Trabajos director en MarbellaCrear alertas

A real estate developer is seeking an experienced Project Manager to oversee the delivery of a luxury villa development within a master-planned residential community in Marbella. This role will be responsible for managing the full lifecycle of the project, ensuring delivery within approved parameters of cost, schedule, quality, and design intent. Reporting to the Project Director, the Project Manager will coordinate consultants, contractors, and internal teams to ensure successful execution from design development through construction and handover. Key Responsibilities • Develop and implement comprehensive project plans, including schedules, budgets, procurement strategies, and delivery milestones., • Manage the design and construction process for luxury villas within the master-planned community., • Coordinate with architects, engineers, consultants, and contractors to ensure design intent and technical standards are maintained., • Monitor project costs, budgets, and financial performance, providing recommendations where adjustments are required., • Identify potential project risks and implement mitigation and contingency strategies., • Lead project meetings and ensure effective communication between all project stakeholders., • Ensure compliance with local Spanish regulations, planning approvals, and construction standards., • Track project progress and provide regular updates to senior management., • Ensure delivery of villas on time, within budget, and to the required quality standards. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field., • 8–12+ years of project management experience within construction or real estate development., • Proven experience delivering luxury villa community developments from early stages of design coordination and authority approvals through to construction and handover., • Strong understanding of project budgeting, procurement, and contract administration., • Knowledge of Spanish construction regulations and permitting processes is highly desirable., • Strong stakeholder management, leadership, and communication skills., • Results-driven with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Must have the legal right to work in Spain (EU citizenship or valid Spanish work authorization).

STORE DIRECTOR - SD MISSION: As the Store Director, you are the guardian of the boutique’s excellence and the driving force behind its success. You lead by inspiration embodying the values and aesthetic of Carrera y Carrera while ensuring that every client experiences the beauty, emotion, and craftsmanship that define our Maison. Your mission is to develop your team, maximize business performance, and preserve the brand’s legacy through impeccable service, operational rigor, and emotional leadership. You create a culture of passion, accountability, and artistry where every visit becomes an encounter with the spirit of Carrera y Carrera. SD supports the Retail Director in leading the team and supervising boutiques operations to ensure successful business. A Carrera y Carrera Store director is: 1. A CLIENT CHAMPION · Leads the team to initiate and develop long-term relationships with clients · Monitors CRM targets for boutique and per SC and helps the team to reach them · Ensures a proper use by all team members of available CRM tools and reports, and follows-up on individual CRM tasks completion · Supervises client database with consistent follow up of staff client books · Coordinates contact campaigns, gifting campaigns and other client’s activations 2. AN OMNICHANNEL BUSINESS PROMOTER · Leads by example and supervises sales on the floor to improve business performance and customer service · Ensures full engagement of the team with omnichannel services and gives feedback to the Retail Director on individual performance · Motivates the team in reaching boutique and individual targets and systematically follows up with each team member · SM is analysing KPIs and defining action plans to improve business · Is aware of local trading environment and competitor's activities 3. A TEAM LEADER · Organizes energizing team briefings and ensures consistently high level of motivation · Maintains excellent level of product knowledge by all team members and follows up proper implementation of all needed product and commercial trainings · Shadows sales on the floor to coach the team and identify further individual training needs · Supports recruitment and induction of team · Leads recruitment, selection, and onboarding of team members, ensuring alignment with Carrera y Carrera values and standards 4. AN OPERATIONS EXCELLENCE SUPERVISOR · Supervises impeccable boutique environment and teams grooming at any time of the day · Proactively liaises with team and management to suggest improvements in operations and processes · Ensures implementation of all guidelines related to store and BOH management and operations · Supervises all stock management related tasks · Oversees compliance of established policies and standards Profile · Minimum 5–7 years of experience managing a boutique in luxury retail, preferably fine jewelry. · Proven ability to lead teams and drive business results. · Deep understanding of clienteling and CRM best practices. · Strong analytical and communication skills. · Bilingual English, Spanish and Russian (other languages are a plus). · Elegant, composed, and passionate about craftsmanship and human relationships. We look for curious, free-spirited, and determined leaders who want to be a part of the Carrera y Carrera family. We value strong emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile - individuals who lead with empathy and inspire others through their example. DIRECTOR/A DE TIENDA – SD MISIÓN: Como Director/a de Tienda, eres el/la guardián/a de la excelencia de la boutique y la fuerza impulsora detrás de su éxito. Lideras con inspiración, encarnando los valores y la estética de Carrera y Carrera, mientras garantizas que cada cliente experimente la belleza, la emoción y la artesanía que definen nuestra Maison. Tu misión es desarrollar a tu equipo, maximizar el rendimiento del negocio y preservar el legado de la marca a través de un servicio impecable, rigor operativo y liderazgo emocional. Creas una cultura de pasión, responsabilidad y arte, donde cada visita se convierte en un encuentro con el espíritu de Carrera y Carrera. El/la SD apoya al Director de Retail en el liderazgo del equipo y la supervisión de las operaciones de la boutique para garantizar el éxito del negocio. Un/a Director/a de Tienda de Carrera y Carrera es: 1.UN/A DEFENSOR/A DEL CLIENTE · Lidera al equipo para iniciar y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes · Supervisa los objetivos de CRM de la boutique y por cada SC, y ayuda al equipo a alcanzarlos · Garantiza el uso adecuado por parte de todos los miembros del equipo de las herramientas y reportes de CRM disponibles, y realiza seguimiento de las tareas individuales de CRM · Supervisa la base de datos de clientes con un seguimiento constante de las carteras de clientes del equipo · Coordina campañas de contacto, campañas de obsequios y otras activaciones para clientes 2.UN/A PROMOTOR/A DEL NEGOCIO OMNICANAL · Lidera con el ejemplo y supervisa las ventas en sala para mejorar el rendimiento del negocio y el servicio al cliente · Garantiza la plena implicación del equipo con los servicios omnicanal y proporciona feedback al Director de Retail sobre el rendimiento individual · Motiva al equipo para alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales, realizando un seguimiento sistemático de cada miembro · Analiza los KPIs y define planes de acción para mejorar el negocio · Está al tanto del entorno comercial local y de las actividades de la competencia 3.UN/A LÍDER DE EQUIPO · Organiza reuniones de equipo dinámicas y motivadoras, asegurando un alto nivel de motivación constante · Mantiene un excelente nivel de conocimiento del producto en todo el equipo y supervisa la correcta implementación de las formaciones necesarias de producto y comerciales · Acompaña las ventas en sala para formar al equipo e identificar necesidades adicionales de formación individual · Apoya en la selección e integración del equipo · Lidera los procesos de reclutamiento, selección e incorporación, asegurando la alineación con los valores y estándares de Carrera y Carrera 4.UN/A SUPERVISOR DE EXCELENCIA OPERATIVA · Supervisa que el entorno de la boutique y la imagen del equipo sean impecables en todo momento · Colabora de forma proactiva con el equipo y la dirección para sugerir mejoras en operaciones y procesos · Garantiza la implementación de todas las directrices relacionadas con la gestión de la tienda y del back office (BOH) · Supervisa todas las tareas relacionadas con la gestión de stock · Asegura el cumplimiento de las políticas y estándares establecidos Perfil · Mínimo 5–7 años de experiencia gestionando una boutique en retail de lujo, preferiblemente en alta joyería · Capacidad demostrada para liderar equipos y generar resultados de negocio · Profundo conocimiento de clienteling y de las mejores prácticas de CRM · Fuertes habilidades analíticas y de comunicación · Bilingüe: inglés, español y ruso (otros idiomas son un plus) · Elegante, sereno/a y apasionado/a por la artesanía y las relaciones humanas Buscamos líderes curiosos, de espíritu libre y decididos que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos una alta inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural: personas que lideran con empatía e inspiran a otros con su ejemplo.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. ¡Únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella como Executive Chef!. Tu misión será liderar la cocina, asegurando que cada plato sea una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes. Serás quien marque el ritmo del equipo, cuidando la calidad, la creatividad y la satisfacción total de nuestros clientes. Además, gestionarás todos los recursos para que todo funcione con total precisión. Lo que te hará destacar: • Experiencia como Chef Ejecutivo en hoteles 4* o 5*, liderando equipos numerosos y operaciones complejas., • Formación en gastronomía o artes culinarias, con dominio de técnicas modernas y control de costes., • Capacidad de liderazgo, organización y creatividad para diseñar propuestas gastronómicas innovadoras., • Orientación total a la calidad, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente., • Conocimiento de producto local y tendencias internacionales., • Buen nivel de inglés y habilidades de comunicación., • Actitud proactiva, espíritu de equipo. Responsabilidades del puesto: • Creación de cartas y escandallos: Elaborar las cartas de menú, escandallos y asignar precios a los productos ofrecidos en el servicio de alimentos y bebidas., • Gestión económica: Participar en la planificación económica del servicio para controlar adecuadamente el presupuesto y los costos del departamento., • Supervisión de cocinas: Dirigir, supervisar y organizar las actividades diarias de las cocinas y coordinar al equipo de trabajo., • Gestión de equipos en eventos: Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos durante los eventos y servicios en el establecimiento., • Cumplimiento de normativas sanitarias: Asegurar que se cumpla la normativa higiénico-sanitaria y los prerrequisitos de APPCC aplicables al departamento., • Gestión de mercancías: Supervisar la conservación, almacenamiento y rendimiento de las materias primas y mercancías del departamento., • Control de maquinaria y utillaje: Controlar el mantenimiento y uso de la maquinaria, utensilios y otros materiales del departamento, y realizar inventarios periódicos., • Control de stock y pedidos: Gestionar y controlar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios para mantener el inventario adecuado., • Elaboración de reportes: Proveer reportes al Director de A&B y al Director General del complejo sobre los informes solicitados., • Cumplimiento de políticas: Asegurar el cumplimiento de la política integrada de calidad, medioambiente y prevención del establecimiento., • Satisfacción del cliente: Garantizar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia, supervisando el servicio y la calidad de los alimentos., • Participación en reuniones: Participar en reuniones periódicas de departamento para asegurar una comunicación efectiva y el cumplimiento de objetivos., • Formación del personal: Supervisar la formación del personal a su cargo, asegurando que estén al tanto de las normas y procedimientos establecidos., • Gestión de riesgos laborales: Identificar y comunicar los riesgos laborales dentro del área de su responsabilidad y tomar medidas preventivas., • Seguridad y salud laboral: Velar por que las condiciones de trabajo del personal sean seguras y que se utilicen los equipos de protección adecuados para garantizar su bienestar. Nuestra propuesta para ti: • Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional., • Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time to join for our new Giorgio Armani Boutique opening in Puerto Banús. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English , Russian or French.

El objetivo del cargo es dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, as

A real estate developer is seeking an experienced Project Manager to oversee the delivery of a luxury villa development within a master-planned residential community in Marbella. This role will be responsible for managing the full lifecycle of the project, ensuring delivery within approved parameters of cost, schedule, quality, and design intent. Reporting to the Project Director, the Project Manager will coordinate consultants, contractors, and internal teams to ensure successful execution from design development through construction and handover. Key Responsibilities • Develop and implement comprehensive project plans, including schedules, budgets, procurement strategies, and delivery milestones., • Manage the design and construction process for luxury villas within the master-planned community., • Coordinate with architects, engineers, consultants, and contractors to ensure design intent and technical standards are maintained., • Monitor project costs, budgets, and financial performance, providing recommendations where adjustments are required., • Identify potential project risks and implement mitigation and contingency strategies., • Lead project meetings and ensure effective communication between all project stakeholders., • Ensure compliance with local Spanish regulations, planning approvals, and construction standards., • Track project progress and provide regular updates to senior management., • Ensure delivery of villas on time, within budget, and to the required quality standards. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field., • 8–12+ years of project management experience within construction or real estate development., • Proven experience delivering luxury villa community developments from early stages of design coordination and authority approvals through to construction and handover., • Strong understanding of project budgeting, procurement, and contract administration., • Knowledge of Spanish construction regulations and permitting processes is highly desirable., • Strong stakeholder management, leadership, and communication skills., • Results-driven with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Must have the legal right to work in Spain (EU citizenship or valid Spanish work authorization).

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time to join for our new Giorgio Armani Boutique opening in Puerto Banús. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English , Russian or French.

The Marketing Director must balance the priorities of multiple manufacturers, preserve the distinctiveness of each brand within a shared commercial structure, and ensure that all marketing activity translates into measurable business outcomes. Job Description: Marketing Director – Spain. The Marke

As we expand into new European markets, we are hiring a Business Development Director (European Rail), to help lead that next stage of growth. Build relationships from initial contact through to senior stakeholder level (Director / C-level). Proven track record of opening doors and engaging seni

El candidato ideal será una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, aportando una visión analítica rigurosa para garantizar la solvencia, la optimización de recursos y la rentabilidad de nuestras promociones inmobiliarias en curso y futuras.Responsabilidades Principales:.Planificaci�

Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial.Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí?.Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando proces

Job Description: Sales Director – Spain. The Sales Director will lead all commercial activity across a portfolio of specialty vehicle brands in Spain. The Sales Director will drive revenue growth across the portfolio, ensure strong alignment between sales, marketing, and aftersales, and translate

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica). Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel. Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares.

Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances. Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #F

Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. ¡Únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella como Executive Chef!. Tu misión será liderar la cocina, asegurando que cada plato sea una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes. Serás quien marque el ritmo del equipo, cuidando la calidad, la creatividad y la satisfacción total de nuestros clientes. Experiencia como Chef Ejecutivo en hoteles 4* o 5*, liderando equipos numerosos y operaciones complejas. Formación en gastronomía o artes culinarias, con dominio de técnicas modernas y control de costes. Orientación total a la calidad, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Conocimiento de producto local y tendencias internacionales. Buen nivel de inglés y habilidades de comunicación. Actitud proactiva, espíritu de equipo. Creación de cartas y escandallos: Elaborar las cartas de menú, escandallos y asignar precios a los productos ofrecidos en el servicio de alimentos y bebidas. Gestión económica: Participar en la planificación económica del servicio para controlar adecuadamente el presupuesto y los costos del departamento. Supervisión de cocinas: Dirigir, supervisar y organizar las actividades diarias de las cocinas y coordinar al equipo de trabajo. Control de maquinaria y utillaje: Controlar el mantenimiento y uso de la maquinaria, utensilios y otros materiales del departamento, y realizar inventarios periódicos. Control de stock y pedidos: Gestionar y controlar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios para mantener el inventario adecuado. Elaboración de reportes: Proveer reportes al Director de A&B y al Director General del complejo sobre los informes solicitados. Cumplimiento de políticas: Asegurar el cumplimiento de la política integrada de calidad, medioambiente y prevención del establecimiento. Satisfacción del cliente: Garantizar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia, supervisando el servicio y la calidad de los alimentos. Formación del personal: Supervisar la formación del personal a su cargo, asegurando que estén al tanto de las normas y procedimientos establecidos. Gestión de riesgos laborales: Identificar y comunicar los riesgos laborales dentro del área de su responsabilidad y tomar medidas preventivas. Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral. Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias. Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Diseñador de Producto mid Zapiens Design • Marbella, España Descripción del trabajo Product Designer UX/UI con orientación UX y experiencia en diseño de producto digital, idealmente con experiencia en programas de loyalty, fidelización y engagement de clientes. Resumen del perfil En modalidad implant en Madrid, con al menos 2 días presenciales semanales, trabajando de forma cercana con equipos de producto, tecnología y negocio. Buscamos un perfil mid (4-6 años de experiencia), bajo la dirección de un Design Lead. Con autonomía, criterio y capacidad de aportar valor en decisiones de producto, con un enfoque claramente hands‑on, y con una gran capacidad de trabajar en equipos donde las soluciones deben tener en cuenta no solo UX sino también negocio y tecnología. Responsabilidades Idear experiencias de usuario que motiven y conviertan, en productos de loyalty y fidelización (programas de puntos, rewards, engagement omnicanal). Capacidad de entender los entornos de producción front end para diseñar productos digitales adaptados a los requerimientos de desarrollo. Participar activamente en la definición y evolución del producto, desde fases de discovery hasta delivery. Traducir necesidades de negocio y comportamientos de usuario en arquitecturas de información, flujos, wireframes y prototipos. Diseñar interfaces funcionales, escalables y consistentes, priorizando usabilidad, engagement y experiencia del cliente. Colaborar estrechamente con product managers, desarrolladores y equipos de marketing/CRM. Validar soluciones mediante testing con usuarios, análisis de métricas de engagement y feedback continuo. Trabajar respetando los Design Systems de la empresa, patrones y buenas prácticas de diseño. Aportar criterio y visión UX en decisiones de producto y estrategia de fidelización. Ownership a la hora de argumentar en alineamientos y refinamientos las decisiones sobre el diseño. Requisitos 4–6 años de experiencia en diseño de producto digital (UX/UI), con fuerte peso en UX. Experiencia muy deseable en productos de loyalty, fidelización o engagement de clientes. Background en product thinking y ciclos completos de desarrollo de producto. Buen entendimiento del proceso de desarrollo software y colaboración con equipos técnicos. Capacidad para trabajar en entornos complejos, con múltiples stakeholders. Organización y responsabilidad, reportando a Design lead y Director de UX. Dominio de herramientas de diseño y prototipado (Figma y herramientas IA). Nivel alto de español; inglés profesional deseable. Deseable Experiencia previa en sector retail, ecommerce o entornos omnicanal. Experiencia trabajando en modelos de implant en cliente. Participación en design systems a escala. Experiencia en productos con alto volumen de usuarios o impacto en métricas de retención. Modalidad Modalidad de implant en Madrid Presencia mínima de 2 días por semana. Resto en modelo híbrido/remoto según proyecto. Remuneración acorde a experiencia y capacidades #J-18808-Ljbffr

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición Director/a Técnico de Obras Residenciales. Innovación: un buen Director Técnico debe ser adaptable para ajustarse a los cambios que puedan producirse en la ejecución del proyecto y en el entorno empresarial.

Innovación: un buen Director Técnico debe ser adaptable para ajustarse a los cambios que puedan producirse en la ejecución del proyecto y en el entorno empresarial. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición Director/a Técnico de Obras Residenciales.

As the Store Director, you are the guardian of the boutique’s excellence and the driving force behind its success. SD supports the Retail Director in leading the team and supervising boutiques operations to ensure successful business. A Carrera y Carrera Store director is:.

A Carrera y Carrera Store director is:. Ensures full engagement of the team with omnichannel services and gives feedback to the Retail Director on individual performance. Como Director/a de Tienda, eres el/la guardián/a de la excelencia de la boutique y la fuerza impulsora detrás de su éxito.

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición Director/a Técnico de Obras Residenciales. Innovación: un buen Director Técnico debe ser adaptable para ajustarse a los cambios que puedan producirse en la ejecución del proyecto y en el entorno empresarial.

A real estate developer is seeking an experienced Project Manager to oversee the delivery of a luxury villa development within a master-planned residential community in Marbella. This role will be responsible for managing the full lifecycle of the project, ensuring delivery within approved parameters of cost, schedule, quality, and design intent. Reporting to the Project Director, the Project Manager will coordinate consultants, contractors, and internal teams to ensure successful execution from design development through construction and handover. Key Responsibilities • Develop and implement comprehensive project plans, including schedules, budgets, procurement strategies, and delivery milestones., • Manage the design and construction process for luxury villas within the master-planned community., • Coordinate with architects, engineers, consultants, and contractors to ensure design intent and technical standards are maintained., • Monitor project costs, budgets, and financial performance, providing recommendations where adjustments are required., • Identify potential project risks and implement mitigation and contingency strategies., • Lead project meetings and ensure effective communication between all project stakeholders., • Ensure compliance with local Spanish regulations, planning approvals, and construction standards., • Track project progress and provide regular updates to senior management., • Ensure delivery of villas on time, within budget, and to the required quality standards. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field., • 8–12+ years of project management experience within construction or real estate development., • Proven experience delivering luxury villa community developments from early stages of design coordination and authority approvals through to construction and handover., • Strong understanding of project budgeting, procurement, and contract administration., • Knowledge of Spanish construction regulations and permitting processes is highly desirable., • Strong stakeholder management, leadership, and communication skills., • Results-driven with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Must have the legal right to work in Spain (EU citizenship or valid Spanish work authorization).

A luxury jewelry brand in Marbella is seeking a passionate Store Director to lead boutique operations and enhance customer experiences. You will drive sales performance, cultivate long-term client relationships, and ensure an exceptional team atmosphere. Ideal candidates have extensive experience in luxury retail, strong leadership qualities, and are fluent in English and Spanish. This role offers the opportunity to be part of a renowned brand with a commitment to excellence in every aspect of business management. #J-18808-Ljbffr

Desde Iwantsales, buscamos a un/a Director de Go-to-Market & Sales con mentalidad estratégica y ejecución impecable para liderar el crecimiento de nuestro ecosistema tecnológico. Tendrás la responsabilidad de pilotar un portfolio de más de 15 productos SaaS, transformando la oferta individual en una propuesta de valor de grupo imbatible. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu misión no es solo vender; es diseñar el tablero de juego para llevar nuestras ventas a un nivel superior, garantizando que cada producto alcance su máximo potencial mientras maximizamos el valor del cliente a través de sinergias. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Estrategia Global: Liderar el Go-to-Market (GTM) de todo el grupo, alineando los objetivos de negocio con las realidades del mercado tech., • Optimización de Portfolio: Supervisar y mentorizar las estrategias individuales de los 15+ productos, asegurando un roadmap de ventas ganador para cada uno., • Ecosistema de Ingresos: Diseñar e implementar tácticas de Cross-selling y Upselling para disparar el LTV (Lifetime Value) de nuestra base de clientes., • Expansión y Alianzas: Búsqueda activa y cierre de acuerdos con partners estratégicos tanto a nivel nacional como internacional., • Experiencia: Más de 10 años en ventas de tecnología, con foco específico en modelos SaaS., • Visión Estratégica: Capacidad demostrada para gestionar portfolios complejos y multi-producto., • Network & Partnerships: Experiencia sólida abriendo canales de distribución internacionales., • Mentalidad Data-Driven: Dominio de métricas clave (CAC, Churn, ARR, MRR)., • Ubicación: Residencia en Madrid (modelo híbrido/presencial)., • Impacto Real: Un puesto de máxima responsabilidad donde definirás el futuro de una estructura tecnológica de primer nivel., • Portfolio Robusto: Productos diversificados con alto market-fit., • Paquete Retributivo: Salario competitivo (Fijo + Variable ambicioso) acorde al seniority.

Senior Engineering Manager / Head of Engineering Location: Spain Salary: Circa €110K Company: High-growth FinTech Company Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. About We have partnered up with a fast-growing FinTech company on a mission to transform how individuals and businesses manage money. Now looking for an exceptionalSenior Engineering Manager/ Head of Engineering to lead our engineering organisation, scale their technology platform, and help shape the next phase of our journey. The Role You will be responsible for the overall engineering strategy, team leadership, and technical delivery across our platform. You will work closely with the CTO, Product, and executive leadership to build scalable systems, grow a high-performing engineering team, and deliver reliable, secure financial products. This role combines technical leadership, people management, and strategic execution. Key Responsibilities • Define and execute the engineering strategy aligned with company goals., • Lead, mentor, and scale a high-performing engineering team., • Drive best practices in architecture, scalability, reliability, and security., • Partner closely with Product, Data, and Design teams to deliver impactful features., • Establish strong engineering processes, standards, and culture., • Oversee platform performance, technical roadmap, and system architecture., • Ensure compliance with FinTech security and regulatory requirements., • Manage engineering managers and senior technical leaders. Requirements • 8+ years of experience in software engineering., • 3+ years in a senior leadership role (Engineering Manager, Head of Engineering, Engineering Director, etc, • Experience building and scaling high-availability platforms., • Proven ability to build, mentor, and retain high-performing teams., • Strong collaboration with product and business stakeholders., • Background in microservices architecture and distributed systems. xcskxlj What We Offer • Competitive salary + equity, • Flexible hybrid working, • Private healthcare, • Generous holiday allowance, • Learning and development budget, • Opportunity to shape the engineering organisation of a rapidly scaling FinTech Get in touch!

Desde Iwantsales, empresa lider en selección de perfiles estratégicos de desarrollo de negocio y ventas, nuestra división de Banca y Seguros selecciona para uno de nuestros clientes, un perfil de Director/a Territorial con experiencia previa y base en Galicia. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. El Reto Como máximo responsable de la Territorial, tu misión será: • Liderar la estrategia regional: Definir y ejecutar el plan de negocio para las 4 provincias., • Gestión integra del P&L: Maximizar la rentabilidad y el crecimiento de la cifra de negocio en la zona., • Impulso de la Red de Mediación: Fortalecer alianzas con corredurías estratégicas y potenciar nuestra red de agentes., • Desarrollo de Talento: Gestionar y motivar a los equipos comerciales locales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: +8 años en el sector banca / seguros, con al menos 3 años en posiciones de Dirección Territorial o Regional., • ADN : Conocimiento exhaustivo del mercado local, sus clústeres industriales y su red de mediación., • Liderazgo: Capacidad para inspirar equipos y gestionar la dispersión geográfica propia de la zona., • Visión de Negocio: Enfoque a resultados, análisis de KPI y excelencia en la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete Retributivo Ejecutivo: Salario fijo de alto nivel + Bonus por objetivos estratégicos., • Beneficios Premium: Coche de empresa de gama alta, seguro de salud familiar, plan de pensiones y gastos de representación., • Autonomía: Liderazgo real sobre la operativa y tácticas comerciales en una territorial relevante, • Proyecto de Futuro: Integración en una compañía líder con una apuesta decidida por el talento. ¿Eres tú la persona que buscamos? xcskxlj Aplica a esta vacante y/o envía tu CV a o contacta conmigo por mensaje directo. #Seguros #Galicia #DirecciónComercial #EmpleoSeguros #Leadership #Hiring #BusinessDevelopment #

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estr

Job Responsibilities Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Strategic Planning and Partnership Management: Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the company's OEM business of ICT products, ensuring alignment with the company's overall development strategy., • Production Management and Quality Control: Organize and coordinate the production schedules of OEM manufacturers to guarantee that products are delivered on time, with high quality and in the required quantities., • Cost and Risk Management: Conduct cost accounting and analysis for the OEM business, devise cost - control strategies, and reduce production and operating costs through supply chain optimization, purchase price negotiation, and other means., • A full - time bachelor's degree or above, preferably in ICT - related fields such as electronic engineering, communication engineering, computer science., • Over 8 years of working experience in the ICT industry, including more than 5 years of experience in OEM business management. Preference will be given to candidates with work experience in well - known ICT companies or large OEM manufacturers in Taiwan. xcskxlj, • Preference will be given to candidates with a U.S. green card.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xcskxlj Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

A real estate developer is seeking an experienced Project Manager to oversee the delivery of a luxury villa development within a master-planned residential community in Marbella. This role will be responsible for managing the full lifecycle of the project, ensuring delivery within approved parameters of cost, schedule, quality, and design intent. Reporting to the Project Director, the Project Manager will coordinate consultants, contractors, and internal teams to ensure successful execution from design development through construction and handover. Key Responsibilities • Develop and implement comprehensive project plans, including schedules, budgets, procurement strategies, and delivery milestones., • Manage the design and construction process for luxury villas within the master-planned community., • Coordinate with architects, engineers, consultants, and contractors to ensure design intent and technical standards are maintained., • Monitor project costs, budgets, and financial performance, providing recommendations where adjustments are required., • Identify potential project risks and implement mitigation and contingency strategies., • Lead project meetings and ensure effective communication between all project stakeholders., • Ensure compliance with local Spanish regulations, planning approvals, and construction standards., • Track project progress and provide regular updates to senior management., • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field., • 8–12+ years of project management experience within construction or real estate development., • Proven experience delivering luxury villa community developments from early stages of design coordination and authority approvals through to construction and handover., • Strong understanding of project budgeting, procurement, and contract administration., • Knowledge of Spanish construction regulations and permitting processes is highly desirable., • Strong stakeholder management, leadership, and communication skills., • Results-driven with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Must have the legal right to work in Spain (EU citizenship or valid Spanish work authorization).

Hola a todo/as Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Project Management Office (PMO) .

pMake retail great again through the power of technology! Intellias helps retailers provide consistent and customer-centric shopping experiences across all channels with disruptive retail tech solutions. Get on board and make your own contribution to the industry! /ppbr/ppbWhat project we have for you /b /ppOur client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of /ppthe largest businesses at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to technology strategy. Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, and AI/ML as well as business acumen in Retail. . As the technology ‘lighthouse person’, they will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the ambition to grow the business and become a leading global technology partner. Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribution to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company. /ppbr/ppbWhat you will do /b /pulliOwn and drive the overall technology strategy for the assigned retail account /liliAct as the senior technology partner and trusted advisor for the client, translating business challenges into technology direction /liliEnsure delivery success across the portfolio by guiding architecture, technical decisions, and long-term platform evolution /liliWork closely with account, delivery, and sales leaders to grow revenue, expand scope, and strengthen client relationships /liliLead and influence pre-sales, up-sale, and solution shaping activities for existing and new engagements /liliDrive solution design, POCs, and accelerators that increase competitiveness and client confidence /liliBuild and develop cloud and technology partnerships relevant to the retail domain /liliExtend and evolve Intellias technology offerings with new services and capabilities /liliContribute to corporate technology strategy and RD direction /li /ulpbr/ppbWhat you need for this /b /pulliProven experience at Director level or equivalent within a large outsourcing or technology consulting organization /lili15+ years of experience in software engineering, technology leadership, consulting, or CTO-level roles /liliStrong background in data platforms, cloud architectures, and AI or ML applied to real business use cases /liliSolid understanding of retail business models and large-scale enterprise environments /liliDeep understanding of solution architecture and end-to-end software delivery, including product management, business analysis, and UX at scale /liliAbility to engage and influence senior client stakeholders, including C-level, through clear communication and structured thinking /liliExperience operating in complex, global, and uncertain environments with multiple stakeholders /liliStrong leadership presence with a pragmatic, outcome-driven mindset /liliClear understanding of modern technology trends and distributed systems /liliSelf-driven, able to operate independently while collaborating across teams /liliFluent English /liliLocation: EU /li /ulpbr/ppbWhat it’s like to work at Intellias /b /ppAt Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth. /ppWe are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. /ppWe welcome and celebrate the uniqueness of every individual. Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success. /p

A real estate developer is seeking an experienced Project Manager to oversee the delivery of a luxury villa development within a master-planned residential community in Marbella. This role will be responsible for managing the full lifecycle of the project, ensuring delivery within approved parameters of cost, schedule, quality, and design intent. Reporting to the Project Director, the Project Manager will coordinate consultants, contractors, and internal teams to ensure successful execution from design development through construction and handover. Key Responsibilities • Develop and implement comprehensive project plans, including schedules, budgets, procurement strategies, and delivery milestones., • Manage the design and construction process for luxury villas within the master-planned community., • Coordinate with architects, engineers, consultants, and contractors to ensure design intent and technical standards are maintained., • Monitor project costs, budgets, and financial performance, providing recommendations where adjustments are required., • Identify potential project risks and implement mitigation and contingency strategies., • Lead project meetings and ensure effective communication between all project stakeholders., • Ensure compliance with local Spanish regulations, planning approvals, and construction standards., • Track project progress and provide regular updates to senior management., • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field., • 8–12+ years of project management experience within construction or real estate development., • Proven experience delivering luxury villa community developments from early stages of design coordination and authority approvals through to construction and handover., • Strong understanding of project budgeting, procurement, and contract administration., • Knowledge of Spanish construction regulations and permitting processes is highly desirable., • Strong stakeholder management, leadership, and communication skills., • Results-driven with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Must have the legal right to work in Spain (EU citizenship or valid Spanish work authorization).

pbMachinery Director for Wet Processes (dyeing, finishing etc) /b /ppbIvy Decarb /b /ppbMadrid /b /ppbCompetitive compensation package /b /ppb(It is essential that you are fluent in English) /b /ppbYou will either already live in or be prepared to relocate/commute to Madrid /b /ppbr/ppbAbout Us /b /ppWe are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. /ppbr/ppOur company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment /pppartnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. /ppbr/ppOur aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. /ppbr/ppbAbout The Role /b /ppWe are seeking a highly experienced and globally connected Machinery Director for Wet Processes in the textile sector. This critical leadership role will drive technical excellence and strategic insight regarding wet process textile machinery. You will be a recognized expert, responsible for leveraging deep knowledge of textile production processes, combined with strong commercial acumen, to guide the company's offering, establish a robust worldwide network of industry contacts, and create a strong internal knowledge base to be disseminated across all relevant teams. This role is central to ensuring our platform showcases the most innovative and relevant wet process technology while maximizing its commercial success. /ppbr/ppbIt is essential that you have experience of Wet Processes within Textile Manufacturing (fabric). /b /ppbr/ppbKey Responsibilities /b /pulliGlobal Technical Leadership: Serve as the company's principal expert on wet process textile machinery, providing strategic guidance on technology trends, performance, and sustainability for all platform decisions. /liliInternational Network Development: Cultivate and maintain an extensive, high-level, worldwide network of contacts among textile machinery manufacturers, production companies, and key industry stakeholders to drive business development and technology scouting. /liliTextile Process Expertise: Utilize deep, hands-on knowledge of textile production and processes, particularly those involving wet processing/finishing, to accurately evaluate machinery capabilities and translate complex technical benefits into clear, commercially compelling value propositions for our marketplace users. /liliCommercial Strategy Integration: Lead the commercial evaluation of new machinery and technologies, including market sizing, competitive pricing, and partnership viability, to inform our go-to-market strategy. /liliInternal Knowledge Management: Establish a systematic process for collecting, documenting, and structuring technical and market intelligence related to wet processes from global sources. /liliOrganizational Dissemination: Act as a key internal educator, effectively spreading critical technical and market knowledge across sales, product, and engineering teams to enhance organizational capability and strategic alignment. /liliStrategic Collaboration: Work closely with the Product and Sales teams to identify machinery gaps, inform the platform's product roadmap, and support sales efforts with expert technical and commercial backing. /li /ulpbr/ppbAbout You /b /pulliExpert in Wet Process Machinery: Proven, deep technical expertise in textile wet process machinery (e.g., specific dyeing, washing, or finishing technologies). /liliGlobal Connectivity: Demonstrable track record of establishing and maintaining a robust, high-value professional network across international textile markets. /liliProcess Knowledge: Comprehensive understanding of the end-to-end textile production value chain and the specific operational context of wet processes. /liliStrong Commercial Skills: Demonstrated expertise in commercial strategy, business development, market analysis, and contract negotiation within the B2B industrial or machinery sector. /liliKnowledge Transfer Skills: Exceptional ability to synthesize complex information and communicate it effectively to diverse internal audiences (technical, sales, and executive). /liliLeadership and Strategic Vision: Proven experience in a strategic leadership role, capable of turning technical insight and commercial opportunity into a successful business strategy. /li /ulpbr/ppKey Differentiators /pulliUnique blend of deep industrial/machinery expertise in wet processes + commercial strategy in the B2B sector + proven success in building and leveraging a global network to drive business growth. /liliProven ability to translate complex technical insights into clear, commercially compelling value propositions and successful business strategy. /liliStrategic vision combined with strong operational execution in global technology scouting and market penetration for wet process machinery. /liliExceptional communication skills, senior presence for high-level industry engagement, and cross-functional leadership in disseminating critical technical knowledge. /li /ulpbr/ppbWhat Ivy Decarb Offers /b /pulliA strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry. /liliFull ownership to execute and lead the strategic direction for Ivy Decarb’s global wet process machinery offering, market penetration, and technology scouting. /liliDynamic, innovative, purpose-driven environment. /liliCompetitive compensation package. /li /ul

WildCard is scaling casual, ad-monetized, retentive mobile games. We're profitable, growing, and entering our next phase of expansion: scale our unique approach and structure that makes us hyper-effective. We don’t just make games. We systematize success. Our model is designed to produce highly engaging, repeatable, and scalable casual card and board games. We focus on fast execution, data-driven decisions, and efficiency. The Role You'll be our first dedicated product analyst, responsible for building the diagnostic capability that lets us understand why things work, not just whether they work. We are fully remote and are hiring Worldwide. This role supports the entire organization: • LiveOps : Diagnose engagement gaps, identify optimization opportunities, and measure feature impact with precision, • New Games : Read signals accurately, build frameworks for evaluating new title performance against benchmarks, • Rapid Validation : Enable faster kill/continue decisions with clear data on whether prototypes can hit UA/monetization thresholds You'll report to the Director of Game Development and work closely with Product, Engineering, and Publishing. What You'll Do • Build and own player behavior analytics: session flows, engagement funnels, feature adoption, monetization patterns, • Diagnose why features test LTV positive or negative, not just report the outcome, • Create frameworks for soft launch evaluation and new game benchmarking, • Partner with Publishing to investigate performance anomalies and fraud signals, • Establish the analytics infrastructure and dashboards the team needs to self-serve on routine questions, • Translate data into actionable recommendations for Product and LiveOps teams What We're Looking For • 3+ years in product analytics, preferably in mobile gaming or another high-velocity consumer product environment, • Experience at a hypercasual or casual mobile studio (Voodoo, Homa, Rollic, SayGames, etc.), • Strong SQL skills; experience with mobile analytics platforms (Amplitude, GameAnalytics, or similar), • Familiarity with mobile game metrics: LTV, ROAS, retention curves, ad monetization (especially rewarded video), • Experience building analytical frameworks from scratch, not just running existing reports, • Ability to move fast and prioritize ruthlessly - we're a small team and you'll need to focus on highest-leverage questions, • Clear communicator who can translate complex analysis into decisions Nice to Have • Python/R for deeper analysis, • Experience with A/B testing frameworks and statistical rigor around experiment interpretation, • (Nice to Have) WildCard is an English speaking company, but professional Russian language skills are nice to have due to the engineering team's native languages. Compensation Competitive salary + options based on experience.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 30-35k euros al año + bono

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos ('data products') desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros 'data products', • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los 'data products' a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada..., • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 30-35k euros al año + bono

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un bingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud /b para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de centro de contacto en la nube. /ppbr/ppEl/la candidato/a se encargará de implementar lógicas de enrutamiento, automatizaciones e integraciones de sistemas de alta calidad que respalden las necesidades empresariales y operativas. /ppbr/ppEl/la candidato/a colaborará estrechamente con el director del programa, el responsable de producto, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples partes interesadas para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y ofrecer funciones escalables dentro de Genesys Cloud. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliDesarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect. /liliCrear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. /liliImplementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. /liliColaborar con los propietarios de producto, analistas de negocio y equipos de TI para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. /liliResolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. /liliParticipar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliApoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. /li /ulpbr/ppRequisitos imprescindibles: /pulli5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API. /liliSólidos conocimientos de API REST, scripting o programación (JavaScript, Python o similares). /liliCapacidad para leer y analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. /liliExperiencia en la resolución de problemas y en garantizar la estabilidad de la plataforma. /liliFamiliaridad con conceptos de la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. /li /ulpbr/ppRequisitos valorables: /pulliExperiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). /liliConocimientos de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA. /liliExperiencia con sistemas CRM (MS Dynamics). /liliCertificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de nube (AWS). /li /ulpbr/ppHabilidades interpersonales requeridas: /pulliFlexibilidad y adaptabilidad. /liliExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales. /liliMentalidad analítica y procedimental. /liliGran capacidad de colaboración y empatía. /liliAlto nivel de atención al detalle. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido. /liliModalidad: 100% remoto. /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

Supports EMEA-wide QA/RA operations, participating to EMEA QA/RA Management meetings, documenting EMEA policies, accompanying the Snr. Director QA/RA EMEA to perform quality visits to countries and issue gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions within the Global Distribution Group Henry Schein Sites in EMEA. Acts as Technical Import Manager for Spain and is responsible in this role for ensuring that all imported medical products comply with strict European Union (EU) regulations and Spanish national laws (AEMPS). Provides support for coordinating the Henry Schein Brand registration and Henry Schein Products product launch activities in EMEA. Provides operational support Regulatory Affairs in Spain by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein's economic operator role as importer or distributor. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supports EMEA-wide QA/RA operations, documenting EMEA policies and provides support to implement the EMEA Quality Management System., • To provide comprehensive managerial and strategic ensuring efficient daily operations, effective communication, and seamless regional management of quality-related projects, compliance, and reporting., • Supports to perform quality & regulatory visits and /or audits to countries and issues gap analysis, ensures CAPA follow-up on identified issues and support countries in implementing solutions., • Participates to EMEA QA/RA Management meetings, issues minutes and follows-up on decided actions with related functional / country QA/RA Lead., • Organizing virtual, onsite, and offsite regional meetings, including logistics, agendas and close follow-up of identified actions., • Driving & supporting multiple projects, tracking timelines, and ensuring successful outcomes for EMEA-wide QA/RA initiatives., • Provides support to the PRRC of the EC Rep in Germany for Henry Schein Products., • Review Quality Agreements to ensure responsibilities of economic operators (Importer/Distributor) are clearly addressed., • Managing post-market surveillance (PMS), handling reporting obligations (vigilance/incidents), and liaising with authorities, essentially guaranteeing product safety and compliance throughout its lifecycle on behalf of the PRRC., • Provides operational support to Regulatory Affairs by facilitating regulatory document compliance according to different markets regulatory requirements and Henry Schein's economic operator role as importer or distributor to support HSPG product launch and registration activities in EMEA., • Provides support to the Spanish QA/RA Team for Quality related topics to ensure compliance according GDP and MDR., • all imported products have the required CE marking, declarations of conformity, and technical documentation required by EU Regulations 2017/745 (MDR) and 2017/746 (IVDR)., • Manage the prior operating license for importing and ensure products are registered on the CCPS portal (Spanish Medical Device Marketing Notification) and EUDAMED., • Coordinate with customs brokers to facilitate clearance, manage tariff codes, and handle documentation to prevent import delays., • Verify that imported products meet quality standards and specifications, including proper labeling and translation of instructions for use (IFU) for the Spanish market., • Meeting company standards pertaining to quantity and quality of work performed on an ongoing basis, performing all work related tasks in a manner that is in compliance with all Company policies and procedures., • Job holder based in any country in EU Experience: • Quality Management, Project Management experiences, Medical Device Experiences, Pharmaceutical (GDP) experience is a plus, • Support Communicating with Regulatory Bodies, • MDR /IVDR Regulations/ ISO 13485, • Knowledge and understanding of Quality Management and Project Management, • Quality System process implementation and maintenance to meet ISO 13485:2016; GDP and MDR., • Solution oriented, problem-solving attitude, pragmatic, high adaptability and flexibility, • Ability to work in a matrix, regional environment with different departments and countries, • English speaker, • Balances a sense of urgency of time pressures with adherence to all regulatory requirements., • Sensitive in dealing with confidential Information, • Demonstrates advanced oral and written communication skills, • Must be fluent in written and spoken English

Our client, a global Tier 1 professional services firm and a recognized leader in business consulting, has engaged us to recruit a Director / Practice Lead for Financial Risk. This is a pivotal leadership role within their Finance, Risk & Compliance (FRC) practice. The successful candidate will be responsible for shaping and expanding the Financial Risk practice, leading high-impact engagements, and serving as a trusted advisor to senior executives across top-tier financial institutions. This is an exceptional opportunity for an executive with strategic vision, deep technical expertise in financial risk, strong commercial acumen, and proven leadership of multidisciplinary teams. Key Responsibilities Strategic Leadership • Define and execute the strategy for the Financial Risk practice., • Develop differentiated service lines and innovative value propositions., • Act as the senior point of contact for the banks, driving the relationship and identifying new growth opportunities., • Lead and oversee high-impact financial risk engagements, with a focus on:, • Credit Risk: lifecycle (origination, monitoring, recovery), IRB/IFRS 9 models, credit parameter estimation., • Regulatory and Economic Capital, • Cross-risk frameworks: risk appetite, stress testing, ICAAP, governance., • Ensure excellence in project delivery, stakeholder management, and quality assurance., • Identify and pursue growth opportunities across existing and new clients., • Lead end-to-end commercial processes, including needs assessment, solution design, pricing, and negotiation., • Support and grow a team of specialists in financial risk., • Mentor, coach, and develop talent at various levels., • 10–12+ years of experience in financial risk consulting or senior roles within the risk function of a financial institution., • Deep expertise in financial risk management, particularly credit risk., • Proven experience managing senior executive relationships in banking, • Strong commercial mindset with a track record of generating business., • Demonstrated leadership of multidisciplinary teams., • Strategic thinker with strong executive presence., • A leadership role within a high-visibility, high-impact practice., • Access to major transformation programs with leading financial institutions., • A collaborative, international, and innovation-driven environment., • A competitive executive compensation package.

Join our team as a Citrix Engineer and be part of the cutting‑edge IT innovations at our client Hubs, a leading multinational bank. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. The team You will be working according to modern delivery practices (Agile, Scrum, Continuous Delivery) within complex and security‑critical IT environments. As part of the Proximity Hosting Solutions team, you will contribute to the design, automation, hardening, and operation of a secure, high‑performance platform used by multiple DevOps teams and Financial Markets applications. The Proximity Hosting Solutions team is responsible for managing and securing the IT infrastructure hosted in Equinix Data Centres in Frankfurt and managed by Getronics. The environment supports Financial Markets applications such as KDB, Ullink, MarketView, GEP and Horizon, enabling our client to operate on major exchanges, including the Frankfurt Eurex Exchange. As a Citrix Engineer, your focus is to embed security into every layer of the delivery and operational lifecycle, ensuring resilient, compliant, high‑quality infrastructure and platforms for the business. Focus and priorities Business as Usual & License to Operate • Monitor and support Citrix infrastructure (VDI and published applications), • Troubleshoot user issues (logins, sessions, performance, connectivity), • Manage Citrix components (Delivery Controllers, StoreFront, Director, Studio), • Handle escalations, perform root cause analysis (RCA), and implement fixes, • Support application publishing and user access management, • Optimize performance (logon times, session stability, profile management), • Coordinate with Wintel, Network, and Security teams, • Perform patching, upgrades, and environment maintenance, • Maintain documentation and support change/release processes Patch and Vulnerability Management • Manage and implement patching for Citrix components, including Virtual Apps and Desktops, ADC (NetScaler), StoreFront, and supporting infrastructure, • Identify, assess, and remediate vulnerabilities across the Citrix environment using security tools and vendor advisories, • Perform regular vulnerability scans and ensure timely remediation to maintain platform security, • Coordinate patching activities with stakeholders to minimize user impact and ensure service continuity, • Ensure compliance with security policies, Citrix best practices, and audit requirements through effective patch and vulnerability management Our way of working Teams use Scrum and Continuous Delivery Engineering Practices. This means we develop, secure, automate, test, deploy, monitor, and decommission systems in an integrated way. Continuously improving its services and strengthens its market leadership through innovation, customer focus, and operational excellence. In this role, you directly influence our client’s operational reliability and security posture. You are expected to always put customer safety and interests first. Your work environment You will collaborate closely with enthusiastic, highly skilled colleagues from our client’s Hubs in Romania and Amsterdam. You will work on externally hosted (private cloud) infrastructure environments for Financial Markets — a fast-paced, complex, and continuously evolving area where quality and resilience are critical. Hybrid work is part of the role: a mix of focused remote work and collaborative in‑office sessions. Development and growth The Bank invests significantly in your continuous learning and personal development. You will stay up to date with the latest Security tooling, infrastructure trends, cloud security practices, and regulatory requirements. Your curiosity and willingness to improve are key to your growth path. How to succeed We hire smart people for their potential. Our biggest expectation is that you stay curious, keep learning, and take responsibility. You are a skilled, analytical, and motivated Citrix Engineer who understands your internal customers, communicates effectively, and works well in a team. You are structured, hands‑on, and capable of operating in a demanding production environment. You understand that standby and occasional weekend work are part of the role, and you fully adhere to our client’s risk and security processes. As a Citrix Engineer, you need: • Residency in Spain is required Knowledge and experience • Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), • Citrix StoreFront, Director, Studio, Workspace, • Citrix ADC (NetScaler) – basic to intermediate, • VDI concepts (MCS/PVS provisioning), • Windows Server (2016/2019/2022/2025), Active Directory, GPO, • Profile management (FSLogix / Citrix Profile Management), • Networking basics (TCP/IP, DNS, ICA protocol), • Virtualization: VMware / Hyper-V, • Experience with infrastructure hardening, patching, configuration management, and compliance Competencies • Excellent written and verbal communication skills in English, • Customer-focused mindset and strong collaboration skills, • Ability to work autonomously in a dynamic, high-pressure environment, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Willingness to continuously improve skills, tools, and practices Nice to have • Microsoft Windows Server certifications, • PowerShell scripting for automation, • Citrix Certified Associate (CCA) / Professional (CCP), • Endpoint management (Intune/SCCM), • Monitoring and performance tools, • Strong experience in Citrix design, troubleshooting, and optimization Rewards and benefits We value your work-life balance and offer competitive benefits. You can expect: • A salary tailored to your skills and experience, • Hybrid working for balance between focus and collaboration, • Endless learning opportunities and room for career growth, • A friendly, open, innovative working environment About us Interested in how Getronics empowers people and businesses? Explore what we do — and what we can offer you. Ready to apply? xcskxlj Upload your CV and motivation letter using the Apply button.

Property: SHA Mexico La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Location: Based in Cancun, Mexico, this role offers the opportunity to lead one of the world's most sought-after luxury hospitality destinations. Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a "Think Global, Act Local" mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group's core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness, • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Fluent English and Spanish required., • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously. xcskxlj, • Willingness to travel as needed.

Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso:. Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners).

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Qualification: Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service.Proven ability to design, build and implement training programs that meet the specific needs of the shipboard operation.Knowledge of the principles and processes for providing p

Funciones principales: Dirección técnica de inspecciones en suelos y aguas subterráneas Supervisión de campañas de muestreo conforme a normativa Revisión, aprobación y firma de informes técnicos (incluyendo ACR) Coordinación de trabajos de campo y sondeos Desarrollo de proyectos de desconta