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¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP MM formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos en los módulos específicos de SAP. Entre sus funciones estarán: • Implementación soluciones de gestión de compras en SAP (SAP MM), • Toma de requerimientos del proyecto, • • Elaboración de documentos funcionales., • • Parametrización del sistema., • • Análisis funcional y técnico de desarrollos., • • Migración de datos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ingenierías en general o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés, mínimo nivel B2-C1, • Modalidad híbrida en Barcelona., • Experiencia de 4 o 5 años en prácticas, se valorará experiencia en consultoría SAP o ERP, • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocer de manera básica el funcionamiento de módulos de SAP, • Conocer y comprender procesos de MM etc., • Conocimientos básicos de programación en ABAP (deseable), • Demostrar capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

En Vithas seguimos creciendo!! Estamos buscando un/a Gestor/a de Compras para nuestro nuevo hospital Vithas Barcelona en Esplugues de LLobregat. Su misión será planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para el Hospital. Responsabilidades 1. Gestionar el almacén correspondiente. Controlar el stock y supervisar las cantidades de materiales, revisando las unidades disponibles en el almacén de cada uno de los materiales., 2. Controlar la rotación y caducidades del material. Informar de suministros sin movimiento o próximos a vencer., 3. Elaborar los pedidos a los proveedores, y coordinar la recepción del pedido y distribución de los materiales a las distintas unidades., 4. Supervisar los procesos de compra con el fin de cumplir los procedimientos VO y las directrices de proveedores homologados desde PS+., 5. Solicitar presupuesto y buscar los mejores precios disponibles entre los proveedores homologados desde el área de Compras Corporativo., 6. Dar seguimiento a los procesos de compra asignados, y preparar informes de compras y contables., 7. Controlar toda la documentación relacionada con el proceso de compras. Gestionar los recibos y albaranes., 8. Realizar el seguimiento y revisión de los gastos para asegurar que son correctos., 9. Gestionar las incidencias surgidas de la gestión de compras: devoluciones a proveedores, gestión de reposición de materiales, roturas, etc. Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o Económicas. Formación Específica Valorable formación específica de Compras y Logística en el Sector Sanitario. Si quieres unirte a un gran proyecto, te esperamos en Vithas!

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Barcelona

Hotel situado en Sant Pol de Mar, está buscando a un/a Jefe de partida para la temporada de verano.Misión del puesto: Administrar unidades de producción culinaria, gestionar sus procesos prestando asistencia técnica y operativa y determinar ofertas gastronómicas, optimizando los recursos materi

Ubicación: Barcelona. Alcance: Liderazgo de una estructura de 40-80 profesionales. El Reto Buscamos un perfil de liderazgo de alto impacto para dirigir una unidad de negocio en pleno proceso de aceleración. Tu misión será integrar la estrategia comercial y de marketing, asegurando la excelencia operativa en el campo y garantizando resultados en un entorno exigente y dinámico. Responsabilidades Clave • Liderazgo por Influencia: Gestionar una red de ventas extensa y equipos de soporte, fomentando una cultura de alto rendimiento, accountability y agilidad., • Integración Estratégica: Coordinar de manera transversal las áreas de Ventas y Marketing, junto con las funciones de apoyo, para maximizar el impacto en el mercado., • Visión de Negocio 360º: Interlocución directa con las áreas de Finanzas y Operaciones para optimizar la toma de decisiones basadas en datos y rentabilidad., • Presencia en el Terreno: Actuar como catalizador del cambio con una presencia activa en el campo, detectando oportunidades de mejora y desbloqueando el potencial de los equipos locales. Perfil Ideal: "El Líder Resuelto" • Trayectoria: Experiencia sólida en gestión comercial en el sector Pharma (imprescindible experiencia en visita médica/prescripción), habiendo liderado unidades de negocio o redes de ventas de gran capilaridad., • Habilidades de "Helicóptero": Capacidad para subir a la estrategia (análisis financiero, visión de mercado) y bajar al detalle operacional (acompañamiento en campo)., • Autoridad Personal: Buscamos a alguien con carácter, drive y seguridad. Un perfil orientado a personas que combine la escucha activa con la toma de decisiones., • Cintura y Adaptabilidad: Capacidad para navegar en entornos complejos, con la humildad para aprender y la sofisticación para proponer alternativas "fuera de la caja"., • Enfoque a Resultados: Mentalidad orientada a objetivos a corto, medio plazo y largo plazo, con una visión clara de cómo acelerar el ciclo de crecimiento actual.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? ¡Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona organizada, dinámica y resolutiva para incorporarse al equipo de Producto y ayudarnos a coordinar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en un entorno ágil y multidisciplinar 🚀☕ Este rol será clave para asegurar que los proyectos avancen según los timelines definidos, coordinando equipos internos y proveedores externos para garantizar una ejecución excelente de cada iniciativa. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Dentro del equipo de Producto, tus principales funciones serán: • Coordinar proyectos y lanzamiento de producto de principio a fin, • Hacer seguimiento de timelines, prioridades y próximos pasos para asegurar que los proyectos avancen según lo previsto, • Gestionar la comunicación, contratos, documentación y coordinación con proveedores externos, • Coordinar equipos internos como operaciones, marketing, ventas y otras unidades de negocio para garantizar una ejecución alineada, • Dar soporte en la planificación y organización de lanzamientos de nuevos productos, • Identificar posibles bloqueos o riesgos y proponer soluciones de manera proactiva, • Mantener una visión global de los proyectos para asegurar una correcta implementación y ejecución, • Participar en el seguimiento de productos, tendencias y oportunidades de mejora, • Colaborar estrechamente con el equipo de Producto en iniciativas estratégicas y operativas ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, • Formación o conocimientos en Project Management, • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de producto o coordinación de equipos, • También valoraremos prácticas o experiencia en startups, • Valorable experiencia coordinando proveedores externos, • Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos., • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas simultáneamente., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Perfil dinámico, resolutivo y altamente proactivo., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Inglés fluido (oral y escrito), • Interés por el producto físico, el diseño de producto y la sostenibilidad., • Valorable interés por el mundo del café y las cafeteras ☕ ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario según experiencia ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes asignados, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Colaborar estrechamente con el delegado comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento de la delegación., • Contacto diario y visitas regulares a los clientes de la delegación, identificando necesidades y nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera de clientes existente y/o la gama de productos en clientes activos., • Revisión y gestión diaria de la cartera de los clientes., • Recopilar información de mercado, competencia y tendencias del sector para detectar oportunidades y reportarlas al delegado comercial de la zona., • Realizar el seguimiento de indicadores comerciales, previsiones y reporting junto al delegado comercial de la zona., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando necesidades del cliente, quejas y reclamaciones. ¿Qué requerimos? • Experiencia comercial de 2-3 años, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión comercial y capacidad para detectar oportunidades de negocio., • Dominio de herramientas Office; se valorará experiencia previa con SAP., • Imprescindible nivel alto de español y catalán., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Residencia preferiblemente en Barcelona o en la zona del Vallès Occidental. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente -Actuar como single point of contact del cliente para el servicio BPO. -Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. -Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. -Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 1. Gobierno de KPIs y SLAs -Definir, monitorear y optimizar KPIs clave: • Productividad, • Calidad, • Cumplimiento de SLA, • Backlog / throughput, • Costes y eficiencia -Asegurar el cumplimiento de SLAs contractuales y planes de penalización/bonificación. -Analizar tendencias y desviaciones para tomar decisiones basadas en datos. 1. Excelencia operativa -Asegurar la correcta ejecución de los procesos BPO bajo estándares de calidad. -Impulsar mejora continua (Lean, Six Sigma, automatización, RPA). -Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. -Garantizar cumplimiento normativo, seguridad de la información y compliance. 1. Gestión de equipos -Liderar managers y equipos operativos (locales o deslocalizados). -Desarrollar talento, planes de sucesión y cultura de accountability. -Alinear objetivos individuales con KPIs del servicio. -Gestionar performance, engagement y rotación. 1. Gestión financiera del servicio -Control de P&L del contrato. -Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. -Identificación de oportunidades de upselling o cross-selling. Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional. Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. -🚗 Coche de empresa + Kilometraje • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Apúntate, te estamos esperando!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y seguimiento de la instalación/montaje de estos en las diferentes obras activas en la organización dentro de un área geográfica asignada. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Contacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera, • Atender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible, • Establecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono, • Revisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto, • Tener un conocimiento completo del producto, • Conocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades., • Gestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones., • Controlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones ( denegaciones, impagos, insolvencias….), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. ¿Qué requerimos? • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales., • Experiencia y/o conocimientos en sector construcción., • CFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos y equivalentes)., • Valorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar, • Disponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya), • Conocimientos del paquete Office (nivel medio)., • Perfil dinámico y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Consultoría especializado en Delmia Ortems, una solución de software de planificación y programación avanzada, dentro del área de Consultoría de SAP en Seidor con grandes profesionales, en equipos de alto rendimiento y en clientes top. El puesto de trabajo será en Barcelona, en un modelo híbrido, pero necesitamos que la persona que se una al equipo tenga vehículo propio para alguna visita puntual a cliente (ya que suelen encontrarse en zonas mal comunicadas con transporte público). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones en la herramienta que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar el software para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que cuentes con titulación de Grado universitario en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones o Ingeniería Informática., • Conocimientos en organización industrial, • Que tengas vehículo propio., • Conocimientos de SQL Server, • Valorable conocimientos de SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Train Port Barcelona, es una sociedad integrada al 50% por Adif y Port de Barcelona. Esta empresa es clave en la cooperación entre ambas administraciones para el desarrollo y gestión del nodo logístico ferroviario del área metropolitana de Barcelona, que impulsará el transporte ferroviario de mercancías en el eje mediterráneo y su área de influencia, así como el transporte internacional. Misión del puesto: Liderar el diseño, implantación y seguimiento de las estrategias generales de actuación de una de las unidades de negocio, proponiendo a los órganos de gobierno las acciones necesarias conforme a los objetivos de crecimiento previstos. Responsabilidades: • Ostentar la representación de la Sociedad ante organismos reguladores, administraciones públicas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales, en coordinación con ADIF y APB., • Supervisar la gestión del CGFB, colaborando en su operación y garantizando la eficiente y correcta prestación de servicios acorde a los estándares de calidad y seguridad operacional definidos., • Dirigir el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la política tarifaria de la Sociedad, orientándolas a la sostenibilidad económica del nodo y a la captación de tráfico, teniendo en cuenta el potencial del nodo para atraer tráficos internacionales dada su ubicación estratégica., • Coordinar la explotación de la Terminal de La Llagosta a través de operadores privados, velando por el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Liderar la gestión técnica y administrativa de los proyectos de inversión en obras y servicios necesarios para un adecuado funcionamiento de la Sociedad, entre ellos, el proyecto de la nueva Terminal Intermodal Port de Barcelona., • Analizar y proponer la participación de la Train Port Barcelona en sociedades responsables de la gestión de terminales de autopista ferroviaria, buscando sinergias operativas., • Elaborar los presupuestos anuales, controlar la cuenta de resultados analítica y asegurar la sostenibilidad financiera de la Sociedad. Identificar y gestionar oportunidades de financiación externa y subvenciones para los proyectos de inversión de la Sociedad. -Garantizar el cumplimiento normativo de la actividad contractual, administrativa y contable de la Sociedad, acorde a la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y el resto de las disposiciones legales de aplicación. • Implementar sistemas de control interno para la identificación y mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros., • Gestionar los recursos humanos de la Sociedad, liderando los procesos de selección personal propio y los de subcontratación para la prestación de servicios externos, fomentando una cultura de excelencia, servicio, e integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. . Supervisar la adquisición y mantenimiento de los activos y medios técnico-necesarios para el desempeño de las actividades de la Sociedad. Requisitos: • Experiencia en el sector ferroviario de transporte de mercancías o bien, en el sector logístico de transporte de mercancías., • Sólida experiencia en funciones de gestión financiera (Director/a Financiero/a o similar) o funciones gerenciales., • Formación en Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar. O bien formación en Ingeniería con experiencia financiera., • Experiencia en la interlocución con organismos públicos, entes reguladores y negociación con clientes o proveedores., • Valorable cursos o másteres de dirección de empresas o especializaciones técnicas en explotación ferroviaria., • Nivel de Inglés C1, • Nivel de Catalán B2

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te incorporarás como Preventa especialista en Multicloud, a nuestro departamento de Servicios de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Analizar las necesidades del cliente y traducir requerimientos de negocio en soluciones cloud., • Diseñar arquitecturas en la nube (AWS, Azure y/o GCP) alineadas a buenas prácticas., • Acompañar al equipo comercial en reuniones, presentaciones y procesos de preventa., • Elaborar propuestas técnicas, diagramas de arquitectura y alcances de solución., • Preparar estimaciones de costos cloud y apoyar en análisis de TCO/ROI., • Realizar demos técnicas y pruebas de concepto (PoC) cuando sea necesario., • Resolver dudas y objeciones técnicas durante el ciclo de venta., • Asegurar que las soluciones cumplan con requisitos de seguridad, cumplimiento y gobierno cloud., • Coordinar la transición de la propuesta al equipo de implementación (handover)., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, tendencias y mejores prácticas del mercado. Posición híbrida ubicada en Barcelona ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Estudios superiores en el ámbito de las tecnologías., • Experiencia:, • 3 años realizando actividades de Preventa, diseñando soluciones para grandes clientes en el ámbito de las Infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud., • En comprensión práctica de la arquitectura, diseño y entrega de sistemas, tecnologías y aplicaciones, habiendo trabajado con los principales fabricantes líderes del mercado., • Capacidad y/o habilidades en:, • Definir soluciones de infraestructura on-premises y/o Cloud., • Actitud proactiva con iniciativa y anticipación., • Trabajar de forma independiente y en equipo., • Comunicación para trato con cliente. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Manager serás el responsable de la gestión de proyectos para una entidad del sector público en Cataluña. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión de proyectos, • Desarrollo de negocio, • Implantación de procesos ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de al menos 3 años como Project Manager, • Titulación de Ingeniero superior o técnico en Informática de Sistemas o Gestión o ingeniero superior o técnico en Telecomunicaciones o cualquier titulación universitaria de ingeniero o ingeniero técnico que se considere equivalente., • Experiencia en gestión de proyectos en el sector público, • Idiomas: Catalán C1, • Imprescindible disponer de la certificación PMP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como profesional de la PMO formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Gestión end-to-end de proyectos pequeños SAP (rollouts, mejoras, evolutivos), • Coordinación con los equipos técnicos/funcionales., • Seguimiento de planning, hitos y entregables, • Gestión de riesgos, problemas y cambios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín., • Nivel avanzado de inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 3 años en control de gestión, auditoría o controlling de proyectos, • Imprescindible haber trabajado en proyectos SAP (consultoría, soporte, PMO, etc.) ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Gestor/a de Compras para la división de Servicios Corporativos. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestionar procesos de compra de principio a fin: búsqueda, homologación, negociación y contratación de proveedores., • Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y acuerdos marco., • Identificar oportunidades de ahorro y mejora en costes, procesos y servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de proveedores mediante indicadores de calidad, coste y cumplimiento., • Coordinarse con áreas internas como: Unidades de Negocio, Logística,Producción, Finanzas o Calidad., • Analizar el mercado de suministro para detectar riesgos, alternativas y oportunidades., • Participar en proyectos de mejora continua, estandarización y optimización de categorías de compra. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Formación específica en Compras deseable., • Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compras, preferiblemente en entornos corporativos., • Dominio de español e inglés, tanto a nivel oral como escrito., • Conocimientos de Category Management, Power BI y Microsoft 365., • Deseable: Conocimientos de Coupa., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Alta capacidad de negociación e influencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la toma de decisiones basada en datos., • Buenas habilidades de planificación, organización y priorización., • Capacidad para trabajar con autonomía y, a la vez, de forma coordinada con equipos transversales., • Proactividad en la búsqueda de mejoras y oportunidades de eficiencia., • Buen nivel de comunicación con interlocutores internos y externos., • Familiaridad con entornos dinámicos y exigentes, con foco en cumplimiento y ahorro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Medical Science Liaison (MSL) – Enfermedades Infecciosas Cobertura inicial por baja maternal · Barcelona + Field (Cataluña, Aragón, Baleares, Navarra, P. Vasco y Canarias) ¿Te apasiona la ciencia y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la salud pública? Nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional referente mundial en enfermedades infecciosas. Lo primero que debes saber Se trata de una incorporación inicialmente para cubrir una baja maternal, mediante un contrato de 6 meses, con posibilidad real de renovación o conversión en indefinido en función del desempeño y de las necesidades del proyecto. Una oportunidad ideal para entrar en una compañía sólida, con un área terapéutica de enorme relevancia clínica, y demostrar tu valor desde el primer día. Tu misión Serás el referente científico de la compañía en tu territorio, construyendo relaciones de confianza con KOLs, especialistas hospitalarios y sociedades científicas (SEIMC, SEMICYUC, SEFH, GEIRAS…) en el área de enfermedades infecciosas. Tu rol generará valor científico bidireccional: transmitirás información rigurosa y equilibrada sobre el portafolio y el área terapéutica, y recogerás insights del entorno médico para orientar la estrategia médica local. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con KOLs y unidades hospitalarias de referencia., • Contribuir al Plan Médico anual y a la estrategia local de Medical Affairs., • Dar respuesta a medical inquiries con el rigor científico que el rol exige., • Identificar oportunidades de colaboración: estudios observacionales, IIS, Real World Evidence y proyectos de stewardship antimicrobiano., • Apoyar advisory boards, simposios, webinars y la presencia en congresos nacionales e internacionales., • Formar científicamente a los equipos internos (Comercial, Market Access, Marketing)., • Asegurar el cumplimiento del Código de Farmaindustria, GCP, farmacovigilancia y compliance. Buscamos un perfil con… • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar). Se valorará muy positivamente formación de posgrado (PhD, PharmD, máster en Enfermedades Infecciosas, Microbiología o Investigación Clínica)., • Mínimo 3 años de experiencia como MSL en la industria farmacéutica., • Sólido conocimiento del área de enfermedades infecciosas, antimicrobianos, AMR o trabajando con fármacos moleculares ., • Conocimiento del entorno hospitalario español, sociedades científicas y KOLs nacionales., • Castellano nativo e inglés fluido (C1 mínimo)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (60-70 %) y carné de conducir en vigor., • Competencias clave: comunicación científica, escucha activa, autonomía, pensamiento estratégico, ética profesional y orientación al paciente. Lo que te ofrecemos • Incorporación a una multinacional farmacéutica con un proyecto sólido en un área terapéutica de altísimo impacto científico y social., • 70.000 € brutos anuales fijos (prorrateados al período de contrato)., • Retribución variable por objetivos (bonus anual)., • Coche de empresa o car allowance., • Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos., • Modelo híbrido / field-based., • Formación continua científica., • Participación en congresos nacionales e internacionales del área., • Un equipo cercano, con excelencia científica y un fuerte compromiso ético con la salud pública. ¿Te encaja? Si eres MSL con experiencia en enfermedades infecciosas y buscas un proyecto donde la ciencia, el rigor y el impacto en el paciente sean el eje de cada decisión, queremos conocerte. Envía tu CV (en estricta confidencialidad) a: excellentiam@excellentiamconsultores.com Proceso gestionado bajo total confidencialidad por Excellentiam Consultores. #MSL #MedicalAffairs #EnfermedadesInfecciosas #Farma #Empleo #Madrid #BajaMaternal #Excellentiam

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) 📍 Ubicación: Barcelona 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (700 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 700€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

Gestor Documental / Seguimiento Operativo IT Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO? Como Soporte Service Desk N2 formarás parte de nuestro equipo en el Centro de Soporte donde realizarmos resolución de incidencias especializadas en dar respuesta rápida a las peticiones de servicio relacionadas con Microsoft, Azure y entornos on premise. Nuestro Centro de Soporte tiene establecida una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Te encargarás de la resolución de solicitudes de servicio multicliente en el ámbito de Microsoft 365, Azure y entornos On Premise. - Realiarás una guardia al mes de una semana de duración, para cubrir el horario 24x7. - Deberás comprender la petición que nos transmite el cliente, buscar la mejor solución conocida dentro de nuestros sistemas, y aplicarla. En los casos en que no haya documentación, deberás buscar la solución junto con tus compañeros, aplicarla, y ayudar a la documentación de la misma. - Realizarás el seguimiento de los casos en tratamiento para velar por su correcto cumplimiento del SLA ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos. - Idiomas: - Inglés requerido nivel B2 - Catalán requerido nivel B2 - Experiencia en resolución de incidencias en entorno: - Microsoft O365 Fundamentals - Microsoft Azure Fundamentals ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! Microsoft 365, Azure, Microsoft O365,

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Data Scientist - Supply & Demand Planning para nuestras oficinas de Barcelona (Paseo de la Zona Franca). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollar y mantener modelos de forecasting de demanda a nivel SKU y almacén., • Construir y calibrar el motor de cálculo de stocks de seguridad y puntos de pedido, incorporando variabilidad de demanda y de lead time, a partir de datos transaccionales de SAP (pedidos de compra y recepciones)., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos dentro de MLflow (o plataforma equivalente), incluyendo versionado, seguimiento de experimentos, monitorización del rendimiento y despliegue., • Colaborar con el Data Engineer para asegurar una integración fluida con las fuentes de datos operativas (SAP, S3) y las salidas hacia las herramientas de consumo del equipo de compras., • Implementar procesos automatizados de evaluación y reentrenamiento de modelos., • Trabajar con el equipo de responsables de compras para interpretar los resultados de las recomendaciones y traducirlos en decisiones de aprovisionamiento accionables., • Documentar las hipótesis, estructura y desempeño de los modelos para garantizar reproducibilidad y transparencia., • Participar en la definición del roadmap de expansión del sistema a otras unidades de negocio del grupo. Hard: • Experiencia en contextos de planificación de inventario, supply chain analytics o optimización de operaciones., • Familiaridad con teoría clásica de inventario, o curiosidad demostrada por aprender rápidamente el marco., • Sólidos conocimientos de Python, con dominio de pandas, numpy, scikit-learn y statsmodels (o equivalentes)., • Conocimiento de forecasting y modelos de series temporales, con dominio de prophet u otros modelos de predicción de demanda., • Familiaridad con la integración de MLflow (o plataformas similares) y buenas prácticas en seguimiento de experimentos., • Conocimiento de los principios de MLOps, incluyendo despliegue y monitorización de modelos., • Experiencia con orquestación de flujos de trabajo (por ejemplo, Airflow) para pipelines de ML., • Visión de negocio para entender el trade-off entre capital inmovilizado, nivel de servicio y riesgo operativo., • Experiencia previa trabajando con datos de ERP (SAP, Oracle o similares). Soft: • Colaboración: capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios (equipos de aprovisionamiento, data engineering, analistas de negocio)., • Flexibilidad, capacidad de adaptación: el equipo de transformación es un equipo de reciente creación, con una cultura de trabajo en equipo y de intentar colaborar para conseguir los resultados, y poca compartimentación de tareas., • Comunicación: explicar resultados técnicos a profesionales no técnicos, especialmente al equipo de compras y a la dirección., • Mentalidad operativa: entender que una recomendación del sistema se traduce en un pedido de compra con implicaciones financieras reales; atención al detalle y voluntad de apropiarse del último tramo del proceso., • Documentación y transparencia: asegurar reproducibilidad y trazabilidad de los modelos., • Adaptabilidad e innovación: mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y aplicar soluciones creativas a problemas de negocio. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de est

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". BARCELONA Product Owner (PO) – Vendor Management Sobre el rol Buscamos un Product Owner con un perfil altamente técnico y analítico para unirse a nuestro equipo. No buscamos un PO tradicional, sino un experto capaz de navegar en la intersección de la arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el diseño de flujos de trabajo eficientes. Responsabilidades Clave • Liderazgo de Datos: Actuar como experto en estructuras de datos, asegurando que todas las decisiones de producto estén respaldadas por una sólida alfabetización y gobernanza de datos., • Estrategia de APIs: Definir y supervisar el roadmap de integración, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar una conectividad de alto rendimiento., • Optimización de Flujos: Diseñar y refinar flujos de trabajo (workflows) y patrones de UX para asegurar que la complejidad técnica se traduzca en interfaces intuitivas., • Gestión de Stakeholders: Actuar como puente entre las unidades de negocio y los equipos técnicos, siguiendo los lineamientos estratégicos establecidos para el programa. Habilidades Técnicas Requeridas (Skills) • Data Literacy (Nivel Experto): Capacidad avanzada para interpretar, modelar y utilizar datos complejos para validar la visión del producto., • API / Integration Literacy (Nivel Fuerte): Comprensión profunda de APIs RESTful, arquitectura de sistemas y comunicación en entornos de microservicios., • Workflow / UX Design (Nivel Medio): Habilidad para diseñar flujos lógicos y colaborar con diseño para crear experiencias de usuario funcionales y claras. Requisitos deseados • Experiencia previa de más de 5 años como Product Owner en entornos de alta complejidad tecnológica (Fintech, Aviación o tecnología pesada)., • Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para ser preciso y estructurado al transmitir conceptos técnicos a perfiles de negocio., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Te ves aquí? Si eres una persona proactiva, con mentalidad ágil y pasión por liderar productos que marcan la diferencia… ¡nos encantaría conocerte! 🙌

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Técnico), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Barcelona 2-3 días por semana en oficinas (Avenida del Litoral, Barcelona), sector turismo. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia previa como desarrollador (Entorno Nodejs con React, APIs, microservicios...), • Estar familiarizado con arquitecturas de componentes y gestion de estados (Redux/Context), • Experiencia con Azure (App Service, AKS, Azure DevOps, Azure Functions, Storage, Key Vault), • Experiencia en proyectos bajo metodologías ágiles, • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y tareas: Jira, Azure DevOps Boards, Confluence, MS Project... 📢 Funciones: • Liderar la gestión integral de proyectos de aplicaciones web, coordinando alcance, planificación, recursos y seguimiento bajo metodologías Agile/Scrum., • Supervisar el avance del proyecto mediante gestión de riesgos, planificación de sprints, seguimiento de KPIs y reporting continuo del estado y cumplimiento de hitos., • Revisar y validar diseños técnicos, decisiones de arquitectura y estimaciones de esfuerzo, asegurando buenas prácticas en desarrollos backend con Node.js y frontend con React.js., • Colaborar con equipos de arquitectura y DevOps en entornos Azure, garantizando estándares de calidad, seguridad y procesos CI/CD en las implementaciones., • Gestión con diferentes unidades de negocio 📢 Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, entorno internacional) 📢 Modalidad: • Híbrido en Barcelona (2-3 días por semana en oficinas Avenida del Litoral) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización, acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. 🧩 Stack tecnológico • BPMn, Camunda, Bizagi, • RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes, • Java, Spring Boot, Microservicios 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Gestión integral de proyectos/servicios., • Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente, • Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio., • Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio., • Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones., • Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido., • Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente., • Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros., • Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área, • Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida., • Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad., • Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor., • Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo, • Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia., • Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

CONTROLLER - MANAGEMENT CONTROL ANALYST PARA EMPRESA DEL SECTOR ALIMENTACIÓN. Barcelona. /Funciones • Apoyo en el análisis financiero consolidado de las diferentes unidades de negocio nacional e internacional desde Headquarters., • Participación en el proceso de presupuestación, previsiones y análisis de desviaciones., • Soporte en los cierres financieros mensuales y conciliación de datos financieros., • Elaboración de informes ad hoc y participación en proyectos de mejora del reporting financiero., • Colaboración en la elaboración de informes mensuales de rendimiento y presentaciones para dirección., • Coordinación con el equipo, responsables de negocio y externos como auditores, bancos y proveedores. / Perfil • Grado en Administración de Empresas, Económicas, Finanzas, o un campo relacionado., • Con 3 años de experiencia laboral en control financiero, análisis, auditoría o contabilidad., • Experiencia o familiaridad con el reporting financiero en estructuras complejas., • Conocimientos informáticos: MS Office (Excel PPT), nivel avanzado. ERP financiero., • Castellano e inglés avanzado (imprescindible)., • Autonomía para poder aportar conocimiento y experiencia., • Valorable experiencia en consolidación financiera., • Valorable experiencia en controlling de filiales/unidades de negocio.

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. 💡Buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware para unirse a un equipo dinámico enfocado en el desarrollo de Unidades de Control Electrónico (ECUs) dentro del sector automotriz. La persona seleccionada se encargará del diseño, implementación y validación de firmware en sistemas embebidos, asegurando soluciones de software de alta calidad integradas con hardware. Responsabilidades • Desarrollo de software embebido en C para unidades de control electrónico (ECUs)., • Implementación y mantenimiento de software en entornos bare-metal., • Participación en el diseño, desarrollo, integración y depuración de firmware., • Aplicación de procesos de desarrollo basados en Automotive SPICE (ASPICE)., • Desarrollo de scripts en Python para automatización de pruebas, análisis de datos y herramientas internas., • Integración del software con hardware y soporte durante fases de validación., • Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, validación, sistemas)., • Documentación técnica siguiendo estándares del sector automotriz. Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en desarrollo de software embebido en C., • Experiencia trabajando en entornos bare-metal., • Conocimiento o experiencia en procesos ASPICE., • Experiencia utilizando Python para scripting o automatización., • Experiencia previa en sector automoción., • Conocimiento de herramientas de debugging y testing en sistemas embebidos. 💡Deseable • Experiencia en desarrollo de software para ECUs., • Conocimiento de protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, etc.)., • Experiencia con herramientas de integración continua o testing automatizado., • Experiencia en metodologías de desarrollo del sector automotriz ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable., • 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana, • 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

¿Te apasiona el desarrollo de software y te gustaría trabajar en proyectos de vanguardia dentro del sector automoción? Buscamos un/a Embedded Software Engineer con enfoque en entornos Linux para integrarse en un equipo de alto nivel especializado en sistemas de conectividad y multimedia. Participarás en el ciclo de vida completo del producto, desde las fases iniciales hasta la entrega de prototipos, trabajando en un entorno semi-agile donde la innovación y la calidad técnica son la prioridad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Desarrollo y Diseño: Liderar el desarrollo de software embebido en Linux para sistemas críticos de automoción (pantallas, unidades telemáticas y conectividad)., • Innovación desde cero: Dar soporte en nuevas iniciativas y participar en el análisis de viabilidad técnica junto al Master in Design durante las fases de oferta., • Validación y Calidad: Ejecutar pruebas de nuevos programas, realizar análisis de errores, resolver incidencias y proponer acciones correctivas junto al área de Calidad., • Gestión Técnica: Generar y mantener documentación técnica (especificaciones y planes de prueba) y gestionar modificaciones de producto durante su desarrollo., • Colaboración Transversal: Trabajar codo con codo con ingenieros de hardware, Project Managers y equipos de diseño bajo metodologías de sprints de 2 semanas., • Análisis de Riesgos: Participar activamente en actividades de FMEA (producto y proceso) para asegurar la excelencia del componente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia: A partir de 1-2 años en desarrollo de software embebido. Valoramos perfiles junior con alta capacidad de autonomía., • Idiomas: Nivel de inglés fluido, esencial para el entorno técnico y profesional., • Stack Tecnológico:, • Dominio de Linux (desarrollo orientado a sistemas embebidos)., • Experiencia con Simulink y estándares AUTOSAR., • Conocimiento en metodologías SPICE o similares., • Experiencia en desarrollo, validación y generación de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario según la experiencia aportada (hasta 50.000 b/a). Si tu sueldo es mayor y te interesa, házmelo saber., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de oficina (Mollet del Vallès Barcelona) y 2 días de remoto., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico, en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP para participar en proyectos estratégicos ubicados en Hospitalet, Barcelona, España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos en el área Industrial y Logística, configurando y optimizando los procesos de negocio en SAP, así como dar solución a incidencias y mejorar continuamente los sistemas y procesos existentes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Trabajar y colaborar con el equipo de IT y con consultores SAP existentes para comprender los requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas., • Prestar servicios de consultoría tecnológica a las unidades de negocio industriales, detectando y proponiendo mejoras en los procesos mediante el despliegue de tecnología., • Configurar módulos específicos de SAP relacionados con Logística (MM, WM) y Producción (PP) según necesidades del negocio., • Implementar soluciones asegurando integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes., • Diseñar interfaces entre SAP y otras aplicaciones de producción y logística., • Dar soporte técnico a usuarios finales y resolver incidencias., • Interactuar con los usuarios del negocio para asegurar que las soluciones cumplan los objetivos operativos., • Colaborar en proyectos, evolutivos y resolución de incidencias junto al equipo de IT. Para ello ¿qué vas a necesitar? • Formación superior en Informática o carrera similar., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares como consultor SAP industrial y logístico., • Conocimientos en SAP MM, SAP PP y SAP WM; valorable SAP IBP y SAP EWM., • Experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y gestión de expectativas., • Inglés fluido (B2/C1) y español avanzado., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y entendimiento de procesos de negocio., • Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Ejecutivo/a de Tecnología y Transformación. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. Responsabilidades • Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades., • Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo., • Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología., • Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis., • Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte)., • Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas., • Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa., • Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos., • Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end., • Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos:, • Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps)., • Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores., • Modernización de aplicaciones y microservicios., • Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad)., • (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos., • Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros., • Mentalidad práctica y orientada a impacto., • Nivel de inglés B2 alto/C1. Se valorará • Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria)., • Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras)., • Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación., • Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas., • Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. Qué se ofrece • Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real., • Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes., • Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave., • Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.:, • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Data Specialist cuya misión es evaluar, proponer y diseñar soluciones informacionales, así como su adecuada distribución, de manera ágil y alineada con las necesidades tácticas y estratégicas del negocio, garantizando el soporte necesario para el correcto direccionamiento de la Red Comercial. Hablemos del Proyecto... Como Data Specialist tus responsabilidades serán principalmente: • Generación, mantenimiento y planificación de informes del portal de información para dar respuesta a las peticiones de Red de forma ágil y en un Time to market óptimo., • Conocer los diferentes orígenes de datos corporativos., • Realizar desarrollos que integren información procedente de las diferentes unidades del Banco o bien de las BBDD corporativas, utilizando para ello las herramientas de desarrollo provistas por Banco Sabadell., • Tratamiento y análisis masivo de datos, prestando detalle en la calidad de estos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Licenciatura / Grado en Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas o Estadística., • Tienes conocimiento de los lenguajes PL/SQL, además valoraremos muy positivamente si conoces la herramienta PowerBI., • Valoraremos el conocimiento de otras herramientas de gestión de datos (SAS, Microstrategy, etc)., • Tienes experiencia de 1-2 años previa como Analista de Datos o tratamiento del dato., • Tienes preferencia por pertenecer al Colectivo Data o tienes interés de formar parte., • Cuentas con experiencia en análisis de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada., • Tienes conocimiento del negocio a nivel comercial y de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría liderar el equipo de Contract Manufacturing para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Liderar la estrategia, desarrollo y crecimiento sostenible de la unidad de negocio de Contract Manufacturing, definiendo y ejecutando el plan de expansión comercial y organizativa, impulsando la separación progresiva de la unidad actual de Distribución y asegurando una gestión eficiente de los recursos, capacidades y equipos para cumplir los objetivos de negocio, rentabilidad y servicio. FUNCIONES Estrategia y Desarrollo de Unidad de Negocio • Definir la estrategia de crecimiento de la unidad de Contract Manufacturing a corto, medio y largo plazo., • Diseñar y liderar el plan de negocio y roadmap de desarrollo de la unidad, alineado con la estrategia corporativa., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de crecimiento, nuevos mercados, nuevas categorías, geografías, clientes y alianzas estratégicas., • Analizar y presentar a Dirección oportunidades de negocio, escenarios de evolución, necesidades de inversión y riesgos asociados., • Liderar el posicionamiento de la unidad como plataforma de fabricación para terceros, reforzando su propuesta de valor y diferenciación en el mercado. Separación de la Unidad Actual de Distribución • Liderar la definición e implantación del proceso de separación organizativa y operativa de la unidad de Contract Manufacturing respecto a la unidad actual de Distribución., • Diseñar, junto con las áreas implicadas, el modelo operativo objetivo, governance, interfaces funcionales y ámbitos de responsabilidad de cada unidad., • Identificar dependencias, recursos compartidos, riesgos de transición y necesidades de soporte para asegurar una separación ordenada y eficiente., • Definir procesos, circuitos de decisión, KPIs y mecanismos de coordinación propios de la unidad., • Asegurar la continuidad del negocio, el nivel de servicio y la eficiencia operativa durante todo el proceso de transición. Desarrollo de Negocio y Gestión Comercial • Liderar la estrategia comercial de la unidad y asegurar la captación de nueva clientela y el desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollar y gestionar asociaciones estratégicas para alcanzar los objetivos de venta y crecimiento rentable., • Identificar oportunidades para aumentar el negocio mediante prospección de mercado, análisis cualitativos y cuantitativos y seguimiento del pipeline comercial., • Establecer relaciones sólidas con clientela y partners estratégicos, actuando como interlocutor/a de alto nivel., • Supervisar y participar en negociaciones complejas de precios, márgenes, condiciones comerciales y contratos., • Planificar y realizar presentaciones de negocio de alto impacto para nuevas oportunidades y proyectos estratégicos., • Identificar y seguir oportunidades de proyectos, analizar su viabilidad y asegurar su adecuada priorización. Gestión de Clientela, Propuesta Técnica y Servicio • Asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades de la clientela, garantizando un alto nivel de servicio., • Supervisar el seguimiento de fórmulas producidas, nuevas fórmulas y asignaciones de materias primas junto con los equipos implicados., • Coordinar con el equipo técnico la mejor propuesta de materias primas en términos de precio, calidad, viabilidad y competitividad., • Coordinar con Customer Service y otras áreas soporte para garantizar una experiencia excelente para la clientela externa e interna., • Asegurar un enfoque equilibrado entre crecimiento comercial, excelencia operativa y satisfacción del cliente. Gestión de Recursos y Organización • Definir las necesidades de recursos humanos, técnicos y económicos de la unidad en función de los objetivos de crecimiento y transformación., • Liderar la estructura organizativa de la unidad, proponiendo dimensionamiento, funciones, responsabilidades y capacidades necesarias., • Asegurar una asignación eficiente de recursos, prioridades y cargas de trabajo para maximizar productividad y resultados., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo, fomentando accountability, desarrollo profesional y sucesión en posiciones clave., • Participar activamente en los procesos de selección del personal del área, asegurando la adecuación de las personas candidatas a las necesidades del negocio., • Identificar las necesidades formativas del equipo y promover planes de desarrollo alineados con la evolución de la unidad. Gestión Operativa, Reporting y Mejora Continua • Analizar los procesos internos del departamento y proponer e implantar planes de mejora., • Asegurar que los procesos, capacidades y recursos acompañan el crecimiento previsto del negocio., • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento de negocio, servicio, rentabilidad, productividad y avance de la separación de la unidad., • Reportar de forma mensual y periódica la evolución del negocio, desviaciones, oportunidades, riesgos y planes de acción., • Impulsar una cultura de mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria, comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Química, ADE, Ingeniería o similar., • Formación adicional en escuelas especializadas en el sector F&F., • Valorable formación de postgrado en negocio, estrategia, operaciones o sector perfumería y fragancias. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Plan de negocio / Plan Comercial., • Conocimientos y experiencia en Contract Manufacturing en la industria F&F o similar., • Conocimiento avanzado de desarrollo de negocio, gestión de unidad, estrategia comercial y análisis de mercado., • Experiencia en definición de modelos operativos, transformación organizativa y gestión del cambio., • Conocimientos avanzados del paquete Office., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos de procedimientos técnicos y de calidad sobre el servicio y la satisfacción del cliente., • Capacidad para realizar seguimiento económico, reporting de negocio y análisis de rentabilidad. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos avanzados de las materias primas utilizadas en perfumes y aromas., • Conocimientos de comercio internacional (INCOTERMS)., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Sensibilidad olfativa. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado / muy valorable. HABILIDADES • Capacidad de negociación., • Habilidades sociales e influencia transversal., • Liderazgo., • Gestión de equipos., • Gestión del cambio., • Resolución de problemas., • Autonomía., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA • 8-10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad progresiva en desarrollo de negocio, dirección comercial o liderazgo de unidad., • Experiencia en negocios / ventas de fragancias o sabores, Contract Manufacturing o industria similar., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y negociación de alto nivel., • Muy valorable experiencia en proyectos de transformación, escalado o separación de unidades de negocio. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Planificación Financiera para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión principal se centrará en analizar, controlar y monitorizar la evolución financiera de las Unidades de Negocio de Grupo, con el objetivo de identificar y explicar las principales desviaciones a los principales órganos de gobierno del banco. Coordinación, elaboración y construcción del plan financiero tanto de Grupo como de las Unidades de Negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Realizarás seguimiento financiero de las diferentes unidades de negocio de la entidad, analizando las variaciones y desviaciones sobre presupuesto de las principales magnitudes de la cuenta de resultados y balance., • Participarás en la elaboración del presupuesto y del plan financiero para las Unidades de Negocio y para el Grupo bajo los diferentes escenarios (base y adversos)., • Alinearás el capital analítico a las diferentes unidades de negocio a partir de las diferentes partidas que lo componen, tanto para el cierre de cada mes como para la planificación., • Elaborarás y harás seguimiento de las cuentas de resultados por producto., • Participarás en proyectos transversales y realizarás análisis ad-hoc relacionados con la Dirección Financiera., • Asistirás y mantendrás interlocución constante con las diferentes unidades del banco (Unidades de Negocio, Gabinete CEO, Sabadell Consulting, Investor Relations…) para la elaboración de análisis y reportings para los diferentes órganos de gobierno y agentes externos. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE o similar., • Valoraremos positivamente formación complementaria (Postgrado o Master) en Finanzas, Mercados o MBA., • Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando funciones analíticas en áreas de estrategia, planificación financiera y/o consultoría., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), siendo muy valorable que se aportes conocimientos de SAS – SQL y Microstrategy., • Que aportes conocimiento financiero, contable y entendimiento del funcionamiento del negocio bancario y los productos asociados., • Correcto nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Ingeniero/Ingeniera de Soluciones de IA cuya misión es analizar, diseñar, definir y desarrollar capacidades tecnológicas para posibilitar la creación de soluciones orientadas a la inteligencia artificial que servirán para la construcción de soluciones / productos que ayuden a las diferentes unidades de negocio a la mejora de servicios y productos ofrecidos a nuestros clientes. Este perfil requiere de conocimientos técnicos de soluciones de infraestructuras / soluciones software, así como de conocimientos funcionales que permitan generar las capacidades necesarias que la organización va a necesitar desde un punto de vista de creación de soluciones de Inteligencia Artificial para el negocio. Este perfil requiere de personas con alta capacidad de aprendizaje, proactividad, adaptación y colaboración que estén centrados en un despliegue de capacidades técnicas y definición de soluciones tecnológicas. Hablemos del proyecto... Como Ingeniero/Ingeniera de Soluciones de IA tus funciones serán: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de IA de la organización, alineándola con los objetivos de la Dirección y del Negocio., • Determinar y apoyar en el diseño técnico de soluciones de Inteligencia Artificial que la Dirección desarrolle y lidere., • Analizar y estudiar soluciones de mercado en este ámbito y su aplicabilidad en la organización. Definir proyectos en base a estos análisis y presentar resultados y conclusiones a la Dirección para la aprobación y ejecución de dichos proyectos., • Garantizar la sostenibilidad tecnológica: mantener las soluciones de IA actualizadas y alinearlas con las mejores prácticas y tecnologías emergentes para asegurar que la empresa se mantenga competitiva., • Liderar el desarrollo e implementación de soluciones de IA innovadoras, desde la concepción hasta la producción., • Gestión de equipos multidisciplinares tanto internos como externos a la organización. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere de una persona con experiencia en el ámbito de soluciones de Inteligencia Artificial tales como IA Generativa, Asistentes Virtuales, Speech Analytics, Computer Vision, etc, ya que deberá definir y desarrollar capacidades y soluciones tecnológicas en el ámbito de la IA., • Posees titulación en carreras STEM., • A valorar másteres / formación en elementos asociados a la A&IA., • Conocimientos de soluciones tecnológicas de automatización e IA aplicadas al puesto de trabajo (Power Platform, Power BI, AI Builder,…)., • Conocimientos de soluciones de IA en Hyperscalers (Microsoft, Google, AWS,…)., • Conocimientos de IA Generativa, Asistentes Virtuales, Speech Analytics, Computer Vision, etc., • Conocimientos de soluciones / plataformas de bases de datos (Snowflake, Microsoft Fabric,…)., • Familiaridad con metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Tu nivel de inglés es avanzado., • Ubicación: Sant Cugat. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Auditoría o áreas afines. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, preferiblemente con background en Big 4. Competencias • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Data translator de Captación y Activación para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Cuya misión principal será: Integrarse en la unidad de Inteligencia y Analítica de Negocio para entender las necesidades de los negocios y a partir de la analítica de datos mejorar el conocimiento, direccionamiento y accionabilidad de los clientes y gestores. En concreto dará servicio a la Unidad de Negocio de Captación y específicamente en el área de Captación y Activación de clientes. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que harás en tu día a día… • Analizarás los flujos de captación de clientes para entender todo el funnel de captación, caídas, orígenes, así como las características de los clientes para establecer patrones de activación., • Analizarás los datos bancarios y externos del cliente para entender las problemáticas de negocio y proporcionarás posibles soluciones., • Diseñarás, implantarás y medirás sendas multipaso y multicanal de Activación temprana de los clientes., • Diseñarás cuadros de mando que permitan monitorizar las acciones realizadas sobre los clientes y tomarás decisiones sobre acciones futuras., • Coordinarás las decisiones de negocio con las diferentes unidades para transformar las ideas en acciones comerciales., • Medirás y analizarás los resultados de las acciones para trasladarlo a negocio y establecerás una mejora continua en los procesos y acciones comerciales., • Establecerás clusters de clientes con comportamientos identificados como deseados/ no deseados para el diseño de acciones comerciales dirigidas (en base a comprensión del histórico y caracterizando a los prospectos según características frecuentes). Lo que valoramos… • Que residas en Barcelona y/o alrededores., • Formación: Título universitario en Economía, ADE, o similar., • Experiencia previa en un rol similar al descrito en esta vacante: a partir de 2 años en adelante., • Experiencia profesional en departamento de análisis y programación + Relación directa con cliente final y puntos de venta., • Conocimiento en programación SQL y/o otros lenguajes., • Buenas habilidades comunicativas, sociales y una gran capacidad analítica, con una clara orientación al mundo DATA., • Muy deseable: SAS y Power BI., • Inglés: Nivel B2. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🌍 ¿Estás listo/a para impulsar la estrategia de personas en una compañía que lidera la transformación global hacia la sostenibilidad? ⚡🌱 En Schneider Electric lideramos la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, edificios y hogares para hacerlos más eficientes, resilientes y sostenibles. Nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión que tomamos. Formar parte de Schneider significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones reales, trabajando en un entorno diverso, internacional y altamente colaborativo. Si estás buscando un rol en el que puedas generar un impacto real desde la perspectiva de Personas y Organización, nos encantará conocerte ¿Cuál será tu misión? Como HR Business Partner, formarás parte del equipo de HR Business Partners de Iberia, dando soporte a distintas unidades de negocio de la región. En este rol trabajarás principalmente con equipos locales que dan soporte a funciones globales, así como con algunos equipos de negocio ubicados en Madrid, Sevilla y Barcelona. Tu misión será alinear las estrategias y tácticas de recursos humanos globales y locales, proporcionando una colaboración estratégica en materia de RRHH y apoyo al negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizativos y empresariales. ¿Qué harás? • Colaborar con los equipos de liderazgo para construir Planes de Acción de Personas alineados con los objetivos del negocio., • Actuar como socio estratégico del negocio en todos los temas relacionados con personas., • Proponer e implementar nuevas estrategias e iniciativas de recursos humanos., • Apoyar a los managers en gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo., • Garantizar la alineación entre estrategias y prácticas de RRHH globales y locales., • Analizar, generar y gestionar métricas de personas y datos de RRHH para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Identificar necesidades de formación y desarrollo en los equipos y evaluar los programas formativos., • Asegurar la correcta implementación de las políticas y procesos de recursos humanos., • Analizar tendencias y feedback de los empleados para mejorar el compromiso y la experiencia del empleado., • Actuar como punto de contacto con el comité de empresa, asegurando la alineación y comunicación adecuadas., • Mantener un profundo conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento, minimizando riesgos en la gestión de personas., • Promover y reforzar la cultura, los valores y los estándares éticos de la compañía., • Garantizar una excelente experiencia del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida (onboarding, movilidad, desarrollo, reconocimiento, offboarding, etc.). ¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito? • Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o en roles similares de RRHH., • Buena comprensión del funcionamiento del negocio y de los retos organizativos., • Fuertes habilidades de organización, comunicación, gestión del cambio y resolución de conflictos., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RRHH., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos y métricas de personas., • Dominio de Microsoft Office., • Se valorará experiencia en organizaciones matriciales., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. ¡Nos adaptamos a ti! 🕓 Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. 💻 Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa. 🏝 Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones. 📅 Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias. 🧘 Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados). 💞 Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida. ¡Te cuidamos! 📱 Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas. 🏄 Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. 🩺 Servicio médico en tu centro de trabajo. ¡Te empoderamos! 🎯 Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA. 🤑 Programa de accionariado para empleados. 🙌 Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables. 💗 Seguro de vida. 💰 Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más). 🎁 Club Schneider con descuentos exclusivos. 💚 Programas de voluntariado corporativo subvencionados 🤝 ¿Por qué Schneider Electric? En Schneider Electric creemos que el trabajo debe tener un propósito. Nuestra misión es impulsar la energía y la eficiencia para permitir el progreso y la sostenibilidad para todos. Fomentamos la autonomía, la inclusión y el desarrollo continuo. Creemos en la igualdad de oportunidades, en valorar las diferencias y en crear un entorno donde cada voz sea escuchada. Si quieres formar parte de una compañía donde tu impacto es real y tu desarrollo importa, te estamos esperando. ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Endpoint Administrator, formarás parte del equipo global de IT de SEIDOR y participarás en la gestión integral del ciclo de vida de los endpoints corporativos y de la plataforma de Virtual Desktop (VD). Tu labor será clave para garantizar que los profesionales de SEIDOR en más de 45 países cuenten con puestos de trabajo seguros, estandarizados y de alto rendimiento, tanto en dispositivos físicos como en escritorios virtuales. Trabajarás de forma estrecha y colaborativa con los equipos de Identity, M365 y Workplace IT, contribuyendo a la evolución continua del entorno de puesto de trabajo corporativo. Híbrido Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Gestionar la plataforma Microsoft Intune / Endpoint Manager, incluyendo el enrollment de dispositivos, políticas de compliance, configuración, despliegue de aplicaciones y gestión de parches., • Diseñar, mantener y evolucionar la imagen corporativa de Windows 11, utilizando Windows Autopilot y Windows Update for Business., • Administrar y operar entornos de Virtual Desktop (AVD), garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Proporcionar soporte técnico L2 en incidencias de endpoint y Virtual Desktop a través de ServiceNow, con escalado a L3 cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo de Identity & Access en la integración de políticas de Conditional Access y cumplimiento de dispositivos en Entra ID., • Supervisar la seguridad de los endpoints mediante Microsoft Defender for Endpoint y coordinar la gestión de vulnerabilidades con Tenable., • Documentar arquitecturas, procedimientos operativos y runbooks, y participar en la evaluación de nuevas capacidades alineadas con el Plan de Sistemas IT. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado Medio, Grado Superior en áreas técnicas., • Idiomas: Nivel de inglés Avanzado, • Experiencia: 4 años demostrables en gestión y administración de Microsoft Intune / Endpoint Manager (MEM), • Conocimiento y experiencia en:, • Distribución y paquetización de software: conocimiento de formatos y herramientas como MSI, MSIX, Intune Win, y entornos de paquetización (InstallShield, Flexera AdminStudio o similares)., • Administración del ciclo de vida del sistema, creación y mantenimiento de imagen corporativa, Windows Autopilot y Windows Update for Business (WUfB)., • Scripting y automatización: uso de PowerShell (imprescindible) y conocimientos de Python para tareas de administración y automatización., • Seguridad de endpoint: manejo básico de Microsoft Defender for Endpoint, incluyendo configuración de políticas y revisión de alertas., • Redes: conocimientos generales de DNS, DHCP, VPN y proxies, orientados a la resolución de incidencias en entornos corporativos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Identity & Access Administrator formarás parte del equipo global de IT de SEIDOR y serás responsable de diseñar, operar y evolucionar la capa de identidad de la compañía sobre Microsoft Entra ID. Tu rol será clave para garantizar que el acceso a sistemas, aplicaciones y datos esté correctamente controlado en línea con las mejores prácticas de seguridad. Híbrido Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Administrar y evolucionar Microsoft Entra ID, gestionando usuarios, grupos, roles, licencias y la sincronización con Active Directory on‑premises., • Definir, implementar y mantener políticas de Conditional Access y MFA (Microsoft Authenticator, FIDO2) con alcance global., • Gestionar el gobierno de identidades mediante Entra ID Governance, incluyendo access reviews, entitlement management y Privileged Identity Management (PIM) para cuentas privilegiadas., • Integrar y mantener SSO con aplicaciones críticas de SEIDOR como SAP S/4HANA, SuccessFactors, ServiceNow, Claude Enterprise y Microsoft Copilot 365., • Colaborar con los equipos de Workplace y Endpoint en la gestión del ciclo de vida de dispositivos a través de Microsoft Intune, asegurando compliance y app protection policies., • Definir y documentar procedimientos y políticas de identidad en línea con ITIL v4. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Inglés requerido de nivel Avanzado Experiencia: • Experiencia de 5 años en Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), gestionando usuarios, grupos, roles, licencias y sincronización mediante Entra Connect, Microsoft Intune / Microsoft Endpoint Manager, para la gestión de dispositivos y políticas de cumplimiento., • Conocimiento sólido de Conditional Access y MFA, así como definición y aplicación de políticas de seguridad de identidad., • Familiaridad con protocolos de autenticación y autorización como SAML 2.0, OAuth 2.0 / OpenID Connect y Kerberos., • Capacidad para automatizar y administrar identidades mediante PowerShell y Microsoft Graph API., • Conocimientos de ITIL y buenas prácticas en entornos de servicios IT., • Capacidad para documentar procedimientos, configuraciones y políticas, con orientación a entornos corporativos estructurados. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista de ciberseguridad formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad donde asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: Ciberseguridad gestionada, Consultoría de Seguridad de la Información, Formación y concienciación, Auditorías técnicas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Analiza la problemática del cliente en profundidad, proponiendo aquellos servicios o soluciones técnicas que ayuden a éste a conseguir sus objetivos de negocio tareas:, • Lead técnico en crisis de seguridad Investigación avanzada (APT, persistencia, TTPs), • Forense digital completo (host + red + cloud), • Diseño de casos de uso SOC, • Diseño de arquitectura de detección y casos de uso avanzados Creación de playbooks y estándares técnicos, • Evaluación de nuevas tecnologías SOC/IR, • Definición de SOP, matrices de escalado y estándares técnicos, • Formación estratégica a equipo y CTF internos, • Coordinación con dirección / red team / pentesters / proveedores TI, • Revisión y validación de informes ejecutivos, • Autoridad técnica sobre N1/N2/N3 Conocimientos Técnicos: • Conocimiento y experiencia en aplicación de metodologías definidas., • Nivel técnico medio-avanzado en algunas de las tecnologías indicadas (herramientas de SIEM y SOAR, Networking, Palo Alto, Kaspersky, Crowdstrike, etc...). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Misión de la posición Liderar la creación, desarrollo y crecimiento de la línea de negocio de Instalaciones dentro del grupo, convirtiéndola en una unidad estratégica y rentable con capacidad para operar en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad. La posición tendrá una fuerte componente estratégica, comercial, técnica y organizativa, siendo responsable de desarrollar estructura, equipo, procesos, posicionamiento de mercado y capacidad operativa. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio y estrategia Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento de la división de instalaciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión nacional e internacional. Desarrollar la propuesta de valor del área de instalaciones dentro del grupo. Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo comercial. Establecer relaciones estratégicas con clientes, ingenierías, fondos, promotoras y partners internacionales. Detectar tendencias de mercado, innovación y nuevas líneas de negocio. Posicionar la compañía como referente en soluciones integrales de instalaciones. Creación y desarrollo del departamento Diseñar la estructura organizativa y operativa del departamento. Crear y desarrollar equipos técnicos y de gestión de alto rendimiento. Implantar procesos, procedimientos, estándares técnicos y KPIs. Definir metodologías de trabajo escalables y eficientes. Liderar la transformación digital y la implantación de herramientas BIM. Desarrollar cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados. Dirección técnica y operativa Supervisar el diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP. Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo de los proyectos. Liderar procesos de value engineering y optimización de costes. Coordinar stakeholders internos y externos multidisciplinares. Garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. Gestionar riesgos técnicos y operativos. Impulsar soluciones sostenibles y energéticamente eficientes. Liderazgo y gestión de equipos Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares. Atraer y fidelizar talento técnico y de gestión. Definir planes de desarrollo y formación. Fomentar colaboración, accountability y mejora continua. Gestionar equipos en entornos multiculturales e internacionales. Perfil requerido Formación Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Valorable MBA o formación en dirección de empresas. Certificaciones PMP, LEED, WELL o similares serán un plus. Experiencia Más de 10 años de experiencia en instalaciones dentro del sector construcción, ingeniería o contracting. Experiencia liderando departamentos, unidades de negocio o proyectos de gran volumen. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y expansión. Experiencia en proyectos internacionales y técnicamente complejos. Conocimiento sólido de instalaciones MEP. Experiencia en negociación con clientes y proveedores estratégicos. Capacidad demostrada para construir y escalar equipos. Competencias clave Visión estratégica y orientación empresarial. Mentalidad emprendedora y capacidad de creación de negocio. Liderazgo e influencia. Alta capacidad analítica y toma de decisiones. Orientación a resultados y rentabilidad. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para operar en entornos dinámicos y exigentes. Perfil internacional y multicultural. Capacidad de transformación organizativa. Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto imprescindible. Valorable francés, alemán o árabe.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Cataluña El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. • Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central. • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa. • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

En Dental Company, con más de 120 centros a nivel Nacional, seguimos creciendo, y debido a nuestra expansión ampliamos nuestro equipo seleccionando Delegado/a Comercial para la Comunidad de Cataluña, con residencia preferiblemente en la provincia de Barcelona. Buscamos a una persona con experiencia en Gestión de Clínica Odontológica, con ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en una empresa joven y dinámica, en pleno proceso de expansión. Un/a profesional responsable, perseverante, orientado/a al trabajo en equipo y con afán de superación, para unirse a nuestro proyecto. Reportando a la Dirección de Operaciones será responsable directo/a de la gestión de clínicas. - Diseño y puesta en marcha de planes de acción que conduzcan a la consecución de los objetivos comerciales. - Gestión y dinamización del equipo humano que forma parte de las distintas unidades de negocio. - Gestión económica de las unidades de negocio. - Control y análisis de los indicadores comerciales de gestión. - Responsable del sistema de información y reportes a la dirección. Requisitos: - Grado en ADE, Económicas, Empresariales, o Grado Universitario en otra área de especialización. Valorable postgrado o máster de especialización en gestión de Empresas. - Experiencia en Gestión de Clínica Odontológica de al menos 3 años. Y 5 años de experiencia en gestión comercial y en herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Requisitos? Skills & Technologies Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages Castellano: Fluido. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.