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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. • Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Nuestro cliente SYNERKOS ( ) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. Entre sus principales funciones están: Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores. Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación. Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa). Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy. Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna. Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH. Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo. Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas. Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales. Gestión de la base de datos de RRHH y documentación Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo. Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

¿Te apasiona el diseño eléctrico y quieres convertir tus ideas en proyectos reales? &##128640; Si disfrutas trabajando de manera autónoma, resolviendo retos técnicos y colaborando con un equipo dinámico, ¡esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE DISEÑO ELÉCTRICO para empresa del sector industrial en la zona de MADRID / BARCELONA. ⚡ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tomar las riendas de proyectos eléctricos de baja tensión, desde la idea inicial hasta la entrega final. Crear diseños innovadores de cuadros eléctricos, aplicando tu experiencia y ojo técnico para garantizar soluciones prácticas y eficientes. Colaborar con el equipo comercial y técnico para transformar propuestas en proyectos concretos y de calidad. Mantener comunicación directa con clientes para entender necesidades y asegurar que el resultado supera expectativas. Coordinarse con compañeros de diferentes ubicaciones para asegurar que los proyectos se entregan a tiempo y con precisión. Proponer mejoras y aportar ideas que hagan evolucionar los procesos y diseños dentro del equipo. &##127919; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica, o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Valorables cursos o especialización en diseño de cuadros eléctricos. Experiencia práctica en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades clave: Autonomía y responsabilidad ✅ Orientación al detalle &##128269; Capacidad de colaboración y trabajo en equipo &##129309; Comunicación clara y estructurada Orientación al cliente y enfoque práctico Si eres una persona que toma iniciativa y disfruta viendo cómo sus diseños cobran vida, este rol te permitirá brillar. ✨ &##128188; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario fexible: Lunes a jueves entrada entre 7:00 y 9:00. Viernes y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Salario fijo + bonus anual por objetivos alcanzados &##127919;. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal, flexible con el equipo &##127969;&##128187; Plan de carrera y oportunidades de desarrollo interno. &##128161; Si quieres ser parte de un equipo que valora tu autonomía, talento técnico y capacidad de innovación, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el diseño eléctrico y quieres convertir tus ideas en proyectos reales? Si disfrutas trabajando de manera autónoma, resolviendo retos técnicos y colaborando con un equipo dinámico, ¡esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE DISEÑO ELÉCTRICO para empresa del sector industrial en la zona de MADRID / BARCELONA. ⚡ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tomar las riendas de proyectos eléctricos de baja tensión, desde la idea inicial hasta la entrega final. Crear diseños innovadores de cuadros eléctricos, aplicando tu experiencia y ojo técnico para garantizar soluciones prácticas y eficientes. Colaborar con el equipo comercial y técnico para transformar propuestas en proyectos concretos y de calidad. Mantener comunicación directa con clientes para entender necesidades y asegurar que el resultado supera expectativas. Coordinarse con compañeros de diferentes ubicaciones para asegurar que los proyectos se entregan a tiempo y con precisión. Proponer mejoras y aportar ideas que hagan evolucionar los procesos y diseños dentro del equipo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica, o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Valorables cursos o especialización en diseño de cuadros eléctricos. Experiencia práctica en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades clave: Autonomía y responsabilidad ✅ Orientación al detalle Capacidad de colaboración y trabajo en equipo Comunicación clara y estructurada Orientación al cliente y enfoque práctico Si eres una persona que toma iniciativa y disfruta viendo cómo sus diseños cobran vida, este rol te permitirá brillar. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario fexible: Lunes a jueves entrada entre 7:00 y 9:00. Viernes y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Salario fijo + bonus anual por objetivos alcanzados . Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal, flexible con el equipo Plan de carrera y oportunidades de desarrollo interno. Si quieres ser parte de un equipo que valora tu autonomía, talento técnico y capacidad de innovación, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Modelador/a BIM MEP Infraestructuras | Barberà del Vallès | Híbrido (1 día teletrabajo) MISIÓN Desarrollar y modelar proyectos de instalaciones MEP mediante metodología BIM, participando en proyectos básicos y ejecutivos de alto valor técnico dentro de la división de infraestructuras. ️ FUNCIONES • Desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos como proyectista y modelador/a BIM • Creación y gestión de familias paramétricas • Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización • Diseño y desarrollo de modelos BIM mediante Revit MEP • Participación activa en distintos proyectos de la división de infraestructuras REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años como delineante/modelador de instalaciones MEP • Conocimientos sólidos en metodología BIM • Manejo de Revit MEP Vivir la experiencia Exceltic significa • Participar en proyectos punteros donde desarrollar al máximo tus habilidades • Contrato estable con proyección a largo plazo • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades • Modelo híbrido de trabajo • Conciliación entre vida personal y profesional en una cultura basada en el respeto y la confianza • Formar parte de un equipo donde se te escucha y puedes aportar nuevas ideas ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el Departamento de Certificación de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Elaboración de informes técnicos de proyecto. Revisión de datos, resultados, evidencias. Aplicación de normativa/ procedimientos técnicos. Preparación de entregables para el cliente. Soporte técnico a auditorías/ proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Estudios secundarios no universitarios. Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión. Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación. Valorable experiencia en entidad de certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.). Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Plan de incorporación personalizado. Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales. 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

¿Te apasiona el diseño eléctrico y quieres convertir tus ideas en proyectos reales? &##128640; Si disfrutas trabajando de manera autónoma, resolviendo retos técnicos y colaborando con un equipo dinámico, ¡esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE DISEÑO ELÉCTRICO para empresa del sector industrial en la zona de MADRID / BARCELONA. ⚡ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tomar las riendas de proyectos eléctricos de baja tensión, desde la idea inicial hasta la entrega final. Crear diseños innovadores de cuadros eléctricos, aplicando tu experiencia y ojo técnico para garantizar soluciones prácticas y eficientes. Colaborar con el equipo comercial y técnico para transformar propuestas en proyectos concretos y de calidad. Mantener comunicación directa con clientes para entender necesidades y asegurar que el resultado supera expectativas. Coordinarse con compañeros de diferentes ubicaciones para asegurar que los proyectos se entregan a tiempo y con precisión. Proponer mejoras y aportar ideas que hagan evolucionar los procesos y diseños dentro del equipo. &##127919; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica, o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Valorables cursos o especialización en diseño de cuadros eléctricos. Experiencia práctica en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades clave: Autonomía y responsabilidad ✅ Orientación al detalle &##128269; Capacidad de colaboración y trabajo en equipo &##129309; Comunicación clara y estructurada Orientación al cliente y enfoque práctico Si eres una persona que toma iniciativa y disfruta viendo cómo sus diseños cobran vida, este rol te permitirá brillar. ✨ &##128188; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario fexible: Lunes a jueves entrada entre 7:00 y 9:00. Viernes y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Salario fijo + bonus anual por objetivos alcanzados &##127919;. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal, flexible con el equipo &##127969;&##128187; Plan de carrera y oportunidades de desarrollo interno. &##128161; Si quieres ser parte de un equipo que valora tu autonomía, talento técnico y capacidad de innovación, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el diseño eléctrico y quieres convertir tus ideas en proyectos reales? &##128640; Si disfrutas trabajando de manera autónoma, resolviendo retos técnicos y colaborando con un equipo dinámico, ¡esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE DISEÑO ELÉCTRICO para empresa del sector industrial en la zona de MADRID / BARCELONA. ⚡ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tomar las riendas de proyectos eléctricos de baja tensión, desde la idea inicial hasta la entrega final. Crear diseños innovadores de cuadros eléctricos, aplicando tu experiencia y ojo técnico para garantizar soluciones prácticas y eficientes. Colaborar con el equipo comercial y técnico para transformar propuestas en proyectos concretos y de calidad. Mantener comunicación directa con clientes para entender necesidades y asegurar que el resultado supera expectativas. Coordinarse con compañeros de diferentes ubicaciones para asegurar que los proyectos se entregan a tiempo y con precisión. Proponer mejoras y aportar ideas que hagan evolucionar los procesos y diseños dentro del equipo. &##127919; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica, o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Valorables cursos o especialización en diseño de cuadros eléctricos. Experiencia práctica en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades clave: Autonomía y responsabilidad ✅ Orientación al detalle &##128269; Capacidad de colaboración y trabajo en equipo &##129309; Comunicación clara y estructurada Orientación al cliente y enfoque práctico Si eres una persona que toma iniciativa y disfruta viendo cómo sus diseños cobran vida, este rol te permitirá brillar. ✨ &##128188; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario fexible: Lunes a jueves entrada entre 7:00 y 9:00. Viernes y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Salario fijo + bonus anual por objetivos alcanzados &##127919;. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal, flexible con el equipo &##127969;&##128187; Plan de carrera y oportunidades de desarrollo interno. &##128161; Si quieres ser parte de un equipo que valora tu autonomía, talento técnico y capacidad de innovación, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Industrial Controlling Specialist para el Área de Finanzas de una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, situada en el Vallés Oriental. Tu misión dentro del Departamento consistirá en realizar el control y análisis detallado de los costes de fabricación y desviaciones, incluyendo materiales directos, consumibles, mano de obra y maquinaria. Buscamos una persona con una alta capacidad de análisis, proactiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos, operativos y de producción. Tus funciones principales serán: - Gestionarás el mantenimiento y la liquidación de órdenes de mantenimiento, asegurando la correcta contabilización y seguimiento. - Elaborarás el cierre mensual de contabilidad de costes y órdenes de producción, garantizando la fiabilidad de la información económica. - Realizarás cálculos masivos de costes para la preparación de presupuestos y forecasts, así como analizarás las desviaciones y tendencias asociadas. - Prepararás informes financieros y operativos que faciliten la toma de decisiones tanto de la planta como de la dirección financiera. - Calcularás y validarás los costes de nuevos productos y procesos, asegurando su alineación con los estándares de la compañía. - Revisarás y actualizarás listas de materiales, rendimientos, hojas de ruta y datos maestros, manteniendo la coherencia y calidad de la información del área de costes. - Propondrás acciones de mejora, colaborando estrechamente con los equipos de planta para asegurar una correcta imputación y trazabilidad de los costes. Requisitos: - Imprescindible un mínimo de 3 años de experiencia en control de costes en entorno industrial/ fabricación. Se valorará especialmente experiencia en sector farmacéutico o en entornos altamente regulados. - Sólidos conocimientos de contabilidad analítica, control presupuestario y análisis de rentabilidad por producto o proyecto. - Dominio de SAP (módulos CO, FI y PA), alto nivel de Excel y capacidad analítica avanzada orientada al reporting y a la mejora continua. - Se valorará positivamente nivel fluido de inglés. Te ofrecemos: - Cultura empresarial donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. - Contrato indefinido directamente en la empresa. - Flexibilidad horaria y teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

¿Te apasiona el diseño eléctrico y quieres convertir tus ideas en proyectos reales? Si disfrutas trabajando de manera autónoma, resolviendo retos técnicos y colaborando con un equipo dinámico, ¡esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A JUNIOR DE DISEÑO ELÉCTRICO para empresa del sector industrial en la zona de ARCELONA. ⚡ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tomar las riendas de proyectos eléctricos de baja tensión, desde la idea inicial hasta la entrega final. Crear diseños innovadores de cuadros eléctricos, aplicando tu experiencia y ojo técnico para garantizar soluciones prácticas y eficientes. Colaborar con el equipo comercial y técnico para transformar propuestas en proyectos concretos y de calidad. Mantener comunicación directa con clientes para entender necesidades y asegurar que el resultado supera expectativas. Coordinarse con compañeros de diferentes ubicaciones para asegurar que los proyectos se entregan a tiempo y con precisión. Proponer mejoras y aportar ideas que hagan evolucionar los procesos y diseños dentro del equipo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica, o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Valorables cursos o especialización en diseño de cuadros eléctricos. Experiencia práctica en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades clave: Autonomía y responsabilidad ✅ Orientación al detalle Capacidad de colaboración y trabajo en equipo Comunicación clara y estructurada Orientación al cliente y enfoque práctico Si eres una persona que toma iniciativa y disfruta viendo cómo sus diseños cobran vida, este rol te permitirá brillar. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario fexible: Lunes a jueves entrada entre 7:00 y 9:00. Viernes y agosto: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Salario fijo + bonus anual por objetivos alcanzados . Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal, flexible con el equipo Plan de carrera y oportunidades de desarrollo interno. Si quieres ser parte de un equipo que valora tu autonomía, talento técnico y capacidad de innovación, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Aprovisionador/a para unirse a nuestro equipo y garantizar que cada producto esté en el lugar adecuado, en el momento justo y al coste óptimo. Serás responsable de anticiparte a la demanda, analizar datos históricos y trabajar de forma transversal con los equipos de compras, logística y comercial para optimizar nuestros niveles de stock. Objetivo del puesto: Optimizar los niveles de existencias y reducir costes de aprovisionamiento, asegurando eficiencia en la cadena de suministro. Esto incluye limitar depreciaciones por rotación, minimizar volúmenes almacenados y reducir incidencias mediante una planificación precisa. Funciones Planificación del aprovisionamiento en DSCP y gestión integral del pedido: desde la creación hasta la entrega. Garantizar el abastecimiento de almacenes según los plazos, cantidades y condiciones negociadas. Optimizar los costes de aprovisionamiento según previsiones de venta. Anticipar roturas y gestionar eficazmente entregas y recepciones. Coordinar con los equipos de compras, logística y comercial para mantener un flujo ágil de información. Gestionar incidencias: mínimos de pedido, etiquetado, paletización, retornables, etc. Ajustar unidades de compra a unidades de venta cuando sea posible. Elaborar informes periódicos (quincenales y mensuales) sobre KPIs del área. Proponer mejoras continuas en los procesos de aprovisionamiento. Coordinar pedidos y stock para Grandes Cuentas junto al equipo de Buyers y Category Managers. ✅ Requerimientos: Formación en Logística, Transporte, Administración o Ingeniería . Perfil analítico , orientado a datos y toma de decisiones basadas en métricas. Capacidad para anticiparse a escenarios futuros y actuar con proactividad. Experiencia previa en aprovisionamiento, planificación o gestión de pedidos. Valorable: experiencia en compras. Se valorará positivamente Conocimientos de idiomas (especialmente inglés). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, organización y orientación al cliente/proveedor. Actitud positiva, resiliencia y enfoque en resultados. Qué ofrecemos Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs. Jornada de 8.30 hs de Lun-Jue y Viernes de 6 hs. Salario: Salario fijo + variables Teletrabajo: 1 día por semana. ¡ Estamos esperando conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE CREDIT CONTROLLER para incorporarse al área Financiera de una empresa del sector industrial ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Contabilizar y supervisar los cobros de clientes por distintas vías: Registrar adecuadamente los ingresos procedentes de transferencias, efectos, factoring, créditos documentarios, remesas, etc., asegurando su correcta imputación contable. Control y seguimiento de las carteras de clientes: Monitorizar saldos pendientes, gestionar impagados, emitir reclamaciones y mantener una comunicación fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial. Supervisar conciliaciones bancarias y cuentas relacionadas con cobros: Revisar la correcta conciliación entre los movimientos bancarios y las cuentas contables vinculadas al ciclo de cobros Preparar y gestionar remesas de cobro (factoring, exportación, etc.): Elaborar, contabilizar y hacer seguimiento de remesas nacionales e internacionales, gestionando los flujos con entidades financieras. cobro. Controlar el riesgo de crédito y gestionar incidencias con aseguradoras: Evaluar la exposición de clientes, tramitar siniestros y mantener actualizadas las condiciones con la compañía aseguradora de crédito. Realizar la facturación de intereses de demora y otras operaciones asociadas: Calcular e imputar intereses por pagos fuera de plazo y otras operaciones vinculadas a la gestión de cobros, como descuentos de efectos o liquidaciones de factoring. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad, o formación equivalente en Administración y Gestión. Experiencia : Mínimo 3–5 años en posiciones similares en control de crédito, administración de cobros o tesorería, preferiblemente en entorno industrial o B2B. Conocimientos: gestión de crédito y cobros, normativa contable básica, análisis financiero, gestión de provisiones y reporting financiero. Habilidades digitales: dominio de Excel (informes, tablas dinámicas), experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros) y experiencia con herramientas de gestión de crédito/cobro será valorada. Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto para comunicación con clientes y presentación de informes; conocimientos de catalán o portugués serán valorados según ubicación. Competencias personales : orientación a resultados, capacidad analítica, negociación, liderazgo, organización y comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Modalidad : Presencial, pasado el periodo de adaptación, posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Otros: plan de carrera y formación Buscamos una persona proactiva, analítica y con capacidad para liderar procesos de crédito y cobro en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Técnico/a Comercial – División Recruiting En Empatif seguimos creciendo y queremos que formes parte del equipo. Buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en prospección y venta de servicios de selección para impulsar nuestra división de Recruiting en la zona del Vallés (Oriental y Occidental) ¿Qué harás? Detectar nuevas oportunidades y captar clientes. Gestionar y hacer crecer tu cartera, garantizando su satisfacción. Presentar y defender nuestra propuesta de valor. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Coordinarte con el equipo de recruiters y fidelizar clientes. Identificar nuevas necesidades y alcanzar objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario fijo (según experiencia) + variable atractivo. Horario flexible: L–J de 08h a 17h Viernes y verano (julio/agosto) de 08h a 15h Período de Navidad de 8-15h. 1 día de teletrabajo semanal. Formación continua Excelente ambiente de trabajo Seguro médico privado y vehículo de empresa a los 3 años de contrato. ✅ ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRLL, Marketing o similar. +2 años en venta de servicios de selección/consultoría. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Conocimiento de headhunting y recruiting (middle/top management). Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico. Si te motiva el reto y quieres crecer en un entorno dinámico… ¡Te estamos esperando! ✨

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h con 1h para comer y V de 9h a 15h 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Nuestro cliente SYNERKOS ( ) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE CALIDAD - CLIENTES Y PROVEEDORES Reportando al director de Calidad de grupo se responsabilizará del mantenimiento del SGC con control y cumplimiento de los requisitos y especificaciones del cliente. Entre sus principales funciones están: Control de todas las reclamaciones de clientes y proveedores en materia de calidad de producto. Revisión de entrada de material. Control del producto acabado y del reporte de este. Realizar el control de recepción para asegurar la calidad del material de compra. Realizar el control del material que se envía a cliente. Mantenimiento del sistema de gestión de la Calidad ISO 9001. Seguimiento periódico de indicadores. Gestión de certificados de conformidad (2.1; 2.2; CoO). Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio o Superior en fabricación mecánica o similar. Con conocimientos de interpretación de planos, así como conocimientos de análisis y gestión de reclamaciones. Muy valorables conocimientos de la ISO 9001. Deberá aportar una experiencia mínima de 2 a 3 años en un departamento de calidad en una empresa industrial y tener un nivel fluido de inglés, sobre todo con capacidad para redactar informes en inglés y poder atender a clientes y proveedores. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

Si te apasiona la tecnología aplicada al retail, te gusta ver el impacto real de tus proyectos en tienda y buscas un rol transversal, dinámico y con mucha visibilidad… ¡esto es para ti! Lidl es una de las empresas líderes en el sector retail en Europa, con una fuerte presencia en España y un crecimiento continuo. Nos caracteriza un modelo eficiente, moderno y orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente, siempre con procesos innovadores y de calidad. Trabajar en Lidl significa formar parte de una compañía sólida, dinámica y con proyectos reales que transforman el día a día de nuestras tiendas. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de implantación en tienda: máquinas de autocobro, nuevos datáfonos, software de cajas, self-scanning, iniciativas de IA, etc. Serás el nexo entre negocio (ventas, finanzas, controlling…) y los equipos técnicos de IT. Visitarás tiendas cercanas para validar pilotos, verificar funcionamiento y recoger feedback. Presentarás resultados a dirección y coordinarás el rollout de nuevas soluciones. Analizarás procesos, crearás documentación y propondrás mejoras funcionales. Gestionarás todo el ciclo del proyecto: costes, planificación, testeo y seguimiento. Colaborarás con equipos de networking, soporte y otros especialistas (sin programar). Requisitos Experiencia en proyectos IT, preferiblemente en retail o banca. Conocimientos de infraestructura básica: servidores, aplicaciones, redes y cómo se conectan entre sí. Sensibilidad por el área IT, curiosidad y ganas de aprender. Inglés obligatorio. Alemán muy valorable. Titulación en Ingeniería, ADE o similar. ¿Qué ofrece Lidl? Hasta 3 días de teletrabajo . Cantina financiada y gimnasio gratuito. Parking gratuito Descuentos internos en grandes marcas... ¡y mucho más! Si deseas pertenecer a un entorno dinámico, con proyectos reales, impacto directo en tienda y un equipo unido donde podrás crecer y aportar desde el primer día… aplica a la vacante o mándame tu CV a

Kärcher es una empresa multinacional alemana líder en soluciones de limpieza. Marca la diferencia en el mercado gracias al máximo rendimiento, la innovación y la calidad. En la actualidad está formada por más de 15.000 empleados y tiene presencia en 70 países diferentes. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y constancia de todas y cada una de las personas que forman parte de este gran equipo. ¿Quieres formar parte del mundo Kärcher? ¡Ahora es tu oportunidad! En nuestra Central en Granollers buscamos a un/a Marketing Manager para liderar la gestión integral y el flujo logístico de los activos de marca a nivel nacional, garantizando que cada material cumpla con los máximos estándares de excelencia y calidad de la compañía. FUNCIONES: Funciones y responsabilidades del puesto : Elaborar, definir e implementar, la estrategia de Marketing online y offline Medición, análisis y seguimiento de todas y cada una de las acciones de marketing llevadas a cabo y de sus KPI's Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía Coordinación de acciones de marketing en eventos, ferias y congresos Desarrollo y Gestión del presupuesto del departamento Coordinación de proveedores externos y colaboradores Gestión del equipo de marketing Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 Estudios: Deseable Formación universitaria, preferiblemente en comunicación, publicidad, comercio internacional o formación equivalente Master en Maketing y/o MBA Experiencia: 5 años como mínimo de experiencia demostrable gestionando un departamento de Maketing (B2C). Informática, idiomas, licencias…: Buen dominio de ofimática a nivel de usuario (Word, PowerPoint, Excel). Imprescindible buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista). Conocimientos de posicionamiento SEO, Redes sociales y Marketing Digital. Alto nivel de conocimiento de Google Adwords, Facebook Ads y Google Analytics. Valorables conocimientos de SAP. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidad de trabajar en una empresa con una marca de gran prestigio y líder en el mercado en una posición estable en compañía de un equipo con un gran clima laboral y en el que prima el trabajo en equipo y la colaboración. BENEFICIOS SOCIALES: Salario fijo + variable. Seguro médico privado 100% subvencionado Descuento para empleados en productos de la marca. 1 día de teletrabajo (después del período de onboarding, 6 meses) Clases de inglés subvencionadas. Coche de empresa + combustible. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h. ¿Crees que puedes encajar? ¿Te apetece tener una trayectoria WOW en Kärcher? Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

️ IT Manager – Vallès Oriental (Barcelona) ¿Te apasiona la tecnología y la mejora continua? Buscamos un/a IT Manager para liderar y desarrollar el área tecnológica de una empresa referente en el sector decoración y hogar . Tu misión será garantizar la eficiencia, seguridad e innovación tecnológica necesarias para acompañar el crecimiento y los retos estratégicos de la organización. Buscamos a una persona con visión estratégica, autonomía y capacidad técnica , motivada por aportar valor real desde el área IT. Ofrecemos Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión. Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía. Modelo híbrido: miércoles teletrabajo. Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y viernes jornada intensiva hasta el mediodía. Salario por en encima de 45k, negociable Participación activa en proyectos de digitalización y transformación tecnológica. Responsabilidades principales Gestionar el presupuesto del área de IT . Coordinar con otros departamentos para detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas . Planificar e implementar proyectos de ERP, digitalización y Business Intelligence . Instalar, configurar y mantener hardware, periféricos y software. Seleccionar, negociar y coordinar proveedores tecnológicos . Brindar soporte técnico a usuarios internos. Garantizar la seguridad y privacidad de los sistemas informáticos. Requisitos Grado o Ingeniería en Informática o estudios afines. 1–2 años de experiencia en una posición similar. Inglés nivel avanzado (para interacción con equipos en EE. UU.). Conocimientos en sistemas de información ( BC / Navision ). Experiencia en implementación de ERP Experiencia en infraestructuras, comunicaciones y ciberseguridad. Perfil metódico, organizado y con capacidad de análisis. Liderazgo transversal y orientación al cambio. Comunicación efectiva, orientación al usuario y trabajo en equipo. Si tienes experiencia liderando áreas IT, visión tecnológica y te motivan los retos estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti!

Nuestro cliente SYNERKOS () es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: HR GENERALIST Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. Entre sus principales funciones están: Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores. Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación. Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa). Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy. Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna. Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH. Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo. Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas. Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales. Gestión de la base de datos de RRHH y documentación Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo. Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

Necesitamos cubrir una vacante de Técnico de Sistemas en cliente final, con instalaciones en Polinyà. El horario es de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, presencial. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos un técnicos de campo que tenga ganas de aportar en la resolución de problemas e implantación de soluciones ¿Resolución de incidencias en sistemas y workplace. Participar en la implantación de proyectos. Ayudar en la documentación y organización del departamento. Soporte onsite y remoto. Guardías en festivos ¿Conocimiento sistemas Windows Control de sistemas de impresión y de fabricación Que seas un profesional (eficaz, responsable y puntual) Carnet de conducir. Contrato indefinido. Formación

Nuestro cliente SYNERKOS () es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE CALIDAD - CLIENTES Y PROVEEDORES Reportando al director de Calidad de grupo se responsabilizará del mantenimiento del SGC con control y cumplimiento de los requisitos y especificaciones del cliente. Entre sus principales funciones están: Control de todas las reclamaciones de clientes y proveedores en materia de calidad de producto. Revisión de entrada de material. Control del producto acabado y del reporte de este. Realizar el control de recepción para asegurar la calidad del material de compra. Realizar el control del material que se envía a cliente. Mantenimiento del sistema de gestión de la Calidad ISO 9001. Seguimiento periódico de indicadores. Gestión de certificados de conformidad (2.1; 2.2; CoO). Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio o Superior en fabricación mecánica o similar. Con conocimientos de interpretación de planos, así como conocimientos de análisis y gestión de reclamaciones. Muy valorables conocimientos de la ISO 9001. Deberá aportar una experiencia mínima de 2 a 3 años en un departamento de calidad en una empresa industrial y tener un nivel fluido de inglés, sobre todo con capacidad para redactar informes en inglés y poder atender a clientes y proveedores. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

Estamos buscando un/a técnico/a para departamento de Administración para empresa dedicada al sector servicio. Las oficinas están ubicadas en Mollet del Vallés. FUNCIONES • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefónica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos, • Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. REQUISITOS: Soft Skills • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Hard Skills • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado universitario o ciclo de grado superior en Administración o similar, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. OFRECEMOS: 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 Salario según experiencia y formación aportadas (de entre 24.000 a 32.000€ b/anual) 🕐 Flexibilidad horaria 💻 Un día de teletrabajo a la semana

🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y garantizar servicios de alto impacto? ¡En SIRT queremos conocerte! SIRT , una compañía con más de 26 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones y presencia en clientes a nivel nacional e internacional, incorporamos un/A Service Manager para nuestro Departamento de Proyectos para dar dedicación a un cliente en concreto en la zona del Valles occidental, 🎯 Rol Gestión integral de servicios y proyectos, garantizando la entrega dentro de los plazos y presupuestos definidos, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. 🛠️ Funciones principales • Organización y gestión simultánea de múltiples tareas y proyectos., • Liderar y coordinar los servicios, generando valor al cliente y promoviendo sinergias internas en SIRT., • Conocer en detalle a los clientes: organización, servicios, interlocutores y necesidades., • Colaborar con el equipo comercial en la detección de nuevas oportunidades., • Transmitir internamente las necesidades del cliente a Comercial, SSGG, Proyectos, BDM, Consultoría y Dirección., • Verificar que la documentación de cliente esté siempre actualizada., • Informar al cliente sobre los mecanismos de escalado disponibles., • Conocer en profundidad los contratos y el estado real de los servicios gestionados., • Gestión de crisis y reclamaciones., • Asegurar la satisfacción del cliente y velar por la rentabilidad del servicio., • Identificación y gestión de riesgos, comunicando su impacto a cliente y responsables internos., • Garantizar la prestación del servicio según los SLAs acordados., • Seguimiento y control del servicio: reuniones, informes y documentación para comités. 🎓 Requisitos académicos • Licenciatura/Diplomatura en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, etc.), • o experiencia sólida en gestión de proyectos y servicios. 📌 Experiencia requerida Entre 3 y 4 años como Service Manager o gestionando servicios en el sector TI. 💡 Conocimientos y habilidades necesarios • Experiencia técnica en Tecnologías de la Información., • Experiencia demostrable como Project Manager o Service Manager en TI., • Formación en metodologías ITIL, PMP., • Inglés hablado y escrito nivel medio/alto., • Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación., • Sólida capacidad de planificación y gestión de proyectos., • Competencia con Microsoft Office o herramientas similares., • Habilidad para liderar y motivar equipos. 🧩 Competencias clave Personales • Capacidad analítica, • Creatividad e innovación, • Ética y responsabilidad, • Iniciativa, • Orientación al logro, • Organización, • Comunicación empática, • Habilidades sociales, • Negociación, • Trabajo en equipo 🔎 Valorable • Experiencia previa con metodologías ITIL., • Certificaciones CCNA / CCNP., • Certificación PMP. 📄 Condiciones laborales • Horario: L–J 9:00–18:30 · V 9:00–15:00, • Modalidad: Híbrido (2 días presencial en oficina del cliente (valles Occidental + teletrabajo), • Dedicación: Cliente final, • Salario: según perfil, • Incorporación: Inmediata Si buscas un entorno estable, tecnológico y con proyectos de alto valor, SIRT puede ser tu próximo gran paso profesional. ¡Te estamos esperando!

Busquem un/a Marketing Manager Senior A GRAFIX busquem un perfil senior amb experiència en agència, visió estratègica i orientació a resultats, amb sensibilitat creativa.Lideraràs projectes de màrqueting de principi a fi (estratègia, contingut, execució i anàlisi) i seràs la persona