Trabajos seleccion de personal en MadridCrear alertas

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en búsqueda de camareros y camareras dinámicos y con pasión por el servicio al cliente para formar parte de nuestro equipo. Como agencia ofrecemos al mejores condiciones contractuales y económicas, apodando por la premisa de renovar la hostelería creando un ecosistema donde tenemos el poder de garantizar cumplir todas nuestras expectativas. Abrimos el proceso de selección a la nueva era de la hostelería. ¿Qué buscamos? - Actitud positiva y energía. - Experiencia previa en el sector. - Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión. - Buena presencia y trato amable con el cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: - Contrato estable. - Un entorno de trabajo acogedor y dinámico. - Salario competitivo. - Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra familia!

Nails Factory selecciona personal para su centro de Doctor Fleming. Metro Plaza Castilla/Cuzco Imprescindible experiencia como manicurista en centro de trabajo y dominio de acrílico esculpido. Jornada completa. Domingos y festivos cerrado.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal. ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en Pomodoro en Glorieta Marqués de Vadillo. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

🟢** Oferta de empleo: Comerciales para proyecto de reciclaje en hostelería (Comunidad de Madrid)** Empresa: OCHOBIS COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE PUNTO DE VENTA, S.L. Ubicación: Comunidad de Madrid (visitas presenciales a establecimientos de hostelería) Tipo de puesto: Jornada completa, contrato temporal (1 a 2 meses con posibilidad de ampliación) Fecha de incorporación: Inmediata 📌 Descripción del puesto: Buscamos 2 personas dinámicas y proactivas para un proyecto medioambiental de gran impacto social. Su labor consistirá en: - Visitar establecimientos de hostelería en toda la Comunidad de Madrid. - Realizar encuestas presenciales sobre las prácticas actuales de reciclaje. - Evaluar el sistema de reciclaje de cada establecimiento. - Ofrecer soluciones como cubos de reciclaje o sugerencias de reubicación/instalación de contenedores. - Informar y sensibilizar sobre buenas prácticas medioambientales. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, encuestas o atención al cliente. - Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible). - Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con objetivos. - Se valorará formación en sostenibilidad, medio ambiente o similar (no excluyente). Se ofrece: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Salario variable competitivo. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Acompañamiento y apoyo continuado durante el proyecto. - Oportunidad de participar en un proyecto con impacto ecológico y social. 🌍 Compromiso con la igualdad: Ochobis S.L promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de sesgos por razón de género, edad, origen o situación personal. Fomentamos la incorporación de personas jóvenes, mujeres y colectivos en riesgo de exclusión.

En Nectarfruit, empresa dedicada a la distribución de frutas y verduras frescas, nos encontramos en proceso de selección de personal para el puesto de repartidor/a. ** Funciones principales:** - Reparto de mercancía a nuestros clientes según la ruta establecida. - Carga y descarga de productos. - Comprobación del estado de los pedidos y atención cordial al cliente. - Mantenimiento básico del vehículo asignado. ** Requisitos:** - Permiso de conducir B en vigor. - Experiencia previa en reparto (valorable). - Puntualidad, responsabilidad y buena presencia. - Capacidad para el trabajo en equipo y trato amable. Se ofrece: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Jornada completa con horario intensivo. - Incorporación inmediata. - Formación a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Se ofrece vacante a partir del 26 de febrero de 2025. Se busca personal para incorporación inmediata en contrato fijo a jornada completa. Nuestra cafetería/panadería requiere personal para cubrir el turno matutino de 06:30 a 14:30h, con algunas rotaciones mensuales al turno de tarde. Se ofrecen dos días de descanso semanales, rotativos y consecutivos. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en el sector de la hostelería, valorándose positivamente experiencia previa en empresas como Granier, Panaria, Uvepan o similares. Remuneración: 1300/1320€ netos mensuales. El proceso de selección se llevará a cabo únicamente a través de JobToday; se ruega no realizar llamadas directas a la cafetería. No se considerarán perfiles con múltiples empleos actuales. Ubicación próxima a las estaciones de Metro Noviciado/Plaza de España. Agradecemos su interés.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a cinco asesores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.600€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista. SE OFRECE: -Fijo mensual de 1600 euros -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Bonos e incentivos para lograr objetivos. -contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta -Jornada completa

About the job Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de Forbes House e inquietudes por la mejora diaria.El candidato trabajará en un equipo dinámico, productivo, e indagando día a día en la búsqueda de la excelencia.Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único.Funciones:Gestionar un grupo de cocineros y para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos.Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando el personal a su cargo.Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante.Promover una metodología de trabajo que evite los .Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida.Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas.Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo.Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo.Requisitos:Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar.Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina.Capacidad de trabajo en equipo.Conocimiento de los productos de temporada, limpieza de piezas de pescado, carnes y verduras.Limpieza y organizaciónSe ofrece: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superaciónDos días de descanso semanales. 30 días de vacaciones al año más festivos. Number of positions: 9 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 2 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporada. Limpieza y organización. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a siete consultores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.600€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista.

Precisamos contratar un/a Jefe de Cocina para centro sanitario ubicado en zona Chamberí, Madrid, 28016. Funciones: · Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. · Supervisión de servicios ordinarios, especiales y extraordinarios comunicando cualquier incidencia. · Elaboración de dietas y menús. · Control de costes y elaboración de escandallos. Gestión de pedidos. · Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. Vigilancia de la despensa, suministro de alimentos al almacén y control de existencias. Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria, así como también de los utensilios propios de la cocina. Controlar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Requisitos: · Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Titulación: Ciencias Culinarias y Gastronómicas/ C.F. Medio y Superior de Hostelería/ FP Superior Dirección de Cocina/ FP Dirección y Producción en Cocina. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a viernes de 7 a 15 horas. Salario: A valorar Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestro restaurante especializado en comida a domicilio y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes - Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas, preferiblemente en cadena de restauración organizada - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruir al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Departamento encargado de gestionar el capital humano de una organización. Las funciones pueden variar según el tamaño y tipo de empresa, pero en general, un puesto en RRHH implica trabajar en una o varias de las siguientes áreas - Reclutamiento y selección - Capacitación y desarrollo - Relaciones laborales - Administración de personal - Clima organizacional y cultura empresarial

¡Eres más que un camarero! Aunque el Colmado no es tu objetivo en la vida, sí puede ser un medio para que lo consigas. No nos interesa que trabajes “por cuenta ajena”, queremos que tus méritos sean siempre tuyos y utilices a nuestra marca para conseguirlo. Lo importante es que tengamos valores en común. Sabemos que te interesa tu marca personal y nos interesa que la desarrolles. Trabajas en hostelería porque lo has elegido, quieres crecer y sacar el máximo provecho a tu trabajo. Por eso ofrecemos un puesto desde la generosidad (la mejor forma de egoísmo inteligente). Entendemos que al dar, ganamos todos. Un salario por encima de la media y mucho en especias - Formación continua en vino y productos gourmet: catas y talleres de maridaje. - Beneficios pensados para tu esfuerzo: incentivos en las épocas de mayor actividad. - Conciencia y respeto por tu tiempo fuera del trabajo. - Descuento de empleado en una selección de productos. - Ambiente con estilo y buen gusto: nos importa que disfrutes tu trabajo, que te sientas y te veas bien. - Nuestra confianza, que es el mejor potenciador de talento ¿Qué necesitamos de ti? - Que transmitas a nuestros clientes el buen rollo que previamente te daremos. - Experiencia previa en hostelería, idealmente en servicio y atención al cliente. - Conocimiento básico en vinos, (o que te guste y tengas interés real en aprender). - Residencia cercana al local, para que moverte a tu trabajo sea fácil y práctico. - Que seas alérgico a las quejas.

Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.

Estamos ampliando nuestra plantilla y buscamos una persona con experiencia en Cocina concretamente en elaboración y Producción de Catering. Imprescindible experiencia y documentacion en regla además de tener disponibilidad horaria puesto que el horario habitual empezaría a las 4 o 6 de la mañana (el horario salvo excepciones sería de 4-6 a 12-13 con al menos 2 fines de semana libres) Contrato Indefinido 40h

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal Jornada de 25h/semanales Horario de LUNES A VIERNES DE 13.00 A 18.00 Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Necesitamos ampliar nuestro Equipo! Somos un establecimiento con un mix de Hostelería y Tienda, necesitamos alguien feliz, que disfrute con el cliente, que le guste el mundo de la venta/retos y que esté dispuesto a sumar en un equipo que lo hace al 200%!! Te ofrecemos un contrato de 40h indefinido, con un salario de 1250€/netos y en una empresa donde de verdad no serás un número sino uno más de nuestra pequeña familia. A mayores podrás sumarte a nuestros eventos como extra y cobrarás 70€ por cada uno de ellos (son siempre voluntarios). Nuestro horario es de 8 a 22,3 y nuestros turnos son rotativos. No nos gustan los turnos partidos pero al menos un par por semana se realizan para que así todo el mundo pueda librar 2 días y tener un finde al mes! Si crees que puede interesarte nuestra oferta….. TENEMOS QUE CONOCERNOS!!!

AgioGlobal selecciona personal para empresa situada en Leganés. Funciones: Recepción de matería prima, envasado de productos, preparación de palets y pedidos, ubicación de mercancía con carretilla frontal. Horario: En un principio de 8.00 a 16.00 h de Lunes a viernes y posteriormente rotativos de 06:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00 h Requisitos: Vehículo propio. Disponibilidad de incorporación inmediata. Al menos 1 año de experiencia en puestos de almacén y uso de carretilla frontal. Carnet de carretilla frontal en vigor.

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 2 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en MADRID, trabajando para la empresa líder del sector tabaco. Buscamos personal para incentivar la venta de productos de prestigiosa marca de tabaco en diferentes estancos de la provincia. Trabajo en ruta (abonamos todos los gastos de desplazamiento). - Contrato Fijo Discontinuo - Horario aproximado 9-14h y de 17-20h Sábado y Domingo Jornada completa 8h/día - Salario fijo 770€ b/m - Comisiones altas - Formación a cargo de la empresa - Seguro médico privado a cargo de la empresa al año - Proyecto estable y continuo - Promoción y crecimiento profesional - Buen clima laboral - Tus funciones serian: - Promocionar las marcas en estancos de la provincia - Incentivar la venta tanto en upselling como en switching - Representar la marca - Controlar tu propio stock - Resolver dudas de los consumidores - Reporting a Coordinador/a - Valorable experiencia en venta al detalle (seguros, banca...) - Alta en BBDD para días sueltos, en caso de no tener disponibilidad completa. - Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte. - VEHICULO PROPIO IMPRESCINDIBLE (COCHE)

¿Quiénes somos? 🤗💙 ¡Hola! Somos ARATALENT GROUP, consultores especialistas en búsqueda de talento, selección de personal y outsourcing de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero-Banca, Tecnología, Ventas, Servicios, Logística e Ingeniería. ¿Con quién trabajamos?🤝🏢 Actualmente colaboramos con uno de nuestros clientes, un grupo asegurador con más de 80 años, para buscar un contable que se quiera incorporar a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración y revisión de la contabilidad de una cartera de clientes (nacionales e internacionales), incluyendo holdings, inmobiliarias y patrimoniales. Cierre contable mensual, trimestral y anual, conciliaciones bancarias, análisis de balances y cuentas de resultados. Apoyo en la preparación del cash flow y tesorería, seguimiento de vencimientos y control de pagos/ingresos. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IS, IRNR, IVA…). Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. Coordinación con clientes y otros asesores para la recopilación de documentación e información relevante. Soporte al equipo Legal y Fiscal en procesos de reestructuración societaria, compraventa y due diligence. Contribución a la identificación de mejoras fiscales y prevención de riesgos para clientes. Requisitos ¿Qué buscamos en tí?🔎🔎 Formación en ADE, económicas o similar. Conocimiento de contabilidad y fiscalidad española Conocimiento clave: dominio de herramientas contables (SAGE) Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? 💜⭐ 🤗 Entorno dinámico y en crecimiento. 🏠Oficinas en el Paseo de la Castellana. 👨‍💼 Flexibilidad y autonomía en gestión de proyectos. 📚 Oportunidad de desarrollo. 🗨️ Beneficios: seguro de salud, formación continua, eventos de equipo, happy hour.

Si quieres estar en un entorno dinámico, con formación continua crecimiento constante, ¡esta es tu vacante! ¿Qué buscamos? - Experiencia en correduría de seguros. - Emisión de pólizas, recibos, liquidaciones... ¿Qué ofrecemos? - Carrera profesional definida. - Horario de 09:00 a 18:00 Lunes-Jueves. - Viernes 09:00-15:00 - 1 día de teletrabajo

Se busca camarero para el bar Jurucha en Madrid. Jurucha es un bar con más de 60 años en el barrio de Salamanca especializado en tapas. Buscamos gente proactiva que busque un proyecto estable y tenga ganas de aprender y crecer. Valoramos a nuestros profesionales y su bienestar, fomentando un clima laboral donde aseguramos un equilibrio entre el desarrollo personal y el éxito profesional. Responsabilidades principales: • Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo, guiándoles en la selección de alimentos y bebidas. • Tomar pedidos y transmitirlos de manera precisa al personal de cocina o barra. • Servir alimentos y bebidas manteniendo los estándares de calidad establecidos. • Gestionar los pagos y realizar cobros utilizando el sistema de caja. • Mantener la limpieza y el orden en las mesas, asegurando un entorno limpio y acogedor. • Resolver quejas o incidencias de los clientes de manera efectiva y rápida. • Ayudar en la preparación básica de bebidas y otros productos, si fuera necesario. • Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria. Condiciones: · Contrato indefinido 1400 euros netos · Turno fijo - 40 horas semanales · Domingos y otro día entre semana libre · Agosto y festivos libres

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, con nociones en extensión de pestañas y depilación de cejas, para franquicia situada en Arturo Soria, Madrid. Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas y cierta experiencia en el mundo de las pestañas y las cejas. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales. Es muy importante para nosotros que contestes a estas cuatro preguntas. ¡Muchas gracias! 1. ¿Qué es lo que te ha llamado la atención de la oferta de trabajo? 2. ¿Por qué te has decidido por trabajar en el mundo de la estética? 3. ¿Qué técnicas de manicura y pedicura conoces? 4. ¿Cuál es tu experiencia en extensión de pestañas y depilación con hilo? jornada completa, perfil experto

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

En Salesland estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN con experiencia para cubrir una sustitución por baja de maternidad. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y tienes habilidades para identificar perfiles de alto potencial comercial es la oportunidad de conocernos. Serás responsable de gestionar el ciclo de reclutamiento y selección para diferentes perfiles clave de nuestra empresa, principalmente teleoperadores, comerciales y promotores. Funciones - Análisis de perfiles. - Estrategia multicanal de reclutamiento: búsqueda de candidaturas a través de distintas fuentes (portales de empleo, app, redes sociales, búsqueda directa…) - Entrevistas telefónicas, presenciales y online. - Evaluación de entrevistas. - Gestión de la experiencia del candidato/a. - Seguimiento de procesos y perfiles. - Gestión de la base de datos. Ofrecemos: - Contrato de sustitución por baja de maternidad - Jornada de 39 horas semanales de lunes a viernes. - Inicialmente trabajarás con modalidad presencial para pasar a un sistema mixto de teletrabajo y oficina. - Lugar de trabajo bien comunicado en la zona del metro Suanzes. - Equipo de trabajo con buen ambiente, colaborativo y de alto rendimiento. - Incorporación Forbes. - Formación inicial y continuada. - Clases de inglés y otros beneficios sociales. - Trabajo con equipo multidisciplinares. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo compuesto por más de 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer.

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Selección? Estamos buscando un/a AUXILIAR DE SELECCIÓN con pasión por las ventas, entusiasmo y ganas de aprender. Apostamos por el crecimiento interno y te integrarás en un equipo colaborativo y con experiencia. Como auxiliar, darás soporte al equipo técnico en todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección para diferentes perfiles de nuestra organización. FUNCIONES: - Búsqueda activa de candidaturas. - Gestión de ofertas en portales/app de empleo. - Criba curricular de las candidaturas recibidas, identificando los perfiles más adecuados. - Sondeos y entrevistas telefónicas a perfiles comerciales. - Apoyo en la coordinación y gestión de la agenda de entrevista. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos/as - Participación en otras tareas de apoyo al departamento en materia de selección y atracción de talento. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Contrato sustitución baja médica de larga duración. - Jornada 39 horas semanales de lunes a viernes. - Modalidad mixta de teletrabajo y oficina (ubicación en la zona del metro Suanzes) - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo, comprometido. - Otros beneficios: clases de inglés. Descuentos en compras, becas formativas… - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa. - Bienvenido/a a SALESLAND, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 14 países con 25 años de trayectoria especializada en el Outsourcing comercial. - Por SEXTO año consecutivo Salesland se posiciona entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Experiencia previa en selección de personal. - Muy valorable haber trabajado anteriormente como teleoperador/a y/o comercial. - Deseable formación relacionada con el puesto: Psicología, Sociología, Relaciones laborales. - Nivel profesional de Microsoft Office. - Valorable manejo de Canva/ Genially, interés por las Redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok…) - Habilidades de comunicación interpersonal, organización, orientación a objetivos, atención al detalle. - Proactividad, entusiasmo y ganas de aprender. - Imprescindible conocimiento de plataformas de empleo y redes sociales - Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Oferta de Empleo – Auxiliar de Cocina Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Horario: Turnos rotativos /De lunes a viernes / Fines de semana incluidos. Descripción del puesto: En CREAN , nos encontramos en proceso de selección de un/a Auxiliar de Cocina para incorporar a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de aprender, que colabore en la preparación de alimentos y en el mantenimiento del orden y limpieza de la cocina. Funciones principales: Apoyo en la preparación y elaboración de platos según indicaciones del cocinero/a. Limpieza y organización de la cocina y utensilios. Mantenimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Recepción y almacenamiento de mercancía. Requisitos: Experiencia previa en cocina (deseable, no excluyente). Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Compromiso, puntualidad y actitud proactiva. Formación básica en manipulación de alimentos (valorable). Se ofrece: Incorporación a un equipo profesional y buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo. Condiciones según convenio y experiencia aportada.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Se necesita personal administrativo para cubrir una baja medica en el departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc) 3. Atención al empleado y resolución de incidencias 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc. 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en MADRID trabajando para la empresa líder del sector tabaco. Buscamos personal para incentivar la venta de productos de prestigiosa marca de tabaco en diferentes estancos de la provincia. Trabajo en ruta (abonamos todos los gastos de desplazamiento). SOLO PARA DIAS SUELTOS ENTRE SEMANA CUBRIENDO BAJAS, VACACIONES ETC (no es puesto estable) Condiciones: - Horario aproximado 9-14h y de 17-20h de lunes a viernes (días sueltos) - Salario 76.19€b/día - Kilometraje - Zona azul/parking - Posibilidad real de hacer más acciones con nosotros. - Formación a cargo de la empresa Tus funciones serian: - Promocionar las marcas en estancos de la provincia - Incentivar la venta tanto en upselling como en switching - Representar la marca - Controlar tu propio stock - Resolver dudas de los consumidores - Reporting a Coordinador/a IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte :)

Necesitamos extras para nuestros eventos Dados de alta en seguridad social eventos de 2h, 50 euros, 3h, 60 euros, 4h 70 euros, más horas a determinar se necesita disponibilidad en Madrid y mucha profesionalidad y simpatia (tanto en cocina como en sala) se avisan los eventos en un grupo de wp para que os podáis inscribir según disponibilidad por favor si estás interesado inscribite cuanto antes gracias

Hacemos selección para el puesto de cocinero de cocina italiana para nuestro restaurante en Madrid. El candidato tiene que tener muy bueno conocimiento de la gastronomia italiana. lunes y martes cerrados para descanso del personal. Trabajamos de miercoles a domingo en horario partido. Salario segun valia. Contrato indefinido

¡Esta es tu oportunidad! En Liga de Bolsa (ver más) buscamos los 5 mejores perfiles para becarlos y ofrecerles participación gratuita en nuestra competición profesional, con más de 1.500 € en premios. NOTA IMPORTANTE: aunque la inscripción es gratuita, los inversores seleccionados deberán participar con su propio capital, por lo que si no eres un inversor en bolsa con experiencia no rellenes esta oferta. Ese dinero es totalmente tuyo y la rentabilidad de esa cuenta es la que se medirá para obtener los premios. El capital mínimo será de 200$. ¿Qué buscamos? Inversores o traders activos que operen con dinero real. Experiencia demostrable y track record comprobable. Pasión por los mercados financieros y mentalidad competitiva. ¿Qué ofrecemos? Beca completa para participar sin coste en la Liga de Bolsa Profesional. Acceso completo a nuestro campus formativo durante 6 meses. Competir en un entorno de alto nivel con más de 1.500 € en premios. Reconocimiento y visibilidad ante una comunidad profesional de inversores. Oportunidades de colaboración profesional futura. ¿Cómo aplicar? Envía: Tu CV actualizado. Carta de presentación donde nos cuentes tu experiencia inversora, tu track record y los instrumentos/mercados en los que operas habitualmente. Proceso de selección: Valoraremos todas las candidaturas recibidas. Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista personal antes de la selección final. Demuestra tu talento en la competición de inversión más exigente. ¡Aplica ahora y lleva tu carrera inversora al siguiente nivel!

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de SAN BLAS-CANILLEJAS (CC. Plenilunio). - Trabajo por turnos mañana/tarde. - Estabilidad laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Tecnico en uñas semipermanente, acrílico, nail art, gel y depilación con hilo. Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, para franquicia situada en Madrid Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas. Rapidez en los servicios · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales. • Permiso de trabajo en España

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GRUPO COPA DE BALÓN! 🍷 ¿Apasionado/a por el vino? ¡Te estamos buscando! Buscamos un Sumiller entusiasta para unirse a nuestro equipo y compartir nuestra pasión por los vinos de alta calidad. ¿Qué harás? - Asesorar a los clientes en la selección de vinos y maridajes - Gestionar el inventario y asegurar la correcta conservación de los vinos - Capacitar al personal sobre vinos y tendencias ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como sumiller o en un puesto similar - Conocimiento profundo sobre vinos y catas - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente - Pasión por el vino y ganas de compartirla ¿Qué ofrecemos? - Ambiente dinámico y amigable - Oportunidades de formación y desarrollo - Descuentos exclusivos en productos - Trabajar con una selección única de vinos ¡Si amas el vino y quieres unirte a un equipo apasionado, esta es tu oportunidad! 🍇

Selección de personal para trabajar de socorrista en piscinas de hoteles de Mallorca, Salario según convenio. Incorporación inmediata. Imprescindible título de socorrista.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas en acrílico y gel, con nociones en extensión de pestañas y depilación de cejas, para franquicia situada en Antonio López 152 y Paseo Extremadura 53. Interesadas/os enviar CV. Requisitos mínimos: · Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas y cierta experiencia en el mundo de las pestañas y las cejas. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Imprescindible tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales.

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

AgioGlobal selecciona Aux. administrativo/a para la atención telefónica y gestión administrativa entre Portugal y empresa situada en Getafe (Madrid). Las funciones consistirán en atención al cliente. Requisitos Español nivel muy alto/nativo, se atenderán llamadas a personal en España. Portugués nivel muy alto, daremos soporte a operaciones en Portugal, preferiblemente nativo. Excel nivel medio Experiencia mínima de 6 meses en empresa de transporte/logística Experiencia en trato con clientes

Empresa de servicios de limpieza con sede central en Barcelona, busca personal de limpieza en Madrid en principio para realizar una limpieza final de obra en un Hotel en Madrid en horarios de lunes a viernes de 8h a 17h con 1h para comer comenzando después de Semana Santa y posteriormente el personal se hará una selección de ese personal para quedarse en el Hotel como personal de limpieza de habitaciones, zonas comunes, etc. con horarios de lunes a domingos y festivos descansando 2 días a la semana y rotando en horarios de 8h a 17h y de 9h a 15h. Interesados/as inscribirse en la oferta. Salario según convenio de limpieza. Alta en la SS.

AgioGlobal selecciona personal con Certificado de Dispacidad para trabajar como operario/a de limpieza de aeronaves dentro del Aeropuerto. Funciones: - Limpieza de interior de aviones y de las áreas internas de las instalaciones. - Conducción a través de la plataforma para poder hacer la limpieza de las aeronaves - Coordinación con el resto de personal de limpieza REQUISITOS - Se valorará favorablemente tener experiencia previa en limpieza - Vehículo propio y carnet tipo B para poder moverse por dentro del aeropuerto ¿QUE OFRECEMOS? - Jornada parcial: 30H semanales en turnos rotativos de mañana/tarde/noche - Contrato temporal entre 2-6 meses con posibilidad de continuar en función del trabajo.