Indispensable contar con vehículo propio, móvil y portátil (donde poder registrar las incidencias) Capacidades: Capacidad para identificar fallos en equipos, redes o software y resolverlos eficientemente. Dominio de Windows, Linux y/o macOS (instalación, configuración, mantenimiento) O365, herramientas corporativas, impresión, antivirus, VPN,... Maquetación de equipos bajo Intune Actitud proactiva Priorización de tareas, cumplimiento de SLA Tareas: Atender a incidencias y peticiones sobre las infraestructuras locales de los usuarios (comunicaciones, PCs, impresoras, etc.) Agilidad en la gestión de incidencias y peticiones. Experiencia en el uso de herramientas de ticketing. Gestionar peticiones y asignar a grupos resolutores independientes. Gestionar las tareas asignadas por coordinación. Conocimientos a nivel de reparación de impresoras, elementos de hardware. Conocimientos O365, Azure, Intune Maquetación de equipos informáticos, configurar equipos. Actualizaciones de HW y SW en puestos de trabajo existentes. Conocimientos de redes PERIODO: 21/07/2025-01/08/2025 (2 SEMANAS)
Manicurista con experiencia para incorporar a equipo de trabajo. Se valorará que sepa construir en acrílico y/o gel Se valora: Capacidad de trabajo en equipo Discrecion y atencion al cliente de calidad
Es el/la responsable de forma autónoma pero coordinada con el resto del equipo, de la ejecución del proyecto, así como de su gestión técnica y económica. . Serás el/la encargado/a de planificar, dirigir, controlar y evaluar dichos proyectos desde el principio hasta su finalización ( todo ello dentro de los plazos y presupuestos establecidos). Funciones: • Planificación mensual en Project con la previsión de certificación/producción. • Analizar y optimizar las necesidades de personal y material de las obras de su responsabilidad. • Realizar pedidos y recibir los pedidos de material con control exhaustivo stock. • Gestionar eficientemente las obras, coordinando personal e industriales subcontratados, medios auxiliares. • Presupuestos, mediciones, comparativos, certificaciones • Cierre mensual de los costes económicos y desarrollo de la obra, certificaciones y demás tareas propias del puesto. • Seguimientos de la obra con la dirección facultativa o promotores, así como los planes de calidad. Requisitos -Formación en Arquitectura técnica, Arquitectura o Ingeniería Civil. -Experiencia demostrable 2 años a pie de obra en empresas constructoras, de edificación y/o residencial. -Dominio de PRESTO, AUTOCAD, MS PROJECT imprescindible. -PRL 60 horas. -Carnet de conducir -Capacidad de liderazgo, buen trato y respeto. -Habilidades de comunicación. -Previsor y organizado. -Capacidad de coordinarse con su encargado y sus superiores, haciendo equipo. Que te ofrecemos: Retribución salarial atractiva acorde a tu experiencia. Contrato indefinido. Coche de empresa. Integración a un equipo de trabajo dinámico. Incorporación inmediata. La prestación de servicios es para la provincia de Tarragona/Barcelona
¿Te apasiona el trabajo en ruta y que cada día sea diferente? ¿Te motiva el trato con el cliente y la captación? Entonces, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! En SALESLAND, como cada año, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años como comercial en sector estanco, farmacia, alimentación, impulso, horeca...etc. Te encargarás de incentivar la venta de diferentes productos de una de nuestras empresas clientes en el canal impulso y tradicional en la zona del sur de Barcelona y Tarragona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la cartera de clientes que se te asigne para mejorar la cifra de ventas. • Gestión de rutas. • Captación de nuevos clientes. • Conseguir visibilidad en tienda y mejorar la existente. • Asegurar surtido y stock adecuado. • Manejo de incidencias Requisitos: • Experiencia (mínimo 2 años) como comercial en canales Impulso o Tradicional (horeca, alimentación, farmacia, estancos, gasolineras, kioscos...) • Disponibilidad de incorporación inmediata • Residencia en el sur de Barcelona o en Tarragona. • Persona orientada a la acción y a la consecución de resultados. • Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. • Profesional dispuesto a mejorar continuamente. • Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución por baja. • Posibilidades de incorporación al proyecto. • Jornada laboral de 40 horas semanales. • Salario fijo/bruto de 18.500€ año + 7.200€/br año de variable. • Vehículo de empresa, tarjeta SolRed, dietas, móvil. • Formación continua sobre productos comerciales y nuevas técnicas de venta. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestros hoteles situados en Salou para trabajar esta temporada 2025. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel. - Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. - Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente. - Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: - Nivel alto de catalán y castellano. - Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes. - Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad. - Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. - Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: - Salario según convenio. - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!
Empresa del sector de la construcción, buscamos un Oficial/a de Primera en Albañilería para unirse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el desarrollo de nuestros proyectos de construcción, aportando su experiencia y conocimientos en diversas tareas relacionadas con la albañilería. Requisitos: ● Titulación oficial como albañil/a. ● Mínimo 10 años de experiencia en el sector de la construcción. ● Habilidades demostrables en alicatado. ● Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ● Capacidad para interpretar planos y realizar trabajos según las especificaciones técnicas indicadas. Se ofrece: ● Contrato estable con posibilidad de incorporación inmediata. ● Un entorno de trabajo dinámico y profesional. ● Oportunidades de formación continua y desarrollo dentro de la empresa. ● Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.