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¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de "VALLADOLID II" DE FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

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Desde Nortempo ETT, selecciona para una importante compañía líder de alquiler de vehículos, un/a Operario Outsourcing de vehículos para la estación de Valladolid Propósito del Puesto: - Asegurar que la flota esté siempre en óptimas condiciones y operativa en cumplimiento de los plazos de entrega y devolución de la flota. - Se encarga de asegurar que la flota de vehículos esté disponible, en buen estado y sea rentable, garantizando la organización de la flota en la facility matriz para que los vehículos estén localizados y listos para ser alquilados en cualquier momento y que cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad. - Principales Responsabilidades: 1. Gestión y Planificación de la Flota Adquisición de vehículos: Planificar y coordinar toda la actividad relativa a los procesos de infleet y defleet alineándose con los ratios de entrega. 2. Mantenimiento y Control de Calidad Mantenimiento preventivo: trabajar en colaboración con mantenimiento asegurando que estén en condiciones óptimas para el alquiler, 3. Monitoreo de la Utilización de la Flota. Supervisar la utilización de la flota, garantizando que los vehículos se alquilan de manera eficiente y estén disponibles cuando se necesiten. Esto implica controlar las tasas de ocupación de los vehículos y anticiparse a posibles períodos de alta demanda. Gestión de kilometraje: Monitorear el kilometraje de los vehículos para asegurarse de que se realicen los mantenimientos a tiempo y que no haya un desgaste innecesario. 4. Gestión de Inventarios y Repuestos. Renovación de flota: Planificar la renovación de vehículos según su antigüedad y el coste de mantenimiento, asegurando que la flota siempre esté al día. 5. Gestión de Combustible: Establecer políticas para el control del consumo de combustible, asegurando que los vehículos se mantengan eficientes en cuanto al uso del mismo. 6. Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar que todos los vehículos de la flota estén correctamente asegurados y que los contratos de alquiler cumplan con las normativas así como: garantizar que todos los vehículos cuenten con los permisos de circulación necesarios y que estén al día con las inspecciones de seguridad y las normativas legales locales. 7. Control de costos operativos: Llevar un control sobre los costos de operación, como el mantenimiento, los seguros, la gasolina y otros gastos asociados a la flota. 8. Optimización de la Flota Según la Demanda; Adaptación a la demanda estacional: Planificar la flota en función de la demanda estacional las necesidades de los clientes. Aspectos relevantes: Habilidad, Responsabilidad Experiencia previa: No se requiere (valorable experiencia puesto similar) Formación: Carnet de conducir vigente. Se ofrece: - Contrato temporal en una reconocida empresa del sector - Jornada: completa - Horario de Lunes a Domingo con dos días de descanso. - Salario según convenio de aplicación

Se precisa persona, con conocimientos en mecánica de bicicletas, para montar y ajustar bicicletas en Valladolid.