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¿Tienes experiencia liderando una cocina o como cocinero/a con ambición y buscas un proyecto estable, con recorrido, retos y posibilidades reales de crecimiento profesional? ¿Te motiva formar parte de un Grupo de Restauración en plena expansión, con identidad gastronómica propia, marcas muy reconocidas y una forma de trabajar profesional, cercana y con muy buen ambiente de trabajo? Estamos buscando JEFE/A DE COCINA ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina con responsabilidad, ó Cocinero Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Organización, rigor y control de costes, mermas y escandallos. Sensibilidad por el producto, la calidad y el detalle. Compromiso, implicación y orientación a la excelencia. Buen trato con el equipo y coordinación con sala. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad. Horario continuo y/o partido, a definir según horarios Autonomía real en la gestión de la cocina. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo. Excelente ambiente de trabajo, profesional y humano. Proyecto gastronómico con identidad propia y margen de evolución. Lugar de trabajo: Santiago de Compostela

Tu misión Buscamos incorporar a una persona que se una a nuestro equipo comercial especializado en el sector público, para gestionar y desarrollar la relación con entidades locales, ayuntamientos, universidades y otros organismos públicos. Tu objetivo Será identificar oportunidades, preparar propuestas y acompañar al cliente, asegurando una relación cercana, profesional y de confianza. Tus principales responsabilidades • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el ámbito de la Administración Pública., • Elaborar propuestas comerciales y ofertas técnicas, • Analizar márgenes, costes y precios de venta, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Titulación universitaria relacionada con las TIC o con ventas., • Experiencia en relación con administraciones públicas y gestión de licitaciones., • Importantes dotes comerciales e inteligencia emocional., • Alta capacidad de comunicación oral y escrita., • Capacidad de negociación y conciliación., • Pensamiento estratégico: persona analítica, planificadora y organizada., • Autonomía, autodisciplina y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Contrato indefinido y plan de incorporación acompañado., • Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo) y flexibilidad horaria., • 22 días laborables de vacaciones, además de:, • Tarde libre en tu cumpleaños., • Horario de verano en agosto (8:00 a 15:00)., • Salida a las 14:00 los días 24 y 31 de diciembre, 5 de enero y martes de Carnaval., • Posibilidad de formación continua, con un día extra de vacaciones semestral para quien más se forme., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y con vocación de permanencia. Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Polígono del Tambre, Santiago de Compostela.