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DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIA No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. ¿Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso? En Avenir Reformas te ofrecemos la oportunidad de convertirte en empresario y dirigir tu propia agencia de reformas en franquicia, con un modelo estructurado, formación y acompañamiento continuo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tu propia agencia en el sector de la reforma., • Un modelo de negocio estructurado y probado., • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, directamente para tu agencia., • Formación completa desde el primer día., • Acompañamiento continuo durante el desarrollo de tu negocio., • Software de gestión propio y herramientas digitales., • Una estrategia digital para generar nuevas oportunidades comerciales. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Experiencia en dirección o gestión de equipos., • Capacidad de organización y liderazgo., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados., • Motivación para crear y desarrollar un negocio propio. No necesitas experiencia previa en el sector de la reforma. Buscamos personas con experiencia en dirección y gestión que quieran dar el paso de dirigir para otros a dirigir su propio negocio. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Empresario #Dirección #Reformas #Negocio

Experiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación. Liderar, organizar y desarrollar el equipo comercial. Implantar procesos, herramientas y metodologías que permitan profesionalizar la función comercial.

Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y as

• . Prospecting and Lead Generation: Identify and research potential new clients and market opportunities. Generate qualified leads through various channels including cold calling, email campaigns, social selling (e.g., LinkedIn), and networking events. Manage and update the sales pipeline consistently., • 2. Sales Execution and Closing: Conduct effective online and in-person sales presentations and product demonstrations. Understand client needs and propose tailored solutions that add value. Skillfully negotiate terms and pricing to close new business deals and achieve sales targets. Prepare and present professional proposals and quotes., • 3. Relationship Management: Serve as the primary point of contact for existing clients, ensuring high levels of customer satisfaction. Conduct regular business reviews and identify opportunities for account growth (upselling and cross-selling). Build and maintain strong, long-lasting customer relationships., • 4. Reporting and Strategy: Accurately track and report on sales activities and pipeline status using our CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot). Maintain detailed records of customer interactions, transactions, and feedback. Provide regular forecasts and reports to sales management. Stay informed about industry trends, market activities, and competitors., • 5. Collaboration: Work closely with the marketing team to align on lead generation strategies and campaign feedback. Collaborate with internal teams (e.g., Customer Success, Product) to ensure a smooth onboarding process and address customer needs effectively., • Proven work experience as a Sales Representative, Account Executive, or similar sales role., • Proven track record of meeting or exceeding sales quotas and targets., • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills., • Strong ability to build rapport and establish trust with clients., • Self-motivated, goal-oriented, and driven to succeed., • Proficiency in using CRM software and the Microsoft Office/Google Workspace suite., • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a relevant field is often preferred. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión: Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad ., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio ., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas ., • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO ., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos ., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional ., • Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center, • Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga, • Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia, • Desarrollo profesional y formativo continuo, • Condiciones económicas muy atractivas, • Alojamiento y seguro de salud incluidos, • Soporte integral durante toda la movilidad internacional En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional #J-18808-Ljbffr

Sector: Food & Beverage ProductionReference: DC Buscamos incorporar un Director Comercial con experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de negocio para una importante empresa de alimentación.

Sector: Food & Beverage ProductionReference: DC Buscamos incorporar un Director Comercial con experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de negocio para una importante empresa de alimentación.

Sector: Food & Beverage ProductionReference: DC Buscamos incorporar un Director Comercial con experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de negocio para una importante empresa de alimentación.

Gruppo Ab - Energy Sustainability seeks a Sales Manager Spain to drive commercial strategy in Spain, identify new projects, and build lasting relationships with developers, funds, EPCs, and engineering partners. The role requires deep knowledge of the biogas/biomethane market and the ability to navigate long sales cycles with multiple stakeholders. The ideal candidate has 4–5 years in technical B2B sales, strong technical understanding, and fluency in Spanish and English; Italian is a plus. #J-18808-Ljbffr

We have technologies and software that allow us to optimize the time and effort of the selection process by allowing the constant updating of applications and that improve the "candidate experience", a process of mutual knowledge in which the candidate expresses his or her professional and personal ambitions that the Talent Acquisition experts match with the company's professional opportunities, to immediately establish a transparent relationship of comparison and orientation. Reporting directly to the Sales Director, the Sales Manager Spain will help to drive AB’s commercial strategy in the Spain market. Identification of new projects and active generation of business opportunities Development and maintenance of relationships with developers, funds and investors, EPC contractors, engineering companies, waste management companies, the agro-industrial sector and water/wastewater operators Development of key accounts and long-term commercial relationships with the main players in the sector Follow-up of projects from the early development stages through contract award and signature Analysis of customer needs and definition, together with the technical teams, of the most suitable solution Preparation and coordination of technical and commercial proposals Negotiation of prices, scope, commercial terms and contractual conditions Management of the sales pipeline, forecast and CRM updates Monitoring of the market, competitors, new projects and technology developments Coordination with the technical and commercial teams of AB Energy Spain and with the wider AB Group organization Minimum 4–5 years of experience in Sales, Business Development or Project Sales within technical B2B sectors Experience in the biogas or biomethane market, or in directly related sectors such as waste treatment, wastewater, renewable gases or industrial energy solutions Knowledge of the Spanish biogas/biomethane market, its main players and project development dynamics Experience in selling CAPEX projects and high-value technical solutions Ability to manage long sales cycles and projects involving multiple stakeholders Sufficient technical background to understand industrial processes and discuss technical solutions with customers and engineering companies Ability to interact effectively with technical teams as well as senior management, investors and project developers Experience in preparing, presenting and negotiating technical and commercial proposals Fluent Spanish and professional working proficiency in English. Italian will be considered a plus Professional development and growth: Clearly defined career paths supported by annual performance reviews, continuous feedback, and training opportunities in a context that values individual potential and continuous learning The opportunity over time to explore different roles or projects, fostering the development of cross-functional skills, a broad business perspective, and dynamic career paths A company that actively invests in employee well being through Workplace Health Promotion initiatives aimed at promoting balance, health, and quality of working life Sales Director, Retail Planning Galicia, galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIA.Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio.Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso?.Tu propia agencia en el sector de la reforma.Un modelo de negocio estructurado y probado.For

Experiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación. Definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía. Buscamos un perfil con capacidad para liderar la evolución y profesionalización del área comercial, apor

DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIA.Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio.Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso?.Tu propia agencia en el sector de la reforma.Un modelo de negocio estructurado y probado.For

Experiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación. Buscamos un perfil con capacidad para liderar la evolución y profesionalización del área comercial, aportando estructura, metodología y visión estratégica. Lidera

Un estudio VFX/animación internacional busca un/a.Animation Director + Animation Supervisor.Supervisores directos: Animation Director + Animation Supervisor.Colaboración clave con VFX Supervisor, CG Supervisor, Animation Crew, Rigging Crew y Production Crew.Rol de individual contributor con foco e

Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. Toda tu actividad comercial y gestiones en

Un estudio VFX/animación internacional busca un/a.Animation Director + Animation Supervisor.Supervisores directos: Animation Director + Animation Supervisor.Colaboración clave con VFX Supervisor, CG Supervisor, Animation Crew, Rigging Crew y Production Crew.Rol de individual contributor con foco e

Un estudio VFX/animación internacional busca un/a.Animation Director + Animation Supervisor.Supervisores directos: Animation Director + Animation Supervisor.Colaboración clave con VFX Supervisor, CG Supervisor, Animation Crew, Rigging Crew y Production Crew.Rol de individual contributor con foco e

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. Tu misión e impacto Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares., • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. ¿Preparado/a para marcar la diferencia? Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos Buscando un/a Director/a Facultativo/a para un proyecto de gran envergadura en una planta termosolar de colectores cilindroparabólicos ubicada en Extremadura. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Extremadura. Requisitos: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o titulación equivalente. +10 años de experiencia en Dirección Facultativa de proyectos industriales. Experiencia en supervisión de obra y control técnico de ejecución. Conocimientos de inspecciones, ensayos y control de calidad. Valorable: Experiencia en plantas termosolares. Experiencia en tecnología CSP (Concentrated Solar Power). Experiencia en proyectos de colectores cilindroparabólicos. Experiencia en proyectos energéticos o grandes instalaciones industriales. Responsabilidades: Supervisar que la ejecución se ajusta al proyecto aprobado. Supervisar excavación, demolición y reparación de cimentaciones. Validar geometría, materiales y ejecución de nuevas cimentaciones. Supervisar tolerancias y niveles de apoyo de tanques y estructuras. Revisar y aprobar procedimientos de soldadura. Supervisar inspecciones, ensayos de calidad y pruebas de estanqueidad. Gestionar modificaciones surgidas durante la ejecución. Revisar y validar documentación As Built. Participar en la puesta en servicio de la instalación. Elaborar informes de seguimiento para la propiedad. Coordinarte con contratistas, ingeniería, calidad y seguridad. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Estas Compañías deben trabajar con tres objetivos claros: Aumentar las ventas, ofrecer soluciones de alto valor a sus clientes para que consigan mejorar sus ventas y mejorar su nivel de preferencia y posicionamiento en el canal HORECA.

We're Hiring: VP of Commercial/General Manager EMEA About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 120 countries to more than 15,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The General Manager of HRS EMEA reports to the Global Managing Director and will be responsible for crucial and influential business functions. The successful candidate must demonstrate great attention to detail, excellent communication skills, and exceptional organizational and multitasking abilities. Operating within the EMEA region, you will drive our expansion in new markets and aim to be the lead supplier within the hospitality IT sector. We are looking for someone with an energetic, entrepreneurial spirit who understands all aspects of the Hospitality Industry. Key responsibilities: Overall management of the EMEA Regional Business Unit. Develop and manage a sustainable HRS business Infrastructure in EMEA. This includes sales, account management, marketing, pre-sales, and all other required elements. Develop and manage a sustainable HRS business Infrastructure in the EMEA region. This includes sales, account management, marketing, pre-sales, and all other required elements. Strong industry network (hospitality, hotel, retail). Manage the company's product and service portfolio, budget, and forecast. Define and execute the regional go-to-market strategy, aligning global objectives with local market dynamics to accelerate revenue growth. Drive revenue generation through direct sales, channel partnerships, and strategic alliances, expanding market share across key verticals. Build, lead, and develop a high-performing regional sales organization, including hiring, coaching, and performance management. Develop and maintain a high standard of service delivery and customer satisfaction. Build and maintain customer relations with key accounts. Participation in sales and marketing activities. Effective management of company expenses. Regular written summaries of progress. Represent the company's top management. P&L responsibility. Meet all regional sales & financial objectives. What We’re Looking For: A minimum of 5 years of experience in a senior management position. Degree level education - MBA is a plus Hospitality Industry experience. Have a professional work ethic and strong leadership skills. Demonstrate excellent communication and entrepreneurial skills. Possess business acumen and a drive to succeed. Willing to travel extensively when required. Languages: Fluent English both written and spoken. Why Join HRS? A Job in an international company A diverse, demanding and varied range of tasks Teammates who are at your side with any questions you may have Individual design and development options Motivating remuneration package Work from home and hybrid options Competitive annual bonus scheme Team building and company events Childbirth, marriage and other family friendly benefits Fitness/healthy lifestyle support program We look forward to hearing from you!

Director de Marketing para empresa industrial del sector salud. Liderará la estrategia de mercado, comunicación científica y gestión de marca, con autonomía y reportando al Comité de Dirección.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Contrato indefinido.Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Funciones principales:- Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.- Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.- Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.- Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.- Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.- Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.- Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.- Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.- Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.- Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.- Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Perfil buscado:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.- Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.- Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.- Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.- Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.- Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.- Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Profesional del sector food, entorno industrial Valladolid.Empresa española en pleno crecimientoOrganización que se encuentra en una fase de fortalecimiento de su estructura corporativa, apostando por la centralización de funciones estratégicas y la implantación de mejores prácticas comunes en todas sus operaciones.Reportando a la Dirección de Operaciones y con una evolución natural hacia una posición de mayor relevancia dentro de la estructura corporativa, será responsable de definir, coordinar y desplegar la estrategia de Calidad del grupo, garantizando la homogeneidad de criterios y procedimientos en las diferentes plantas.Responsabilidades principalesLiderar la función de Calidad a nivel corporativo.Coordinar a los responsables de Calidad de las distintas plantas productivas.Homogeneizar procesos, protocolos y procedimientos de calidad.Impulsar la mejora continua y la excelencia operativa.Liderar la gestión documental relacionada con calidad, especificaciones técnicas y procedimientos.Supervisar aspectos vinculados a etiquetado, requisitos normativos y cumplimiento legislativo.Coordinar la homologación y seguimiento de proveedores desde la perspectiva de calidad.Definir indicadores de desempeño y planes de acción para la mejora de los estándares corporativos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de clientes, auditorías y certificaciones.Incorporación a una compañía sólida, en expansión y con una clara apuesta por la profesionalización de sus estructuras corporativas.Posición estratégica con impacto transversal en toda la organización.Liderazgo de un equipo consolidado de profesionales de calidad distribuidos en tres centros productivos.Proyecto de creación y consolidación de la función corporativa de Calidad.Paquete retributivo competitivo formado por salario fijo y variable.Una excelente oportunidad para profesionales que deseen asumir el liderazgo corporativo de Calidad en un grupo industrial del sector alimentación con ambiciosos planes de crecimiento y desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Pyou Iberia busca un/a Director/a de Granjas Avíolas para liderar la gestión integral de las granjas avíolas de una multinacional agroalimentaria.

ABAI está buscando un Responsable de Operaciones con experiencia en contact centers para liderar procesos en Colombia desde España, durante al menos 18 meses. La función exige gestión de equipos, control de KPIs y coordinación con áreas de soporte para garantizar la excelencia operativa. Se ofrece expatriación internacional con acompañamiento, desarrollo profesional y condiciones económicas atractivas. El candidato debe tener visión estratégica y capacidad para operar en entornos multiculturales. #J-18808-Ljbffr

Iventions International Events is hiring a Marketing Director in Barcelona, with a hybrid work model and a global scope. You will shape marketing strategy as a growth engine, aligning campaigns with sales and client needs, while elevating our brand across industries and regions. You will lead digital acquisition, content, SEO/SEM, paid media, CRM, and data-driven campaigns to generate opportunities, manage decks and case studies, and partner with senior stakeholders worldwide. #J-18808-Ljbffr

Oleares is a real estate development company committed to delivering high-quality residential projects across Spain. As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. ─── The Mission ─── • Full national sales operation across all projects • Sales strategy design and execution per project • End-to-end pipeline management — pricing, pace, and targets • Broker networks, agency relationships, and internal sales team • Off-plan sales and presales target achievement • Close coordination with marketing, management, and finance • Direct reporting to senior management and board ─── 🔹 Who We’re Looking For ─── • 10+ years of senior residential real estate sales experience in Spain • Proven track record in new-build and off-plan sales and strategies • Deep experience managing broker networks and agency relationships • Strong command of pipeline, pricing, and sales execution • Strong business and financial acumen • Spanish mother tongue | Very high level of business English • Based in Barcelona or Valencia area ─── 🔹 Who You Are ─── You think at enterprise level and execute with precision. You lead teams, understand and influence clients and brokers, and drive results across multiple high-quality projects simultaneously. You thrive where accountability is real and performance is measured. ─── If this sounds like you, we’d love to connect Via Linked in and email #RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares

Descripción del trabajo En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestras oficinas de Ferrol . • Asistencia a la Dirección de Obra durante la ejecución de proyectos., • Supervisión y control de la correcta ejecución de los trabajos en obra., • Seguimiento del cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del proyecto., • Coordinación con la Dirección Facultativa, contratistas y demás agentes implicados en la obra., • Revisión y validación de documentación técnica asociada a la ejecución de los trabajos., • Elaboración de informes de seguimiento y control de obra., • Titulación habilitante de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico , o su correspondencia a Máster Nivel 3 MECES o Nivel 7 EQF ., • Experiencia acreditada en funciones de Dirección de Ejecución de Obra o asistencia a la Dirección de Obra., • Haber dirigido la ejecución de obras de uno o varios edificios de uso público o privado durante los 10 años anteriores , con un PEM acumulado igual o superior a 1,5 millones de euros ., • Conocimiento de la normativa aplicable en edificación y ejecución de obra., • Capacidad de coordinación y gestión de equipos multidisciplinares., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER , con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Formación: Grado medio o superior., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Centro de trabajo ubicado en Valladolid, • La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social. #J-18808-Ljbffr

Solis is seeking a Sales Director for Retail Planning in Galicia, Spain. The role focuses on prospecting, lead generation, and closing strategic deals with new and existing clients across the region. You will lead sales initiatives, manage key accounts, and collaborate with marketing and product teams to optimize the onboarding and customer success journey. A proven sales track record is essential for success. #J-18808-Ljbffr

La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente, máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción so

As we continue to grow, we're looking for a Marketing Director who sees Marketing not as a simple communicative expression, but as a driver to boost our pipeline, as an engine for business growth, and a method to return on brand equity. Director‑level bonus scheme linked to individual and company

Antal International busca un Director Comercial para liderar la evolución y profesionalización del área, definiendo la estrategia y gestionando relaciones con clientes clave a nivel nacional e internacional. Se requiere experiencia en dirección comercial en alimentación, liderazgo de equipos y

GRUPO SUMAN busca un Sales Manager para liderar la delegación de Valladolid y activar el desarrollo de negocio en todas las líneas: Vigilancia, Servicios Auxiliares y Limpieza.La persona reportará al Director Comercial y gestionará la delegación para impulsar cuentas clave y fidelizar clientes.

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática. Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Formación: Grado medio o superior., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Centro de trabajo ubicado en Valladolid, • La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social. #J-18808-Ljbffr

La Fundación San Juan de Dios busca un Director/a Gerente para liderar una etapa de crecimiento e innovación en educación sanitaria, investigación sociosanitaria y acción social. Será el máximo responsable ejecutivo, encargado de definir la estrategia, asegurar la sostenibilidad y promover valores institucionales. REQUISITOS: experiencia en alta dirección, capacidades de gestión económica, y habilidad para gestionar alianzas con centros de investigación y administraciones. #J-18808-Ljbffr

Una cadena hotelera prestigiosa en Valladolid busca un/a Director/a Residente para su hotel Monasterio de Valbuena. Se requiere un perfil con al menos 3 años de experiencia en puestos directivos en hoteles de 4 o 5 estrellas y un nivel alto de inglés.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Con una cuidada selección de más de 500 marcas de prestigio —además de nuestra propia línea, Sephora Collection—, ofrecemos una de las gamas más amplias y diversas del mundo de

La persona será responsable de la puesta en marcha de la oficina, gestión de la sociedad y del equipo, captación y fidelización de clientes, y promoción de los servicios en la zona de exclusive. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripc

Marketing Director needed to drive growth strategy, lead digital acquisition, content, SEO/SEM, paid media, CRM, and data-driven campaigns, and elevate brand presence globally.

Barcelona | International Scope | Full-time Ready to turn a power brand into a business growth engine? At Iventions, we create international events, exhibitions and brand experiences for some of the world's leading brands and international organizers. As we continue to grow, we're looking for a Marketing Director who sees Marketing not as a simple communicative expression, but as a driver to boost our pipeline, as an engine for business growth, and a method to return on brand equity. This role sits at the intersection of Marketing, Sales and Creative. You'll generate business opportunities, strengthen our market positioning, understand our clients' brands and ensure that every expression of Iventions, from a client pitch to a campaign or internal communication, speaks with one strong and consistent voice. Reporting directly to our CEO, you'll work closely with our Commercial, Creative and People teams. What you'll do Turn Marketing into pipeline Build and lead a marketing strategy directly connected to business growth. Develop campaigns that generate qualified opportunities through digital acquisition, content, SEO/SEM, paid media, CRM, automation, data and new channels. Become a strategic partner to sales Work closely with our Commercial team on priority markets, sectors and prospects. Build campaigns and create outstanding custom business decks, credentials, case studies and commercial presentations that help us open conversations and win business. Understand our clients, not just our brand Our clients operate across sports, aviation, technology, pharmaceuticals, education and international corporate environments. You will need to understand their businesses, audiences and brands, and to turn those insights into stronger ideas, campaigns and commercial opportunities. Build a brand people remember Partner with Creative to strengthen Iventions' international positioning and ensure our campaigns, decks, case studies and communications have a distinctive and recognisable Iventions footprint. Put Iventions in the right rooms Identify the congresses, industry events, communities and partnerships where we should be present, and be comfortable representing Iventions, networking and building relationships yourself. Make our best work visible Drive our PR, thought leadership and industry awards strategy, identifying the projects and stories that deserve greater visibility across the events, experiential, advertising and marketing industries. Your PR efforts facilitate and support our business development objectives well. Build the marketing engine of the future Think in systems, not isolated actions. Explore how AI, automation, data, CRM and new ways of working can make Marketing smarter, more effective and scalable. And together with our People team, help ensure that our internal communication and employer brand feel connected to how we present ourselves externally. Who we’re looking for You're a marketer with a commercial personality. You understand brand and communication deeply, but you also understand pipeline, clients and business. You're confident, resourceful, curious and an exceptional communicator. You enjoy meeting people, building relationships and turning ideas into opportunities. You’ll ideally bring: Strong experience in Marketing, Advertising, Brand, Growth or Demand Generation, ideally in an agency, events, experiential or international B2B environment. Proven ability to connect marketing activity to pipeline and commercial objectives. Strong knowledge of digital marketing, campaigns, paid media, SEO/SEM, CRM and lead generation. Excellent storytelling, presentation and deck-building skills. A strong commercial mindset and confidence partnering with Sales. Excellent communication, networking and relationship-building skills. Curiosity and hands‑on understanding of AI, automation and emerging marketing tools. Confidence working with senior stakeholders and international clients. Outstanding English; additional languages are a plus. What we offer Around €55,000 annual gross salary, depending on experience. Director‑level bonus scheme linked to individual and company performance. A strategic role with direct exposure to our CEO and leadership team. The opportunity to shape the next evolution of Marketing at Iventions. Private health insurance and flexible benefits through Coverflex. Hybrid working from our Barcelona office and Work From Anywhere opportunities in line with our company policy. Professional development, international projects, clients and travel. A multicultural, creative and ambitious environment. About Iventions Iventions is an international events and experiential agency creating experiences across events, exhibitions, sports and brand activations. We combine strategy, creativity and production to bring ambitious ideas to life around the world. Now we're looking for someone who can turn that work, our brand and our ideas into greater visibility, stronger relationships and new business. If you believe great Marketing should move both brands and business, we'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

La Fundación San Juan de Dios busca un Director/a Gerente para liderar una etapa de crecimiento e innovación en educación sanitaria, investigación sociosanitaria y acción social. REQUISITOS: experiencia en alta dirección, capacidades de gestión económica, y habilidad para gestionar alianzas

Grupo Teo busca Director/a Comercial.Somos un grupo especializado en soluciones espaciales llave en mano para Hospitality, Corporate y Education. Operamos en todo el territorio nacional con delegaciones en Vizcaya, Madrid, Málaga y Barcelona, y estamos en un momento de crecimiento real.Buscamos a alguien que sepa combinar tres cosas que rara vez van juntas: visión comercial, marketing digital y uso práctico de inteligencia artificial. Con experiencia gestionando equipos y ganas de liderar un proyecto con autonomía de verdad.El puesto en tres líneas: Dirección comercial y marketing de las tres líneas del grupo. Coordinación de campañas digitales y físicas. Reporte directo a Dirección General.Lo que ofrecemos: 55.000 € brutos anuales de fijo más variable vinculado a objetivos. Incorporación inmediata. Puesto presencial con movilidad entre País Vasco, Madrid, Málaga y Barcelona.Lo que necesitamos: Experiencia en dirección comercial con equipos a cargo, dominio del entorno digital, uso habitual de IA como herramienta de trabajo y carnet de conducir con vehículo propio.Envíanos tu CV y cuéntanos en 3-4 líneas por qué este puesto y por qué ahora.Contrato Indefinido desde el primer día de contratación.#DirectorComercial #GrupoTeo #Empleo #Marketing #InteligenciaArtificial #Hospitality #Corporate #Education

Director Comercial para liderar equipos y gestionar ventas nacionales e internacionales en el sector de vinos. Se requiere experiencia, alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar.

Se busca Director/a Comercial General con experiencia en ventas nacionales e internacionales, gestión de equipos y distribuidores. Requiere formación técnica y empresarial, alto nivel de inglés y residencia cercana a Valbuena de Duero. Se ofrece salario competitivo y coche de empresa.