Trabajos ejecutivo de desarrollo de negocios en VicálvaroCrear alertas

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable)., • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €. Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas. Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas. Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2) Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20. Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas. Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente. Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos. Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €. Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%. Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra "Política legal y de privacidad" para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable)., • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: • Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €., • Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas., • Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales., • Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas., • Se requieren viajes frecuentes por España para que se puedan llevar a cabo reuniones presenciales y se cierren acuerdos. Requisitos del Candidato: • Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2), • Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20., • Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas., • Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente., • Idiomas: Se exige fluidez tanto en español como en inglés. Compensación y Beneficios: • Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos., • Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €., • Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%., • Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa., • Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Ejecutivo/a Comercial Senior – Outbound Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Empresa: Compañía Global de Gestión de Viajes Ubicación: Madrid, España (Híbrido con viajes a nivel nacional) Descripción: Con más de 35 años en el sector, la organización ha crecido hasta convertirse en una de las Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y Empresas de Gestión de Destinos (DMC) más grandes y confiables del mundo, obteniendo los principales reconocimientos de la industria, incluidos múltiples World Travel Awards. Hoy en día, las operaciones se llevan a cabo en más de 80 países, con negocios respaldados por más de 130 sucursales y miles de empleados en todo el mundo. Se ofrecen soluciones de viaje integrales y de principio a fin, desde la gestión de viajes corporativos y MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Eventos) hasta una amplia gama de productos de Banco de Camas (Bed Bank) y Paquetes Vacacionales a medida. En España, debido a un crecimiento explosivo y sostenido, se busca una mayor expansión y se requieren dos Ejecutivos/as Senior de Desarrollo de Negocio Outbound para llevar la región al siguiente nivel. Descripción del Rol En el rol de Ejecutivo/a Comercial Senior, se impulsará la continua expansión del mercado emisor (outbound) en España. Se le integrará en un equipo de ventas establecido bajo un liderazgo experimentado. Se proporcionará capacitación integral, apoyo de marketing y las herramientas necesarias (incluidas las de nueva incorporación) para que se pueda construir, gestionar y expandir de manera efectiva una base de datos. Se requiere viajar a mercados clave en toda España para que se puedan cerrar acuerdos y se pueda cultivar la red de agencias. Responsabilidades Clave: • Se deben impulsar las ventas B2B (outbound) para que se alcance y supere un objetivo de ingresos mensuales de 100.000 €., • Se deben aprovechar y expandir las redes existentes de agencias de viajes españolas., • Se venderá una combinación competitiva de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales., • Se espera que se construya, mantenga y optimice una base de datos de clientes utilizando las herramientas de CRM y marketing proporcionadas., • Experiencia: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el mercado de viajes emisor (outbound) en España y un buen nivel de Ingles (B1/B2), • Conocimiento del Producto: Se espera experiencia comprobada en la venta de productos de Banco de Camas y Paquetes Vacacionales. Se reconoce que estas son trayectorias profesionales tradicionalmente distintas en España; por lo tanto, se aceptan perfiles con una división de experiencia de 50/50 u 80/20., • Red de Contactos: Se debe poseer una red sólida y activa de contactos en agencias de viajes españolas., • Habilidades: Se requieren habilidades excepcionales de negociación y cierre, junto con una mentalidad orientada comercialmente., • Salario Base Competitivo: Se ofrece un salario base bruto anual de 35.000 € – 40.000 € con incrementos salariales en los primeros 6 y 12 meses si se alcanzan los objetivos., • Clara Trayectoria de Crecimiento: Se garantiza la realización de revisiones salariales a los 6 y 12 meses. Los salarios base de los representantes híbridos con mejor desempeño pueden escalar hasta los 50.000 € – 60.000 €., • Comisiones Lucrativas: Se proporciona un potencial de ingresos sin límite, esperando que los perfiles de alto rendimiento obtengan entre 25.000 € y 50.000 € adicionales al año mediante una estructura de comisiones del 2-4%., • Viajes Totalmente Cubiertos: Se requiere viajar de manera intensiva, por lo que el 100% de los gastos estarán cubiertos. Aunque no se proporciona coche de empresa ni asignación para vehículo, todos los alquileres de coches necesarios para viajes fuera de Madrid serán pagados en su totalidad por la empresa. xcskxlj, • Soporte y Capacitación: Se proporcionará un proceso completo de incorporación y formación continua, junto con un soporte de marketing dedicado.

Buscamos un/a Gestor o Gestora de desarrollo de negocio! ¿Te apasiona el mundo comercial y los viajes corporativos? ¿Tienes experiencia en ventas B2B y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! En este rol, serás clave para liderar la captación y gestión de cuentas

La persona seleccionada será responsable de la captación y gestión de clientes, así como del desarrollo de negocio en su área. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio del catalán. Una empresa en crecimiento busca incorporar un/a Comercial para su sede en Barcelona.

Las responsabilidades incluyen implementar estrategias comerciales, captar nuevos clientes, y mantener la satisfacción del cliente existente. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en ventas B2B y conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece una oportunidad para contribuir al crecimiento so

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección , nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Nuestro socio, con HQ en Barcelona y unos 200 empleados, es líder en el sector real estate. En pleno proceso de digitalización, y en búsqueda de su próximo Director Comercial para un nuevo proyecto de expansión. Sobre el rol Estamos buscando un Director Comercial altamente orientado a resultados y con experiencia en expansión de negocio , capaz de liderar clientes estratégicos y dinamizar al equipo. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial , dirigir un equipo de hasta 10 personas y potenciar tanto el desarrollo de una nueva área de negocio como el crecimiento de áreas existentes . Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional para las diferentes áreas de negocio. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8 personas. Crear y consolidar un plan de desarrollo y expansión de nuevos negocios dentro de distintos mercados. Identificar y aprovechar oportunidades de negocio y expansión en nuevas ciudades, consolidando el crecimiento de la compañía. Representar a la empresa ante clientes estratégicos y partners del sector. Comunicarse, reportar y realizar presentaciones con diferentes stakeholders de alto rango ejecutivo. Consolidar relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Qué buscamos en ti: Experiencia sólida (mín. 8 años) en posiciones comerciales senior , en mercado español, preferiblemente en entornos de expansión (retail, real estate B2B, oficinas o similares) y con cargos de responsabilidad. Capacidad demostrada de liderazgo comercial y gestión de equipos . Perfil Hunter. Perfil proactivo, ambicioso , con pensamiento crítico y fuerte orientación a resultados. Experiencia en entornos de expansión o desarrollo de negocio ; la experiencia en el sector real estate será muy valorable. Idiomas: castellano nativo o bilingüe , inglés fluido (comprensión, habla y escritura); catalán es un plus importante . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona . Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué ofrecemos: Oportunidad de crecimiento e innovación Contrato indefinido y salario competitivo en función de experiencia aportada. Ambiente laboral motivador y orientado a resultados. Formato de trabajo h íbrido (1 día de teletrabajo). Horario flexible de entrada y salida, y viernes jornada intensiva. ️ Jornada intensiva todo el verano y viernes flex. ️ Retribución flexible (seguro médico, dietas, etc.). Are you ready for the challenge? Apply now! #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Técnico a Pricing y Análisis de Negocio Estamos buscando un Analista de Negocios Junior entusiasta y con gran capacidad de aprendizaje para unirse a nuestro equipo dinámico de manera completamente remota. Esta es una oportunidad excepcional para recién graduados que desean iniciar su carrera en el análisis de negocios y aportar nuevas perspectivas. El candidato ideal poseerá una sólida base analítica, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte motivación para crecer profesionalmente. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para identificar, analizar y documentar requisitos de negocio, así como para proponer soluciones innovadoras. Responsabilidades Principales: Colaborar con stakeholders para recopilar y documentar requisitos funcionales y no funcionales. Apoyar en el análisis de procesos de negocio existentes y proponer mejoras. Participar en la elaboración de casos de uso, historias de usuario y especificaciones detalladas. Ayudar en la validación de soluciones desarrolladas para asegurar que cumplen con los requisitos del negocio. Realizar investigación de mercado y análisis de la competencia. Documentar hallazgos y presentaciones para diferentes audiencias. Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de análisis. Trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno virtual. Participar activamente en reuniones virtuales y mantener una comunicación fluida con el equipo. Adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías de colaboración remota. Cualificaciones Requeridas: Título universitario reciente en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o un campo relacionado. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad demostrada para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito. Proactividad, autonomía y gran capacidad de organización. Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile) es un plus. Familiaridad con herramientas de diagramación (ej. Visio, Lucidchart) es deseable. Dominio del español. Nivel de inglés intermedio o superior será valorado. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horario español peninsular. Acceso a una conexión a internet estable y a un espacio de trabajo adecuado para el trabajo remoto. Esta posición, ubicada originalmente para Almería, Andalusia, ES, ofrece la flexibilidad total del trabajo remoto, permitiendo a nuestros colaboradores mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Creemos en el desarrollo profesional continuo y ofrecemos amplias oportunidades de formación y crecimiento dentro de la empresa. Analista de Negocio y Procesos (BI & Data Analysis) Buscamos un/a Analista de Negocio y Procesos con sólidas habilidades en Business Intelligence y Análisis de Datos para unirse a nuestro equipo en Almería, Andalusia, ES. Este puesto híbrido es clave para transformar datos brutos en información estratégica que impulse la toma de decisiones informadas en toda la organización. Serás responsable de entender los procesos de negocio, identificar áreas de mejora, desarrollar modelos de datos y crear informes y dashboards que proporcionen visibilidad sobre el rendimiento y las oportunidades. Funciones principales: Recopilación y análisis de datos de fuentes diversas (bases de datos, sistemas ERP/CRM, etc.). Identificación de patrones, tendencias y anomalías. Diseño y desarrollo de soluciones de BI, creación de cubos OLAP, data warehouses y dashboards interactivos utilizando Power BI, Tableau o Qlik Sense. Colaboración con departamentos para definir KPIs, requisitos de reporting y asegurar la calidad e integridad de los datos. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en análisis de negocio, BI, análisis de datos o roles similares. Dominio avanzado de herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau, Qlik Sense u otras). Conocimientos sólidos de SQL y experiencia con bases de datos relacionales y/o NoSQL. Experiencia en análisis estadístico, modelado de datos y generación de insights. Capacidad para comprender, documentar y optimizar procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentación efectiva de datos e insights. Español nativo. Inglés nivel B2 o superior será valorado. Grado en Informática, Estadística, Matemáticas, ADE o campo cuantitativo relacionado. Analista de Datos Junior - Inteligencia de Negocio Estamos buscando un Analista de Datos Junior motivado y con gran capacidad analítica para unirse a nuestro equipo de Inteligencia de Negocio en prácticas, trabajando completamente de forma remota. Tus responsabilidades incluirán: Apoyar en la recopilación y limpieza de datos de diversas fuentes (bases de datos, archivos planos, APIs). Asistir en la creación y mantenimiento de informes y dashboards utilizando Power BI, Tableau. Realizar análisis exploratorios de datos para identificar tendencias, patrones y anomalías. Colaborar en la validación de la calidad de los datos y en la implementación de procesos de mejora. Ayudar en la preparación de presentaciones y resúmenes de hallazgos para stakeholders no técnicos. Aprender y aplicar técnicas de análisis de datos y visualización. Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas y perspectivas. Documentar procesos y metodologías de análisis de datos. Apoyar en la automatización de tareas repetitivas relacionadas con la generación de informes. Mantenerse actualizado sobre las herramientas y técnicas emergentes en el campo del análisis de datos. Requisitos del puesto: Grado universitario reciente o en curso en Estadística, Matemáticas, Informática, Economía, Ingeniería o campo cuantitativo similar. Conocimientos básicos de bases de datos y lenguajes de consulta (SQL deseable). Familiaridad con al menos una herramienta de visualización de datos (Power BI, Tableau, QlikView). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y conceptos. Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Proactividad, curiosidad y ganas de desarrollar una carrera en el análisis de datos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficazmente en un entorno remoto. Conocimientos básicos de Excel o Google Sheets. Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o personales relacionados con datos. Consultor Estratégico de Negocios Estamos buscando un Consultor Estratégico de Negocios con experiencia para unirse a nuestro equipo en Almería, Andalusia, ES. Nuestro cliente es una firma de consultoría de gestión reconocida por su enfoque innovador y compromiso con el éxito del cliente. Sus responsabilidades abarcarán la realización de análisis de mercado exhaustivos, la evaluación de la estructura organizacional y los procesos operativos, y el desarrollo e implementación de planes estratégicos a medida. Consultor de Estrategia de Negocio Senior Estamos buscando un Consultor de Estrategia de Negocio Senior experimentado y analítico para unirse a nuestro prestigioso equipo en Almería, Andalusia. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión de las dinámicas del mercado, habilidades excepcionales en análisis financiero y estratégico, y probada capacidad para desarrollar e implementar planes de negocio efectivos. Responsabilidades Clave: Realizar análisis exhaustivos del mercado, la competencia y las tendencias macroeconómicas. Desarrollar estrategias de negocio a medida, incluyendo planes de entrada al mercado, estrategias de crecimiento y optimización operativa. Evaluar el rendimiento financiero y operativo de los clientes, identificando áreas de mejora. Colaborar estrechamente con los equipos directivos de los clientes para implementar estrategias. Diseñar modelos financieros y proyecciones para evaluar la viabilidad de nuevas iniciativas. Preparar presentaciones claras y concisas para comunicar hallazgos y recomendaciones. Gestionar relaciones con los clientes, actuando como socio de confianza. Facilitar talleres y sesiones de trabajo con los equipos de los clientes. Mantenerse al día sobre las mejores prácticas de gestión, innovación y transformación empresarial. Contribuir al desarrollo de la metodología y el conocimiento interno de la firma. Requisitos: Máster en Administración de Empresas (MBA), Finanzas, Economía o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en consultoría de gestión, estrategia corporativa o roles similares. Sólida comprensión de marcos de análisis estratégico (Porter, SWOT) y modelos financieros. Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas. Experiencia demostrada en gestión de proyectos de consultoría. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel ejecutivo. Orientación a resultados, proactividad y trabajo bajo presión. Dominio de herramientas de análisis de datos y software de presentación (Excel, PowerPoint). Se valorará experiencia en sectores relevantes para Almería (agricultura, turismo, energías renovables). Consultor Senior de Estrategia de Negocios Buscamos un Consultor Senior de Estrategia de Negocios con trayectoria probada de éxito para unirse a nuestro equipo. Este rol combina trabajo remoto con presencia en la oficina de Almería. Responsabilidades: Realizar análisis de mercado, competencia y entorno operativo de los clientes. Desarrollar planes estratégicos a corto y largo plazo. Identificar oportunidades de crecimiento y recomendar soluciones personalizadas. Conducción de proyectos de consultoría y gestión de relaciones con clientes clave. Presentar hallazgos y recomendaciones de manera clara y convincente. Gestión de equipos de consultores y coordinación de iniciativas. Requisitos: Sólida formación académica (preferiblemente MBA o título avanzado). Múltiples años de experiencia en consultoría de gestión. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para adaptarse a diferentes culturas empresariales y gestionar ambientes complejos. Experiencia en modelado financiero, análisis de datos y metodologías de gestión de proyectos. Acerca de la posición Ofrecemos flexibilidad total de trabajo remoto y oportunidades de desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales. Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas. Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell. Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes. Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book. Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès). Formación: Grado Universitario. Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares. Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos. Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT. Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante , food market , parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Una empresa en crecimiento busca incorporar un/a Comercial para su sede en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la captación y gestión de clientes, así como del desarrollo de negocio en su área. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio del catalán. Se ofrecen salario fijo más variable según objetivos y un ambiente de trabajo positivo. Si estás interesado/a, envía tu candidatura a **. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. El candidato ideal tendrá mínimo 3 años en ventas de soluciones tecnológicas, capacidad para identificar oportunidades y negociar. Hay opciones de teletraba

Una empresa global de tecnología busca un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de Firewall y Endpoint. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la sigui