Trabajos director en BarcelonaCrear alertas

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN -Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. -Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. -Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. -Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. -Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. -Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. -Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. -Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. -Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN -Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. -Participar en la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes y proponer acciones para remediar desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. -Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. -Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. -Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones y guías de cada plato y bebida. Decidir, junto a sus superiores, los precios de venta de cada producto. -Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. RECURSOS HUMANOS -Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. -Asegurar que el equipo esté formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. -Organizar mensualmente una reunión de equipo de sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. -Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. -Liderar con el ejemplo. VENTAS -Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. -Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. -Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. -Ser responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. -Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar a los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. EXPERIENCIA DEL CLIENTE -Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. -Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. -Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. -Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. -Liderar y motivar al equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. -Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. OTROS -Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para mantener las cartas y menús del restaurante y servicio al día. -Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. -Atender y participar en todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. -Participar en cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. -Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. ¿QUÉ NECESITAMOS? -Compromiso: persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. -Mentalidad de crecimiento: mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. -Actitud proactiva: impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. -Consistencia: como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. -Líder y compañero/a: trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su rol y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuesto/a a apoyar el negocio y su equipo. PERFIL Experiencia y Formación: -Experiencia contrastable en establecimientos con estrellas Michelin. -Diploma en restauración y gestión de negocio. -10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. -3 años de experiencia en un rol similar. -Experiencia nacional e internacional. -Gestión de equipo multicultural (15+ compañeros). Habilidades y Competencias: -Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. -Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. -Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y reestructurar un equipo. -Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. -Persona operativa, líder y cercana a sus equipos. -Personalidad extrovertida y agradable. -Creativo/a, promueve mejoras continuas. -Apasionado/a de la gastronomía. At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

¿Quieres ser parte del equipo líder en la cadena de salones de manicuras y pedicuras más innovadora y en crecimiento? Si eres una experta en el cuidado de las manos y te encanta trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Directoras de Manicuristas Ubicación: Barcelona, España Jornada: 40h semanales Duración: Contrato Indefinido Fecha de Inicio:Inmediata Responsabilidades: - Liderar y formar el equipo del centro. - Establecer la cultura y experiencia de los manicuristas desde el primer día. - Supervisar y coordinar al equipo de manicuristas, garantizando la excelencia en el servicio al cliente y la calidad de las manicuras. - Realizar tratamientos de manicura y pedicura de alta calidad, incluyendo limado, pulido, aplicación de esmalte y decoración de uñas. - Establecer y mantener protocolos de higiene y seguridad en el área de trabajo. - Capacitar y guiar al personal en técnicas de manicura, tendencias y productos innovadores. - Gestionar el inventario de productos y herramientas, asegurando la disponibilidad de suministros y el mantenimiento adecuado de los equipos. - Colaborar con la gerencia en la toma de decisiones relacionadas con el crecimiento y desarrollo del área de manicura. - Mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias y técnicas en el mundo de las manicuras. Requisitos: - Certificación o diploma en cosmetología, estética o campo relacionado. - Experiencia previa en un puesto de liderazgo en un salón de belleza, spa o centro de estética. - Experiencia técnica y creativa en el ámbito de la manicura, trabajando con diferentes técnicas. Vocación creativa en la decoración de uñas. - Excelentes habilidades en la realización de tratamientos de manicura y pedicura. - Conocimientos actualizados en técnicas, tendencias y productos del sector. - Vocación y experiencia formativa. Se valorará experiencia como formadora de manicuras. - Competencias: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, orientación al detalle y satisfacción al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo cálido y acogedor. - Integración: Fiestas por temporada y celebraciones/reconocimientos mensuales para promover un clima laboral positivo. - Horario cómodo: Lunes: 13:30 a 21:30h y martes a viernes de 9:00 a 17:00h con sábados y domingos libres (total de 40h semanales). - Paquete salarial competitivo. - Comisiones. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntas para llevar la excelencia en las manicuras y tu carrera a otro nivel! Si estás lista para asumir este desafío y demostrar tus habilidades como Directora de Manicuras, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 58 venues and with presence in 17 countries with a commitment to deliver authentic & diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a Regional Director of Global Sales for Europe & Turkey to be based in our Barcelona Head Office, that will spearhead our sales initiatives across the world for our properties in Europe Division, focusing on our METT Hotels & Resorts, Social Living Collection TM, and Premium Lifestyle brand. This role is pivotal in driving revenue growth, enhancing our market presence, and ensuring our brands stand out in the competitive lifestyle luxury hotel sector. We are looking for a strategic leader with a passion for luxury, innovation, and an impressive track record in sales and leadership within the hospitality industry. Main responsibilities • Develop and execute strategic sales plans for Sunset Hotels & Resorts to achieve revenue goals in our properties in the Europe Division. • Support the hotel sales team, fostering a culture of success, innovation, and excellence. • Build and maintain strong relationships with key clients across corporate, luxury travel, and MICE segments. • Manage all Global Sales Offices of Sunset Hotels & Resorts and set clear targets for each market. • Analyze market trends and competitor activity to identify opportunities for growth and innovation. • Collaborate with hotel sales, marketing, and operational teams to ensure a unified approach to brand representation and revenue generation. • Represent our brands at key industry events, enhancing visibility and strengthening our market position. • Deliver regular reports on sales performance, market insights, and strategic initiatives. • Uphold the highest standards of brand integrity and service excellence in all endeavors. Benefits • Competitive Salary • Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond. • Career Growth Opportunities: Your professional journey is our priority. Elevate your career with tailored growth opportunities that align with your ambitions. Qualifications and requirements • Bachelor’s or master’s degree in business, Hospitality Management, or related field. • 8+ years of proven sales experience in the luxury hospitality industry, including leadership roles. • Deep understanding of the luxury hotel market dynamics in Europe and Turkey, with a network in luxury travel and hospitality. • Exceptional leadership, communication, and negotiation skills. • Have a passion for innovation, luxury, and creating exceptional guest experiences. • A willingness to travel extensively. • Fluency in English is essential; proficiency in additional European languages is highly desirable. COMMITMENT TO INNOVATION, INTEGRITY AND QUALITY IN EVERYTHING WE DO. A leading international hospitality management company delivering a blend of quality, style and service culture, in every market segment to redefine the art of dining, entertainment and lifestyle hospitality. Sunset Hospitality partners with multinational brands and implements their development and operations, whilst Sunset Hospitality also develops new pioneering home-grown concepts.

Buscamos un/a responsable de sala, para nuestro restaurante Fauna Cafè Gatopardo Con incorporación inmediata Ubicado en el Av. Vilanova 11, al lado del Arco de Triomf. Nuestra empresa Un proyecto que surge a partir de la ilusión de una pequeña gran familia empresarial posicionada en Barcelona. Con un gran recorrido en el sector de la restauración. Les apasiona la gastronomía, el origen y el tratamiento de los alimentos. Desde unos ideales más disruptivos, nace somos esencia para recuperar los valores del sector manteniendo siempre una armonía y un equilibrio entre sus locales. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 5 años. - Se valorará experiencia en responsable de sala de restaurantes con alto volumen de trabajo. - Persona motivada con ganas de aportar. - Buena actitud y creatividad. - Habilidades para trabajar en equipo. - Estudios relacionados con hostelería y turismo mínimos. Descripción del puesto: - Guiar, conducir y supervisar a todo el equipo en la ausencia del director de sala. - Gestionar las reservas de manera que potencie la facturación. - Liderar el equipo capacitándolo en procedimientos y metodologías de trabajo de la mano del director. - Asegurar el cumplimiento de la calidad en el servicio y el producto en sintonía con el equipo de cocina. - Trabajar bajo presión con unos objetivos previamente establecidos, creando así las estrategias pertinentes para cada ocasión conjuntamente con el director. - Gestión de inventarios. - Gestión y supervisión de horarios creados por el director. Oferta: - Contrato indefinido. - Período de prueba: 90 días. - Categoría: responsable de sala. - Jornada 40h. - De lunes a domingo con 2 días libres. - 30 días de vacaciones naturales + invernales. - Salario: 25.000€ - 26.000€ según valía del candidato. - Incorporación Inmediata ¡estamos deseando conocerte! :)

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Beverage Director to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Food & Beverage, the Beverage Director directs the operations of all the Food & Beverage outlets within the hotel. The Beverage Director assures the hotel service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Manage beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns. Negotiation with suppliers and implementation of brand contracts. Management of national and international events related to beverages and mixology. Implement agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. Train every outlet’s team on liquor control policies and procedures. Monitor adherence to all liquor control policies and procedures. Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. Oversee the preparation and presentation of beverages to meet set standards. Ensures that regular, on-going communication occurs in all restaurants and bars. Ensures that beverage products are of the highest quality and presented effectively. Supports the Director of Food and Beverage in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning. Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Focuses on the operational area of the department, being 60% of the work related to operations. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality/Bars management. +4 years experience in hospitality within hotels/bars with high volume of beverage operations in a management role. Knowledge of local market will be a plus. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranc buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella's estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Jefe de Cocina del Grupo Isabella's reporta directamente al Director del Restaurante. Su misión, planificar, organizar y supervisar el suministro, la preparación y la forma de cocinar los alimentos y la confección de los diferentes platos que se elaboran en la cocina del restaurante. Buscamos para nuestro restaurante en Barcelona JEFE/A de COCINA. ¿Tu misión? - Gestión del equipo de cocina: cocineros/as, ayudantes de cocina y personal de limpieza, llevando a cabo tareas formativas y de gestión de personal (coordinación de horarios, vacaciones, horas extras, festivos, etc.). - Organización de las partidas de cocina y asignación de tareas. - Gestión de proveedores y compras. - Elaboración de escandallos. - Control del servicio, su mise-en-place y el cierre de éste, garantizando su calidad. - Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC e higiene, supervisando que la cocina, cámaras y almacén cumplan con los estándares de limpieza y orden. - Se supervisará la calidad de las materias primas y su aprovisionamiento para garantizar la calidad del servicio. - Proponer mejoras en la oferta gastronómica del restaurante. ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's. ¿Eres tú? - Si tienes 5 años de experiencia como jefe de cocina en restaurantes de cocina mediterránea con alto volumen de comensales. - Haber gestionado equipos de hasta 20 personas. - Experiencia en organización y gestión de personal. - Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. - Disponibilidad horaria. - Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. - Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. - Tienes cierta disponibilidad horaria. - Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director Comercial (Servicio Gestión Ventas y Marketing 360º) para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Elaborar el presupuesto anual de ventas de cada hotel, junto a la propiedad, equipo directivo y el equipo de revenue management. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de los responsables de las distintas áreas involucradas (Marketing online, Venta Directa, Revenue Management, GDS y comercial). Supervisar las actividades diarias del equipo de los equipos involucrados para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas de cada uno de los hoteles. Identificar nuevos hoteles interesados en este modelo de servicio de Keytel. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Emblemático Club Deportivo de Barcelona precisa incorporar un Maitre, para asistir al Director del Restaurant en la gestión de los diferentes puntos de Restauración del Club. Es imprescindible experiencia demostrada de más de 10 años como Camarero avanzado y Jefe de Rango. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa.

Planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala. Dirigir y supervisar el servicio de mesas, asegurando un servicio de calidad y la satisfacción de los clientes. Asesorar al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento (comercios, cines, espectáculos, etc.). Gestionar el personal de sala, garantizando su formación y desarrollo profesional. Controlar los costes de explotación de la sala, velando por la rentabilidad del negocio. Representar al restaurante ante los clientes y proveedores. Formación en hostelería y restauración, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimientos de gastronomía y enología. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajo bajo presión. Beneficios: Salario competitivo. Contrato indefinido. Jornada completa. Dos días de descanso semanales. Formación continua. Oportunidad de desarrollo profesional. Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos. Ubicación: Barcelona, España. Otros datos: Se valorará positivamente el dominio de idiomas extranjeros. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y a turno partido Goût Rouge es un grupo de restauración con sede en Barcelona creado y dirigido por nuestro chef Romain Fornell quien, a través de nuestros diferentes espacios, os llevara a un viaje culinario lleno de color y sabor. Un viaje en el que contamos la historia de nuestro chef Romain, nacido en Francia, pero establecido en Barcelona desde hace mas de 20 años. Nuestros restaurantes en Barcelona son: *Caelis (gastronómico, estrella Michelin) y Caelis Privé (la sala privada de Caelis) *La Plassohla (restaurante de tapas) *Rooftop Ohla Barcelona (rooftop bar, cocktails y tapas) (Estos tres espacios están ubicados en el hotel Ohla Barcelona) *Casa Tejada (bistrot, tapas y oyster bar, al lado del Turo Park) *Café Turo (restaurante de tapas y menú, frente al Turo Park) *Tejada Mar (nuevo restaurante frente al mar, a bajo del Hotel W) *Azul Rooftop Barceloneta (en frente del hotel W)

SUBDIRECTOR DE RESTAURANTE Es responsable de la operativa y el servicio. Reportará al Director General y gestionará un equipo humano de 50 personas. Se responsabilizará de la gestión integral y optimización de ventas, se asegurará que el servicio fluye, que barra, sala y cocina trabajan en armonía y al unísono. Se asegura de que se mantienen los niveles de calidad independientemente del flujo de trabajo, turno o temporada. Se asegura que el staff de cada departamento sigue los procedimientos creados, se presenta a su puesto de trabajo en óptimas condiciones, que el servicio y la atmósfera muestran la identidad de Makamaka. Reportando al Director General y trabajando conjuntamente, dirigen al equipo de Managers, crean manuales de procedimientos para cada departamento, desarrollan un calendario de contratación y de formación de staff para asegurarse que el servicio está cubierto y el personal recibe la formación necesaria para llevarlo a cabo correctamente. Controla de calidad de toda la operativa, y se responsabiliza de que se mantienen los estándares de calidad en todo momento. Para ello contará con un equipo de 4 managers y un equipo humano de 50 personas que se encargarán de hacer la experiencia Makamaka única. Requisitos mínimos Experiencia de más de 3 años en centros con gran volumen de trabajo y con equipos de más de 40 personas. Trayectoria profesional desarrollada en el ámbito de la restauración. Formación específica en Hostelería y Turismo es un plus. Nivel de inglés avanzado. Valorable experiencia previa como trainer. Experiencia previa en la creación de manuales y procedimientos operativos. Disponibilidad horaria Con conocimientos gastronómicos y de servicio. OFRECEMOS - Contrato indefinido - Salario 30.000€ y 36.000€ - Bonus por objetivos

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

What’s the job? As Food and Beverage Supervisor you will be responsible for supervising the team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. You'll report to the Food and Beverage Manager. Your day-to-day: • Support the Assistant Director of Food & Beverage and the Director of Food & Beverage in any required task. • Manage beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. • Implement agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. • Train staff on liquor control policies and procedures. • Monitor adherence to all liquor control policies and procedures. • Ensure Bar team provides excellent service and continually strives to exceed expectations. • Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. • Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. • Ensure that the Bar team is continually trained in product knowledge, all menus and Hotel initiatives. • Oversee the preparation and presentation of beverages to meet set standards. • Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. What we need from you: • Bachelor’s degree in hospitality or related field. • Some college and/or advanced training in food and beverage management valuable. • 2+ years’ experience working in Food and Beverage department as supervisor. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: • Discounted international room rates. • Employee recognition programmes. • Training programmes and access to IHG’s training tool. • Meals whilst on duty. • Uniform and laundry service.

Company Description We’re looking for a Rooftop Manager to join our team in Tope at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). Tope is our rooftop taqueria with views over Barcelona, serving Mexican-inspired flavours and punchy cocktails. We are searching for a real gem to manage our greatest rooftop bar in Barcelona: TOPE. Think 360-degree terrace with views over the city, tacos, margarita’s, DJ’s, events, groups and big parties. We need someone who can confidently manage a team, who is not afraid of some action, who has good contact with guests and who truly understands the brand. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting directly to the Director of F&B, you will shake things up with us as part of the Tope team at The Hoxton, Poblenou. Everyday wide views over the city are included. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and eligibility to participate in our discretionary bonus scheme. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… Manage the total operations and commercial success of ‘your’ TOPE rooftop bar. Run a fun, slick and fast-paced roof top bar operation, with full responsibility for the venue. Coordinate and manage the inside and outside areas to comfortably run 300+ covers per day. Positively lead and develop your team of 15+, always encouraging the The Hoxton family vibe. Own the venue if it were you own; you’re in full control of daily revenues and costs. Be responsible for the planning of your team, in line with business demand. Be creative, share ideas, develop and implement our roof top bar strategy. Innovate our rooftop concept and be ahead of the rest with our evolving mindset. Work closely together with our Brand Manager on many cool activations. Drive service standards through your team – to achieve the best for our guests. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. At least 3 years’ experience in a busy restaurant and/or bar operations role, with a keen eye for detail and good understanding of managing a team. Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable. A track record of leading large teams in restaurants and bars; you’re a natural at inspiring trust and bringing others along on a journey. Not afraid of a fast-paced environment, juggling many things at once, but always keeping an eye for detail. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

MAKAMAKA BUSCA ENCARGADO/A DE SALA Restaurante consolidado, con un ambiente californiano, y mucha personalidad precisa incorporar un/a encargado/a que les guste estar en servicio, tratar con el público y gestionar equipos en positivo. Te sumarás a un equipo de 4 managers y entre los 5 reportaréis al director del local. Entre tus responsabilidades estarán: -->Gestionar el servicio supervisando standars de calidad -->Realizar briefings y motivar al equipo -->Solución de incidencias con clientes o en el local -->Distribuir rangos con 20 camareros y descansos en el servicio. -->Abrir o cerrar el local respetando los procedimientos -->Cuadre de cajas completos -->Ayudar al local a conseguir sus objetivos -->Pedidos -->Contribuir a la creación, formación y seguimiento del equipo de sala, ** Requisitos mínimos** Experiencia de más de 3 años en centros con gran volumen de trabajo y con equipos de más de 50 personas. Trayectoria profesional desarrollada en el ámbito de la restauración. Formación específica en Hostelería y Turismo es un plus. Nivel de inglés avanzado. Valorable experiencia previa como trainer.. Disponibilidad horaria Con conocimientos gastronómicos y de servicio. ** ** OFRECEMOS Contrato indefinido Salario base 26.500€ Bonus por objetivos

Company Description We’re looking for a Sales Executive to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to the Director of Sales, you will be responsible for driving Corporate, Individuals, Group and M&E business into The Hoxton, Poblenou in Barcelona. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Job Description What you’ll do… Achieve sales budget and increase sales by driving more business to all segments of the hotel (rooms, M&E, R&B…). Prepare and execute creative sales strategies to maximise our revenues. Work with our Director of Sales on sales activities. Manage and mentor more junior members of the team. Generate new business through market research. Represent The Hoxton at industry networking events and Sales Trips and organise on-site client entertainment, show rounds and familiarization visits. Work towards personal Corporate, Group and M&E revenue goals and KPOs. Cross-sell The Hoxton and Ennismore properties globally to maximise revenue opportunities. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. At least 2 years’ experience in Barcelona Hotel sales who can make a quick impact in our team. A people person who’s great at growing and nurturing long lasting relationships. Experience using a PMS (i.e. OPERA, DELPHI, etc.) would be an advantage. Must be fluent in Spanish and English, additional languages will be highly valuable. We’re big on enthusiasm and those who get a kick out of working autonomously. People who enjoy working in a place where things move and change quickly. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona. Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Te interesaría aprender sobre las últimas tendencias en técnicas de manicura y cuidado de uñas para ofrecer un servicio aún más especializado y de alta calidad a tus clientes? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Manicurista/Nail Artist Ubicación: Barcelona, España Jornada: 35h semanales Duración: Contrato Indefinido Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Realizar tratamientos de manicura y pedicura de alta calidad. - Crear diseños de nail art innovadores y creativos. - Mantener altos estándares de higiene y seguridad en el área de trabajo. - Gestionar inventarios y colaborar en decisiones relacionadas con el crecimiento del área de manicura - Establecer una cultura de servicio al cliente excepcional desde el primer día, así como un buen clima laboral. Requisitos: - Formación: Carrera y/o cursos en cosmetología, estética o campo relacionado. - Experiencia de al menos 1 año en: 1. Manicura sin torno 2. Nivelación 3. Nail art 4. Uñas francesas - Idiomas: Castellano a la perfección y se valorará catalán e inglés. - Habilidad técnica y creativa en manicura, con pasión por la decoración de uñas. - Conocimientos actualizados en técnicas y tendencias del sector. - Competencias: Orientación al detalle, centrada en el cliente, comunicación asertiva y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Línea de carrera: las promociones realizadas son internas, teniendo la posibilidad de acceder a puestos de Subdirectora y Directora. - Vacaciones: Días de vacaciones entre agosto y septiembre. - Comisiones: basadas en la venta de cada salón. - Integración: Fiestas por temporada celebraciones/reconocimientos mensuales para promover clima laboral positivo. - Horario cómodo: Lunes a viernes de 8:30/9:00 a 13:30/14:00 + sábado de 9:00 a 19:00 (total de 35h semanales). Te damos la posibilidad luego de un tiempo, según desempeño, de pasar a un horario de L-V (40h) con todos los sábados y domingos libres. - Paquete salarial competitivo. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntas para llevar la excelencia en las manicuras y tu carrera a otro nivel!

Desde BO&MIE Barcelona, buscamos incorporar un ayudante/a de panadero a nuestro obrador situado en pleno centro de Barcelona. Experiencia previa OBLIGATORIA. No se considerarán los candidatos que no la tengan. Bajo la responsabilidad del responsable del obrador y del director, realizará las siguientes tareas: Panadería - amasado - formado - cocción - control de fermentación - mantener limpio su espacio de trabajo Pastelería/bollería: - cocción - fermentación - relleno/decoración Planning organizado de la siguiente manera: - martes/miércoles con turno fijo de 03h30 11h30 : panadería - jueves a domingo con turno fijo de 04h30 a 12h30 : bollería Contrato fijo de unas 40h. Días de descanso fijos : lunes y martes Salario : 1550€ brutos Horas extras y festivos a parte.

DOLÇALLAR, precisa asesores/as inmobiliarios, para completar el equipo comercial en 3 oficinas, por inicio de un nuevos proyectos de crecimiento. JORNADA COMPLETA No estudiantes, que no tengan total disponibilidad horaria, ni sólo por período vacacional. Buscamos jóvenes con buena presencia, ambición y perfil comercial. No es necesaria experiencia. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario; - Contrato INDEFINIDO - Horario: jornada partida Lu-Vi: 9:30-14:00 / 17:00-20:00 Sábados 10-14hs, libres cumpliendo objetivos - Sueldo fijo + comisiones + incentivos - Muy buen ambiente de trabajo. - Escuela de FORMACIÓN - Posibilidad de promoción en un año, director de equipo y posteriormente abrir tu propia oficina si te ves capacitado. Imprescindible permiso de residencia y trabajo. Abstenerse candidatos que no tengan documentación Esperamos poder conocerte y saber cuales son tus expectativas..

Estamos buscando un perfil altamente organizado y profesional para unirse a nuestro equipo en BLESS CLINIC. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte administrativo de alto nivel a la dirección y asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Responsabilidades: Gestionar la agenda del director/a, coordinando reuniones y citas. Preparar y revisar documentación, informes y presentaciones. Filtrar y gestionar llamadas telefónicas y correspondencia. Coordinar y asistir en reuniones. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información sensible. Realizar otras tareas administrativas según sea necesario.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Oficial de mantenimiento para formar parte de nuestros Apartamentos Turísticos situados en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: garantizar que las instalaciones de nuestros apartamentos sean seguras y funcionales, tanto para los clientes como para los empleados bajo la supervisión del/la jefe/a de mantenimiento. Reporta a: Director/a de Mantenimiento Funciones: - Atender los partes diarios que se reporten en los Apartamentos: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos, según las indicaciones del jefe de mantenimiento. - Rellenar diariamente los registros obligatorios y los marcados por los Apartamentos. - Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del Hotel. - Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones, sistemas y maquinaria de los Apartamentos. - Mantenimiento y limpieza diaria de piscinas y zonas de jardín. - Realizar arreglos de carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, etc. - Ayudar puntualmente a otros departamentos en las tareas que se demanden. Requisitos: - Experiencia de, al menos, 2 años en Apartamentos Turísticos, Hoteles 4 o 5*. - Experiencia en electricidad, fontanería, albañilería y piscinas. - Se valorará el conocimiento de idiomas. - Flexibilidad horaria para realizar turnos de mañana o de tarde. - Orientación al servicio. - Persona ordenada, limpia, detallista y perfeccionista. Se ofrece: - Contrato sustitución - Incorporación inmediata. - Jornada completa 40 horas.

Técnico Laboral ** ** Se precisa un/a Técnico Laboral para unirse al equipo de una importante Gestoría ubicada en Barcelona. El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al Director del área laboral. Funciones: - Colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento. - Procesamiento de nóminas, gestión de pagos y aplicación de convenios colectivos utilizando ERP (preferentemente SUASOR). - Redacción, gestión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de empleo. - Asesoramiento a clientes sobre derechos laborales y resolución de consultas laborales. - Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, y tramitación de bajas por enfermedad. - Realización de auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de normativas laborales. - Desarrollo e implementación de políticas laborales y supervisión de su cumplimiento. - Organización de programas de formación y apoyo en el desarrollo profesional del personal. - Mediación y resolución de conflictos laborales, participación en negociaciones de acuerdos laborales. - Elaboración de informes mensuales y anuales sobre actividad laboral, presentación de estadísticas y análisis de datos. - Coordinación con abogados, consultores externos y organismos laborales para gestionar relaciones externas de la empresa. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, siendo deseable a partir de 5 años. - Imprescindible experiencia en Gestoría. - Conocimiento y experiencia en el uso de ERP para nóminas, preferiblemente SUASOR. - Se valorará el conocimiento de inglés, aunque no es imprescindible. - Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. - Proactividad, disposición para aprender y adaptarse a nuevas tareas. - Compromiso con el cumplimiento de objetivos y plazos. Sólo se contactará a los candidatos preseleccionados. TopSkills Recuitment se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo y valora la diversidad en su equipo de trabajo.

Se requiere una persona para cubrir vacante de secretario/a, administrativo/a, adjunto/a del director para grupo con varias actividades Imprescindible nivel nativo del ruso y español nivel avanzado. Se busca una persona polivalente. Se valoran los conocimientos mínimos de contabilidad. Conocimientos en manejo de software ofimático. Habilidad de editar documentos e emails en ruso y español. Capacidad para coordinar agendas, organizar calendarios, supervisar y hacer seguimiento de tareas ajenas y completar las propias. Capacidad para resolver problemas en diversas situaciones. Una persona abierta y amigable con sus compañeros. mantener el control con las empresas de outsourcing. etc… Sueldo en función de las capacidades y conocimientos del candidato aumenta.

Somos un grupo que nos caracteriza el esfuerzo, ilusión, honestidad, respeto y pasión por nuestra profesión como seña de identidad de nuestra empresa. Seguimos creciendo y buscamos un/ una Técnico de RRHH y Relaciones laborales para nuestras oficinas centrales. Sus responsabilidades serán: - Gestión Administrativa del Personal. Será la persona responsable de intermediar entra la Gestoría Laboral y la Compañía. - Asesoramiento en materia laboral y procedimientos legales. - Tramitación de expedientes disciplinarios. - Vigilancia del cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral. - Resolución de conflictos laborales. - Evaluación de riesgos. - Recopilación de documentación en caso de inspecciones de trabajo. - Establecer y diseñar las políticas y procedimientos en el área de RRHH junto con el Director de Operaciones. - Demás tareas propias del puesto. Requisitos mínimos: - Grado de Relaciones Laborales, Derecho, Administración de empresas o Psicología con especialidad en RRHH y Relaciones laborales. - Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. - Residencia en Barcelona o alrededores. Competencias: Buscamos una persona con gran orientación a resultados, implicada y motivada por dar lo mejor de si a una empresa en expansión. Con actitud positiva, flexible y con iniciativa.

Bingo necesita ayudante de Jefe de Sala o Director de Sala. Imprescindible buena presencia, buen trato con los clientes y don de mando. No es necesaria experiencia. Horario de tarde y noche. Ofrecemos buen sueldo + propinas.