Trabajos gestion deportiva en BarcelonaCrear alertas

Descripción del lugar: Recepción y bienvenida de los clientes: Atender los clientes a su llegada, explicándolos el funcionamiento general de la actividad y el reglamento de seguridad. Explicación del funcionamiento del juego: Dar una explicación detallada de las reglas, objetivos y mecánicas del juego de realidad virtual o aumentada. Cobro y gestión del pago: Procesar el cobro de la actividad, gestionando cualquier tipo de descuento o promoción si procede. Preparación de la equipación: Proporcionar y ayudar los clientes a ponerse la equipación necesaria, como las ojeras de realidad virtual, auriculares y mandos. Desplazar y mover los materiales necesarios para la actividad y por el funcionamiento del centro. Verificación de seguridad del equipo: Comprobar que la equipación funciona correctamente y es seguro para el cliente antes de empezar la actividad. Monitorización de la experiencia: Supervisar la actividad mientras el cliente juega, asegurándose que todo funcione sin problemas y que el cliente tenga una experiencia satisfactoria. Asistencia durante la actividad: Ayudar los clientes en caso de dudas o problemas técnicos que puedan surgir durante el juego, informando del material defectuoso. Control de tiempo de la actividad: Asegurar que los clientes cumplan con el tiempo asignado por cada sesión de juego. Finalización de la experiencia y retorno de la equipación: Ayudar los clientes a sacarse la equipación, recogerlo y comprobar el buen estado. Recopilación de feedback: Pedir a los clientes una breve opinión sobre la experiencia para identificar áreas de mejora. Limpieza y mantenimiento de la equipación: Limpiar y desinfectar la equipación después de cada uso y realizar una inspección para detectar posibles desgastes o averies. Perfil profesional Experiencia previa en atención al cliente o en entornos de entretenimiento será valorada. Formación deportiva y/o tecnológica puede ser una ventaja, a pesar de que no imprescindible. Se valorará una actitud proactiva y responsable, con ganas de aprender y mejorar en el servicio. Dominio para la conversación del catalán, castellano e inglés, valorándose el dominio otras lenguas (a tener en cuenta). Horario de FINES DE SEMANA sábado de 9:00 - 16:30 o de 16:30 - 00:00 y domingo de 9:00 - 15:30 o de 15:30 - 22:00.

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y un 10º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente, buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina con formación en hostelería para nuestros hoteles de 4* en Barcelona. En dependencia directa del Jefe de Cocina se encargará de llevar un proyecto de cocina multidisciplinar, encargada de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Buscamos una persona con alta vocación por la cocina, conocimiento de la cocina tradicional con un estilo actual y que posea experiencia en gestión de equipos. Imprescindible estar familiarizado con métodos de producción orientados al control exhaustivo de costes relacionados con la materia prima. ¿Cuáles serán tus funciones? .Colabora en la supervisión del seguimiento de las Buenas Prácticas Higiénicas por parte del personal. .Asume las responsabilidades del Chef cuando este está ausente. .Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. .Supervisa los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. .Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. .Prepara y cocina los platos de la oferta gastronómica. .Supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. .Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. .Aportar ideas de mejora o identificación de no conformidades ambientales para mejorar el sistema de gestión. ** ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante?** Formación en hostelería Experiencia en hoteles de categoría similar Experiencia en gestión de equipos, inventarios y pedidos. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo y formación continua durante el año. Entrega de Uniforme. Posibilidad de comer en el centro. Turnos seguidos y rotativos de mañana y tarde 7a 15h y de 16 a 00h. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. 30 días de vacaciones. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos.

-Monitora de gimnasia artística -Gestión i proceso de enseñanza-aprendizaje en un grupo de primaria para una escuela concertada -Funciones: Dinamizar diferentes actividades y tareas orientadas a la iniciación en gimnasia artística deportiva. -Horario: 16.20h-17.45h (2,5h/semana) -Zona: Bonanova -Días: Martes y jueves -Duración: De octubre a junio -Otras observaciones: Media jornada Salario: 125,00€-140,00€ al mes Empleo presencial

Posición: Administrativa/o Contable Jornada: Completa. Perfil que buscamos: Buscamos a una persona con base contable y una experiencia mínima de 2 años que quiera crecer junto a dos empresas en expansión. Empatía y capacidad para trabajar en equipo: compañeros, clientes y proveedores. Disciplina, orden y capacidad organizativa: para poder llevar las entregas internas on time. Capacidad de resolución de problemas de manera eficaz. Capacidad de razonamiento: queremos personas que sientan curiosidad por los proyectos en los que estamos implicados. Tareas principales: Gestionar los suministros de oficina, asegurando su disponibilidad para ambas empresas según se requiera. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar con proveedores para cubrir las necesidades de la oficina Realizar las tareas contables diarias, incluyendo asientos contables, conciliaciones bancarias, VISAS y registros en el libro mayor. Gestionar cuentas a pagar y a cobrar, asegurando una facturación, cobro y seguimiento de pagos eficientes y puntuales. Colaborar en los procesos de cierre mensual y anual, proporcionando datos fiables para los estados financieros. Gestión de proyectos internos de la compañía: team buildings, formaciones, alta y baja de empleados, onboarding y otros procesos. Requisitos: Conocimientos y experiencia en contabilidad Conocimientos de Excel Trabajar en entorno MAC Valorable experiencia en agencia creativa/marketing y/o hospitality Prestaciones adicionales: Cafetería/Cocina equipada: la empresa proporciona frutos secos, café, infusiones y leches Team Building: nos tomamos muy en serio la “Familia Line&Basecamps”. Es por este motivo que organizamos escapadas deportivas, formaciones internas y actividades lúdicas cada 2 veces al año. ¿Qué Ofrecemos? · Formar parte de dos empresas en expansión en los sectores de hospitality y marketing deportivo. · Un entorno de trabajo colaborativo y flexible, con opciones de teletrabajo. · Posibilidades de desarrollo profesional en un proyecto que valora el equilibrio entre vida personal y laboral.