Trabajos selección de personal en BurgosCrear alertas

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Nuestro compromiso con las personas.En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra consultora estamos identificando profesionales para participar en una licitación de un importante proyecto de formación en promoción de la salud que previsiblemente se desarrollará para ADIF.Buscamos Logopedas con experiencia en formación, divulgación o intervención relacionada con cuidados de la voz, para impartir sesiones presenciales dirigidas a personas trabajadoras.Ubicaciones- Miranda de Ebro (Burgos)- Burgos- Ourense- León- El Berrón (Asturias)Funciones- Impartición de acciones formativas presenciales sobre cuidados de la voz.- Resolución de dudas y asesoramiento a los asistentes.- Elaboración o adaptación de materiales formativos cuando sea necesario.Requisitos- Grado en Logopedia.- Experiencia profesional en el ámbito de la logopedia.- Se valorará experiencia previa en formación de adultos, talleres o acciones divulgativas.- Disponibilidad para impartir formación presencial.Condiciones previstas- Proyecto vinculado a licitación pública con inicio estimado en 2027.- Duración prevista del proyecto: 3 años + posible prórroga de 2 años.- Una acción formativa por localidad y año.- Duración de cada formación: entre 4 y 6 horas.- Tarifa orientativa: 50-60 €/hora.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en selección y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Burgos, ¡esta es tu oportunidad! El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo. La posición será para trabajar en un cliente final del sector eléctrico, ubicado en Villalonquéjar (Burgos), desarrollando las tareas de selección de distintos perfiles y trabajando de manera coordinada con el equipo del cliente y Adecco. La posición tendrá un modelo de trabajo híbrido, combinando días de trabajo en las oficinas de Adecco en Burgos, días en las instalaciones del cliente y teletrabajo. Tus principales funciones serán: -Gestionar los procesos de selección de perfiles, principalmente operarios/as y técnicos/as, desde la publicación de ofertas hasta el cierre del proceso. -Publicar y realizar la búsqueda activa de candidatos/as a través de portales de empleo, redes sociales, BBDD y otras fuentes de reclutamiento. -Coordinarse con el cliente y su área de selección y RRHH para conocer sus necesidades y realizar el seguimiento de los procesos. -Realizar entrevistas, evaluación y presentación de candidatos/as al Hiring Manager, aportando el feedback y valoración correspondiente. -Mantener actualizada la información de los procesos y realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión de selección. Requisitos Requisitos: -Valorable formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. -Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. -Buscamos una persona con experiencia previa en selección, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. -Vehículo propio, necesario para poder desplazarse hasta las instalaciones del cliente en Villalonquéjar. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario será L - V 9h a 18h adaptando entradas flexibles con cliente de 8h a 17h. -Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo, 2 días en las instalaciones del cliente en Villalonquéjar y 2 días en las oficinas de Adecco en Burgos. -Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación indefinida. -Trabajarás en un proyecto dentro de un cliente final del sector eléctrico, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. -Además, podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... La incorporación está prevista a partir de septiembre. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref. tag0824