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¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad., • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

Descripción del puesto En Grupo Vapf empresa promotora/constructora con importantes desarrollos en curso en la zona Norte de la provincia de Alicante (Costa Blanca Norte) queremos reforzar nuestro equipo técnico para lo que pretendemos incorporar jefes de obra, ayudantes de jefe de obra y encargados. Funciones principales a desarrollar -Gestión técnica de los proyectos. -Planificación y seguimiento plazos de ejecución. -Gestión de compras y coordinación de subcontratas. -Control de calidad y acabados de los proyectos. Requisitos -Titulación en Ingeniería edificación/ Arquitectura técnica para los puestos de jefes de obra y ayudantes jefes de obra. -Se valorará experiencia aportada en puestos similares. -Disponibilidad para residir en la zona Ofrecemos -Incorporación a empresa líder en el sector de las viviendas residenciales de lujo con importantes proyectos en curso. -Condiciones competitivas según valía y experiencia aportadas. -Grandes posibilidades de crecimiento profesional. -Posibilidad de acceso a alquiler de vivienda en la zona a muy bajo coste. -Vehículo de empresa. -Excelente ambiente de trabajo.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente, buscamos consultores inmobiliarios para unirse a nuestro proyecto como colaboradores en la zona de: CAMBRILS, SALOU, MIAMI PLATJA etc. ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora y con experiencia comercial, • Pasión por el sector inmobiliario, • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones, • Alto nivel de compromiso y responsabilidad, • Clara orientación a objetivos, • Espíritu colaborador, espíritu de equipo, • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario, • Conocimiento de la zona, • Persona empática, motivada y perseverante., • Captación proactiva de inmuebles y clientes, • Valoración de propiedades, • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores, • Organización y realización de visitas a las propiedades, • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada, • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes, • Fidelización de la cartera de clientes, • Academia propia Engel & Völkers, • Formación inicial y continua, • Una amplia red de contactos, • Honorarios competitivos y atractivos para liderar su propio proyecto, • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo, • Una metodología y claves de éxito, • Herramientas de Marketing personalizadas REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How)., • Inglés y Castellano alto es fundamental. El conocimiento de otros idiomas será muy valorado., • Muy valorable conocimiento de idiomas., • Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología Convierte tu talento, en éxito.

¿Quieres liderar un proyecto emblemático desde cero y dejar tu huella en uno de los futuros resorts turísticos más destacados de la Costa Dorada? Desde Oxigent Technologies seleccionamos, seleccionamos un/a Jefe de Obra / Responsable de Proyecto, para incorporarse a una constructora de referencia en edificación e infraestructura, para sumarse a la gestión de la construcción de un Camping Resort premium, con ubicación en Mont-Roig del Camp. Serás la persona clave que, junto con otro compañero, lidere el proyecto desde el arranque. Tu papel no será solo supervisar: tendrás que estar en el terreno, tomar decisiones técnicas, coordinar equipos y garantizar que cada fase se ejecute con calidad, viabilidad y eficiencia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar reposiciones de servicios afectados, dando respuesta ágil a imprevistos con autonomía., • Coordinar instalaciones de obra nueva y reformas, incluyendo retirada/adaptación de instalaciones existentes y seguimiento con industriales., • Analizar planos y fases de ejecución, anticipando incidencias y proponiendo soluciones., • Coordinar instalaciones con arquitectura, producción y oficina técnica para asegurar viabilidad., • Supervisar a industriales en la ejecución de faenas según la evolución de la obra., • Gestión integral de costes, ofertas, visitas de campo y coordinación de jefes/técnicos., • Supervisión de subcontratas y control de calidad en ejecución., • Velar por la entrada/salida en obra y el cumplimiento estricto de planos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia como Jefe de Obra / Responsable de Proyecto en edificación., • Estudios relacionados con Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en obras que requieran alto nivel de acabado estético y constructivo., • Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones: electricidad de baja tensión, PCI, alumbrado, fontanería, climatización, etc., • Experiencia previa en proyectos similares de envergadura., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de estrés., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders (industriales, subcontratas, clientes, técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 41.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Incorporación a un proyecto referente en el sector turístico., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y con proyección nacional e internacional., • Retos técnicos de gran nivel, donde podrás aplicar tu experiencia y crecer profesionalmente., • Participar en la construcción de un resort que marcará un antes y un después en la zona., • Beneficios:, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges. Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Director/a Immobiliari/a per l'oficina de Platja d'Aro amb capacitat de lideratge, orientació a resultats i habilitats de gestió d’equips, que vulgui assumir un rol clau dins del seu equip en ple creixement i expansió. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Gestió de l’oficina: Organitzar, coordinar i supervisar el funcionament diari de l’oficina, assegurant l’eficiència i l’assoliment dels objectius comercials., • Lideratge d’equip: Motivar, formar i acompanyar l’equip d’agents comercials per aconseguir un alt rendiment., • Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans comercials per augmentar les vendes i expandir la cartera de clients., • Seguiment de resultats: Analitzar indicadors clau i generar informes periòdics per controlar l’activitat de l’oficina i identificar àrees de millora., • Atenció a clients: Assegurar una experiència excel·lent al client, intervenint en operacions estratègiques o amb clients clau., • Compliment de processos i normatives: Vetllar perquè totes les operacions es duguin a terme segons les normatives legals, fiscals i els procediments interns. Què oferim? • Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h, • Projecte professional estable en una organització amb creixement, • Incorporació immediata Què busquem? • Experiència prèvia en direcció d’oficines, preferiblement en el sector immobiliari, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Excel·lents habilitats comunicatives i de negociació., • Carnet de conduir i vehicle propi. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part del seu equip.

🔹 Buscamos: Agente inmobiliario (Costa Brava / Barcelona) 🔹 En Damlex Realty, con más de 20 años de experiencia en el mercado, nuestro flujo de clientes sigue creciendo y buscamos un nuevo compañero para acompañarlos en la búsqueda de su hogar ideal. Tus responsabilidades: ✔ Gestionar solicitudes de clientes entrantes ✔ Entender sus criterios y seleccionar propiedades adecuadas ✔ Organizar y realizar visitas ✔ Acompañar la negociación y el cierre de operaciones Requisitos: ➡ Experiencia en ventas o sector inmobiliario (1–2 años) ➡ Excelentes habilidades de comunicación ➡ Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada ➡ Inglés obligatorio ➡ Otros idiomas serán una ventaja ➡ Permiso de conducir (categoría B) Ofrecemos: ✨ Trabajo en una empresa internacional con sólida reputación ✨ Cartera de clientes ya activa y propiedades exclusivas ✨ Apoyo del equipo y oportunidades de crecimiento ✨ Paquete retributivo competitivo • 📩 ¿Interesado/a? Escríbenos o contáctanos directamente: +34 691 81 53 84

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner. En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Hotel familiar de lujo ubicado en la costa catalana, con cerca de 200 habitaciones, busca incorporar un/a Director/a de Hotel. Se trata de una oportunidad única para liderar un proyecto con propósito, enfocado en proporcionar una experiencia auténtica y excelente para los huéspedes, centrada en su bienestar. Misión del puesto: Dirigir con excelencia todas las operaciones del hotel, asegurando una experiencia memorable y personalizada para cada huésped, maximizando la rentabilidad, y garantizando una gestión humana, sostenible y orientada al detalle. Responsabilidades Clave: • Supervisar todas las áreas operativas., • Implementar estándares de lujo centrados en confort y exclusividad., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para posicionar el hotel como referente en hospitalidad de alto nivel., • Gestionar el equipo humano fomentando un ambiente acogedor, de trabajo en equipo y profesional., • Controlar presupuestos, márgenes y rentabilidad del negocio., • Centrarse en la mejora de los procesos de funcionamiento del hotel., • Garantizar cumplimiento de normas sanitarias, de seguridad y sostenibilidad., • Impulsar y cuidar, con proactividad y sensibilidad, las relaciones con instituciones, entidades y proveedores locales, manteniendo vivo y fortalecido el ecosistema de alianzas y colaboración., • Formación: Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE., • Experiencia: 5 a 10 años en dirección hotelera; experiencia específica en hoteles boutique o resorts familiares., • Habilidades:, • Liderazgo cercano, empático y motivador., • Visión estratégica y capacidad de anticiparse a necesidades del cliente., • Altísima orientación al detalle y al servicio personalizado., • Idiomas: imprescindible español, catalán e inglés. Otros idiomas valorados., • Contrato indefinido, posición estable para todo el año., • Jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Construcciones deportivas en Camping Costa Blanca y alrededores.

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