Senior en Compensación y Beneficios (M/H/X)
hace 9 horas
Málaga
ppbDesarrolla tu carrera profesional con nosotros /b /p pSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. /p pCon una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. /p pbForma parte de nuestro proyecto /b /p pComo parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de la Dirección de Compensación y Retribución. /p pbTu rol dentro de Unicaja /b /p pQueremos sumar a nuestro equipo un Perfil Senior en Compensación y Retribución. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. /p pTendrás la misión de brindar soporte técnico especializado a diversas direcciones, colaborando en garantizar la correcta aplicación, análisis y mejora continua de los sistemas de compensación, retribución variable y beneficios, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. /p h3En aquello en lo que pondrás foco /h3 ul liReportar información salarial retributiva y de costes para procesos recurrentes y solicitudes específicas, dando soporte técnico en materia de compensación a las áreas internas implicadas. /li liCumplimentar informes anuales y ad hoc, atendiendo a requerimientos, especialmente de supervisores, control interno y auditoría. /li liGestionar la retribución flexible, los pagos diferidos y apoyar a las unidades de Administración, Gestión Económica y Previsión Social validando la correcta integración de datos en el sistema de nómina. /li liMantener la correcta parametrización de grados de compensación y datos retributivos en los sistemas corporativos. /li liActuar como referente técnico en compensación participando en las adaptaciones y refuerzo continuo del modelo retributivo para garantizar plena transparencia, equidad y competitividad, alineándolo con la normativa y con una gestión del talento sostenible a largo plazo. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pbExperiencia: /b /p pExperiencia de al menos 3 años en posiciones enfocadas en labores técnicas en compensación y beneficios, así como valoración de puestos y estructuras (metodología HAY o similar). /p pbFormación: /b /p ul liFormación universitaria académica en administración y dirección de empresas, económicas, derecho o relaciones laborales. /li liConocimientos imprescindibles: Excel, Workday y HR Access. /li liConocimientos valorables: herramientas de valoración de puestos, herramientas de people analytics, Access o Microstrategy. /li /ul pAdemás, es necesario que tengas iniciativa, flexibilidad y capacidad de adaptación, perseverancia y estar orientado/a a resultados. /p h3¿Qué ofrecemos en Unicaja? /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. /li liOficinas ubicadas en Málaga. /li liFlexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /li liPaquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. /li liOportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. /li liCompromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr