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Nuestro cliente es un pionero global en tecnología médica avanzada que está transformando la forma en que los profesionales de la salud visual detectan y tratan las enfermedades que amenazan la visión. Buscan un/a Regional Sales Manager con mentalidad emprendedora y una gran motivación para impulsar sus soluciones clínicas de vanguardia en la zona noroeste y centro de España (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias y Cantabria). Este puesto está diseñado para un/a auténtico/a "hunter" (cazador/a) que disfrute del trabajo de campo, gestione su tiempo como si fuera su propio negocio y busque ser directa y altamente recompensado/a por su esfuerzo. Responsabilidades Principales : • Impulsar los ingresos: Asumir y superar los objetivos de ventas regionales mediante la identificación y el cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Generación de leads y prospección: Investigar, desarrollar redes de contactos y realizar llamadas en frío de forma activa para garantizar un mínimo de dos demostraciones de producto de alto impacto al mes., • Consultoría clínica y financiera: Presentar la eficacia clínica y el retorno de la inversión (ROI) financiero de equipos médicos de bienes de equipo (capital equipment) tanto a profesionales clínicos como a propietarios de negocios., • Demostraciones prácticas: Realizar demostraciones de producto y formaciones de aplicación de alta calidad para mantener un elevado ratio de conversión de demostración a venta., • Gestión de cuentas e integración: Ofrecer soporte en la incorporación de clientes, formación continua y material de marketing para el punto de venta (POS) con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización a largo plazo., • Embajador/a de la marca: Aumentar el reconocimiento de la marca representando a la empresa en ferias comerciales del sector y eventos regionales. Tu Perfil : • Experiencia en el sector: Experiencia en Ciencias de la Salud (Life Sciences), Dispositivos Médicos (Medical Devices) o sector sanitario. La experiencia previa en venta de bienes de equipo (capital equipment) es una gran ventaja, pero no un requisito excluyente., • Mentalidad de campo: Gran disposición para viajar y estar en ruta/campo la mayor parte de la semana en el territorio asignado., • Visión comercial y emprendedora: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, automotivación y capacidad para dirigir tu territorio como tu propia empresa., • Idiomas: Dominio fluido del español con un buen nivel profesional de inglés., • Requisitos: Permiso de conducir vigente indispensable. ¿Qué te ofrecemos? • Portafolio de productos innovadores: Vender una solución clínica de alta tecnología, líder en el mercado, que mejora de forma real los resultados de los pacientes., • Autonomía e impacto: Disfrutar de la libertad de un rol comercial de campo con espíritu emprendedor, respaldado por la infraestructura de un líder internacional., • Remuneración altamente atractiva: Un salario base muy competitivo junto con una estructura de comisiones excepcional, donde tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas., • Movilidad total: Vehículo de empresa (o asignación de transporte), herramientas y recursos necesarios para garantizar tu éxito en la carretera. Si eres un/a profesional comercial competitivo/a, dispuesto/a a dar el máximo para obtener una retribución económica muy lucrativa, queremos conocerte. Inscríbete hoy mismo enviando tu CV en inglés.

Jefe de Obra EPC Industrial - Planta de Biomasa, Torrelavega La persona seleccionada se incorporará a la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega , un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Este proyecto inicial está previsto que tenga una duración de 17 meses, con posibilidades de continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales del Grupo EAG. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial. Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia. Contratación directa en plantilla de EAG. Proyecto inicial de 17 meses con posibilidades de continuidad en futuros proyectos. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus por objetivos, plus de permanencia, plus de transporte y complemento de destino. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Reportando al Director del Proyecto y funcionalmente al Director de Construcción de EAG, la persona seleccionada será la máxima responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, Calidad y HSE del proyecto. Sus funciones, entre otras, son: • Liderar el equipo de supervisión de EAG en obra, • Liderar la interlocución con el Cliente en la obra, • Liderar la interlocución con terceros en obra, tanto con subcontratistas como con resto de participantes en obra, • En coordinación con los departamentos correspondientes, velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente durante el desarrollo de los trabajos de construcción, para lo que contará con los recursos adecuados a facilitar por Dirección de Proyecto, • Responsable de los reportes del avance de obra, identificando posibles desviaciones y analizando las mismas conjuntamente con planificación y costes, para la implementación de las medidas correctoras oportunas, • Solicitar a Dirección de Proyecto los recursos necesarios, activar la implementación de los mismos en la obra y seguir el trabajo diario en obra tanto de los medios propios como de los diferentes subcontratistas con el apoyo de su equipo de supervisión, • Coordinar con Dirección de Proyecto la recepción en tiempo y forma de la documentación de ingeniería necesaria para los trabajos de construcción, • Coordinar con Dirección de Proyecto la disponibilidad de los materiales y equipos, estableciendo las prioridades de acuerdo a las necesidades de la obra, • Aprobar las certificaciones de obra mensuales de los subcontratistas, • Aprobar las compras y contrataciones locales a nivel de obra. Formación académica mínima: Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura o equivalente) con experiencia demostrable en dirección de obras industriales. Formación complementaria deseable: Valorable formación en HSE/PRL. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa). Herramientas: Microsoft Office (nivel usuario avanzado). Lugar de trabajo: Obra (Torrelavega, Cantabria), con posibilidad de seguir luego en otros proyectos, según su movilidad geográfica.

Si tienes experiencia como Comercial de soluciones SaaS B2B , vives en la zona de Cantabria (Santander o alrededores) y te motiva desarrollar negocio IT dentro del sector de la automoción, esta puede ser una gran oportunidad para dar un nuevo paso en tu carrera profesional. En Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa Se trata de una compañía tecnológica española con una sólida trayectoria en el mercado automoción, ayuda a talleres de neumáticos, mecánica rápida y otros profesionales del sector a optimizar su gestión mediante soluciones tecnológicas especializadas. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y expansión comercial, apostando por la innovación, la conectividad y la mejora continua de sus productos. Sus soluciones, disponibles tanto en entornos cloud como on premise, son utilizadas diariamente por numerosos profesionales del sector. Hablemos de tu proyecto Como Comercial SaaS B2B, tu principal misión será identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la automoción, ayudando a empresas y talleres a mejorar sus procesos mediante soluciones tecnológicas. Participarás en todo el ciclo de venta, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación, cierre y posterior seguimiento de los clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Gestión integral del ciclo comercial de soluciones SaaS. Identificación de necesidades y elaboración de propuestas de valor. Realización de reuniones comerciales y demostraciones de producto. Seguimiento y negociación de oportunidades hasta su cierre. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes. Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM. Colaboración con los equipos de consultoría, soporte y producto. Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? Experiencia previa en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico. Experiencia comercializando software, SaaS o soluciones de gestión empresarial. Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales completos. Capacidad para generar nuevas oportunidades y desarrollar negocio. Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Esto te hará destacar Conocimiento del sector automoción, funcionamiento de talleres de neumáticos, mecánica rápida o servicios de posventa. Experiencia vendiendo ERP, software de gestión u otras soluciones tecnológicas B2B. Cartera o red de contactos dentro del sector. Perfil autónomo, dinámico, proactivo y orientado al crecimiento. Capacidad para desenvolverte en entornos tecnológicos y de rápido crecimiento. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Salario competitivo: 35.000 - 60.000€ (fijo + variable negociable). Contrato estable en una compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a un equipo dinámico, cercano y orientado a la innovación tecnológica. Bueno... y una vez que aplico, ¿cómo avanzamos? Sencillo. Cuando revisemos tu CV, te llamaremos para realizar un primer contacto telefónico y conocer mejor tu experiencia y motivaciones. Si existe encaje con el proyecto, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso de selección constará de dos entrevistas. ¡Estamos deseando conocerte!

ARAMBURU Somos una empresa del sector retail alimentario que desde sus orígenes en 1960 ha ido evolucionando e innovando hasta convertirnos en una empresa experta en productos gourmet. Con actividad directa en Asturias y Cantabria ponemos a disposición de nuestros clientes nuestra carne asturiana, los mejores quesos, embutidos ibéricos, legumbres, conservas, bodega y mucho más. Buscamos un perfil para incorporar dentro de nuestra área financiera con foco y experiencia en contabilidad. Funciones principales Registro y control de la contabilidad general. Gestión de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias. Elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Control de cobros y pagos. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en auditorías y reportes financieros. Requisitos Funcionales Formación en Contabilidad, Administración o Finanzas preferiblemente ADE. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos del Plan General Contable. Manejo de programas contables y Excel. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Valorable experiencia previa en auditoría. Competencias Personales Trabajo en Equipo Proactividad Atención al detalle Flexibilidad Comunicación Mejora Continua Se ofrece Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Oportunidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo hibrida. Localidad: Ribadesella

Descripción de la empresa Medyglobal es una empresa líder en la búsqueda, desarrollo e implementación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica. Nos dedicamos a la localización y distribución de tratamientos anti-envejecimiento, biocompatibles y mínimamente invasivos. Utilizamos productos del sector farmacéutico de la más alta calidad y aplicamos las últimas tecnologías. Descripción del puesto Como Delegado Comercial en Medyglobal Medical Device, serás responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el sector de la medicina estética y dermatológica. Tus tareas diarias incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de las ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el área a cubrir, que sera Pais Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la medicina estética o dermatológica. Habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con los clientes. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de ventas. Aptitudes adicionales como la organización, la proactividad y la orientación al cliente serán altamente valoradas. Indispensable Residencia en Bilbao

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro , disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor. Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG. Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Hiberus busca un/a Senior QA Technical Engineer para liderar pruebas automatizadas, validación de APIs y gestión de datos de prueba en proyectos de migración y modernización tecnológica. Se valorará experiencia con IA y capacidades para diseñar datasets reproducibles. La posición es en Castro, Cantabria, España, con posibilidad de integración en pipelines CI/CD y un entorno tecnológico de alta especialización. #J-18808-Ljbffr

EAG busca un Jefe de Obra para la construcción de una planta de biomasa en Torrelavega (Cantabria). El proyecto tiene una duración prevista de 17 meses y ofrece incorporación directa a plantilla del Grupo EAG, con continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales. Reportando al Director del Proyecto, la persona seleccionada liderará la organización y coordinación de las obras, garantizando plazo, coste, calidad y HSE, gestionando el equipo y la interlocución con cliente y #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager - Zona Norte de España Health in Code Santander, Cantabria, santander (comarca); cantabria, Spain Descripción del trabajo En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Funciones Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BI Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Toma de requerimientos e interlocución con el cliente. Realizar análisis funcionales. Definición del modelo de negocio. Arranques. Poner en marcha la solución aportada. Parametrización y test del sistema. Formaciones a usuarios. Soporte y resolución de incidencias. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Participación en actividades de preventa. Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior. Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Descripción del puesto El MSL de Enfermedades Lisosomales es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución de los objetivos médicos y científicos de la Unidad de Enfermedades Raras, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases del ciclo de vida de los productos. Impulsa el intercambio científico, la generación de conocimiento y la educación médica en las patologías lisosomales, promoviendo una comprensión profunda de las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios implicados en su abordaje. Actúa como referente científico regional e interno para las enfermedades lisosomales, estableciendo relaciones de confianza con expertos, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave del ecosistema de las enfermedades raras. Facilita la conexión entre la compañía y la comunidad científica, promoviendo la generación de evidencia y la mejora continua de la atención a los pacientes con enfermedades lisosomales. Principales funciones y responsabilidades Actúa como asesor científico y médico de referencia en territorio para las enfermedades lisosomales y los productos asignados, proporcionando información científica actualizada a profesionales sanitarios, investigadores y equipos internos. Desarrolla, mantiene y fortalece relaciones científicas de alto nivel con especialistas de referencia en áreas como genética, medicina interna, neurología, nefrología, cardiología, hematología, metabolismo y pediatría, entre otras disciplinas involucradas en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades lisosomales. Identifica insights médicos relevantes y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, los circuitos diagnósticos y el patient journey de los pacientes con enfermedades lisosomales. Detecta necesidades no cubiertas de pacientes y profesionales sanitarios, identificando oportunidades para la generación de evidencia científica, desarrollo de proyectos colaborativos y soluciones de valor que contribuyan a mejorar el diagnóstico, manejo y seguimiento de estas patologías. Implementa el plan médico nacional en las regiones asignadas, trabajando de forma transversal con Medical Advisors, Market Access, Marketing, Ventas y otras funciones clave para garantizar la correcta ejecución de la estrategia médica. Participa en la identificación, evaluación y puesta en marcha de estudios observacionales, registros de pacientes, proyectos de investigación impulsados por investigadores (IIS) y ensayos clínicos nacionales e internacionales, colaborando en la selección de centros, realización de feasibilities, seguimiento de reclutamiento y ejecución de los estudios. Promueve proyectos médicos de valor orientados a mejorar el conocimiento de las enfermedades lisosomales, apoyar el diagnóstico precoz y optimizar el abordaje multidisciplinar del paciente. Colabora en publicaciones científicas, comunicaciones en congresos, advisory boards, reuniones científicas, simposios y otras iniciativas médicas de alto valor. Gestiona la relación con los KOLs asignados, identificando nuevos líderes de opinión, expertos emergentes y centros de referencia en enfermedades lisosomales. Da respuesta a solicitudes de información médica realizadas por profesionales sanitarios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación con los responsables médicos correspondientes. Participa en actividades formativas dirigidas a profesionales sanitarios y equipos internos, contribuyendo al desarrollo del conocimiento científico sobre enfermedades lisosomales. Colabora con sociedades científicas nacionales y regionales, identificando oportunidades de colaboración y divulgación científica. Mantiene una relación cercana con asociaciones de pacientes y organizaciones de enfermedades raras, identificando necesidades no cubiertas e integrándolas en la estrategia médica de la compañía. Contribuye al desarrollo y revisión de materiales científicos asegurando su rigor, relevancia clínica y alineamiento con las necesidades del área terapéutica. Mantiene un conocimiento actualizado de los avances científicos, las guías clínicas, las terapias innovadoras y las tendencias emergentes en el campo de las enfermedades lisosomales y las enfermedades raras. Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud. Experiencia de al menos 4 años como MSL en áreas de interés Se valorará experiencia previa en enfermedades raras, genética, enfermedades metabólicas hereditarias o enfermedades lisosomales. Nivel alto de inglés y español nativo. Habilidades profesionales y competenciales Visión de negocio Capacidad de síntesis y comunicación científica efectiva Impacto e Influencia Pensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo Organización y metodología científica Estar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del entorno sanitario Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos Zona Norte Asturias Cantabria País Vasco Navarra La Rioja Aragón Cataluña Islas Baleares Comunidad Valenciana Murcia Andalucía Oriental (Granada, Almería y Jaén) No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

SERMEF ofrece una sustitución por baja maternal en el área de neurorehabilitación de adultos, con atención a interconsultas y consultas externas en un hospital asociado a la Universidad de Cantabria. Incorporación inmediata para trabajar con tecnología de intervención y un buen ambiente de equipo. Se solicita Especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR, con disponibilidad para formación MIR, rotantes externos y docencia de pregrado. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá... cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para trabajar en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Cantabria y Asturias. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimientos preventivos, correctivos, reparaciones y averías de equipos en el sector de la climatización y el frío industrial en instalaciones/edificios clientes. Eres la persona ideal si aportas.... Experiencia en el sector de la climatización y el frío industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones/edificios. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. Contrato indefinido. Formación continua. Beneficios sociales. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xsgfvud Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, busca un/a Key Account Manager para la Zona Norte de España (Cantabria incluida). La misión es desarrollar y consolidar el negocio gestionando la cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con hospitales, laboratorios y clínicas. Se valorará experiencia en visita médica o desarrollo de negocio en el sector sanitario, capacidad de análisis de mercado y negociación; seguimiento de resultados. #J-18808-Ljbffr

Comercial Industrial – Grupo Bollabor Asturias | Zona Norte (Asturias, Cantabria y León) En Hanbai estamos acompañando a Grupo Bollabor en la búsqueda de un/a Comercial Industrial para seguir impulsando el crecimiento de la empresa ágil y con muchísimo potencial en el norte de España. Grupo Bollabor no es “otro suministro industrial más”. Son los distribuidores y representantes de marcas top del sector como Faraone, Husqvarna, Kärcher, Stolzenberg, entre otras, trabajando con clientes industriales, constructoras, hoteles, cementeras, suministros industriales y grandes cuentas técnicas de la zona norte. Aquí no vienes a “pasar pedidos”. Vienes a abrir puertas, detectar oportunidades reales y construir negocio en calle. Tu misión Serás responsable de desarrollar negocio en Asturias, Cantabria y León, gestionando el ciclo comercial completo: Prospección y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en terreno Desarrollo de distribuidores y clientes industriales Seguimiento de operaciones técnicas Negociación y cierre Gestión de cartera y crecimiento de margen Aquí el foco está en vender soluciones industriales reales: barredoras, fregadoras industriales, maquinaria técnica, escaleras profesionales, equipos de demolición, minidumpers, limpieza industrial y mucho más. ¿Qué harás en el día a día? Visitar empresas industriales, constructoras, hoteles, talleres, fábricas y suministros industriales Detectar oportunidades en frío y generar negocio desde cero Gestionar operaciones desde la captación hasta el cierre Vender productos técnicos con tickets muy variables (desde cientos hasta cientos de miles de euros) Trabajar directamente con el Gerente General Coordinarte con administración y presupuestos para agilizar operaciones * Moverte constantemente por la zona norte ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil comercial potente. Alguien acostumbrado a la calle, a puerta fría, a moverse en entorno industrial y a generar negocio con autonomía. Requisitos clave Experiencia comercial en entorno industrial o técnico Haber vendido maquinaria, herramienta, equipamiento industrial o productos similares Perfil hunter con mentalidad de negocio Capacidad para generar confianza y relaciones comerciales Acostumbrado/a a trabajar en terreno Carnet de conducir Residencia idealmente en Asturias Muy valorable Experiencia en marcas tipo Hilti, Husqvarna, Kärcher, Würth o similares Conocimiento de suministros industriales Experiencia vendiendo a industria, construcción o mantenimiento * Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa Lo que ofrece Grupo Bollabor Contrato indefinido Vehículo de empresa + combustible Teléfono y ordenador corporativo Proyecto con muchísimo recorrido de crecimiento Entorno pequeño, rápido y muy flexible Contacto directo con gerencia * Autonomía real Compensación * Salario fijo + variable muy agresivo 5% sobre margen generado

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Descripción del puesto • El MSL de Enfermedades Lisosomales es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución de los objetivos médicos y científicos de la Unidad de Enfermedades Raras, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases del ciclo de vida de los productos. - Impulsa el intercambio científico, la generación de conocimiento y la educación médica en las patologías lisosomales, promoviendo una comprensión profunda de las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios implicados en su abordaje. - Actúa como referente científico regional e interno para las enfermedades lisosomales, estableciendo relaciones de confianza con expertos, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave del ecosistema de las enfermedades raras. - Facilita la conexión entre la compañía y la comunidad científica, promoviendo la generación de evidencia y la mejora continua de la atención a los pacientes con enfermedades lisosomales. Principales funciones y responsabilidades • Actúa como asesor científico y médico de referencia en territorio para las enfermedades lisosomales y los productos asignados, proporcionando información científica actualizada a profesionales sanitarios, investigadores y equipos internos. - Desarrolla, mantiene y fortalece relaciones científicas de alto nivel con especialistas de referencia en áreas como genética, medicina interna, neurología, nefrología, cardiología, hematología, metabolismo y pediatría, entre otras disciplinas involucradas en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades lisosomales. - Identifica insights médicos relevantes y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, los circuitos diagnósticos y el patient journey de los pacientes con enfermedades lisosomales. - Detecta necesidades no cubiertas de pacientes y profesionales sanitarios, identificando oportunidades para la generación de evidencia científica, desarrollo de proyectos colaborativos y soluciones de valor que contribuyan a mejorar el diagnóstico, manejo y seguimiento de estas patologías. - Implementa el plan médico nacional en las regiones asignadas, trabajando de forma transversal con Medical Advisors, Market Access, Marketing, Ventas y otras funciones clave para garantizar la correcta ejecución de la estrategia médica. - Participa en la identificación, evaluación y puesta en marcha de estudios observacionales, registros de pacientes, proyectos de investigación impulsados por investigadores (IIS) y ensayos clínicos nacionales e internacionales, colaborando en la selección de centros, realización de feasibilities, seguimiento de reclutamiento y ejecución de los estudios. - Promueve proyectos médicos de valor orientados a mejorar el conocimiento de las enfermedades lisosomales, apoyar el diagnóstico precoz y optimizar el abordaje multidisciplinar del paciente. - Colabora en publicaciones científicas, comunicaciones en congresos, advisory boards, reuniones científicas, simposios y otras iniciativas médicas de alto valor. - Gestiona la relación con los KOLs asignados, identificando nuevos líderes de opinión, expertos emergentes y centros de referencia en enfermedades lisosomales. - Da respuesta a solicitudes de información médica realizadas por profesionales sanitarios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación con los responsables médicos correspondientes. - Participa en actividades formativas dirigidas a profesionales sanitarios y equipos internos, contribuyendo al desarrollo del conocimiento científico sobre enfermedades lisosomales. - Colabora con sociedades científicas nacionales y regionales, identificando oportunidades de colaboración y divulgación científica. - Mantiene una relación cercana con asociaciones de pacientes y organizaciones de enfermedades raras, identificando necesidades no cubiertas e integrándolas en la estrategia médica de la compañía. - Contribuye al desarrollo y revisión de materiales científicos asegurando su rigor, relevancia clínica y alineamiento con las necesidades del área terapéutica. - Mantiene un conocimiento actualizado de los avances científicos, las guías clínicas, las terapias innovadoras y las tendencias emergentes en el campo de las enfermedades lisosomales y las enfermedades raras. Formación requerida • Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud. - Experiencia de al menos 4 años como MSL en áreas de interés - Se valorará experiencia previa en enfermedades raras, genética, enfermedades metabólicas hereditarias o enfermedades lisosomales. Idiomas Nivel alto de inglésy español nativo. Habilidades profesionales y competenciales • Visión de negocio - Capacidad de síntesis y comunicación científica efectiva - Impacto e Influencia - Pensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo - Organización y metodología científica - Estar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del entorno sanitario - Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos Territorio Zona Norte • Asturias - Cantabria - País Vasco - Navarra - La Rioja - Aragón - Cataluña - Islas Baleares - Comunidad Valenciana - Murcia - Andalucía Oriental (Granada, Almería y Jaén) Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

BackEnd Developer l Multinacional tecnológica Decskill España•Santander, Cantabria, santander (comarca); cantabria, Spain Descripción del trabajo En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. En este proyecto: Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core). Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence. Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG. Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI. Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage. Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics. Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net. Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core) Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente: Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

Grupo Bollabor busca un Comercial Industrial para impulsar el crecimiento en Asturias, Cantabria y León. Serás responsable de detectar oportunidades, abrir cuentas nuevas y gestionar todo el ciclo comercial de principio a fin. Trabajarás vendiendo soluciones industriales como maquinaria y equipamiento, manteniendo relaciones con clientes industriales y grandes cuentas. Se valora autonomía, perfil hunter y residencia en Asturias. #J-18808-Ljbffr

Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Banco Sabadell». 1000+ empleos de Banco Sabadell en España Responsable del análisis de Economías Emergentes (Barcelona o Madrid) Director/Directora Productos Alternativos y Estructurados Banca Privada (Madrid) Gestor / Gestora de Cartera de Renta Fija - ALCO Markets Control Officer- Mercados Financieros (Sabadell) Especialista en IA Conversacional (Barcelona y alrededores) Analista Programador/a Mainframe COBOL DB2 Especialista en Datos y Analítica – Inversiones Alternativas Financieros/as con inglés - Junior (Incorporación Inmediata) Especialista comercial canal empresas (Alicante) Desarrollador/a React (Cells, Lit, sector bancario) ¡Únete a nuestro equipo! Nuevas aperturas en Cantabria Analista Funcional | Técnico (Confirming Bancario) | Teletrabajo Técnico Senior en la Unidad de Due Diligence Director/a y Gestores/as Comerciales en Cantabria Consultor Business Intelligence especializado en modelado de datos Palma de Mallorca y alrededores Hace 3 semanas Has visto todos los empleos para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft . Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa : toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna , webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Boslan Ingeniería y Consultoría, parte de Accenture, busca un/a profesional para la Unidad de Generación y Redes. El candidato trabajará en obra y visitas a proyectos en Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria, gestionando permisos y la documentación asociada. Se valorará experiencia en tramitación de permisos, alta tensión y diseño de redes de distribución, con contrato indefinido y formación disponible. Participarás en proyectos de ingeniería y consultoría a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Star Project Consulting - SPC en Cantabria busca un Ingeniero Senior para incorporarse a la Oficina Técnica de Proyectos. El perfil corresponde a Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Civil / ITOP, con visión global, liderazgo técnico y experiencia consolidada para coordinar y redactar proyectos. Se valorará la capacidad de dirigir un equipo, asegurar la calidad técnica de entregables y coordinar ofertas y licitaciones. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se incorporará a la construcción de una nueva planta de generación energética mediante biomasa en Torrelavega , un proyecto estratégico dentro de la transición energética y la generación de energía renovable. Este proyecto inicial está previsto que tenga una duración de 17 meses, con posibilidades de continuidad en futuros proyectos nacionales e internacionales del Grupo EAG. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en proyectos EPC del sector energético e industrial. Participación en la construcción de una planta de biomasa de referencia. Contratación directa en plantilla de EAG. Proyecto inicial de 17 meses con posibilidades de continuidad en futuros proyectos. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus por objetivos, plus de permanencia, plus de transporte y complemento de destino. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Reportando al Director del Proyecto y funcionalmente al Director de Construcción de EAG, la persona seleccionada será la máxima responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, Calidad y HSE del proyecto. Sus funciones, entre otras, son: Liderar el equipo de supervisión de EAG en obra, Liderar la interlocución con el Cliente en la obra, Liderar la interlocución con terceros en obra, tanto con subcontratistas como con resto de participantes en obra, En coordinación con los departamentos correspondientes, velar por el cumplimiento de los planes de Calidad, Seguridad y Medioambiente durante el desarrollo de los trabajos de construcción, para lo que contará con los recursos adecuados a facilitar por Dirección de Proyecto, Responsable de los reportes del avance de obra, identificando posibles desviaciones y analizando las mismas conjuntamente con planificación y costes, para la implementación de las medidas correctoras oportunas, Solicitar a Dirección de Proyecto los recursos necesarios, activar la implementación de los mismos en la obra y seguir el trabajo diario en obra tanto de los medios propios como de los diferentes subcontratistas con el apoyo de su equipo de supervisión, Coordinar con Dirección de Proyecto la recepción en tiempo y forma de la documentación de ingeniería necesaria para los trabajos de construcción, Coordinar con Dirección de Proyecto la disponibilidad de los materiales y equipos, estableciendo las prioridades de acuerdo a las necesidades de la obra, Aprobar las certificaciones de obra mensuales de los subcontratistas, Aprobar las compras y contrataciones locales a nivel de obra. Formación académica mínima: Titulación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura o equivalente) con experiencia demostrable en dirección de obras industriales. Formación complementaria deseable: Valorable formación en HSE/PRL. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en construcción de plantas industriales, incluyendo al menos un proyecto de generación termoeléctrica (ciclo combinado, cogeneración o biomasa). Herramientas: Microsoft Office (nivel usuario avanzado). Lugar de trabajo: Obra (Torrelavega, Cantabria), con posibilidad de seguir luego en otros proyectos, según su movilidad geográfica. #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Estamos buscando un perfil de calderista multimarca /fontanero con carácter itinerante para trabajar en las instalaciones de clientes, en Cantabria (dispondrá de vehículo propio y tarjeta de gasoil) Realizará funciones de mantenimiento de calderas, multimarca domésticas (de pocos kw )de gasoil, propano y gas natural y con experiencia en fontanería. Condiciones: -Contrato: estable directamente con empresa usuaria. -Salario: según valía en torno a 28 k -30 k + horas extras+ guardias + dietas. -Vehículo de empresa -Horario: jornada continua y completa de 8.00-16.00h Requisitos Experiencia con calderas domésticas en mantenimiento y reparación . Experiencia en fontanería. Muy valorable: -Carnet de operador de calderas y RITE -Carnet de instalador tipo B y C. -Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas. -Agente de puesta en marcha (APM) -FP, Grado Medio o Superior en Mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización, y/o Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos, o similar. xsgfvud .

OFG busca Ingeniero de Planificación y Optimización Radio para su operación en Cantabria (Santander). El candidato ideal debe contar con amplia experiencia en redes Nokia/Ericsson (2G/3G/4G/5G) y en proyectos de Despliegue, Modernización y Optimización. La función implica analizar tráfico, diseñar planes de frecuencias, y monitorear KPIs, para garantizar alta calidad de servicio tras migraciones, con enfoque multicarrier y multicapas. #J-18808-Ljbffr

Slashmobility busca un profesional de QA con experiencia en pagos para Santander, Cantabria, España. Se valorará conocimiento de pruebas funcionales, de integración y end-to-end en entornos bancarios y capacidad para validar requisitos regulatorios y de payment schemes. La empresa ofrece un entorno boutique de transformación digital y proyectos en el sector financiero, con enfoque en tecnología de apps y talento IT. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft . Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional . Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos dentro del ecosistema Microsoft , con especial foco en Microsoft Fabric . Participará en proyectos de datos end‑to‑end, colaborando en la construcción y evolución de plataformas analíticas modernas, escalables y orientadas a la explotación del dato. Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de ingesta y transformación de datos en entornos batch y near real‑time. Implementación de procesos ETL/ELT sobre Azure Data Factory y/o Microsoft Fabric Data Factory. Desarrollo y optimización de cargas y transformaciones con Spark/Databricks y/o Fabric (Lakehouse, Notebooks). Construcción y evolución de soluciones de datos (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) con Azure y Microsoft Fabric. Modelado de datos orientado a analítica y reporting (incluyendo modelos semánticos para Power BI). Orquestación, monitorización y optimización del rendimiento, calidad y fiabilidad de los procesos de datos. Colaboración con perfiles de Data Architect, Analytics Engineer y BI Analyst para definir necesidades de negocio y criterios de calidad. Implementación de buenas prácticas de desarrollo : versionado (Git), automatización y despliegues (CI/CD). Aplicación de criterios de seguridad, gobierno del dato y cumplimiento (Purview, control de acceso, linaje y catalogación). Participación activa en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer o en roles similares. Conocimiento sólido del ecosistema de datos Microsoft Azure y Microsoft Fabric: Data Factory, Synapse, Databricks, Fabric (Lakehouse/Warehouse), Power BI y Purview. Experiencia con servicios de almacenamiento en Azure: Data Lake Storage Gen2, Blob Storage y Azure SQL. Dominio de SQL y experiencia en desarrollo con Python y/o Spark. Conocimientos de modelado de datos y buenas prácticas para analítica y reporting. Experiencia trabajando con control de versiones (Git) y automatización de despliegues (CI/CD). Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Nivel de inglés intermedio o superior (valorable). ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Planificación y Optimización Radio - OFG OFG santander, cantabria, es Descripción del trabajo En OFG seleccionamos perfiles de Ingenieros de Radio para proyecto reorganización de bandas de frecuencia de una red móvil para tecnologías más eficientes Los ingenieros seleccionados serán responsables de mantener la calidad de la red móvil de nuestro cliente al más alto nivel. Funciones Análisis de tráfico de voz y datos. Generación e implementación de plan de frecuencias 2G minimizando el impacto en los usuarios. Monitorización de principales indicadores de desempeño de la red (KPIs) 2G/3G/4G/5G. Análisis de celdas ofensoras. Identificación y resolución de problemas técnicos complejos. Optimizar cobertura, capacidad y calidad de servicio tras la migración. Realizar mediciones y validaciones de rendimiento antes y después del cambio. Elaboración de reportes técnicos. Experiencia 5+ años de experiencia en Planificación y Optimización Radio para redes Nokia y/o Ericsson (2G/3G/4G/5G). Experiencia en proyectos de Despliegue, Modernización, Refarming, Swap y Optimización. Experiencia con redes multicarrier y multi-layer (2G, 4G y 5G). Manejo de herramientas RNP / RNO. Requisitos Capacidad de trabajar en equipo. Buena capacidad de comunicación. Excelentes habilidades verbales y escritas en el idioma inglés son imprescindibles. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un desarrollador backend para crear y mantener aplicaciones con Django o Falcon, centrado en REST APIs y microservicios. Se espera asegurar calidad mediante pruebas y colaborar estrechamente con otros equipos para entregar soluciones innovadoras. Requisitos: 5 años con Django o Falcon, experiencia en API REST, JSON y bases de datos PostgreSQL/MongoDB/Redis; conocimiento de pruebas unitarias e integración. Ubicación en Cantabria/Las Rozas, España. #J-18808-Ljbffr

QA Experiencia en Banca (Pagos) Slashmobility Santander, cantabria, Spain Descripción del trabajo Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +15 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. REQUISITOS 5+ años de experiencia en Payments QA, Banking Payments Operations o Payment Testing en grandes entornos bancarios. Experiencia sólida en SEPA Credit Transfers (SCT). Experiencia sólida en SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B). Conocimiento práctico de Iberpay y EBA Clearing. Experiencia en procesos de Clearing & Settlement. Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de pagos. Experiencia con R-Transactions: Rejects, Returns, Recalls y Refunds. Experiencia en payment investigations y exception handling. Conocimiento de Sanctions Screening & AML payment controls. Experiencia en reconciliation y accounting validation. Experiencia validando payment routing. Experiencia en escenarios de cut-off management. Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y end-to-end. Experiencia identificando, documentando y realizando seguimiento de defectos en sistemas bancarios integrados. Capacidad para validar requisitos regulatorios, operativos y de payment schemes. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO - FARMACÉUTICO/A RESPONSABLE LABORATORIO COSMÉTICO Ubicación: Santander, Cantabria (presencial) Contrato: Indefinido - Jornada completa ¿Quiénes somos? Laboratorio de fabricación de productos cosméticos en expansión, con certificación ISO 22716 y BPF. Fabricamos para marca propia y para terceros. Serás la Persona Responsable / Técnico Responsable del laboratorio ante la AEMPS y garantizarás que todos los productos que salen al mercado son seguros, legales y de calidad. Tus funciones: Como Persona Responsable (Reg. 1223/2009): Evaluar y firmar los Informes de Seguridad de cada producto cosmético. Revisar y aprobar el PIF (Expediente de Información del Producto). Gestionar el portal CPNP y notificaciones a AEMPS Ser interlocutor ante auditorías de AEMPS y clientes. Como Responsable de Laboratorio: Supervisar formulación, desarrollo y escalado de nuevos cosméticos Validar materias primas, fórmulas y estabilidad. Asegurar cumplimiento de GMP, ISO 22716 y Buenas Prácticas de Fabricación. Control de calidad: revisión de boletines, liberación de lotes. Coordinar equipo de 2-4 técnicos de laboratorio3. Regulatorio y Calidad: Etiquetado según normativa europea. Gestión de reclamaciones y Cosmetovigilancia. Soporte a producción y a compras. Requisitos imprescindibles: Grado / Licenciatura en Farmacia o grado en Farmacia. Experiencia mínima 2 años como Técnico Responsable, Persona Responsable o en laboratorio cosmético/farmacéutico Conocimiento alto de Reglamento 1223/2009, ISO 22716 y CPNP Manejo de evaluación de seguridad de ingredientes (Tox, MoS) Residencia en Cantabria o disponibilidad para traslado. Muy valorable: Máster en Dermofarmacia, Cosmetología. Inglés: B2 Experiencia en fabricación a terceros y auditorías. Horario: L-V 8:00-16:30 (flexible) #J-18808-Ljbffr

Desde el área de AGRO INDUSTRY en la consultora austríaca ISG International, actualmente estamos en búsqueda de la siguiente vacante: RESPONSABLE COMERCIAL PETSDISTRIBUIDORA RECONOCIDASALUD ANIMALMED + ADITIVOS Y NUTRACEUTICOSNORTE_EUSKADI-CANTABRIA El perfil es de un-A PROFESIONAL PARA COMERCIALIZAR TANTO MEDICAMENTO DE MARCAS RECONOCIDAS COMO PRODUCTO NUTRACEUTICO-ADITIVOS PARA EL SECTOR NUTRICION Y SALUD DE PETS-PEQUEÑOS ANIMALES , EN LA ZONA NORTE EUSKADI-CANTABRIA . Nivel salarial y condiciones a negociar, nivel salarial acorde con la responsabilidad de la posición. NO SE DESCARTAN CANDIDATURAS POR NIVEL SALARIAL. Condiciones muy interesantes. Es muy buen proyecto de empresa y, además, con un variable muy interesante. Por supuesto coche de empresa. Nuestro cliente, es uno de los mayores distribuidores de marcas reconocidas en el sector DE SALUD Y NUTRICION DE PEQUEÑOS ANIMALES EN ESPAÑA. Por ahora no podemos indicar el nombre de la empresa, por un asunto de confidencialidad pero te la comento en cuanto demos el siguiente paso. ES UN GRAN PROYECTO PROFESIONAL EN EL AEREA COMERCIAL VETERINARIA, SI TE INTERESA APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. #J-18808-Ljbffr

INGENIERO SENIOR Empresa de ingeniería en expansión busca incorporar a un/a Ingeniero/a Senior para incorporarse al Departamento de Oficina Técnica de Proyectos. El perfil buscado es Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos / Civil / ITOP. Estamos consolidando un equipo técnico con proyección, y buscamos un perfil con visión global, liderazgo técnico y experiencia consolidada, que quiera asumir un rol estratégico dentro de la organización. Este puesto está pensado para alguien que ya ha trabajado en redacción y coordinación de proyectos, y está preparado para liderar un área clave con autonomía, visión de mejora continua y responsabilidad directa sobre la calidad técnica de los entregables. La posición es presencial en Cantabria, en nuestras oficinas corporativas, desde donde se gestionan proyectos de ámbito nacional. Responsabilidades: Supervisar y participar activamente en la redacción de proyectos de ingeniería civil y edificación. Asegurar la calidad técnica de todos los proyectos e informes generados. Interlocución directa con dirección, clientes y otros departamentos técnicos. Proponer y aplicar mejoras metodológicas, de flujos de trabajo y herramientas. Coordinar la preparación técnica de ofertas y licitaciones. Requisitos: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil o ITOP. Experiencia mínima de 4 años en redacción de proyectos técnicos. Dominio técnico de programas como AutoCAD, CYPE, Presto, Microsoft Project. Conocimiento actualizado de normativas técnicas y de contratación pública. Capacidad para tomar decisiones, liderar técnicamente y anticiparse a necesidades del equipo. Visión estratégica, iniciativa y enfoque en resultados. Ofrecemos un puesto estable, con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de una estructura que valora el compromiso, la formación continua y el desarrollo individual. El salario se negociará en función de tu experiencia, conocimientos y capacidades. Si te interesa participar en una empresa donde se prioriza el crecimiento profesional, la calidad técnica y el trabajo en equipo, y buscas un entorno donde poder dejar huella en los proyectos que desarrollas, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Inteligencia Artificial DIGITAL55 Santander, Cantabria, santander (comarca); cantabria, Spain Descripción del trabajo En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de varios perfiles de Ingeniero/a de IA para incorporarse a un proyecto tecnológico referente a nivel internacional. Buscamos un perfil técnico con capacidad para automatizar el ciclo de desarrollo mediante IA, diseñar agentes inteligentes y explotar al máximo los LLM de última generación. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Máxima flexibilidad (Híbrido o 100% Remoto) Autonomía técnica en un entorno innovador donde experimentar con las últimas técnicas y frameworks de IA Generativa. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y optimizar prompts avanzados (Chain-of-Thought, Few-Shot, Tree of Thoughts) para automatizar el ciclo de desarrollo de software (generación de código, tests, documentación y revisión automática). Construir e integrar soluciones basadas en LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama) con arquitecturas RAG , consumo de APIs, MCP Tool Use y Function Calling. Diseñar e implementar agentes de IA especializados integrando frameworks modernos. Evaluar y medir la calidad de las respuestas (benchmarking) optimizando el rendimiento de los modelos. Utilizar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. ¿Qué buscamos? Titulación: Grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante (se valorará posgrado/doctorado en IA o Data Science). Experiencia: Entre 2 y 3 años en desarrollo de software con Python (nivel medio-alto). Inteligencia Artificial: Experiencia práctica en IA Generativa, NLP, Prompt Engineering avanzado y uso fluido de los principales LLMs del mercado. Orquestación y Frameworks: Conocimiento o experiencia en LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. Entorno técnico base: Buen manejo de Git y entornos Linux. (Deseable nociones de C/C++ o Java). Idiomas: Nivel de Inglés Alto (fluido para entornos técnicos). Bonus: Se valorará positivamente conocimiento o interés en el sector aeronáutico / gestión de tráfico aéreo (ATM). ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con el 100% de los requisitos, tu perfil puede ser de interés para esta o futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Grupo Ortiz busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con experiencia específica en la construcción de vía ferroviaria para un proyecto en Cantabria. El candidato/a ideal será un/a Ingeniero/a Civil con al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión y ejecución de obras ferroviarias. Responsabilidades Principales: Planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra ferroviaria, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Gestión de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores. Control de la ejecución técnica, asegurando la correcta aplicación de normativas y especificaciones. Gestión de la seguridad y salud en la obra, promoviendo una cultura preventiva. Elaboración y seguimiento de planes de trabajo, cronogramas y presupuestos. Supervisión de la correcta ejecución de trabajos de construcción de vía, incluyendo movimientos de tierra, montaje de vía, etc. Resolución de incidencias técnicas y constructivas que surjan durante la ejecución del proyecto. Comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, cliente y otras partes interesadas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos medioambientales. Requisitos del Puesto: Ingeniería Civil o titulación técnica afín. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, con al menos 3 años de experiencia específica en construcción de vía ferroviaria. Conocimiento profundo de las técnicas y normativas aplicables a la construcción de infraestructuras ferroviarias. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.). Disponibilidad para residir y trabajar en la zona del proyecto en Cantabria. Se Valorará: Experiencia en proyectos de alta velocidad. Conocimiento de otros sistemas ferroviarios. Formación adicional en gestión de proyectos (PMP, etc.). Conocimiento de inglés técnico. ¿Por qué Grupo Ortiz? En Grupo Ortiz, valoramos el compromiso, la excelencia y la innovación. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada miembro del equipo pueda prosperar y contribuir al éxito colectivo. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum Cantabria, seleccionamos un/a Responsable de Vehículos de Ocasión (V.O), para una importante empresa referente global del sector de automoción cuyo centro de trabajo se ubica en Santander. Buscamos un perfil analítico, visión de negocio, mentalidad digital y una alta capacidad negociadora. Buscamos un perfil carismático y con liderazgo, capaz de motivar a su equipo de ventas en el día a día mientras cuida con rigor la rentabilidad financiera del área. Una persona con excelente visión comercial para alcanzar los mejores acuerdos con proveedores y alinearse con el equipo de ventas y especializado en el sector de automoción. ¿Te apasiona el sector automoción y buscas un proyecto donde tu liderazgo y visión de negocio realmente marquen la diferencia? Si cuentas con capacidad de liderazgo, te apasiona la gestión de equipos comerciales en el sector de la automoción y posees una clara visión de negocio para identificar las mejores oportunidades en el mercado nacional de vehículos, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un/a profesional orientado/a a resultados, capaz de coordinar operativamente a su equipo mientras supervisa, controla y optimiza la cuenta de ventas, las cuentas económicas de las marcas y los márgenes financieros, asegurando en todo momento la máxima rentabilidad de cada operación. ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estás buscando! Principales funciones de la posición - Impulsar la Estrategia de Compras: Rastrea y analiza el mercado nacional para aprovisionar los mejores vehículos, identificando exactamente qué modelos tienen mayor demanda para garantizar una rotación ágil y eficiente. - Proteger la Rentabilidad y los Márgenes: Asume el control económico de las cuentas del área, negociando acuerdos win-win con proveedores y colaborando mano a mano con los equipos comercial y de administración para maximizar el margen financiero de cada operación. - Liderar y Motivar a tu Equipo: Dirige con empatía y cercanía a un equipo de 4 a 5 personas, creando un clima de trabajo positivo, enfocado en metas compartidas y en el desarrollo del talento. - Generar Sinergias Internas: Actúa como el gran conector del concesionario, construyendo una relación fluida, cercana y de total armonía con el equipo de venta - Reporte: Trasladar resultados, seguimiento y procesos de venta directamente a Dirección. - Gestión Digital y Multicentro: Optimiza el stock puntos de venta mediante el uso de herramientas digitales avanzadas y análisis de datos. - Impulsar estrategia ventas, consecución KPI’S de volumen y calidad. Experiencia previa entre 2-3 años de responsable en sector de automoción. - Capacidad de liderazgo. - Carnet de coche. - Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional (10% movilidad geográfica). Estudios mínimos - Formación Académica: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima - Experiencia de 2-3 años responsable de Vehículos de Ocasión. Idiomas mínimos - Español (B2,C1). Requisitos valorables - Formación en software de gestión de concesionarios. - Certificación o formación avanzada en Microsoft Excel aplicado a finanzas y cuadros de mando. - Cursos o seminarios de Negociación Comercial de Alto Nivel. - Formación postuniversitaria o cursos de especialización en Control de Gestión / Análisis Financiero o Dirección Comercial. - Formación específica en Dirección de Equipos Comerciales y liderazgo operativo.

Técnico Comercial (Materiales de Construcción) W Hunt España castro urdiales, cantabria, Spain Descripción del trabajo Buscamos incorporar un Técnico Comercial (Materiales de Construcción), con perfil comercial y base técnica, para impulsar el desarrollo de negocio en el sector. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la obra civil, aportando soluciones técnicas en materiales plásticos para proyectos de construcción, canalización y drenaje. No gestionará cartera existente: tu foco será captación, desarrollo de negocio y cierre de proyectos. Funciones Prospección y captación de clientes (constructoras, ingenierías, instaladoras y sector público). Gestión completa del ciclo de venta, desde el contacto inicial hasta el cierre. Asesoramiento técnico sobre soluciones aplicadas a obra civil. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con equipos internos (producción, logística y calidad). Detección de oportunidades en proyectos y licitaciones. Uso de CRM para la gestión de actividad comercial. Visitas puntuales a clientes (~10% del tiempo). Requisitos (H/M/D) Formación técnica (Ingeniería Civil, Industrial, Caminos o Arquitectura Técnica). Experiencia en venta técnica B2B (ideal en construcción u obra civil). Perfil orientado a desarrollo de negocio, no mantenimiento de cartera. Capacidad de entender entornos técnicos y proyectos de obra. Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Se ofrece Proyecto estable en empresa consolidada del sector. Rol clave en el crecimiento comercial. Entorno técnico con alto aprendizaje. xbhjioe Retribución fija + variable. #J-18808-Ljbffr

Desde EGA Consultores seleccionamos para importante empresa del sector lácteo, un/a: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsable de Mantenimiento La persona se incorpora para la planta de Meruelo (Cantabria). Tus funciones serán : • Planificar el mantenimiento preventivo., • Supervisar el mantenimiento correctivo., • Administrar el presupuesto de mantenimiento., • Liderar y gestionar el equipo técnico, asignando tareas diarias y aportando retroalimentación., • Asegurar el cumplimiento de la normativa., • Evaluar y seleccionar proveedores de servicios y productos relacionados con el mantenimiento., • Liderar proyectos para mejorar o renovar las infraestructuras de la empresa. Requisitos: Si has cursado FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR O TITULACIÓN UNIVERSITARIA relacionada con electricidad, mecánica, electrónica o similar, nuestro cliente, te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesionalizado, donde aprender y desarrollarte laboralmente. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en Mantenimiento Industrial. Contar con disponibilidad para atender imprevistos de la planta. Se ofrece: -Proyecto estable, contrato indefinido. xbhjioe -Banda salarial entre 35- SBA más variable por cumplimiento -Horario invierno 41h semanales -Horario verano 35h Si la oportunidad encaja con tus expectativas y consideras que puedes aportar tu experiencia y conocimientos al proyecto, no dudes en inscribirte.

¿Te apasiona la Prevención de Riesgos y quieres llevar tu conocimiento un paso más allá, acompañando a empresas y profesionales a trabajar de forma más segura, eficiente y humana? En Würth te ofrecemos un proyecto donde tu experiencia en PRL se convierte en valor real para clientes y compañeros, con formación constante, apoyo continuo y un equipo que cree en el impacto positivo de lo que hacemos. ⭐️ Beneficios que marcan la diferencia ✅ Formación completa y continua desde el primer día Durante tu primer mes vivirás una inmersión total en la filosofía Würth, nuestras herramientas y el equipo. A partir de ahí, seguirás formándote con expertos de la casa y proveedores punteros del sector. ✅ Estabilidad desde el principio Contrato indefinido desde el inicio y una relación laboral basada en la confianza, el desarrollo y la autonomía. ✅ Retribución clara y evolutiva Tendrás un salario fijo competitivo más variable por resultados, siempre con total transparencia y orientado a tu crecimiento profesional. ✅ Flexibilidad real Horario de oficina de lunes a viernes, al menos un día de teletrabajo semanal y flexibilidad horaria para que concilies tu vida personal y profesional. ✅ Herramientas a tu medida Coche de empresa, tarjeta de combustible, tarjeta restaurante y equipo informático completo para que puedas centrarte en aportar valor sin barreras. ✅ Entorno internacional con alma local Formarás parte de una multinacional reconocida por su calidad, pero con cultura cercana, humana y colaborativa. Aquí todos sumamos, aprendemos y compartimos. 🌟 Tu misión: ser el nexo entre prevención, producto y personas Tu conocimiento en PRL no se quedará en el papel: lo transformarás en soluciones reales que mejoran el trabajo diario de cientos de profesionales. Inspirarás confianza, facilitarás decisiones acertadas y ayudarás a que cada cliente encuentre la opción más segura y eficaz. 📅 Realizarás auditorías on site para detectar oportunidades de mejora en materia de PRL y Seguridad e Higiene. 🎥 Mostrarás el valor real de nuestros productos mediante demostraciones técnicas y formaciones tanto a clientes como a nuestros comerciales. 🤝 Trabajarás mano a mano con el equipo comercial, acompañándolo como referente técnico para garantizar prescripciones óptimas y crecimiento sostenido en tu territorio. ⭐️ Qué te hará tener éxito en este rol ✅ Tienes formación técnica en PRL Ya sea a través de un máster universitario o un ciclo superior, contar con esta base te permitirá generar confianza y aportar soluciones con criterio. ✅ Conoces el sector y te gusta el contacto con el cliente Tener experiencia en entornos de PRL y Seguridad e Higiene te ayudará a conectar mejor con las necesidades reales de quienes te escuchan. ✅ Te motiva seguir aprendiendo Nuestro mercado evoluciona rápido: estar al día y tener ganas de crecer te abrirá muchas puertas dentro y fuera del equipo. ✅ Eres una persona comunicativa y empática Te moverás en un rol muy relacional, donde saber transmitir ideas y acompañar desde lo técnico marcará la diferencia. ✅ Tienes disponibilidad para moverte dentro de tu región Darás cobertura técnica en Euskadi y Cantabria, por lo que deberás desplazarte entre provincias, según tu organización. 🚀 Si estás buscando algo más que un puesto en PRL, aquí tienes un proyecto donde marcarás la diferencia. Postúlate y cuéntanos qué te ilusiona de esta oportunidad. En Würth España S.A. estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para la gestión de un proyecto de mantenimiento de energia en Cantabria.

Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para la gestión de un proyecto de mantenimiento de energia en Cantabria.

Tecnico/a Senior en Operaciones y sistemas – Sector Energético NTT DATA Europe & Latam santander, cantabria, Spain.

Paul Marlex en Castro, Cantabria, España, busca un Jefe/a de Obra - Aparejador especializado en rehabilitación para liderar la rehabilitación integral de un hotel de alto standing en el centro de Madrid. La posición exige capacidad de mando, resolución en situ, control de calidad y cumplimiento

Grupo Ortiz en Cantabria busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria. El candidato/a ideal debe ser Ingeniero/a Civil con 5 años de experiencia en gestión de obras. Las responsabilidades incluyen planificación, supervisión y gestión de proyectos, así como asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Se valorará experiencia en proyectos de alta velocidad y conocimientos en inglés técnico. #J-18808-Ljbffr

HIGH MANUFACTURING COSMETICS SL en Santander, Cantabria, busca un/a Farmacéutico/a Responsable para dirigir el laboratorio cosmético.

Qué buscamos? Actualmente buscamos Técnico Auxiliar de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Puertochico (Santander, Cantabria), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trab

Centro Hospitalario Padre Menni en Cantabria busca un/a médico/a especializado/a en Psiquiatría para empleo en la Unidad de Salud Mental.

WSP en España busca un/a Director/a de Obras Lineales en Cantabria para liderar la dirección, coordinación y supervisión de obras de infraestructuras lineales. Reportarás a la Dirección de Construcción y serás interlocutor principal con clientes, contratistas y administraciones. Se valorará experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares, gestión técnica y económica, BIM y entornos de gestión de proyectos, con enfoque en calidad y seguridad. #J-18808-Ljbffr