabilidad técnica y la documentación final as built . Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la seguridad, la satisfacción del cliente y la correcta comunicación con responsables y coordinadores de contrato. Formación ~ Grado en Ingeniería civil, obras públicas, delineación, arquitectura o similar Idiomas Nivel medio de inglés (b1-b2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project, Presto y Revit Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Obras. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Seguro de vida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a COEX en Barcelona quien será el responsable de gestionar de forma integral el contrato de conservación y explotación de carretera, garantizando el correcto mantenimiento de la infraestructura y la interlocución con la Administración. Funciones: Gestión integral del contrato de conservación y explotación de carreteras. Planificación, organización y supervisión de los trabajos de mantenimiento y conservación. Interlocución directa con la Administración y seguimiento del cumplimiento contractual. Gestión económica del contrato: presupuestos, certificaciones, costes y seguimiento de resultados. Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas. Supervisión de la conservación integral de la vía y de las áreas de servicio asociadas. Propuesta de mejoras operativas y optimización del servicio. Formación Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar. Valorables perfiles con experiencia consolidada en contratos COEX o conservación de infraestructuras. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras o infraestructuras. Gestión económica de contratos y coordinación de equipos. Interlocución con Administración Pública y subcontratas. Conocimientos: Conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias. Gestión operativa y económica de servicios. PRL y normativa aplicable al sector. Excel y herramientas de reporting. Habilidades Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos expertos. Organización y toma de decisiones en entornos de alta exigencia operativa. Capacidad de interlocución y negociación con cliente/Administración. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial o Civil en Madrid que tendrá un rol de apoyo al manager realizando las siguientes funciones: Atención y participación en reuniones con el cliente para el seguimiento del servicio. Supervisión del cumplimiento del plan de mantenimiento previamente presentado. Levantamiento y actualización de planos técnicos según necesidades del proyecto. Gestión y coordinación de subcontratas y servicios externos. Formación Grado en Ingeniería industrial o civil. Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Barcelona quien será el responsable de liderar, coordinar y supervisar la ejecución de obras y reformas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de obras y reformas. Elaboración y control de presupuestos y plazos de ejecución. Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y normativa en obra. Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. Elaboración de informes de seguimiento y comunicación con cliente/superior. Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra. Formación Grado en Ingeniería civil / Industrial. Valorable formación en Energías Renovables. Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, AutoCAD, MS Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de al menos 2 años en gestión y control de obras. Capacidades de organización y planificación. Carnet de conducir. ¿Contrato temporal : 6 meses con posibilidad de indefinido. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

El Reto Buscamos un/a Platform Engineer para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto en uno de los lideres del sector retail. Trabajarás en el equipo de Cloud para diseñar, programar y desplegar APIs de gobernanza cloud, optimizando el ciclo de desarrollo mediante el uso de herramientas de IA generativa. El objetivo es claro: aplicar nuestro principio de "Barreras, no Puertas", transformando las políticas de seguridad y operaciones en código invisible para que el resto de equipos del cliente tengan un verdadero ecosistema self-service y una gestión de "Día 2" sin fricciones. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar herramientas internas que abstraigan la complejidad del cloud, permitiendo a otros equipos aprovisionar infraestructura de forma autónoma pero segura. Codificar políticas de gobernanza e infraestructura como código (IaC) para que "la forma correcta de hacer las cosas sea siempre la más sencilla". Automatizar ciclos de vida y tareas de operaciones de "Día 2" (escalado, monitorización, costes, auditoría). ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de desarrollo: Experiencia programando APIs y frontends (Python, Go, Node.js o similar) Experiencia en entornos Cloud públicos AWS, Azure o GCP y gestionando infraestructura como código (Terraform, OpenTofu, CloudFormation, etc.). Mentalidad de Producto : No te limitas a abrir tickets; entiendes que la infraestructura interna es un producto y los ingenieros son tus clientes. Obsesión por la Automatización : Si tienes que hacer algo dos veces, lo automatizas. Si son tres, lo conviertes en un endpoint. ¿Qué ofrecemos? Rango salarial 39k-42k Trabajo 100% Remoto Flexibilidad Horaria Seguro Médico Gratuito Presupuesto de Formación

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto: Buscamos un Java Backend Engineer con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala. Será necesario tener titulación académica STEM y más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos. El puesto requerirá visitas puntuales a cliente ubicado en Coruña. Funciones: Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot . Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería con Apache Kafka . Participar en la migración de base de datos desde Oracle hacia MongoDB . Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sobre Snowflake . Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web interna. Skills Necesarias: Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 21+). Desarrollo de servicios REST con Spring Boot . Conocimiento y experiencia práctica con Apache Kafka . Manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle . Skills Deseables: Experiencia con MongoDB o migración desde BBDD relacionales a NoSQL. Conocimiento de Snowflake : consultas, ingestas y procesos ETL/ELT. Experiencia en desarrollo web (frontend básico). Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes Acceso a formación continua y certificaciones.

Buscamos un/a Platform Engineer para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto en uno de los lideres del sector retail. Trabajarás en el equipo de Cloud para diseñar, programar y desplegar APIs de gobernanza cloud, optimizando el ciclo de desarrollo mediante el uso de herramientas de IA generativa. El objetivo es claro: aplicar nuestro principio de "Barreras, no Puertas", transformando las políticas de seguridad y operaciones en código invisible para que el resto de equipos del cliente tengan un verdadero ecosistema self-service y una gestión de "Día 2" sin fricciones. ️ ¿Desarrollar herramientas internas que abstraigan la complejidad del cloud, permitiendo a otros equipos aprovisionar infraestructura de forma autónoma pero segura. Codificar políticas de gobernanza e infraestructura como código (IaC) para que "la forma correcta de hacer las cosas sea siempre la más sencilla". Automatizar ciclos de vida y tareas de operaciones de "Día 2" (escalado, monitorización, costes, auditoría). ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de desarrollo: Experiencia programando APIs y frontends (Python, Go, Node.js o similar) Experiencia en entornos Cloud públicos AWS, Azure o GCP y gestionando infraestructura como código (Terraform, OpenTofu, CloudFormation, etc.). Mentalidad de Producto : No te limitas a abrir tickets; entiendes que la infraestructura interna es un producto y los ingenieros son tus clientes. Obsesión por la Automatización : Si tienes que hacer algo dos veces, lo automatizas. Trabajo 100% Remoto Flexibilidad Horaria Presupuesto de Formación

Buscamos un/a Platform Engineer para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto en uno de los lideres del sector retail. Trabajarás en el equipo de Cloud para diseñar, programar y desplegar APIs de gobernanza cloud, optimizando el ciclo de desarrollo mediante el uso de herramientas de IA generativa. El objetivo es claro: aplicar nuestro principio de "Barreras, no Puertas", transformando las políticas de seguridad y operaciones en código invisible para que el resto de equipos del cliente tengan un verdadero ecosistema self-service y una gestión de "Día 2" sin fricciones. ️ ¿Desarrollar herramientas internas que abstraigan la complejidad del cloud, permitiendo a otros equipos aprovisionar infraestructura de forma autónoma pero segura. Codificar políticas de gobernanza e infraestructura como código (IaC) para que "la forma correcta de hacer las cosas sea siempre la más sencilla". Automatizar ciclos de vida y tareas de operaciones de "Día 2" (escalado, monitorización, costes, auditoría). ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de desarrollo: Experiencia programando APIs y frontends (Python, Go, Node.js o similar) Experiencia en entornos Cloud públicos AWS, Azure o GCP y gestionando infraestructura como código (Terraform, OpenTofu, CloudFormation, etc.). Mentalidad de Producto : No te limitas a abrir tickets; entiendes que la infraestructura interna es un producto y los ingenieros son tus clientes. Obsesión por la Automatización : Si tienes que hacer algo dos veces, lo automatizas. Trabajo 100% Remoto Flexibilidad Horaria Presupuesto de Formación

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Madrid (Rivas – Vaciamadrid) que tendrá un rol de gestión, garantizando el mantenimiento eficaz de las redes de saneamiento y la atención al cliente, realizando las siguientes funciones: Dirección y coordinación de las obras asociadas al mantenimiento de las redes de saneamiento. Gestión y seguimiento económico de los proyectos y obras asignadas. Interlocución directa con el cliente, garantizando una comunicación fluida y la correcta atención de sus necesidades. Formación Grado en Ingeniería civil u obras públicas. Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. +¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Buscamos un/a Platform Engineer para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto en uno de los lideres del sector retail. Trabajarás en el equipo de Cloud para diseñar, programar y desplegar APIs de gobernanza cloud, optimizando el ciclo de desarrollo mediante el uso de herramientas de IA generativa. El objetivo es claro: aplicar nuestro principio de "Barreras, no Puertas", transformando las políticas de seguridad y operaciones en código invisible para que el resto de equipos del cliente tengan un verdadero ecosistema self-service y una gestión de "Día 2" sin fricciones. ️ ¿Desarrollar herramientas internas que abstraigan la complejidad del cloud, permitiendo a otros equipos aprovisionar infraestructura de forma autónoma pero segura. Codificar políticas de gobernanza e infraestructura como código (IaC) para que "la forma correcta de hacer las cosas sea siempre la más sencilla". Automatizar ciclos de vida y tareas de operaciones de "Día 2" (escalado, monitorización, costes, auditoría). ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de desarrollo: Experiencia programando APIs y frontends (Python, Go, Node.js o similar) Experiencia en entornos Cloud públicos AWS, Azure o GCP y gestionando infraestructura como código (Terraform, OpenTofu, CloudFormation, etc.). Mentalidad de Producto : No te limitas a abrir tickets; entiendes que la infraestructura interna es un producto y los ingenieros son tus clientes. Obsesión por la Automatización : Si tienes que hacer algo dos veces, lo automatizas. Trabajo 100% Remoto Flexibilidad Horaria Presupuesto de Formación

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia en clínicas de pequeños animales. Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen. CONDICIONES: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia Jornada continua de lunes a viernes. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. En la Clínica Veterinaria Neptuno, tenemos el objetivo de brindar el mejor cuidado a tus mascotas. Por eso nos esforzamos por estar a la vanguardia en cuanto a tecnología se refiere, adquiriendo equipamiento de última generación que no limite jamás las capacidades de nuestros especialistas. Actualmente contamos con un ecógrafo de última generación, un radiógrafo digital, un endoscopio flexible, un equipo de anestesia inhalatoria, un concentrador de oxígeno y un laboratorio de análisis propio. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección Social de Serveo estamos buscando un/a Director/a de Residencia y Centro de día, quien será el responsable de liderar la gestión integral de los contratos, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de las personas usuarias, la coordinación de los equipos y el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y normativos de los centros. Dirigir la actividad diaria del centro, asegurando el correcto funcionamiento de todos los servicios. Liderar y coordinar al equipo multidisciplinar: atención directa, sanitario, administrativo, mantenimiento y servicios generales. Garantizar una atención centrada en la persona, velando por el bienestar y calidad de vida de residentes y usuarios/as. Supervisar la ocupación, organización operativa y recursos del centro. Gestionar el presupuesto, costes y seguimiento económico del servicio. Mantener una relación cercana con familias, usuarios/as, administraciones y organismos externos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y protocolos internos. Impulsar acciones de mejora continua, clima laboral y desarrollo del equipo. Representar al centro ante inspecciones, auditorías y entidades colaboradoras. Formación: Titulación universitaria requerida según normativa vigente para la dirección de centros sociosanitarios. Valorable formación complementaria en Dirección de Centros, Gerontología, Gestión Sanitaria, o similares. Experiencia Experiencia previa en dirección o gestión de residencias, centros de día o servicios sociosanitarios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa aplicable al sector sociosanitario. Valorable experiencia en trato con administración pública, inspecciones y conciertos. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager de Servicios Auxiliares en Cartagena, quien será el/la responsable de gestionar el servicio de limpieza asignado. Funciones: Gestionar la operativa diaria del servicio de limpieza, garantizando la calidad y correcta ejecución del contrato. Liderar y coordinar al equipo operativo: planificación, organización de turnos y dimensionamiento de plantilla. Realizar el seguimiento económico del contrato: presupuestos, cierres mensuales, control de costes y márgenes. Mantener una relación cercana con el cliente, resolviendo incidencias e identificando oportunidades de mejora. Supervisar compras, consumos y recursos necesarios para la prestación del servicio. Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y procedimientos internos. Colaborar en nuevas ofertas y oportunidades de crecimiento del servicio. Formación: Titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Económicas, Ingeniería o similar. Experiencia Experiencia de al menos 2 años en gestión de contratos de servicios. Valorable experiencia en gestión de servicios. Conocimientos: Gestión integral de contratos de servicios. Análisis económico y rentabilidad de cuentas. Habilidades Liderazgo Orientación al cliente Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Buscamos un/a Platform Engineer para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto en uno de los lideres del sector retail. Trabajarás en el equipo de Cloud para diseñar, programar y desplegar APIs de gobernanza cloud, optimizando el ciclo de desarrollo mediante el uso de herramientas de IA generativa. El objetivo es claro: aplicar nuestro principio de "Barreras, no Puertas", transformando las políticas de seguridad y operaciones en código invisible para que el resto de equipos del cliente tengan un verdadero ecosistema self-service y una gestión de "Día 2" sin fricciones. ️ ¿Desarrollar herramientas internas que abstraigan la complejidad del cloud, permitiendo a otros equipos aprovisionar infraestructura de forma autónoma pero segura. Codificar políticas de gobernanza e infraestructura como código (IaC) para que "la forma correcta de hacer las cosas sea siempre la más sencilla". Automatizar ciclos de vida y tareas de operaciones de "Día 2" (escalado, monitorización, costes, auditoría). ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de desarrollo: Experiencia programando APIs y frontends (Python, Go, Node.js o similar) Experiencia en entornos Cloud públicos AWS, Azure o GCP y gestionando infraestructura como código (Terraform, OpenTofu, CloudFormation, etc.). Mentalidad de Producto : No te limitas a abrir tickets; entiendes que la infraestructura interna es un producto y los ingenieros son tus clientes. Obsesión por la Automatización : Si tienes que hacer algo dos veces, lo automatizas. Trabajo 100% Remoto Flexibilidad Horaria Presupuesto de Formación

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, ( indispensable titulo homologado en España ) o Grado Superior en Construcción. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Habilidades Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Otros beneficios a comentar en el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

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Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, ( indispensable titulo homologado en España ) o Grado Superior en Construcción. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia ~ Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

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REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Valorable experiencia en pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. Se valorará conocimientos en diagnóstico por imagen. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Servicio de urgencias en nocturno y diurno, fines de semana y festivo, como para consulta ordinaria en horario continuo de 8 horas. Salario en función de la experiencia Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Hospital Veterinario Nueva Andalucía (Almería) cuenta con una trayectoria en la atención y cuidado de pequeños animales. Es un centro con alto volumen de casos y cirugías. El centro tiene instalaciones amplias y está dotado con equipamiento de última generación: laboratorio, radiología, ecografía, equipo de anestesia completo, etc. En UNAVETS encontrarás un entorno de trabajo donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y con un ambiente de colaboración en el que todos los veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilización de hembras y machos. Medicina preventiva e interna. Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.00 Salario en función de la experiencia Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa Si tu motivación es ser buen profesional y tienes experiencia el mundo de las residencias caninas, únete a nuestro grupo de trabajo!

Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilización de hembras y machos. Medicina preventiva e interna. Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.00 Salario en función de la experiencia Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa Si tu motivación es ser buen profesional y tienes experiencia el mundo de las residencias caninas, únete a nuestro grupo de trabajo!

REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Valorable experiencia en pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. Se valorará conocimientos en diagnóstico por imagen. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Servicio de urgencias en nocturno y diurno, fines de semana y festivo, como para consulta ordinaria en horario continuo de 8 horas. Salario en función de la experiencia Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Hospital Veterinario Nueva Andalucía (Almería) cuenta con una trayectoria en la atención y cuidado de pequeños animales. Es un centro con alto volumen de casos y cirugías. El centro tiene instalaciones amplias y está dotado con equipamiento de última generación: laboratorio, radiología, ecografía, equipo de anestesia completo, etc. En UNAVETS encontrarás un entorno de trabajo donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y con un ambiente de colaboración en el que todos los veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Desarrollador/a .net Senior? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Importantes beneficios por parte de la empresa: seguro médico subvencionado en parte por la empresa para el trabajador, su cónyuge e hijos; ticket restaurante Formación en inglés y cursos IT. Se requiere disponibilidad para acudir de forma presencial a las oficinas ubicadas en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones en .NET, participando en la definición de la arquitectura y buenas prácticas del código. Evolucionar y mantener aplicaciones existentes, garantizando su rendimiento, escalabilidad y calidad. Implementar pruebas automatizadas y monitorizar el comportamiento de las aplicaciones en entornos productivos. Identificar, analizar y resolver incidencias, proponiendo mejoras continuas para optimizar los sistemas. Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con al menos 6 años de experiencia desarrollando con .NET, especialmente en aplicaciones de escritorio. Tienes experiencia diseñando y construyendo soluciones desde cero, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo. Estás habituado/a a trabajar con sistemas de control de versiones como Git, siguiendo buenas prácticas de colaboración en equipo. Aportas una visión técnica sólida, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras en los desarrollos.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación : Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Valencia: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación : Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras. Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio. Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones. Elaborar planos y croquis para las presentaciones. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para estar 9 meses en Valencia y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración , con dos rotaciones a nivel nacional (Valencia en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos). Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¡Buscamos Técnico/a de Medioambiente y Sostenibilidad para nuestro cliente final! ¿Te apasiona el medioambiente, la sostenibilidad y la mejora continua? Si quieres formar parte de una compañía líder del sector movilidad y transporte, en pleno crecimiento y comprometida con la innovación sostenible, esta oportunidad puede ser para ti. Ubicación: Madrid – zona Josefa Valcárcel Contrato temporal (sustitución por maternidad) Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo semanal + 1 día extra al mes Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y verano ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento de objetivos y estrategias medioambientales y de sostenibilidad Gestión y mantenimiento de certificaciones ISO 14001, ISO 14064, ISO 50001, EMAS y CE050 Auditorías medioambientales y energéticas Cálculo y seguimiento de Huella de Carbono (alcances 1, 2 y 3) Seguimiento del Plan de Descarbonización Control de consumos energéticos e identificación de oportunidades de mejora Evaluación del cumplimiento legal medioambiental Coordinación con organismos públicos y proveedores Gestión de residuos y proyectos de Residuo Cero Formación y sensibilización ambiental interna ¿Qué busca el cliente? Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Química, Energía o similar Experiencia en gestión medioambiental y sostenibilidad Conocimientos en normativa ambiental y sistemas ISO Experiencia en Huella de Carbono y planes de descarbonización Perfil analítico, organizado y proactivo Nivel avanzado de MS365 y Google Suite Nivel de inglés B2 Experiencia en sistemas de gestion ambiental y auditorias. ¿Qué ofrece el cliente? Incorporarte a una empresa referente en su sector Proyecto dinámico con impacto real en sostenibilidad Beneficios sociales y ventajas corporativas Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional Si quieres impulsar tu carrera en sostenibilidad y formar parte de un proyecto con impacto, ¡nos encantará conocerte!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Aracena que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Elaborar estudios, proyectos y presupuestos, definiendo el alcance técnico, el plazo y el control económico de la obra. Revisar y validar la documentación técnica, las soluciones constructivas, la viabilidad técnica y la documentación final as built . Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la seguridad, la satisfacción del cliente y la correcta comunicación con responsables y coordinadores de contrato. Formación ~ Grado en Ingeniería civil, obras públicas, delineación, arquitectura o similar Idiomas Nivel medio de inglés (b1-b2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project, Presto y Revit Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Obras. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Seguro de vida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Aracena que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Elaborar estudios, proyectos y presupuestos, definiendo el alcance técnico, el plazo y el control económico de la obra. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras y adecuaciones, incluyendo visitas, seguimiento y resolución de incidencias. Revisar y validar la documentación técnica, las soluciones constructivas, la viabilidad técnica y la documentación final as built . Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la seguridad, la satisfacción del cliente y la correcta comunicación con responsables y coordinadores de contrato. Formación Grado en Ingeniería civil, obras públicas, delineación, arquitectura o similar Idiomas Nivel medio de inglés (b1-b2). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project, Presto y Revit Experiencia Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Obras. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos) Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

En Bahía buscamos un perfil de Investigador/a Teórico en Computación Cuántica para incorporarse al área de innovación y participar en proyectos de I+D de ámbito nacional y europeo, principalmente en el sector sanitario. Sobre el Rol Unirse al equipo para investigar y desarrollar modelos de Quantum Machine Learning (QML), participando en proyectos innovadores con impacto real y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos avanzados. Responsabilidades Investigación y desarrollo de modelos de QML aplicados al sector sanitario. Colaboración en la definición de repositorios de datos anonimizados y modelos de datos para el desarrollo de soluciones cuánticas. Investigación en modelos de clasificación espaciotemporales en entornos de QML. Desarrollo e investigación en técnicas de corrección de errores en modelos cuánticos. Análisis y demostración de la ventaja cuántica frente a modelos clásicos. Participación en proyectos de I+D enfocados en soluciones de optimización basadas en computación cuántica. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Requisitos mínimos Titulación en una disciplina técnica/científica relacionada (Grado, Máster en Física, Matemáticas o similar) con formación especializada en computación cuántica. Conocimientos sólidos de física teórica y mecánica cuántica. Conocimientos o formación en computación cuántica. Nivel alto de programación en Python, con experiencia en Qiskit. Nivel alto de inglés. Capacidad de comunicarse de manera proactiva para fomentar el trabajo en equipo tanto interna como externamente. Habilidades valoradas Experiencia previa en un puesto similar. Experiencia en proyectos de Innovación o I+D. Experiencia en entornos Agile / Scrum. Publicaciones científicas en el ámbito de la computación cuántica. Experiencia en entornos de HPC. Conocimientos en Rust o C++. Te ofrecemos Participación en proyectos innovadores de alto impacto, el mejor ambiente laboral, flexibilidad, conciliación personal y laboral, evolución y reto profesional, y formación continua. Si quieres crecer con nosotros, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que está construyendo el futuro, queremos conocerte

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto: authors@metaqare.com

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En nuestra clínica especializada en salud hormonal, medicina metabólica y longevidad, estamos ampliando equipo y buscamos médicos/as de diferentes especialidades interesados en un enfoque innovador, preventivo y personalizado de la salud. ¿Qué ofrecemos? Colaboración flexible: 4 a 8 horas semanales Entorno clínico moderno y en crecimiento Trabajo multidisciplinar con enfoque integral del paciente Protocolos avanzados en salud hormonal y metabólica Posibilidad de desarrollo profesional en medicina de longevidad Buscamos perfiles en especialidades como: Medicina general / familia Endocrinología Medicina estética Ginecología Medicina interna Nutrición clínica Otras especialidades afines a salud integrativa y preventiva Requisitos: Titulación homologada Colegiación vigente Interés en medicina integrativa, preventiva y de optimización de la salud Enfoque centrado en el paciente Se valorará: Experiencia en terapias hormonales, metabolismo o medicina estética Formación en medicina funcional o integrativa