Trabajos teletrabajo en FuenlabradaCrear alertas

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer, • Capacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En NORTHGATE somos líderes en el Renting Flexible en España y el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Actualmente buscamos un Técnico/a de Sostenibilidad para reforzar y dar apoyo al departamento de Sostenibilidad de manera temporal (de inicio 6 meses) en nuestros HQs ubicados en Getafe, Madrid. Funciones y responsabilidades del puesto: • Modelización y Análisis de Datos: Automatización de la huella de carbono y modelización de escenarios para el Plan de Transición 2030-2050., • Reporting Regulatorio (EINF / CSRD): Recopilación técnica y redacción de indicadores de desempeño conforme a la nueva normativa., • Gestión de requerimientos complejos ante IDAE: conciliación de datos entre sistemas IT y facturación. (Plan MOVES, Flotas y CAES)., • Soporte en Descarbonización: Apoyo en seguimiento, medición y reporte de las metodologías de reducción de emisiones para la compañía. Requisitos para el puesto: • Imprescindible formación académica relacionada con sostenibilidad y RSC: ingeniera ambiental, grado en ciencias ambientales, master en sostenibilidad, otros., • Experiencia previa de 2 años en desempeño de posiciones de sostenibilidad similares., • Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses de inicio con posibilidades de incorporación a plantilla., • Acompañamiento, onboarding y formación inicial para que te sientas como en casa., • Modelo híbrido de trabajo (70% presencial - 30% teletrabajo a partir del 6º mes)., • Flexibilidad horaria de entrada (de 7.30 h a 9.30 h) y salida (de 16.30 h a 18.30 h)., • Jornada Intensiva todos los viernes y los meses de verano (hasta las 14.30 h)., • Acceso a nuestro paquete de beneficios de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todos los servicios de Northgate (renting, talleres, etc.).

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO (H/M) DE DISEÑO ELÉCTRICO, ubicado en nuestra fábrica de Leganés, para formar parte de nuestro equipo de ingeniería de diseño de nuevo producto de OTIS EMEA. En esta posición participarás en las tareas de concepción, diseño, integración, validación y desarrollo de los sistemas eléctricos de nuestros ascensores. Como INGENIERO (H/M) DE DISEÑO ELÉCTRICO, tus funciones principales serán: • Diseño de sistemas eléctricos de baja tensión, cuadros de control, cajas eléctricas y conexionados., • Selección y validación de componentes eléctricos y electrónicos: protecciones eléctricas, sensores, dispositivos de seguridad, fuentes de alimentación, baterías, etc., • Delineación de esquemas eléctricos y planos de conexionado., • Diseño mecánico de cuadros eléctricos y soportes para la instalación de componentes eléctricos. Delineación de planos de conjunto y detalle., • Realización de ensayos en laboratorio y torre de pruebas. Uso de instrumentación electrónica: fuentes de alimentación, osciloscopio, multímetro, estación de soldadura., • Configuración de componentes eléctricos y electrónicos del sistema según los parámetros de definición de cada unidad., • Análisis de requerimientos y verificación del cumplimiento de normas y estándares de diseño., • Gestión y presentación de proyectos de ingeniería. Coordinación con las diferentes fábricas y otros equipos de ingeniería a nivel internacional., • Investigación y resolución de incidencias de diseño detectados en unidades en servicio. Para tener éxito en esta posición, deberás reunir los siguientes requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 1 año en funciones similares a las descritas para este puesto., • Inglés fluido nivel C1. Experiencia trabajando en equipos internacionales., • Valorable conocimiento de programas de diseño eléctrico y mecánico como E3, SolidWorks, CREO o Cadence., • Habilidades analíticas, atención al detalle y proactividad., • Disposición para el trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido, • Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM., • 1 día de teletrabajo a la semana tras periodo de formación Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). 3.- Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 1. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! • Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico., • Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga:, • Análisis de directivas de trabajo., • Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados., • Gestión y seguimiento logístico de materiales., • Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. REQUISITOS • Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial., • Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico., • Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite)., • Inglés nivel alto (C1)., • Alta disponibilidad para viajar. CAPACIDADES ADICIONALES A VALORAR • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Delineante Técnico / Proyectista CAD (Fachadas Ligeras & Ingeniería del Vidrio) Estamos colaborando para una empresa con más de 20 años de experiencia especializada en el desarrollo y ejecución de fachadas ligeras singulares, muros cortina, sistemas de vidrio y revestimientos para proyectos de arquitectura de alto valor añadido. Con taller propio y presencia en obras de referencia a nivel nacional, apuestan por la aplicación de nuevas tecnologías y la mejora continua. ¿Qué harás? • Elaboración de planos técnicos de fabricación y montaje para sistemas de fachada ligera, muros cortina y carpintería de aluminio y vidrio., • Desarrollo de documentación técnica de proyectos: despieces, detalles constructivos y carpetas de producción., • Coordinación con el departamento de ingeniería, taller y obra para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestión y actualización de planos durante las fases de proyecto, fabricación y obra., • Interpretación de planos de arquitectura y adaptación a soluciones constructivas propias. ¿Qué buscamos? • Formación en Delineación Industrial o de Edificación, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en entornos de fachadas, carpintería metálica, estructuras metálicas o construcción industrializada., • Dominio de AutoCAD 2D. Se valorará experiencia con software 3D (SolidWorks, Revit, Rhinoceros o similar)., • Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos complejos., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa consolidada con proyectos de alta singularidad técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo., • Condiciones a convenir según perfil. Rango entre 30.000 y 45.000€ anuales., • Lunes a jueves presencial, viernes teletrabajo. 📍 Ubicación: Getafe, Madrid

En Radarbot buscamos una persona para incorporarse al equipo y ayudar en la actualización y mantenimiento de nuestra base de datos radares y POI de tráfico. Radarbot es una app de navegación y alertas para conductores utilizada por millones de usuarios en todo el mundo. La calidad de esta base de datos tiene impacto directo en el producto y en la experiencia del usuario, por lo que buscamos un perfil cuidadoso, constante y con mucha atención al detalle. Qué harás • Actualizar y mantener la base de datos radares., • Detectar, revisar e incorporar nueva información siguiendo criterios internos., • Validar y corregir datos para asegurar precisión y consistencia., • Trabajar con mapas, imágenes, coordenadas y referencias geográficas para verificar información., • Revisar incidencias o posibles errores en la base de datos., • Aplicar procesos de revisión de forma rigurosa y ordenada., • Contribuir a mantener un alto nivel de calidad del dato.Qué buscamos, • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia previa en tareas de data entry, revisión de datos, back office o funciones similares., • Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión., • Perfil organizado, metódico y cómodo con tareas repetitivas., • Capacidad de concentración y constancia en el trabajo diario., • Interés o familiaridad con mapas, geolocalización, cartografía o bases de datos de POI., • Capacidad para seguir criterios y procesos con rigor.Qué valoraremos especialmente, • Experiencia validación de información o control de calidad del dato., • Fluided y velocidad en uso de software informático., • Familiaridad con entornos relacionados con mapas, navegación o datos geolocalizados., • Capacidad para detectar errores pequeños y mantener consistencia en tareas de revisión.Qué ofrecemos, • Incorporarte a una app líder a nivel mundial con millones de usuarios., • Formar parte de un equipo cercano, especializado y con foco en calidad., • Contrato indefinido + bonus + seguro médico., • Horario flexible con franja común., • Entorno presencial en Getafe (Madrid) con 1 día de teletrabajo. Oficinas modernas en Charmex Green Building, Getafe. Si te gusta el trabajo preciso, ordenado y bien hecho, y te motiva contribuir a la calidad de un producto digital usado por millones de personas, nos encantará conocerte. Envíanos tu currículum a jobs@iteration-mobile.com poniendo en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil que combine soporte, análisis, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando, qué clientes estamos perdiendo y cómo transformar esa información en acciones concretas. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, macros, FAQs y base de conocimiento., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos actualmente en Intercom., • Configurar y mejorar integraciones entre Intercom y otras herramientas., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente., • Detectar patrones en tickets, reviews y feedback de usuarios., • Relacionar problemas visibles con su causa raíz., • Proponer mejoras concretas a los equipos de Producto y Desarrollo., • Identificar usuarios que abandonan la app o cancelan su suscripción., • Generar reporting sobre causas de abandono para convertirlo en acciones de mejora., • Realizar focus groups e investigación con clientes., • Contactar diariamente con los 10 clientes de más alto valor que hayan abandonado el servicio para entender por qué se fueron. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer support, customer experience o roles similares en entornos digitales o tecnológicos., • Conocimiento profundo de Intercom u otras herramientas similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con software externo., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA aplicados a soporte., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y buenas habilidades sociales para trabajar con equipos internos y clientes., • Trato amable, criterio y mentalidad resolutiva., • Tener carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en apps móviles o productos digitales de consumo masivo., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia realizando entrevistas de usuario o focus groups., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…) Qué impacto tendrá este rol • Mejorar la calidad y eficiencia del soporte., • Hacer que Intercom y la automatización aporten más valor real., • Detectar antes bugs, fricciones y problemas recurrentes., • Entender mejor por qué los usuarios abandonan., • Convertir feedback de cliente en decisiones más inteligentes para producto y negocio. Con quién trabajarás Trabajarás de forma transversal con Business Ops, Producto, Desarrollo, Tecnología, Operaciones y Marketing. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: Hibrido (un día a la semana de teletrabajo)., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, 40h semanales., • Salario: competitivo, según experiencia y valía Quieres unirte a nosotros? Si te interesa un rol donde soporte, automatización, análisis e investigación se combinan para mejorar de verdad la experiencia del usuario, nos encantará conocerte. Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com mencionado en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se utilizan para esta tipología de montajes. ✍️ Funciones: Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores…). Realización de visitas de localización e inspección técnica para proyectos. Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes. Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario). Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinares. Preparación y seguimiento de presupuestos de producción. Gestión de varios proyectos de forma simultánea. 🕵️ Requisitos: Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas. Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo. Carnet de conducir. 🥇 Imprescindible: Experiencia en producción de Stand Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. 🤹Deseable: Autocad (poder interpretar, revisar planos y sacar cotas). Illustrator (poder revisar AAFF). 🎁 Ofrecemos: Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo. Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas. Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 23 días de vacaciones laborales al año. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. #producción #eventos #preproducción #postproducción #carpinteria #audiovisual #impresióngráfica

Resumen de la posición: Buscamos un/una Key Account Manager que quiera incorporarse al equipo Avizor. La persona que ocupe este puesto tendrá como misión ser el principal punto de contacto estratégico para las cuentas clave en el mercado del Reino Unido, impulsando el crecimiento sostenido, la retención y la expansión de la cartera de clientes mediante relaciones sólidas, soluciones a medida y una profunda comprensión del entorno comercial británico. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de cuentas estratégicas en el mercado UK (óptica, retail y farma), asegurando el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Identificar y activar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera existente., • Elaborar planes de cuenta anuales con objetivos claros, KPIs y estrategias de penetración por sector., • Negociar contratos, condiciones comerciales y renovaciones con interlocutores de alto nivel (C-level y directivos)., • Coordinar internamente con equipos de marketing, producto y operaciones para garantizar la entrega de valor al cliente., • Monitorizar la satisfacción del cliente y actuar proactivamente ante señales de riesgo en la relación comercial., • Mantener el CRM actualizado con datos precisos de pipeline, previsiones y actividad comercial., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector en UK con viajes regulares. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Inglés nivel bilingüe. La posición exige comunicación fluida en entornos de negociación y presentación ejecutiva en UK., • Residencia en Madrid o disponibilidad para establecerse en Madrid., • Experiencia mínima de 3–5 años gestionando grandes cuentas en los sectores de óptica, retail y/o farma., • Track record demostrable de cumplimiento o superación de cuotas comerciales en entornos B2B de alto volumen., • Conocimiento del entorno empresarial y cultural británico., • Disponibilidad para viajar con regularidad al Reino Unido., • Dominio de herramientas CRM Se valorará positivamente: • Red de contactos consolidada en el mercado UK dentro del sector óptica, retail o farma., • Experiencia en entornos internacionales o estructuras matriciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana desde Madrid con viajes regulares a UK., • Flexibilidad horaria., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Herramientas y recursos para operar con autonomía y eficiencia., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones clave y críticas del negocio., • Identificar y desarrollar talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo., • Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización., • Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora., • Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado., • Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional., • Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de Administración y Dirección de Empresas., • Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo), • Nivel de inglés alto (C1), • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Resumen de la posición: Buscamos un/una Técnico de Validaciones IT (CSV) que quiera incorporarse al equipo Avizor, con la misión de asegurar el desarrollo y cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP. Funciones: • Cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP., • Coordinar y supervisar las actividades de validaciones informatizadas de proveedores/as externos., • Generación y mantenimiento de documentación GMP relacionada., • Colaboración en la definición de los requerimientos de usuario del sistema, realización de los análisis de riesgos y diseño de los tests de validación del sistema., • Desarrollar y ejecutar y/o supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados., • Participación en los Análisis de Riesgos derivados de modificaciones en sistemas informatizados., • Aseguramiento del cumplimiento del Data Integrity, • Elaboración de la documentación necesaria, • Participación en procesos en el área de calidad: desviaciones, controles de cambios, acciones correctivas, preventivas y de mejora, etc., • Mantener una actualización de los sistemas y procesos de fabricación., • Gestión de las cámaras de seguridad y accesos., • Mantener inventario y documentación de todos los sistemas. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biotecnología,...)., • Experiencia mínima de 3 años en el puesto dentro del sector., • Conocimiento de: GMP, FDA 21 CFR, Data Integrity y metodologías de análisis de riesgos., • Familiaridad con infraestructuras (Cloud vs On-premise), bases de datos (SQL), redes y sistemas tipo ERP (SAP), LIMS o MES., • Nivel medio de inglés., • Soft skills: atención al detalle, habilidades comunicativas y pensamiento crítico.. Se valorará positivamente: • Formación complementaria en Industria Farmacéutica o en Calidad y Seguridad Informática. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo según valía del candidato., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Buscamos un/a profesional familiarizado/a con los procedimientos de licitación pública con amplios conocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público. Se requiere que tenga capacidad de identificar el procedimiento más adecuado para cada adquisición, contratación de servicio u obra y de elaborar de forma autónoma las actas, formalizaciones y comunicaciones necesarios para cada procedimiento. Imprescindible dominio del idioma inglés en un nivel B2 o equivalente. Cualificación académica: bachillerato o equivalente. Manejo fluido de ofimática. Experiencia de, al menos, 3 años en la elaboración de pliegos técnicos y jurídicos del sector público. Será altamente valorable los conocimientos de los reglamentos de los principales Fondos Europeos (FEDER, PRTR, FSE, Horizonte Europa), así como de los Planes Nacionales que los gestionan a nivel estatal. Zona de trabajo: Leganés. Jornada de 9 a 18, en verano de 8 a 15. Posibilidad de teletrabajo a convenir.

Estamos trabajando con una empresa aeroespacial líder certificada como Top Employer por excelencia en gestión de personas, ¡estamos creciendo y queremos que tú formes parte de este proyecto! Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! PERFIL • FORMACIÓN: Ingeniería; Ingeniería superior Aeronáutica; Ingeniería superior Industrial; Ingeniería superior Mecánica, • IDIOMAS: Inglés Avanzado, • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: CATIA; Paquete Office, • EXPERIENCIA PREVIA: 10 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico FUNCIONES: • Liderar equipo de diseño de componentes aeronáuticos, principalmente estructuras y mecanismos, utilizando tecnologías tanto metálicas como de compuesto., • Montajes aeronáuticos, • Análisis de tolerancias ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad., • Teletrabajo. Te mantendremos informado según el estado en el que se encuentre tu solicitud. ¡Suerte con tu candidatura!

🚀 En FERCHAU seguimos creciendo… ¡y queremos que crezcas con nosotros! Somos una compañía líder en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Además, formamos parte de un sólido grupo internacional alemán con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en Europa. 🔎 ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant para gestionar procesos de selección en sectores clave como Ingeniería y Aeroespacial. Si lo tuyo es conectar talento con oportunidades, te motiva un entorno dinámico y quieres seguir desarrollándote… 👉 este puede ser tu próximo gran paso. 🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Formarás parte del ciclo completo de selección, donde: • Publicarás y gestionarás ofertas de empleo, • Realizarás criba curricular y preselección de candidatos, • Llevarás a cabo búsqueda activa (sourcing) en distintas plataformas, • Serás el primer punto de contacto con los candidatos, • Realizarás entrevistas (telefónicas, online y presenciales), • Harás seguimiento continuo de los procesos, • Elaborarás informes de candidatos, • Gestionarás el onboarding de nuevas incorporaciones, • Mantendrás actualizada la base de datos, • Participarás en ferias de empleo y eventos de talento Vamos, que estarás en el corazón de todo 😊 ✅ REQUISITOS • Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles de Ingeniería o Aviación, • Nivel de inglés conversacional (valorable), • Actitud proactiva, orientación a resultados y muchas ganas de aprender 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Jornada intensiva todos los viernes (sí, los viernes se disfrutan más 😄), • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo/semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.), • Plan de formación continua, • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, viajes y restauración 🌍 ¿POR QUÉ FERCHAU? Porque aquí creemos en las personas, en su desarrollo y en el trabajo en equipo. Formarás parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de crecimiento… y un equipo que suma de verdad. 👉 ¿Te interesa? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como recruiter en un entorno dinámico y multisectorial… ✨ ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

🔎 Senior Systems Administrator (Hybrid Infrastructure, M365 & Networking) | Cliente Final Desde Hays estamos colaborando con una empresa cliente final del sector logístico y postventa automovilística 📍 Ubicación: Pinto (Madrid) 🕒 Modalidad: Híbrida (3 días oficina + 2 teletrabajo) 💼 Contrato: Indefinido 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un entorno tecnológico complejo y en crecimiento, donde tendrás un rol clave en la operación y evolución de infraestructuras híbridas y servicios Microsoft 365. Serás responsable de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, actuando como referente técnico dentro del equipo. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Administración de servidores Windows y Linux en entornos híbridos, • Gestión de infraestructura virtualizada (VMware / Hyper-V), • Administración de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, etc.), • Monitorización y observabilidad de sistemas (Grafana), • Gestión de Active Directory, GPO, DNS y scripting, • Soporte en networking (VLANs, VPNs, firewalls, conectividad), • Documentación técnica y mejora continua de procesos 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de sistemas e infraestructura IT, • Entornos híbridos (on-premise + cloud), • Conocimientos en Azure (valorable certificación AZ-900), • Experiencia en PostgreSQL (operación, backups, troubleshooting), • Buen nivel en networking y resolución de incidencias ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a cliente final con fuerte impacto en negocio, • Proyecto estable en un entorno técnico exigente, • Flexibilidad y modelo híbrido, • Posibilidades reales de crecimiento profesional 💬 Si te interesa un rol técnico con responsabilidad y visibilidad en negocio, ¡nos encantará conocerte!

En Akkodis, aunamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, utilizando el conocimiento y experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones para afrontar los más complejos retos globales que ahora se plantean. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Mecánicos para participar en proyectos tecnológicos del sector aeronáutico, colaborando en actividades de validación, integración y pruebas de sistemas en bancos de ensayo dentro de entornos de alta complejidad tecnológica. Funciones: • Participar en actividades de ensayos mecánicos y validación de sistemas aeronáuticos en bancos de prueba., • Colaborar en la preparación, ejecución y seguimiento de campañas de ensayo., • Dar soporte a actividades de integración y verificación de sistemas mecánicos, hidráulicos y/o aeronáuticos., • Realizar análisis de incidencias, troubleshooting y validación funcional de sistemas., • Ejecutar procedimientos de prueba y documentar resultados técnicos., • Colaborar en actividades de instrumentación, adquisición de datos y análisis de señales., • Trabajar en coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería, integración y mantenimiento., • Participar en actividades FAT/SAT y validación de sistemas en entorno industrial., • Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares de calidad y requisitos técnicos del sector aeronáutico., • Colaborar en proyectos innovadores de alta complejidad tecnológica dentro del sector aeroespacial y defensa. Perfil: • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Aeronáutica, Mecánica, Industrial o similar)., • Al menos 1 año de experiencia en actividades de testing, integración o validación de sistemas., • Valorable experiencia en bancos de ensayo, sistemas hidráulicos, instrumentación o troubleshooting., • Se valorará experiencia en entornos aeronáuticos, MRO, integración de sistemas o soporte técnico., • Conocimientos de validación, verificación y ejecución de procedimientos de ensayo., • Valorable experiencia con herramientas de adquisición de datos e instrumentación (LabVIEW, National Instruments, VeriStand o similares)., • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en entornos técnicos complejos., • Nivel de inglés B2/C1. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador con tecnologías punteras, estable y tecnológico, con impacto real., • Posición híbrida en Getafe, Madrid (un día de teletrabajo), • Equipos con fuerte cultura de ingeniería y mejora continua., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Formar parte de una multinacional líder en ingeniería y tecnología.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con sólida experiencia en entornos industriales, especialmente en el sector ferroviario, amplios conocimientos técnicos en Normativa PRL y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos. Funciones del puesto: • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno: actuar como interlocutor principal entre la empresa y el SPA., • Gestión preventiva interna: coordinar y mantener el Plan de Prevención de la empresa, investigación de los accidentes de trabajo, incidentes y cusi accidentes, proponer medidas preventivas y correctivas y seguimiento de indicadores., • Formación e información: detectar necesidades formativas y coordinar los planes de formación obligatoria y específica. Desarrollar las campañas de sensibilización en seguridad y salud., • Relación con la representación de los trabajadores: participar y coordinar las reuniones del Comités de Seguridad y Salud., • Cumplimiento normativo y auditorías: velar por el cumplimiento de la normativa y normativa ferroviaria relacionada, colaborar en auditorías legales y certificaciones (ISO 45001), atender inspecciones de trabajo y requerimientos de la autoridad laboral., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): coordinación con contratas y subcontratas. Se requiere: • Conocimientos técnicos en: · Normativa en PRL. · Coordinación con Servicios de Prevención Ajenos. · Gestión documental preventiva. · Investigación de accidentes. · CAE. • Capacidad de coordinación y organización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cumplimiento normativo., • Rigurosidad y organización., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Sensibilidad hacia la seguridad y la salud laboral., • Trabajo transversal con diferentes áreas (operación, mantenimiento), • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario flexible desde las 8:00h e intensivo los viernes y tres meses en verano + 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y posibilidad de específica del sector., • Estabilidad laboral. Principio del formulario Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos industriales, especialmente en el sector ferroviario. Muy valorable experiencia en: ISO 45001. Coordinación actividades empresariales. Formación requerida: • Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia previa en el sector ferroviario o venir del sector industrial (planta).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.- Experiencia profesional : al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC’s, carruseles etc. 3.- Conocimientos técnicos : -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp Idiomas: Inglés intermedio (valorable) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar , principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h Teletrabajo 1 día a la semana ... ¡y mucho más!

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector gráfico, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de impresión y comunicación visual, en la búsqueda de un/a Comercial Senior para incorporar a su equipo en Madrid . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote al equipo comercial y reportando al responsable de unidad, serás figura clave en la apertura y desarrollo de nuevas cuentas en sectores estratégicos. Tu papel será impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección activa y la oferta de soluciones gráficas personalizadas que respondan a las necesidades de cada cliente. • Prospección activa y sistemática para apertura de nuevas cuentas B2B en sectores clave como retail, alimentación, salud, industria, publicidad, servicios, inmobiliario, educación y administración pública. • Identificación y contacto con potenciales clientes mediante llamadas, visitas y networking. • Presentación y venta de soluciones gráficas personalizadas (impresión, packaging, gran formato, etc.). • Elaboración de ofertas, negociación y cierre comercial con nuevos clientes. • Coordinación con producción, diseño y logística para garantizar calidad y plazos. • Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM y reporte de resultados. • Participación en eventos y acciones comerciales para ampliar la red de contactos y posicionar la empresa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector gráfico y de comunicación visual. • Contrato totalmente estable con proyección a futuro. • Modalidad de trabajo híbrida: un día de teletrabajo y dos tardes en remoto. Jornada intensiva durante el verano. • Salario competitivo con parte fija y variable ligada a objetivos de ventas. • Apoyo para vehículo y gastos relacionados durante los primeros meses. • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Participación en eventos del sector para ampliar red profesional y visibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Amplia experiencia comercial B2B, con al menos 6 años en ventas y los últimos 4 en artes gráficas. • Experiencia en gestión y desarrollo activo de cartera de clientes. • Conocimiento de técnicas y tecnologías de comunicación gráfica. • Proactividad, orientación a resultados y autonomía en el trabajo. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes a nivel marketing, compras o dirección. • Se valorará experiencia en elaboración de presupuestos. • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos comerciales

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA) Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+) Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS) Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable) Uso habitual de Git (GitHub Copilot) Experiencia consumiendo APIs (JSON) Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación Framework: Vuetify Responsive/Adaptative Web Design AWS (CloudFront) Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Capacidad de análisis Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Seguro médico privado con descuento por colectivo - Plataforma de Ocio con descuentos Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina) - Viernes de 09:00 a 15:00. - Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA) Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+) Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS) Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable) Uso habitual de Git (GitHub Copilot) Experiencia consumiendo APIs (JSON) Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación Framework: Vuetify Responsive/Adaptative Web Design AWS (CloudFront) Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Capacidad de análisis Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Seguro médico privado con descuento por colectivo - Plataforma de Ocio con descuentos Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina) - Viernes de 09:00 a 15:00. - Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA) Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+) Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS) Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable) Uso habitual de Git (GitHub Copilot) Experiencia consumiendo APIs (JSON) Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación Framework: Vuetify Responsive/Adaptative Web Design AWS (CloudFront) Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Capacidad de análisis Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Seguro médico privado con descuento por colectivo - Plataforma de Ocio con descuentos Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina) - Viernes de 09:00 a 15:00. - Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA) Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+) Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS) Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable) Uso habitual de Git (GitHub Copilot) Experiencia consumiendo APIs (JSON) Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación Framework: Vuetify Responsive/Adaptative Web Design AWS (CloudFront) Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Capacidad de análisis Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Seguro médico privado con descuento por colectivo - Plataforma de Ocio con descuentos Horario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina) - Viernes de 09:00 a 15:00. - Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a calidad de proveedores para incorporarse a un equipo técnico especializado en sistemas de transporte vertical. Misión: Asegurar la calidad de los componentes suministrados por proveedores, gestionando incidencias de forma autónoma y garantizando el seguimiento efectivo de acciones correctivas, en coordinación con producción, ingeniería y logística. Cuáles serán tus funciones: Gestión completa de PNC con proveedores: apertura, seguimiento y cierre de forma autónoma. Análisis de problemas de calidad mediante herramientas como 8D, Ishikawa y 5 Whys. Coordinación y seguimiento de acciones correctivas con proveedores hasta su cierre efectivo. Interlocución directa con proveedores (correo, reuniones, seguimiento y escalado cuando sea necesario). Revisión de documentación de calidad: certificados, informes dimensionales y PPAP (nivel básico medio). Priorización de incidencias según impacto en producción. Soporte puntual en auditorías de calidad a proveedores. Elaboración de reporting básico de estado de incidencias. Formación Ingeniería mecánica, industrial o similar. Experiencia En calidad proveedores o entorno industrial similar Experiencia real en gestión de incidencias con proveedores Experiencia en: PNC / No conformidades Acciones correctivas Contacto directo con proveedores Conocimientos técnicos Herramientas de calidad (8D, 5 Whys, Ishikawa) Lectura básica de planos técnicos Conocimiento de PPAP Idiomas Inglés B2 Competencias · Capacidad de trabajo autónomo · Organización y priorización · Proactividad en el seguimiento de incidencias · Orientación a resolución de problemas Por qué unirte a nosotros: Dos días de teletrabajo tras una fase inicial de adaptación. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Resumen de la posición: Buscamos un/una Técnico de Validaciones IT (CSV) que quiera incorporarse al equipo Avizor, con la misión de asegurar el desarrollo y cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP. Funciones: • Cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP., • Coordinar y supervisar las actividades de validaciones informatizadas de proveedores/as externos., • Generación y mantenimiento de documentación GMP relacionada., • Colaboración en la definición de los requerimientos de usuario del sistema, realización de los análisis de riesgos y diseño de los tests de validación del sistema., • Desarrollar y ejecutar y/o supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados., • Participación en los Análisis de Riesgos derivados de modificaciones en sistemas informatizados., • Aseguramiento del cumplimiento del Data Integrity, • Elaboración de la documentación necesaria, • Participación en procesos en el área de calidad: desviaciones, controles de cambios, acciones correctivas, preventivas y de mejora, etc., • Mantener una actualización de los sistemas y procesos de fabricación., • Gestión de las cámaras de seguridad y accesos., • Mantener inventario y documentación de todos los sistemas. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biotecnología,...)., • Experiencia mínima de 3 años en el puesto dentro del sector., • Conocimiento de: GMP, FDA 21 CFR, Data Integrity y metodologías de análisis de riesgos., • Familiaridad con infraestructuras (Cloud vs On-premise), bases de datos (SQL), redes y sistemas tipo ERP (SAP), LIMS o MES., • Nivel medio de inglés., • Soft skills: atención al detalle, habilidades comunicativas y pensamiento crítico.. Se valorará positivamente: • Formación complementaria en Industria Farmacéutica o en Calidad y Seguridad Informática. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo según valía del candidato., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Resumen de la posición: Buscamos un/una Técnico de Validaciones IT (CSV) que quiera incorporarse al equipo Avizor, con la misión de asegurar el desarrollo y cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP. Funciones: • Cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP., • Coordinar y supervisar las actividades de validaciones informatizadas de proveedores/as externos., • Generación y mantenimiento de documentación GMP relacionada., • Colaboración en la definición de los requerimientos de usuario del sistema, realización de los análisis de riesgos y diseño de los tests de validación del sistema., • Desarrollar y ejecutar y/o supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados., • Participación en los Análisis de Riesgos derivados de modificaciones en sistemas informatizados., • Aseguramiento del cumplimiento del Data Integrity, • Elaboración de la documentación necesaria, • Participación en procesos en el área de calidad: desviaciones, controles de cambios, acciones correctivas, preventivas y de mejora, etc., • Mantener una actualización de los sistemas y procesos de fabricación., • Gestión de las cámaras de seguridad y accesos., • Mantener inventario y documentación de todos los sistemas. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biotecnología,...)., • Experiencia mínima de 3 años en el puesto dentro del sector., • Conocimiento de: GMP, FDA 21 CFR, Data Integrity y metodologías de análisis de riesgos., • Familiaridad con infraestructuras (Cloud vs On-premise), bases de datos (SQL), redes y sistemas tipo ERP (SAP), LIMS o MES., • Nivel medio de inglés., • Soft skills: atención al detalle, habilidades comunicativas y pensamiento crítico.. Se valorará positivamente: • Formación complementaria en Industria Farmacéutica o en Calidad y Seguridad Informática. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo según valía del candidato., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil que combine soporte, análisis, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando, qué clientes estamos perdiendo y cómo transformar esa información en acciones concretas. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, macros, FAQs y base de conocimiento., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos actualmente en Intercom., • Configurar y mejorar integraciones entre Intercom y otras herramientas., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente., • Detectar patrones en tickets, reviews y feedback de usuarios., • Relacionar problemas visibles con su causa raíz., • Proponer mejoras concretas a los equipos de Producto y Desarrollo., • Identificar usuarios que abandonan la app o cancelan su suscripción., • Generar reporting sobre causas de abandono para convertirlo en acciones de mejora., • Realizar focus groups e investigación con clientes., • Contactar diariamente con los 10 clientes de más alto valor que hayan abandonado el servicio para entender por qué se fueron. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer support, customer experience o roles similares en entornos digitales o tecnológicos., • Conocimiento profundo de Intercom u otras herramientas similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con software externo., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA aplicados a soporte., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y buenas habilidades sociales para trabajar con equipos internos y clientes., • Trato amable, criterio y mentalidad resolutiva., • Tener carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en apps móviles o productos digitales de consumo masivo., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia realizando entrevistas de usuario o focus groups., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…) Qué impacto tendrá este rol • Mejorar la calidad y eficiencia del soporte., • Hacer que Intercom y la automatización aporten más valor real., • Detectar antes bugs, fricciones y problemas recurrentes., • Entender mejor por qué los usuarios abandonan., • Convertir feedback de cliente en decisiones más inteligentes para producto y negocio. Con quién trabajarás Trabajarás de forma transversal con Business Ops, Producto, Desarrollo, Tecnología, Operaciones y Marketing. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: Hibrido (un día a la semana de teletrabajo)., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, 40h semanales., • Salario: competitivo, según experiencia y valía Quieres unirte a nosotros? Si te interesa un rol donde soporte, automatización, análisis e investigación se combinan para mejorar de verdad la experiencia del usuario, nos encantará conocerte. Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com mencionado en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

🚀 En FERCHAU seguimos creciendo… ¡y queremos que crezcas con nosotros! Somos una compañía líder en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Además, formamos parte de un sólido grupo internacional alemán con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en Europa. 🔎 ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant para gestionar procesos de selección en sectores clave como Ingeniería y Aeroespacial. Si lo tuyo es conectar talento con oportunidades, te motiva un entorno dinámico y quieres seguir desarrollándote… 👉 este puede ser tu próximo gran paso. 🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Formarás parte del ciclo completo de selección, donde: • Publicarás y gestionarás ofertas de empleo, • Realizarás criba curricular y preselección de candidatos, • Llevarás a cabo búsqueda activa (sourcing) en distintas plataformas, • Serás el primer punto de contacto con los candidatos, • Realizarás entrevistas (telefónicas, online y presenciales), • Harás seguimiento continuo de los procesos, • Elaborarás informes de candidatos, • Gestionarás el onboarding de nuevas incorporaciones, • Mantendrás actualizada la base de datos, • Participarás en ferias de empleo y eventos de talento Vamos, que estarás en el corazón de todo 😊 ✅ REQUISITOS • Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles de Ingeniería o Aviación, • Nivel de inglés conversacional (valorable), • Actitud proactiva, orientación a resultados y muchas ganas de aprender 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Jornada intensiva todos los viernes (sí, los viernes se disfrutan más 😄), • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo/semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.), • Plan de formación continua, • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, viajes y restauración 🌍 ¿POR QUÉ FERCHAU? Porque aquí creemos en las personas, en su desarrollo y en el trabajo en equipo. Formarás parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de crecimiento… y un equipo que suma de verdad. 👉 ¿Te interesa? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como recruiter en un entorno dinámico y multisectorial… ✨ ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Identificar y desarrollar talento interno y high potentials , garantizando la continuidad del liderazgo. Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización. Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement , proponiendo planes de acción de mejora. Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado . Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional. Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento . Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares. Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo) Nivel de inglés alto (C1) Microsoft Office nivel avanzado. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Dominio de herramientas CRM Se valorará positivamente: Red de contactos consolidada en el mercado UK dentro del sector óptica, retail o farma. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana desde Madrid con viajes regulares a UK. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO (H/M) DE DISEÑO ELÉCTRICO , ubicado en nuestra fábrica de Leganés , para formar parte de nuestro equipo de ingeniería de diseño de nuevo producto de OTIS EMEA.En esta posición participarás en las tareas de concepción, diseño, integración, validación y desarrollo de los sistemas eléctricos de nuestros ascensores. Como INGENIERO (H/M) DE DISEÑO ELÉCTRICO, tus funciones principales serán:Diseño de sistemas eléctricos de baja tensión, cuadros de control, cajas eléctricas y conexionados.Selección y validación de componentes eléctricos y electrónicos: protecciones eléctricas, sensores, dispositivos de seguridad, fuentes de alimentación, baterías, etc.Delineación de esquemas eléctricos y planos de conexionado.Diseño mecánico de cuadros eléctricos y soportes para la instalación de componentes eléctricos. Realización de ensayos en laboratorio y torre de pruebas. Uso de instrumentación electrónica: fuentes de alimentación, osciloscopio, multímetro, estación de soldadura.Configuración de componentes eléctricos y electrónicos del sistema según los parámetros de definición de cada unidad.Análisis de requerimientos y verificación del cumplimiento de normas y estándares de diseño.Gestión y presentación de proyectos de ingeniería. Coordinación con las diferentes fábricas y otros equipos de ingeniería a nivel internacional.Investigación y resolución de incidencias de diseño detectados en unidades en servicio. Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar.Experiencia de al menos 1 año en funciones similares a las descritas para este puesto.Inglés fluido nivel C1. Experiencia trabajando en equipos internacionales.Valorable conocimiento de programas de diseño eléctrico y mecánico como E3, SolidWorks, CREO o Cadence.Habilidades analíticas, atención al detalle y proactividad.Disposición para el trabajo en equipo. La oportunidad de trabajar en una empresa líder. xcskxlj ~ Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales.~ Contrato indefinido~ Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.~1 día de teletrabajo a la semana tras periodo de formación

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO (H/M) DE DISEÑO ELÉCTRICO , ubicado en nuestra fábrica de Leganés , para formar parte de nuestro equipo de ingeniería de diseño de nuevo producto de OTIS EMEA.En esta posición participarás en las tareas de concepción, diseño, integración, validación y desarrollo de los sistemas eléctricos de nuestros ascensores. Como INGENIERO (H/M) DE DISEÑO ELÉCTRICO, tus funciones principales serán:Diseño de sistemas eléctricos de baja tensión, cuadros de control, cajas eléctricas y conexionados.Selección y validación de componentes eléctricos y electrónicos: protecciones eléctricas, sensores, dispositivos de seguridad, fuentes de alimentación, baterías, etc.Delineación de esquemas eléctricos y planos de conexionado.Diseño mecánico de cuadros eléctricos y soportes para la instalación de componentes eléctricos. Realización de ensayos en laboratorio y torre de pruebas. Uso de instrumentación electrónica: fuentes de alimentación, osciloscopio, multímetro, estación de soldadura.Configuración de componentes eléctricos y electrónicos del sistema según los parámetros de definición de cada unidad.Análisis de requerimientos y verificación del cumplimiento de normas y estándares de diseño.Gestión y presentación de proyectos de ingeniería. Coordinación con las diferentes fábricas y otros equipos de ingeniería a nivel internacional.Investigación y resolución de incidencias de diseño detectados en unidades en servicio. Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar.Experiencia de al menos 1 año en funciones similares a las descritas para este puesto.Inglés fluido nivel C1. Experiencia trabajando en equipos internacionales.Valorable conocimiento de programas de diseño eléctrico y mecánico como E3, SolidWorks, CREO o Cadence.Habilidades analíticas, atención al detalle y proactividad.Disposición para el trabajo en equipo. La oportunidad de trabajar en una empresa líder. xcskxlj ~ Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales.~ Contrato indefinido~ Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.~1 día de teletrabajo a la semana tras periodo de formación

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

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Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid.Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se util

El puesto es de 22 horas semanales, con horario presencial y teletrabajo, contrato indefinido. Se valora formación específica y experiencia con población infantil y trastornos del neurodesarrollo.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la