Trabajos teletrabajo en AlmeríaCrear alertas

Buscamos una persona con experiencia en investigación, desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: • Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo., • Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas., • Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto., • Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo., • Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe., • Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma: Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

Cosentino S.A. ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto profesional dentro de uno de los entornos de I+D+i más sólidos y avanzados de España. Esta posición se desarrolla en un contexto caracterizado por un equipo altamente especializado, una inversión significativa en investigación y un nivel tecnológico de vanguardia. Buscamos una persona con experiencia en investigación y desarrollo de esmaltes cerámicos, así como en la formulación de composiciones y en la aplicación de las técnicas de decoración más innovadoras del sector. Ubicación: Cantoria (Almería) Teletrabajo: 1día a la semana FUNCIONES: • Investigación para el desarrollo de nuevas texturas y acabados superficiales en DEKTON., • Coordinación de líneas de trabajo con diferentes grupos de investigación, colaboradores y centros tecnológicos., • Formulación y ajustes de esmaltes a nivel de laboratorio y semi-industrial., • Desarrollo de nuevas tecnologías de decoración y de proyectos específicos., • Planificación, documentación, seguimiento y optimización de pruebas/procesos semi-industriales. REQUISITOS Formación: Ingeniería/Licenciatura en Química con especialidad en Materiales Cerámicos o similar. Se valorará la posesión de un Doctorado Idioma: Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Manejo de programas estadísticos Experiencia: al menos 4 años de experiencia en puestos similares QUÉ OFRECEMOS Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a tu vida personal, ver mundo y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia.

Buscamos una persona con experiencia en investigación , desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo. Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas. Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto. Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo. Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe. Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma : Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

Cosentino S.A. ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto profesional dentro de uno de los entornos de I+D+i más sólidos y avanzados de España. Esta posición se desarrolla en un contexto caracterizado por un equipo altamente especializado, una inversión significativa en investigación y un nivel tecnológico de vanguardia. Buscamos una persona con experiencia en investigación y desarrollo de esmaltes cerámicos, así como en la formulación de composiciones y en la aplicación de las técnicas de decoración más innovadoras del sector. Ubicación: Cantoria (Almería) Teletrabajo: 1día a la semana FUNCIONES: Investigación para el desarrollo de nuevas texturas y acabados superficiales en DEKTON. Coordinación de líneas de trabajo con diferentes grupos de investigación, colaboradores y centros tecnológicos. Formulación y ajustes de esmaltes a nivel de laboratorio y semi-industrial. Desarrollo de nuevas tecnologías de decoración y de proyectos específicos. Planificación, documentación, seguimiento y optimización de pruebas/procesos semi-industriales. REQUISITOS Formación: Ingeniería/Licenciatura en Química con especialidad en Materiales Cerámicos o similar. Se valorará la posesión de un Doctorado Idioma : Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Manejo de programas estadísticos Experiencia: al menos 4 años de experiencia en puestos similares QUÉ OFRECEMOS Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a tu vida personal, ver mundo y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Cosentino S.A. ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto profesional dentro de uno de los entornos de I+D+i más sólidos y avanzados de España. Esta posición se desarrolla en un contexto caracterizado por un equipo altamente especializado, una inversión significativa en investigación y un nivel tecnológico de vanguardia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos una persona con experiencia en investigación y desarrollo de esmaltes cerámicos, así como en la formulación de composiciones y en la aplicación de las técnicas de decoración más innovadoras del sector. Ubicación: Cantoria (Almería) Teletrabajo: 1día a la semana FUNCIONES: • Investigación para el desarrollo de nuevas texturas y acabados superficiales en DEKTON., • Coordinación de líneas de trabajo con diferentes grupos de investigación, colaboradores y centros tecnológicos., • Formulación y ajustes de esmaltes a nivel de laboratorio y semi-industrial., • Desarrollo de nuevas tecnologías de decoración y de proyectos específicos. Formación: Ingeniería/Licenciatura en Química con especialidad en Materiales Cerámicos o similar. Se valorará la posesión de un Doctorado Idioma : Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Manejo de programas estadísticos Experiencia: al menos 4 años de experiencia en puestos similares QUÉ OFRECEMOS Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a tu vida personal, ver mundo y trabajar en equipos de alto rendimiento. xcskxlj Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia.

Una empresa de desarrollo de software en Almería busca un/a Ingeniero/a Backend para evolver servicios backend, APIs e integraciones. Idealmente, tener 8 años de experiencia en desarrollo y 5 años en backend Java, dominando Java 17 y Spring Boot. El trabajo es presencial con flexibilidad para un día de teletrabajo por semana. Se ofrecen proyectos de alto impacto, un equipo sólido y herramientas modernas para el desarrollo continuo. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities:Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targetsActively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnelDocument all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transactionReview and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information:Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‐hour fully paid breakHybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office)Training: 23.04.2026Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 grossSalary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 grossRelocation: relocation to Greece/Bulgaria. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permittedRelocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria • including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements:Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing)Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. xcskxlj advertising sales sectorAbility to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversationsAmbition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindsetStrong time-management skills and the ability to work independentlySalesforce experience/ prior exposure to a CRM toolPrevious experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pb Oferta de Empleo: Data Engineer AWS (Senior) – 100% Remoto /b /ppbr/pp bUbicación: /b 100% Teletrabajo (España) /ppbr/ppb /p /b

Desde INETUM, buscamos incorporar un/a consultor/a especialista en BMC Helix ITSM con al menos 4 años de experiencia en dicha tecnología y con una combinación de habilidades técnicas, conocimientos específicos de la herramienta, y competencias en gestión de IT y análisis de datos, junto con habilidades para una efectiva comunicación y colaboración con otros equipos de trabajo. Requisitos: • Conocimiento Profundo de BMC Helix ITSM : El candidato debe tener una comprensión exhaustiva de la arquitectura, funcionalidades y utilidades de BMC Helix ITSM. Esto incluye entender cómo la herramienta integra incidentes, problemas, cambios, gestión de activos, gestión de niveles de servicio, y otras funciones de gestión de servicios de IT., • Configuración y Administración : Configurar y administrar BMC Helix ITSM, incluyendo la configuración de DWP, gestión de incidentes, problemas, cambios, activos, CMDB. Esto incluye crear y gestionar plantillas, reglas, aprobaciones, flujos de proceso, y notificaciones., • Diseño, Desarrollo e Implantación de Workflows y Procesos : Diseñar, desarrollar e implantar workflows y procesos personalizados dentro de BMC Helix ITSM, asegurando que estos se alineen con las mejores prácticas de ITIL y las necesidades específicas de la organización., • Automatización y Integraciones : Integrar BMC Helix ITSM con otras herramientas como Jira, Slack, y otros sistemas., • ITIL y Mejores Prácticas : Entender y aplicar las mejores prácticas de ITIL integradas en BMC Helix ITSM. Esto incluye la alineación con procesos ITIL para incidentes, problemas, cambios, y gestión de activos., • Análisis y Visualización de Datos : Conocer las herramientas de informes y dashboards de BMC Helix ITSM para obtener insights basados en datos. Esto incluye la creación de informes personalizados y dashboards para presentar datos de manera efectiva. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida de trabajo., • Salario Competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo.

pBuscamos un/a bIngeniero/a Eléctrico/a /b con b5–8 años de experiencia /b en bdiseño y cálculo de líneas AT/MT /b, tanto aéreas como subterráneas, para incorporarse a nuestro equipo técnico. /ppLa persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de infraestructuras eléctricas, desde la ingeniería de detalle hasta el apoyo en fase de construcción, trabajando bajo normativa de compañías distribuidoras españolas, especialmente UFD. /ppbr/ppbQuienes somos: /b /ppMAI Group es una firma multinacional de consultoría enfocada en energía y agua sostenibles, con sede en Madrid (España) y más de 25 años de experiencia en más de 145 países de los cinco continentes. /ppMAI Group ofrece servicios y soluciones de ciclo completo en las áreas de Consultoría de Gestión, Energía, Agua y Medio Ambiente. MAI Group está formado por profesionales y expertos que empatizan con los objetivos de sus clientes y siguen los valores fundamentales de MAI. /ppSomos independientes, lo que nos permite ser únicos, valientes y decididos. /ppContamos con la experiencia necesaria para ofrecer resultados excelentes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de vanguardia. /ppEstamos firmemente comprometidos con la visión de un mundo ético y socialmente sostenible, lo que aporta a nuestro trabajo un enfoque profundamente humano y optimista. /ppbr/ppbRequisitos imprescindibles: /b /pulliIngeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño de líneas AT/MT. /liliExperiencia demostrable en: /liliLíneas aéreas y subterráneas. /liliCálculo de líneas de transporte y distribución. /liliProyectos bajo normativa UFD. /liliManejo avanzado de PLS-CADD, PLS-POLE, AutoCAD o similar. /liliCapacidad para desarrollar proyectos de forma autónoma. /liliExperiencia en gestión técnica de proyectos. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliConocimientos en PowerFactory o ETAP. /liliExperiencia en tramitación y permisos. /liliExperiencia en coordinación de obra. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo. /liliJornada flexible y 50% teletrabajo. /liliIntegración en un equipo técnico altamente cualificado. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliPlan de compensación flexible. /li /ul

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor/a SAP HCM especialista en nómina española para un importante proyecto en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Senior en SAP HCM. -Acostumbrado a mantenimiento y soporte en nómina española. • Valorable experiencia en implantaciones y Roll-outs de nómina. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el btalento /by las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollandob tecnología con alma. /b /ppbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppBuscamos un/a bData Engineering Manager /bmantenimendo estrecha bc /bolaboración estrecha con negocio, BI y tecnología. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia demostrable como bData Engineer Senior, Lead o Manager /b. /liliConocimiento de AWS aplicado a datos (Glue, Lambda, EMR, S3, Redshift…). /liliProgramación en bPython /b. /liliExperiencia liderando equipos técnicos. /liliConocimiento de bETL, Data Warehousing y BI /b. /liliExperiencia trabajando con herramientas de visualización como bQuickSight, Tableau o Qlik /b. /liliUso de repositorios bGit (GitHub / GitLab) /b. /li /ulpbr/ppOfrecemos: /pullibFormación a medida. /b Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /lilibFormación de idiomas /b Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /lilibCertificaciones /b a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /lilibPaquete de retribución Flexible /b contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /lilibEl Club Benefits de Plexus Tech /b: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /lilibContratación indefinida + teletrabajo /b /li /ulpbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppSart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentrob. /b /ppb¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! /b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de buna compañía 360º /bque actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos elb ecosistema de salud del futuro. /b /lilibTransformarse en cada reto /bcon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /lilibCrear una cultura diversa donde las personas son los importantes, /bapostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. /li /ulpbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppRequerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones Procesos con las siguientes funciones: /pulliLiderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo. /liliGestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. /liliSeguimiento y tratamientos de incidencias. /liliInterlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria. /liliRealización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas). /liliEn el ámbito del delivery participará en: /li /ulpDiseño en flujos de procesos. /ppDiseñar las soluciones funcionales a implantar /ppImplantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliConsultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad /liliGestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end). /liliExperiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. /liliValorable experiencia en S/4. /liliPersona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. /liliValorable experiencia en sector farma y en gran consumo. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida con opciones de desarrollo. /liliFormación continua: Acceso a formaciones. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

pEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppbr/ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbr/ppEstamos buscando desarrolladores bSeniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. /b /pullibSpringboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux /b /liliExperiencia con bmicroservicios, Arquitectura Hexagonal /b /liliProtocolos de comunicación: bAPI Rest, MQ Queues, Kafka... /b /liliTesting: bJunit, Mockito, Cucumber, Selenium... /b /liliCI/CD: bGithub, Sonar, Github actions /b /lilibGrafana /b /lilibBBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) /b /lilibKubernetes, Docker, CI/CD /b /lilibAWS o Azure, Openshift /b /lilibExperiencia en DDD, TDD, BDD /b /liliExperiencia trabajando en Agile/Scrum. /liliTrabajo en equipo, orientación a resultados. /liliActitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliContratación Indefinida. /lili100% teletrabajo. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación a medida. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpbr/ppbr/ppSi quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p

pSOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. /ppbr/ppAbrimos nueva posición de bDBA Oracle /b en bmodalidad teletrabajo. /b /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAdministración y soporte de bases de datos Oracle 11g y 19c. /liliEjecución de migraciones y upgrades entre versiones. /liliGestión de entornos virtualizados sobre OLVM. /liliResolución de incidencias y análisis de causa raíz. /liliMonitorización y optimización del rendimiento. /liliEjecución y validación de backups, restores y recovery. /liliSoporte técnico a equipos de infraestructura y aplicaciones. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppAl menos 3 años de experiencia como DBA Oracle con experiencia demostrable en Oracle 11g y 19c, administración de entornos virtualizados con OLVM, y ejecución de proyectos de migración y upgrade entre versiones. /ppbr/ppbValorable: /b /ppExperiencia en troubleshooting avanzado, análisis de incidencias, tuning de base de datos y optimización de rendimiento mediante herramientas de diagnóstico Oracle. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppSOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. /ppTodo ello con un trato cercano y profesional. /ppSi te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. /p

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Especialista en Integraciones formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos, especialmente con SAP S/4HANA , SAP HCM o SAP ERP ., • Configurar y optimizar integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) en entornos híbridos (on-premise y cloud)., • Desarrollar y adaptar programas en ABAP para cubrir necesidades específicas de integración y personalización en los sistemas SAP., • Implementar y dar soporte a integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll , asegurando la correcta transferencia y consistencia de datos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones de integración eficientes, escalables y alineadas con la arquitectura del cliente., • Participar en proyectos de implantación, migración o actualización de entornos SuccessFactors, especialmente en escenarios de integración compleja., • Realizar pruebas unitarias, integrales y de regresión de las interfaces desarrolladas, así como soporte en fases de UAT y puesta en producción., • Proporcionar soporte técnico avanzado, resolución de incidencias y optimización continua de las integraciones existentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Experiencia sólida en integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) con SAP S/4HANA , SAP HCM o SAP ERP., • Conocimientos técnicos en ABAP , con capacidad para desarrollar, adaptar y analizar programas relacionados con interfaces e integraciones., • Experiencia en integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll ., • Conocimiento de arquitectura de integraciones en entornos híbridos (Cloud + On-Premise). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo : Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 22.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia de 2 años como Analista-Programador., • Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, • Debe disponer una ingenieria terminada., • Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C., • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist . ¿Qué harás? • Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes., • Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: • 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B., • Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación., • Experiencia en IA Generativa. Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo:, • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbIngeniero Senior OpenShift /b /ppbr/ppSe solicita incorporar un perfil especialista responsable de diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en la infraestructura Telco Cloud, que combina entornos de virtualización (OpenStack), contenerización (OpenShift) y SDN. Tercer nivel de escalado técnico en la operación diaria, garantizando la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Se requiere experiencia al menos 4 años definiendo solución de redes Telco sobre infraestructura virtualizada como Openshift. Funciones: diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones), analizar logs, trazas y métricas para identificar causas raíz (RCA) y proponer medidas correctivas coordinar acciones con equipos de infraestructura, red y desarrollo para la resolución integral de problemas, monitorizar la salud del sistema mediante herramientad, realizar validaciones post-incidencia y documentar soluciones para base de conocimiento, participar en revisiones técnicas (Postmortems / Problem Review Boards) y aportar mejoras de resiliencia, automatizar tareas de diagnóstico y recuperación utilizando scripts (Python, Ansible, Bash). Colaborar en pruebas de rendimiento y resiliencia (stress tests, failover, capacity), apoyar la integración continua de nuevas funciones y parches en el entorno productivo. /ppbr/ppUbicación: Madrid. /ppbr/ppSector: Telecom. /ppbr/ppFormato de trabajo: híbrido, aunque las visitas a cliente serían puntuales en Madrid /ppbr/pp¡Te enviamos el portátil a casa! /ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppContrato indefinido /ppbr/ppSueldo bruto / año 55.000€ - 65.000€ /ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: /b /pullibConciliación y equilibrio: /b 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

En Agap2 buscamos un/a Referente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: • Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio., • Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas., • Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones., • Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En ALTEN buscamos talento en MLOps / ML Engineering para operar y evolucionar pipelines de ML y LLM en cloud.Si tienes experiencia en Python, Docker, Kubernetes y AWS/Azure, y valoras la automatización, monitorización y trabajo en equipo, queremos conocerte.Te unes a nuestro #WelcomeHome?.

Ingeniero de Datos - Especialista en PySpark /b /pullibUbicacion /b: 100% Remoto (Espana) /lilibIdioma: /b Espanol C2 - Obligatorio /lilibTipo de contrato: /b Freelance /lilibTarifa horaria: /b 25 - 27 EUR/hora /li /ulpbr/ppbSOBRE EL PUESTO /b /ppBuscamos un Desarrollador PySpark con más de 5 años

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Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con

Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? /p.

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Se requiere un perfil de conocimiento SAP SD senior con las siguientes habilidades: Conocimiento en SAP SD Idioma inglés (completamente autónomo para liderar reuniones con cliente) Experiencia en proyectos internacionales FORMATO DE TRABAJO: 100% Teletrabajo Participación en entrevista telefónic

Desarrollador iOS/Android - 100% Teletrabajo /ppbr/ppRequisitos: /pulliMínimo de 3 años o más de experiencia en programación Swit y xCode en entorno iOS y/o 3 o más años en programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui /liliExperiencia demostrada en Programación y

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En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo deslocalizado integrado en compañía multinacional, líder en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%.

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Buscamos un/a bDBA Oracle /b con experiencia en bOracle 11g/12c/19c /b para incorporarse a un proyecto en bteletrabajo /b dentro de un entorno de binfraestructura crítica /b.