Teletrabajo jobs in VicálvaroCreate job alerts

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Acerca de la compañía SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria., • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado., • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Alinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización., • Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento., • Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos., • Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto., • Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos., • Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno., • Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos., • Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case., • Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas., • Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales., • Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras oficinas de Ayesa Madrid Formato: Híbrido (presencial y teletrabajo). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos innovadores junto a grandes profesionales., • Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más., • Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional., • Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas. ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad. Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización. En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión. Propósito del puesto La persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras. Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace. El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución. Responsabilidades principales 1. Corporate Development y M&A • Identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes., • Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar., • Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración., • Preparación de materiales para Dirección General y Consejo., • Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre. 1. Valoración, modelización y estructuración financiera • Elaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración., • Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido., • Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad., • Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside., • Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas. 1. Due diligence y ejecución de operaciones • Coordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas., • Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave., • Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales., • Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio., • Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna. 1. Integración de plataformas y creación de valor • Definición del racional estratégico y económico de cada operación., • Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central., • Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días., • Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología., • Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor. 1. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicos • Apoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE., • Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano., • Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores., • Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Requisitos • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar., • Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar., • Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:, • M&A / Corporate Finance., • Investment Banking., • Transaction Services / Financial Due Diligence., • Private Equity / fondos de inversión., • Corporate Development., • Real Estate Investment / Hospitality Investment., • Asset Management hotelero o inmobiliario., • Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión., • Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio., • Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores., • Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable., • Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras., • Inglés avanzado imprescindible., • Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés. Competencias clave • Criterio inversor y capacidad de decisión., • Rigor financiero y mentalidad analítica., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Visión estratégica y orientación a creación de valor., • Autonomía, madurez y discreción., • Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores., • Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global., • Sensibilidad hotelera, operativa y de marca., • Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización., • Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas., • Exposición a Dirección General y Consejo., • Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 6 días de teletrabajo al mes., • Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: _ Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¡Únete a KOXKA como Responsable Comercial de Cuentas en la zona de Madrid! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. La persona seleccionada será la responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes en refrigeración comercial en la zona centro de España. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con supermercados, empresas de horeca e instaladores, así como impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestros clientes clave. • Ubicación: Home office con base flexible (preferentemente Madrid o zona central) Funciones principales: • Gestión de cuentas existentes: relaciones sólidas, seguimiento, identificar oportunidades de crecimiento., • Prospección: buscar nuevos clientes en retail, horeca e instaladores., • Asesoría técnica: dominar nuestros sistemas (frío centralizado, vitrinas, cámaras) y ayudar a que el cliente tome decisiones basadas en eficiencia y normativa (F-Gas, CO2, propano)., • Negociación: preparar y cerrar ofertas técnico-comerciales complejas., • Análisis de mercado: análisis de la evolución de la competencia y cambios normativos., • Coordinación interna: trabajar con ingeniería, postventa y producción para entregar lo prometido. Requisitos imprescindibles: • Formación: Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Mecánica, Energía) o FP Superior en Refrigeración., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas B2B en refrigeración comercial o HVAC., • Dominio técnico: ciclos de refrigeración, normativa y eficiencia energética., • Español nativo, inglés B2 (coordinación con fábrica/proveedores)., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona., • Perfil: orientado a resultados, negociador, autónomo, comunicador. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Paquete de beneficios (coche de empresa, tarjeta de gastos, herramientas de teletrabajo...)., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente 🤝 Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

📍 Madrid, España (Híbrido – 40% remoto) 🌍 Idiomas: Portugués + Inglés (B2+-C1) Estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones SaaS, que busca incorporar un/a Representante de Customer Success para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en España y Portugal. Es una oportunidad para un perfil con orientación comercial, al que le guste construir relaciones a largo plazo con clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y combinar fidelización, upselling y cross-selling en un entorno tecnológico en pleno crecimiento. 🛠️ ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de aproximadamente 150-200 clientes, asegurando su fidelización y crecimiento a largo plazo., • Mantendrás un contacto periódico con los clientes a través de llamadas, emails y reuniones para entender sus necesidades y detectar nuevas oportunidades., • Impulsarás el crecimiento de las cuentas mediante upselling y cross-selling, ofreciendo soluciones que aporten valor real al cliente., • Gestionarás las renovaciones y detectarás de forma proactiva posibles riesgos de pérdida de clientes., • Identificarás nuevas necesidades, oportunidades comerciales y posibles movimientos de la competencia., • Realizarás seguimiento de campañas y convertirás leads en oportunidades comerciales mediante una comunicación personalizada., • Serás el punto de referencia entre el cliente y la compañía, coordinándote con los equipos de Operaciones y Comercial cuando sea necesario., • Gestionarás conversaciones comerciales complejas relacionadas con cambios de precios, productos y necesidades del cliente., • Utilizarás herramientas CRM y datos para monitorizar la evolución de las cuentas, oportunidades, incidencias y actividad de los clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? • 1-2 años de experiencia sólida en la parte comercial, idealmente dentro del sector IT., • Experiencia en venta de SaaS o servicios IT será muy valorada., • Experiencia en gestión de clientes, cuentas o desarrollo de negocio., • Capacidad para detectar oportunidades comerciales y hacer crecer cuentas existentes., • Portugués alto (B2+/C1)., • Inglés B2+., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de adaptación al cambio., • Mentalidad comercial y estratégico-consultiva, junto con interés por la tecnología., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades de forma autónoma. ⭐ Será un plus • Experiencia previa en Customer Success, Account Management o entornos SaaS., • Experiencia utilizando CRM, especialmente Pipedrive., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis de datos., • Experiencia gestionando una cartera amplia de clientes., • Experiencia trabajando con clientes o mercados internacionales. 🌱 ¿Por qué unirte? ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido con 40% de teletrabajo ✅ Salario base + variable ✅ Formación y desarrollo profesional continuo ✅ Retribución flexible ✅ Portal de descuentos para empleados ✅ Jornada intensiva los viernes, julio y agosto ✅ Incorporación a una compañía SaaS en crecimiento y con presencia internacional ✅ Posición con alto componente comercial y posibilidades de desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Inscríbete directamente a la oferta o envía tu CV: a.soffia@tenthrevolution.com

Responsable de Grandes Cuentas En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. El equipo En concreto, en el Equipo de Grandes Cuentas nos encargamos de la gestión integral de grandes acuerdos con Fabricantes de índole internacional. Entre otros, formarás parte de un equipo en el que se lleva a cabo desde la gestión diaria de las operaciones y las ventas, hasta la elaboración de planes de acción, desarrollo e implantación de estrategias a medio y largo plazo, y la definición de estructuras y procesos que permitan fortalecer los drivers de crecimiento tanto de los Fabricantes como de Logista. Siendo así, formarás parte de un Equipo altamente cualificado, dinámico, multidisciplinar y con una visión 360 del Negocio, siendo capaz de abordar temáticas de cualquiera de las áreas que influyen en el mismo. Tus funciones Como parte del Equipo de Grandes Cuentas, serás responsable de la gestión integral de diferentes Fabricantes con los que ya existen acuerdos y donde tu objetivo se centrará en maximizar los resultados de los mismos, optimizar sus procedimientos y tender puentes de crecimiento en las vertientes de actuación que busca el Fabricante. Para ello, trabajarás intensamente su día a día, sus operaciones, ventas y procesos, y definirás las estrategias a seguir en el medio y largo plazo para alcanzar las expectativas definidas. Con dicho objetivo en mente, tus principales funciones serán: • Interlocución con Clientes de carácter multinacional, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén y back office Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Análisis y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Reporting actividad y resultados del Negocio Por otro lado, y como función clave dentro del Equipo de Grandes Cuentas, representarás una pieza fundamental del crecimiento inorgánico del departamento. Dentro de este otro pilar, serás responsable de analizar los diferentes mercados, identificar Fabricantes potenciales, desarrollar las estructuras, procesos y operaciones de trabajo, y colaborar en el cierre de acuerdos con grandes Fabricantes en los que Logista pueda representar un valor añadido. Requisitos Requisitos imprescindibles • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, • Nivel de inglés alto (tanto escrito como hablado), • Al menos 3 años de experiencia relacionada, • Entre otras aptitudes, es imprescindible:, • Gran capacidad de organización en tareas multidisciplinares, • Alta capacidad analítica, • Total orientación a resultados, • Habilidades de comunicación, • Grandes cualidades para el trabajo en Equipo, liderazgo y gestión de personas, • Capacidad de sobreponerse a situaciones complejas, • Conocimientos elevados del Paquete Office (principalmente Excel), • Como parte de las soft skills, buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de generar impacto. Empática, con gran afán de colaboración y cuyas actitudes sean un referente. Requisitos deseables • Se valorará todo tipo de experiencia o educación adicional, principalmente:, • Máster en Ingeniería, MBA o similar ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante., • Tarjeta cafetería (para consumiciones en la cafetería del edificio)., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Sobre la oferta de Sales Fullcycle (Junior) Desde Nuclio Talent buscamos un/a Sales Fullcycle (Junior) para incorporarse a una compañía del sector PropTech con una propuesta innovadora dentro del mercado inmobiliario. La posición tendrá un papel clave dentro del equipo comercial, con foco en la gestión y cierre de oportunidades de venta vinculadas a unidades de obra nueva. Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, motivación por las ventas y capacidad para acompañar al cliente durante todo el proceso hasta el cierre. Una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno startup de alto crecimiento. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Fullcycle (Junior)? • Gestionar las oportunidades comerciales, acompañando al cliente durante todo el proceso de venta., • Entender las necesidades de cada potencial cliente y ofrecer un asesoramiento personalizado., • Realizar seguimiento activo de las oportunidades para maximizar la conversión y el cierre de operaciones., • Gestionar objeciones y negociar con potenciales clientes durante el proceso comercial., • Mantener actualizado el pipeline y realizar un seguimiento estructurado de cada oportunidad., • Trabajar con objetivos comerciales y KPIs de conversión., • Colaborar estrechamente con los equipos de Sales y Growth para convertir la demanda generada en resultados comerciales. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales o de ventas., • Clara motivación por desarrollar una carrera en el área comercial., • Perfil orientado a resultados y con especial interés por la negociación y el cierre de operaciones., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza con diferentes perfiles de cliente., • Proactividad, energía y constancia en el seguimiento comercial., • Capacidad para trabajar con objetivos y en entornos dinámicos y exigentes., • Experiencia con herramientas CRM y gestión de pipeline será valorable. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Sales Fullcycle (Junior)? • Salario fijo: 22.000 € SBA + 8.000 € de variable., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en ventas dentro de una compañía en crecimiento., • Formación y acompañamiento para potenciar habilidades de negociación y cierre., • Impacto directo en los resultados y crecimiento del negocio., • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados., • Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional., • Ubicación: Madrid

Cada gran zapatilla empieza con una gran idea. ¿Te apasiona el diseño de calzado deportivo y las últimas tendencias del mercado? ¿Te gustaría crear productos que acompañen a miles de personas en cada paso? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, técnico y orientado a resultados para impulsar el desarrollo de nuestras colecciones de calzado, combinando diseño, innovación y funcionalidad para ofrecer productos diferenciales y alineados con las necesidades de nuestros clientes. 👟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones de calzado deportivo y casual, alineadas con las tendencias del mercado y la estrategia comercial de la compañía., • Elaborar fichas técnicas completas, especificando materiales, componentes, hormas, suelas y procesos de fabricación., • Supervisar el desarrollo de prototipos y muestras, garantizando los estándares de calidad, confort y funcionalidad., • Investigar tendencias, materiales, tecnologías y nuevas soluciones aplicadas al diseño de calzado., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Producto y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de las colecciones., • Realizar seguimiento del proceso de producción y proponer mejoras técnicas y de diseño. ⭐ Habilidades y competencias clave • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. ✅ Requisitos • Formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial, Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de calzado (preferiblemente deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Photoshop. Se valorarán conocimientos de otras herramientas de diseño., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y construcción del calzado., • Capacidad para interpretar tendencias y transformarlas en productos comerciales. Beneficios: ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: • Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento., • Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables., • Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura., • Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo., • Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad., • Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar., • Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo)., • Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa., • Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: • Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización., • Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads)., • Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables)., • Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa)., • Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente)., • Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras., • Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación., • Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos internacionales., • Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.)., • Conocimientos de BIM aplicado a obra civil., • Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

En TPF Ingeniería, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Delineante Proyectista especializado/a en Infraestructuras Lineales para nuestra oficina en Madrid. ¿Qué harás con nosotros? • Modelado avanzado: Diseño y modelado de proyectos de movimiento de tierras, plataformas y explanaciones., • Cálculo técnico: Cálculo de volúmenes, trazado de carreteras y ferrocarriles., • Planos de detalle: Generación de perfiles longitudinales, secciones transversales y gestión de superficies topográficas, alineaciones y rasantes., • Gestión BIM/CAD: Asegurar la precisión técnica mediante el uso avanzado de herramientas de diseño. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación técnica (FP en Delineación, Proyectos de Edificación y Obra Civil o similar)., • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en puestos similares dentro del sector de infraestructuras lineales., • Hard Skills: Dominio experto de AutoCAD y Autodesk Civil 3D (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas BIM (Revit, Navisworks). ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: según valía y experiencia., • Estabilidad: Contrato indefinido e Incorporación inmediata., • Entorno: Un equipo profesional consolidado y proyectos de envergadura., • Flexibilidad: Posibilidad de teletrabajo. Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar enviando tu CV. ¡Ayúdanos a diseñar las infraestructuras del futuro! En TPF Ingeniería estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Evaluamos las candidaturas de forma justa basándonos exclusivamente en las competencias, la experiencia y el potencial profesional.

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Liderazgo de personas, • Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te consideras una persona dinámica, innovadora y “disruptive thinker”? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de negocio o clientes estratégicos? En Logista RETAIL estamos buscando a alguien con estas características, así que ¡sigue leyendo! Logista RETAIL es la empresa del Grupo Logista especializada en la distribución de productos de conveniencia en España y líder de mercado en el canal estancos y estaciones de servicio. Desde aquí nos encargamos de la negociación con proveedores, de la selección y compra de los mejores artículos para el canal de conveniencia, de la realización de continuas campañas de comunicación y promoción, y la venta y distribución de los artículos a cada punto de venta. Trabajamos en el canal estancos, estaciones de servicio, horeca, mayorista, etc. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero orientado a Negocio para formar parte de nuestro equipo de Key Account Managers del Departamento de Grandes Cuentas. Este será responsable de gestionar grandes clientes a nivel de planificación, control y coordinación en el desarrollo del servicio. ¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de la posición? • Interlocución directa con Clientes de carácter multinacional para mantener relaciones de partnership sólidas y duraderas., • Liderar el desarrollo del negocio con el Cliente y gestionar su día a día., • Análisis de viabilidad y costes de requerimientos, así como diseño de propuestas de crecimiento de negocio y presentación a Cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos con los Departamentos implicados., • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén, y back office (administración, financiero, IT, etc.). Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas., • Análisis de ventas, de rotación de producto, de rentabilidades, etc. para realizar propuestas de surtido y para buscar maximizar la eficiencia de la cuenta., • Análisis de KPIs de negocio y coordinación de propuestas de mejora para mantenerlos o llevarlos a objetivo., • Reporting y control de actividad diaria de negocio y resolución de incidencias para asegurar el buen servicio al Cliente. ¿Qué perfil necesitamos para la posición? • Formación: Ingeniero Industrial (preferentemente especializado en Organización Industrial), • Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Experiencia de, al menos, 5 años gestionando grandes clientes, negocio o similar, • Inglés Fluido ¿Qué soft skills requiere la posición? • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica con capacidad de negociación y creativa., • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente., • Flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera laboral en empresa del IBEX 35, específicamente en Logista Retail, filial en máximo crecimiento., • Oportunidad de formar parte de una de las filiales más estratégicas e innovadoras de Grupo Logista., • Salario fijo competitivo y retribución variable en función de objetivos individuales y del negocio., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano., • Otros beneficios (cheques gourmet, teletrabajo cinco días mensuales, condiciones especiales de seguro privado de salud, beneficios y descuentos Logista+, etc.)

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

En CHC Energía buscamos un/a Coordinador/a Comercial para impulsar la actividad de nuestro equipo de comerciales propios, acompañándolos en su desarrollo y asegurando la consecución de los objetivos de negocio. Funciones: • Liderar y acompañar al equipo de comerciales propios de CHC Energía., • Gestionar la acogida, formación e integración de las nuevas incorporaciones., • Realizar el seguimiento periódico de los objetivos comerciales, analizando resultados y definiendo planes de acción para su consecución., • Motivar e impulsar al equipo para alcanzar los objetivos de captación., • Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora, promoviendo el desarrollo profesional de cada integrante., • Implementar acciones comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a Comercial o en posiciones similares., • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos., • Clara orientación a resultados y consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y motivación de equipos., • Capacidad de análisis, planificación y organización., • Valoraremos especialmente conocimiento del sector de comercialización de electricidad y gas. Ofrecemos: • Contrato indefinido con salario fijo + variable., • Modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo)., • Jornada intensiva los viernes, durante julio y agosto, y en el periodo navideño., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y formación)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

En Intertek, buscamos a un profesional para ocupar el puesto de Coordinador/a de Operaciones, dentro de nuestra división de Softlines - Hardlines / Bienes de consumo en la oficina de Madrid. Buscamos candidato-as con experiencia en empresas de servicios con nivel alto de inglés (Hablado y escrito) y dominio de programas ofimáticos (Principalmente Excel). Como parte de nuestro equipo, serás responsable de realizar el contacto, coordinación y seguimiento de los servicios prestados al cliente, consistentes en inspecciones de productos y ensayos analíticos, reportando a la responsable de operaciones de la división. Tendrás que coordinar con laboratorios de Intertek en toda la red internacional. Además de garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de la empresa Serás responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio, incluyendo la facturación de estas. Es necesaria buenas habilidades de organización, gestión de los tiempos y gestión de registros, así como competencia de gestión de equipos, y habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece puesto estable con organización hibrida del trabajo (presencial y teletrabajo). Formación y plan de carrera en Intertek.

Buscamos a un profesional proactivo, con mentalidad emprendedora y capacidad para interlocución a alto nivel (C-Level) para unirse a una operadora tecnológica líder en soluciones personalizadas para Mediana y Gran Empresa. Tu Misión: Como perfil Hunter, tu objetivo será la captación de nuevo negocio en el nicho de mediana y gran empresa. No venderás productos cerrados, sino soluciones "a medida" (Cloud, Data Center, Conectividad avanzada, VPNs) centradas en la excelencia del servicio y el valor añadido, alejándote de la guerra de precios. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa: Identificar y abrir puertas en cuentas estratégicas de alto potencial., • Interlocución de nivel: Presentar propuestas a CEOs, IT Managers y decisores financieros., • Venta de Valor: Trasladar la capa de servicio y diferenciación de la compañía., • Trabajo en equipo: Liderar la primera fase de venta para, posteriormente, apoyarte en el equipo de Preventa técnica para el cierre del proyecto. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia de 3-5 años: Personas con gran responsabilidad sobre sus proyectos y capacidad de aprendizaje., • ADN Hunter: Proactividad extrema, autonomía y resiliencia., • Mentalidad Tecnológica: pasión por el mundo Cloud, Conectividad y Data Center., • Experiencia en Partners: Valoramos muy positivamente que vengas de trabajar en partners o compañías donde el servicio es el diferencial., • Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir tecnicismos en beneficios de negocio. ¿Qué ofrece la posición? • Teletrabajo 100% en Madrid: Flexibilidad (reuniones puntuales en coworking o visitas a clientes)., • Compensación: 30-35k base + variable sin techo, • Formación continua: Plan de certificaciones internas y capacitación técnica desde el primer día., • Herramientas de trabajo: Gastos de desplazamiento/kilometraje cubiertos o soluciones de movilidad., • Plan de carrera: Atractivo sistema de incentivos basado en KPIs y éxito de instalación, sin techo de comisión.

En el área de Organización y Calidad de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil de Gestión de Proyectos, para realizar principalmente las siguientes funciones: • Liderar proyectos de organización desde la definición hasta el despliegue final., • Identificar el alcance del proyecto, el enfoque, la metodología, partes interesadas y actualizar procedimientos y políticas internas., • Analizar, diseñar e implantar flujos de trabajo eficientes., • Realizar los Mapas de procesos, cronogramas, caracterización de los procesos, instrucciones y procedimientos internos de la compañía, etc., • Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en el proyecto., • Definir, medir y auditar los KPIs de servicio y eficiencia operativa. Titulación y experiencia requeridas: • Titulación universitaria o especifica en gestión de proyectos, • Dominio de herramientas ofimáticas, • Alta capacidad analítica orientada a eficiencia y digitalización de procesos, • Iniciativa y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos o áreas de la compañía., • Experiencia de 3-4 años en la participación y gestión de proyectos Se valorará especialmente: • Deseable experiencia en proyectos de tecnología, • Deseable experiencia en el sector seguros, • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (sharepoint, planner, Project…), • Buena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido en empresa final, • Jornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio al 15 de septiembre), • Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de adaptación), • Salario competitivo + Tarjeta Restaurant y opción de Retribución Flexible, • Beneficio sociales: seguro de salud, vida y accidentes, plan de pensiones

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO o analítica, entre otros No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, seguimiento estratégico, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de growth, o ecommerce., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: anuncios, SEO, CRO, CRM, analítica y web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

En 7Experts ayudamos a las organizaciones a lograr una rentabilidad sostenible. Somos una consultoría transversal que optimiza operaciones y financiación, combinando experiencia, innovación y soluciones tecnológicas ágiles. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar en nuestros equipos de Madrid y Barcelona a perfiles de Key Account Management con experiencia sólida en venta de servicios de financiación de proyectos de I+D+i y, deseablemente, en optimización de IBI e IAE. Buscamos a personas con capacidad de interlocución a alto nivel, creatividad, orientación al cliente y talento para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas. Tu Talento es Clave: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en tu zona, coordinando la actividad con la persona responsable y el resto del equipo., • Desarrollar las ventas de servicios orientados a empresas de tamaño intermedio (>20 M€) y grandes empresas (>500 M€)., • Prospectar mercados potenciales y desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y agentes del ecosistema para potenciar la presencia de la compañía en la zona., • Realizar visitas y reuniones comerciales, analizando las necesidades del cliente para ofrecer soluciones ajustadas tanto en I+D+i como en optimización de IBI e IAE., • Elaborar propuestas comerciales, cerrar ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados., • Coordinar y validar acciones de comunicación con tu responsable directo, Marketing y Sales Efficiency (eventos, entorno digital, etc.)., • Realizar el seguimiento, gestión y fidelización de la cartera de clientes, resolviendo incidencias para garantizar su máxima satisfacción., • Garantizar la actualización constante y fiabilidad de los datos en el CRM tras cada interacción con prospects o clientes. Requisitos que te harán brillar: • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura)., • Conocimientos técnicos: Experiencia en venta de servicios de financiación de proyectos de I+D+i y, muy valorable, en optimización de IBI e IAE., • Red de contactos: Contar con red propia dentro del ecosistema de la zona de actuación., • Competencias: Excelentes habilidades comunicativas, relacionales y de negociación. Perfil con carisma, extroversión, creatividad y 100% orientación a la satisfacción del cliente., • Experiencia: Mínima de 4 años en posiciones comerciales de venta de servicios. Tu futuro con nosotros incluye: • Formar parte de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente en una empresa líder en pleno crecimiento., • Flexibilidad laboral, teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano., • Retribución competitiva, planes de retribución flexible y tarjeta ticket restaurante., • Contrato indefinido., • Plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera., • Eventos corporativos periódicos que fomenta el trabajo en equipo y la cultura de la empresa. Si tienes el entusiasmo para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría en I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Envía tu candidatura y descubre cómo contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. ¿Quieres iniciarte en ventas B2B en una agencia líder de Employer Branding? Buscamos un/a becari@ con vocación comercial para generar oportunidades en nuestro Directorio WTC y áreas como Indeed. Reportarás directamente a nuestro equipo comercial en Madrid. Incorporación inmediata. 🎯 ¿Qué harás? • Participarás en el seguimiento de email marketing y cierre de espacios en Directorio WTC, • Colaborarás en la renovación de clientes existentes y prospección outbound (llamadas frías), • Apoyarás en la generación de leads para Indeed/Appical con HubSpot, Lusha y ChatGPT, • Coordinarás reuniones con el equipo comercial, proyectando siempre la mejor imagen de WTC ✅ ¿Qué buscamos? • Vocación comercial clara, sin miedo al contacto frío ni prospección, • Buen manejo de PPT y CRM (HubSpot valorable), • Organización, proactividad y orientación a objetivos 👀 ¿Qué valoramos?: Formación en Marketing/Comunicación/RRHH (valorable, no imprescindible) Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Inglés a nivel conversación ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área comercial de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar con grandes clientes. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info _

Sobre la Empresa En EM&E no solo gestionamos proyectos; diseñamos y fabricamos el futuro de la tecnología de Defensa y Seguridad. Somos una compañía líder en el sector, reconocida por nuestra capacidad de integración vertical: desde la ingeniería mecánica y electrónica hasta la fabricación de alta precisión. Sobre el Rol Buscamos una persona junior, con inquietud por el Project Management Office, para incorporarse a un nuevo proyecto estratégico de larga duración dentro de la compañía. Es una oportunidad ideal para quien quiera iniciar su carrera profesional en gestión de proyectos dentro del sector Defensa, contando con el acompañamiento de un equipo consolidado Responsabilidades • Apoyo en Planificación y Cronograma: Colaboración en la definición de hitos y en el seguimiento de plazos y recursos del proyecto., • Soporte en Gestión de Entregables: Apoyo en la supervisión documental y en el control de calidad de los hitos del programa., • Reporting: Elaboración y actualización de informes de avance y cuadros de mando de apoyo a dirección y stakeholders., • Apoyo en Subcontratación: Colaboración en la coordinación administrativa de proveedores y en el seguimiento de compras del proyecto., • Seguimiento de Riesgos: Apoyo en la identificación y documentación de riesgos del proyecto, colaborando en el seguimiento de los planes de mitigación., • Organización Operativa: Apoyo en la estructuración y trazabilidad de las tareas diarias del proyecto., • Documentación Técnica: Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y de gestión del proyecto. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia: Entre 0 y 2 años de experiencia (prácticas, proyecto fin de carrera o primera experiencia profesional en gestión de proyectos); no se requiere experiencia previa en el sector Defensa, aunque se valorará positivamente., • Idiomas: Nivel de inglés B1-B2 para interlocución con equipos internacionales., • Herramientas: Manejo de Excel y PowerPoint a nivel usuario; se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project) o de gestión de requisitos (DOORS)., • Actitud: Ganas de aprender, mentalidad analítica, capacidad de organización y disponibilidad para viajar puntualmente. Beneficios • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde ALTEN, estamos en búsqueda de un/una IT Key Account Manager (KAM) especializado/a en el sector energético, para incorporarse a una de nuestras empresas del grupo, Worldgrid, en Madrid. Worldgrid, es la unidad internacional del Grupo ALTEN especializada en soluciones tecnológicas para el sector de la energía. Con presencia global y más de 30 años de experiencia, acompaña a los principales operadores eléctricos y gasistas en su transformación digital, garantizando la continuidad, eficiencia y modernización de sus operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Como Account Manager, tendrás una visión global del negocio y serás el interlocutor principal con los grandes grupos energéticos, asegurando el desarrollo de la relación, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración, etc. Tus principales responsabilidades serán: Gestión estratégica de cuentas clave • Liderar la relación con algunas de nuestras principales cuentas, identificando a los decisores clave (DSI, responsables de operaciones, compras) y comprendiendo sus prioridades estratégicas: digitalización de redes, cumplimiento regulatorio, optimización de costes, modernización de sistemas, etc., • Analizar y mapear las necesidades tecnológicas actuales y futuras en ámbitos como SCADA, GMAO, smart metering, desarrollo de software, CRM o soluciones basadas en IA., • Detectar oportunidades de upselling y cross‑selling dentro de los contratos existentes. Desarrollo comercial y gestión de ofertas • Coordinar la respuesta a licitaciones y RFPs emitidas por los clientes, trabajando estrechamente con equipos técnicos, arquitectos e ingeniería., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales ante los comités de decisión., • Prospectar nuevas oportunidades dentro de los grupos energéticos asignados, ampliando el alcance de colaboración. Colaboración interna y representación • Trabajar con equipos técnicos multidisciplinares para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente., • Representar a la compañía en eventos sectoriales, ferias y conferencias relacionadas con smart grids, digitalización y tecnologías energéticas. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de grandes cuentas en el sector IT para energía/utilities., • Conocimiento de procesos de licitación y dinámicas comerciales del sector energético., • Dominio de ciclos de venta complejos y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Español: nivel nativo o muy alto (imprescindible)., • Inglés: nivel profesional., • Francés: valorable. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía referente en soluciones tecnológicas para el sector energético., • Modelo de trabajo híbrido; 1-2 días de teletrabajo por semana., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos con los principales grupos energéticos europeos. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar tu carrera gestionando grandes cuentas estratégicas, esta es tu oportunidad.

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: • Gestión de peticiones de cliente., • Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..)., • Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes, • Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones., • Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes., • Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio, • Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones., • Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores., • Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos, una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación., • Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios., • Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales)., • Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico., • Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona., • Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía., • Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración., • Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: • CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: • Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador., • Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: • Nivel alto de catalán. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00., • Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación)., • Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante, • Retribución flexible 🙌 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno donde las personas son el centro de todo? En Exceltic, somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento, comprometida con la innovación y con el desarrollo de nuestros equipos. Si buscas formar parte de proyectos estratégicos en sectores clave como la energía, te estamos buscando. Buscamos un/a Técnico/a de Compras con experiencia en gestión de compras y ERP para integrarse en nuestro equipo de Madrid y participar en proyectos del sector Defensa. 🚀 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar el ciclo completo de compras para un proyecto estratégico del sector defensa, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos 🔍 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE o relacionada con compras, logística o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, negociación con proveedores y solicitud de presupuestos., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos en herramientas ERP, especialmente Oracle/ SAP, • Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de defensa. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestión integral de pedidos y compras nacionales e internacionales., • Seguimiento y control de plazos de entrega., • Coordinación directa con fábrica y otros departamentos técnicos., • Registro y actualización de información en el sistema Oracle., • Negociación con proveedores y solicitud de presupuestos 🙌 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad y proyección en una empresa en expansión., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques transporte, restaurante y guardería., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo según proyecto., • Plan de formación continuo y personalizado para impulsar tu crecimiento profesional. 💬 Acerca de Exceltic… • En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Desde ECB Group estamos buscando un/a Responsable Departamento de Compras para formar parte de una compañía líder en la gestión integral del ciclo del agua y en soluciones medioambientales e incorporarse a su equipo en la sede de Madrid. El objetivo de la posición es planificar estrategias en cuanto a compras y logística y coordinar flujo de materiales, supervisando la tramitación de las compras de productos a proveedores y asegurando su suministro en tiempo, calidad, cantidad y coste. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Definir políticas de compras, activación y logística corporativa., • Estudiar y proponer el establecimiento de acuerdos marco a nivel nacional e internacional., • Controlar la aplicación de la normativa de compras, de activación y logística vigente., • Supervisar las operaciones de compra y logística, incluyendo recursos, subcontratos y servicios incorporados a las obras., • Intervenir en la preparación de ofertas., • Realizar el seguimiento de la fabricación de los equipos en colaboración con el departamento de calidad de la compañía., • Evaluar proveedores que colaboren con la compañía. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura, • Más de 5 años de experiencia asumiendo puestos de responsabilidad en departamentos de compras o similares., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia y conocimientos del sector EPC agua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo., • Condiciones de flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y teletrabajo flexible., • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura., • Contrato indefinido. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

📞 ¡Buscamos Teleoperadores/as de Contact Center (H/M/D) con certificado de discapacidad! ¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Buscas una oportunidad estable con flexibilidad y beneficios? 💙 ✅ 4 días de teletrabajo a la semana ✅ Seguro médico ✅ Tarjeta restaurante ✅ Formación y desarrollo profesional ✅ Entorno inclusivo y comprometido con la diversidad Buscamos personas con habilidades comunicativas, orientación al cliente y ganas de crecer en un proyecto estable, empresa ubicada en Alcobendas (Madrid) 🚀 Tu talento marca la diferencia. 📩 Inscríbete ahora a través de LinkedIn y envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte! #ILUNIONJobSolutions #Empleo #Discapacidad #InclusiónLaboral #Teleoperador #ContactCenter #Teletrabajo #AtenciónAlCliente #EmpleoInclusivo #TrabajaConNosotros #TalentoSinEtiquetas 💙 En ILUNION Job Solutions Creemos que la diversidad genera valor, que la inclusión impulsa el éxito y que cada persona aporta un talento único.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: uscamos un/a recién graduado/a, que preste servicio postventa a los clientes, con el objetivo de garantizar la mejor aplicación de garantías pactadas en el contrato de seguro. Funciones: • Asistencia telefónica., • Apertura de siniestros., • Gestión documental., • Utilización de webs de las Compañías., • Trámite delegado por las Compañías de siniestros, • Analizar los problemas y circunstancias que originan el siniestro y sus consecuencias para estudiar su encaje en la póliza y tratar de adelantarnos a futuros acontecimientos. Aminorar los plazos de resolución., • Elaborar listados e informes de siniestralidad, informes técnicos de cobertura. Apoyo al departamento comercial prestando un servicio posventa eficiente y de calidad. Requisitos: • Formación de grado medio o superior (preferiblemente en ciencias actuariales o ADE), • Valorable nivel Alto de inglés, • Microsoft Office (Word, Excel, Acces) Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Desarrollo profesional en Employee Benefits, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

☀️ En MSA no paramos en verano. Mientras otros están pensando en la vuelta a la rutina, nosotros seguimos creciendo y buscando talento. Si estás cansado de hacer siempre lo mismo, necesitas un nuevo reto profesional o simplemente quieres descubrir una empresa diferente, esta puede ser tu oportunidad. En MSA creemos que el trabajo va mucho más allá de cumplir objetivos. Nos preocupamos por crear un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, disfrutar de tu día a día y formar parte de un equipo dinámico, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. ¿Te animas a conocernos? ¿Quiénes somos? Dentro de Veta+, MSA es una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos único en nuestros espacios de ocio y las diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente) Si estás buscando una emocionante oportunidad laboral y marcar la diferencia en la tramitación de siniestros, ¡queremos conocerte y que seas parte de nuestro universo! Con tu incorporación te sumarás a un gran equipo de profesionales comprometidos que pertenecen a un Gran Grupo con presencia en toda Europa. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de 40h semanales, en horario de 9:00-18:00.Jornada intensiva en verano. Salario: según valía del candidato (Entre 17K -25 k€ brutos anuales) Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. Combinación teletrabajo y presencial (modelo híbrido, 2 días oficina y 3 en casa trabajando). Presencialidad los 2 primeros meses para una rápida adaptación. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Contrato: Eventual 3 meses + 3 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Incorporación principios de septiembre. Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau N º 9 (Edificio Bilma) ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con mínimo 1 año de experiencia en la liquidación de siniestros Auto. Especialmente con experiencia en gestión de CICOS, SDM, lesiones o tramitación convencional. Muy valorable certificado de discapacidad ¿Qué tendrás que hacer? Gestión y liquidación eficiente de los siniestros asignados interactuando cuando sea necesario con colaboradores externos, como agentes, peritos, abogados, investigadores, médicos Atención telefónica y directa, con las partes implicadas en un siniestro. Preparación de informes relativos a la liquidación del siniestro. Actualización técnico-jurídica continua. Gestión de los diálogos CICOS y/o SDM Requisitos Experiencia como Tramitador/a Siniestros Autos. Se valorará tener conocimientos y experiencia en el tratamiento de diálogos CICOS y/o SDM, manejo del reglamento de mensajes y manual de criterios/normas subsidiarias, con conocimientos en materia de Regulas e Interlocución. Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de convenio CAS Muy valorable experiencia tramitando siniestros con lesiones Motivación por el sector asegurador. Alto nivel de agilidad resolutiva. Alta capacidad analítica Alta capacidad de adaptación.

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio., • Preparación y tramitación de procedimientos administrativos., • Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones., • Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos., • Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones., • Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación., • Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa., • Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente., • Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional., • Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo., • Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas., • Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos., • Orientación al cliente y vocación de asesoramiento., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece • Incorporación estable a un despacho consolidado., • Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada de 37,5 horas semanales., • 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

¿Tienes experiencia en atención telefónica? ¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos varios Gestores/as de Atención Telefónica para las oficinas que el grupo MAPFRE tiene ubicadas en Madrid ( Las Tablas). Tus principales funciones serán: • Atender las solicitudes y reclamaciones de los clientes recibidas a través de los canales no presenciales., • Comprobación, verificación y grabación de la información facilitada por los clientes., • Realizar las gestiones operativas o administrativas con interlocutores internos o externos, derivadas de la naturaleza de su actividad, con el objetivo de facilitar la resolución de las incidencias y peticiones., • Proporcionar al cliente información veraz sobre los servicios solicitados y el seguimiento de las incidencias o solicitudes realizadas. Beneficios: • Contratación INDEFINIDA directamente con MAPFRE, • Salario fijo 18.402,60€ brutos anuales k + variables por consecución de objetivos., • El turno es de tarde (según convenio) entradas entre 14:00-16:00, según necesidades de planificación cumpliendo la jornada parcial de 7,5h h/día., • Jornada completa de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana, garantizando 2 fines de semana al mes., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Incorporación para mediados de Septiembre. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte en esta oferta. ¡Te esperamos!

En Luce Innovative Technologies buscamos un/a MarTech Specialist enfocado en Tealium para liderar la arquitectura, integración y evolución de nuestro ecosistema MarTech a nivel internacional. 📌 ¿Qué harás? • Diseño e Implementación Tealium: Liderar la suite completa (iQ Tag Management, EventStream, ...), definiendo la arquitectura técnica, el Customer Data Layer y la captura de datos ., • Definición de Casos de Uso & Activación., • Despliegue Global: Coordinar la implantación de Tealium en múltiples países teniendo en cuenta la RGPD., • Integración con Ecosistema MarTech., • Optimización y Soporte: Monitorizar el rendimiento del ecosistema, resolver incidencias de integración y acompañar a los equipos locales en la adopción de la plataforma. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Tealium (Tag Management, AudienceStream CDP, EventStream)., • Muy valorable la integración de Tealium con Salesforce y ecosistemas CRM., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos en proyectos multinacionales. 💡 ¿Qué ofrecemos? • 🌍 Proyecto de gran escala con impacto global., • 🏡 Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid (3 días de teletrabajo)., • 💰 Salario competitivo según experiencia. En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Cloud Infrastructure Team Lead Necesitamos un líder técnico que sea capaz de coordinar equipos y hablar con cliente de temas técnicos. Aportar soluciones y entender sus necesidades. Liderar infraestructura de una plataforma core de seguros operada 24/7 en multicloud (AWS, Azure, OCI). Requisitos/ • 8+ años infraestructura / operaciones críticas, • 5+ años Cloud (AWS, Azure, OCI), • 4+ años liderando equipos técnicos, • Experiencia MULTICLOUD (no solo uno), • Experiencia en infraestructuras 24/7 operación crítica, • Conocimiento de Cloud y BBDD Oracle, • Experiencia en el mundo Onpremise que haya cambiado a Cloud Modalidad: Híbrido en Madrid (disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Madrid de forma planificada) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000€ - 52.500€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Desde OFG buscamos Técnico Especialista en Monitorización para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas de monitorización, garantizando la disponibilidad y estabilidad de entornos productivos críticos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en puestos similares., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Sólidos conocimientos en herramientas OpenText, APM, Grafana y Elasticsearch. Experiencia en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas de monitorización, garantizando la disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento de entornos productivos críticos., • Conocimientos deseables: Automatización de procesos mediante Python, PowerShell y Bash para la mejora de la eficiencia operativa y reducción de tareas manuales en entornos IT. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Oficinas en la zona de Miguel Yuste (Madrid)., • Modalidad de trabajo: Híbrido (50% Teletrabajo). Nota: Este porcentaje se puede reducir según las necesidades o requisitos del cliente., • Horario :Lunes a Jueves: de 8:00 a 18:00 h.Viernes: de 8:00 a 15:00 h.Jornada intensiva de verano durante los meses de julio y agosto.

Me encuentro buscando un/a Analista Programador/a Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara a verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad y la fiabilidad son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, con un importante componente de evolución tecnológica y desarrollo de nuevas funcionalidades. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo tanto en el análisis como en el diseño y desarrollo de soluciones, colaborando estrechamente con perfiles funcionales, de arquitectura y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Análisis técnico y funcional de requisitos junto con cliente y stakeholders, • Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos Java / Spring Boot, • Participación en la definición de soluciones técnicas basadas en arquitecturas de microservicios, • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST y sistemas distribuidos, • Elaboración de documentación técnica y especificaciones de desarrollo, • Participación en el diseño de modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales, • Realización de pruebas unitarias, integración y soporte en validaciones funcionales, • Resolución de incidencias, optimización de código y mejora continua del producto, • Colaboración estrecha con equipos de arquitectura, QA y negocio para asegurar la calidad y coherencia de las soluciones ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia previa como Analista Programador/a Java, • Experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot, • Experiencia en análisis y toma de requisitos técnicos y funcionales, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL / Oracle), • Capacidad para analizar problemas complejos y trasladarlos a soluciones técnicas escalables, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum / Kanban) ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.