Trabajos flexible en TarragonaCrear alertas

Exoscale is growing – and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. #J-18808-Ljbffr

Bienvenidos a Hunkemöller En Hunkemöller, esalgo más que trabajar en elsectorretail: se trata de tu pasión por la moda y de crearmaravillososmomentos para nuestros clientes ycompañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. ¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinida 12hs, • Salario 5.846,76€ + pluses, • 25% de descuento para empleados en toda nuestragamade productos, • Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital, • Crecimiento profesional a través de programas internos de talento ¿Qué vas a hacer? • Haz que los clientes estén contentos y seguros:Ayúdales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados., • Crear un ambiente acogedor:Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes., • Colabora con tus compañeros:Crea un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas:Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes. ¡Sobre ti! • Jugador deEquipo:Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados., • MenteAbierta:Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas., • Curioso:Tienes ganas de aprender y quieres crecer., • Idioma:Tienes unexcelente dominio del idiomacastellano., • Flexible:Te adaptasfácilmente a los cambios, aportasenergía positiva al trabajo y estásdisponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana., • Práctico:Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva., • Responsable:Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente. ¿Por qué Hunkemöller? • Amor por la moda:Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días., • Crecimiento profesional:Apoyamos tu desarrollo personal y profesional., • Cultura inclusiva:Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados., • Entorno dinámico:Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio., • Empoderamiento:Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes. "Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días". ¿Listo para formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Editage, the flagship brand of CACTUS, is building a global pool of Freelance Transcribers for general transcription work.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 41569 | Location: Tarragona, Tarragona, Spain | Work Model: Hybrid | Total Target Cash €59,250.00 - €79,000.00* Clariant is a globally leading specialty chemicals company committed to creating value through innovation, sustainability, and close collaboration with customers across diverse industries. The Business Unit Adsorbents & Additives is seeking a driven and technically credible Product Manager Adsorbents to be based primarily at our site in Tarragona, Spain. In this role, you will take ownership of the specific product portfolio, acting as the key connector between operations, sales, R&D, marketing, and customers to optimize the product lifecycle and maximize business group profitability. This position reports directly to the Product and Business Development Manager. • Manage the end-to-end product portfolio and lifecycle, • Define and maintain pricing guidelines, ensuring compliance across sales channels, • Approve formulations, product and raw material specifications, and packaging standards, • Drive product lifecycle decisions, including portfolio pruning and cost optimization initiatives, • Ensure full regulatory compliance, coordinating with corporate and regulatory teams on product documentation, • Lead resolution of customer complaints, balancing customer satisfaction with operational feasibility, • Initiate and manage innovation and improvement projects in close collaboration with R&D and technical teams, • Evaluate and implement strategies to access new market segments (e.g., Pharmaceutical industry), • Partner with Marketing to develop technical content, training materials, and trade show contributions, • Collaborate cross-functionally with Operations, Quality Management, and Sales Managers to align on product strategy and execution, • The role also involves travel to engage with customers and stakeholders as needed., • Degree in Chemical Engineering, Chemistry, or a closely related field, • Minimum 3 years of professional experience in product management, technical marketing, or a related role in the specialty chemicals industry, experience in sales or positions with exposure with customers is an advantage, • Strong technical understanding of adsorbents, additives, or related chemical products (preferred), • Fluent in English; German language skills are an advantage, • Demonstrated ability to manage complex, cross-functional stakeholder relationships with confidence and clarity, • Results-oriented mindset with a structured approach to prioritization and problem-solving, • Customer-centric perspective with a solid understanding of market dynamics and unmet customer needs, • Resilient and adaptable under pressure, with a proactive attitude toward continuous learning, • Collaborative team player who thrives in a global matrix organization, • High level of accountability, integrity, and ownership in day-to-day decision-making, • Total Target Cash includes base salary and annual bonus; final offer based on skills and experience, • A global role with real impact, primarily based at Clariant's manufacturing and innovation site in Tarragona, Spain., • This position offers a flexible hybrid working model, combining office and home-office days., • A collaborative and innovative culture where cross-functional teamwork and continuous improvement are valued, • Access to professional development opportunities within a diverse, international organization, • Meaningful work aligned with Clariant's sustainability ambitions and responsible chemistry principles, • A supportive reporting structure with strong exposure to senior business and technical leadership Rodrigo Wintersteller Talent Acquisition Partner EMEA Tel. +49 (0)69/305-80582 Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties. At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive. • Learn more about Clariant, • Follow us on Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube, • Read more about our commitment for people - download our Employment Standards Brochure #J-18808-Ljbffr

⚡ A 3Cat estem buscant un/a Enginyer/a especialista en projectes d’instal·lacions per contribuir a fer créixer unes infraestructures eficients, innovadores i preparades per al futur. Acabem d’obrir un nou procés de selecció per incorporar un/a professional a l’àrea de Patrimoni i Desenvolupament d’Infraestructures, amb experiència en projectes d’instal·lacions de fluids i energies. ? Requisits:- Disposar del grau o màster en alguna Enginyeria Industrial o disposar d'una Enginyeria Tècnica Industrial o d'Enginyeria Industrial Superior o equivalent - Disposar de 5 anys d’experiència en projectes d’infraestructures i d’instal·lacions de fluids i energies - Coneixements orals i escrits de català nivell C1 i anglès nivell B2 ?️ Què faràs? - Definir necessitats i requeriments per projectes d'instal·lacions de fluids i energies, d'actualització i millora o de nova execució, seguint les directrius.- Participar en el disseny i seguiment de l'execució de projectes d'instal·lacions de fluids i energies per poder realitzar la posterior certificació, legalització i posta en servei. - Participar en els processos de licitació pública dels projectes que li siguin encomanats. - Seguiment de l'evolució tecnològica i normativa en el seus àmbits d'especialitats: fluids i energies. ? Formaràs part d’una organització flexible, àgil i innovadora, connectada amb l’ecosistema audiovisual, amb cultura digital i treball per projectes i col·laboració. Si t’apassiona l’enginyeria aplicada a instal·lacions, fluids i energies, i vols treballar en projectes amb impacte real, aquesta és la teva oportunitat! ? SOM FUTUR. SOM [EL TEU] FUTUR. Les inscripcions estan obertes fins al 28 de maig de 2026 a les 23:59h. ? Inscriu-t’hi a: https://seleccio.3cat.cat/seleccio/convocatoria.jsf?idConv=3297Publicat per CETIT

Deine Aufgabe Wir suchen Wir suchen Senior AI Engineers, die am Aufbau und der Industrialisierung von Geschäftslösungen auf Basis generativer künstlicher Intelligenz, RAG, intelligenter Agenten, Automatisierung, Integration mit Unternehmenssystemen und Cloud-Services mitwirken. Die ausgewählten Personen werden Teil multidisziplinärer technischer Teams sein und an der tatsächlichen Implementierung von KI-Komponenten, Datenpipelines, Backend-Services, Integration mit APIs, Agenten, Prompts, Tools, Automatisierungen und Evaluierungsmechanismen teilnehmen. Es wird ein erfahrenes, praxisorientiertes Profil mit solider Erfahrung in der Softwareentwicklung und angewandtem Wissen über generative KI benötigt. Bewerbungen werden aus dem ganzen Land bewertet, insbesondere aus Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia, Städten, in denen sich Arbeitszentren befinden. Aufgaben Design, Entwicklung und Integration generativer KI-Komponenten in Geschäftslösungen Implementierung von Services, APIs, Konnektoren und Backend-Komponenten zur Bereitstellung von KI-Funktionen Aufbau von Pipelines zur Aufnahme, Normalisierung, Verarbeitung und Aufbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten Implementierung von RAG-Lösungen basierend auf Dokumentation, Wissensbasen, historischen Daten, Dokumenten-Repositories und Unternehmensquellen Arbeit mit LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, semantischen Suchmaschinen und Agenten-Frameworks Design und Implementierung von Prompts, Tools, Workflows, Agenten und strukturierten Generierungsmechanismen Integration von KI-Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services, Unternehmenstools und Legacy-Systemen Teilnahme an der Entwicklung und Fertigstellung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Implementierung von Automatisierungen mittels APIs, Skripten, Runbooks, Workflows oder RPA, wenn anwendbar Teilnahme an der Definition und Implementierung von Qualitätsmetriken, Evaluierung von Antworten, technischen Tests und Validierung von Ergebnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Cloud-Teams, Entwicklungs-, Betriebs-, Sicherheitsteams und funktionalen Stakeholdern Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Accelerators, Prompts, Agenten, Pipelines und Bausteine Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI, Softwareentwicklung, RAG, Agenten, Automatisierung und Cloud Dein Profil Wir suchen Senior AI Engineers mit einem erfahrenen, praxisorientierten Profil und solider Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie angewandtem Wissen im Bereich generative KI. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in der KI-Implementierung, Backend-Entwicklung, Systemintegration und dem Aufbau von Datenpipelines verfügen, zusammen mit Teamfähigkeit und einer Macher-Mentalität. Muss-Kriterien Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Beteiligung an der Umsetzung technologischer Projekte Kenntnisse in ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenablagen oder Legacy-Systemen Praktische Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, LLMs, RAG, Agenten oder intelligenter Automatisierung Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Prompting, semantischem Retrieval und Response-Evaluierung Erfahrung in Backend-Entwicklung, APIs und Systemintegration Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java,. NET, Python, Java Script/Type Script oder anderen Business-Stacks Versiert oder gute Kenntnisse in Java Script-Frameworks: Angular, React, Vue oder anderen Erfahrung mit Git Hub, Git Lab, Azure Dev Ops oder anderen Versionskontroll- und CI/CD-Tools Kenntnisse in SDLC, Dev Ops, Testing, Observability, Quality Gates und guten Software-Engineering-Praktiken Erfahrung in der Integration von Lösungen mit APIs, internen Services, externen Services und Unternehmenssystemen Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden Erfahrung in der Beteiligung an der Durchführung technologischer Projekte Abschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder ähnlichem (MECES 2 oder gleichwertige nachweisbare Erfahrung empfohlen) Technologische Neugier und Macher-Mentalität Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen in Entwicklung und KI Teamorientiertes Profil, bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf technisch zu führen Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen Lieferorientierung, technische Qualität und kontinuierliche Verbesserungsmentalität Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten Eigenständigkeit bei der Recherche, Vorschlag, Entwicklung, Test und Dokumentation von Lösungen Gute Kommunikation mit technischen, fachlichen und Kundenprofilen Pragmatische Denkweise, um Innovation, Wartbarkeit und echten Geschäftswert auszubalancieren Von Vorteil Python angewandt auf KI, Automatisierung, Daten oder Integration Erfahrung mit Lang Chain, Llama Index, Semantic Kernel, Auto Gen, Crew AI oder gleichwertigen Frameworks Erfahrung mit Azure AI, Azure Open AI, Azure AI Search, Open AI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder ähnlichen Plattformen Erfahrung mit Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, Open Search, Elasticsearch oder anderen Erfahrung in NLP, Klassifizierung, Entity-Extraktion, Clustering, semantischem Matching oder Text Mining Erfahrung in Automatisierung mit APIs, Skripten, RPA, Workflows, Runbooks oder Orchestrierungs-Tools Erfahrung in Observability: Logs, Metriken, Traces, Health Checks, Dashboards oder AIOps Kenntnisse in Platform Engineering, Building-Blocks-Tooling, Compliance-Tools, SBOM, Quality Gates und technischer Governance Zertifizierungen oder Schulungen in generativer KI, Prompt Engineering, Cloud, Dev Ops oder Softwareentwicklung Erfahrung in Cloud-Umgebungen: Azure, AWS, GCP Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder Anwendungsmodernisierung Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Data Scientist (They/She/He) - (Hybrid)As you contemplate your future, you might be asking yourself, what's the next step? Start your journey with us! We're seeking an experienced Data Scientist to join our Data Science Team in Barcelona. If you're ready to soar, we're ready to take you there. You will have the opportunity to either crunch massive datasets using the latest Big Data technologies or solve a quick problem with an already classic algorithm. We always promote using the best tool for each task. 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We have dozens of machine learning models in production doing hundreds of thousands of predictions that optimize our processes, improve the content for our customers and help us adapt to changes in the market. The team is constantly analyzing the past to understand it, and predicting the future to guide business on making the decisions that drive the most value both for our customers and our business.Why eDreams ODIGEOJoin the world's leading travel subscription platform and one of the largest e-commerce businesses in Europe.Millions of customers every year across 44 markets – 5 brands – 7M members in Prime More than 100 million searches per day – Up to 6 billion daily AI predictions[e1] Over 1,600 employees – More than 60 different nationalities from all continents – 99% permanent contracts - 36 average ageWe're the world’s leading travel subscription platform. We pioneered Prime, the first and largest travel subscription programme, which has topped over 7.7 million members since launching in 2017. Prime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi-product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others— compounded by industry-leading flexibility features and exclusive, member-only benefits. This entire Prime experience is powered by a proprietary, industry-leading AI platform that delivers a smarter, hyper-personalised service and comprehensive travel experience globally to its membersWhat you will do:- Conduct predictive analytics to better understand how our customers interact with our products and help us anticipate their needs.- Collaborate with Product and Business teams in order to embed Machine Learning into our apps, services and products and create predictive models and generate insights from our data.- Coordinate, challenge and share the best analytical practices and methods within the organization.- Stay up to date with the latest developments in Machine Learning technologies and Data Science trends.- Effectively communicate results and insights with other stakeholders throughout the organization.As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers.What you need to succeed:Job Requirements Bring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You'll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team. Here's what you need to succeed:- Degree in a quantitative field (Mathematics, Statistics, Computer Science, Engineering or other quantitative fields).- 2+ years of related experience as a Data Scientist, Machine Learning engineer or similar.- Previous experience in problem-solving, strong analytical and technical skills.- You have a solid understanding of appropriate statistical, data mining and machine learning methods for various analysis situations.- Strong experience coding in Python. Other programming languages like Scala, R, or Java are also valued.- Experience using frameworks like, Spark, Tensorflow and the already classic libraries like scikit-learn, pandas, etc.- Solid knowledge and use of SQL is important. Experience in Big Data technologies; such as distributed computing, NoSQL/graph databases or architectures based on Kubernetes, airflow or Kafka would be a plus.- You are committed to following good practices and conventions, from code versioning to QA processes and monitorization.- Written and oral communication skills (in English).- Experience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, or other AI-powered coding assistants.- Experimentation Mindset: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into software development workflows.- AI-Enhanced Problem Solving: Ability to effectively leverage AI tools to debug code, streamline development processes, and enhance productivity.- Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features and capabilities.- Collaboration with AI: Experience or interest in collaborating closely with AI tools to complement traditional software development practices.What’s in it for you?The best talent deserves the best benefitsAt eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.- A rewarding Compensation package! Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and premium equipment with role-based selection options.- Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.- Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.- Your Well-being is our priority. Embrace Freedom and Flexibility! At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome, not time-in-seat. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.- Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.- Enjoy a dynamic and healthy environment! Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation.#LI-Hybrid#LI-PV1#J-18808-Ljbffr

We are looking for a Cloud Support Engineer who thrives on helping customers get the most out of Pulumi — supporting teams as they adopt, scale, and evolve their infrastructure-as-code practice using real programming languages, automation, and developer-first workflows.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.We are seeking a technical and empathetic Cloud Support Engineer to join our growing customer operations team at Pulumi. As a founding member of our support team, you will play a crucial role in defining the function while providing technical assistance and support to our ever-growing customer base. You will ensure the smooth operation and optimal utilization of our infrastructure-as-code platform. This is an excellent opportunity to work with cutting-edge technologies and be part of a fast-growing company at the forefront of our industry.At Pulumi, you’ll be challenged, continue learning, share knowledge with others, and collaborate with a talented and supportive team.While Pulumi is headquartered in Seattle, WA., we are dedicated to being a remote first company and this role can be located anywhere in the Spain.In This Role You Will:Provide technical support and assistance to customers via various communication channels (e.G., email, chat, community) regarding IaC best practices and DevOps concepts.Troubleshoot and resolve customer issues related to infrastructure deployments, configuration management, automation, and other infrastructure-as-code topics.Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product, and sales to identify and resolve complex technical and business issues.Actively contribute to the creation and maintenance of technical documentation, including FAQs, knowledge base articles, and troubleshooting guides.Stay updated with the latest trends and best practices in IaC, DevOps, cloud services (AWS, Azure, GCP, K8s) and related technologies.Participate in on-call rotations to provide after-hours support when necessary.We’re Looking For Someone With:Minimum of 5 years of experience in a related field, with a strong focus on Infrastructure as Code, DevOps, and code or scripting.Proficiency in infrastructure-as-code concepts and tools, such as Pulumi, Terraform, Cloudformation and CDK.In-depth knowledge of cloud service providers, including AWS, Azure, GCP, and Kubernetes.Comfortable authoring readable maintainable code in one or more of the following; Python, TypeScript, GO,or Java.Experience using AI-powered support tools and assistants (e.G., LLM-driven troubleshooting tools, AI agents, or copilots) to accelerate customer issue resolution, improve diagnostic accuracy, and enhance knowledge base contributions.Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues.Certification(s) in relevant technologies, such as AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, or Certified Kubernetes Administrator (CKA).Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively convey technical concepts to both technical and non-technical audiences.Self-motivated and able to work independently as well as collaboratively in a team environment.Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality customer support.Compensation:Base Salary Hiring Range: €52,000 to €97,000All full-time employee offers at Pulumi include base salary, bonus or variable, equity and benefits (details below).Benefits & Perks at Pulumi:Healthcare Coverage:We offer comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees. Internationally, we comply with local healthcare requirements and provide regionally appropriate coverage.Time Off:Our unlimited PTO policy encourages balance and rest — and we require employees to take at least three weeks off annually, plus 13 U.S. holidays.401(k):U.S. employees are eligible for a 401(k) plan with an employer match to support long-term financial wellness.Parental Leave:We provide 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers, and 16 weeks for non-birthing parents or secondary caregivers.Remote-First Culture:Pulumi has been fully remote since 2020, with teammates across 20+ U.S. states and 12+ countries. We support flexible work with asynchronous collaboration and an annual “work from anywhere” stipend.Professional Development:Every employee receives an annual learning and development budget to support growth, learning, and career goals.Equity Ownership:We believe in acting like owners. All employees receive equity and are empowered to think big, move fast, and build the future of cloud together.Additional Support:We offer a monthly wellness fund to support mental and physical well-being, and a quarterly happiness fund for team connection.About Pulumi:Pulumi is reimagining how teams build cloud software, enabling developers and infrastructure experts to work better together through a unique combination of programming languages, tools, and systems innovation.Our flagship infrastructure as code technology is open source and our SaaS product, Pulumi Cloud, provides platform teams, secrets management, and cloud management capabilities, and more. We have pioneered leveraging AI across all of these areas with our LLM-powered Pulumi Copilot to push the boundaries of what's possible. At Pulumi, we dream big, in the pursuit of helping our customers out-innovate and win.Founded in 2017 by industry veterans with over five decades of combined experience building developer platforms, Pulumi now has a global community of more than 350,000 members and serves over 3,250 customers. Despite our rapid growth, we're still only getting started, and are early in our mission to democratize the cloud. If you thrive in a fast-paced, high-performance, we want to work with you to accelerate Pulumi's impact.At Pulumi, we don't just accept difference, we celebrate, support, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our customers. Pulumi is proud to be an equal opportunity workplace and is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. xhfqzwm If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Diego Garcia, IO Category: Operations Management Job ID: 34709 widget: Full-Time Secret No - Teleworking not available for this position $39330.26-$58995.39 Position Description & Qualifications Looking for a Sensor Operator opportunity at a place you can make a difference every day? Discover this great opportunity in our Diego Garcia international location. Bring your expertise and collaborative skills to make an impact toward our military defense and safety of our sailors by discovering your new role supporting this critical mission. Serco supports the U.S. Space Force as a prime for their Ground-Based Electro-Optical Deep Space Surveillance (GEODSS) contract to manage and obtain metric observations of specific objects daily and help maintain the sensors, support equipment, and the facility that houses it at Detachment 2, Naval Support Facility in Diego Garcia, British Indian Ocean Territory (BIOT). This mission is vital to keeping existing satellites safe and to provide critical information to organizations launching new satellites in the future. You will help operate and maintain three (3), one-meter telescopes equipped with highly sensitive digital cameras. You’ll respond to Government tasking to obtain metric observations of specific objects daily and help maintain the sensors, support equipment, and the facility that houses it at Detachment 2, Naval Support Facility in Diego Garcia, British Indian Ocean Territory (BIOT). Visit the following link for more information about how Serco supports our Veterans https://www.serco.com/na/careers/veterans-at-serco. In this role, you will: - Complete and maintain certifications from company-provided Optical Sensor operator training. - Perform sensor operations, area searches and other sensor support tasks. - Accomplish Higher Headquarters taskings and reporting requirements issued by JSpOC in the Consolidated Tasking List (CTL) and associated updates. - Accomplish mission scheduling before the start of the operational period by identifying taskings to be accomplished during the operational period: routine and special metric taskings, SOI signature gathering and raw video collection. - Schedule observation attempts to provide time separation within weather, equipment, and tasking constraints based on collection requirements. - Perform manual scheduling, special sensor settings, and other special techniques. - Complete 100 percent of SOI-tasked objects each month; maintain workload data on number and frequency of SOI taskings. - When directed by JSpOC, accomplish CalSat tracking at specified frequencies with each available sensor. - Perform required post-mission activities, including maintaining any applicable operations logs, recorded data, and workload data. Document operations, security events, equipment status, authorized software changes, shift changes, changing of the Zulu day, and any other significant events in an operations log. - Complete sensor and mount calibrations in accordance with GEODSS Technical Orders (TOs). - Perform assignments relative to the implementation, operation, and maintenance of equipment and facilities requiring knowledge of communications equipment/procedures and the ability to operate radio/communications equipment, sensors and other consoles, computers, recording instrumentation, and other instrumentation and/or equipment peculiar to the GEODSS system. - Complete initial and monthly recurring training and maintain certification for operations positions. Complete Government and corporate ancillary training. - Perform operational checkout and pre-mission preparations for systems and equipment. - Comply with all security procedures for Operations Security (OPSEC) and Communications Security (COMSEC). - Assist electronic technicians in the daily operational and performance checkout of equipment and systems. - Provide coordination and controls resources including recording media, safety, and security in support of the site mission. - In time of crisis, supports other services to increase the security and well-being of the site. - Assist with maintaining site operations procedures. - Assist other Space Sensor Program sites as needed. - Peform other duties as assigned. To be successful in this role, you will have: - An active DoD Secret clearance - U.S. Citizenship with valid U.S. passport - Ability to obtain CAC - High School Diploma/GED - Minimum 1 year of relevant work experience - The ability to work shift work due to the 24/7 work environment - The ability to successfully pass a physical/medical exam, and a background check to travel to Diego Garcia Additional desired experience and skills: - An active Top Secret preferred If you are interested in supporting and working with our military and a passionate Serco team- then submit your application now for immediate consideration. It only takes a few minutes and could change your career! Company Overview Serco Inc. (Serco) is the Americas division of Serco Group, plc. In North America, Serco’s 9,000+ employees strive to make an impact every day across 100+ sites in the areas of Defense, Citizen Services, and Transportation. We help our clients deliver vital services more efficiently while increasing the satisfaction of their end customers. Serco serves every branch of the U.S. military, numerous U.S. Federal civilian agencies, the Intelligence Community, the Canadian government, state, provincial and local governments, and commercial clients. While your place may look a little different depending on your role, we know you will find yours here. Wherever you work and whatever you do, we invite you to discover your place in our world. Serco is a place you can count on and where you can make an impact because every contribution matters. To review Serco benefits please visit: https://careers.serco-na.com/us/en/what-we-offer. If you require an accommodation with the application process please email: careers@serco-na.com or call the HR Service Desk at 800-628-6458, option 1. Please note, due to EEOC/OFCCP compliance, Serco is unable to accept resumes by email. Candidates may be asked to present proof of identity during the selection process. If requested, this will require presentation of a government-issued I.D. (with photo) with name and address that match the information entered on the application. Serco will not take possession of or retain/store the information provided as proof of identity. For more information on how Serco uses your information, please see our Applicant Privacy Policy and Notice. Serco does not accept unsolicited resumes through or from search firms or staffing agencies without being a contracted approved vendor. All unsolicited resumes will be considered the property of Serco and will not be obligated to pay a placement or contract fee. If you are interested in becoming an approved vendor at Serco, please email Agencies@serco-na.com. Serco is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. Pay Transparency Our Total Rewards package includes competitive pay, performance-based incentives, and benefits that promote well-being and work-life balance—so you can thrive both professionally and personally. Eligible employees also gain access to a wide range of benefits from comprehensive health coverage and health savings accounts to retirement plans, life and disability insurance, and time-off programs that support work-life balance. Program availability may vary based on factors such as contract type, location, hire date, and applicable collective bargaining agreements. Salary range: The range for this position can be found at the top of this posting. This range is provided as a general guideline and represents a good faith estimate across all experience levels. Actual base salary will be determined by a variety of factors, including but not limited to, the scope of the role, relevant experience, job-related knowledge, education and training, key skills, and geographic market considerations. For roles available in multiple states, the range may vary to reflect differences in local labor markets. In addition to base salary, eligible positions may include other forms of compensation such as annual bonuses or long-term incentive opportunities. Benefits – Comprehensible benefits for full-time employees (part-time employees receive a limited package tailored to their role): - Medical, dental, and vision insurance - Robust vacation and sick leave benefits, and flexible work arrangements where permitted by role or contract - 401(k) plan that includes employer matching funds - Tuition reimbursement program - Life insurance and disability coverage - Optional coverages that can be purchased, including pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection - Birth, adoption, parental leave benefits - Employee Assistance Plan To review all Serco benefits please visit: https://careers.serco-na.com/us/en/about-us. Serco complies with all applicable state and local leave laws, including providing time off under the Colorado Healthy Families and Workplaces Act for eligible Colorado residents, in alignment with our policies and benefit plans. The application window for this position is for no more than 60 days. We encourage candidates to apply promptly after the posting date, as the position may close earlier if filled or if the application volume exceeds expectations. Please submit applications exclusively through Serco’s external (or internal) career site. If an applicant has any concerns with job posting compliance, please send an email to: careers@serco-na.com.

Applus IDIADA is a global automotive engineering leader seeking talented developers to join a dynamic Digital Business team. We offer a highly flexible hybrid work model and wellbeing benefits, with 60+ engineers collaborating on AI-powered platforms in a diverse environment. Join us to design and deliver full-stack AI-enabled applications across backend and frontend, deploying to AWS/GCP and embracing modern Dev Ops practices within the automotive industry. #J-18808-Ljbffr

Project Engineer - Vehicle Performance & Driveability Full-time Shaping the Future of Automotive Engineering Applus+ IDIADA is a global leader in automotive engineering, offering a dynamic and rewarding career opportunity for professionals passionate about shaping the future of mobility. As a TOP Employer certified company with over 3400 professionals from more than 20 countries, we provide a diverse and inclusive work environment that fosters innovation and growth with colleagues from over 50 nationalities contributing to a safer, more efficient, and sustainable vehicles. Enjoy a highly flexible hybrid work model in a company that takes care of the employees’ wellbeing, offering work-life balance benefits such as subsidized canteen, free language courses, transport and coaching services. Join a company that has a deep commitment to sustainability and push yourself to reach your full potential in a dynamic and challenging setting that values innovation and expertise. Come & join us on the road to success. #LI-Hybrid Job Description We are seeking an experienced Powertrain Controls Engineer to join our team and lead the development and calibration of torque management systems for electrified powertrains. The ideal candidate will combine technical expertise with project management skills to drive innovation in EV controls development. Key Responsibilities Project Management & Coordination Manage project timelines, task coordination, and resource planning Monitor project progress and ensure deliverables meet quality standards Coordinate cross-functional teams and optimize manpower allocation Technical Development Develop and calibrate powertrain control strategies, with focus on torque management systems Design and implement control algorithms using Simulink and related development tools Conduct vehicle testing at proving grounds and climatic chambers for controls tuning and validation Analyze test data and optimize calibration parameters for performance and efficiency Present testing results and technical findings to clients Propose technical improvements and defend engineering solutions Contribute to R&D projects to develop new services and capabilities Drive continuous improvement and innovation in internal processes Qualifications Required Experience & Skills Minimum 3 years of experience in powertrain controls development and calibration, preferably in electric vehicles Experience in torque management and powertrain control strategies Strong proficiency in MATLAB/Simulink and controls development toolchains Project management experience in automotive engineering projects Analytical mindset with creative problem-solving abilities Excellent teamwork, organizational, and communication skills Customer-focused approach with ability to work autonomously Flexibility to travel internationally as required Valid B driving license (additional licenses are a plus) Education Master's degree in Engineering (Mechatronics, Electronics, Automotive, or related field) Languages Spanish: Valuable Additional languages (German, French, Italian, etc.) are highly appreciated What We Value Ability to thrive in dynamic, multicultural environments Goal-oriented mindset with strong results delivery Passion for innovation and emerging automotive technologies Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don't put limits on you, so don't put limits on yourself either. There is a place for everyone. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del motor? ¿Quieres participar en proyectos internacionales con vehículos de preserie y prototipos que todavía no han llegado al mercado? En Oxigent Technologies tenemos el puesto perfecto para ti, ¡sigue leyendo! Somos una empresa especializada en la prestación de Servicios de Ingeniería nacida en el año 2019. Nuestro objetivo es ser el partner tecnológico de las grandes multinacionales del mercado español y acompañarles en su proceso de innovación. Actualmente estamos buscando perfiles como el tuyo, tres Ingenieros/as de Ensayos Junior que quieran trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector de la automoción situada en Santa Oliva (Tarragona), dentro de su Departamento de Ensayos. Reportando al Responsable del Departamento y a nuestro Project Manager, tu misión principal será preparar y realizar los ensayos de los sistemas y componentes eléctricos y electrónicos de automóviles en diferentes fases de desarrollo y validación, para comprobar el funcionamiento y detectar posibles fallos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES PRINCIPALES?: - Llevarás a cabo la instrumentación con equipos de ensayo, sensores y prototipos. - Prepararás e instalarás el cableado eléctrico, componentes y centralitas. - Ejecutarás los test a nivel de componente, sistema y vehículo completo, incluyendo pruebas en pista de conducción y manipulación de elementos externos, tanto en estático como en dinámico, utilizando aparatos de medida y adquisición de datos, así como analizadores. - Estudiarás y transmitirás la información de los problemas encontrados a nivel técnico. - Recepcionarás y controlarás las muestras. - Contribuirás a mantener el orden y la limpieza del taller. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contratación indefinida a través de nuestra empresa. La duración estimada de este proyecto será de 9 meses con posibilidades de ampliación. Si finaliza trataremos de reubicarte en otro de nuestros clientes. - Salario: entre 20.000 y 23.000 euros. - Beneficios sociales: Seguro médico privado. Programa de retribución flexible aplicable a tarjeta restaurante, transporte, guardería y cheque formación para que puedas aprender sobre las áreas profesionales que más te interesen. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - Plan de carrera. - Compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, un lugar donde el talento y la ingeniería construyen el futuro. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 17:30 h. - Incorporación inmediata ¿QUÉ REQUERIMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre: Equipos de medida y adquisición de datos. Soldaduras electrónicas. Esquemas eléctricos y de montaje. Cableados, sensores y componentes de vehículos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para efectuar horas adicionales remuneradas cuando una incidencia detectada durante un ensayo lo demande. - Competencias: resolución, proactividad, trabajo en equipo, atención al detalle y capacidad de comunicación. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - C

Seeking a committed nurse for a senior care residence.Offers a positive work environment, continuous training, flexible hours, competitive salary, and opportunities for professional growth and participation in research projects.Requires nursing degree and ability to work in a team.

Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos - Tech PM¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos en una empresa líder dedicada al sector energético e infraestructuras eléctricas, dentro de un entorno técnico complejo y desafiante donde tendrás un alto nivel de autonomía y la oportunidad de participar en proyectos internacionales de gran envergadura (como Data Centers)?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto estable de larga duración de desarrollo y ejecución de infraestructuras eléctricas a nivel global. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño técnico y la coordinación de proyectos críticos de Media y Baja Tensión, actuando como el nexo clave con clientes internacionales.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Liderar y ejecutar actividades de diseño técnico en proyectos de infraestructuras eléctricas (switchgear MT/BT, UPS, transformadores).- Realizar cálculos de ingeniería, especificaciones técnicas y diseño detallado.- Actuar como punto de contacto técnico principal con el cliente, coordinando llamadas, reuniones y resolución de incidencias.- Coordinar con equipos internos, proveedores y Project Managers para garantizar la entrega en plazo, coste y calidad.- Elaborar reportes periódicos de progreso técnico, gestión de riesgos y control de cambios.- Participar en pruebas FAT (Factory Acceptance Tests) y fases de puesta en marcha cuando sea necesario.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar.- Mínimo 3 años de experiencia en roles de ingeniería técnica o gestión de proyectos eléctricos.- Conocimiento sólido en Switchgear de Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS y transformadores.- Inglés fluido (B2-C1), imprescindible para la gestión de proyectos y clientes internacionales (el español será la lengua vehicular interna).- Muy valorable experiencia previa en proyectos de Data Centers, así como el manejo de AutoCAD y soluciones Schneider Electric o similares.- Alta autonomía, mentalidad resolutiva y capacidad para trabajar en entornos multiculturales.- Disponibilidad para realizar viajes muy ocasionales (principalmente en fases finales de proyecto).¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 euros brutos anuales)- Modelo 100% en remoto con total flexibilidad geográfica dentro de España.- Entrada flexible para una mejor conciliación.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción de la oferta¿Te gusta solucionar problemas, entender cómo funcionan las instalaciones y asegurar que todo vaya como un reloj? ¿Te motiva trabajar de manera autónoma, dar soporte a otros equipos y garantizar que las personas se sientan seguras y cómodas en las instalaciones? Si te reconoces en estas preguntas, ¡esta posición podría ser para ti! ¿Por qué esta posición? Formarás parte del departamento encargado de garantizar que todas las instalaciones y equipamientos del Grup empresarial funcionen correctamente, estén en buen estado y tengan una alta disponibilidad. Tu trabajo será esencial para asegurar que las personas que nos visitan disfruten de una experiencia segura, confortable y sin incidencias. Funciones que desarrollarás: - Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos: cableado, circuitos, interruptores, enchufes, iluminación y equipos eléctricos. - Garantizar que todas las instalaciones cumplan con el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). - Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería: tuberías de agua, desagües, grifos, inodoros, duchas y sistemas de calentamiento de agua. - Detectar y reparar fugas, así como resolver problemas de presión de agua y drenaje. - Identificar y diagnosticar problemas eléctricos o de fontanería utilizando herramientas especializadas, aplicando soluciones efectivas de manera rápida y eficiente. - Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo reportadas en la herramienta GMAO, priorizando su resolución y registrando la solución adoptada. - Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles problemas antes de que generen incidencias mayores (limpieza de desagües, inspección de conexiones eléctricas, lubricación de componentes mecánicos/as, etc.). - Trabajar conjuntamente con otros departamentos para coordinar actividades y asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. - Dar respuesta rápida y de calidad a las personas cuando comuniquen problemas eléctricos o de fontanería, garantizando confort y satisfacción durante su estancia. - Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y participar en programas de formación para mejorar conocimientos y habilidades profesionales. - Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. - Cualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Horario: De lunes a domingo, con dos días de fiesta semanales, en turnos rotativos de mañana o tarde, con disponibilidad para realizar guardias según la planificación del departamento. - Salario: Entre 24.400 € y 25.600 € brutos anuales distribuidos en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado. - Puesto de trabajo: Técnico/a de instalaciones (Grupo profesional: Electricista-Fontanero/a, Nivel Retributivo V) - Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitario/a privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet diario a precio reducido, jornadas de puertas abiertas y mucho más. - Oportunidades de formación y crecimiento profesional.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos cierta experiencia en mantenimiento general ser una persona a la que se le da bien realizar reparaciones ¿Qué ofrecemos? contrato indefinido Oportunidades de desarrollo

ICIQ is committed to promoting a work‑life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours.

Una compañía de selección especializada busca un/a Técnico/a de planificación de la producción y la demanda en Tarragona.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.La persona seleccionada será resp

OTP Oficina Técnica de Prevención busca un/a Comercial para su delegación de Tarragona. Te incorporarás a un equipo orientado a la salud y seguridad laboral, comercializando el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y ayudando a empresas a encontrar soluciones ajustadas a sus necesidades.

Se valora formación en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia; se ofrece formación continua, conciliación con horario flexible y un entorno diverso.

La jornada intensiva ofrece horario flexible según las necesidades de la empresa y un entorno de trabajo estable.

FarmaSalud busca un/a Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia con experiencia en dispensación y gestión de productos sanitarios. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se valoran conocimientos avanzados del sector y capacidad para asesorar

El puesto es de 25 horas semanales, con horario flexible según necesidades del centro, en instalaciones deportivas y zonas comunes.

Empresaconfidencial en Tarragona busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos con experiencia en entornos deportivos.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.La persona seleccionada se encargará de mantener limpias

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Se ofrece salario por hora de 9,45 € para mozo y 10 € para carretillero, con complemento por festivos y tarjeta restaurante.

Buscamos canguro dulce y flexible para beb de 4 meses y medio en Vilaseca.Somos Davide y Nuria, padres primerizos de Hctor, un beb de 4 meses y medio.Debido a nuestros horarios de trabajo, buscamos una persona de confianza que nos eche una mano en el da a da para poder hacer compras, cocinar o hacer

OfiGestión busca un/a administrativo/a para tareas de gestión, administración y atención al cliente en Tarragona.

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Rakuten TV is seeking an AdTech Architect to design and lead the build-out of its programmatic advertising stack in a greenfield environment.You will report to the CPO and own both technical strategy and day-to-day execution, shaping how advertising is approached as a business.You will collaborate w

COMSA Corporación promueve entornos diversos e inclusivos, donde el talento se valora.Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Ofertas HVAC en Barcelona para preparar ofertas técnico-económicas y definir soluciones HVAC para proyectos nacionales e internacionales.La persona ideal debe tener Ing

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Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a GSA Administrativo/a para la clínica de Móra d'Ebre.

Admon Talent busca un/a Programador/a de PLC para fabricante de maquinaria ubicado en Vallès Occidental.La persona desarrollará software PLC, integrará HMI y asegurará la seguridad y fiabilidad de las máquinas.Se requiere experiencia de al menos 5 años en automatización, conocimiento de ST y

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Se busca persona para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica en Tarragona. En coordinación con el equipo técnico y de proyectos, se encargará de garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de estos sistemas, realizando mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en instalaciones de cliente. Entre las tareas habituales están la verificación, calibración y ajuste de equipos según procedimientos técnicos, la detección y comunicación de desviaciones o incidencias, y la participación en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos sistemas de medición, como nanosensores y otros dispositivos avanzados. También se seguirán estándares de calidad, orden y metodología de trabajo. Se ofrece contratación indefinida, jornada flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30, y viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Incluye una semana de guardias al mes, remuneradas con pluses adicionales, condiciones económicas competitivas según experiencia y desplazamientos puntuales a nivel nacional compensados.

Makro Tarragona busca un/a Auxiliar de Alimentación / No Alimentación para el turno de noche, con responsabilidad en la gestión de la sección y apoyo al logro de objetivos. Se ofrece contrato temporal a tiempo completo, con beneficios de empresa internacional y plan de retribución flexible; tr

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con mentalidad estratégica, alma creativa y orientación a resultados. Una persona capaz de combinar análisis, diseño y visión comercial para potenciar la visibilidad y captación de leads de la marca.¿Qué harás en tu día a día?Identificar mercados potenciales y analizar la competencia.Medir, evaluar y optimizar resultados para mejorar la estrategia digital.Crear y gestionar webs en WordPress y actualizar blogs corporativos.Apoyar en la organización y gestión de webinars.Diseñar y maquetar campañas de email marketing (GetResponse).Diseñar presentaciones promocionales y materiales corporativos (Canva).Realizar análisis de palabras clave y optimización SEO (Google Search Console).Mejorar el posicionamiento online y la tasa de conversión.Crear e implementar estrategias de redes sociales (Metricool).Diseñar estrategias de captación de leads y potenciales clientes.Gestionar campañas de publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.).¿Qué necesitamos de ti?Grado Universitario en Marketing.Experiencia demostrable en marketing digital, campañas y comunicación corporativa.Dominio de WordPress.Experiencia en herramientas de email marketing (GetResponse).Conocimientos sólidos de SEO y Google Search Console.Experiencia en publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads...).Manejo de Metricool para planificación y análisis en RRSS.Habilidades en diseño gráfico y maquetación (Canva u otras herramientas similares).Conocimientos en producción audiovisual.Capacidad analítica y orientación a datos.Persona creativa, organizada, resolutiva y con mentalidad estratégica.Imprescindible experiencia en diseño, Canva, WordPress, Metricool y campañas de email marketing.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido (6 meses de periodo de prueba).Jornada de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h + dos tardes de 16:00h a 18:00h.Salario entre 20.000€ y 22.000€ brutos anuales.Proyecto estable con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno dinámico donde tus ideas cuentan y tu creatividad marca la diferencia.¿Te identificas?Si eres una persona estratégica pero creativa, analítica pero innovadora, organizada pero con mentalidad flexible... queremos conocerte.Da el siguiente paso en tu carrera profesional y forma parte de un equipo donde el marketing no es solo comunicación, es impacto. ¡Te estamos esperando!

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Grupo Lantania, líder en infraestructuras, busca un/a Jefe/a de Obra de depuración para Tarragona.

Gestionar proyectos industriales, coordinando ingeniería, producción, compras, logística y montaje.Controlar presupuesto, facturación, calidad y seguridad.Definir alcance, objetivos y cronograma.

COMSA Corporación invita a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos a unirse al equipo de GMF Railway Maintenance Services para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios y asegurar el cumplimiento de plazos y calidad.Se busca profesional con formación en Ingeniería y al menos 2 años de experie