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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos el mayor proveedor independiente de servicios renovables del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro en el que todos tengan acceso a energía asequible y sin carbono. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso seguimos invirtiendo en ellos. RES es una familia con una plantilla diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentren. Podemos prometerte un trabajo gratificante que tiene un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. En RES estamos buscando incorporar un/a People & Culture Specialist para el Dpto. de RRHH en las oficinas de Albacete con el objetivo de facilitar la estrategia y los objetivos empresariales con planes de personas y proporcionando buenas prácticas y soluciones de personas enfocadas en el negocio, sirviendo como el principal contacto de personas y cultura para el área empresarial. ¿Qué funciones realizarás? • Apoyar la definición y ejecución de la planificación de la plantilla junto con el equipo de Adquisición de Talento., • Apoyar la gestión del talento, identificar talentos y apoyar a los líderes en la elaboración de planes de desarrollo para garantizar una sucesión saludable., • Coordinar encuestas de compromiso, comunicación y planificación de acciones para mejorar la satisfacción de los empleados., • Ofrecer de forma proactiva apoyo y asesoramiento profesional a los responsables sobre asuntos operativos de RR.HH, incluyendo la gestión del cambio organizacional, los planes de recursos, la gestión del rendimiento y la asistencia, sanciones, reclamaciones y cuestiones generales de relaciones laborales., • Proporcionar, analizar e interpretar indicadores mensuales de P&C para respaldar la estrategia empresarial, y definir y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones., • Habilitar y apoyar el ciclo anual de P&C de establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, cultura de retroalimentación, recompensa y reconocimiento y desarrollo con un equipo de liderazgo de personas equipado., • Formar y desarrollar a los líderes para impulsar los procesos de personas., • Asegurar la calidad de los datos de RR.HH en los sistemas. Conocimientos: • Conocimiento de las prácticas del derecho laboral., • Conocimiento de los principios de gestión de RR.HH y la colaboración empresarial., • Técnicas efectivas de gestión del rendimiento., • Gestión y Desarrollo del Talento. Skills: • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de P&C., • Capacidad para influir en los directivos/empleados para que sigan un enfoque coherente conforme a las políticas y procedimientos de P&C de RES., • Gestión efectiva de proyectos, resolución de problemas, organización y habilidades de priorización., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación tanto en escritura como en la oración, incluyendo presentaciones, talleres y formación., • Habilidades intermedias de MS Office incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente enfoque en atención al cliente, tanto interno como externo., • Nivel alto de inglés y español fluido (el portugués sería un punto a favor)., • Residencia en Albacete o Madrid. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

#128640; Buscamos Software Developer Full Stack en Logisfashion!! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos retadores dentro de un entorno corporativo? En Logisfashion buscamos un/a Analista Programador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mejorar nuestro software propio e integraciones con sistemas de terceros. #128295; ¿Qué harás? Desarrollo de aplicaciones internas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Integraciones con plataformas externas. Participación activa en metodologías ágiles (Scrum). Resolución de incidencias, pruebas y mejoras continuas. Colaboración en la definición de nuevas soluciones y tecnologías. #127919; ¿Qué buscamos? ~+3 años de experiencia en desarrollo. ~ Conocimientos sólidos en Angular, Typescript, .NET, C#, Azure, SQL y arquitecturas modernas. ~ Pasión por el desarrollo, iniciativa y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo tecnológico dinámico, innovador y con proyectos de impacto real dentro de la compañía. #128182; Banda salarial: 43.000 € – 48.000 € + bonus anual basado en la consecución de metas. Horario y flexibilidad: Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30h. Jornada de 8,5 h de lunes a jueves. Viernes de 6 h. Teletrabajo 1 día y viernes o 3 tardes (a elegir). #127873; Beneficios adicionales: Plataforma de club de descuentos . Posibilidad de seguro médico . Formaciones ilimitadas en GoodHabitz para seguir creciendo. #128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo IT de Logisfashion. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación: YUNCLER (Toledo) – Presencial 100%.No se valorarán candidaturas que busquen teletrabajo, híbrido o que no puedan acudir cada día.Desde Hays España, colaboramos en búsqueda de un Project Manager para una compañía internacional con más de 40 años de trayectoria, con presencia en

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la cual buscamos un Técnico de Calidad de Fabricación para la central nuclear de Trillo / Guadalajara. &##Supervisar y verificar que los procesos de fabricación cumplen con los estándares de calidad establecidos. Realizar inspecciones y controles de calidad en materiales, componentes y equipos nucleares. Revisar y validar documentación técnica asociada a los procesos de fabricación. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales de seguridad nuclear y de calidad. Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y seguridad para garantizar la trazabilidad de los procesos. Participar en auditorías internas y externas de calidad. Elaborar informes técnicos de inspección y control de calidad. Promover la mejora continua en los procesos de fabricación, aplicando metodologías de calidad. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Experiencia en componentes de fabricación Disponibilidad para trabajar en la Central Nuclear de Trillo Autobuses gratuitos puestos por la empresa ida y vuelta a Trillo todos los días. Horario presencial de 8am a 15h de lunes a viernes (completando el resto de la jornada en remoto) Un día de teletrabajo completo a la semana &##Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y seguro de vida y accidentes desde el primer momento. Autobuses de ida y vuelta desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

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Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la cual buscamos un Técnico de Calidad de Fabricación para la central nuclear de Trillo / Guadalajara. Responsabilidades: Supervisar y verificar que los procesos de fabricación cumplen con los estándares de calidad establecidos. Realizar inspecciones y controles de calidad en materiales, componentes y equipos nucleares. Revisar y validar documentación técnica asociada a los procesos de fabricación. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales de seguridad nuclear y de calidad. Identificar, registrar y dar seguimiento a no conformidades, proponiendo acciones correctivas. Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y seguridad para garantizar la trazabilidad de los procesos. Participar en auditorías internas y externas de calidad. Elaborar informes técnicos de inspección y control de calidad. Promover la mejora continua en los procesos de fabricación, aplicando metodologías de calidad. Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y protección radiológica. ➡️Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Experiencia en componentes de fabricación Disponibilidad para trabajar en la Central Nuclear de Trillo Beneficios: Autobuses gratuitos puestos por la empresa ida y vuelta a Trillo todos los días. Horario presencial de 8am a 15h de lunes a viernes (completando el resto de la jornada en remoto) Un día de teletrabajo completo a la semana Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y seguro de vida y accidentes desde el primer momento. Autobuses de ida y vuelta desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

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