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Nuestro cliente es una empresa de referencia a nivel mundial especializada en la producción y comercialización hortofrutícola. Contando con más de 2.500 agricultores asociados, tiene como principal zona de producción Andalucía y el sur de Portugal. Para reforzar su equipo, STANDBY selecciona: Director de Fábrica, con sede Málaga. Perfil Demandado: Titulación de Ingeniero Industrial Superior y formación específica en Gestión de Proyectos Valorable Certificación Profesional de Gestión de Proyectos, PMP, Organización Industrial o similar Nivel de Inglés muy alto hablado y escrito Experiencia en diferentes departamentos de las operaciones industriales: planificación y gestión de la producción, control y optimización de costos, gestión del mantenimiento y gestión de proyectos de inversión de capital (diseño, instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas, líneas de producción, etc.) Conocimientos sobre el uso de Autocad Se valorarán conocimientos de otras áreas de la industria de alimentación (gestión de calidad, desarrollo de productos, seguridad alimentaria, etc.) o en instalaciones y servicios generales necesarios para la operación de fábrica tales como producción y suministro de aire comprimido, agua helada/refrigeración, agua potable, electricidad y automatismos, vapor, etc. Valorables nociones de contabilidad e interpretación de estados financieros y haber trabajado en diferentes países o con equipos multiculturales Valorables conocimientos de metodologías de mejora continua tales como: TPM, DMAIC, SMED, etc. Oferta Profesional: Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector Paquete de remuneración competitivo Oportunidades de desarrollo profesional dirigidas a promocionar como Director Gerente Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y entorno multicultural #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa de referencia a nivel mundial especializada en la producción y comercialización hortofrutícola. Contando con más de 2.500 agricultores asociados, tiene como principal zona de producción Andalucía y el sur de Portugal. Para reforzar su equipo, STANDBY selecciona: Director de Fábrica, con sede Málaga. • Titulación de Ingeniero Industrial Superior y formación específica en Gestión de Proyectos, • Valorable Certificación Profesional de Gestión de Proyectos, PMP, Organización Industrial o similar, • Nivel de Inglés muy alto hablado y escrito, • Experiencia en diferentes departamentos de las operaciones industriales: planificación y gestión de la producción, control y optimización de costos, gestión del mantenimiento y gestión de proyectos de inversión de capital (diseño, instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas, líneas de producción, etc.), • Conocimientos sobre el uso de Autocad, • Se valorarán conocimientos de otras áreas de la industria de alimentación (gestión de calidad, desarrollo de productos, seguridad alimentaria, etc.) o en instalaciones y servicios generales necesarios para la operación de fábrica tales como producción y suministro de aire comprimido, agua helada/refrigeración, agua potable, electricidad y automatismos, vapor, etc., • Valorables nociones de contabilidad e interpretación de estados financieros y haber trabajado en diferentes países o con equipos multiculturales, • Valorables conocimientos de metodologías de mejora continua tales como: TPM, DMAIC, SMED, etc., • Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, • Paquete de remuneración competitivo, • Oportunidades de desarrollo profesional dirigidas a promocionar como Director Gerente, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y entorno multicultural #J-18808-Ljbffr

Empresas: Fuerte Group Hotels ??Ofrecemos un puesto de Técnico de RRHH para Fuerte Group, serás el/la encargado/a de dar soporte y ejecutar las políticas y procedimientos del Departamento de RRHH, con un enfoque principal en el Desarrollo y Gestión del Talento, la Descripción de Puestos, la Seguridad de la Información y el Cumplimiento Normativo. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Se ofrece contrato de sustitución por maternidad Tu día a día empezará a sonar así Elaborar, proponer y ejecutar los planes anuales para la superación profesional y desarrollo de los mandos y empleados de la Empresa. Apoyar en la identificación de las necesidades formativas de los empleados y departamentos. Asesorar en la definición de las pruebas específicas a realizar en los procesos de selección participando en la selección de aquellos puestos para los que sea requerido por el Responsable de Selección y Evaluación del Personal. Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de funciones de los cargos de dirección contemplados en el organigrama de la compañía, así como de todos los puestos de trabajo de la misma. Conocer las leyes y otras disposiciones que regulan el derecho laboral, la seguridad y salud laboral. Colaborar en la recopilación y verificación de incidencias mensuales para el correcto procesamiento de la nómina. Confeccionar la documentación oficial del departamento de personal, su presentación en plazo ante los organismos competentes. Garantizar la organización y registro de los hechos estadísticos relevantes relativos a la gestión del personal de la empresa y actividad de RRHH. Garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de todos los empleados de la Empresa. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. Requisitos : Eres ideal para el puesto si tienes: ??Titulación universitaria preferentemente en Psicología, Pedagogía o Trabajo Social. Formación de postgrado en Recursos Humanos. ?? Mínimo 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto similar. ???? Inglés: Nivel B2. ???? Dominio de las herramientas de selección y evaluación de candidatos. Conocimientos del diseño y evaluación de Planes de Formación en empresas. Gestión de recursos humanos por competencias. ?? Movilidad geográfica puntual. Carnet de conducir/vehículo propio. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.Fuerte-group.Com

Sales Representative (Almería, Granada, Jaén y Córdoba)Applyremote type: Hybridlocations: Málagatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10339Buscamos nuev@ Gestor@ de CuentasFormarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas

Formarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas de Almería, Granada, Jaén y Córdoba. Se trata de una oportunidad con grandes posibilidades de desarrollo en una empresa multinacional lider en el mercado de las soluciones para el transporte de fluidos, Climatización Invisible por superficies radiantes y Eficiencia Energética. Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación. GF BFS Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas. • Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras), • Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras., • Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras., • Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción., • Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor., • Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes., • Formación técnica, • Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución, • Manejo de Paquete Office., • Manejo de herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución., • Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial, • La confianza es la base de cualquier relación de éxito. Por ello, en GF BFS Uponor creamos confianza junto con nuestros socios: clientes actuales y futuros, así como proveedores. Nuestra confianza se basa en compartir conocimiento y ofrecer calidad y resultados sostenibles. Nuestro objetivo principal objetivo es formar un gran equipo, enfocado a dar el mejor servicio a nuestros clientes., • Salario Competitivo, • Vehiculo de empresa, • Salario Flexible, • Seguro de Accidentes Contact person: Josefa Gonzalez Gallardo HR Manager #J-18808-Ljbffr

Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, así como realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc. Al menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales

En Caja Rural del Sur podras tener un gran desarrollo profesional y oportunidad de carrera.