Como modelo jobs in MarbellaCreate job alerts

El STORE MANAGER maneja un buen equipo de profesionales comprometido para asegurar un nivel sobresaliente para la experiencia del cliente maximizando la rentabilidad de la tienda estableciendo y logrando objetivos claros y KPI’s respetando la equidad de la marca y la sostenibilidad. Responsabilidades principals: Ventas & Performance de tienda • Impulsar las ventas y alcanzar o superar los objetivos financieros de la tienda a través de liderar al equipo para lograr una excelente experiencia del cliente., • Gestionar los KPI de ventas como la principal herramienta de desarrollo de negocio en todo momento., • Nuestros Managers son expertos en trabajar con un entorno complejo de KPI para garantizar el rendimiento de la tienda, en términos de ventas y experiencia del cliente., • Contribuir al control de gastos y a los objetivos de beneficios de la tienda en términos de expectativas de nómina, prevención de pérdidas y control de costes., • Identificar las tendencias del negocio y reaccionar rápidamente a las necesidades del negocio. Desarrollo de personas • Reclutar personal para crear un equipo de gestión sólido y eficiente, motivar al personal de ventas creando una fuerte moral en la tienda, comunicando triunfos y éxitos manteniendo constantemente a las personas responsables., • Entrenar al equipo de tienda sobre todos los productos y el modelo de servicio, el comportamiento estándar, las estrategias e iniciativas de la empresa, los conocimientos técnicos, los valores, las patentes y el enfoque a los clientes., • Realizar evaluaciones en colaboración con el/la District Manager evaluando a todos los empleados de la tienda; individualizar talentos reconociendo el desempeño excepcional, así como tomar acciones hacia los miembros que no lo realizan., • Gestionar las actuaciones y ubicaciones adecuadas de talento en tienda y priorizar las responsabilidades., • Asegurar una asignación correcta de los turnos de tienda y el uso de las horas de trabajo para alcanzar la eficiencia total y respetar los presupuestos de nómina., • Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente ideas y soluciones innovadoras a los problemas. Experiencia del cliente • Desarrollar e implementar pautas de customer experience en todos los niveles en la tienda., • Estar pendiente y enseñar constantemente las mejores prácticas en la planta de venta., • Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente., • Demostrar un alto nivel profesional y transmitir entusiasmo en las comunicaciones con clientes, compañeros, gerentes y socios corporativos., • Dedicar mucho tiempo a la venta en la tienda para identificar las necesidades del cliente, construir espíritu de equipo y actuar como líder., • Identificar continuamente estrategias e iniciativas innovadoras que impulsan la lealtad del cliente. Visual Merchandising • Responsable de la ejecución de los estándares visuales de la tienda de acuerdo con las directrices de VM de la empresa, presentando y respetando el posicionamiento del producto., • Tomar decisiones y adaptaciones a las directrices de VM basándose en la disposición y las necesidades de la tienda de acuerdo con el/la DM., • Asegurar que el producto se muestra de acuerdo con los estándares de la compañía y es convincente para el cliente. Operations • Asegurar que la tienda cumpla con todos los estándares de la compañía con respecto a seguridad y funcionalidad y prevención de riesgos., • Mantener niveles adecuados de producto en la planta de venta mediante la planificación y dirección de reposición del punto de venta., • Implementar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de inventarios, control de existencias, recibos de productos y transferencias., • Mantener el conocimiento de las tendencias del mercado en el sector Retail, entender las expectativas futuras de los clientes y monitorear lo que los competidores locales están haciendo.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos desarrolladores iOS con mínimo 2-3 años de experiencia en desarrollo nativo . Skills Experiencia en Swift (muy valorable SwiftUI ). Sistemas de control de versiones, preferiblemente Git . Metodologías ágiles de desarrollo. Conocimiento sólido de patrones de arquitectura como MVVM y MVI. Clean Architecture y principios SOLID. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Si quieres desarrollarte como consultor/a

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Un Senior Java Software Engineer para proyectos de alto rendimiento en mensajería digital. Lo que esperamos de ti: Experiencia sólida en Java/J2EE y servicios web (SOAP, REST, XML) . Conocimientos demostrables en plataformas de mensajería SMS, RCS y correo electrónico . Experiencia en proyectos de alta concurrencia y misión crítica . Capacidad técnica para aplicar parches urgentes y resolver incidencias con rapidez. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Tu reto: Desarrollar y optimizar plataformas de mensajería de alta disponibilidad (más de 700–850 SMS/segundo). Implementar integraciones complejas con Salesforce , servicios SOAP/REST y arquitecturas distribuidas. Trabajar sobre servidores de aplicaciones WildFly 10+ , con transacciones XA y non-XA . Diseñar e implementar soluciones sobre JMS ActiveMQ (colas embebidas y externas). Administrar y optimizar bases de datos MySQL, Oracle, SQL Server y PostgreSQL . Colaborar en la creación de interfaces web con Vue.js y scripts de automatización (Bash, PowerShell, Python, Perl). ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo : Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés y alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Data Analyst Power BI | IA & Proyectos end-to-end ¿Quieres transformar datos en decisiones y crecer en un entorno con libertad, propósito e innovación? En Datu(a) te espera un reto real: ayudar a reinventar las compañías del futuro a través del poder del dato. Aquí trabajarás en proyectos end-to-end que segmentan, predicen y optimizan con IA, siempre con un objetivo claro: generar impacto real en las personas y en los negocios . ✅ Beneficios que vivirás en Datu(a) Flexibilidad total para conciliar Modelo híbrido o remoto (según tu residencia) y flexibilidad horaria real. Desarrollo continuo asegurado Formación, certificaciones y todo lo que necesites para crecer dentro del equipo. Un ambiente donde da gusto trabajar Equipo cercano, colaborativo y dinámico que celebra tus logros y valora tu opinión. Plan de Retribución Flexible Beneficios adaptados a tus necesidades gracias al plan Teknei. Proyectos con propósito e innovación Aplicamos IA de forma real para optimizar procesos y generar valor de verdad. Tu misión como Data Analyst Power BI Serás clave para transformar datos en información estratégica que impulse decisiones reales. Tu impacto será tangible: desde construir visualizaciones que cuentan historias hasta participar en proyectos de IA que cambian la manera de trabajar de las empresas. Tendrás tres focos claros: Crear dashboards en Power BI que conecten con los objetivos del negocio. Participar en proyectos end-to-end, desde el dato crudo hasta la decisión estratégica. Colaborar con equipos multidisciplinares para aportar soluciones con impacto real. Qué te hará brillar en esta posición Dominio avanzado de Power BI (mín. 3 años) : irás más allá de dashboards bonitos, creando insights que generan impacto. Certificación en Power BI o similar : muestra tu solidez técnica y te diferenciará desde el inicio. Visión de negocio y orientación al cliente : sabrás entender el “para qué” de cada dato. Trabajo colaborativo y resolutivo : aportarás soluciones trabajando mano a mano con otros perfiles. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si buscas un lugar donde el dato tiene propósito, la IA se aplica de forma ética y las personas están en el centro, en Datu(a) encontrarás tu sitio. Aplica ahora y sé parte del futuro con Datu(a).

En SERIT , consultora especializada en selección de talento SAP, estamos buscando un/a Consultor/a SAP Senior con experiencia en SAP PP ( Production Planning), para un proyecto estable y de gran proyección. Requisitos principales: Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP en el módulo PP. Participación en implementaciones, mejoras o soporte. Nivel de inglés alto (interacción con equipos internacionales). Ubicación Madrid . Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido. Ofrecemos: Proyecto estable y de larga duración en entorno multinacional. Incorporación en plantilla de cliente. Modelo híbrido (se pueden acordar los días de oficina según tus necesidades). Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo con equipos colaborativos e internacionales. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia. Si buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

Posición: Técnica Laboral Ubicación: Barcelona Sector: Multinacional del sector turístico Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de administración laboral en una compañía líder del sector turístico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de procesos laborales y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la administración de personal. Funciones principales: Tramitación y resolución de Seguros Sociales (Sistema RED, TGSS). Gestión de seguros de salud privados para empleados. Elaboración del Modelo 190 anual del IRPF y Modelo 111 . Control horario y gestión de incidencias. Gestión y control de documentación con Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Registro de personal en software de RRHH (A3 Equipo). Redacción de documentación laboral y elaboración de contratos y novaciones. Cálculo y elaboración de liquidaciones por cese de personal. Comunicación de contrataciones y ceses al SEPE. Uso de la aplicación SILTRA para envío y recepción de AFIs y FIEs.. Gestión de información fiscal del personal. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia de 3-5 años en gestión laboral. Conocimiento avanzado de normativa laboral y fiscal española. Manejo de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Delta y software de RRHH. Valorable conocimiento en A3 Equipo.

Con un equipo de aproximadamente 10.000 profesionales en 60 ciudades de Europa , adesso es uno de los principales proveedores de servicios IT en el mercado de habla alemana. Nos especializamos en impulsar la transformación digital de las organizaciones mediante tecnologías innovadoras, estrategias basadas en datos y soluciones cloud modernas. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo internacional y buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos (AWS) para unirse a nuestra práctica cloud en crecimiento. Sobre el puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos especializado/a en AWS , que combine el diseño arquitectónico con la ejecución técnica práctica . Serás responsable no solo de diseñar arquitecturas cloud-native y de datos, sino también de liderar su implementación y coordinar su despliegue junto a otros equipos técnicos. El/la candidato/a ideal tendrá sólida experiencia en el ecosistema de datos de AWS , liderazgo técnico , y una clara vocación por construir soluciones cloud escalables, seguras y eficientes . Principales responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas cloud-native en AWS, asegurando eficiencia, escalabilidad, seguridad y optimización de costes. Actuar como referente técnico para las soluciones de datos e integraciones en la nube. Liderar y supervisar las actividades de implementación, colaborando estrechamente con los equipos de datos, desarrollo y operaciones. Coordinar la ejecución con equipos transversales (Infraestructura, DevOps, Seguridad) para garantizar la correcta implementación de la arquitectura. Participar activamente en la configuración, integración y validación técnica de los servicios de AWS. Asegurar que todas las soluciones sean 100 % cloud-native , identificando componentes heredados y promoviendo su modernización. Optimizar continuamente el rendimiento y los costes de las arquitecturas existentes. Elaborar documentación técnica clara, práctica y orientada a la acción sobre la arquitectura y su ejecución. Qué ofrecemos Un proyecto internacional a largo plazo y de alto impacto, con tecnologías cloud de vanguardia. Contrato indefinido con adesso. Modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles. Una cultura laboral inclusiva, cercana y colaborativa. Seguro médico privado. Clases de idiomas. Retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, etc.). Formación continua y desarrollo profesional. Muchos otros beneficios centrados en tu bienestar y crecimiento personal y profesional. Próximos pasos Si buscas una nueva oportunidad donde tus habilidades marquen la diferencia y quieras formar parte de un equipo unido, innovador y con visión de futuro , ¡nos encantará conocerte! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura y las soluciones técnicas de ServiceNow alineadas con las necesidades estratégicas del negocio. Liderar el desarrollo e implementación de módulos clave de ServiceNow, como ITSM, ITOM, ITAM u otros. Evaluar y garantizar las mejores prácticas en la plataforma, maximizando su eficiencia y escalabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender requerimientos y convertirlos en soluciones técnicas. Ofrecer orientación técnica y capacitar al equipo para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: Experiencia sólida trabajando con la plataforma ServiceNow y conocimiento profundo de sus capacidades y funcionalidades. Conocimiento avanzado de módulos como ITSM, ITOM, HRSD, CSM o similares. Habilidad probada en diseño de arquitecturas técnicas y resolución de problemas complejos. Fuerte enfoque en la mejora continua, automatización y optimización de procesos. Certificaciones requeridas en ServiceNow , tales como: Certified System Administrator (CSA). Certified Implementation Specialist (CIS) en uno o más módulos (por ejemplo, ITSM, HRSD, ITOM). Certificaciones adicionales como Certified Application Developer (CAD) o Certified Technical Architect (CTA) son altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para traducir conceptos técnicos a un público no técnico. Nivel de Inglés: B2/C1 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Aceptas el reto? En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Queremos incorporar un/a Responsable de Proyectos de perfil marcadamente técnico en el campo de los datos, así como en soluciones cloud. Se incorporará en nuestra división de sector público para colaborar en iniciativas de transformación digital en Administraciones Públicas. Puntualmente se colaborará con el equipo interno en fases de preventa , actuando como referente técnico para nuestro equipo comercial. ¿Qué buscamos? Sólido conocimiento en soluciones cloud públicas. Idealmente en Azure y/o AWS , aunque también se valorarán conocimientos en Google Cloud. Experiencia trabajando con herramientas ETL (Pentaho Data Integration, Talend Open Studio, Alteryx...) Competencias en programación y bases de datos . Familiariedad con las funciones de responsable técnico en proyectos cloud, materializando los requisitos de cliente en soluciones viables junto a un equipo técnico . Residencia en Madrid o alrededores . Aunque no es necesario para optar al puesto, se valorará positivamente la certificaciones en dirección de proyectos, en metodologías ágiles y/o en plataformas cloud nativas. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Impulsyn Recruiting apostamos por las personas, el trato cercano y un servicio profesional que nos distingue en el mercado. Buscamos un/a Headhunter Freelance con visión, ganas de crecer y espíritu colaborativo. Aquí tendrás libertad total para trabajar a tu manera y sumar donde más brillo tengas. Posición Freelance Headhunter — 100% remoto Tareas • Identificar y atraer talento en los sectores de salud, logística, construcción y golf. • Publicar ofertas y optimizar los canales de reclutamiento. • Realizar búsqueda directa (headhunting): mapear mercado y aproximación a candidatos clave. • Entrevistar, evaluar y presentar a los/las candidatos/as más idóneos/as. • Asesorar al equipo interno en la definición de perfiles y en el proceso de selección. • Acompañar el proceso hasta la incorporación final del/la candidato/a. • Acceso a procesos de selección abiertos desde el día uno. Requisitos • Ser autónomo/a y poder emitir factura. • Experiencia demostrable como headhunter/recruiter, especialmente en búsqueda directa. • Conocimiento del mercado laboral y capacidad para identificar talento en entornos competitivos. • Excelentes habilidades de comunicación, networking y evaluación de candidatos. Beneficios • Colaboración real con una empresa en pleno crecimiento. • Flexibilidad total de horarios y ubicación (100% remoto) para compatibilizar con otros proyectos. • Impacto directo: ayudarás a incorporar perfiles estratégicos. • Buen ambiente, apoyo y autonomía para que hagas tu mejor trabajo. • Modelo “free”: trabajas con total libertad, confiamos en tu criterio. ¿Te sumas? Si te motiva construir con nosotros y crecer en un entorno libre y con visión, queremos conocerte.

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de Arquitecto Big Data , para Diseñar y gobernar arquitecturas end-to-end de soluciones Big Data en Cloud tanto internas como para clientes, e inicialmente la construcción de un CDP. Responsabilidades iniciales: Definir la arquitectura por capas Bronze/Silver/Gold. Modelar el modelo de datos canónico de clientes y leads. Diseñar interfaces de ingesta y activación (batch, API, streaming). Establecer SLA, seguridad y estándares de cumplimiento. Supervisar a los Data Engineers y validar la configuración de Data Cloud. Revisar contratos de datos y mapeos con los sistemas externos. Requisitos imprescindibles: 8–12 años en arquitectura de datos o integración. Experiencia en ETL/ELT, diseño de APIs (REST/OAuth2) y nube (AWS/Azure). Conocimiento de Salesforce Data Cloud u otras plataformas CDP y CRMs e Identity Resolution. Familiaridad con CRMs y modelos de datos de cliente. Habilidad para interlocución técnica y de negocio. Inglés avanzado (C1 deseable). ¿Qué ofrecemos? Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico). Proyecto en remoto. Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto. Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo. Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto. Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu lugar para afrontar nuevos desafíos!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia trabajando con Java. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot . Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales . Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Conocimientos en arquitectura hexagonal , patrones de diseño y DDD . Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . Diseño y desarrollo de APIs RESTful . Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella . ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Analista Funcional SecFinance para reforzar el equipo de IT SecFinance de una entidad bancaria internacional. Buscamos un perfil funcional con al menos 10 años de experiencia , con conocimiento de negocio y capacidad para impulsar proyectos operacionales y de mejora de procesos . Idealmente, con experiencia o conocimiento en Murex y en entornos financieros complejos. La persona seleccionada actuará como punto de enlace entre IT y negocio , participando en la mejora continua de los procesos, la eficiencia operativa y la coordinación con diferentes áreas del banco (Compliance, Legal, Auditoría, entre otros). Responsabilidades Analizar, definir y mejorar procesos operacionales del área de SecFinance. Adaptar y estandarizar dichos procesos para su aplicación en otras regiones . Liderar e impulsar proyectos non-IT del negocio (procesos, reporting, control operativo). Identificar oportunidades para agilizar procedimientos internos y optimizar flujos de trabajo. Mejorar el reporting de negocio y colaborar en la recopilación de datos para presentaciones de Management. Actuar como punto de contacto con las áreas de Compliance, Legal, Audit y otras funciones corporativas. Apoyar en el análisis funcional y mejora del booking model en Murex para la operativa de SecFinance. Requisitos Experiencia en entornos financieros o de banca de inversión , idealmente en áreas de SecFinance, Treasury o similares. Conocimiento funcional de productos financieros (repos, securities lending, derivados, etc.). Capacidad para mapear procesos , analizar flujos y proponer mejoras operativas. Experiencia en coordinación o gestión de proyectos funcionales . Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos departamentos (negocio, IT, cumplimiento, auditoría). Inglés fluido , tanto oral como escrito. Valorable Conocimientos funcionales o experiencia con Murex (especialmente en configuración o booking model). Experiencia previa en consultoría o proyectos internacionales . Dominio de herramientas de reporting y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). Qué ofrecemos Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido y modelo de trabajo remoto 100% ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos y Outsourcing. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Diseño Conceptual de Hornos Industriales , para nuestra oficina técnica de Bilbao . Siendo el responsable del desarrollo de diseños conceptuales de hornos industriales destinados al sector metalúrgico, considerando dimensiones básicas, características de funcionamiento, cálculos térmicos y la definición y dimensionamiento de los sistemas que componen. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar conceptos y diseños preliminares de hornos industriales con enfoque en eficiencia energética, seguridad y sostenibilidad. Elaborar y validar esquemas y diagramas de sistemas de combustión, hidráulicos y neumáticos. Integrar principios de termodinámica en el diseño de sistemas de calentamiento y control de temperatura. Realizar cálculos y simulaciones para optimizar la eficiencia y la seguridad operativa de los sistemas. Colaborar con equipos multidisciplinarios en la selección de componentes, materiales y soluciones técnicas. Documentar los diseños, elaborar P&IDs y listas de materiales (BOMs), y preparar las especificaciones técnicas para fabricación y montaje. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad industrial aplicables. ¿Qué necesitamos? Formación de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Materiales, Mecánica o afín. Conocimientos en termodinámica aplicada a procesos industriales, así como sistemas de combustión y control de procesos. Capacidad para elaborar P&IDs, BOMs, cálculos y simulaciones técnicas. Inglés técnico nivel intermedio o avanzado. Manejo de AutoCAD a nivel avanzado. Te consideres un/a profesional comunicativo, resolutivo y proactivo en resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos técnicos de alto nivel en el sector metalúrgico. Beneficios sociales y ¡flexibilidad horaria! Posibilidad de modelo híbrido. ¿Quieres aportar valor y valía en nuestros equipos? ¡Inscribeté!

¡Hola! Desde AXPE Consulting , estamos gestionando una nueva oportunidad como QA Automation (Web + Apps) para incorporarse a un proyecto e-commerce de gran visibilidad internacional . ¿Buscas un reto técnico en QA, combinando testing manual y automatizado dentro de un entorno Agile? ¡Esta posición es para ti! ¿Qué estamos buscando? ✅ Perfil con al menos 2–2,5 años de experiencia en: • Testing manual y automatizado (entorno mixto 50/50) • Aplicaciones web responsive y apps móviles • Uso de herramientas como Cypress, XRay, Java, Gherkin, Jira • Trabajo en equipos Agile (Scrum) Se valorará: • Experiencia previa en proyectos e-commerce • Certificación ISTQB ️ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo plazo • Integración en un equipo transversal de QA (6-7 personas) que colabora con distintos squads de desarrollo • Entrevista técnica directa con el QA Lead del proyecto Modalidad de trabajo: • 100% remoto o modelo híbrido (1 día presencial/semana en oficinas de Cerdanyola — opcional) Horario: L–J 9:00 a 18:15 / V 8:30 a 14:30 Formación continua y entorno técnico profesionalizado Si te interesa unirte a una empresa que apuesta por la innovación, la tecnología y el talento , escríbeme directamente o envíame tu CV para conocer más. ¡En AXPE Consulting seguimos sumando talento para liderar la transformación tecnológica!

IT Key Account Manager En Itequia transformamos ideas en soluciones digitales. Somos expertos en desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y automatización con Microsoft. Trabajamos con clientes que apuestan por la innovación y la mejora continua, y buscamos personas que compartan esa visión. ¿Qué harás en Itequia? Como Key Account Manager , serás responsable de gestionar algunas de nuestras cuentas más importantes y de impulsar nuevo negocio en el ámbito de la consultoría tecnológica. Tu misión será construir relaciones estratégicas basadas en confianza y valor , identificar oportunidades de crecimiento y garantizar que nuestras soluciones aporten verdadero impacto al negocio del cliente. Tus principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas estratégicas . Crear y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. Detectar oportunidades de negocio en consultoría tecnológica (desarrollo, cloud, IA, automatización). Liderar propuestas técnicas y comerciales junto al equipo de operaciones. Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de acuerdos. Impulsar la expansión de negocio mediante acciones de networking, eventos y ferias. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 5 años gestionando grandes cuentas en el sector tecnológico. Trayectoria en consultoría tecnológica y conocimiento de soluciones Microsoft (Azure, Power Platform, M365, etc.). Capacidad para entender necesidades técnicas y transformarlas en propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones estratégicas. Residencia en Barcelona o alrededores . Nivel alto de español y buen nivel de inglés (valorable nivel avanzado). Qué ofrecemos Contrato indefinido y salario competitivo . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . Formación continua y certificaciones oficiales. Ambiente colaborativo y cultura de equipo. Acceso a beneficios sociales (Cobee y otros complementarios).

En Trentia somos una compañía de tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializada en el desarrollo de software para clientes finales. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en constante aprendizaje y con gran experiencia en distintas áreas. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Fullstack .NET + Angular para nuevos proyectos dentro de un entorno dinámico y flexible. Tu rol y responsabilidades clave: Participar activamente en el diseño y desarrollo de aplicaciones web fullstack. Desarrollar nuevas funcionalidades en .NET / .NET Core y Angular y Visual Studio Desarrollar aplicaciones y servicios utilizando C# como lenguaje principal en entornos .NET Aportar soluciones técnicas escalables, eficientes y mantenibles. Colaborar con el equipo de proyecto y comunicarte directamente con cliente. Contribuir a un entorno de trabajo ágil y orientado a la mejora continua. Lo que valoramos de tu perfil: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo con .NET, .NET Core , Visual Studio y Angular. Sólidos conocimientos de C#, tanto en desarrollo backend como en integración con Angular en el frontend. B uenas habilidades de comunicación con cliente. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva. Nivel de inglés intermedio (para entornos colaborativos con cliente). Ganas de seguir aprendiendo y aportar ideas al equipo. ¿Qué Ofrecemos?: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con un excelente entorno de trabajo. Modelo híbrido de trabajo: presencial en nuestras oficinas de Barcelona + teletrabajo. Horario flexible para una mejor conciliación. Incorporación a una empresa en crecimiento, con excelente clima laboral. Formación continua y beneficios sociales. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil técnico. En TRENTIA creemos que Tecnología y Talento, hacen cosas extraordinarias. Cuando nos preguntan por qué elegirnos, podemos decir orgullosos que somos una empresa en la que poder confiar, profesional, flexible, y cercana. ¡Únete a los #camaleonesdigitales!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador Big Data nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Diseño de ETL y modelo

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España) Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento. Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura. Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure. Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes). Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM). Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti? : Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure). Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando) Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM, Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery. Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas. Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también : Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform. Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines. Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza. Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera. Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados. Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo. Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso. Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, Buscamos un/a Senior Consultant especializado en Power BI y experiencie en entornos Azure( Databricks y Data Factory) que actúe como mano derecha en el liderazgo de proyectos de analítica y reporting. Serás una pieza clave en la transformación de la compañía a través de los datos, liderando el desarrollo de cuadros de mando, la definición de KPIs/OKRs y la gestión informacional. ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Formación académica : Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar; FP Grado Superior DAM, DAW o ASIR Experiencia sólida en Power BI y en el desarrollo end-to-end de proyectos de reporting. Conocimiento avanzado en modelado de datos y buenas prácticas de arquitectura de reporting. Conocimiento y experiencia en entornos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks Azure SQL Database, Azure Storage, Azure DevOps Experiencia en gestión informacional y gobierno del dato: definición, implementación y seguimiento de KPIs y OKRs. Conocimientos en SQL o Python aplicados a entornos de análisis. Experiencia en Databricks (pipelines, notebooks y entornos colaborativos). Valorable: certificaciones en DP-500, DA-100, DCAM o DAMA. Valorable experiencia previa en proyectos de transformación digital basados en datos. Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar como referente técnico dentro del equipo. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI. Participar en la gestión de la demanda: toma de requisitos, validaciones y coordinación con stakeholders. Ejercer un rol clave en gestión informacional, incluyendo gobierno del dato, definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Ejecutar actividades de transformación de datos dentro de la compañía. Desarrollar y gestionar el ciclo completo de los cuadros de mando (desde la extracción hasta la visualización). Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones en entornos Azure Data Factory, Azure SQL Database, Azure Storage y Databricks (notebooks, pipelines, entornos colaborativos). Impulsar buenas prácticas de trabajo con herramientas de colaboración y control de versiones como Azure DevOps. Modelo híbrido ( 2 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Barrio del Pilar- Madrid Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador full stack Python FastAPI&REACT senior con un mínimo de 5 años de experiencia y buen nivel de inglés (B2 real tanto a nivel oral como escrito) para incorporarse a nuestra Comunidad Python. Ofrecemos 100% teletrabajo, pero puedes venir a nuestras oficinas cuando lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? - Python FastAPI - Sólida experiencia en ingeniería de datos, incluyendo experiencia en construcción y mantenimiento de pipelines ETL de producción. - React. - TypeScript. - Dominio de Redux y Redux-Saga para gestión de estado. - Experiencia con Material-UI o librerías de componentes similares. - Familiaridad con frameworks modernos de testing (Jest, React Testing Library). - Se valorarán conocimientos de docker. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Te gustaría formar parte de la digitalización completa de un gran banco internacional? Tu impacto en el proyecto Formarás parte de un equipo encargado de garantizar la calidad del software en un entorno complejo y de alto rendimiento. Serás responsable de diseñar, automatizar y mantener escenarios de prueba integrados en el ciclo de CI/CD, con tecnologías actuales y procesos bien definidos. ️ Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en testing/automatización Experiencia con Gherkin y Cucumber Programación en Python Programación en Java Conocimientos sólidos de SQL Familiaridad con bases de datos Manejo de XML y JSON Creación y mantenimiento de escenarios de prueba alineados a releases Monitorización y resolución de ejecuciones automatizadas Reporting y documentación de pruebas/anomalías Experiencia en CI/CD Uso de herramientas como Jenkins , Artifactory , Bitbucket ⭐ Valorable ➕ Experiencia con ION o sus productos ➕ Experiencia previa en entornos financieros o cliente-servidor Tu día a día Diseñar y mantener escenarios de prueba automatizados Monitorizar ejecuciones y solucionar incidencias Documentar evidencias y anomalías Trabajar mano a mano con desarrollo en el ciclo completo del software Asegurar calidad en un entorno altamente regulado y exigente Puntos atractivos ✨ Proyecto estable y de alto impacto en un banco multinacional ✨ Equipo técnico sólido y entorno muy profesional ✨ Modelo híbrido en Málaga ✨ Tecnología moderna y stack actualizado

⚡️⚡️ ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores para un importante cliente del sector industrial? ⚡️⚡️ Esta oferta es para ti si buscas: Desarrollo Profesional: Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones complejas desde cero, utilizando tecnologías punteras como .NET Core y Vue.js, participando en proyectos retadores que te permitirán seguir creciendo como desarrollador/a Fullstack Senior. Visibilidad y Reconocimiento: Serás parte de equipos multidisciplinares, colaborando en soluciones clave para un cliente líder del sector. Tu expertise será clave para construir soluciones robustas y eficientes. Impacto Significativo: Participarás en la creación de aplicaciones de alto rendimiento y escalabilidad, contribuyendo a mejorar procesos críticos en entornos industriales complejos. Además, disfrutarás de: Modalidad de trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España). Un ambiente colaborativo, donde tu voz cuenta. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios sociales a través de nuestra plataforma de Retribución Flexible. 23 días de vacaciones + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre). Concilia Days para que puedas equilibrar vida personal y profesional. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Salesforce technical lead con al menos 5 años de experiencia , para integrarse en proyectos clave del sector bancario. ¿Qué ofrecemos? Proyectos internacionales en entidades financieras de primer nivel. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo remoto o híbrido. Plan de carrera y formación continua en Salesforce y nuevas tecnologías. Certificaciones pagadas por la empresa. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ✅ Requisitos Obligatorios: Mínimo 5 años de experiencia como Salesforce Developer. Dominio avanzado de Apex, LWC, Visualforce, SOQL y REST APIs . Experiencia en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación. Certificaciones Salesforce (mínimo: Platform Developer I, preferiblemente FSC Consultant). Nivel de inglés B2 o superior (comunicación fluida con equipos internacionales). Deseables: Experiencia en integración de Salesforce con sistemas core bancarios. Conocimiento del sector banca y servicios financieros : onboarding, KYC, gestión de clientes, productos financieros. Experiencia sólida en implementación de Financial Services Cloud (FSC) . Conocimientos en DevOps para Salesforce (Copado, Gearset, Jenkins). Certificaciones adicionales (Platform Developer II, Integration Architect, etc.). Responsabilidades Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce FSC para clientes bancarios. Participar en la arquitectura técnica y funcional de los proyectos. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil. Mantener las mejores prácticas de desarrollo y documentación. Asegurar la calidad del código y la escalabilidad de las soluciones. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado a o aplica directamente a través de nuestra web. ¡Nos encantará conocerte y contarte más sobre este desafío!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Industrial BIM Coordinator en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Colaborarás con el cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar cuestiones relacionadas con el modelo BIM (seguimiento del progreso, gestión de interferencias, resolución de incidencias ITB, cumplimiento de plazos, gestión de interfaces, derechos y obligaciones, riesgos y medidas de mitigación, entre otros). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Grado en Ingeniería o Arquitectura. Tienes entre 3 y 8 años de experiencia como Diseñador/a y Modelador/a BIM en los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia demostrable en Navisworks Manage (federación, clash detection, reporting). Conocimiento práctico de Autodesk Construction Cloud (ACC) . Familiaridad con entornos colaborativos como AVEVA Global (deseable). Conocimiento de formatos abiertos ( IFC ) y navisworks y buenas prácticas de coordinación. Comunicación efectiva y capacidad para interactuar con múltiples stakeholders. Organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. Proactividad y orientación a la calidad. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Federar modelos multidisciplinares en Navisworks Manage a partir de modelos cargados en AVEVA Global . Ejecutar clash detection y priorizar colisiones críticas. Publicar modelos federados en Autodesk Construction Cloud (ACC) y gestionar incidencias mediante el módulo de Issues. Preparar y liderar reuniones de coordinación semanales, documentando resultados y acuerdos. Realizar control de calidad básico de modelos (coordenadas, nomenclatura, integridad). Coordinar con ingenierías y proveedores para la resolución de incidencias en plazo. Elaborar reportes periódicos de coordinación y seguimiento de incidencias SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales con una sólida experiencia en java y microservicios . ¿Qué deberás aportar? Experiencia desarrollando aplicaciones Java Spring con structuredlayers, clean code, components reutilizables y buena documentación. Experiencia realizando consultas a BBDD relacionales y no relacionales. Conocimientos en maven y manejo de dependencias. Experiencia en CI/CD usando github y github actions. Desarrollo API siguiendo estrategia API First. Experiencia utilizando docker containers. Experiencia con eventos sobre plataformas MQ, como IBMMQ, AMQ o Kafka. Conocimiento de desarrollo reactive sobre Java. Conocimientos de testing con jUnit y Mockito. Experiencia en tests de integración, tests de rendimiento o tests E2E. Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #TheDigitalLovers .

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando para nuestro equipo de Infraestructura de Sistemas, un perfil con conocimiento técnico en el diseño de arquitecturas de servicios de infraestructura TI adaptadas a las necesidades del cliente. Funciones: Acompañar y asesorar en el diseño de arquitecturas de servicios de infraestructura TI adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición de entornos productivos y preproductivos. Contribuir en el análisis y valoración de tecnologías emergentes, plataformas y servicios en la nube. Elaborar documentación técnica (diagramas, especificaciones, informes de arquitectura). Asegurar la correcta integración entre sistemas, servicios y componentes tecnológicos. Impulsar buenas prácticas, estandarización y automatización en la gestión de infraestructuras TI. Apoyar en la identificación y valoración de nuevas capacidades tecnológicas. Acompañar en la revisión de nuevas herramientas, infraestructuras y servicios en la nube. Colaborar en el crecimiento de conocimiento técnico del equipo. Conocimientos mínimos: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación ITIL Foundation. Certificación profesional en soluciones técnicas reconocidas (Cloud, contenedores, sistemas, bases de datos, etc.). Se tendrá en cuenta la experiencia en soluciones Cloud como un valor añadido. Experiencia acreditada mínima de 2 años en diseño o implementación de servicios infraestructura TI. Conocimientos acreditados (básicos o intermedios) en alguno de los siguientes ámbitos: sistemas operativos (Linux/Windows), servicios web (Apache, Nginx, servidores de aplicaciones), bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL), contenedores (Docker, Kubernetes) y plataformas Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Conocimientos deseados Capacidad analítica y visión global de arquitecturas complejas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar. Se valorará experiencia en la plataforma Servicenow o similar. Idiomas: español fluido e inglés nivel medio. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica. Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. Salario en función de la experiencia del candidato. Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Senior Java Backend Developer (100% remoto) , para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil, para un proyecto estratégico desde cero, diseñado para optimizar la eficiencia en la transferencia y tratamiento de datos de dispositivos IoT. La misión será construir una plataforma innovadora con arquitectura basada en microservicios, Cloud e IoT, que en fases posteriores incluirá un fuerte componente de Inteligencia Artificial. ¿Qué voy a hacer? Participar en el desarrollo de una plataforma backend en Java con microservicios. Diseñar e implementar APIs de calidad con Spring Boot (MVC, Batch). Garantizar la eficiencia y escalabilidad en algoritmos y estructuras de datos. Trabajar con BBDD no relacionales desde el lado cliente. Aplicar buenas prácticas: Clean Code, SOLID, patrones de diseño. Escribir y mantener tests automatizados (JUnit, Mockito). Colaborar en code reviews y mejora continua del producto. Participar en ceremonias Agile (Scrum) y aportar valor al equipo en cada sprint. Integrarse en flujos de CI/CD con verificación automática de código (Sonar, Lint, cobertura, etc.). Requisitos: Experiencia de al menos 3 años como Backend Developer Java (V8-22) Experiencia en desarrollo orientado a objetos. Conocimiento de estructuras de datos, como: listas, arrays, colas, pilas, hashmaps, sets... Experiencia trabajando con: Spring Boot (APIs, MVC, Batch) y en el uso de BBDD no relacionales. Experiencia en testing con: JUnit, Mockito o similares. Conocimientos de: Git y sistemas de control de versiones (GitHub / Bitbucket). Experiencia con CI/CD e integración continua. Formación en: Ingeniería en Informática, Sistemas o similar. Valorable: Swagger (OpenAPI), patrones de diseño, filosofía Clean Code, SOLID. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital. Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: Licenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar. Experiencia al menos 6 meses - 1 año Funciones: Validación, seguimiento dentro del sistema según tipo de operativa Ejecución y control de las actividades según procedimientos establecidos Gestión de cuadre de datos, conciliación, revisión, Habilidades de comunicación, y organización dada la sensibilidad de la operativa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Senior Project Architect para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Qué harás? Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Studio by Clikalia. Elaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente. Búsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo. Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes. Control y gestión de proyectos. Seguimiento puntual en obra de la propuesta junto al equipo técnico y de proyectos. ¿Qué buscamos? Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos). Gusto por el diseño y atención al detalle. Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT . Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal. También colaborarás en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva. Responsabilidades principales: Monitorización de la estrategia y los objetivos de sostenibilidad, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Verificar el cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos. Apoyar en la identificación, evaluación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Coordinar programas de formación sobre sostenibilidad dirigidos a empleados. Planificar y gestionar el presupuesto de acciones con impacto social. Colaborar en la elaboración de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés. Dar soporte en la gobernanza y reporting del área de riesgos, incluyendo la gestión y actualización de políticas, la preparación de comités internos y el mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos. Sobre tus requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales. Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, normativa de sostenibilidad (CSRD y IDD) Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc. Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora. Habilidades de trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Si ya te hemos convencido aplica en:

Descripción de la Posición Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para una correduría de seguros con sede en Barcelona , especializado en la gestión y desarrollo de carteras de clientes de particulares y empresas . La persona seleccionada será responsable de asesorar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes , ofreciendo soluciones aseguradoras personalizadas que se adapten a las necesidades de cada perfil. Su misión principal será garantizar un servicio de alta calidad y confianza , contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes particulares y corporativos. Asesorar en la contratación, renovación y modificación de pólizas. Detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación de coberturas. Negociar condiciones y tarifas con compañías aseguradoras. Realizar seguimiento de siniestros y coordinar la atención postventa. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativos del sector. Condiciones laborales: Contrato: Indefinido. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, con opción de teletrabajo). Salario fijo: 30.000 € brutos anuales (más variable según objetivos). Horario: Jornada completa. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una correduría de seguros independiente con sede en Barcelona , con una trayectoria consolidada y reconocida por su cercanía con el cliente y su enfoque personalizado en la gestión de riesgos . La firma trabaja con principales compañías aseguradoras nacionales e internacionales , lo que le permite ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades tanto de clientes particulares como de empresas . Se trata de una organización con un equipo profesional altamente cualificado , orientada a la excelencia en el servicio, la innovación y la confianza a largo plazo con sus clientes. Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: Formación en Administración, Finanzas, Economía o similar (valorable certificación en mediación de seguros – Grupo B). Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector asegurador o en corredurías. Conocimiento de productos aseguradores de particulares y empresas (autos, hogar, salud, responsabilidad civil, flotas, etc.). Competencias y habilidades: Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de negociación y gestión de relaciones a largo plazo. Perfil proactivo, organizado y con alta orientación a resultados. Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de pólizas. Trabajo autónomo y en equipo, con actitud colaborativa. Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles. Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Estamos buscando un/a Java Architectr con +7 años de experiencia en desarrollo Java, microservicios para nuestro cliente TOP del sector de Seguridad c on gran proyección en los últimos años. Stack Tecnológico: +7 años de experiencia con Java , Spring Boot, Microservicios Colas de mensajería: Kafka, MQ Experiencia previa trabajando en el diseño de arquetipos, diseñando plantillas de Java o trabajando con tecnologias como Jhipster, protobuff, scaffolding Conocimientos en Avro o JSON Schema Experiencia con API connect como WSO2, Apigee o API Gateway CI/CD y contenedores: Docker, kubernetes Gradle, Maven, Junit, Mockito, API REST, Sonarq Inglés B2 Ubicación: Remoto . Imprescindible residir en España Contrato Indefinido, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. Guardias VOLUNTARIAS: 1 semana/mes guardias 24x7 en modalidad remota para soporte prioritario ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Responsable Funcional de SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo. Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas. Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas. Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo. Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales. Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave. Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario. Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Qué se requiere?: Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar. Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación. Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales. Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector. Integración en equipos de alta cualificación. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector. Buen ambiente de trabajo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

✨ Acerca de la empresa: Vincle, consultora tecnológica especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. La innovación es uno de nuestros pilares fundamentales, por lo que nuestra plataforma y nuestro equipo están en constante evolución para estar a la vanguardia de la tecnología y los procesos que cubrirán las próximas necesidades que requiera el mercado. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: . Sobre el Rol: Queremos hacer crecer nuestro equipo de desarrollo de producto con un/a Senior BackEnd Developer - Spring & Microservices y así poder asumir más retos tecnológicos y guiar en el avance del producto. Te detallamos nuestro stack tecnológico: JavaSpring Framework Micorservicios Cassandra Elasticsearch Docker Kubernetes Rabbit MQ SQL Mongo DB Azure cloud platform Git Responsabilidades: Será responsable del desarrollo de nuevas funcionalidades y/o personalizaciones en las diferentes plataformas con las que trabaja la compañía, a partir de los análisis técnicos realizados. Participará activamente en la toma de requerimientos y será responsable de realizar análisis técnicos y funcionales de nuevas funcionalidades, así como de dar soporte sobre las existentes. Ayudará y guiará al equipo de Developers en el uso de métodos, técnicas y herramientas adecuadas para el desarrollo del trabajo colectivo. Cualificaciones: Ingeniería Informática o similar. Habilidades Requeridas: Experiencia de más de 10 años en programación con Java Spring y mínimo 3 con microservicios. Git tiene que ser tu día a día. Tener experiencia en trabajar bajo metodologías Scrum. Experiencia con Docker y / o Kubernetes. Experiencia en base de datos no relacionales. Buenas prácticas de desarrollo (Clean code, Yagni, Kiss..). Patrones de diseño. Experiencia en el desarrollo impulsado por pruebas y los marcos de pruebas unitarias. Conocimiento sobre servicios basados en la nube (computación sin servidor, bus de mensajes, bases de datos, etc.) preferiblemente con Azure Cloud. Condiciones: Modelo híbrido oficina-remoto: 3 de oficina (Barcelona ciudad, Pozuelo de Alarcón-Madrid o Cádiz) y 2 días a la semana de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva viernes y en verano (Julio y Agosto). 23 días de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. Nuestros valores: Team players: Lo más importante son las personas. Juntos llegamos mucho más lejos. La comunicación y el trabajo en equipo nuestros pilares para conseguirlo. Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad. There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Si tienes techo, rómpelo! Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos. ¿Quieres divertirte construyendo una plataforma que cambiará el modo de ver las ventas? Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Si tienes experiencia como DevOps y te apasionan los entornos técnicos complejos, la automatización y la infraestructura on-premise, tenemos un proyecto hecho a tu medida. ⚙️ Sobre el proyecto Participarás en un proyecto técnico con foco en la automatización, despliegue y gestión de infraestructuras complejas . Trabajarás junto a equipos de desarrollo, sistemas y seguridad para garantizar entornos estables, escalables y seguros . Tus responsabilidades Administración y despliegue con Jenkins y Gitflow Gestión de contenedores y orquestación ( Docker , Podman , Kubernetes ) Automatización con Ansible y Terraform Monitorización con Elasticsearch , Prometheus , Grafana , Fluentd Administración de entornos virtualizados ( VMWare ) Soporte en Linux y Windows Server Gestión de redes, scripting ( Bash , Python ), infraestructura física y ciberseguridad Administración de BBDD relacionales (backups, replicación) ✅ Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en: CI/CD: Jenkins, Gitflow Contenedores y orquestación: Docker, Podman, Kubernetes Infraestructura como código: Ansible, Terraform Virtualización: VMWare Monitorización/logging: Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Fluentd Scripting: Bash, Python Redes, sistemas (Linux/Windows), infraestructura física, ciberseguridad, bases de datos Muy valorable: Experiencia con Kubernetes on-premise Conocimiento de Rancher ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿ Qué buscamos? ♂️ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo frontend con React . Experiencia sólida con Next.js (SSR, ISR, rutas dinámicas, optimización de rendimiento). Dominio avanzado de TypeScript y JavaScript (ES6+) . Experiencia con Storybook para la creación y documentación de componentes UI. Sólidos conocimientos de HTML5 , CSS3 , SASS , CSS Modules , o Styled Components . Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos. Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM. Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes. Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad. Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM. Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos que formes de nuestra familia! Estamos en búsqueda de un QA Automation Engineer para uno de nuestros clientes más importantes, una compañía internacional con sede en Madrid. Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y de alto impacto, junto a un equipo dinámico y apasionado por la calidad del software. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar planes de prueba que aseguren cobertura y calidad. Participar en validación de nuevas funcionalidades antes del lanzamiento. Colaborar con equipos multifuncionales para definir criterios de aceptación. Automatizar pruebas para mejorar eficiencia y fiabilidad. Realizar testing post-release y seguimiento de incidencias. Documentar resultados y contribuir a la mejora continua de procesos QA. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en testing, automatización, rendimiento y control de calidad de software. Conocimiento sólido de buenas prácticas de QA y metodologías como funcional, regresión, smoke, integración y end-to-end. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito, B2-C1) Espíritu colaborativo y proactivo , con autonomía y sentido de la responsabilidad. Capacidad para diseñar casos de prueba y documentar bugs de forma clara y reproducible. Stack técnico Playwright: experiencia escribiendo tests automatizados en TypeScript con el framework Playwright. Cypress: experiencia en pruebas end-to-end de aplicaciones web usando Cypress. JMeter: experiencia diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento y carga (opcional). Azure Test Plans: experiencia gestionando casos de prueba, ejecuciones e integración de tests automatizados en pipelines de Azure DevOps. Postman: experiencia creando y ejecutando pruebas de API, validando respuestas, flujos de autenticación e integración con pipelines de automatización. Ubicación: Madrid, Zona Atocha. Modelo híbrido: 2 días en oficina / 3 días remoto. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: Arquitectura/ Arquitectura Técnica imprescindible. Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Estamos buscando un/a Business Manager para incorporar en nuestro equipo de Madrid. ¿Qué harás? Como Business Manager con perfil Hunter , serás el motor de crecimiento comercial de nuestra compañía en el sector asegurador. Tu misión será identificar, generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, liderando de principio a fin el ciclo de preventa y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospección y desarrollo de negocio : apertura de nuevas cuentas y oportunidades, con un enfoque claro en la captación (Hunter). Gestión de ciclo completo de preventa : elaboración de propuestas comerciales, definición de soluciones y liderazgo de todo el proceso hasta el cierre. Venta de proyectos cerrados : no se trata de colocar ATs, sino de diseñar, negociar y cerrar proyectos llave en mano de alto valor. Colaboración interna : trabajar con equipos técnicos y de delivery para alinear soluciones a las necesidades del cliente. Negociación de alto nivel : interactuar con decisores clave en compañías aseguradoras, aportando visión estratégica y generando confianza. Gestión de cuentas estratégicas : enfoque en clientes del sector seguros donde tu conocimiento del mercado será diferencial. Impulso de proyectos de transformación : focalización en iniciativas innovadoras para seguros como digitalización de procesos, experiencia de cliente, automatización o soluciones tecnológicas ad hoc. (sisnet). ¿Qué buscamos? Queremos sumar a alguien con mentalidad de negocio, enfoque a resultados y pasión por abrir mercado. Un perfil que combine visión estratégica con capacidad comercial y que disfrute cerrando operaciones de valor. Experiencia probada en ventas B2B , preferiblemente en consultoría, tecnología o proyectos de transformación en seguros. Orientación Hunter : capacidad de generar oportunidades desde cero, abrir puertas y construir relaciones de largo plazo. Experiencia en la elaboración de ofertas y liderazgo de procesos completos de preventa . Capacidad de negociación y cierre en venta de proyectos cerrados. Conocimiento del sector seguros . Habilidades de comunicación : discurso claro, estructurado y con impacto ante interlocutores de nivel directivo. Visión de negocio y capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida. Actitud emprendedora y autónoma , con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica o digitalización de procesos en seguros (CRM, automatización, experiencia de cliente, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte : Un equipo fantástico de personas que te ayudará a crecer y a encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces : espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de trabajo remoto. ⏰ Horario flexible. Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : cheques restaurant, abono de transporte, seguro de salud y ayuda para el cuidado infantil a través de nuestra plataforma de retribución flexible. ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros mediante nuestro programa de referidos y recibe un bonus. Recibirás apoyo económico para tu conexión a internet en casa y un Home Office Pack : silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te encuentras bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y tu mente — fisioterapia, talleres de bienestar y deporte en equipo. Ya nos hemos presentado… ahora te toca a ti. ¿Te unes a seguir impulsando atmira? ✨ atmira está comprometida con la igualdad.