En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
📣 ¡ÚNETE AL EQUIPO DE GESTIFIS! En Gestifis estamos creciendo rápido y buscamos sumar talento. Somos una asesoría fiscal, contable y laboral 100% digital, con un enfoque moderno, cercano y muy centrado en el cliente. Llevamos la gestión de autónomos y empresas de forma eficiente, clara y directa, como debe ser. Ahora buscamos a alguien con experiencia en contabilidad y fiscalidad que quiera crecer con nosotros y ser parte del cambio en el sector de las gestorías. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Llevarás la contabilidad de autónomos y empresas de distintos sectores, • Presentarás impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, etc.), • Realizarás cierres contables y fiscales, • Prepararás cuentas anuales y documentación mercantil, • Darás asesoramiento fiscal y contable a nuestros clientes 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar, • Experiencia real gestionando autónomos y pymes, • Conocimiento de fiscalidad española, • Dominio de programas contables y entorno digital, • Ganas de crecer, aportar ideas y hacerlo en equipo, • Perfil organizado, proactivo y con buena atención al cliente 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una asesoría en expansión, • Ambiente joven, con mentalidad digital y cero burocracia, • Flexibilidad, autonomía y muchas ganas de hacer las cosas bien, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Trabajo presencial en Madrid
Buscamos una persona proactiva para el puesto de Gestor/a de Incidencias en una inmobiliaria que se dedica al alquiler por habitaciones y pisos, con experiencia previa en gestión de seguros o sectores similares, conocimientos en logística, habilidades informáticas (Excel) y que cuente con buena presencia y actitud positiva. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar y resolver incidencias de manera eficiente,, • Coordinar con diferentes equipos y propietarios,, • Mantener una comunicación clara con clientes y partes involucradas,, • Dar lectura correcta a las incidencias que se presenten para efectuar una solución eficaz., • Ofrecer soluciones rápidas y satisfactorias., • Dar apoyo a otros departamentos cuando sea necesario. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto, ¡queremos conocerte!
Desde Eurofirms Group seleccionamos un/a contable para trabajar en importante empresa del sector inmobiliario ubicada por la zona de Serrano (Madrid). Sus funciones serán: • Apoyo en la revisión del outsourcing financiero: revisión contable de cierres trimestrales de las promotoras y gestoras españolas; y de conciliaciones bancarias., • Apoyo en la revisión del compliance fiscal: revisión y control de liquidaciones/declaraciones de impuestos periódicas., • Revisión de requerimientos de la Administración, y los ayuntamientos,, • Revisión de buzones de la AEAT, • Apoyo y coordinación de las auditorías Financieras (Auditoria de CCAA), • Apoyo en la Revisión y validación de Cuentas Anuales e Impuestos anuales (IS, IVA, etc)., • Coordinación con equipos y proveedores externos en todas las necesidades del área mercantil y contabilidad., • Redacción de actas de aportaciones de socios, • Coordinación y llevanza de los libros de actas de las Sociedades., • Revisión del Patrimonio Neto y solución en caso de ser negativo., • Apoyo en las tareas del AP Admistrative., • Revisión de los vencimientos de los préstamos grupo, • Facturación de alquileres / y otras facturaciones, • Preparación archivos USGAAP/IFRS, • Tramitación de certificados electrónicos, • Grado en ADE o similar, • FP Administración y Finanzas Requisitos: • Conocimientos en Plan General Contable, Fiscalidad española, • Conocimientos en el sector Real Estate, • Familiaridad con el ciclo contable y los estados financieros., • Fundamentos de fiscalidad empresarial (IVA, IS, retenciones)., • Conocimiento básico del funcionamiento de la AEAT y uso de sus plataformas (buzón 060, certificados, notificaciones electrónicas)., • Nociones de normativa mercantil (actas, libros societarios, etc.)., • Experiencia previa de 1 a 2 años en departamento de contabilidad, • Deseable haber trabajado con diferentes sociedades o clientes / Gestoría, • Experiencia con Paquete Office (Word, Excel, etc), • Valorable experiencia previa con herramientas contables o ERP (Navision, SAP, A3, etc.)., • Valorable haber trabajado previamente con herramienta Prinex ¿Qué ofrecemos? • Contrato de manera indefinida directamente con la empresa usuaria., • Horario de 40 horas semanales, con horario flexible de 08:30h a 10:00h, y salida entre las 17:00h a 18:00h, con los periodos de descanso establecidos por ley., • Jornada intensiva los viernes y todo el mes de agosto., • 28 días de vacaciones al año: 25 días de libre elección + 24, 31 de diciembre y el día del cumpleaños libre para disfrutar como más te guste., • Retribución flexible: seguro médico, transporte y guardería., • 220€ ticket comida como beneficio social durante todo el año, excepto en agosto., • Para que puedas sentirte como en casa: Fruta, café, frutos secos, coca cola en la oficina., • Salario entre 23.000€ y 24.000€ brutos/anuales., • Buscamos una persona proactiva, organizada, con ganas de trabajar en equipo y de crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo joven y dinámico.