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Empresa industrial dedicada a la fabricación y transformación de perfiles de aluminio busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos de la planta. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y control de la producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos de entrega. Funciones principales: • Planificación y supervisión de la producción diaria y semanal., • Gestión y coordinación de los equipos de producción., • Control de tiempos, costes y rendimientos productivos., • Optimización de procesos y mejora continua., • Coordinación con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas y organizativas., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega. Requisitos: • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Organización Industrial, FP Superior o similar)., • Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe/a de producción en entorno industrial., • Experiencia en el sector del aluminio o metal (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de planificación de la producción, mejora continua y control de costes., • Manejo de herramientas informáticas y ERP de producción., • Residencia en Fuenlabrada o alrededores. Se ofrece • Contrato estable directamente por empresa., • Jornada completa., • Salario competitivo, negociable según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

1. Gestión de equipo: Dirección de equipo de 14 personas en turnos de mañana, tarde y noche Organización de cuadrantes, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión del rendimiento del equipo Detección de necesidades de personal y apoyo en selección Formación y desarrollo del equipo Resolución de incidencias 2. Producción y operaciones: Planificación y control de la producción diaria Optimización de recursos sin comprometer calidad Control de tiempos, cargas de trabajo y pedidos Supervisión de procesos: amasado, fermentación, formado, reposo en frío y horneado Garantizar la homogeneidad del producto 3.Calidad y procesos Implantación y seguimiento de estándares de calidad Control de materias primas y producto final Supervisión de fichas técnicas Mejora continua de procesos Cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria 4.Gestión y coordinación Control de inventarios y mermas Análisis de costes y desviaciones Seguimiento de indicadores Coordinación con Dirección de Operaciones se ofrece; Contrato indefinido Jornada completa (40h) Salario: 26.000€ brutos/año + variable por objetivos Formación continua (Escuela Materia) Proyecto estable, profesional y en crecimiento Revisión salarial requisitos: Experiencia previa como encargado/a de panadería u obrador Experiencia en gestión de equipos Conocimiento de panadería artesanal Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Alta exigencia en calidad

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Buscamos un/a Encargado/a de Panadería con experiencia demostrada para liderar nuestro obrador y garantizar la excelencia en cada fase del proceso productivo. Responsabilidades principales: • Gestión de Equipo, • Dirección de un equipo de 14 personas en tres turnos (mañana, tarde y noche), • Organización de cuadrantes, turnos, libranzas, festivos y vacaciones, • Supervisión del rendimiento individual y colectivo, • Detección de necesidades de personal y participación en procesos de selección, • Formación continua del equipo y desarrollo de talento interno, • Resolución de incidencias operativas y de equipo, • Producción y Operaciones, • Planificación, organización y control de la producción diaria, • Optimización de recursos para garantizar eficiencia sin comprometer calidad, • Control de tiempos, cargas de trabajo y cumplimiento de pedidos, • Supervisión integral de procesos:, • Amasado, • Fermentación (control de tiempos, temperaturas y masas madre), • Formado, • Reposos en frío (+), • Horneado (piedra y aire), • Asegurar la homogeneidad del producto y la consistencia entre turnos, • Calidad y Procesos, • Implantación y seguimiento de estándares de calidad exigentes, • Control riguroso de materias primas y producto final, • Supervisión de fichas técnicas y cumplimiento de recetas, • Mejora continua de procesos productivos, • Coordinación con el Responsable de Calidad, • Cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias, • Gestión y Control, • Control de inventarios, mermas y aprovisionamiento, • Análisis de desviaciones en producción y costes, • Propuesta de mejoras en eficiencia y productividad, • Seguimiento de indicadores (calidad, producción, incidencias, bajas, etc.), • Coordinación, • Comunicación directa y constante con Dirección de Operaciones, • Alineación con objetivos de empresa y ejecución en el obrador, • Coordinación entre turnos para asegurar continuidad operativa Requisitos del puesto (imprescindible): • Experiencia demostrable como responsable o encargado/a de panadería u obrador., • Experiencia sólida en gestión de equipos., • Conocimiento profundo de procesos de panadería artesanal., • Alta exigencia en calidad, orden y ejecución., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, con iniciativa y enfoque en resultados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa (40h semanales)., • Salario competitivo de 26.000€ brutos/año., • Incorporación a un proyecto sólido, profesional y en crecimiento, con altos estándares de calidad.

¿Te apasiona el mundo de la cocina italiana? ¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas llevar, organizar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos encargado/a de sala que gestione inventario, costes, organización y supervisión del turno etc... Si eres una persona dinámica, con liderazgo y pasión por la gastronomía, ¡este es tu momento! ¿Qué funciones tienes? · Trabajo en sala junto con los camareros, manejo de bandeja, atención a los clientes, cobro etc. · Apertura y cierre del local cuando se requiera. · Gestión de pedidos, inventario, cuadrante de horario etc. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido 30H. · 42 días de vacaciones. · Turnos rotativos garantizando mayor flexibilidad ¡Si cumples con el perfil y tienes ganas de una gran oportunidad, no dudes en inscribirte! ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!

Mc Estrategias and Consulting nos ampliamos!!! ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de construcción y te motiva coordinar equipos, plazos y clientes? Necesitamos Un Project Manager (PM) de obra es el responsable estratégico de planificar, coordinar y supervisar un proyecto de construcción desde su concepción hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. Funciones Principales del Project Manager de Obra: • Planificación y Control: Establece el cronograma, gestiona el presupuesto, controla costes y reporta el progreso del proyecto., • Gestión de Recursos: Coordinación de arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores., • Supervisión técnica: Supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes., • Resolución de conflictos: Identifica riesgos potenciales y soluciona problemas creativamente., • Gestión de Documentación: Controla la documentación técnica, permisos y trámites Habilidades Necesarias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y capacidad de negociación., • Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos Diferencias con el Jefe de Obra: A diferencia del jefe de obra, que se centra en la ejecución técnica diaria, el Project Manager tiene una visión 360º de todo el ciclo de vida del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Sólida trayectoria liderando equipos de trabajo., • Conocimiento y experiencia en la gestión económica de proyectos., • Perfil analítico, con capacidad de síntesis y orientación a resultados., • Experiencia previa trabajando., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Contar con automóvil y carnet de conducir (indispensable).

CSV Motor busca Gestor de Garantías y Taller – Arroyomolinos (Madrid) En CSV Motor buscamos una persona para gestionar garantías, incidencias y organización del trabajo de taller. Este puesto es para alguien que quiera estabilidad y crecer dentro de la empresa, una persona resolutiva con conocimientos de mecánica y entusiasmo por el mundo de la automoción. El trabajo consiste principalmente en gestionar garantías por teléfono con clientes, fabricantes y talleres, y asegurar que el servicio al cliente sea rápido y de calidad. Además, el puesto también incluye apoyo en la organización del taller y gestión de pedidos, por lo que buscamos una persona pragmática para coordinar y ordenar el trabajo diario. Funciones del puesto: • Gestión y tramitación de garantías de vehículos y piezas., • ⁠Contacto telefónico con proveedores, fabricantes y talleres., • Seguimiento y negociación de incidencias para optimizar costes., • Realización y control de pedidos de piezas., • Control y seguimiento de trabajos de mecánicos., • Organización del trabajo en taller y control de tiempos de reparación. Perfil que buscamos: • Persona con experiencia en gestión telefónica, conocimientos de mecánica y automoción., • Capacidad de organización multitarea y posibilidad en un futuro de gestionar equipos., • Persona pragmática, responsable, que busque hacer carrera dentro de una empresa líder en el sector. Se valorará: • ⁠Experiencia en taller, recambios o postventa de automoción., • Experiencia gestionando garantías o incidencias técnicas., • Perfil autónomo y con capacidad de gestión. Ofrecemos: • Puesto estable., • ⁠Trabajo presencial en Arroyomolinos (Madrid)., • Buen ambiente de trabajo en empresa del sector automoción en crecimiento., • Posibilidad de convertirse en una pieza clave dentro de la organización. Si conoces el mundo del automóvil y eres resolutivo, CSV Motor es tu sitio. Jornada partida de lunes a viernes (10h-14h y 16h a 20h) Salario bruto (1500€) + incentivos brutos por resultados (500€)

Responsable Financiero Empresa: Graditel Sistemas Solares Ubicación: Fuenlabrada (Madrid) Tipo de puesto: Jornada completa Graditel Solar Sistemas, fabricante español de sistemas arquitectónicos de exterior y pérgolas bioclimáticas, busca incorporar un Responsable Financiero que lidere la gestión económica y el control financiero de la empresa. Buscamos una persona con criterio financiero, capacidad analítica y experiencia real en control económico de empresa. No buscamos únicamente un perfil administrativo, sino una persona capaz de interpretar números, controlar costes y aportar información financiera útil para la toma de decisiones. Responsabilidades Supervisión de la contabilidad general y fiscal Control de costes, márgenes y rentabilidad Elaboración de reporting financiero para dirección Control de tesorería, cobros y pagos Seguimiento de presupuestos y desviaciones Preparación y supervisión de cierres contables Coordinación con asesoría, bancos y auditoría Análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas Perfil que buscamos Formación en ADE, Economía o Finanzas Experiencia mínima de 5 años en contabilidad o control financiero Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en números Dominio de Excel , software de gestión contable preferiblemente Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central Perfil organizado, riguroso y con visión empresarial Se valorará especialmente Experiencia en empresas industriales o fabricación Experiencia en control de costes Experiencia trabajando directamente con dirección Nivel medio o alto de inglés

INSTINTO DEPORTIVO esta buscando para su incorporación un financiero que se encargue de distintas cuestiones que pasamos a detallar: FUNCIONES DEL DIRECTOR FINANCIERO EN EMPRESAS DEL SECTOR DEPORTIVO (CONCESIONES / SERVICIOS)  Estimar la viabilidad económica de cada licitación y su impacto financiero.  Diseñar propuestas de oferta económica, tanto a nivel de costes como previsiones de ingresos. 6. Gestión fiscal  Supervisar la declaración y liquidación de impuestos (IVA, IS, IRPF), incluso en entornos de exención parcial.  Gestionar las obligaciones fiscales específicas de contratos con administraciones públicas.  Coordinar los aspectos fiscales de nuevos centros, aperturas o reestructuraciones societarias. 7. Relación con inversores y fondos  Preparar informes financieros y de evolución del negocio para accionistas o fondos (por ejemplo, JP Morgan en Forus, Torreal en GO fit).  Participar en reuniones estratégicas y comités de inversión.  Valorar fusiones, adquisiciones o ampliaciones de capital. 8. Supervisión de contratos y riesgos financieros  Control de las obligaciones contractuales con ayuntamientos: cánones, plazos de ejecución, compensaciones por desequilibrio económico.  Identificar y mitigar riesgos financieros y contractuales (penalizaciones, incumplimientos).  Participar en la defensa ante auditorías de cumplimiento contractual o en disputas con entidades públicas. *Otras necesidades que requiera la empresa