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Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables. Refuerzo de las competencias parentales. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario. Preparación de sesiones y materiales de intervención. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Colegiación activa . Conocimientos informáticos básicos . Condiciones del puesto Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Trabajo presencial. Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: CV actualizado Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Certificado negativo de delitos sexuales Colegiación activa Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite : 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026 Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial) Potes, Cantabria ⏰ Horario: de 11h a 19h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Responsabilidades del puesto Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables. Refuerzo de las competencias parentales. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario. Preparación de sesiones y materiales de intervención. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Requisitos imprescindibles Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Colegiación activa . Conocimientos informáticos básicos . Condiciones del puesto Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Trabajo presencial. Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: CV actualizado Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Certificado negativo de delitos sexuales Colegiación activa Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria Fecha límite : 4 de mayo ¡Te estamos esperando!

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

Desde Etalentum Cantabria, seleccionamos un Coordinador/a de Montaje Pesado y Calderería, para una importante empresa multinacional líder en el sector metalúrgico e industrial. La compañía es un referente global especializado en montajes de alta complejidad, reparación y fabricación para plantas de proceso, con un enfoque estratégico en los sectores cementero, siderúrgico y de calderería industrial. Buscamos un perfil senior con ADN industrial para liderar la ejecución de montajes pesados y reparaciones mecánicas en plantas de proceso. El objetivo es liderar de forma operativa la ejecución de proyectos, asegurando la excelencia en montajes mecánicos así como la coordinación de los equipos de trabajo. Si la oferta se ajusta a tu perfil, te animamos a inscribirte y valorar esta gran oportunidad de crecimiento. Principales funciones de la posición Gestión y coordinación integral de proyectos de montaje metálico y mecánico en obra. Supervisión de actividades diarias y dirección de equipos (propios y subcontratas) de entre 20 y 70 personas. Planificación y control de costes, asegurando el cumplimiento de presupuestos y plazos. Contará con el soporte del departamento de administración. Ejecución técnica de reparaciones críticas y estructuras industriales. Interlocución directa con gerencia y jefes de equipo, administración y coordinación de equipos de trabajo. Realizar todas las tareas asignadas en el sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente. Preparación previa de proyectos en oficina. Requisitos imprescindibles: Experiencia en montajes mecánicos industriales y paradas de planta en especial, sector metal/cemento/calderería. Experiencia exclusiva en industria/metal. Capacidad de liderazgo de equipos operativos. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional (100% movilidad geográfica). Dominio avanzado de planificación de obra y control presupuestario. Se ofrece: Contrato indefinido. Prospección y crecimiento en la empresa. Jornada completa. Salario altamente competitivo. Modalidad presencial. Vehículo de empresa y dietas de transporte. Medidas de conciliación. Formación No se determina una formación académica específica; prima la experiencia técnica contrastada en el sector metalmecánico e industrial (Ingeniería, Formación Profesional Superior o similares). Experiencia Experiencia consolidada en puestos de coordinación de montajes metálicos, con especialización en el sector de cementeras y trabajos de calderería pesada. Requisitos valorables Ejecución técnica de reparaciones críticas en concreto en hornos rotativos, cambios de virolas y estructuras industriales. Cumplimiento de plazos y planificación adecuada de los montajes. Formación en prevención de riesgos laborales específica para el sector metal. Valorable formación especifica en calderería, soldadura y estructuras metalicas. Experiencia valorable en la planificación y supervisión de maniobras de izado con grúas autopropulsadas de gran tonelaje. Idiomas Español: Nativo.

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo del País Vasco. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Cantabria, País Vasco y Burgos Funciones Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada. Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía. Asesoramiento técnico a clientes y partners. Formación técnica sobre productos y soluciones. Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes. Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar. Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo. Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON . Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento . Plan de formación técnica y comercial desde el inicio. Interesante paquete retributivo: fijo + variable . Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Retribución flexible y club de ahorro , entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Acerca del empleo Rol de un Diseñador con experiencia y habilidades especializadas en diseño de cuadros de control para equipos de Media y Baja Tensión (MT y BT) el sector industrial, Cantabria. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas. Misión: Este puesto requiere experiencia en el diseño de sistemas de control para monitorizar y regular sistemas de calefacción, así como diferentes aplicaciones variables a lo largo de líneas de producción. El candidato ideal deberá contar con solidez técnica y también potencial de liderazgo, con vistas a evolucionar en el futuro hacia una posición de líder de equipo. Perfil buscado (H/M/D): Grado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Control o campo relacionado. Se valorarán certificaciones avanzadas en sistemas de MT/BT o tecnología de tiristores. Más de 7 años de experiencia en diseño de cuadros de control para sistemas de MT y BT, con experiencia específica en paneles controlados por tiristores. Sólida experiencia en regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones de control de variables en entornos de producción. Manejo de software de diseño de cuadros eléctricos (por ejemplo, AutoCAD Electrical, EPLAN). Conocimiento profundo de equipos MT/BT, tecnología de tiristores y control de voltaje para sistemas de calefacción. Familiaridad con normativas de seguridad y regulación aplicables a equipos de MT y BT en entornos industriales. Potencial de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros junior del equipo. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con foco en optimizar eficiencia y rendimiento. Descripción del rol: Diseño de cuadros de control: Liderar el diseño, desarrollo y especificación de cuadros de control para sistemas de MT y BT, incluidos paneles basados en tiristores. Garantizar que los diseños cumplan con los estándares de rendimiento y seguridad. Regulación de sistemas de calefacción y aplicaciones variables: Diseñar e implementar soluciones de control para gestionar voltaje, temperatura y otras variables, especialmente en aplicaciones dentro de entornos de líneas de producción. Sistemas de control basados en tiristores: Aplicar experiencia en tecnología de tiristores para regular el voltaje y gestionar el funcionamiento de sistemas de calefacción, optimizando el uso de energía y el rendimiento del sistema. Cumplimiento normativo y estándares: Asegurar que todos los diseños cumplan con los requisitos regulatorios y estándares del sector, incluyendo UL, IEC y ANSI, con especial atención a la seguridad en sistemas de MT y BT. Monitorización y diagnóstico del sistema: Diseñar sistemas de control que incorporen capacidades avanzadas de monitorización, proporcionando datos en tiempo real sobre voltaje, temperatura y otros parámetros críticos para mantener un rendimiento óptimo en las líneas de producción. Gestión de proyectos: Supervisar proyectos de diseño de cuadros de control desde la fase conceptual hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. Colaboración y mentoring: Trabajar estrechamente con clientes, operaciones y equipos de ingeniería para alinear los objetivos de diseño con las metas del proyecto. Mentorar a ingenieros junior, guiando su desarrollo técnico y fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Potencial de liderazgo: Demostrar capacidades de liderazgo, con potencial para evolucionar hacia un rol de líder de equipo, impulsando mejoras de procesos y apoyando iniciativas de desarrollo del equipo. Qué ofrecemos: Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas. Formación completa en nuestra cartera de productos. Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Médico/a de Atención Primaria · 15 h/semana INCORPORACIÓN INMEDIATA Emocional Technologies 22 S.L · Cantabria (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el trabajo Buscamos incorporar un/a médico/a para un servicio presencial de atención primaria en un centro penitenciario en Santoña. Son 15h semanales en horario de 10 a 13h, con un total de 780 horas anuales distribuidas a lo largo de 12 meses. La planificación del servicio se organiza mediante cuadrantes mensuales y puede ajustarse según las necesidades asistenciales. Tu día a día * Prestar asistencia médica de atención primaria en el horario asignado. * Adaptarte a la organización mensual del servicio y a posibles modificaciones justificadas de agenda. * Coordinarte de forma frecuente con la persona responsable del servicio para atender incidencias y necesidades operativas. * Cumplir los protocolos de seguridad, régimen interior y prevención de riesgos laborales del entorno de trabajo. * Garantizar la confidencialidad de la información y el correcto tratamiento de los datos personales y clínicos. Requisitos imprescindibles * Disponibilidad para INCORPORACIÓN INMEDIATA * Titulación habilitante en Medicina. * Colegiación profesional activa. * Disponibilidad para trabajo presencial en Santoña, Cantabria. * Capacidad para integrarse en un servicio con planificación horaria parcial y continuidad asistencial. Se valorará * Flexibilidad horaria dentro de la planificación del servicio. * Capacidad de adaptación a entornos con protocolos de acceso, seguridad y confidencialidad. * Disponibilidad para integrarse en una operativa con cobertura de incidencias y sustituciones. Condiciones * INCORPORACIÓN INMEDIATA * Servicio presencial. * Dedicación prevista de 15 h/semana. * Duración inicial de 12 meses. * Uniformidad y vestuario adecuados a cargo de Emocional. * Materiales y útiles necesarios para la prestación facilitados en el centro de trabajo. Cómo postular Envía a , , y tu CV, titulación y colegiación con el asunto: “Médico/a Atención Primaria Cantabria”.

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión… Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones. Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores. Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: Convocar y asistir a reuniones con clientes. Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores) Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. Negociación con clientes y envío de ofertas. Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones. Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos. Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales. Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos. Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. Realizar seguimiento de consumos de clientes. Elaborar informes de ventas frente a objetivos. Control de ventas por distribuidor. Control de precio neto frente a precio neto objetivo. Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia. Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además… ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares. Formación académica: Grado universitario o FP Superior. Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación; Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence. Inglés: B2 Disponibilidad horaria Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales junior en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Requisitos: Master PRL en las 3 especialidades. Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España. 1 año de experiencia previa como técnico PRL aproximadamente. Tus principales responsabilidades serán: Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado en las obras. Realizar la investigación de incidentes y accidentes. Promover y realizar simulacros de emergencia. Redacción de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Gestionar la documentación e información. Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Desde Adecco , seleccionamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa industrial ubicada en el sur de Cantabria : Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Técnico/a de Mantenimiento Mecánico ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de mantenimiento de una planta industrial, realizando funciones de: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías para garantizar la continuidad del proceso productivo. Participación en montajes, reparaciones y mejoras técnicas. Trabajo coordinado con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en entorno industrial (Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar). Experiencia previa en mantenimiento industrial . Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa industrial consolidada. Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de especialización. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del perfil.

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao o en Vitoria , para Eurocen , la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de País Vasco y Cantabria. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico. Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente. Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero). Interlocución con proveedores. Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales. Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones. Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing. Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc. Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención. Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad. Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario. Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo. Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: Experiencia en Outsourcing. Gestión de varios proyectos a la vez. Gestión de equipos (+30 personas aprox). Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. Conocimientos en RR.HH. Conocimientos en Lean Manufacturing. Manejo de Office (Excel alto). Disponibilidad horaria y de desplazamiento en País Vasco y Cantabria. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. -

Desde Adecco , seleccionamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa industrial ubicada en el sur de Cantabria : Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Técnico/a de Mantenimiento Mecánico ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de mantenimiento de una planta industrial, realizando funciones de: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías para garantizar la continuidad del proceso productivo. Participación en montajes, reparaciones y mejoras técnicas. Trabajo coordinado con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en entorno industrial (Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar). Experiencia previa en mantenimiento industrial . Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa industrial consolidada. Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de especialización. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del perfil.

Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales junior en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Master PRL en las 3 especialidades. ~ Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España. ~1 año de experiencia previa como técnico PRL aproximadamente. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Redacción de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Gestionar la documentación e información. Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¡En RDT seguimos creciendo! Desde nuestro Centro de excelencia de Ingeniería Avanzada nos encontramos seleccionando un/a Ingeniero/a Mecánico de Instalaciones para formar parte de proyectos de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Ubicación: Santander, Cantabria. Funciones: Realizará cálculos de instalaciones, elaborará planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos. Verificará y asegurará el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. Prestará apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones. Participación en desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Requisitos Mínimos: Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a técnico industrial Especialidad Mecánica Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc. Colaboración en gestión de Proyectos de Instalaciones incluyendo la relación con el cliente. Colaboración en la gestión y coordinación de equipos. Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional. Nivel de inglés B2 o superior Requisitos deseables: Conocimiento de estándares de diseño internacional (ASHRAE, NFPA, ...). Conocimiento de normativa local (CTE, RIPCI, RSCIEI, RITE...). Conocimiento de certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicada a la edificación (Passivhaus, BREEAM, LEED, etc.) Desarrollo de proyectos en entorno BIM

Psicólogo/a – Atención Psicológica a Mujeres (20h semanales) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Piélagos (Cantabria) Jornada: Parcial (20h) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un programa de atención e información a la mujer, orientado a la intervención psicológica, el acompañamiento terapéutico y la atención a mujeres en situación de vulnerabilidad. La persona seleccionada desarrollará actuaciones de intervención psicológica individualizada, especialmente con mujeres víctimas de violencia de género y menores afectados, garantizando una atención profesional especializada. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Atención psicológica individualizada a mujeres en situación de vulnerabilidad. - Intervención terapéutica con víctimas directas o indirectas de violencia de género. - Atención psicológica a menores (hijos e hijas de víctimas). - Valoración psicológica inicial y seguimiento terapéutico. - Elaboración de informes psicológicos cuando proceda. - Coordinación periódica con los Servicios Sociales municipales. - Participación en reuniones técnicas de seguimiento del servicio. - Registro y documentación de las actuaciones realizadas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Psicología desde hace 5 años mínimo - Colegiación vigente desde hace 5 años mínimo - Experiencia en intervención psicológica con víctimas de violencia de género o colectivos vulnerables en los últimos 3 años. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. - Compromiso con la atención psicológica especializada y el enfoque de género. Condiciones del puesto • Jornada parcial de 20 horas semanales. - Posibilidad de atención presencial y seguimiento de casos. - Incorporación prevista en los próximos meses. Se valorará • Formación en psicoterapia, trauma o violencia de género. - Experiencia en intervención con menores y familias. - Experiencia en programas de prevención y sensibilización en igualdad. - Experiencia en coordinación con servicios sociales o administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Psicólogo/a Piélagos" • CV actualizado - Título de Psicología - Certificado de colegiación - Documentación acreditativa de experiencia profesional A los siguientes correos: ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Medyglobal es una empresa líder en la búsqueda, desarrollo e implementación de soluciones y fórmulas para el sector de la medicina estética y dermatológica. Nos dedicamos a la localización y distribución de tratamientos anti-envejecimiento, biocompatibles y mínimamente invasivos. Utilizamos productos del sector farmacéutico de la más alta calidad y aplicamos las últimas tecnologías. Descripción del puesto Como Delegado Comercial en Medyglobal Medical Device, serás responsable de la promoción y venta de nuestros productos en el sector de la medicina estética y dermatológica. Tus tareas diarias incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de las ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el área a cubrir, que sera Pais Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la medicina estética o dermatológica. Habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con los clientes. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de ventas. Aptitudes adicionales como la organización, la proactividad y la orientación al cliente serán altamente valoradas.

Desde Adecco , seleccionamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa industrial ubicada en el sur de Cantabria : Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Técnico/a de Mantenimiento Mecánico ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de mantenimiento de una planta industrial, realizando funciones de: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías para garantizar la continuidad del proceso productivo. Participación en montajes, reparaciones y mejoras técnicas. Trabajo coordinado con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en entorno industrial (Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar). Experiencia previa en mantenimiento industrial . Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa industrial consolidada. Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de especialización. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del perfil.

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentesSustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026Emocional Technologies 22, S.L. – Cantabria (presencial)Potes, CantabriaHorario: de 11h a 19hSobre EmocionalEn Emocional.Com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.Sobre el puestoBuscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección. El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos.Responsabilidades del puestoIntervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias.Apoyo a la adquisición de rutinas, valores y hábitos familiares saludables.Refuerzo de las competencias parentales.Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar.Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención.Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos.Realización de visitas domiciliarias cuando sea necesario.Preparación de sesiones y materiales de intervención.Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio.Requisitos imprescindiblesDisponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo.Grado o Licenciatura universitaria en Psicología.Experiencia en intervención psicológica individual y familiar.Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual.Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos).Colegiación activa.Conocimientos informáticos básicos.Condiciones del puestoSustitución puntual urgente.Fecha de la sustitución: 5 de mayo.Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día.Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia.Trabajo presencial.Posibles desplazamientos a domicilios dentro del servicio.Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional.Cómo aplicarEnvía toda tu documentación a , , tu la siguiente documentación:CV actualizadoTitulación en PsicologíaAcreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc)Certificado negativo de delitos sexualesColegiación activaAsunto: Psicólogo/a menores y familia - CantabriaFecha límite: 4 de mayo¡Te estamos esperando!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy ) estamos creciendo y buscamos reforzar nuestro equipo incorporando talento Comercial B2 B para la zona norte (Galicia, Cantabria, País Vasco). Somos la primera empresa del sector de autoconsumo en España , con más de 9.000 proyectos ejecutados para empresas y particulares. Formar parte de Quantica significa integrarse en una organización respaldada por un grupo internacional con sólida capacidad financiera , que nos permite operar con estabilidad, planificar a largo plazo y afrontar nuevos retos con solvencia. ✅ ¿Qué buscamos? Profesionales que posean experiencia en autoconsumo fotovoltaico y en posiciones comerciales B2 B. Perfil claramente orientado a resultados y negociación. Valorable cartera propia de contactos. Conocimientos en baterías / almacenamiento (deseable). Autonomía, organización y habilidades de comunicación. Funciones principales a desempeñar: Responsabilidad del proceso comercial completo ante clientes finales para la contratación de plantas fotovoltaicas en empresas bajo las modalidades EPC y PPA. Identificación y captación de clientes, gestión de leads generados por la empresa. Presentación y defensa de ofertas de autoconsumo fotovoltaico. Cierre comercial de la contratación, previa negociación comercial. Aportar ventas directas e indirectas a la empresa. Identificar y Gestionar Partners y nuevos colaboradores comerciales para la identificación y contratación de proyectos de autoconsumo. Identificar nuevos nichos de mercado, mejoras en los productos e identificación de nuevas líneas de negocio. Actualización y formación en tecnologías relacionadas con autoconsumo fotovoltaico, normativa aplicable, fórmulas de mercado y análisis de competencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa líder del sector . Respaldo de un grupo internacional , con visión y planificación a largo plazo. Muy buen ambiente laboral y equipo altamente profesional. Empresa dinámica, en crecimiento y con proyectos de alto valor . Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional . Condiciones económicas competitivas acorde a la trayectoria profesional. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S. L. U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao o en Vitoria , para Eurocen , la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de País Vasco y Cantabria. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico. Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente. Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero). Interlocución con proveedores. Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales. Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones. Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing. Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc. Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención. Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad. Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario. Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo. Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: Experiencia en Outsourcing. Gestión de varios proyectos a la vez. Gestión de equipos (+30 personas aprox). Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. Conocimientos en RR.HH. Conocimientos en Lean Manufacturing. Manejo de Office (Excel alto). Disponibilidad horaria y de desplazamiento en País Vasco y Cantabria. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. -

Buscamos Comercial – Gestión de Distribuidores (Canal Impulso) Zona: Galicia, Castilla y León, Asturias y Cantabria Empresa del sector bebidas busca incorporar un/a Comercial de Gestión de Distribuidores para desarrollar y potenciar el negocio en la zona norte. Responsabilidades Gestión, seguimiento y desarrollo de la red de distribuidores del canal impulso . Implementación de la estrategia comercial en la zona asignada. Negociación de acuerdos comerciales y activaciones con distribuidores. Análisis de ventas, detección de oportunidades y propuesta de planes de acción. Coordinación con equipos internos (marketing, trade, logística). ✅ Requisitos Experiencia demostrable en gestión de distribuidores en canal impulso (imprescindible). Experiencia comercial en gran consumo, preferiblemente bebidas. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia en cualquiera de las zonas indicadas . Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Banda salarial: 28.000 – 30.000 € fijos + 20% variable ligado a objetivos. Autonomía, capacidad de impacto real en el negocio y desarrollo profesional. Si te motiva un proyecto con recorrido y conoces bien el canal impulso, nos encantará conocerte .

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales junior en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Master PRL en las 3 especialidades. ~ Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España. ~1 año de experiencia previa como técnico PRL aproximadamente. Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Redacción de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Gestionar la documentación e información. Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 135 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 6.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OFICINA TÉCNICA para la estación de Santander (Cantabria). FUNCIONES PRINCIPALES: Garantizar la correcta gestión técnica, contractual y económica del proyecto mediante la revisión exhaustiva de la documentación, el control de mediciones y costes, y el apoyo técnico a la Dirección de Obra. Asegurar que la ejecución se ajusta al contrato, proponiendo soluciones y estrategias de optimización que mejoren la eficiencia, la producción y la rentabilidad de la obra. -Revisión integral del proyecto, detectando incidencias contractuales, inconsistencias técnicas y posibles riesgos que puedan afectar al desarrollo de la obra. -Control y revisión de mediciones de proyecto, elaborando proyecciones de coste y estimaciones de coste final (EAC). -Realización de mediciones mensuales para el cálculo de la producción, certificación y seguimiento económico. -Elaboración y actualización de presupuestos, descompuestos y cuadros comparativos mediante software especializado (Presto, Menfis). -Gestión documental y control técnico de planos, especificaciones, órdenes de cambio y modificaciones. -Propuesta y valoración de estrategias de mejora para dar respuesta a incidencias contractuales o técnicas. -Coordinación con la Dirección de Obra, producción y subcontratistas, garantizando la correcta interpretación de la documentación y los criterios de medición. -Elaboración de informes técnicos y económicos periódicos para la dirección de proyecto. -Manejo avanzado de herramientas CAD (AutoCAD) para revisión y actualización de planos. -Uso intensivo de Office 365 para informes, análisis de datos y coordinación documental. REQUISITOS MÍNIMOS: -Formación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial (imprescindible homologada en España). -Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica de Obra. -Manejo de Presto y Microsoft Office 365. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal. - Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde Adecco , seleccionamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa industrial ubicada en el sur de Cantabria : Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Técnico/a de Mantenimiento Mecánico ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de mantenimiento de una planta industrial, realizando funciones de: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías para garantizar la continuidad del proceso productivo. Participación en montajes, reparaciones y mejoras técnicas. Trabajo coordinado con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en entorno industrial (Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar). Experiencia previa en mantenimiento industrial . Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa industrial consolidada. Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de especialización. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del perfil.

Somos LIS Data Solutions , una empresa de ingeniería que diseña soluciones a medida basadas en Industria 4.0, Big Data e Inteligencia Artificial, ayudando a las empresas a transformar su manera de trabajar y crecer con inteligencia. Sabemos que la tecnología no innova por sí sola, la verdadera diferencia la marcan las personas. Por eso, cuidamos nuestra cultura como cuidamos nuestros proyectos, apostando por el talento, el bienestar y el desarrollo profesional. Queremos incorporar perfiles analíticos con interés tanto en la parte técnica como en la coordinación y consultoría tecnológica, que quieran crecer dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Te incorporarás en una de nuestras oficinas de Cantabria, participando en proyectos personalizados relacionados con análisis de datos, inteligencia artificial y transformación digital. ¿Qué harás en LIS? Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial. Colaborarás con equipos técnicos y funcionales en la definición de necesidades, toma de requerimientos y seguimiento de proyectos. Actuarás como punto de apoyo entre cliente y equipo técnico, ayudando a trasladar necesidades de negocio a soluciones tecnológicas. Participarás en la planificación y coordinación de tareas, apoyando en el seguimiento de proyectos y detección de posibles desviaciones. Desarrollarás scripts y procesos de tratamiento de datos utilizando Python y SQL. Crearás dashboards e informes en herramientas de visualización como Power BI. Colaborarás en tareas de testing y validación para garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. ¿Qué valoramos de ti? Imprescindible: Formación técnica en áreas como Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería o similares, valorando también perfiles provenientes de otras titulaciones que hayan orientado su trayectoria hacia el ámbito tecnológico mediante másteres, bootcamps o formación especializada. Conocimientos en Python, especialmente con librerías como Pandas o NumPy. Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de datos. Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Capacidad de escucha activa, toma de requerimientos y trato con cliente. Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para entender necesidades funcionales y trasladarlas a soluciones técnicas. Proactividad, asertividad y capacidad de adaptación a nuevos retos y entornos dinámicos. Muy valorable: Experiencia previa en análisis de datos, coordinación de proyectos o entornos tecnológicos. Interés por evolucionar hacia roles de gestión de proyectos, coordinación funcional o consultoría tecnológica. Conocimientos en metodologías Agile/Scrum y herramientas como JIRA. Background técnico en programación, análisis de datos o infraestructuras. Experiencia en entornos cloud y Big Data (Azure, Databricks, PySpark, etc.). Nivel de inglés B2. A tener en cuenta: Familiaridad con Git u otros sistemas de control de versiones. Capacidad para analizar, depurar y resolver problemas técnicos de forma eficiente. Interés por combinar visión técnica y de negocio. Motivación por aprender, crecer y asumir responsabilidades progresivamente. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado, orientado a tu desarrollo profesional. Contrato indefinido a jornada completa, con un entorno que valora el equilibrio y el crecimiento a largo plazo. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades deportivas y mucho más. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en verano y durante la Navidad. 23 días hábiles de vacaciones al año + gimnasio gratuito. Si te motiva participar en proyectos tecnológicos con impacto real, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo en constante evolución… ¡Queremos conocerte!

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy ) estamos creciendo y buscamos reforzar nuestro equipo incorporando talento Comercial B2B para la zona norte (Galicia, Cantabria, País Vasco). Somos la primera empresa del sector de autoconsumo en España , con más de 9.000 proyectos ejecutados para empresas y particulares. Formar parte de Quantica significa integrarse en una organización respaldada por un grupo internacional con sólida capacidad financiera , que nos permite operar con estabilidad, planificar a largo plazo y afrontar nuevos retos con solvencia. ✅ ¿Qué buscamos? Profesionales que posean experiencia en autoconsumo fotovoltaico y en posiciones comerciales B2B. Perfil claramente orientado a resultados y negociación. Valorable cartera propia de contactos. Conocimientos en baterías / almacenamiento (deseable). Autonomía, organización y habilidades de comunicación. Funciones principales a desempeñar: Responsabilidad del proceso comercial completo ante clientes finales para la contratación de plantas fotovoltaicas en empresas bajo las modalidades EPC y PPA. Identificación y captación de clientes, gestión de leads generados por la empresa. Presentación y defensa de ofertas de autoconsumo fotovoltaico. Cierre comercial de la contratación, previa negociación comercial. Aportar ventas directas e indirectas a la empresa. Identificar y Gestionar Partners y nuevos colaboradores comerciales para la identificación y contratación de proyectos de autoconsumo. Identificar nuevos nichos de mercado, mejoras en los productos e identificación de nuevas líneas de negocio. Actualización y formación en tecnologías relacionadas con autoconsumo fotovoltaico, normativa aplicable, fórmulas de mercado y análisis de competencia.

Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Catenaria con sólida experiencia para liderar la ejecución técnica y económica de una obra clave en Cantabria . Si te apasionan los retos en electrificación ferroviaria y buscas estabilidad en un entorno técnico exigente, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar la obra desde el punto de vista técnico y económico, asegurando la correcta ejecución conforme al proyecto, cumpliendo con los plazos establecidos, garantizando la máxima calidad y optimizando la rentabilidad del proyecto. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica o afines). Experiencia: Acreditada como Jefe/a de Obra en proyectos de catenaria ferroviaria . Capacidad para la gestión de equipos, planificación de recursos y control de costes. Orientación a resultados y cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. Se ofrece Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de uno de los mayores grupos de construcción a nivel mundial. Continuidad en proyectos de alto atractivo técnico en el ámbito de la electrificación ferroviaria. Participación en proyectos exigentes que supondrán un reto profesional a tu medida. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Cantabria , con entorno de trabajo dinámico y especializado.

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos un/a Psicólogo/a para desarrollar un programa de intervención psicológica con menores, adolescentes y sus familias en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de desprotección . El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos. Intervención psicológica individual y familiar con menores, adolescentes y sus familias. Prevención de situaciones de violencia en el ámbito familiar. Acompañamiento y apoyo durante los procesos de intervención. Coordinación con Servicios Sociales y otros profesionales vinculados a los casos. Recogida de información y elaboración de informes y memoria anual del servicio. Disponibilidad para realizar la sustitución el día 5 de mayo. Grado o Licenciatura universitaria en Psicología . Experiencia en intervención psicológica individual y familiar . Conocimiento de la realidad social del territorio (recursos sociales, comunitarios y educativos). Sustitución puntual urgente. Fecha de la sustitución: 5 de mayo. Jornada: según horario del servicio para ese día / jornada completa ese día. Ubicación: Potes y municipios de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Incorporación puntual para cobertura de ausencia profesional. Envía toda tu documentación a , , t u la siguiente documentación: Titulación en Psicología Acreditación de experiencia mediante CERTIFICADOS DE EMPRESAS (cartas, certificados de funciones, contratos, nóminas, etc) Asunto : Psicólogo/a menores y familia - Cantabria

En Nieves Energía , compañía líder en el sector de combustibles y biodiésel, buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas Directas para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio en la zona norte de la Península Ibérica (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja y Asturias). Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por las ventas y con vocación de servicio al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, gestionando tanto la cartera actual como la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestionar, organizar y planificar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal de ventas directas (Estaciones de Servicio, Distribuidores, entre otros). Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización de clientes. Asesorar y comercializar el portfolio completo de la compañía (electricidad, gas, fotovoltaica, etc.). Elaborar, presentar y cerrar propuestas comerciales sólidas. Detectar necesidades del mercado y oportunidades de desarrollo en la zona. Perfil que buscamos Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Orientación a objetivos y clara vocación comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Interés y conocimiento del sector energético o de combustibles. ✅Requisitos Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio regularmente. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia o conocimiento en sistemas CRM. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras, te estamos esperando .

En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria). Buscamos una persona resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente, dentro de un entorno industrial exigente y con proyección. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar. Experiencia en diseño de producto y manejo de herramientas CAD (preferiblemente CATIA y/o NX). Experiencia en entorno industrial y/o automoción. Experiencia previa en entornos internacionales. Interés por participar en el desarrollo técnico completo del producto. RESPONSABILIDADES Ejecución completa del diseño de producto y seguimiento del testing de los proyectos asignados, con conocimiento detallado de los ensayos realizados, su metodología y análisis de resultados. Actuar como interfaz técnica principal con el cliente durante el desarrollo de los proyectos. Trabajo coordinado con otros departamentos (producción, calidad, compras, etc.) para asegurar la validación técnica global del producto. Participación en distintos tipos de proyectos: Ofertas, proyectos adquiridos, proyectos de desarrollo interno y/o con cliente, modificaciones de producto en serie CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía técnica, organización y enfoque práctico. Buenas habilidades de comunicación técnica. Idiomas: Inglés mínimo nivel B2, hablado y escrito. OFRECEMOS Incorporación a una empresa grande y consolidada a nivel global, integrándose en un equipo con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos reales desde el primer día, con aprendizaje continuo y visibilidad técnica. Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo e internacional.

Funciones : Implementar y mantener servicios back-end (Java) Colaborar en el diseño de BBDD relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB, PostgreSQL) Apoyar integración de APIs externas o servicios internos Asegurar la calidad, escalabilidad y seguridad del código back-end Documentar procesos y

A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados. Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia.

Se trata de una experiencia única: combinarás 5 meses de prácticas en las empresas que están liderando la transformación e innovación en Cantabria con 7 meses de formación tecnológica y especializada en Front-end con título universitario de UNIR. Buscamos talento STEM para incorporarse a Ca

Desde Adecco , seleccionamos dos perfiles de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa industrial ubicada en el sur de Cantabria : Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Técnico/a de Mantenimiento Mecánico ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de mantenimiento de una planta industrial, realizando funciones de: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías para garantizar la continuidad del proceso productivo. Participación en montajes, reparaciones y mejoras técnicas. Trabajo coordinado con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en entorno industrial (Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar). Experiencia previa en mantenimiento industrial . Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa industrial consolidada. Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de especialización. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del perfil.

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En Guarnizo, Cantabria, se necesita un tornero o tornera CNC con experiencia en programación a pie de máquina y manejo del torno CNC MAZAK para una empresa industrial dedicada a la producción de tubos y aleaciones sin soldadura. La misión principal consiste en producir piezas en torno CNC utiliz

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