En cantabria jobs in ArrigorriagaCreate job alerts

¿Te motiva la venta en campo y el contacto con cliente industrial? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada en su sector? Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial de Servicios de Mantenimiento Industrial para incorporarse en una empresa referente en la comercialización y mantenimiento de carretillas elevadoras,con ámbito de actuación en País Vasco y Cantabria. Te integrarás en el área de postventa, responsabilizándote de la comercialización de contratos de mantenimiento, trabajando directamente con empresas de distintos sectores (industria, logística, retail…). Tus principales funciones serán: • Captación de nuevos clientes y apertura de contratos de mantenimiento, • Gestión y fidelización de la cartera existente, • Elaboración, seguimiento y negociación de presupuestos y contratos, • Renovación de acuerdos con clientes estratégicos, • Análisis de márgenes, rentabilidad y volumen de negocio, • Gestión de leads generados desde otros canales comerciales, • Coordinación con departamentos internos (ventas, técnicos, operaciones), • Venta de servicios tanto en equipos propios como de otras marcas. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido desde el inicio -Salario fijo entre 24.000€ y 27.000€ brutos/año según experiencia -Bonus anual de 3.000€ -Plus de no competencia de 3.000€ brutos/año -Vehículo de empresa + herramientas (portátil, móvil, tarjeta de gastos…) -Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector -Proyecto estable con desarrollo profesional Requisitos -Experiencia comercial, especialmente en venta de servicios de mantenimiento industrial (maquinaria, climatización, ascensores, automoción, etc.) -Experiencia con interlocutores industriales (responsables de almacén, compras, etc.) -Capacidad analítica para trabajar con márgenes, volúmenes y rentabilidad -Perfil orientado a resultados, autónomo y con habilidades de negociación -Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, CRM…) Disponibilidad para trabajo en campo

¿Buscas un proyecto estable y de desarrollo profesional? JEFE/A DE OBRA (CIVIL + EDIFICACIÓN). ZONA: CANTABRIA Y PAÍS VASCO. Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Funciones Gestión integral de obras (técnica y económica) desde su inicio hasta la entrega. Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos. Coordinación de equipos propios (aprox. 6-7 personas) y supervisión de equipos indirectos (hasta 100 profesionales según obra). Control y gestión de subcontratas y gremios. Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Supervisión de la documentación de obra y cumplimiento de normativa. Coordinación con oficina técnica, cliente y dirección facultativa. Seguimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Requisitos Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación. Conocimiento y experiencia en obra pública (imprescindible) y privada. Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Formación técnica, valorándose Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Perfil senior, con sólida trayectoria en gestión integral de proyectos. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece Contrato indefinido en empresa estable con proyectos relevantes y visión a largo plazo. Salario en función de experiencia. Entorno profesional con autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.

🔵 Norte (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Asturias) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

🔵 Norte (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Asturias) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia).

🔵 Norte (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Asturias) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

UBICACIÓN: IMPORTANTE estar ubicado en Pais Vasco, Cantabria o Alrededores Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Para valorar la candidatura será imprescindible enviar una breve carta de motivación a explicando: • Por qué te interesa trabajar en Milton Education., • Tu experiencia en el sector educativo., • Qué te atrae de un puesto basado en prospección, visitas a colegios y trabajo autónomo. Las candidaturas que no envíen esta carta no serán consideradas. ¿Quienes somos? Somos una Empresa de educacion Tecnologica fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Y este número no hace más que crecer año a año! Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. Descripción del Puesto Estamos en un emocionante momento de expansión y crecimiento. Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Para ello, buscamos a los mejores: personas altamente motivadas, entusiastas y listas para unirse a un proyecto increíble con un potencial ilimitado. Si crees que esto es para ti, buscamos perfiles híbridos que puedan aportar valor en una doble función: Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas. Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes. Responsabilidades Comercial: • Prospectar, identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre., • Visitar colegios presencialmente., • Realizar presentaciones presenciales de producto a los profesores/directivos/coordinadores de area de los colegios, • Realizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc., • Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos., • Asistir a eventos en la región asignada cuando sea necesario., • Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Operacional: • Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente., • Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias., • Definir acciones de dinamización y proponer mejoras en el programa para aumentar el engagement y la satisfacción de los estudiantes. Requisitos Estar basado en Pais vasco, Cantabria o alrededores, ya que la zona de trabajo será Pais vasco, Cantabria, Asturias y Galicia Licenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo. Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva. Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos. Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes. Español nativo; inglés es un plus. Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico. Disponer de vehículo propio Ofrecemos Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven. Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra. Beneficios adicionales (ticket restaurante y transporte) Trabajo en 100% remoto. xcskxlj ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

¿Te motiva la venta en campo y el contacto con cliente industrial? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada en su sector? Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial de Servicios de Mantenimiento Industrial para incorporarse en una empresa referente en la comercialización y mantenimiento de carretillas elevadoras,con ámbito de actuación en País Vasco y Cantabria. Te integrarás en el área de postventa, responsabilizándote de la comercialización de contratos de mantenimiento, trabajando directamente con empresas de distintos sectores (industria, logística, retail…). Tus principales funciones serán: • Captación de nuevos clientes y apertura de contratos de mantenimiento, • Gestión y fidelización de la cartera existente, • Elaboración, seguimiento y negociación de presupuestos y contratos, • Renovación de acuerdos con clientes estratégicos, • Análisis de márgenes, rentabilidad y volumen de negocio, • Gestión de leads generados desde otros canales comerciales, • Coordinación con departamentos internos (ventas, técnicos, operaciones), • Venta de servicios tanto en equipos propios como de otras marcas. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido desde el inicio -Salario fijo entre 24.000€ y 27.000€ brutos/año según experiencia -Bonus anual de 3.000€ -Plus de no competencia de 3.000€ brutos/año -Vehículo de empresa + herramientas (portátil, móvil, tarjeta de gastos…) -Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector -Proyecto estable con desarrollo profesional Requisitos -Experiencia comercial, especialmente en venta de servicios de mantenimiento industrial (maquinaria, climatización, ascensores, automoción, etc.) -Experiencia con interlocutores industriales (responsables de almacén, compras, etc.) -Capacidad analítica para trabajar con márgenes, volúmenes y rentabilidad -Perfil orientado a resultados, autónomo y con habilidades de negociación -Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, CRM…) Disponibilidad para trabajo en campo

Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial de Servicios de Mantenimiento Industrial para incorporarse en una empresa referente en la comercialización y mantenimiento de carretillas elevadoras,con ámbito de actuación en País Vasco y Cantabria. Te integrarás en el área de postventa, responsabiliz

UBICACIÓN: IMPORTANTE estar ubicado en Pais Vasco, Cantabria o Alrededores Para valorar la candidatura será imprescindible enviar una breve carta de motivación a explicando: • Por qué te interesa trabajar en Milton Education., • Tu experiencia en el sector educativo., • Qué te atrae de un puesto basado en prospección, visitas a colegios y trabajo autónomo. Las candidaturas que no envíen esta carta no serán consideradas. ¿Quienes somos? Somos una Empresa de educacion Tecnologica 📚fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Y este número no hace más que crecer año a año! 📈 Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. 🚀 Descripción del Puesto 🖥️ Estamos en un emocionante momento de expansión y crecimiento. Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Para ello, buscamos a los mejores: personas altamente motivadas, entusiastas y listas para unirse a un proyecto increíble con un potencial ilimitado. Si crees que esto es para ti, buscamos perfiles híbridos que puedan aportar valor en una doble función: Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas. Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes. Responsabilidades 💪 Comercial: • Prospectar, identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre., • Visitar colegios presencialmente., • Realizar presentaciones presenciales de producto a los profesores/directivos/coordinadores de area de los colegios, • Realizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc., • Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos., • Asistir a eventos en la región asignada cuando sea necesario., • Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Operacional: • Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente., • Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias., • Definir acciones de dinamización y proponer mejoras en el programa para aumentar el engagement y la satisfacción de los estudiantes. Requisitos 🤓 Estar basado en Pais vasco, Cantabria o alrededores, ya que la zona de trabajo será Pais vasco, Cantabria, Asturias y Galicia Licenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo. Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva. Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos. Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes. Español nativo; inglés es un plus. Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico. Disponer de vehículo propio Ofrecemos 💥 Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven. Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra. Beneficios adicionales (ticket restaurante y transporte) Trabajo en 100% remoto. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

UBICACIÓN: IMPORTANTE estar ubicado en Pais Vasco, Cantabria o Alrededores Para valorar la candidatura será imprescindible enviar una breve carta de motivación a explicando: • Por qué te interesa trabajar en Milton Education., • Tu experiencia en el sector educativo., • Qué te atrae de un puesto basado en prospección, visitas a colegios y trabajo autónomo. Las candidaturas que no envíen esta carta no serán consideradas. ¿Quienes somos? Somos una Empresa de educacion Tecnologica 📚fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Y este número no hace más que crecer año a año! 📈 Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. 🚀 Descripción del Puesto 🖥️ Estamos en un emocionante momento de expansión y crecimiento. Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Para ello, buscamos a los mejores: personas altamente motivadas, entusiastas y listas para unirse a un proyecto increíble con un potencial ilimitado. Si crees que esto es para ti, buscamos perfiles híbridos que puedan aportar valor en una doble función: Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas. Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes. Responsabilidades 💪 Comercial: • Prospectar, identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre., • Visitar colegios presencialmente., • Realizar presentaciones presenciales de producto a los profesores/directivos/coordinadores de area de los colegios, • Realizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc., • Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos., • Asistir a eventos en la región asignada cuando sea necesario., • Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Operacional: • Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente., • Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias., • Definir acciones de dinamización y proponer mejoras en el programa para aumentar el engagement y la satisfacción de los estudiantes. Requisitos 🤓 Estar basado en Pais vasco, Cantabria o alrededores, ya que la zona de trabajo será Pais vasco, Cantabria, Asturias y Galicia Licenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo. Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva. Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos. Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes. Español nativo; inglés es un plus. Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico. Disponer de vehículo propio Ofrecemos 💥 Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven. Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra. Beneficios adicionales (ticket restaurante y transporte) Trabajo en 100% remoto. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

Distribuidora de productos alimentarios y bebidas necesita incorporar a un/a COMERCIAL para el sector HORECA en VIZCAYA.ZONA DE TRABAJOÁlava, Guipúzcoa, Cantabria, San Sebastián, Burgos, Oviedo, Galicia y otras zonas que se amplíen en la zona norte. Zona con mucho potencial de captación y apertura.SE OFRECE- Puesto ESTABLE.- Autonomía en la gestión de agenda, FLEXIBILIDAD hacía ambos lados.- SALARIO FIJO + IMPORTANTES COMISIONES.- CARTERA DE CLIENTES ACTIVA.- VEHÍCULO DE EMPRESA.- DIETAS.- Alojamiento en viajes de trabajo con pernocta.- Entrar a formar parte de empresa en crecimiento.FUNCIONES- Gestión de cartera de clientes activa: fidelización y optimización de la relación con ellos y garantizar un buen servicio, de calidad y personalizado.- Presentación de nuevos productos adaptados a las necesidades de cada cliente, incrementando la facturación y reforzando la presencia de la compañía en el canal HORECA.- Captación de nuevos clientes, búsqueda y identificación de clientes potenciales y cerrar acuerdos estratégicos.- Seguimiento comercial y gestión de visitas periódicas.- Gestionar la logística terrestre internacional.- Reportar sobre resultados, informes de gestión, de objetivos y rentabilidad.- Análisis de mercado, viendo tendencias, oportunidades y amenazas en el sector y propuesta de acciones para fortalecer la competitividad de la empresa.- Ser embajador de la marca, participar en eventos, ferias, presentaciones, etc.- Gestión de pedidos, cobros y control de stock junto personal de almacén de productos para su posterior venta.#J-18808-Ljbffr

BATEA busca un/a Responsable de Zona para el País Vasco, Cantabria y Burgos. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento de varios aparcamientos y mejorar la operación. Se requiere experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos.Los candidatos deben tener habilidades en gestión económica, resolución de incidencias y un enfoque en la mejora continua. La compañía ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollo en un proyecto estable.#J-18808-Ljbffr

Indigo es uno de los principales operadores de movilidad urbana en Europa, gestionando una amplia red de aparcamientos en entornos urbanos clave.Más allá de la gestión de espacios, Indigo está evolucionando hacia un modelo donde la operación, la experiencia de cliente y la digitalización son palancas fundamentales de competitividad.A lo largo de los últimos años, la compañía ha ido reforzando su posicionamiento como operador eficiente, con foco en la mejora continua, la optimización de recursos y la adaptación a nuevos modelos de movilidad.En este contexto, Indigo quiere incorporar un/a Responsable de Zona para el País Vasco, Cantabria y Burgos. Será una figura clave para asegurar el correcto funcionamiento de varios aparcamientos y contribuir a la evolución de la operación en su ámbito de responsabilidad.Se trata de un rol con un fuerte componente de gestión integral (operación, personas y negocio), con impacto directo en el día a día de los centros y en los resultados de la zona.MisiónDeberás garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y rentable de los aparcamientos bajo tu responsabilidad, liderando la operación y asegurando una experiencia de servicio alineada con los estándares de Indigo.Día a día- Supervisarás el funcionamiento global de varios aparcamientos, asegurando la calidad del servicio.- Coordinarás equipos (internos y externos), gestionando turnos, incidencias y desempeño.- Gestionarás incidencias operativas, garantizando continuidad de servicio y resolución eficaz.- Harás seguimiento de ingresos, gastos y presupuestos, con impacto directo en la rentabilidad.- Coordinarás proveedores y supervisarás actuaciones de mantenimiento, reparaciones y proyectos.- Realizarás labores de supervisión y auditoría operativa, asegurando el cumplimiento de estándares.- Gestionarás aspectos relacionados con PRL, seguridad y coordinación de actividades empresariales.- Detectarás oportunidades de mejora en procesos y organización, impulsando cambios en tu zona.- Participarás en iniciativas de mejora, digitalización y evolución del servicio.- Mantendrás relación con clientes, propiedades y otros interlocutores clave del negocio.Requisitos- Aportas experiencia en entornos operativos (multi-site, logística, retail, servicios…).- Has gestionado equipos y estás habituado/a a coordinar personas en el día a día.- Tienes orientación a resultados y entiendes el impacto económico de la operación.- Cuentas con conocimientos en gestión económica (cuenta de resultados, presupuestos, control de costes).- Sabes tomar decisiones y resolver incidencias en contextos dinámicos.- Eres una persona organizada, autónoma y con capacidad de priorización.- Te interesa la mejora continua y la optimización de procesos.- Se valorará el euskera y el inglés.- Se valorarán los conocimientos sobre PRL.Beneficios- Un rol con responsabilidad real sobre una unidad de negocio, con impacto en operación, personas y resultados.- Autonomía en la gestión de tu zona.- Entorno dinámico y cercano al negocio.- Proyecto estable, dentro de una compañía consolidada.- Posibilidad de desarrollo dentro de una organización con recorrido.- Formar parte de una multinacional referente en su sector, con visión a largo plazo.#J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santa

¿Buscas un proyecto estable y de desarrollo profesional? JEFE/A DE OBRA (CIVIL + EDIFICACIÓN). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ZONA: CANTABRIA Y PAÍS VASCO. Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Funciones Gestión integral de obras (técnica y económica) desde su inicio hasta la entrega. Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos. Coordinación de equipos propios (aprox. 6-7 personas) y supervisión de equipos indirectos (hasta 100 profesionales según obra). Control y gestión de subcontratas y gremios. Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Supervisión de la documentación de obra y cumplimiento de normativa. Coordinación con oficina técnica, cliente y dirección facultativa. Seguimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Requisitos Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación. Conocimiento y experiencia en obra pública (imprescindible) y privada. Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Formación técnica, valorándose Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Perfil senior, con sólida trayectoria en gestión integral de proyectos. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece Contrato indefinido en empresa estable con proyectos relevantes y visión a largo plazo. Salario en función de experiencia. xcskxlj Entorno profesional con autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.

¿Buscas un proyecto estable y de desarrollo profesional? JEFE/A DE OBRA (CIVIL + EDIFICACIÓN). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ZONA: CANTABRIA Y PAÍS VASCO. Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Funciones Gestión integral de obras (técnica y económica) desde su inicio hasta la entrega. Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos. Coordinación de equipos propios (aprox. 6-7 personas) y supervisión de equipos indirectos (hasta 100 profesionales según obra). Control y gestión de subcontratas y gremios. Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Supervisión de la documentación de obra y cumplimiento de normativa. Coordinación con oficina técnica, cliente y dirección facultativa. Seguimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Requisitos Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación. Conocimiento y experiencia en obra pública (imprescindible) y privada. Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Formación técnica, valorándose Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Perfil senior, con sólida trayectoria en gestión integral de proyectos. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece Contrato indefinido en empresa estable con proyectos relevantes y visión a largo plazo. Salario en función de experiencia. xcskxlj Entorno profesional con autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.

¿Buscas un proyecto estable y de desarrollo profesional? JEFE/A DE OBRA (CIVIL + EDIFICACIÓN). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ZONA: CANTABRIA Y PAÍS VASCO. Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Funciones Gestión integral de obras (técnica y económica) desde su inicio hasta la entrega. Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos. Coordinación de equipos propios (aprox. 6-7 personas) y supervisión de equipos indirectos (hasta 100 profesionales según obra). Control y gestión de subcontratas y gremios. Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Supervisión de la documentación de obra y cumplimiento de normativa. Coordinación con oficina técnica, cliente y dirección facultativa. Seguimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Requisitos Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación. Conocimiento y experiencia en obra pública (imprescindible) y privada. Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Formación técnica, valorándose Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Perfil senior, con sólida trayectoria en gestión integral de proyectos. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece Contrato indefinido en empresa estable con proyectos relevantes y visión a largo plazo. Salario en función de experiencia. xcskxlj Entorno profesional con autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.

Desde MCR International estamos buscando un KAM para producto 100% hospitalario de nefrología y oncohematología para una multinacional farmacéutica, para hacer la introducción de dos fármacos en la región.Las zonas de trabajo serán: País Vasco, Navarra, Cantabria, Zaragoza y La Rioja.Funciones:- Detectar y potenciar oportunidades de negocio para los productos hospitalarios de la Unidad de Specialities, centrados en las áreas terapéuticas de Nefrología y Oncohematología, fomentando además relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión clave en el proceso de prescripción.- La persona seleccionada contará con un profundo conocimiento del entorno hospitalario, incluyendo la gestión de clientes, cuentas hospitalarias y acceso a fármacos. Será responsable de implementar el plan de negocio adaptado a cada centro, contando con plena autonomía para organizar su actividad y priorizar eficazmente los recursos disponibles.Requisitos Mínimos:- Licenciatura en Ciencias de la Salud- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares- Experiencia en visita hospitalaria y/o en farmacia hospitalaria- Disponibilidad para viajar- Job functionSales#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable y de desarrollo profesional? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. JEFE/A DE OBRA (CIVIL + EDIFICACIÓN). ZONA: CANTABRIA Y PAÍS VASCO. Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Funciones Gestión integral de obras (técnica y económica) desde su inicio hasta la entrega. Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos. Coordinación de equipos propios (aprox. 6-7 personas) y supervisión de equipos indirectos (hasta 100 profesionales según obra). Control y gestión de subcontratas y gremios. Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Supervisión de la documentación de obra y cumplimiento de normativa. Coordinación con oficina técnica, cliente y dirección facultativa. Seguimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Requisitos Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación. Conocimiento y experiencia en obra pública (imprescindible) y privada. Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna. Formación técnica, valorándose Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Perfil senior, con sólida trayectoria en gestión integral de proyectos. Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece Contrato indefinido en empresa estable con proyectos relevantes y visión a largo plazo. Salario en función de experiencia. xbhjioe Entorno profesional con autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación. JEFE/

UBICACIÓN: IMPORTANTE estar ubicado en Pais Vasco, Cantabria o AlrededoresExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Para valorar la candidatura será imprescindible enviar una breve carta de motivación a explicando:Por qué te interesa trabajar en Milton Education.Tu experiencia en el sector educativo.Qué te atrae de un puesto basado en prospección, visitas a colegios y trabajo autónomo.Las candidaturas que no envíen esta carta no serán consideradas.¿Quienes somos?Somos una Empresa de educacion Tecnologica fundada hace 9 años que busca revolucionar la manera de enseñar inglés en los colegios. Creemos que existe una forma más práctica y divertida de aprender inglés y que sea accesible a todo el mundo. Nuestro propósito es convertirnos en el líder de la enseñanza de inglés y que todos nuestros alumnos dominen el idioma para poder conocer otros lugares del mundo, descubrir nuevas culturas y poder comunicarse de forma efectiva en inglés. Actualmente, más de 180.000 alumnos aprenden inglés con nuestra metodología. ¡Y este número no hace más que crecer año a año! Únete a nosotros y sé parte de esta transformación educativa que está cambiando vidas y construyendo puentes hacia un mañana mejor. Descripción del Puesto Estamos en un emocionante momento de expansión y crecimiento. Nuestro objetivo es formar un equipo comercial de alto rendimiento que nos ayude a liderar el mercado de la enseñanza de inglés en centros educativos. Para ello, buscamos a los mejores: personas altamente motivadas, entusiastas y listas para unirse a un proyecto increíble con un potencial ilimitado.Si crees que esto es para ti, buscamos perfiles híbridos que puedan aportar valor en una doble función:Ventas B2B: El candidato ideal debe tener experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente con conocimiento del mercado educativo (especialmente en colegios), y debe poseer las habilidades necesarias para cumplir con las funciones comerciales asignadas.Gestión de cuentas clave: Además, deberá tener experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y trato con clientes. Será responsable de liderar la implementación de proyectos en cuentas estratégicas asignadas, manejando diversas funciones relacionadas con la gestión de proyectos, análisis de datos para la toma de decisiones y la comunicación con los clientes.Responsabilidades Comercial:Prospectar, identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio.Gestionar todo el proceso de venta, desde la primera reunión hasta el cierre.Visitar colegios presencialmente.Realizar presentaciones presenciales de producto a los profesores/directivos/coordinadores de area de los colegiosRealizar tareas de back-office como previsión de ventas, informes, registro de actividades en CRM, etc.Colaborar con otros departamentos como marketing y desarrollo de productos.Asistir a eventos en la región asignada cuando sea necesario.Trabajar proactivamente y de manera independiente para cumplir objetivos y metas.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.Operacional:Implementar proyectos desde el lanzamiento del programa hasta el seguimiento y fidelización del cliente.Coordinarse continuamente con clientes existentes para revisiones periódicas y resolución de incidencias.Definir acciones de dinamización y proponer mejoras en el programa para aumentar el engagement y la satisfacción de los estudiantes.Requisitos Estar basado en Pais vasco, Cantabria o alrededores, ya que la zona de trabajo será Pais vasco, Cantabria, Asturias y GaliciaLicenciatura en Administración de Empresas, Magisterio, o similar.Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo.Pasión por las ventas y orientación al cierre de oportunidades, con un fuerte compromiso por generar buenos resultados y satisfacción del cliente.Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para aprender rápido y adaptarse a los cambios constantes.Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva.Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.Alta capacidad de planificación y organización respecto a plazos.Capacidad para evaluar y priorizar múltiples solicitudes, interpretando datos y transformándolos en mensajes impactantes para los clientes.Español nativo; inglés es un plus.Y, lo más importante, una persona con ganas de crecer profesionalmente, unirse a un proyecto prometedor y disfrutar en un entorno de trabajo fantástico.Disponer de vehículo propioOfrecemos Salario competitivo con un atractivo plan de comisiones.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de formación continua.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un equipo joven.Cultura digital: la innovación a través de herramientas digitales es nuestro mantra.Beneficios adicionales (ticket restaurante y transporte)Trabajo en 100% remoto. xhfqzwm ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y alcanzar juntos grandes metas!

Técnico / a de PRL / SyS – SPM Importante empresa Zona Norte (País Vasco / La Rioja) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales, tienes vocación de servicio y disfrutas del trabajo de campo con autonomía real... sigue leyendo, porque este proyecto es para ti. Desde HS3 Talent, buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Bienestar para incorporarse al SPM. Sin experiencia o con experiencia de menos de 2 años. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? - Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Planificar e implantar la actividad preventiva en coordinación con los responsables de contrato. - Realizar inspecciones de campo e identificar riesgos, proponiendo mejoras. - Investigar accidentes, difundir el aprendizaje y realizar el seguimiento de las acciones correctivas. - Impartir formación e información a los equipos, promoviendo la cultura preventiva y el bienestar laboral. - Dar soporte especializado en vigilancia de la salud y planificación de emergencias. ¿QUÉ NECESITAS APORTAR? - Máster o Técnico/a Superior en PRL, con las 3 especialidades. - Disponibilidad para viajar por Cantabria, País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja (aprox. 3 días en campo / 2 en oficina). - Carnet de conducir. - Inglés valorable. - Capacidad de organización, criterio técnico y orientación a las personas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario competitivo + Coche de empresa - Incorporación a un SPM consolidado con red interna de técnicos y apoyo de servicios centrales. - Autonomía real en la organización de tu día a día. - Empresa con sólida presencia territorial y proyecto de largo recorrido. UBICACIONES POSIBLES Bilbao · Calahorra ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico / a de PRL / SyS – SPM Zona Norte El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar. xqysrnh En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua.

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata.Envía tu Currículum y provincia de preferencia

pEn bNieves Energía /b, compañía líder en el sector de combustibles y biodiésel, buscamos incorporar un/a bComercial de Ventas Directas /b para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio en la zona norte de la Península Ibérica (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja y Asturias). /pp Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por las ventas y con vocación de servicio al cliente, queremos conocerte. /ppbr/ppb ¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, gestionando tanto la cartera actual como la captación de nuevas oportunidades de negocio. /ppbr/ppb /p /b

¿Te emociona ayudar a las personas a cumplir sus sueños de vida? ¿Buscas un proyecto profesional, serio y exigente? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Farmaconsulting estamos creciendo. Buscamos personas ambiciosas, metódicas y colaborativas para trabajar con nuestros farmacéutico/as de la provincia de Vizcaya y Cantabria, con posibilidad de residencia en Bilbao o alrededores. Misión del puesto Asesorar y acompañar a nuestros farmacéutico/as en uno de los momentos más importantes de su vida: en la compra y venta de su oficina de farmacia, con seguridad, transparencia y profesionalidad. Formar parte de un proyecto a futuro en el cual revolucionarás la experiencia de nuestros clientes en las transacciones de oficinas de farmacia. Encontrarás un entorno dinámico donde desarrollarte en técnicas de negociación y venta consultiva. Una metodología estructurada que te hará alcanzar retos ambiciosos. xcskxlj Una venta con interlocución alta y emocional con un perfil de cliente profesional y exigente. Responsabilidades del puesto de Asesor/a Patrimonial • Conseguir los objetivos comerciales de la compañía en la zona en la transmisión de farmacias, • Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de nuestros clientes, mediante contacto continuo y de calidad, • Prospección y captación de nuevos clientes, • Representar la empresa siendo su imagen en profesionalidad y en valores Perfil buscado • +3 años de experiencia comercial / negociadora, preferible en venta consultiva, • Capacidad empática, • Trabajo en equipo, • Con metodología, rigor y capacidad organizativa #J-18808-Ljbffr

iTero specialized Territory Manager Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Department: Sales Employment Type: Full Time Location: EMEA-Spain-Field based Description As iTero Specialized Territory Manager you will be responsible for the market entry and development of the North of Spain region for the Align iTero® Intraoral scanners and OrthoCAD® digital services. Look upon your sales area as ‘your own business’ and take responsibility for planning, developing and growing its business. You will lead by example to drive the sales in the Area, being based in Bilbao but covering the territory of Galicia, Asturias, Cantabria, Pais Vasco, Navarra, La Rioja, Burgos, Palencia and Leon. Role expectations • Be responsible for managing the business, in order to achieve Operational Plan in line with company and country strategic objectives. You accomplish this through detailed account and territory planning that includes but is not limited to; establishing account relationships with customers and potential customers, supporting the educational pathway, practice development including the provision of practice events aimed at business generation as well as proactively communicating with customers and non-customers., • Defining and implementing a strong growth orientated business strategy for the North area within the dental market., • Identify core markets with highest profitability opportunity, • Managing the product turnover and the marketing budget, • Set-up training programs, • Market the Align products portfolio as a clear differentiator from the competition, • Ongoing analysis of market and competition, and adjust strategies to win market share, • Develop an innovative business strategy to position Align as market- and innovation-leader, • Provide creative and innovative solutions to support customers in obtaining the Align products and technology What we're looking for • +4 years of commercial experience in dental implantology or prosthetic market., • A proven track record of consistent on target performance in the dental sector, you are passionate about sales and have a high level of business acumen and contacts. You will build strong ethical business relationships with customers to ensure usage of our products and gain greater market share by focusing high value activity and selling., • Education to at least degree level with BS or BA preferred (depending on geography) and/or equivalent experience., • Fluent in English, • Experience in sales and business development within dental implantology, or prosthetic market., • Availability to travel within the country., • Project oriented / project driven background and a hands‑on, roll up the sleeves attitude, • Ability to maintain a strong customer focus in the context of the business strategy, • Natural ability to spot business opportunities and to persuade and influence others, • Excellent, proven interpersonal, verbal and written communications skills., • Advanced presentation and negotiation skills. xcskxlj Maintaining a professional appearance and providing a positive company image to the public. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a COBOL con experiencia en DB2 y entorno IBM i (AS/400) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido.La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones core del negocio.La posición es híbrida, con 2 días presenciales en la oficina de Castro Urdiales (Cantabria).Responsabilidades- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL.- Gestión y explotación de bases de datos DB2.- Trabajo en entorno IBM i (AS/400).- Análisis de requerimientos funcionales y técnicos.- Resolución de incidencias y soporte correctivo/evolutivo.- Documentación técnica y funcional de los desarrollos.- Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio.Requisitos- Experiencia demostrable como Analista Programador/a COBOL.- Conocimientos sólidos en:- COBOL- DB2- IBM i (AS/400)- Capacidad de análisis y orientación a la calidad.- Experiencia en entornos productivos críticos y sistemas legacy.- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Castro Urdiales.Condiciones- Ubicación: Castro Urdiales (Cantabria).- Modalidad: Híbrido (2 días en oficina; mayor presencialidad alinicio).- Proyecto estable y entorno técnico consolidado.- Incorporación: Inmediata.Beneficios- El convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.- 23 días de vacaciones al año.- 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).- Retribución flexible: ticket guardería y seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Get notified about new Asesor De Seguros jobs in ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Spain . Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 4 months ago Provincia de Cantabria, Cantabria, Spain Be an early applicant 8 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 4 days ago Asesor/a de Seguros Las Palmas (Gran Canaria) Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 5 months ago Asesor/a de Seguros en Alcázar de San Juan Alcázar de San Juan, Castile-La Mancha, Spain 8 months ago Asesoramiento Patrimonial y Planificación Financiera Director/a y Gestores/as Comerciales nueva oficina de Badajoz Santa Cruz de Tenerife, xcskxlj Canary Islands, Spain Be an early applicant 8 months ago Asesor/a de Seguros en Jerez de la Frontera #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Técnico/a de mantenimiento de climatización# Técnico/a de mantenimiento de climatización Bilbao (Vizcaya), • Bilbao (Vizcaya), • Hace 10 horas ¡Nueva!, • ### Área, • Puesto **Ingeniería y producción * ### Categoría o nivel Técnico/a • ### Vacantes 1, • ### Inscritos 0, • ### Contrato Contrato De duración determinada, • ### Jornada Completa### Descripción de la oferta### Descripción de la ofertaProceso de selección continuo.### Funciones```Desde Eurofirms, empresa de selección y trabajo temporal, precisa incorporar técnico/a de mantenimiento de climatización para su empresa situada en Bilbao y para llevar a cabo las siguientes funciones:•Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas, bombas de calor e instalaciones renovables•Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones comunitarias e industriales•Colaboración con el equipo técnico para garantizar un servicio eficiente y de calidad```### Requisitos```•Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de climatización y ACS•Conocimientos en calderas, bombas de calor y energías renovables•Carnet de conducir B (imprescindible)```### Se ofrece```•Incorporación estable en empresa en crecimiento•Posibilidades reales de desarrollo profesional•Formación interna y externa a cargo de la empresa•Jornada completa con guardias rotativas•Zona de trabajo: Bizkaia, Gipuzkoa•Vehículo de empresa, teléfono móvil•Salario: 32.000 Euros```## EUROFIRMS ETTEmpresa de trabajo temporal, • ., • ETTsAdeccoVizcaya EspañaHace 6 horasANANDA GESTION ETTA Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Guipúzcoa, Huelva, Huesca, Islas Baleares, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz de Tenerife, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora, ZaragozaHace 6 horasEUROFIRMS ETTBilbao EspañaHace 6 horas------Formación RelacionadaMasterD---MasterD Escuelas Profesionales---Escuela de Veterinaria MasterD- ### Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia- ### Salario 32.000€ Brutos/anuales, • Técnico/a de Climatización, • Técnico/a de Mantenimiento#### Personalised ads and content, ad and content measurement, audience insights and product developmentAds and content can be personalised based on a profile. More data can be added to better personalise ads and content. Ad and content performance can be measured. Insights about audiences who saw the ads and content can be derived. Data can be used to build or improve user experience, systems and software. • ##### Select basic ads Ads can be shown to you based on the content you’re viewing, the app you’re using, your approximate location, or your device type., • ##### Create a personalised ads profile A profile can be built about you and your interests to show you personalised ads that are relevant to you., • ##### Select personalised ads Personalised ads can be shown to you based on a profile about you., • ##### Create a personalised content profile A profile can be built about you and your interests to show you personalised content that is relevant to you., • ##### Select personalised content Personalised content can be shown to you based on a profile about you., • ##### Measure ad performance The performance and effectiveness of ads that you see or interact with can be measured., • ##### Measure content performance The performance and effectiveness of content that you see or interact with can be measured., • ##### Apply market research to generate audience insights Market research can be used to learn more about the audiences who visit sites/apps and view ads., • ##### Develop and improve products Your data can be used to improve existing systems and software, and to develop new products#### Use precise geolocation dataYour precise geolocation data can be used in support of one or more purposes. xcskxlj This means your location can be accurate to within several meters. #J-18808-Ljbffr

Una consultora en el sector de salud animal busca un responsable comercial para comercializar medicamentos y productos nutracéuticos en el norte de Euskadi-Cantabria. El profesional ideal debe tener experiencia en el sector, habilidades comerciales, y un enfoque en servicios de salud y nutrición p

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para contratos de obras de ADIF en País Vasco, Cantabria, Navarra y Logroño, Jefe/a Unidad con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de Asistencias Técnicas de obras de electrificación ferroviaria: ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica., • Seguimiento del proyecto en fase de ejecución., • Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos., • Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras., • Apoyo en la preparación de documentación técnica., • Validación de la propuesta de certificación del contratista., • Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra., • Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas., • Asistencia a pruebas (FAT y SAT), • Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo), • Experiencia de 5 años en redacción de proyectos, dirección de obra o asistencia técnicas en trabajos de electrificación (subestaciones de tracción y/o catenaria).¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia?, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico., • Retribución negociable en función de la valía., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperamos! #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades principales- Gestionar la actividad comercial en la Zona Noroeste: País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, Cantabria, Asturias y Galicia. Misión del puestoReportando al Director Comercial España, la persona será responsable de la gestión y desarrollo de la actividad c

Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial de Servicios de Mantenimiento Industrial para incorporarse en una empresa referente en la comercialización y mantenimiento de carretillas elevadoras,con ámbito de actuación en País Vasco y Cantabria. Experiencia comercial, especialmente en venta de servi

Vendedor/a Especialista Neumología (Zona Norte)Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 541785Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias suman a nuestra compañía.El déficit de alfa-1 antitripsina (DAAT) es el principal factor de riesgo genético para el desarrollo de la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Grifols, líder mundial en terapia de aumento, tiene un compromiso desde hace mas 30 años con los pacientes con DAAT. Con el objetivo de seguir mejorando la concienciación, el diagnóstico y el tratamiento de esta enfermedad en España, precisamos incorporar un/una Especialista de Ventas a nuestro equipo de Biopharma/Neumología, dentro de la Business Unit Biopharma de Grifols, para cubrir la ZonaNORTE Pais Vasco, Cantabria, Burgos, Navarra, La Rioja, Zaragoza y HuescaCuáles Serán Tus Responsabilidades- Serás responsable de la gestión comercial de la zonapara la división de Neumología de Grifols, con el objetivo principal de promover el conocimiento, el diagnóstico y el tratamiento del déficit de alfa-1 antitripsina, una enfermedad rara pero que afecta a cientos de pacientes de la zona.- Visitarás a los neumólogos/as de los principales hospitales del área geográfica asignada, con especial foco en aquellos que hacen el seguimiento de los pacientes con EPOC, asma y bronquiectasias.- Mantendrás y establecerás nuevas relaciones con líderes de opinión en Alfa-1 y en EPOC.- Fomentarás una relación excelente con otros stakeholders clave dentro del ecosistema de la gestión de productos biológicos en el ámbito hospitalario como farmacéuticos, jefes de servicio, gerentes, etc.- Identificarás oportunidades para mejorar la concienciación y el diagnóstico del DAAT en tu zona, colaborando con otros departamentos como Marketing, Market Access y Medical Affairs.- Analizarás y estarás al día de las ventas en tu zona y de los indicadores asignados, proponiendo acciones correctoras ante eventuales desviaciones. Asimismo, manejarás ofertas, gestionarás concursos, participarás en las decisiones sobre precios y gestionarás cualquier tipo de incidencias que pudieran surgir en el área.- Te mantendrás al día sobre novedades científicas y sobre los materiales de marketing existentes. Llevarás a cabo una planificación eficaz y una gestión de los reportes acorde a los estándares de la división, con especial foco en la correcta segmentación y priorización de las cuentas de la zona asignada.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.- Resides en Bilbao o alrededores, aunque se pueden considerar candidaturas que residan dentro de la zona siempre que tengan posibilidad de dar la cobertura necesaria y eficiente al territorio.- Tienes formación superior, siendo un valor añadido tener formación en ciencias de la salud.- Tienes una clara vocación comercial, te gusta relacionarte con otras personas y te apasionan los retos.- Posees habilidades de análisis y capacidades para adaptar tu diálogo a las necesidades de cada cliente.- Eres una persona con mentalidad ganadora, enfocada a resultados y con un fuerte espíritu de superación.- Te apasiona poder llevar a cabo un trabajo con un impacto directo en el bienestar de los pacientes y te motiva poder ayudar a los profesionales sanitarios.- Tienes disponibilidad para desplazarte por la zona asignada de forma eficaz y eres una persona autónoma para planificar de una forma óptima. Tienes disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio para cubrir las provincias más alejadas de tu punto de residencia.- Eres una persona dinámica, con iniciativa, resolutiva y con capacidad de autogestión y trabajo en equipo.- Tienes nivel de inglés B2- Horario: Jornada Completa- Paquete de beneficios- Contrato de trabajo: indefinido- Zona de actuación: Zona NORTE Pais Vasco, Cantabria, Burgos, Navarra, La Rioja, Zaragoza y Huesca .Ubicación: SPAIN : España : Leioa : [[cust_building]]#J-18808-Ljbffr

Quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito de la Inteligencia Artificial?En Cantabria Tech Talent, programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR, buscamos talento STEM con ganas de formarse, crecer y conectar con el futuro del empleo tecnológico en Cantabria. Qué harás durante

Buscamos personas con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, industrial e internacional. Jóvenes interesados en desarrollar su carrera dentro del sector tecnológico. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) despué

InteligenciaArtificial #ArtificialIntelligence #MachineLearning #LLM #GenerativeAI #DataScience #TechTalent #CantabriaTechTalent #EmpleoTecnológico #TalentoSTEM #Santander #Cantabria #Prácticas. Implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa y Large Language Models (LLMs), op

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gen

DataAnalyst #BusinessIntelligence #Data #TechTalent #CantabriaTechTalent #PowerBI #Tableau #Looker #EmpleoTecnológico #Cantabria #TalentoJoven. Gobierno de Cantabria y UNIR, buscamos jóvenes talentos con formación en áreas de. Recopilar, depurar y analizar datos procedentes de diferentes fuentes

El candidato/a ideal cuenta con una sólida experiencia en compras estratégicas, gestión de proyectos y desarrollo de proveedores, así como excelentes habilidades de negociación y liderazgo. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compro

Uno con experiencia en contenidos temáticos/verticales y otro con experiencia en contenidos generalistas tanto en política, sociedad, cultura, economía, deportes, etc. Con experiencia en periodismo online y al menos con 2 años de experiencia demostrable. Buscamos un redactor/a para el equipo de

En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir pa

Participarás en tareas de análisis, desarrollo y mantenimiento de procesos basados en SQL/PL-SQL, trabajando con grandes volúmenes de información y colaborando con equipos técnicos en un entorno Agile. Experiencia en construcción o mantenimiento de. Desarrollo y mantenimiento de procesos en.

Buscamos una persona que colabore en la estrategia de calidad en áreas clave del desarrollo de medicamentos, asegurando el cumplimiento normativo y la solidez de nuestros sistemas en un entorno altamente regulado. Garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas BPL en las actividades relacionad

Buen nivel de gestión de mantenimiento, calidad, seguridad y medioambiente. La calidad, rapidez en el servicio y el buen hacer son nuestras señas de identidad. Oportunidad de trabajar en un grupo sólido, internacional y en crecimiento, con cultura de mejora continua y formación de personas.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Estamos ampliando nuestra red de colaboradores/as para impartir sesiones formativas