Trabajos en cantabria en ChamberíCrear alertas

ppNDL PRO HEALTH es la marca de complementos alimenticios de Rafa Nadal y Cantabria Labs. /p pNacimos con una visión clara: construir una marca moderna de salud, bienestar y rendimiento respaldada por ciencia, credibilidad y una ejecución de marca diferencial. /p pActualmente nos encontramos en una nueva fase de crecimiento internacional, combinando el escalado de nuestros canales digitales propios (e-commerce y Amazon) con la expansión global de NDL. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos un/a Head of Global Brand Category que lidere la estrategia global de marca, consumidor e innovación de NDL PRO HEALTH. /p pSerá una posición de alto impacto y gran visibilidad dentro del grupo, con responsabilidad sobre el posicionamiento global de marca, consumer understanding, category intelligence, pipeline de innovación, activación internacional y desarrollo de herramientas globales para los distintos mercados. /p pNo buscamos un perfil centrado únicamente en comunicación o performance. Buscamos una persona capaz de construir una marca global aspiracional, actuar como referente estratégico de la categoría de nutrición dentro del grupo y combinar pensamiento estratégico de marca con una visión moderna y muy aterizada de cómo las marcas se activan hoy a través de contenido, social media, influencers, PR y campañas omnicanal. /p pAdemás, tendrás la oportunidad de construir una marca global alrededor de dos referentes únicos: Rafa Nadal, probablemente el personaje español más universal e influyente del mundo, y Cantabria Labs, uno de los laboratorios más innovadores del sector salud y bienestar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la estrategia global de marca y posicionamiento de NDL PRO HEALTH. /li liProfundizar en el entendimiento del consumidor, la categoría y el landscape competitivo global. /li liLiderar el pipeline de innovación y la identificación de nuevas oportunidades. /li liConstruir storytelling, brand guidelines, frameworks y herramientas globales de marca. /li liLiderar y elevar la estrategia global de activación de marca a través de social media, influencers, PR, contenido, campañas, eventos y colaboraciones. /li liSupervisar y dar dirección a los equipos y partners responsables de la ejecución local en los distintos mercados. /li liAsegurar que la activación de marca esté alineada con el posicionamiento, los objetivos de negocio, los consumer insights y los estándares globales de la marca. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de digital, e-commerce, Amazon, operaciones, regulatory, ventas y Business Units internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+10 años de experiencia en brand, marketing, consumer strategy, category management o innovación en consumer health, wellness, nutrition, beauty o lifestyle. /li liExperiencia demostrable tanto en canal farmacia como en entornos digitales modernos (e-commerce, marketplaces, social-first brands, etc.). /li liExperiencia construyendo marcas aspiracionales y escalables. /li liFuerte entendimiento de consumidor, categoría y tendencias. /li liCapacidad de combinar visión estratégica con criterio real sobre ejecución y activación de marca. /li liSeniority y capacidad de liderazgo transversal. /li liPerfil estratégico pero también muy hands‑on. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia internacional o gestionando múltiples mercados. /li liBackground en complementos alimenticios, consumer health o wellness. /li liExperiencia desarrollando pipelines de innovación y frameworks globales de marca. /li liLiderar una de las marcas con mayor potencial de crecimiento dentro del grupo. /li liConstruir una marca global desde una posición de enorme impacto. /li liTrabajar directamente con dirección general y stakeholders internacionales. /li liProyecto ambicioso, rápido y con capacidad real de transformación. /li liAlta exposición estratégica y capacidad de influencia dentro del grupo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido en una empresa con fuerte crecimiento y proyección. /li liIntegrarte en un equipo dinámico, con espíritu joven y con el respaldo de un gran grupo como Cantabria Labs. /li liLa oportunidad de ser protagonista en la expansión de una marca ligada al deporte de élite y la salud. /li liFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liJornada intensiva en verano. /li liAyuda a comida mediante tickets restaurante. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrecio especial en la compra de nuestros productos, set de productos de NDL PRO HEALTH. /li /ul pSi te motiva construir una marca global moderna dentro del mundo de la salud, el wellness y la nutrición, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde SG TECH estamos buscando un especialista en SAP para u proyecto estable en el sector bancario., con funciones de soporte. /p pSerá responsable de proporcionar soporte técnico y funcional para sistemas SAP, con el objetivo de garantizar un funcionamiento fluido y eficiente en distintos procesos de negocio. Se encargará de resolver incidencias, implementar mejoras y formar a los usuarios, asegurando que puedan utilizar eficazmente las aplicaciones SAP. /p pFormará parte de un equipo de producto Agile, trabajando en colaboración con el negocio en Reino Unido, con viajes ocasionales requeridos, como máximo una vez por trimestre. /p pLa persona se incorporará a un equipo IT CEO Procurement ubicado en Málaga, Madrid o Cantabria, /p h3Soporte técnico /h3 pDiagnosticar, analizar y resolver incidencias relacionadas con sistemas SAP. /p pRealizar monitorización del sistema, ajuste de rendimiento y mantenimiento periódico. Coordinarse con el equipo SAP Basis para actualizaciones del sistema, parches y upgrades. /p h3Soporte a usuarios /h3 pProporcionar soporte de primer nivel a usuarios finales ante consultas e incidencias relacionadas con SAP. /p pAyudar a los usuarios en el uso de las funcionalidades SAP, asegurando que están formados y pueden aprovechar las capacidades del sistema. /p pDesarrollar y mantener documentación de usuario y materiales de formación. /p h3Soporte funcional /h3 pTrabajar con usuarios de negocio para entender sus requisitos y traducirlos en soluciones SAP. /p pPersonalizar y configurar módulos SAP para dar soporte a los procesos de negocio. /p pAyudar en el diseño, pruebas e implementación de mejoras SAP y nuevas funcionalidades. /p h3Gestión de incidencias y problemas /h3 pRegistrar y gestionar tickets de soporte, asegurando la resolución de incidencias en plazo. /p pAnalizar problemas recurrentes e implementar acciones correctivas para evitar que vuelvan a producirse. /p h3Colaboración /h3 pTrabajar estrechamente con otros equipos de IT y consultores externos SAP para resolver incidencias complejas. /p pColaborar con las unidades de negocio para alinear las funcionalidades SAP con las estrategias y objetivos empresariales. /p h3Resumen /h3 pbExperiencia: /b 3 -5 años. /p pbModalidad: /bHíbrida en Madrid ( se valora remoto según el perfil) /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo del País Vasco. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Zona de actuación Cantabria, País Vasco y Burgos. Funciones Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada. Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía. Asesoramiento técnico a clientes y partners. Formación técnica sobre productos y soluciones. Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes. Distribución de señal de radio, TV y datos Hospitality Datacom Transporte Óptico Perfil Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industriales o similar. Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo. Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON. Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación fiable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento. Plan de formación técnica y comercial desde el inicio. Interesante paquete retributivo: fijo + variable. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: • Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas., • Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune., • Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos., • Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos. Responsabilidades • Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio., • Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área., • Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas., • Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos., • Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición., • Imprescindible perfil muy comercial., • De preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos., • Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud., • Se valorará buen conocimiento del inglés., • Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de organización y planificación., • Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa., • Capacidad analítica y estratégica., • Capacidad de adaptación e integración. xcskxlj, • Honestidad e integridad. #J-18808-Ljbffr

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

ppDescripción del puesto. El MSL es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución de los objetivos médicos y científicos de la empresa, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases de desarrollo del producto. El MSL impulsa el diálogo científico, aumenta la conciencia y educa sobre las patologías y los fármacos mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones científicas de confianza. Es el referente científico regional e interno, siendo el enlace entre la compañía y la comunidad científica. /ph3Principales Responsabilidades y Funciones /h3ulliActúa como asesor médico en territorio de los productos y de las áreas terapéuticas asignadas, aportando información y asesorando a profesionales sanitarios e investigadores, así como a la red de ventas. /liliImpulsa y lidera el desarrollo de los líderes de opinión manteniendo relaciones basadas en la fiabilidad científica. /liliIdentifica insights y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, así como del patient journey para contribuir a la toma de decisiones estratégicas. /liliIdentifica necesidades no cubiertas de los expertos científicos y los pacientes y reconoce las oportunidades para generación de nueva evidencia, soluciones de valor y colabora con ellos para dar respuesta a estas necesidades para incorporarlo en el plan estratégico regional. /liliImplementa el plan nacional en las regiones asignadas en equipo con los Medical Advisors y los departamentos de marketing, ventas y de acceso con el objetivo de implementar el plan estratégico del producto y del área terapéutica. /liliImplementa los IIS y estudios observacionales locales, así como colabora en ensayos clínicos y estudios internacionales mediante la selección de centros participantes, realización de feasibilities, seguimiento del reclutamiento y ejecución de los mismos en contacto con los investigadores y en coordinación con la CRO y el Medical Advisor. /liliPuesta en marcha de proyectos médicos de valor; soporte en publicaciones, comunicaciones científicas; congresos, simposiums… /liliGestiona la relación con los KOL’s asignados, identifica y realiza el mapping de nuevos líderes regionales y rising stars. /liliGestiona y da respuesta a solicitudes de información médica por parte de profesionales sanitarios, asegurando la correcta canalización de las mismas y el alineamiento con el Medical Advisor/Medical Manager correspondiente y el Scientific Services Project Manager. /liliGestión de la relación con sociedades científicas regionales, identificando oportunidades y apoyando la divulgación de información científica relevante de la patología o los medicamentos del área terapéutica. /li /ulpDan soporte a posibles materiales científicos necesarios (a parte del material científico del propio MSL). /ph3Perfil científico/clínico /h3pSe requiere titulación universitaria en MD, farmacéutico o licenciatura en ciencias de la salud. Se valorará positivamente disponer de PhD. Experiencia de al menos 4 años como MSL en el área de enfermedades raras. Se valorará positivamente la experiencia en enfermedades endo‑metabólicas. Nivel alto de inglés. /ph3Habilidades profesionales/Competencias /h3ulliVisión de negocio /liliCapacidad de síntesis y comunicación científica efectiva /liliPensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo /liliOrganización y metodología científica /liliEstar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del contexto sanitario /liliCapacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos /liliConocimiento de gestión de estudios clínicos y regulación de la industria farmacéutica /liliCapacidad de gestión de múltiples proyectos de forma simultánea y en coordinación con otras funciones /liliCapacidad de trabajo en equipo y a nivel cross‑funcional /li /ulh3Territorio de responsabilidad /h3ulliMadrid, Castilla y León, Castilla la Mancha, Andalucía, Extremadura, Asturias, Cantabria, Murcia y Canarias /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /ppChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NDL PRO HEALTH creemos que la salud es una de las mayores victorias de la vida. /ppSomos una compañía creada por Cantabria Labs y Rafa Nadal con una misión clara: ayudar a las personas a vivir una vida más activa y saludable a través de productos respaldados por la ciencia y una marca capaz de inspirar confianza, credibilidad y excelencia. /ppEstamos creciendo con fuerza, expandiéndonos internacionalmente y construyendo una marca con una ambición clara: convertirnos en una de las referencias europeas en salud, nutrición y rendimiento. /ppPara conseguirlo buscamos incorporar un Brand Designer que quiera crecer con nosotros y ayudarnos a convertir nuestra estrategia de marca en una ejecución visual excelente, consistente y reconocible. /ppReportarás al Global Head of Brand Category y trabajarás de forma muy cercana con Marketing, Ecommerce, Amazon, Operaciones, Regulatory y nuestros partners creativos. /ph3Tu misión /h3pTu misión será convertir la estrategia de marca en experiencias visuales que hagan que NDL sea cada vez más reconocible, consistente y memorable. /ppBuscamos a una persona capaz de entender qué queremos transmitir como marca y traducir esa dirección en soluciones visuales de alta calidad, combinando creatividad, criterio y una excelente ejecución. /ppTrabajarás en proyectos muy diversos, siempre con un mismo objetivo: ayudar a construir una marca cada vez más fuerte. /ppParticiparás en la evolución visual de todos nuestros principales activos digitales. /ph3Entre otras cosas: /h3ulliConceptualizar, diseñar y maquetar campañas de Email Marketing en Klaviyo. /liliParticipar en la evolución visual de nuestra web junto al equipo de desarrollo. /liliDiseñar contenidos para redes sociales y otros canales propios. /liliCrear imágenes de producto, renders, contenido A+ y otros activos visuales para ecommerce, Amazon y el resto de canales digitales. /liliConceptualizar y desarrollar campañas digitales, banners, landing pages y otros activos de comunicación. /liliColaborar con las agencias creativas responsables de Paid Media para asegurar una correcta aplicación de la identidad visual de la marca. /li /ulh3Marca y producto /h3pTambién participarás en el desarrollo y evolución de algunos de los activos más importantes de NDL. /pulliParticipar en proyectos de evolución y rediseño del sistema de packaging de la marca. /liliDiseñar packagings, adaptaciones internacionales, cambios regulatorios y preparar artes finales para producción. /liliCoordinar la producción con proveedores e imprentas, asegurando una correcta ejecución de cada proyecto. /liliDesarrollar materiales 'master' para lanzamientos internacionales y para el canal farmacia (fichas de producto, argumentarios, materiales de visibilidad, etc.), que posteriormente serán adaptados por los mercados locales. /liliDiseñar merchandising, materiales para eventos, congresos y otros activos de marca. /liliMantener y evolucionar templates, recursos y sistemas visuales que ayuden a garantizar la consistencia de la marca. /li /ulh3¿Qué hará que tengas éxito en este puesto? /h3pCreemos que este rol requiere una forma concreta de trabajar. /ppDisfrutarás especialmente este puesto si... /pulliTe gusta conceptualizar antes de diseñar y disfrutas proponiendo ideas, no solo ejecutándolas. /liliEres capaz de interpretar una dirección de marca y convertirla en soluciones visuales consistentes sin necesidad de que te indiquen cómo resolver cada pieza. /liliCombinas creatividad con criterio y entiendes el diseño como una herramienta para construir marca y negocio. /liliPuedes alternar con naturalidad entre proyectos muy distintos sin perder calidad ni atención al detalle. /liliTe gusta trabajar de forma colaborativa y aprender de perfiles con disciplinas diferentes. /liliDisfrutas mejorando continuamente y tienes curiosidad por seguir creciendo como diseñador. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia desarrollando proyectos de diseño tanto digitales como offline. /liliPortfolio sólido que refleje creatividad, criterio visual y versatilidad. /liliDominio de Adobe Creative Cloud y Figma. /liliExperiencia preparando artes finales para impresión. /liliSe valorarán conocimientos de Klaviyo y edición básica de vídeo. /liliNivel alto de inglés. /li /ulpCreemos que la inteligencia artificial ya forma parte del trabajo de cualquier diseñador. /ppEsperamos que utilices herramientas de IA para acelerar procesos de investigación, conceptualización, generación de imágenes, mockups y producción creativa, siempre poniendo el criterio creativo por delante de la herramienta. /ppNos importan los detalles. /ppCreemos que las grandes marcas no se construyen con una gran campaña, sino con cientos de pequeñas decisiones bien tomadas cada día. /ppBuscamos a alguien que disfrute elevando el nivel de cada pieza, que cuide la consistencia de la marca y que entienda que el diseño tiene un impacto directo en cómo las personas perciben nuestros productos. /ppNo esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. /ppSí esperamos que tengas el talento, la curiosidad y la ambición para convertirte en una pieza clave en la construcción de una gran marca. /ppEl portfolio será una parte fundamental del proceso de selección. Queremos entender no solo qué has diseñado, sino cómo piensas, cómo resuelves problemas y cómo utilizas el diseño para construir marca. /ph3¿Qué encontrarás en NDL? /h3pLa oportunidad de participar en la construcción de una marca con ambición internacional. /ppUn rol con impacto real y una enorme curva de aprendizaje. /ppProyectos muy variados que combinan branding, packaging, digital, ecommerce y lanzamientos internacionales. /ppUn equipo cercano, exigente y muy colaborativo. /ppModelo híbrido de trabajo. /ppContrato indefinido en una empresa con fuerte crecimiento y proyección. /ppIntegrarte en un equipo dinámico, con espíritu joven y con el respaldo de un gran grupo como Cantabria Labs. /ppLa oportunidad de ser protagonista en la expansión de una marca ligada al deporte de élite y la salud. /ppEn Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: /ppFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. /ppHorario flexible de entrada y salida. /ppJornada intensiva en verano. /ppAyuda a comida mediante tickets restaurante. /ppPrograma de retribución flexible. /ppPrecio especial en la compra de nuestros productos, set de productos de NDL PRO HEALTH. /ppSi te motiva construir una marca global moderna dentro del mundo de la salud, el wellness y la nutrición, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewCountry: SpainSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.El impacto que generarásSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco).Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:- Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco.- Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.- Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.- Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.- Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.- Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.- Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.- Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.- Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.- Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.Lo que aportarás al equipoNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)- Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)- Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)Educación- Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.- Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).Idiomas- Español nativo o bilingüe.- Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)- Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.- Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).- Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).- Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)- Alta capacidad comercial y orientación a resultados.- Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.- Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.- Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.- Capacidad analítica, organización y priorización.Valoramos tu impactoTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.Cumplimiento localSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y ahora qué?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

Tareas Se buscan soldadores y caldereros para diversos proyectos: Madrid, Cantabria, Barcelona, Zaragoza, Alicante, Valencia, Burgos, Miranda de Ebro y Barcelona Requisitos - Tener los cursos de formación vigentes (manejo de maquinaria, alturas, PRL) - Experiencia mínima de 5 años en puestos

ELECTREN, con sede en Cantabria, busca un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para la gestión de un proyecto de mantenimiento energético.

GRUPO POSE busca un Jefe de Laboratorio para unirse a su equipo en Cantabria, España. Las responsabilidades incluyen dirigir y controlar todo el sector de Laboratorio y supervisar el personal a cargo.

ph3Datos del puesto /h3pTécnico/a IT Soporte On-site (Nivel 1) – Cantabria – Modalidad 100% presencial. Modalidad: autónomos (freelance). Duración: Contrato inicial de 1 año con posibilidad de extensión. /ph3Sobre la posición /h3pBuscamos un/a Técnico/a IT de Soporte On-site (Nivel 1) para dar soporte directo a usuarios en un entorno corporativo que combina oficina e industria. Será el primer punto de contacto técnico en sitio, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de trabajo, resolviendo incidencias y garantizando la continuidad operativa diaria. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliSoporte técnico de primer nivel a usuarios (portátiles, PCs, tablets y dispositivos móviles corporativos) /liliPeriféricos: impresoras, monitores, escáneres, etc. /liliSistemas Windows y aplicaciones corporativas /liliTelefonía fija y móvil /liliSoporte en entorno operativo/industrial: atención a incidencias en aplicaciones internas y soporte básico a herramientas utilizadas en entornos productivos /liliInfraestructura y contexto de trabajo: soporte a salas de reuniones y videoconferencia, resolución de incidencias de conectividad (WiFi, red, VPN) /liliOtras funciones: gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (ITSM), control e inventario de activos IT, aplicación de políticas de seguridad (parches, antivirus, cifrado) /liliEscalado de incidencias a segundo nivel o equipos especializados /liliDocumentación de procedimientos y soluciones; monitorización básica de sistemas /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación técnica en IT (FP, CFGM/CFGS o equivalente) /liliExperiencia: 1–2 años en soporte técnico o helpdesk; experiencia en entornos industriales (valorada) /liliConocimientos técnicos: Windows 10/11; Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint); Active Directory (gestión básica de usuarios); redes (LAN, WiFi, IP, VPN); herramientas de ticketing; diagnóstico básico de hardware /liliCompetencias: orientación al usuario y vocación de servicio, buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión, autonomía y responsabilidad, proactividad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Abbott busca un delegado de ventas para su división de Nutrición clínica en la zona de Cantabria y Burgos.

Funciones /h3 pInstalaciones de sistemas de climatización y calefacción en entornos industriales y residenciales.Requisitos /h3 pSe valorará curso de riesgos laborales.A Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Caste

Sociedad de tasación homologada por el Banco de España /h3pNecesitamos incorporar a un/a delegado/a comercial para reforzar la expansión, crecimiento y consolidación de negocio en el área cantábrica, con especial foco en Asturias, León, Cantabria y País Vasco. Asesoramiento técnico-comercia

GRUPO ARESTORA busca un delegado/a comercial para expandir su negocio en la zona cantábrica, especialmente en Asturias, León, Cantabria y País Vasco.

Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo /ppAutonomía de Cantabria, España Hace 1 semana /ph3Responsable de Sistema de Mantenimiento (GMAO/EAM) /h3h3Técnico/a Mantenimiento Multitarea en Castellón /h3h3Técnico/a de Mantenimiento para supermercado en Dos hermanas /h3h3Personal

En Guarnizo, Cantabria, se necesita un tornero o tornera CNC con experiencia en programación a pie de máquina y manejo del torno CNC MAZAK para una empresa industrial dedicada a la producción de tubos y aleaciones sin soldadura. La misión principal consiste en producir piezas en torno CNC utiliz

Los candidatos seleccionados trabajarán en proyectos de soldadura y fabricación de metales, principalmente en Madrid y otras localidades como Cantabria, Barcelona, y Valencia.

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes, principalmente gabinetes de audiología. Somos distribuidores de protesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca. Todo ello, nos permite tener una tasa muy elevada de recibimiento en el sector y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de un proyecto consolidado? ¿Quieres aportar tus habilidades en una compañía en pleno pico de crecimiento? ¿Quieres reinventar el sector de la audiología con nosotros? En InnoAudio, buscamos cubrir 3 vacantes para el puesto de Representante de Ventas con residencia en las siguientes zonas: - Zona Centro (Madrid) Madrid / Segovia / Avila / Cuenca / Guadalajara / Toledo - Zona Sur / Suroeste (Andalucía) Andalucía / Extremadura / Castilla la Mancha - Zona Noroeste Galicia / Asturias / Cantabria / Castilla y Leon Tareas En InnoAudio, nuestros Representantes de Ventas deben de ser el nexo perfecto entre el cliente y la compañía, siendo la cara visible de la misma y teniendo una muy buena capacidad para resolver incidencias. Deben estar al corriente del estado de sus clientes y con visión para escalarlos, siendo conocedores de todos los servicios y productos que ofrecemos ademas de las necesidades de su cliente. Tus funciones principales serán: - Visitas comerciales y organización de viajes según tus zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría) - Seguimiento de tu cartera de clientes. - Negociación B2B presencial con clientes. - Presentación de resultados y estado de tus clientes con el responsable de ventas, a traves de status y briefing semanales. - Puesta en marcha del plan de acción que se defina por campaña. Requisitos - Carnet de conducir. - Vehiculo propio (3 primeros meses). - Disponibilidad total para viajar. - Residencia en una de las zonas asignadas. - Manejo y nociones basicas ofimáticas. - MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA ¿Que necesitarás una vez comiences con nosotros? - Conocimiento del sector (Se proporcionará una formación técnica y comercial de varios dias en nuestras instalaciones de Madrid). - Memorizar todo nuestro porfolio, fundamental. - Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrable Beneficios Queremos motivarte e incentivarte por cada acción que lleves a cabo y cada escalón que superes, por lo que ofrecemos: - Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales. - Gran capacidad de crecimiento, REAL, tanto en beneficios, salario base y variables, medible y escalable en el corto plazo. - Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos. - Pago de kilometraje durante los 3 primeros meses, hasta que se facilite coche de empresa. - Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas. - Aportación de la cartera de clientes activa desde el día 1. Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: Vehiculo de empresa, tarjeta de gastos, ordenador, ipad y teléfono. Pasados los 3 primeros meses de prueba, se aportará el coche de empresa. Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte.