Offres director à BilbaoCréer des alertes d'emploi

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Director/a de Zona con experiencia en el sector inmobiliario y en la gestión de propiedad vertical y horizontal, responsable de coordinar la actividad comercial y operativa de varias oficinas en Bilbao y alrededores. Liderarás la expansión comercial, supervisarás la gestión de comunidades y activos inmobiliarios, y garantizarás el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad de servicio. Funciones principales • Dirigir y coordinar las oficinas o equipos inmobiliarios de la zona asignada., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para captación y gestión de inmuebles., • Supervisar la gestión de comunidades de propietarios (propiedad horizontal) y activos inmobiliarios., • Gestionar activos de propiedad vertical (edificios completos, alquileres, gestión patrimonial)., • Liderar, formar y motivar equipos comerciales y administrativos., • Controlar resultados, presupuestos y KPIs de la zona., • Detectar oportunidades de negocio y expansión territorial., • Mantener relaciones con propietarios, inversores y grandes cuentas., • Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en puestos de responsabilidad., • Conocimiento en gestión de comunidades y administración de fincas., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio., • Conocimiento del mercado inmobiliario de la zona., • Incorporación a empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable por objetivos., • Posibilidades de crecimiento, • Herramientas y soporte corporativo en empresa sólida del sector.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en: En estos momentos precisa incorporar la Dirección del Centro de formación profesional básica situado en Basauri (Bizkaia). La actividad principal del Centro está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional Básica. DIRECTOR-A DE CENTRO En dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro. Funciones: • Dirigir el desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico., • Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro., • Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales., • Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la Fundación, • Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones., • Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua., • Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo., • Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual., • Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro., • Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector., • Mantener una comunicación fluida y coordinación con el resto de Centros, Programas y Servicios de la fundación., • Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia: • Licenciatura o Grado Universitario., • Máster de formación del profesorado., • Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos., • Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco., • Dos años de docencia durante dos cursos académicos, o en su defecto doce meses en periodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados., • Euskera Nivel C1. Se valorará: • Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: contrato indefinido y jornada completa (1.592h/año), salario adaptado a las características del puesto.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra delegación en Bilbao. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Responsable de Calidad, en dependencia del Director general para importante cliente industrial en la zona de Artea . Responsabilidades • Responsable del seguimiento, mantenimiento y mejora del sistema de calidad conforme a ISO 9001 e ISO 3834., • Gestión documental y control de registros de calidad., • Coordinación y preparación de auditorías internas y externas., • Supervisión de procesos de calderería, soldadura y mecanizado., • Validación y control de procedimientos de soldadura (WPS, PQR)., • Supervisión y seguimiento de NDT (Ensayos No Destructivos: líquidos penetrantes, partículas magnéticas, etc.)., • Gestión y cierre de no conformidades., • Revisión de planos, especificaciones y requisitos contractuales., • Interlocución técnica con cliente en materia de calidad., • Elaboración y validación de dosieres finales de calidad., • Formación en Ingeniería., • Certificación IWE (International Welding Engineer) o IWT (International Welding Technician)., • Experiencia como Responsable de Calidad en entornos de calderería, soldadura y mecanizado., • Experiencia en piezas mecano-soldadas., • Experiencia en seguimiento y cumplimiento de ISO 9001 e ISO 3834., • Conocimientos y experiencia en NDT (Ensayos No Destructivos)., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Proyecto indefinido en importante empresa del sector, oportunidad de desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia aportada.

Director/a de Tienda – Rungis En el marco del refuerzo de nuestra presencia en Francia, buscamos un/a Director/a de Tienda para dirigir y estructurar nuestra entidad con sede en Rungis. Como verdadero/a emprendedor/a dentro del grupo, serás responsable del rendimiento global de la filial y de su desarrollo sostenible. Tus responsabilidades: Reportando a la Dirección General, sus principales funciones serán: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo, • Gestionar la cuenta de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, • Dirigir, estructurar y desarrollar las competencias del equipo local (8-10 personas), • Impulsar la actividad comercial y reforzar las alianzas estratégicas, • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión operativa de la tienda, • Elaborar informes periódicos para la sede central Perfil requerido • Experiencia significativa en la dirección de una tienda, • Sólida cultura financiera y dominio del control presupuestario, • Liderazgo natural y capacidad para cohesionar equipos, • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación operativa, • Un francés de nivel DALF C1. Ofrecemos • Un puesto estratégico con un alto nivel de autonomía en la toma de decisiones, • Un entorno en crecimiento, con reales perspectivas de desarrollo, • Un paquete retributivo atractivo, • Una ubicación estratégica privilegiada ¿Quieres asumir la responsabilidad de una estructura de tamaño humano contando con el respaldo de un grupo sólido? Envía ahora tu candidatura con total confidencialidad.

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Main Responsibilities: Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Your key duties will include: • Business development and portfolio expansion., • Preparation of technical offers and specialized customer support., • Coordination of orders with the warehouse team., • Representation of the company at trade fairs, events, and customer visits. Requirements: • Technical background: Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered)., • Experience in selling electrical/electronic material., • High level of English., • Driving license., • Autonomous, dynamic, proactive, and goal‑oriented profile., • Availability to travel. What’s Offered: • Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references., • Competitive fixed + variable salary., • Company car., • Continuous training and professional development plan., • Office located in Bilbao. If you want to be part of a multinational company, a leader in its sector, this is your opportunity!

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: TÉCNICO/A COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN: En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES: • Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas., • Coordinación con Postventa., • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones. SE REQUIERE: • 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE: Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. En la entrevista inicial se ampliará la información.

maDesde HAYS colaboramos con una compañía tecnológica para incorporar un/a Responsable de Compras/Partner Manager/Responsable de Alianzas. Buscamos un perfil orientado a la relación con fabricantes, mayoristas y partners, con visión estratégica, capacidad de coordinación y una fuerte orientación a generar confianza. Será la persona responsable de gestionar acuerdos, certificaciones, incentivos, programas de partnership y todo el ecosistema de alianzas de la compañía. Funciones • Gestionar y desarrollar relaciones con fabricantes, mayoristas y terceros, garantizando el cumplimiento de programas de partnership y certificaciones., • Negociar acuerdos con mayoristas y fabricantes buscando siempre las mejores condiciones., • Supervisar programas de partners: documentación, requisitos, certificaciones y cumplimiento., • Gestionar accesos, recursos y herramientas de los diferentes portales de fabricantes y mayoristas., • Controlar licencias, licenciamientos y portafolio de soluciones., • Realizar seguimiento de cambios de programas, productos o políticas e impulsar las acciones necesarias., • Identificar promociones, incentivos y reclamarlos cuando corresponda., • Organizar y asistir a eventos, formaciones, webinars y campañas de marketing con fabricantes y partners., • Mantener actualizado el portal interno de partners., • Evaluar y gestionar alianzas con nuevos posibles socios estratégicos., • Colaborar de forma transversal con los equipos comercial, técnico y administración., • Formarse de manera continua en las soluciones del porfolio., • Fomentar relaciones de confianza, comunicación fluida y un entorno profesional colaborativo. Requisitos • Experiencia en gestión de partners, alianzas o relación con fabricantes/mayoristas sector tech., • Conocimiento del ecosistema tecnológico y de los programas de partnership., • Capacidad de coordinación entre distintas áreas internas., • Perfil social, relacional y orientado a generar confianza., • Manejo de herramientas Microsoft 365, especialmente Microsoft Teams., • Proactividad, organización y visión estratégica del ecosistema de partners. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación activa en la estrategia y evolución del ecosistema de partners., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo basado en la confianza y la colaboración., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Envíame tu CV a

Vehículo industrial Gran concesionario MISION: Como Director/a comercial de vehículo industrial de este importante concesionario tu misión será gestionar, liderar y coordinar al equipo de personas que conforman el departamento de ventas de V.I , así como de la planificación y del control de la consecución de los objetivos de ventas y márgenes. FUNCIONES: Garantizarás la consecución de los objetivos de ventas y resultados establecidos. Organizarás, motivarás y desarrollarás al equipo de ventas, cumpliendo con los objetivos de satisfacción del cliente y asegurando los estándares de calidad, colaborando con el resto de las áreas de la concesión, con el objetivo de obtener una excelente experiencia del cliente y desarrollo de tu equipo. PERFIL: Buscamos un perfil con formación superior, al menos tres años de experiencia en perfil de jefatura/ mando intermedio/ dirección de área vinculada a ventas liderando equipos en el sector concesionario, con gran orientación a clientes y a resultados y perfil proactivo e importantes habilidades de comunicación, liderazgo y perfil digital. Será necesario experiencia con cliente B2B con V.I o V.N. QUE TE APORTARA: Formar parte de una gran empresa con buena salud financiera. Aprendizaje continuo. Posibilidad de crecimiento profesional. Buen ambiente laboral. Salario fijo+ variable + beneficios sociales.

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa, alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas, con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos, supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención. Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos • Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar)., • Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica., • 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas)., • 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial., • Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio., • Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos • Nivel alto de inglés (valorable francés medio)., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución., • Equipo altamente cualificado, serio y comprometido., • Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector., • Paquete retributivo atractivo, con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Director/a con experiencia en el sector inmobiliario y en la gestión de propiedad vertical y horizontal , responsable de coordinar la actividad comercial y operativa de varias oficinas en Bilbao y alrededores. Liderarás la expansión comercial, supervisarás la gestión de comunidades y activos inmobiliarios, y garantizarás el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad de servicio. Funciones principales Dirigir y coordinar las oficinas o equipos inmobiliarios de la zona asignada. Desarrollar e implementar la estrategia comercial para captación y gestión de inmuebles. Supervisar la gestión de comunidades de propietarios (propiedad horizontal) y activos inmobiliarios. Gestionar activos de propiedad vertical (edificios completos, alquileres, gestión patrimonial). Liderar, formar y motivar equipos comerciales y administrativos. Controlar resultados, presupuestos y KPIs de la zona. Detectar oportunidades de negocio y expansión territorial. Mantener relaciones con propietarios, inversores y grandes cuentas. Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en puestos de responsabilidad. Conocimiento en gestión de comunidades y administración de fincas. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado inmobiliario de la zona. Valorable formación en Derecho, ADE o similar. Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento. Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades de crecimiento Herramientas y soporte corporativo en empresa sólida del sector.

Empresa referente en el sector de la restauración colectiva, con un alto volumen de producción diaria y un fuerte foco en seguridad alimentaria, calidad nutricional, servicio al cliente y eficiencia operativa busca incorporar un/a Director/a de Operaciones Alimentarias. La posición tendrá responsabilidad directa sobre las cocinas centrales, liderando los equipos de producción/elaboración y el área de calidad en sentido amplio. Ubicación: Alrededores de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Liderar, profesionalizar y transformar las áreas de producción y calidad , garantizando: Excelencia operativa en las cocinas centrales. Máximos estándares de seguridad alimentaria y calidad nutricional. Implantación de una cultura de mejora continua, eficiencia y estandarización de procesos. Evolución del modelo productivo hacia prácticas de gestión más modernas y sostenibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Producción/Elaboración Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Calidad, seguridad alimentaria y nutrición Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. Transformación y mejora continua Dirección integral de las operaciones de las cocinas centrales. Planificación de la producción (volúmenes, turnos, capacidades, rendimientos). Optimización de procesos productivos (mejora de la productividad y eficiencia en costes). Liderazgo y desarrollo del equipo de técnicos, mandos intermedios y equipos operativos. ¿Qué perfil estamos buscamos? Experiencia y trayectoria requerida: Experiencia contrastada en posiciones de dirección o responsabilidad en: Restauración colectiva Industria alimentaria Cocinas centrales / producción a gran escala Experiencia real liderando equipos numerosos y estructuras complejas. Sólido conocimiento práctico de seguridad alimentaria, calidad y nutrición aplicada. Valorable experiencia en entornos multisede. Formación académica recomendada: Se valorará positivamente una combinación de formación técnica y en gestión. Por ejemplo: Ingeniería Alimentaria / Ciencia y Tecnología de los Alimentos Nutrición Humana y Dietética con amplia experiencia excelencia operativa Ingeniería Industrial/ Organización con amplia experiencia en operaciones alimentarias Formación complementaria valorada: Máster en Dirección de Operaciones o Producción Formación en Seguridad Alimentaria (APPCC, IFS, ISO 22000) Lean Manufacturing / Mejora Continua MBA o formación en gestión de personas (deseable, no imprescindible) ¿Qué competencias y habilidades personales deberás aportar? Liderazgo y gestión Liderazgo sólido, cercano y exigente a la vez. Capacidad para influir y generar credibilidad en entornos muy operativos. Orientación a resultados sin perder el foco en personas y calidad. Experiencia desarrollando mandos y creando estructura. Perfil Transformador Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para cuestionar el “siempre se ha hecho así”. Orientación clara hacia la mejora continua y la eficiencia. Resiliencia y tolerancia a la presión en entornos de alta exigencia. Habilidades personales Comunicación clara, directa y pedagógica. Capacidad de negociación y gestión del conflicto. Alta capacidad de organización y priorización. Rigor, ética profesional y compromiso con la seguridad alimentaria. Rasgos diferenciales a valorar: Visión global del negocio, no solo técnica. Capacidad de bajar al detalle cuando es necesario. Sensibilidad por la nutrición, el cliente final y el impacto social del servicio. Espíritu de servicio y vocación por la excelencia operativa. Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered). Experience in selling electrical/electronic material. High level of English. Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references. Company car. Continuous training and professional development plan. Office located in Bilbao.

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered). Experience in selling electrical/electronic material. High level of English. Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references. Company car. Continuous training and professional development plan. Office located in Bilbao.

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered). Experience in selling electrical/electronic material. High level of English. Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references. Company car. Continuous training and professional development plan. Office located in Bilbao.

Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered). Experience in selling electrical/electronic material. High level of English. Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references. Company car. Continuous training and professional development plan. Office located in Bilbao.

Grupo empresarial de referencia en el ámbito de los servicios, desea incorporar en su sede en Bizkaia Director-a de Negocio Zona Norte Serán sus principales funciones, en reporte directo al Consejo de Administración: Dirección de los diferentes negocios del Grupo en la Zona Norte, reportando al Consejo de Administración de las diferentes mercantiles, con participación activa. Relación directa con Accionistas y Consejeros. Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos. Relación con entidades financieras. Búsqueda de financiación, y optimización de la financiación del Circulante, de las Inversiones Capex. Desarrollo de las relaciones comerciales con clientes (interlocución con Administración Pública y clientes privados) Definir y gestionar el marco de relaciones laborales de la empresa, y participar y liderar los procesos de negociación. El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación superior en ADE, Económicas o similar, con experiencia desarrollando funciones de similar contenido y responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia desarrollada en empresas del sector servicios. Deberá poseer sólidos conocimientos económico/financieros y conocimientos de Euskera. El puesto ofertado es especialmente atractivo tanto por la solidez del Grupo como por el contenido y desarrollo profesional previsto para esta posición. La retribución económica será competitiva y negociable.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida. Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en: En estos momentos precisa en la Sede de la Fundación Adsis en Bilbao DIRECTOR-A DE PROGRAMA HEGAN Es un proyecto de la DFB, desarrollado por Fundación Adsis, que actúa como puente hacia la inclusión de personas en situación de exclusión grave. El objetivo del programa es garantizar la atención de aquellas personas valoradas en situación de exclusión social grave (Cota 0) que requieren de un acompañamiento de baja exigencia y flexible para la reducción de riesgos y daños y/o el acceso a los recursos del Servicio para la Inclusión de la DFB. En dependencia directa de la Dirección de la zona de Bizkaia, garantizará la gestión integral del programa en sus dimensiones económica, administrativa, laboral, organizativa, logística y de calidad, asegurando su correcta ejecución conforme a los compromisos adquiridos con la entidad financiadora, el cumplimiento normativo y la adecuada dotación de recursos humanos y materiales, en coordinación con la Responsable de Intervención Social y el área administrativa de la entidad. Funciones: Gestionar integralmente el equipo profesional del programa, asegurando su adecuada planificación, coordinación, supervisión y cumplimiento de la normativa laboral vigente (calendarios, turnos, vacaciones, jornadas…). Liderar el equipo de personas contratadas voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo. Dirigir la gestión económica y administrativa del programa, garantizando el control presupuestario, la correcta ejecución financiera y la elaboración de la documentación necesaria para justificaciones y auditorías. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua. Coordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores, mantenimiento de instalaciones y relación con entidades externas. Garantizar el seguimiento, evaluación y correcta ejecución del programa conforme al convenio con la entidad financiadora, elaborando informes y representando al programa ante los distintos interlocutores. Asegurar una coordinación fluida y permanente con la Responsable de Intervención Social, la Dirección de Zona y el área administrativa, promoviendo una comunicación eficaz con el equipo profesional y agentes externos. Participar en espacios de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal. Conocimientos y experiencia: Titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similares. Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de ENL. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares de dirección de centros o programas y dirección de equipos de trabajo. Experiencia sólida en gestión de personas y relación laboral. Valorable experiencia en entornos certificados ISO. Se valorará: Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. Experiencia laboral relacionada con personas en situación de exclusión social. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: contrato indefinido y salario adaptado a las características del puesto.

Comercial Senior de Transformación Digital (B2B) Ubicación: País Vasco | Modelo híbrido Buscamos a una persona que no venda productos. Que venda cambios . Que no hable de tarifas. Que hable de eficiencia, procesos, datos y futuro . Nuestro cliente es una compañía consolidada que está liderando proyectos de transformación digital real en empresas industriales y de servicios, ayudándolas a modernizar sus procesos, integrar tecnología y tomar decisiones basadas en datos. Y necesitan a alguien que sepa sentarse delante de un Director General y hablar su idioma . ¿Qué harás en este rol? Detectar oportunidades de transformación digital en empresas B2B Liderar procesos de venta consultiva de soluciones tecnológicas y de digitalización Entender procesos operativos, ineficiencias y necesidades reales del cliente Diseñar junto al equipo técnico propuestas de valor adaptadas a cada organización Gestionar ciclos de venta largos con interlocución a nivel dirección Abrir mercado y generar nuevas oportunidades en el País Vasco Convertirte en el referente comercial de proyectos de digitalización Aquí no se venden licencias. Se venden proyectos que cambian la forma de trabajar de las empresas . Buscamos a alguien que venga de… Compañías donde la transformación digital sea el core del negocio: Minsait PKF Attest Deloitte (S2G) Ayesa Zucchetti O entornos similares de consultoría tecnológica, ERP, automatización de procesos, data, BI, digitalización industrial, etc. Perfil ideal Experiencia sólida en venta consultiva de proyectos de transformación digital Acostumbrado/a a interlocutar con dirección general, operaciones, IT y finanzas Capacidad para entender procesos empresariales y detectar mejoras Autonomía, mentalidad estratégica y orientación a resultados Red de contactos en el tejido empresarial del País Vasco (muy valorable) Visión de negocio + conocimiento tecnológico Qué te ofrecen Proyecto con altísima visibilidad e impacto real en clientes Autonomía total para desarrollar mercado Equipo técnico de primer nivel que respalda la propuesta comercial Modelo híbrido y flexibilidad

BILBAO - JEFE DE UNIDAD DE ELECTRIFICACIÓN ️ Sector: Ingeniería ferroviaria – Electrificación / Catenaria Desde Grafton buscamos un Jefe de Unidad de Electrificación para una empresa de referencia en ingeniería ferroviaria y de transporte, para liderar proyectos de electrificación ferroviaria de alto impacto, tanto en fases de diseño como de supervisión de obra. Buscamos un perfil senior, con visión técnica, capacidad de coordinación y experiencia contrastada en catenaria (LAC) y sistemas de electrificación ferroviaria. Responsabilidades principales Dirección técnica de proyectos de electrificación: revisión y validación de diseños, cálculos, planos y documentación técnica. Supervisión de obras de catenaria y sistemas asociados, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Coordinación de equipos multidisciplinares (ingenieros/as y delineantes). Interlocución directa con cliente (ADIF, operadores, constructoras) y participación en reuniones técnicas. Planificación de recursos, seguimiento económico y control de riesgos del proyecto. Apoyo en ofertas técnicas, estimación de horas y definición de alcances. Requisitos Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de Caminos. Más de 7 años de experiencia en proyectos de electrificación ferroviaria. Experiencia en supervisión de obra de catenaria y/o diseño de sistemas de electrificación. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder en ingeniería ferroviaria, con proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. Rol estratégico dentro del área de electrificación, con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional en un entorno técnico, colaborativo y de alto nivel. Estabilidad, flexibilidad y plan de carrera.

Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de dirigir un equipo consolidado en un proyecto sólido y en expansión. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Norte, liderando la actividad comercial, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del equipo, garantizando un servicio excelente y una expansión sostenible. Funciones principales: Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial junto con la Dirección. Liderar la actividad de ventas, con foco en captación y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de más de 12 profesionales. Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes e inversores. Supervisar el proceso comercial y postventa, asegurando una experiencia excelente. Reportar resultados y avances a la Dirección de Expansión. Responsabilidades clave: Cumplimiento de objetivos de ventas y expansión territorial. Gestión, formación y desarrollo del equipo comercial. Optimización continua de procesos de captación, comercialización y atención al cliente. Representación institucional de la compañía en la zona asignada. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en gestión comercial y dirección de equipos, idealmente en el sector inmobiliario. Residencia en País Vasco . Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas. Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliarios. Carné de conducir B. Perfil que buscamos: Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación y cierre. Proactividad, autonomía y compromiso con los objetivos. Motivación por integrarse en un proyecto sólido, dinámico y en expansión. Oferta: Contrato indefinido. Retribución fija + variable. Herramientas tecnológicas y soporte administrativo/comercial. Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Si te motiva liderar crecimiento, impulsar equipos y dejar huella en un proyecto en expansión, nos encantará conocerte. ¡Da el siguiente paso y aplica!

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B? ¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial? Sigue leyendo SOBRE LA EMPRESA Somos una agencia de marketing digital española en fase de escalado. Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online. Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos. SOBRE EL PUESTO ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre - Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor - Negociar contratos y condiciones comerciales - Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta - Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades - Reportar pipeline y forecast al Director Comercial - Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales ✅ REQUISITOS Imprescindibles: - 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B - Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable) - Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Orientación a resultados y autonomía - Nivel alto de español, inglés valorable Valorable: - Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive) - Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social) - Red de contactos en el sector OFRECEMOS Salario: Adecuado a la experiencia y habilidades demostradas Plan de carrera: Junior → Senior → Account Director Formación continua en técnicas de venta y producto Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados Seguro médico tras período de prueba Tickets restaurante DETALLES DEL CONTRATO Tipo: Indefinido, jornada completa Ubicación: España (híbrido) Incorporación: Inmediata ¿Te gustaría facturar más y ganar más? Envía tu CV a: Asunto: “Account Executive - [Tu Nombre]” Incluye un video de presentación de alrededor de 1 minuto explicando por qué eres el match ideal para este puesto. #AccountExecutive #SalesExecutive #VentasB2B #AgenciaMarketing #MarketingDigital #SalesJobs #EmpleoVentas #Hiring #Comercial #OfertaEmpleo

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gerente de Servicios de Seguridad para el ámbito de País Vasco y Cantabria con sede en Bilbao para seguir creciendo juntos. La Actividad a la que te unes Serás responsable de EULEN SEGURIDAD, en la gestión y supervisión de la seguridad en nuestras operaciones en la región, en donde ofrecemos a nuestros clientes, la más amplia gama de servicios de Seguridad: Vigilancia, Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad, Servicios de Consultoría, Ciberseguridad, Servicios de seguridad integrada y muchos más. ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de la Gestión operativa, la Gestión Comercial y relación con clientes, de la Gestión financiera y administrativa, de la Gestión de Recursos Humanos de tu equipo y de la Estrategia y Desarrollo de Negocios en tu ámbito de actuación: Promoviendo el desarrollo del negocio: de manera estratégica que permita alcanzar los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía Gestionando la cartera de clientes de tu ámbito y controlando los indicadores de calidad del servicio. Asegurando su satisfacción y aguardando por su fidelización. Identificando oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de propuestas comerciales Optimizando de la gestión de recursos materiales y humanos de tu ámbito. Supervisando ejecución de los servicios de seguridad en los distintos clientes. Gestionando y fortaleciendo las relaciones con los representantes de los trabajadores. Impulsando la digitalización y modernización de los servicios de seguridad, implementando posibles mejoras en los procesos operativos. Representando a EULEN Seguridad ante clientes y organismos oficiales, incluyendo las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS). ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Titulación Universitaria. Valorable disponer de formación como Director/a de Seguridad. Experiencia profesional Gerencial en empresas de servicios, de al menos 3 años Experiencia en la gestión económica y financiera de cuentas, asegurando el control presupuestario y la rentabilidad del servicio. Profesional con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, capaz de gestionar equipos y relaciones con clientes e interlocutores clave. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Responsable de Calidad , en dependencia del Director general para importante cliente industrial en la zona de Artea . Responsabilidades Responsable del seguimiento, mantenimiento y mejora del sistema de calidad conforme a ISO 9001 e ISO 3834. Gestión documental y control de registros de calidad. Coordinación y preparación de auditorías internas y externas. Supervisión de procesos de calderería, soldadura y mecanizado. Validación y control de procedimientos de soldadura (WPS, PQR). Supervisión y seguimiento de NDT (Ensayos No Destructivos: líquidos penetrantes, partículas magnéticas, etc.). Gestión y cierre de no conformidades. Revisión de planos, especificaciones y requisitos contractuales. Interlocución técnica con cliente en materia de calidad. Elaboración y validación de dosieres finales de calidad. Identificación de mejoras en procesos productivos. Requisitos Formación en Ingeniería. Certificación IWE (International Welding Engineer) o IWT (International Welding Technician). Experiencia como Responsable de Calidad en entornos de calderería, soldadura y mecanizado. Experiencia en piezas mecano-soldadas. Experiencia en seguimiento y cumplimiento de ISO 9001 e ISO 3834. Conocimientos y experiencia en NDT (Ensayos No Destructivos). Valorable conocimiento de ISO 19443. Idiomas ~ Inglés C1. Lugar de trabajo ~ Zona de Artea (Bizkaia). Se ofrece Incorporación inmediata con contrato indefinido. Proyecto indefinido en importante empresa del sector, oportunidad de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia aportada.

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Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). ~ Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . ~8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). ~4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. ~ Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.

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Do you have experience in the commercialization of electrical or electronic equipment? Our client, a multinational leader in the distribution of electrical/electronic material, is looking to hire a Sales Engineer to support its growth in Spain. Main Responsibilities: Reporting directly to the Commercial Director, you will be responsible for driving business development in Spain, managing existing clients while generating new opportunities. Your key duties will include: • Business development and portfolio expansion., • Preparation of technical offers and specialized customer support., • Coordination of orders with the warehouse team., • Representation of the company at trade fairs, events, and customer visits. Requirements: • Technical background: Mechatronics or Electronics Engineering (other engineering degrees will also be considered)., • Experience in selling electrical/electronic material., • High level of English., • Driving license., • Autonomous, dynamic, proactive, and goal‑oriented profile., • Availability to travel. What’s Offered: • Joining a multinational leader with more than 700 top‑brand references., • Competitive fixed + variable salary., • Company car., • Continuous training and professional development plan., • Office located in Bilbao. If you want to be part of a multinational company, a leader in its sector, this is your opportunity!

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Vehículo industrial Gran concesionario MISION: Como Director/a comercial de vehículo industrial de este importante concesionario tu misión será gestionar, liderar y coordinar al equipo de personas que conforman el departamento de ventas de V.I , así como de la planificación y del control de la consecución de los objetivos de ventas y márgenes. FUNCIONES: Garantizarás la consecución de los objetivos de ventas y resultados establecidos. Organizarás, motivarás y desarrollarás al equipo de ventas, cumpliendo con los objetivos de satisfacción del cliente y asegurando los estándares de calidad, colaborando con el resto de las áreas de la concesión, con el objetivo de obtener una excelente experiencia del cliente y desarrollo de tu equipo. PERFIL: Buscamos un perfil con formación superior, al menos tres años de experiencia en perfil de jefatura/ mando intermedio/ dirección de área vinculada a ventas liderando equipos en el sector concesionario, con gran orientación a clientes y a resultados y perfil proactivo e importantes habilidades de comunicación, liderazgo y perfil digital. Será necesario experiencia con cliente B2B con V.I o V.N. QUE TE APORTARA: Formar parte de una gran empresa con buena salud financiera. Aprendizaje continuo. Posibilidad de crecimiento profesional. Buen ambiente laboral. Salario fijo+ variable + beneficios sociales.

Responsable de Compras/Partner Manager/Responsable de Alianzas.Buscamos un perfil orientado a la relación con fabricantes, mayoristas y partners, con visión estratégica, capacidad de coordinación y una fuerte orientación a generar confianza.Será la persona responsable de gestionar acuerdos, ce

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

Vehículo industrial Gran concesionario MISION: Como Director/a comercial de vehículo industrial de este importante concesionario tu misión será gestionar, liderar y coordinar al equipo de personas que conforman el departamento de ventas de V.I , así como de la planificación y del control de la consecución de los objetivos de ventas y márgenes. FUNCIONES: Garantizarás la consecución de los objetivos de ventas y resultados establecidos. Organizarás, motivarás y desarrollarás al equipo de ventas, cumpliendo con los objetivos de satisfacción del cliente y asegurando los estándares de calidad, colaborando con el resto de las áreas de la concesión, con el objetivo de obtener una excelente experiencia del cliente y desarrollo de tu equipo. PERFIL: Buscamos un perfil con formación superior, al menos tres años de experiencia en perfil de jefatura/ mando intermedio/ dirección de área vinculada a ventas liderando equipos en el sector concesionario, con gran orientación a clientes y a resultados y perfil proactivo e importantes habilidades de comunicación, liderazgo y perfil digital. Será necesario experiencia con cliente B2B con V.I o V.N. QUE TE APORTARA: Formar parte de una gran empresa con buena salud financiera. Aprendizaje continuo. Posibilidad de crecimiento profesional. Buen ambiente laboral. Salario fijo+ variable + beneficios sociales.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecu

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecu

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecu

Como Director/a comercial de vehículo industrial de este importante concesionario tu misión será gestionar, liderar y coordinar al equipo de personas que conforman el departamento de ventas de V.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B? ¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial? Sigue leyendo 👇 🏢 SOBRE LA EMPRESA Somos una agencia de marketing digital española en fase de escalado. Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online. Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos. 💼 SOBRE EL PUESTO ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre, • Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor, • Negociar contratos y condiciones comerciales, • Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta, • Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades, • Reportar pipeline y forecast al Director Comercial, • Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales ✅ REQUISITOS Imprescindibles: • 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B, • Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable), • Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a resultados y autonomía, • Nivel alto de español, inglés valorable Valorable: • Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive), • Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social), • Red de contactos en el sector 🎁 OFRECEMOS • 💰 Salario: Adecuado a la experiencia y habilidades demostradas, • 📈 Plan de carrera: Junior → Senior → Account Director, • 🎓 Formación continua en técnicas de venta y producto, • 🏠 Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial, • 🎯 Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados, • 🏥 Seguro médico tras período de prueba, • 🍴 Tickets restaurante 📋 DETALLES DEL CONTRATO • Tipo: Indefinido, jornada completa, • Ubicación: España (híbrido), • Incorporación: Inmediata ¿Te gustaría facturar más y ganar más? Envía tu CV a: Asunto: “Account Executive - [Tu Nombre]” Incluye un video de presentación de alrededor de 1 minuto explicando por qué eres el match ideal para este puesto. #AccountExecutive #SalesExecutive #VentasB2B #AgenciaMarketing #MarketingDigital #SalesJobs #EmpleoVentas #Hiring #Comercial #OfertaEmpleo

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Si buscas un proyecto estable en Donostia donde potenciar tu talento en prevención dentro de un entorno industrial consolidado, queremos conocerte. Te integrarás bajo la dirección del Director Técnico en un entorno donde la prevención es estratégica y donde tu capacidad técnica tendrá un imp

Hotel situado en País Vasco necesita incorporar un/a:DIRECTOR/A DE HOTELEntre sus funciones se encargará de:· Garantizar el correcto funcionamiento del hotel. Supervisar las operaciones diarias del hotel.