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🌉 En _ seguimos impulsando grandes proyectos de Infraestructuras y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras Civiles para nuestro equipo especializado en Puentes y Grandes Estructuras. 🚧 📍 Ubicación: Madrid o Cantabria 🏢 Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo) 🌍 Proyectos nacionales e internacionales Buscamos profesionales con sólida experiencia en cálculo estructural que quieran participar en proyectos técnicamente desafiantes dentro de un entorno internacional y altamente especializado. ✨ ¿Cuál será tu misión? ✔️ Análisis y diseño de puentes y estructuras civiles ✔️ Redacción de proyectos y documentación técnica ✔️ Soporte técnico durante fase de construcción ✔️ Participación en preparación de ofertas y soluciones técnicas 🔎 ¿Qué buscamos? 📌 ICCP / Máster en Ingeniería Civil especialidad Estructuras 📌 +8 años de experiencia en cálculo estructural 📌 Nivel de inglés B2 📌 Conocimiento avanzado de software de cálculo de estructuras ✨ ¿Qué ofrecemos? 🚀 Participación en proyectos estratégicos de gran impacto 🌍 Entorno internacional y colaborativo 📈 Formación continua y plan de carrera 🤝 Equipo técnico altamente especializado 🏡 Modelo híbrido para favorecer la conciliación Si buscas un nuevo reto en ingeniería civil y estructuras, estaremos encantados de conocerte 😊 📩 Puedes escribirme directamente o aplicar aquí: _ #IngenieríaCivil #Estructuras #Puentes #ICCP #StructuralEngineering #Infraestructuras #Madrid #Cantabria #Hiring #Akkodis

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Qué harás? • Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up, • Gestionar OTAs y Canal Directo, asegurando paridades y disponibilidad en todos los canales, • Cargar y actualizar tarifas en extranets de Booking, Expedia y Airbnb, • Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores, • Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos, • Elaborar reportes e insights accionables para la toma de decisiones, • Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar, • Manejo de extranets de Booking.com, Expedia y Airbnb, • Conocimiento de Channel Managers, RateShopper, RMS y/o PMS, • Excel / Google Sheets nivel intermedio, • Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial, • Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? • 30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance, • Trabajo 100% presencial en Madrid, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido desde el primer día ¿Cómo trabajamos? Sin capas innecesarias: pocas reuniones, decisiones claras y responsabilidad directa. Datos primero. Autonomía real con exigencia de resultados. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera: asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día • Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos, • Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros, • Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias, • Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos, • Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección, • Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables, • Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio, • Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera, • Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos • Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos, • Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar, • Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien, • Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina, • Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets), • Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones, • Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas, • Inglés profesional valorable Encajarás bien si… • Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in, • Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control, • Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar, • Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros, • Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala, • Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados, • Exposición a dirección y visión transversal del negocio, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en Madrid, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir. Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

Sobre IMAN Cleaning En IMAN Cleaning somos una empresa especializada en servicios profesionales de limpieza y mantenimiento, perteneciente a un grupo empresarial con una sólida trayectoria en la gestión de servicios auxiliares para empresas de distintos sectores. Nuestro compromiso con la calidad, la cercanía al cliente y el bienestar de nuestros equipos nos ha permitido consolidarnos como un referente en el sector, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y garantizando los más altos estándares de servicio. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Limpieza para cubrir una sustitución por baja por incapacidad temporal (IT). La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la organización, supervisión y coordinación de los servicios, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales La persona incorporada será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Organizar los turnos de trabajo y la asignación de tareas del personal de limpieza, garantizando una adecuada cobertura de los servicios., • Supervisar la correcta ejecución de las labores de limpieza y verificar el cumplimiento de los protocolos de higiene, calidad y seguridad establecidos., • Coordinar el uso de productos, materiales y equipos de limpieza, realizando el seguimiento de inventarios y gestionando los pedidos necesarios para asegurar la continuidad operativa., • Brindar acompañamiento, orientación y retroalimentación al personal, fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar incidencias operativas y atender de forma ágil y eficaz los requerimientos o necesidades planteadas por los clientes., • Participar en la formación básica del personal en materia de técnicas de limpieza, utilización de productos e implementación de procedimientos de trabajo., • Elaborar informes y reportes de seguimiento de los servicios, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que contribuyan a optimizar la operativa., • Realizar visitas presenciales a clientes asignados ubicados en País Vasco, Cantabria y Zaragoza, con una frecuencia aproximada de dos veces al mes., • Gestionar y coordinar equipos de trabajo compuestos por entre 50 y 80 personas, asegurando una comunicación fluida y una correcta organización de los recursos humanos disponibles. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para liderar equipos de trabajo, que reúna los siguientes requisitos: • Disponibilidad para incorporarse a una contratación de sustitución por baja IT de duración indeterminada., • Experiencia mínima de un año en supervisión de personal, coordinación de equipos o gestión operativa de servicios., • No es imprescindible contar con experiencia específica en el sector de la limpieza, aunque se valorará positivamente. Lo más importante es disponer de habilidades de liderazgo, organización y gestión de personas., • Se valorarán estudios técnicos o universitarios relacionados con Administración, Facility Management, Recursos Humanos o áreas afines., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado: paquete Office, correo electrónico y sistemas de gestión de reportes., • Experiencia en el uso de aplicaciones móviles y plataformas digitales para el control de servicios, personal e incidencias., • Se valorarán conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza, desinfección y gestión de productos de limpieza., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos (2 veces al mes) a clientes ubicados en País Vasco, Cantabria y Zaragoza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) de duración indeterminada., • Incorporación a una empresa consolidada, perteneciente a un grupo empresarial de referencia, con un entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo de las personas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Jornada en horario partido de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer de 14:00 a 15:00 horas, así como flexibilidad horaria cuando las necesidades del servicio lo requieran., • Salario negociable en función de la experiencia aportada, conocimientos y expectativas profesionales de la persona candidata. Si te apasiona la gestión de equipos, disfrutas coordinando operaciones y buscas incorporarte a una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables. Refuerzo de las competencias parentales. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario. Preparación de sesiones y materiales de intervención. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Colegiación activa . Conocimientos informáticos básicos . Condiciones del puesto Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Trabajo presencial. Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com, iratxe@emocional.com, pedro@emocional.com t u la siguiente documentación: CV actualizado Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Certificado negativo de delitos sexuales Colegiación activa Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite : 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com, iratxe@emocional.com, pedro@emocional.com t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

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Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com, iratxe@emocional.com, pedro@emocional.com t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Cluster Revenue Manager | Wofy Rooms | Madrid En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. ¿Qué harás? • Analizar indicadores clave de performance: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up, • Gestionar OTAs y Canal Directo, asegurando paridades y disponibilidad en todos los canales, • Cargar y actualizar tarifas en extranets de Booking, Expedia y Airbnb, • Realizar análisis de mercado y benchmarking de competidores, • Monitorear inventarios y detectar oportunidades para maximizar ingresos, • Elaborar reportes e insights accionables para la toma de decisiones, • Colaborar en la optimización de procesos de Revenue y coordinar al equipo ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Revenue Management hotelero o similar, • Manejo de extranets de Booking.com, Expedia y Airbnb, • Conocimiento de Channel Managers, RateShopper, RMS y/o PMS, • Excel / Google Sheets nivel intermedio, • Perfil analítico, orientado al detalle y con visión comercial, • Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? • 30.000 € fijo + 5.000 € variable anual por performance, • Trabajo 100% presencial en Madrid, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h · Viernes de 9:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido desde el primer día ¿Cómo trabajamos? Sin capas innecesarias: pocas reuniones, decisiones claras y responsabilidad directa. Datos primero. Autonomía real con exigencia de resultados. Un equipo con talento de España y Latinoamérica que comparte una forma de trabajar: foco, velocidad y estandarización para escalar.

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En Wofy Rooms gestionamos hoteles con un modelo eficiente, digital y escalable. Combinamos tecnología propia con ejecución sin fricción: decisiones basadas en datos, autonomía real y foco absoluto en rentabilidad. Operamos por toda España —Madrid, Salamanca, Toledo, Cantabria, Cádiz y más— y proyectamos un gran crecimiento en 2026. Si te mueve el análisis, los canales de distribución y el reto de optimizar ingresos en una operación que no para de crecer, este rol es para ti. Tu misión Serás el punto de conexión entre cliente, operación, revenue, finanzas y dirección. Gestionarás una cartera de cuentas clave actuando casi como una subdirección hotelera: asegurando que la operativa fluye, que las incidencias se resuelven con agilidad y que cada cuenta avanza con visión de negocio. Cuando haga falta, también darás soporte a recepción virtual. Qué harás en el día a día • Gestionar y desarrollar la relación con clientes, propietarios y partners estratégicos, • Coordinar con proveedores hoteleros: limpieza, lavandería, mantenimiento, suministros, • Supervisar la operativa diaria de las cuentas asignadas y anticiparte a las incidencias, • Hacer seguimiento de KPIs: ocupación, rentabilidad, satisfacción, facturación, cumplimiento de acuerdos, • Coordinar internamente con operaciones, revenue, administración y dirección, • Preparar reportes, resúmenes ejecutivos e insights accionables, • Detectar oportunidades de optimización, upselling y mejora de servicio, • Dar soporte a recepción virtual cuando la operación lo requiera, • Contribuir a estandarizar procesos para que la gestión de cuentas sea cada vez más escalable Qué buscamos • Experiencia y conocimiento del sector hotelero (imprescindible): conocer los problemas reales de un hotel, sabes cómo funciona por dentro y te mueves con naturalidad entre proveedores operativos, • Experiencia previa en roles como Account Manager, Operations Manager, Subdirección hotelera, Customer Success en hospitality o similar, • Perfil resolutivo, que se arremanga y hace que las cosas salgan bien, • Adaptabilidad: el sector hotelero no entiende de horarios de oficina, • Buen manejo de datos, reportes y herramientas digitales (Excel, Google Sheets), • Comunicación clara, profesional y orientada a soluciones, • Mentalidad de ejecutor: preguntas, entiendes, priorizas y avanzas, • Inglés profesional valorable Encajarás bien si… • Te apasiona el sector hotelero y no necesitas que te expliquen cómo funciona un check-in, • Eres autónomo, ordenado y capaz de llevar varios hoteles en paralelo sin perder el control, • Tienes criterio para saber cuándo resolver y cuándo escalar, • Te motiva formar parte de una compañía que está construyendo una forma distinta de gestionar activos hoteleros, • Quieres crecer profesionalmente al ritmo de una compañía en plena expansión Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con modelo probado y ambición de escala, • Rol con impacto directo en operación, clientes y resultados, • Exposición a dirección y visión transversal del negocio, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en Madrid, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, • Condiciones económicas a definir según experiencia Sobre el equipo Formarás parte de un entorno donde la hospitalidad se entiende desde una lógica moderna: tecnología para escalar, personas para decidir. Wofy Rooms combina operación, revenue, control financiero, tecnología y gestión de cliente para mejorar al mismo tiempo la experiencia del huésped y la rentabilidad del activo.

🌉 En Akkodis seguimos impulsando grandes proyectos de Infraestructuras y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras Civiles para nuestro equipo especializado en Puentes y Grandes Estructuras. 🚧 📍 Ubicación: Madrid o Cantabria 🏢 Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo) 🌍 Proyectos nacionales e internacionales Buscamos profesionales con sólida experiencia en cálculo estructural que quieran participar en proyectos técnicamente desafiantes dentro de un entorno internacional y altamente especializado. ✨ ¿Cuál será tu misión? ✔️ Análisis y diseño de puentes y estructuras civiles ✔️ Redacción de proyectos y documentación técnica ✔️ Soporte técnico durante fase de construcción ✔️ Participación en preparación de ofertas y soluciones técnicas 🔎 ¿Qué buscamos? 📌 ICCP / Máster en Ingeniería Civil especialidad Estructuras 📌 +8 años de experiencia en cálculo estructural 📌 Nivel de inglés B2 📌 Conocimiento avanzado de software de cálculo de estructuras ✨ ¿Qué ofrecemos? 🚀 Participación en proyectos estratégicos de gran impacto 🌍 Entorno internacional y colaborativo 📈 Formación continua y plan de carrera 🤝 Equipo técnico altamente especializado 🏡 Modelo híbrido para favorecer la conciliación Si buscas un nuevo reto en ingeniería civil y estructuras, estaremos encantados de conocerte 😊 📩 Puedes escribirme directamente o aplicar aquí: Akkodis Careers #IngenieríaCivil #Estructuras #Puentes #ICCP #StructuralEngineering #Infraestructuras #Madrid #Cantabria #Hiring #Akkodis

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

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Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) 📍 Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección. El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto • Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias., • Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables., • Refuerzo de las competencias parentales., • Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar., • Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención., • Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos., • Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario., • Preparación de sesiones y materiales de intervención., • Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles • Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo., • Grado o Licenciatura universitaria en Psicología., • Experiencia en intervención psicológica individual y familiar., • Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual., • Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos)., • Colegiación activa., • Conocimientos informáticos básicos. Condiciones del puesto • Sustitución puntual urgente., • Fecha de la sustitución: 5 de mayo., • Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día., • Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia., • Trabajo presencial., • Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio., • Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , tu la siguiente documentación: • CV actualizado, • Titulación en Psicología, • Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc), • Certificado negativo de delitos sexuales, • Colegiación activa Asunto: Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite: 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

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Se necesita Cocinero para los meses de Junio, julio , agosto y Septiembre en Restaurante en la Playa de Cuberris, en Ajo, Cantabria. Gran ambiente de trabajo, La carta del restaurante ya esta hecha, El primer cocinero enseñara el Menu El Sueldo es de 1600€ Netos.

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Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja.

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Gestión y fidelización de cartera de clientes ✔️ Prospección y captación de nuevas cuentas en la zona norte ✔️ Asesoramiento técnico-comercial sobre maquinaria industrial ✔️ Elaboración y seguimiento de ofertas ✔️ Organización de visitas comerciales en Asturias, Cantabria y Pa

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En Guarnizo, Cantabria, se necesita un tornero o tornera CNC con experiencia en programación a pie de máquina y manejo del torno CNC MAZAK para una empresa industrial dedicada a la producción de tubos y aleaciones sin soldadura. La misión principal consiste en producir piezas en torno CNC utiliz

Tareas Se buscan soldadores y caldereros para diversos proyectos: Madrid, Cantabria, Barcelona, Zaragoza, Alicante, Valencia, Burgos, Miranda de Ebro y Barcelona Requisitos - Tener los cursos de formación vigentes (manejo de maquinaria, alturas, PRL) - Experiencia mínima de 5 años en puestos

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Se trata de un rol de alta confianza, enfocado en la organización, coordinación y eficiencia del día a día directivo. CEO en un entorno dinámico y demandante. Dominio de herramientas digitales de agenda.

Experiencia previa en funciones administrativas; se valorará experiencia en departamentos de comunicación o eventos. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de las tareas administrativas del departamento de Comunicación y de Fundación y de ofrecer soporte transversal al equip

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