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Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €. Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas. Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas. Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2) Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20. Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas. Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente. Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos. Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €. Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%. Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra "Política legal y de privacidad" para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: • Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €., • Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas., • Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales., • Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas., • Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: • Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2), • Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20., • Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas., • Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente., • Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: • Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos., • Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €., • Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%., • Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa., • Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Overview DESCRIPCION Esto es una oportunidad para un operador con mentalidad de CEO y capacidad de entrar en el capital. DESCRIPCION Esto es una oportunidad para convertirte en dueño de una empresa tecnológica. Estamos acompañando a varias compañías de software y tecnología (ESN) que buscan algo muy específico: un ejecutivo de alto nivel que quiera liderar… invirtiendo y adquiriendo. No buscan contratar. Buscan un operador con mentalidad de CEO y capacidad de entrar en el capital. Las compañías: 10–50 empleados EBITDA: €200k – €2M Presencia en Europa y mercados internacionales Negocios ya operativos, con estructura y clientes El rol: Definir y ejecutar la estrategia global Liderar operaciones, finanzas y crecimiento Alinear equipos y escalar la organización Impulsar desarrollo comercial e innovación Negociar con stakeholders clave A quién va dirigido: Ejecutivos senior con experiencia real en gestión, crecimiento y toma de decisiones. Perfiles que quieran: Invertir capital propio (o combinarlo con fundraising) Pasar de directivo a propietario Liderar desde dentro, con control real ⚠️ Si estás buscando un “puesto”… esto no es para ti. Si estás listo para jugar en “modo dueño” y formar parte de una adquisición real este es el momento! #J-18808-Ljbffr

Candidates should have a Bachelor’s degree or equivalent experience in B2C/B2B sales, demonstrated negotiation skills, and a strong commercial acumen. A telecommunications infrastructure firm is seeking a Business Development professional based in Madrid.

Una empresa global de tecnología busca un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de Firewall y Endpoint. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la sigui

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. El candidato ideal tendrá mínimo 3 años en ventas de soluciones tecnológicas, capacidad para identificar oportunidades y negociar. Hay opciones de teletraba

Buscan un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios para expandir su presencia en Europa, con experiencia en tecnología, captación de clientes y gestión de ventas.

Liderar la captación de nuevos clientes (anunciantes directos y agencias) y desarrollar proyectos comerciales a medida, gestionando el ciclo de venta con total autonomía desde la prospección hasta el cierre. Inteligencia emocional y relacional para navegar y defender el negocio propio de manera �

En Acrelec España, líder global en tecnología para la transformación digital del Food & Beverage y Food Service, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio que quiera dejar huella. Si te apasionan las ventas estratégicas, la innovación tecnológica y quieres ser parte de una empresa que

Con experiencia mínima de cinco años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, estudios de arquitectura, fondos de inversión, etc.

El candidato ideal debe tener un Grado en Ingeniería y al menos 3 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con salario a convenir y un plan de compensación flexible que incluye comida, transporte y seguro médico. Una empresa líder en el sector

Liderar la captación de nuevos clientes (anunciantes directos y agencias) y desarrollar proyectos comerciales a medida, gestionando el ciclo de venta con total autonomía desde la prospección hasta el cierre. Diseñar y vender proyectos integrales (360º) que combinen soportes de alto valor: brand

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Experiencia profesional de 5 años en funciones de desarrollo de negocio, captación de fondos o financiación en el. Retribución competitiva: Grupo 1 del CC Acción e Intervención Social + sistema de objetivos. Experiencia previa en ONG, fundaciones o entidades del tercer sector.

Busca Ejecutivo de Desarrollo de Negocio Digital con perfil "Hunter" para captar nuevos clientes y vender soluciones publicitarias emergentes.

Una compañía de publicidad digital busca un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocio Digital para impulsar la venta de soluciones publicitarias innovadoras. Se ofrece un entorno dinámico en Madrid, con modalidad presencial y oportunidades de teletrabajo. Para una comprensión completa de esta oport

Las responsabilidades incluyen el diseño de soluciones avanzadas, la justificación de propuestas de inversión y el impulso de alianzas estratégicas. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el sector B2B y una formación en ingeniería. Se ofrece un paquete retributivo am

Ofrecemos desarrollo personal y laboral a través de oportunidades de formación continua y un entorno de trabajo dinámico. Una empresa global del Ibex 35 busca un ingeniero industrial para apoyar en la identificación de clientes y la preparación de ofertas. Asegúrese de que su CV está actualiz

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El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo de negocio, liderando procesos de venta consultiva y colaborando con equipos técnicos. Ofrecemos un entorno dinámico, programas de desarrollo, y políticas de conciliación laboral. Una empresa tecnológica multinacional busca un/a Business Deve

Buscamos alguien con 1 a 2 años de experiencia en ventas y un deseo de aprender y crecer dentro de la organización. Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Una empresa innovadora de formación busca un Sales Developmen

Una empresa de consultoría de infraestructuras busca un/a Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones para Madrid o Barcelona. El candidato deberá analizar oportunidades de licitación, preparar propuestas y mantener la comunicación con clientes. Es indispensable tener formación en Ingeniería Civil o

Una plataforma inmobiliaria líder en España busca un Business Developer Representative para gestionar el ciclo de ventas completo de sus servicios. Se requiere una fuerte orientación en ventas consultivas, con la responsabilidad de realizar presentaciones y comprender las necesidades del cliente.

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Las funciones incluyen identificar oportunidades, presentar programas de formación y colaborar con otros instructores. Una empresa de formación en emergencias busca un/a

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos a alguien que sea graduado y tenga un buen nivel de español, así como habilidades organizativas y de resolución de problemas. Hay opciones de teletrabajo/trabajo d

Con experiencia mínima de cinco años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, estudios de arquitectura, fondos de inversión, etc.

Acerca del puesto Ventas y Desarrollo de Negocios Junior. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Ir más allá del deber: resolver problemas colaborando con el equipo para un proceso fluido.

Una empresa del sector público busca un perfil para unirse al equipo de desarrollo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades con administraciones públicas y crear relaciones institucionales. Se requiere experiencia en desarrollo de negocio y capacidades anal

Una empresa de consultoría de infraestructuras busca un/a Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones para Madrid o Barcelona. El candidato deberá analizar oportunidades de licitación, preparar propuestas y mantener la comunicación con clientes. Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea t

Las responsabilidades incluyen la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes, así como la defensa de propuestas técnico-económicas. El candidato ideal debe tener un grado superior en instalaciones de clima, más de 2 años de experiencia en ventas y un conocimiento profundo del mercado. S

Una agencia de selección de personal busca un Gerente de Desarrollo de Negocios Freelance en España. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Este rol implica identificar clientes en sectores de C

Se valoran habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en un ambiente de trabajo dinámico y joven. Oportunidades de desarrollo profesional y eventos de team building están disponibles. Una empresa de desarrollo inmobiliario busca un/a estudiante para unas prácticas en Business Development en Mad

Mantenimiento de la relación con los propietarios - Supervisar los pagos a propietarios - Realizar acuerdos con Partners del sector - Calcular costos relativos al lanzamiento de su apartamento - Supervisar al resto de departamentos en el desempeño de funciones relacionadas con GANTT de lanzami

Se busca Ejecutivo/a de Ventas remoto para desarrollar zona en Tarragona. Ofrecen contrato indefinido con salario fijo.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Una empresa de servicios profesionales busca un/a Ejecutivo/a para su área Internacional en Madrid. Se requiere al menos 10 años de experiencia en bróke

Experiencia demostrable en desarrollo de negocios o ventas B2B. Gerente de Desarrollo de Negocios Freelance. España, especializada en reclutar talento dentro de los sectores de.