Costa jobs in FuengirolaCreate job alerts

Estamos en busca de un handyman dinámico y confiable para unirse a nuestro equipo en la Costa del Sol. Si eres un profesional con habilidades diversas y te apasiona mantener propiedades en excelentes condiciones, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia en mantenimiento general: Fontanería, electricidad, carpintería, y reparaciones generales. Habilidad para resolver problemas: Capacidad para diagnosticar y reparar rápidamente cualquier problema que surja en nuestras propiedades. Disponibilidad y flexibilidad: Debes estar disponible para atender emergencias y realizar tareas de mantenimiento tanto programadas como de última hora. Actitud profesional y orientada al cliente: Excelente trato con clientes y equipo, siempre con una actitud positiva y enfocada en la calidad del servicio. Transporte propio: Necesitas un medio de transporte para desplazarte a diferentes ubicaciones dentro de la Costa del Sol. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. Pago competitivo: Remuneración acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento: Posibilidades de desarrollo y formación continua en un entorno de trabajo en expansión. Horario flexible: Adaptado a las necesidades de nuestros clientes y a tus disponibilidades. ¡Esperamos recibir noticias tuyas!

Se ofrece puesto de cocinero/a DE SUSHI cocina JAPONESA NIKKEI, en la costa del sol para nuestro restaurante FUENGIROLA, posición para todo el año, experiencia obligatoria en sushi, conocimiento en cocina japonesa y salsas , incorporación inmediata.

Profesional encargado de gestionar la compra, venta o alquiler de inmuebles, así como de asesorar a clientes en la toma de decisiones relacionadas con bienes raíces. ** Objetivo del Puesto**: Proporcionar asesoramiento integral a clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles, ofreciendo un servicio personalizado, maximizando las oportunidades de negocio y asegurando transacciones exitosas. ** *Funciones**: 1-Captación de inmuebles y clientes: Identificar propiedades en venta o alquiler. Realizar estudios de mercado para determinar el valor de los inmuebles. Captar nuevos clientes a través de diferentes estrategias de marketing y networking. 2-Asesoramiento y atención al cliente: Brindaría asesoría personalizada a los clientes, comprendiendo sus necesidades y requisitos específicos. Acompañar a los clientes en visitas a las propiedades. Proporcionar información sobre las características de las propiedades, la ubicación, los costos y la viabilidad financiera. 3-Negociación: Intermediar en las negociaciones entre compradores, vendedores o arrendadores y arrendatarios. Negociar términos de contratos y precios, buscando acuerdos que beneficien a ambas partes. 4-Gestión administrativa: Asegurarse de que esté toda la documentación necesaria. 5-Seguimiento post-venta o post-alquiler: Realizar seguimiento a clientes después de las transacciones para garantizar su satisfacción y fidelidad. Resolver dudas o problemas que puedan surgir una vez finalizada la transacción. ** *Requisitos:** -Formación: Estudios en áreas como Administración, Ventas, Marketing o Derecho. Aunque no es obligatorio, un título en estas áreas puede ser un plus. -Experiencia: Experiencia previa en ventas atención, al cliente o en el sector inmobiliario. -Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos en herramientas tecnológicas como CRM inmobiliarios y portales de búsqueda de inmuebles. Conocimiento básico de normativas legales relacionadas con la compra y venta de inmuebles. *Competencias: -Orientación al cliente y servicio. -Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. -Habilidades comerciales y de persuasión. -Trabajo en equipo y colaboración. *Condiciones del puesto: Tipo de contrato: AUTÓNOMO (Comisión por cada operación realizada) Horario: Flexibilidad total Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazarse a las propiedades y las reuniones con los clientes. Es por ello que contar con un vehículo se hace necesario. Este rol exige una gran capacidad para gestionar relaciones interpersonales y cerrar tratos comerciales, por lo que debe tener una mezcla equilibrada de habilidades comerciales, atención al cliente y conocimiento del mercado.

OFERTA DIRECTOR DE RESTAURANTE ¡Únete a nuestro equipo como Director de Restaurante y disfruta de una atractiva oferta laboral! En nuestra empresa, buscamos a un líder con experiencia en el sector de la restauración, con habilidades de gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Cuales serán tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y un equipo comprometido y apasionado por ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Si tienes experiencia previa como Director de Restaurante y estás buscando un nuevo desafío, ¡postula ya y únete a nuestro equipo

Es la persona encargada de hacer productivos a los asesores noveles que entran en la compañía, a través de la formación teórico- práctica e integrarlos en la oficina. Responsabilidades: · Integrar, y formar a los nuevos asesores inmobiliarios, colaboradores externos (Rookies y Noveles) en formación correcta éticamente y de acuerdo con el sistema de Century21. · La formación, coaching incluye el acompañamiento de cada asesor inmobiliario (colaborador externo) en el terreno, demostrando dónde, por qué y cómo se desarrolla el negocio. · Formación y explicación correcta de los procesos y de la Presentación de Servicios. · Responsabilidad aplicación de las herramientas e instrumentos C21 - para el mejor cumplimiento de los objetivos. · Responsabilidad de la formación - Training "on Job" con los nuevos Asesores Inmobiliarios (colaboradores externos). · Responsabilidad del desarrollo de la relación con Propietarios y Potenciales Compradores. Competencias deseadas: - Conocimientos y experiencia inmobiliaria en gestión de equipos - Conocimiento en la zona de La Costa del Sol - Buenas Personas de carácter afable y optimista - Capacidad para presentar soluciones - Capacidad de negociación - Conocimientos jurídicos - Conocimientos Financieros - Conocimientos de Marketing Perfil: - Capacidad para motivar - Conocimiento real de la actividad - Habilidades de comunicación - Espíritu Ganador - Orientado a la Excelencia en el Servicio - Capacidad para trabajar con objetivos - Identificación con el proyecto - Gestor de personas - Auto-enérgico - Auto-motivador - Dinámico - Orientado a resultados - Capacidad para Planificar - Capacidad de Organización - Capacidad de Argumentación - Transmitir Confianza - Excelente Apariencia - Conocimientos de Informática - Vehículo Propio

Remote/Flexible with occasional office visits - Costa Del Sol Key Responsibilities: - Develop and execute SEO strategies tailored to the news industry. - Train writers and editorial staff on SEO best practices, including keyword research, E.E.A.T. compliance, and optimising headlines. - Use tools like Google Analytics 4 (GA4), Google Trends, and Google Search Console to monitor performance and identify opportunities. - Conducted content audits, refreshed outdated articles, and optimised headlines and metadata. - Build and maintain a comprehensive SEO playbook for continuity and scalability. - Reinforce critical SEO pillars (technical, on-page, and off-page) to boost search engine authority. - Collaborate with editorial teams to ensure stories are uploaded to the web and aligned with SEO goals. - Prepare detailed performance reports and actionable recommendations for stakeholders. Qualifications and Requirements: - Proven experience in SEO, specifically within the news or media industry. - Proficient in Google Analytics 4 (GA4), Google Trends, and Google Search Console. - Strong understanding of E.E.A.T. principles and their application to digital content. - Track record of implementing successful SEO strategies that have significantly boosted search rankings and traffic. - Experience in training and mentoring writers or editorial teams. - Exceptional analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights. - Familiarity with content management systems (CMS) and standard workflows for uploading and optimising articles. - Excellent communication and organisational skills.