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Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral, filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes et innovantes. Grâce à son expertise technique et à son ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Lignes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets de lignes haute tension (aériennes et souterraines) avec les responsabilités suivantes : • Réaliser des études d’implantation à partir de relevés topographiques, • Concevoir et développer des projets de lignes haute tension (phases études et exécution), • Modéliser les lignes via des outils spécialisés (PLS-CADD), • Réaliser les calculs techniques associés aux lignes aériennes et souterraines, • Produire les livrables techniques : rapports, études, documentation, • Participer à la planification et à la coordination des projets, • Rédiger des documents liés aux aspects fonciers (biens et droits affectés), • Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché Formation • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en :, • Génie électrique, • Ingénierie industrielle (spécialité électricité), • Ou domaine connexe Compétences techniques • Maîtrise indispensable de :, • AutoCAD, • PLS-CADD, • Connaissances appréciées :, • PLS-TOWER, • IMEDEXA, • Capacité à réaliser des calculs techniques Langues • Anglais courant indispensable, • Français apprécié, • Espagnol est un plus Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Initiative et proactivité, • Capacité à évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons • Une mission VIE de 24 mois à Barcelone, • Une expérience technique de haut niveau sur des projets de lignes haute tension, • Un environnement international dynamique, • Une implication sur des projets structurants et de long terme

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral, filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes en génie civil et en ingénierie électromécanique. Grâce à son expertise technique et à son fort ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Postes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique d’une durée de 5 ans, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets d’envergure avec les responsabilités suivantes : • Étudier l’implantation de nouveaux postes haute tension, • Concevoir et réaliser des projets de génie civil et de montage électromécanique (phases études et exécution), • Élaborer les études techniques détaillées (plans, notes de calcul, dossiers administratifs), • Modéliser et concevoir les projets via AutoCAD et outils spécialisés, • Participer à la planification et à la coordination des projets, • Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE, • Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue des projets Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché: Formation • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en :, • Génie électrique, • Génie civil, • Électromécanique, • Ingénierie industrielle Compétences techniques • Maîtrise indispensable d’AutoCAD (ou BricsCAD), • Bonne capacité d’analyse et de calcul (Excel), • Connaissances en conception de postes HT, • Atouts : ETAP, EPLAN, CYPE Langues • Anglais courant indispensable, • Français apprécié, • Espagnol est un plus Qualités personnelles • Autonomie et esprit d’initiative, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à travailler en équipe internationale, • Proactivité et adaptabilité Ce que nous offrons • Une mission VIE de 24 mois à Barcelone, • Une expérience à forte valeur technique en ingénierie haute tension, • Un environnement international et structurant, • Une exposition à des projets stratégiques long terme

🚛 Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne (H/F) 📍 Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offrons 🌍 Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. 📈 De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. 🤝 Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. 💰 Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. 📍 Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne 📩 Pour postuler Envoyez votre CV à tranimex@tranimex.com Objet : Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. 👉 TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

Account Executive Enterprise — Marché Francophone 📍 Barcelone 🏢 Review Collect | SaaS • AI • E-commerce 🌍 France · Belgique · Suisse → UK → International 🚀 Les top performers (>30% closing rate) dépassent 10 000€ /mois. IMPORTANT : Postulez uniquement si vous avez signé plus de 800K€ ARR sur une année. POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003 La mission On ne cherche pas un commercial de plus. On cherche quelqu'un capable de construire la machine de vente enterprise de Review Collect à partir de zéro — et de la faire tourner. Aujourd'hui : 1 client enterprise, 200+ clients SMB actifs, croissance de 400%+ YoY. Le marché enterprise est grand ouvert. Votre territoire : les marques e-commerce à 100M€+ de CA sur le marché francophone. Vous vendez en français, aux CMOs et directeurs e-commerce qui évaluent déjà 5+ solutions concurrentes. L'anglais est indispensable pour les comptes internationaux, l'expansion UK, et la coordination interne. Vous avez carte blanche sur la prospection, le closing et la construction des process. Seuls comptent : les contrats signés, les process réplicables, la performance mesurable. Responsabilités 1. Closer des cycles enterprise complexes (70%) • Définir la stratégie Go-To-Market enterprise sur le marché francophone, • Piloter des cycles de vente de 3 à 9 mois impliquant marketing, e-commerce, achats et juridique, • Vendre à des CMOs qui comparent activement les solutions du marché, • Year 1 : 10 deals closés — 450K€ ARR minimum, • Year 2 : 20 deals — 975K€ ARR, • Taille de deal moyenne : 50K€+, potentiel d'expansion à 100K€+, • Close rate cible : 25%+ sur les prospects qualifiés 1. Construire l'infrastructure de vente enterprise (15%) • Créer le messaging, le pricing et les frameworks de négociation spécifiques enterprise, • Développer les value propositions orientées CMO et les battle cards concurrentielles, • Mettre en place les critères de qualification pour les comptes 100M€+ de CA, • Établir des partenariats avec les cabinets de conseil et intégrateurs e-commerce, • Construire un pipeline prévisible : 2,4M€+ qualifié par an 1. Scaler vers 50+ deals/an (15%) • Recruter et former 3-4 Account Executives A-players d'ici le mois 18, • Créer les playbooks d'onboarding (objectif : 90%+ de succès au recrutement), • Préparer la stratégie d'expansion UK et internationale, • Objectif à 36 mois : 3M€+ ARR sur le vertical enterprise Profil recherché Non négociable • +800K€ ARR signés sur la dernière année — chiffres vérifiables, • 5+ ans de vente B2B enterprise avec des deals à 50K€+, • Maîtrise démontrée des cycles de vente complexes (6-9 mois), • Expérience de vente directe auprès de CMOs/C-level en SaaS ou MarTech, • Track record de construction de process de vente from scratch, • Performance quota constante : 120%+ sur 3 ans minimum, • Expérience de recrutement et management d'AEs, • Français natif ou bilingue — c'est votre langue de vente principale, • Anglais courant — indispensable pour l'expansion internationale Ce qui fait la différence • Background SaaS / MarTech / E-commerce avec des buyers similaires, • Expérience en review management, reputation management ou solutions adjacentes, • Expérience d'expansion internationale (UK, US, DACH), • Gestion de pipeline data-driven, maîtrise avancée du CRM, • ADN entrepreneurial : à l'aise dans l'ambiguïté et les environnements early-stage Red flags — on filtre • Incapacité à donner des montants et timelines précis sur les deals passés, • Préférence pour les process établis plutôt que la construction Pourquoi Review Collect • Hypercroissance : 400%+ YoY, 500+ marques signées, • Marché enterprise grand ouvert : pas de concurrence structurée sur le segment, • Accès direct au CEO : vous influencez la stratégie globale, • Equity : participation significative dans un SaaS en scaling rapide, • Expansion internationale : vous menez l'entrée UK/US depuis le terrain, • Thèse de marché unique : les LLMs lisent désormais les avis clients pour influencer les décisions d'achat — Review Collect est la seule plateforme qui alimente à la fois les plateformes d'avis ET les systèmes d'IA En résumé On recrute un Account Executive Enterprise Sales capable de : → Naviguer des cycles enterprise de 6-9 mois avec les plus grandes marques francophones → Construire des process réplicables qui scalent à 50+ deals/an → Recruter et manager des équipes A-players → Faire de Review Collect le leader incontesté sur le segment enterprise POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003

Senior Customer Success Manager – Review Collect Lieu : Barcelone Contrat : Freelance to CDI Langues : Français et Anglais indispensables (Gestion de clients FR et UK) 🎯 La Mission Chez Review Collect, nous aidons les marques e-commerce à reprendre le contrôle sur leur réputation en ligne grâce à l’IA. Nous recherchons un(e) Senior Customer Success pour piloter la satisfaction et la croissance de notre portefeuille client en France et au Royaume-Uni. Votre mission consiste à exploiter nos outils et listes de clients existants pour garantir une expérience exceptionnelle, réduire le churn et maximiser l'impact du produit. 🚀 Votre Rôle Vous êtes au cœur de la relation client. Nous avons déjà tous les tableaux de suivi, les indicateurs et les listes clients : votre rôle est d'utiliser ces ressources pour agir efficacement, améliorer l'existant et assurer une présence constante auprès de nos utilisateurs. 🌟 Responsabilités principales Onboarding & Activation (40%) • Animer les kick-off calls (30 min) pour les nouveaux comptes FR et UK., • Activation garantie : Réaliser impérativement 3 points de contact individuels avec chaque client durant les 60 premiers jours pour valider que 100% des fonctionnalités sont activées., • Accompagner la prise en main technique via nos supports et guides existants. Fidélisation & Rétention (20%) • Piloter quotidiennement les listes de clients via nos tableaux de bord pour identifier proactivement les comptes à risque., • Analyser les raisons de départ et mettre en place des actions de sauvetage immédiates., • Optimiser les messages de conversion pour booster les résultats des clients. Suivi de Compte & Upsell (30%) • Assurer un rythme de check-in rigoureux (J+7, J+30, mensuels) en s'appuyant sur les process en place., • Proposer proactivement les nouvelles fonctionnalités pour augmenter le panier moyen., • Générer 10% du chiffre d'affaires mensuel via l'upsell. Voix du Client en interne (10%) • Synthétiser les besoins et irritants produits des clients FR/UK pour influencer la roadmap., • Améliorer en continu les process d'onboarding basés sur votre expérience terrain. 💰 Structure du Variable (15 000€ déplafonné) Le variable est conçu pour être très accessible et stimulant. Les indicateurs sont déjà en place et se concentrent principalement sur l'activité directe : • Mise en relation : Volume de points de contact et de suivis effectués avec votre portefeuille de clients actuels., • Expansion (Upsell) : Adoption des nouvelles options par les clients existants., • Rétention : Atteinte des objectifs de réduction du taux de churn. 🧑‍💻 Profil recherché Langues : Français natif et Anglais courant indispensables pour la gestion des comptes UK/US. Expérience : Profil Senior autonome, capable de gérer un portefeuille client sans supervision, SAAS B2B de préférence. Outils : Maîtrise des outils de suivi ; vous savez analyser une liste client pour prioriser vos appels. Soft Skills : Excellente organisation, rigueur et tempérament orienté résultats. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Hypercroissance : +400% YoY, 500+ marques déjà onboardées. Impact direct : Vous travaillez main dans la main avec les fondateurs. Ambition : Expansion UK et US immédiate. Bureau en plein centre de barcelone hyper cozy

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Project Manager Freelance Senior (Barcelone) H/F Secteur Financier / Crédit à la Consommation Barcelone, Espagne | Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Mission de 6 mois renouvelable | Freelance | TJM attractif selon expérience Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale dans la finance Goodrecruiter accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents cadres et dirigeants à travers des approches sur mesure, éthiques et orientées performance. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Project Manager Freelance Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements internationaux et structurés. Vous interviendrez auprès d’un groupe financier de référence spécialisé dans le crédit à la consommation, fort de plus de 30 ans de présence sur le marché espagnol et soutenu par un grand groupe bancaire international. Votre rôle : piloter des projets stratégiques à forte visibilité En tant que Project Manager Freelance Senior, vous serez responsable de la conduite de projets transverses depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, avec un fort niveau d’exposition auprès des parties prenantes métiers et direction. Vos principales responsabilités : • Piloter des projets stratégiques de bout en bout dans le respect des délais, budgets et objectifs définis., • Garantir l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’entreprise., • Superviser les différentes phases projets selon une méthodologie structurée, principalement Waterfall., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international et exigeant., • Assurer le suivi des risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action efficaces., • Gérer les échanges avec les stakeholders internes, partenaires et prestataires externes., • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet., • Produire un reporting clair et stratégique auprès du management. Nous recherchons un profil senior capable d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation rapide. Vous apportez : • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes en environnement corporate ou international., • Solide maîtrise des méthodologies projets structurées, notamment Waterfall., • Certification PMP® fortement appréciée., • Expérience confirmée dans le pilotage de budgets, plannings et périmètres projets., • Maîtrise d’outils de planification tels que Microsoft Project ou équivalent., • Excellent niveau de communication et leadership reconnu., • Capacité à fédérer des équipes et à gérer des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais et français courants impératifs., • Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent. Ce que nous vous proposons : • Une mission stratégique au cœur d’une transformation digitale d’envergure, • Un environnement international stimulant et multiculturel, • Des projets à fort impact métier dans le secteur financier, • Un modèle hybride flexible basé à Barcelone (2 jours de Télétravail/semaine), • Une rémunération compétitive selon votre expertise, • Une forte possibilité de prolongation de mission Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux où votre expertise senior aura un réel impact stratégique ? Postulez dès maintenant et prenez part à une transformation d’envergure dans le secteur financier. Process de recrutement : • Entretien de qualification avec GoodRecruiter (visio), • Rencontre avec le Manager de l'équipe PMP (visio), • Cas pratique (présentiel), • Offre

Sales Director — Review Collect | Barcelone CE QU'ON FAIT Review Collect, c'est la plateforme qui permet aux e-commerçants de collecter, distribuer et monétiser leurs avis clients. Là où le marché tourne à 5-8% de taux de collecte, nous on est à 40%. On intercepte 93% des avis négatifs avant qu'ils soient publiés. Et on est la seule plateforme qui alimente à la fois les sites d'avis classiques ET les LLMs — ChatGPT, Perplexity, Google AI Overview. PayFit, Schmidt, Kiabi, Delsey nous font confiance. On a dépassé le million d'euros d'ARR, on est 15, bootstrappés, rentables depuis le jour 1. On a gagné le Prix du E-Commerce au One to One Monaco 2026. On ne cherche pas à lever. On cherche à accélérer vers 2M€ ARR d'ici fin 2026 et 10M€ fin 2029 LE POSTE On cherche un(e) Sales Director. Pas un·e manager qui fait des slides et des weekly reviews. Quelqu'un qui close, qui manage, et qui fait tourner une machine commerciale qui existe déjà. On a 3 AE, 4 BDR, un CRM structuré, Clay, un scoring IA sur 688K entreprises. Le pipe est là. Aujourd'hui c'est le CEO qui pilote les ventes en player-coach. Ça marche, mais ça ne scale pas. On a besoin de quelqu'un dont c'est le métier à 100%. Tu vas closer. Tu portes un quota personnel (50% de ton temps) sur les deals enterprise et les comptes stratégiques. Tu es dans le CRM tous les jours. Tu connais tes deals par cœur. Tu vas structurer. Le playbook existe déjà. Tu l'améliores, tu le rends exécutable par toute l'équipe. Scripts, objection handling, process de qualification — tu optimises ce qui tourne et tu fixes ce qui coince. Tu vas coacher. 3 AE (France et UK) et 4 BDR. Tu écoutes leurs calls, tu débriefes, tu fais monter le niveau et tu suis le pipeline. Notre problème principal identifié : 80% des deals se perdent au closing. C'est ton chantier numéro 1. Tu vas recruter. On va passer de 3 à 5-6 AE. Tu identifies les bons profils, tu les attires, tu les onboardes. CE QU'ON ATTEND CONCRÈTEMENT Closer 500K d'ARR personnellement. Améliorer le taux de closing de l'équipe dès les premiers mois Améliorer le playbook de vente (FR et UK) Monter l'ACV progressivement — on passe de 300€/mois à 1K, 2K, 5K MRR par client Mettre en place un forecast fiable et un pipeline management rigoureux Contribuer directement au closing des deals > 10K€ ACV LE PROFIL Tu as déjà fait le passage de 1M à 3-5M+ ARR dans un SaaS B2B. Tu sais ce que ça demande. Tu as été un très bon AE avant de manager. Tu n'as pas oublié comment on close. Tu as managé 3 à 8 commerciaux. Pas 30. On n'est pas là. Tu es à l'aise en français ET en anglais. On vend en France, au UK et en Espagne. Tu connais les stacks modernes : HubSpot, Clay, outils d'enrichissement, signaux d'intention. Tu n'as pas besoin qu'on t'explique ce qu'est un RevScore. Tu es autonome. On est remote-first, bootstrappé, il n'y a pas de couche de middle management entre toi et le CEO. CE QU'ON NE CHERCHE PAS Un ex-VP Sales de grand groupe qui veut "passer en startup". On n'a pas le temps de te former au terrain. Quelqu'un qui veut manager sans vendre. Ici tout le monde a les mains dans le cambouis. Un profil qui veut tout reconstruire de zéro. La machine est là, on veut quelqu'un qui la conduit mieux et plus vite. CE QU'ON OFFRE OTE : 120-150K€ (base 70-90K + variable 50-60K). Split 60/40. Equity : 0.5-1% avec vesting sur 3 ans, aligné sur un objectif d'exit fin 2027. Progression claire. Sales Director aujourd'hui, VP Sales quand on passe 3M+ ARR. C'est toi qui construis ton propre poste. Localisation : Barcelone. Autonomie totale. Tu reportes au CEO. Pas de board, pas de comité, pas de politique interne. Un produit qui se vend. 40% de taux de collecte, des clients qui restent, un positionnement unique sur le marché. Tu ne pars pas de zéro. LE PROCESS • 3 questions vidéos : https://www.videoask.com/f51y08fus, • Call de 30 min avec Karim (CEO), • Business case : on te donne un vrai deal, tu nous montres comment tu le closerais, • Rencontre avec l'équipe sales, • Offre Pour postuler : c'est ici => https://www.videoask.com/f51y08fus

🚀 LegalPlace a posé ses valises à Barcelone ! Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant un hub à Barcelone, au cœur du quartier de la FrenchTech, pour soutenir notre forte demande et accélérer notre croissance 🚀 Nous lançons une nouvelle équipe Sales à Barcelone pour répondre à la très forte croissance de LegalPlace en France 🇫🇷. 🚀 Objectifs de l’équipe • Générer des opportunités pour les profils seniors, • Maximiser le volume de ventes, • Développer l’upsell (proposer des services additionnels pertinents), • Co-construire ensemble : participer activement à la mise en place de l’équipe, des méthodes et des process Tes responsabilités : 🔎 Organisation & méthode : • Uniquement des leads entrants à volonté : pas de prospection à froid., • Nous recevons un volume important de demandes en France (notamment des prospects qui n’ont pas finalisé leur démarche en ligne) : les relances sont donc stratégiques., • Chaque Sales traite un flux régulier de prospects afin d’assurer un suivi rapide et efficace. 🎯 Ce que tu feras concrètement : • Être le premier contact des entrepreneurs (téléphone, mail) et les aider à structurer leurs projets., • Proposer nos solutions sur mesure : création d’entreprise, domiciliation, comptabilité et plus encore., • Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer., • Travailler main dans la main avec les autres équipes Sales pour les demandes les plus complexes., • Détecter et proposer des ventes additionnelles pour apporter toujours plus de valeur à nos clients., • Construire avec nous : tes idées compteront pour mettre en place les bons process. Pourquoi nous rejoindre ? • Tu fais partie des pionniers de notre nouvelle aventure à Barcelone., • Tu participes à la création d’un hub en pleine croissance., • Tu évolues rapidement vers de nouvelles responsabilités., • Tu travailles dans un cadre international… sous le soleil de Barcelone. ☀️ Profil recherché • Tu parles français couramment., • Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente par téléphone, idéalement en start-up ou dans un environnement qui bouge., • Tu as de l’aisance relationnelle, le goût du challenge et surtout l’envie de participer à un projet ambitieux dès le départ. Notre proposition : 📄 CDI démarrage dès janvier 2026. 🕒 Conditions de travail : • Planning en rotation en 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 25 000€ brut/an fixe et 28 000€ brut/an + primes mensuelles déplafonnées. Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe 2️⃣ Entretien avec ton futur Manager 3️⃣ Business case et restitution avec notre Head of Sales

Sumooak, fabricant européen d'emballages réutilisables en plastique (palox, bacs), cherche à renforcer son back-office commercial afin de faire face à l'accroissement de son activité. Descriptif du poste : • Sédentaire, basé sur Barcelone (zone Port Olympique)., • Temps complet (journée complète matin + après-midi), • Rattaché à Direction Commerciale., • Missions habituelles : accueil téléphonique, envoi des offres clients, enregistrement et suivi administratif des commandes, suivi pro-actif des livraisons, mailings et toutes autres tâches de support à l'activité commerciale. Caractéristiques recherchées concernant le/la candidat(e) : • Langues : impératif totalement bilingue espagnol/français, à l'écrit comme à l'oral. Maîtrise du catalan et de l'anglais souhaités, niveau conversation., • Maîtrise de l'outil informatique (Windows Office, CRM, etc.)., • Pro-activité, sens de l'initiative, capacité à travailler en relative autonomie et à prendre les décisions qui doivent se décider à son niveau., • Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en secteur industriel et orienté à l'international., • Disponibilité immédiate.

ME Group est un leader international du marché des équipements automatisés de service instantané, avec plus de 47 500 distributeurs automatiques dans 18 pays, concentrés sur quatre domaines principaux : Wash.Me, Photo.ME, Feed.ME, Print.ME, dont nos iconiques cabines Photomaton® ! Responsable Développement Commercial – Distributeurs Automatiques (Nord Espagne) H/F Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial pour accompagner la croissance de notre activité de distributeurs automatiques de services instantanés en Espagne, principalement sur la moitié Nord. L’objectif principal du poste est de développer et consolider ce marché afin d’augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur, et de contribuer à la croissance globale de l’entreprise. Vous veillez à la satisfaction des clients, tant sur les produits et services fournis que sur la qualité de la collaboration avec notre société. Vos missions • Développer et gérer le portefeuille clients sur votre zone (moitié Nord de l’Espagne, avec résidence en Catalogne)., • Prospecter et élargir la clientèle, principalement auprès de supermarchés, hypermarchés (négociations avec les Brand Managers), mairies, centres commerciaux, stations‑service et centres de lavage de véhicules., • Identifier de nouvelles opportunités à fort potentiel de croissance en construisant et en animant votre propre réseau., • Augmenter les ventes de produits et services associés., • Contribuer activement à la création, au maintien et à l’amélioration des relations avec les clients, en représentant l’entreprise sur le terrain., • Assurer un reporting régulier sur vos résultats et vos activités. Profil recherché • Formation supérieure de type licence / Bac+3 minimum, idéalement en administration des entreprises, commerce., • Environ 3 ans d’expérience en ventes ou développement commercial, idéalement avec une forte dimension relation client., • Expérience indispensable dans notre secteur ou dans un environnement proche : distributeurs automatiques, vending ou commerce de détail., • Excellentes compétences en communication (écoute, observation, clarté, respect) et fortes capacités de négociation., • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance dans la prise de décision., • Solides qualités relationnelles, sens du service client et mentalité d’amélioration continue., • Profil ambitieux, avec un fort esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats et persévérant., • Approche pragmatique et proactive pour atteindre les objectifs, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration étroite avec les collègues. Langues et mobilité • Langues : catalan et espagnol indispensables, français fortement souhaité., • Résidence en Catalogne exigée et disponibilité pour des déplacements fréquents sur la moitié Nord de l’Espagne

QUI NOUS SOMMES Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. MISSION DU POSTE Nous recherchons un(e) conseiller client pour rejoindre notre équipe de atention à la clientèle dans un service de back office. Vous serez en charge de la gestion et de la résolution de réclamations des clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les differents acteurs impliqués afin d'apporter des solutions efficaces, tout en garantissant un service client de haute qualité et une expérience client optimale. Date de prise de poste : ASAP Lieu de travail : La Barceloneta (Barcelona) Contrat à durée indeterminée Poste à temps plein : 39 h/semaine Du lundi au vendredi Horaires: entre 9h00 et 18h00 RESPONSABILITÉS Résoudre des réclamations clients complexes de manière professionnelle, par téléphone et par e-mail. Enquêter sur les problématiques rencontrées en collaboration avec les partenaires distributeurs afin de garantir des solutions efficaces et appropriées. Tenir à jour des dossiers CRM précis et collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec le service front office. Fournir un service de première classe, en veillant à ce que chaque réclamation soit correctement traitée et en contribuant à dépasser continuellement les attentes des clients. COMPÉTENCES REQUISES Pas d'expérience préalable requise: Une formation en début de prise de poste vous permettra d'être opérationnel même si vous n'avez jamais travaillé comme conseiller client auparavant. Excellent niveau de Français requis à l'oral comme à l'écrit. Des tests seront effectués au cours du processus de sélection afin de vérifier vos compétences linguistiques. Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en empathie, afin de garantir la satisfaction de chaque client. Capacité à rester professionnel(le) dans des situations exigeantes, tout en conservant une attitude proactive et positive. Bonne maîtrise de l'outil informatique CE QUE NOUS OFFRONS Une formation complète à la prise de poste et des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Emplacement de bureau exceptionnel, offrant un environnement de travail unique avec une vue imprenable sur la mer. (PAS DE TELETRAVAIL) Avantages attractifs : accès à un portail de réductions sur un large éventail d'expériences, ainsi qu'une réduction sur une assurance santé privée. Fort potentiel d'évolution et de progression de carrière au sein de notre organisation. Nous sommes une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, et nous misons fermement sur l'équité dans tous nos postes.

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar en un CPD? En Boycor, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Data Center (CPD) para incorporarse en una compañía española en crecimiento, especializada en operación de centros de datos de alta disponibilidad (Tier III) en el sur de Europa. El rol está enfocado en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura crítica: sistemas eléctricos, climatización de precisión, seguridad física y gestión técnica del edificio (BMS), garantizando la continuidad operativa del centro de datos. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de infraestructura crítica del data center: grupos electrógenos, UPS, cuadros eléctricos, PDUs y sistemas de distribución eléctrica, • Supervisar y mantener los sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH, free-cooling, sistemas de expansión directa), asegurando condiciones óptimas de temperatura y humedad en sala, • Gestionar y monitorizar el sistema BMS (Building Management System), verificando alarmas, registrando eventos y actuando ante desviaciones operativas, • Coordinar y supervisar los mantenimientos realizados por empresas externas (OCA, mantenimiento legal, fabricantes), garantizando la correcta ejecución en entorno crítico, • Realizar inspecciones técnicas periódicas de las instalaciones (salas técnicas, espacios de IT, áreas de acceso restringido), asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, • Gestionar incidencias a través de plataforma ITSM, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLAs y comunicación con clientes internos y externos, • Velar por el cumplimiento de los sistemas de seguridad física: CCTV, control de accesos, detección y extinción de incendios (FM200, VESDA o similares), • Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normativas de seguridad (PRL) y uso de EPIs en un entorno de alta disponibilidad ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia en mantenimiento de instalaciones críticas: data centers, CPDs, hospitales, instalaciones industriales o similares, • Formación técnica en electricidad, electromecánica, instalaciones o similar (FP o Grado Superior), • Conocimientos en sistemas eléctricos de baja y media tensión: cuadros, UPS, grupos electrógenos, PDUs, • Conocimientos en sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH) y control ambiental, • Experiencia en la operación o supervisión de sistemas BMS, • Carnet de instalador habilitado o carnets de especialidad (electricidad, climatización) será un plu ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente final para puesto estable y desarrollo de carrera profesional., • Modalidad de trabajo: presencial., • Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), • Horario flexible: L - V de 8:00 a 17:00h., • Condiciones económicas: 30.000 - 35.000€ (cifra orientativa abierta a negociación) + retribución variable., • Beneficios sociales: ticket restaurante y seguro de salud., • Plan de formación personalizado (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: • Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona., • Occasional travel to Germany every 1–2 months. What We’re Looking For: • Deep knowledge of microservices architecture., • Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…)., • Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: • Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance., • Agile, lean organization with optimized processes., • Participation in exciting international projects., • A hybrid work model for greater flexibility., • A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. ejercicioderechos@grupodatcon.com or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

Desde LHH estamos colaborando con una compañía líder en inversión hotelera y gestión de activos, con una sólida cartera de hoteles vacacionales en el sur de Europa. Buscamos un perfil con fuerte componente analítico y visión de negocio para liderar la función de Business Intelligence dentro del equipo de Asset Management. ¿Cuál será tu impacto? Serás la persona clave para analizar el rendimiento del portfolio de hoteles y transformar datos en decisiones estratégicas. 👉 En otras palabras, el “cerebro analítico” del negocio. 📊 ¿Qué harás? • Analizar el performance global de los activos (ingresos, costes, ocupación…), • Detectar riesgos, oportunidades y mejores prácticas, • Identificar causas raíz y proponer planes de acción, • Construir insights claros para dirección, • Liderar y desarrollar un pequeño equipo de analistas, • Colaborar con Data & Analytics en automatización y mejora de procesos ¿Qué buscamos? • 4–6 años en consultoría estratégica, finanzas o real estate, • Background en ADE, Ingeniería o similar, • Excel y PowerPoint avanzados, • Capacidad analítica + visión de negocio + storytelling, • Muy valorable experiencia en hospitality o proyectos relacionados 💡 Idealmente perfiles de consultoría/ consultoría estratégica con exposición a sector hotelero, travel o real estate. 🌍 Ubicación: Barcelona 💰 Banda salarial: 50-60k + bonus

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 🎯 TASKS • Build Quality Dashboards in MicroStrategy, • Design, develop and maintain Quality dashboards in MicroStrategy, in close collaboration with a Data Analyst from the team., • Gather business requirements from Quality stakeholders and translate them into actionable KPIs and visualizations., • Ensure data accuracy, consistency and reliability across reports., • Document dashboards and provide user guidance to the Quality team., • Develop an AI Agent for Sales Quality Guidelines, • Design and build an AI agent that provides tailored Quality guidelines for each sale, based on multiple criteria (business sector, season, volume of SKUs, product type, etc.)., • Collect, structure and formalize existing Quality guidelines into a usable knowledge base., • Work on prompt engineering, testing and iterative improvement of the agent's recommendations., • Collaborate with Quality experts to validate the relevance and accuracy of the agent's outputs., • Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement, • Work closely with the Quality team, Data Analysts and business stakeholders., • Propose improvements to Quality processes based on data insights., • Share progress, findings and recommendations through regular updates and presentations. 👉 MUST HAVE skills • Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills, • Structured, rigorous and analytical, • Strong aptitude for process thinking and improvement, • Proven ability to research and implement new technologies, • Proactive, organized and independent, you can drive things forward, • Excellent written and verbal communication skills, • Adobe package knowledge mandatory, • Fluent level of English is a must, Spanish and French valued, • Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS • 👉 Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home, • 👉 Intensive workday on Fridays, • 👉 Online language learning Platform, • 👉 An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣ HR interview, • 2️⃣ Manager interview

Notre client est une société d’ingénierie pluridisciplinaire mondialisée, elle livre des études de conception complexes dans toutes les régions du globe parmi les plus exigeantes aussi bien techniquement que logistiquement. C’est dans le cadre de la croissance du groupe sur le territoire français que nous recherchons son prochain : Responsable qualité et RSE HF Poste basé à Barcelone Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la démarche Qualité et RSE de l’entreprise. Garant(e) du système de management de la qualité conforme à l’ISO 9001, vous assurez son déploiement, son amélioration continue et le suivi de la performance. Vous coordonnez les audits, la gestion des non-conformités et les actions correctives, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques. En parallèle, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RSE, en veillant à la conformité réglementaire, au suivi des indicateurs et à la promotion d’une culture d’entreprise responsable et durable. Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la qualité, du management, du QSE ou de l’ingénierie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins trois ans dans la mise en place ou le pilotage d’un système de management de la qualité. Une expérience acquise dans un environnement de services, d’ingénierie ou de bureau d’études constituera un atout apprécié. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous savez structurer les démarches, simplifier les processus et rendre la qualité concrète et opérationnelle. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et vos qualités de communication vous permettent d’interagir efficacement avec la Direction comme avec les équipes opérationnelles. Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise en croissance qui souhaite faire de la qualité et de la responsabilité sociétale de véritables leviers de performance et de différenciation. Vous bénéficierez d’un poste stratégique, offrant une réelle autonomie et l’opportunité de contribuer directement aux projets structurants de l’entreprise.

ACCOUNT DIRECTOR (🇫🇷/🇬🇧) DESIGN & COMMUNICATION AGENCY Temps plein – Barcelone Date de début : Dès que possible --- ✨ L’AGENCE GRISMARINE Fondée en 1987, Grismarine est une agence spécialisée dans le design et la communication 360° : Identité de marque, Packaging, Éditorial, Digital, Merchandising, Modélisation 3D, Goodies, etc. Forte de près de 40 ans d'expérience, Grismarine accompagne des marques de référence dans les secteurs du Luxe, de la Cosmétique et de la Santé : L'Oréal Paris, Lancôme, Garnier, La Roche-Posay, Yves Rocher, DIM, Lindt, Bayer Health Care, Recordati... --- 🚀 NOUS RECRUTONS Nous recherchons un/une Account Director pour renforcer notre équipe et porter la croissance de l’agence. Il s'agit d'un poste clé, en contact direct avec les clients, combinant trois dimensions essentielles : · Gestion de comptes clients · Pilotage de projets · Développement commercial Vous serez responsable de la gestion de comptes stratégiques, du pilotage des projets de leur brief jusqu'à leur livraison, et garantirez un haut niveau de qualité de service et d'exécution à chaque étape. Langues requises : Français (très bon niveau) et Anglais (professionnel) Lieu : Barcelone (présentiel + déplacements ponctuels chez les clients) --- 🎯 VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes responsable du développement, de la gestion et de la performance de votre portefeuille clients, à travers les missions suivantes. 1. Gestion de comptes & développement de la relation client 🤝 · Développer et entretenir des relations clients durables fondées sur la confiance, le conseil et l’excellence de service · Comprendre les besoins des clients, challenger les briefs lorsque nécessaire et les traduire en plans d’action concrets · Piloter les présentations clients, les recommandations et les réponses aux appels d’offres · Rencontrer régulièrement les clients en France et occasionnellement à l’étranger · Garantir un haut niveau de satisfaction client et assurer le bon suivi des projets 1. Pilotage de projets (du brief à la livraison) 📋 · Piloter plusieurs projets simultanément, de la phase de conception jusqu’au lancement final : stratégie, création, design, 3D, production et déploiement · Transformer les besoins clients en briefs clairs et exploitables · Superviser l’exécution des projets et coordonner les équipes internes (design, production) et prestataires externes (sourcing, faisabilité technique, négociation), afin de garantir qualité, cohérence, efficacité et respect des délais 1. Développement commercial & croissance 📈 · Piloter votre portefeuille clients, sa performance, et contribuer activement à son développement commercial · Comptes existants : Identifier des opportunités de développement de l’activité (upsell) et élargir le périmètre de la collaboration en proposant de nouveaux projets en lien avec d’autres expertises (cross-sell) · Nouveaux comptes : Détecter de nouvelles opportunités commerciales et participer à la croissance de l’agence --- ✅ VOTRE PROFIL · 4 ans minimum d’expérience en agence de branding, design, communication, dans un rôle de gestion de comptes et de pilotage de projets · Esprit entrepreneurial, qui apprécie l’autonomie et la prise de responsabilités · Excellentes compétences relationnelles et forte capacité de communication · Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à définir les bonnes priorités · Approche orientée solutions, proactivité et sens des responsabilités · Créativité, curiosité et sensibilité aux nouvelles tendances et innovations · Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (design, production, fournisseurs, etc.) · Sens du développement commercial et capacité à développer les comptes clients · Français très bon niveau et anglais professionnel (obligatoire) · Basé(e) à Barcelone ou prêt(e) à s'y installer rapidement · Master en Communication, Marketing, Stratégie de marque, Gestion de Projet ou domaine équivalent --- 🍀 CE QUE NOUS OFFRONS · Un rôle clé au sein d'une agence en pleine croissance · Un environnement de travail dynamique, créatif, bienveillant et international · L'opportunité de travailler pour des marques de premier plan sur des projets à forte visibilité · Réelle autonomie, fortes responsabilités, et perspectives d'évolution · Une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, le respect, la diversité et l’esprit d’initiative · Télétravail tous les vendredis · 2 semaines de télétravail saisonnier par an (été et hiver), pensées pour faciliter l'organisation de notre équipe internationale · Des moments de convivialité tout au long de l'année : afterworks, soirées d'équipe, karaokés et séminaires (notre dernière édition avait lieu à Ibiza ☀️) --- 📩 ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Postulez sur LinkedIn et/ou envoyez votre CV à a.alifanti@grismarine.com. Quelques lignes de présentation ou une lettre de motivation pour nous expliquer votre parcours, vos motivations et ce qui vous attire dans cette opportunité sont toujours appréciées. Nous recrutons autant une personnalité qu'un parcours 😉

With a team of about 10.000 employees in 60 cities in Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For the office of adesso Spain, we are looking for a skilled Business Analyst to join our international team, acting as a key link between business stakeholders and technical teams to ensure the successful delivery of high‑quality solutions. The candidate will join the client project team with the main mission of gathering, analysing and documenting business requirements, and translating them into clear functional specifications and user stories for development and testing teams. Required Skills • Fluent English, both spoken and written; Spanish is a plus., • Proven experience in requirements analysis, functional analysis, and the definition of user stories and functional documentation., • Experience working with OpenAPI and AsyncAPI documentation for APIs., • Proficiency in Markdown and documentation management using GitHub (issues, pull requests, versioning)., • Solid technical understanding to:, • Read and understand Java applications at a high level., • Perform SQL queries for data analysis and validation., • Analyse application logs in functional support and incident resolution., • Experience in the definition and validation of functional and integration tests for REST APIs and web applications., • Hands-on experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and collaboration in multidisciplinary teams., • Basic UX knowledge to identify user needs, participate in workshops, and contribute to user-centric solution design., • Strong communication skills and the ability to facilitate conversations between business and IT stakeholders. Our Commitment to You • Competitive salary, private health insurance, and comprehensive benefits., • Agile and lean organization with optimized work processes., • Participation in international projects with cross-functional teams., • Hybrid work model, combining remote work and on-site presence as needed by the project., • A structured individual development plan including:, • Soft skills and technical training programs., • Professional certifications., • Language learning opportunities. If you are a goal-oriented Business Analyst with strong attention to detail and a passion for bridging the gap between business and technology, please submit your application with your resume. We look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. ejercicioderechos@grupodatcon.com or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

Biesterfeld (_): Somos uno de los principales distribuidores de materias primas globales. Distribuimos plásticos, cauchos, materias primas y especialidades químicas para diferentes sectores. Tenemos más de 50 ubicaciones en Europa, América del Sur, África y Asia y contamos con alrededor de 1200 empleados en todo el mundo. La orientación a la solución, la innovación, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados han sido los factores decisivos de éxito para nosotros durante 120 años. Para fortalecer nuestra organización en la región ibérica, estamos buscando un(a): REGIONAL PRODUCT MANAGER – STANDARD POLYMERS Reportando al Head of BU Standard Polymers Iberia y Global Product Manager será el responsable de implementar la estrategia definida con las diferentes líneas de producto de diferentes representadas localizadas principalmente en Europa. Será el punto de contacto regional con las representadas (reconocidos fabricantes de polímeros), construyendo fuertes relaciones con las personas de contacto y reportando la información requerida: oportunidades de negocio, desarrollos en curso, etc. así como participar en definición de la estrategia para las gamas de productos asignadas y el seguimiento de la ejecución del equipo comercial a nivel regional. Participará también en la negociación de precios de compra, y la definición de políticas de stock, precios de venta, etc. Estamos pensando en una persona con formación superior universitaria ya sea técnica o de negocio, con experiencia en la relación con representadas de productos químicos industriales, valorando positivamente la experiencia con polímeros. Es imprescindible un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos una posición en una empresa sólida y consolidada, con condiciones económicas competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral , filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes et innovantes. Grâce à son expertise technique et à son ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Lignes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets de lignes haute tension (aériennes et souterraines) avec les responsabilités suivantes : Réaliser des études d’implantation à partir de relevés topographiques Concevoir et développer des projets de lignes haute tension (phases études et exécution) Modéliser les lignes via des outils spécialisés (PLS-CADD) Réaliser les calculs techniques associés aux lignes aériennes et souterraines Produire les livrables techniques : rapports, études, documentation Participer à la planification et à la coordination des projets Rédiger des documents liés aux aspects fonciers (biens et droits affectés) Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en : Génie électrique Ingénierie industrielle (spécialité électricité) Ou domaine connexe Compétences techniques Maîtrise indispensable de : AutoCAD PLS-CADD Connaissances appréciées : PLS-TOWER IMEDEXA Capacité à réaliser des calculs techniques Langues Anglais courant indispensable Français apprécié Espagnol est un plus Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe Rigueur et organisation Initiative et proactivité Capacité à évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons Une mission VIE de 24 mois à Barcelone Une expérience technique de haut niveau sur des projets de lignes haute tension Un environnement international dynamique Une implication sur des projets structurants et de long terme

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral , filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes en génie civil et en ingénierie électromécanique. Grâce à son expertise technique et à son fort ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Postes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique d’une durée de 5 ans, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets d’envergure avec les responsabilités suivantes : Étudier l’implantation de nouveaux postes haute tension Concevoir et réaliser des projets de génie civil et de montage électromécanique (phases études et exécution) Élaborer les études techniques détaillées (plans, notes de calcul, dossiers administratifs) Modéliser et concevoir les projets via AutoCAD et outils spécialisés Participer à la planification et à la coordination des projets Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue des projets Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché: Formation Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en : Génie électrique Génie civil Électromécanique Ingénierie industrielle Compétences techniques Maîtrise indispensable d’AutoCAD (ou BricsCAD) Bonne capacité d’analyse et de calcul (Excel) Connaissances en conception de postes HT Atouts : ETAP, EPLAN, CYPE Langues Anglais courant indispensable Français apprécié Espagnol est un plus Qualités personnelles Autonomie et esprit d’initiative Rigueur et sens de l’organisation Capacité à travailler en équipe internationale Proactivité et adaptabilité Ce que nous offrons Une mission VIE de 24 mois à Barcelone Une expérience à forte valeur technique en ingénierie haute tension Un environnement international et structurant Une exposition à des projets stratégiques long terme

Sumooak, fabricant européen d'emballages réutilisables en plastique (palox, bacs), cherche à renforcer son back-office commercial afin de faire face à l'accroissement de son activité. Descriptif du poste : • Sédentaire, basé sur Barcelone (zone Port Olympique). - Temps complet (journée complète matin + après-midi) - Rattaché à Direction Commerciale. - Missions habituelles : accueil téléphonique, envoi des offres clients, enregistrement et suivi administratif des commandes, suivi pro-actif des livraisons, mailings et toutes autres tâches de support à l'activité commerciale. Caractéristiques recherchées concernant le/la candidat(e) : • Langues : Impératif totalement bilingue espagnol/français, à l'écrit comme à l'oral. Maîtrise du catalan et de l'anglais souhaités, niveau conversation. - Maîtrise de l'outil informatique (Windows Office, CRM, etc.). - Pro-activité, sens de l'initiative, capacité à travailler en relative autonomie et à prendre les décisions qui doivent se décider à son niveau. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en secteur industriel et orienté à l'international. - Disponibilité immédiate.

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire. Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet. Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique. Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié. Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution. Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe. Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux. Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne. Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience. Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur. Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral, filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes en génie civil et en ingénierie électromécanique. Grâce à son expertise technique et à son fort ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Postes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique d’une durée de 5 ans, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets d’envergure avec les responsabilités suivantes : • Étudier l’implantation de nouveaux postes haute tension, • Concevoir et réaliser des projets de génie civil et de montage électromécanique (phases études et exécution), • Élaborer les études techniques détaillées (plans, notes de calcul, dossiers administratifs), • Modéliser et concevoir les projets via AutoCAD et outils spécialisés, • Participer à la planification et à la coordination des projets, • Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE, • Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue des projets Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché: Formation • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en :, • Génie électrique, • Génie civil, • Électromécanique, • Ingénierie industrielle Compétences techniques • Maîtrise indispensable d’AutoCAD (ou BricsCAD), • Bonne capacité d’analyse et de calcul (Excel), • Connaissances en conception de postes HT, • Atouts : ETAP, EPLAN, CYPE Langues • Anglais courant indispensable, • Français apprécié, • Espagnol est un plus Qualités personnelles • Autonomie et esprit d’initiative, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à travailler en équipe internationale, • Proactivité et adaptabilité Ce que nous offrons • Une mission VIE de 24 mois à Barcelone, • Une expérience à forte valeur technique en ingénierie haute tension, • Un environnement international et structurant, • Une exposition à des projets stratégiques long terme

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

🚛 Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne (H/F) 📍 Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offrons 🌍 Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. 📈 De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. 🤝 Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. 💰 Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. 📍 Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne 📩 Pour postuler Envoyez votre CV à tranimex@tranimex.com Objet : Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. 👉 TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral, filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes et innovantes. Grâce à son expertise technique et à son ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Lignes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets de lignes haute tension (aériennes et souterraines) avec les responsabilités suivantes : • Réaliser des études d’implantation à partir de relevés topographiques, • Concevoir et développer des projets de lignes haute tension (phases études et exécution), • Modéliser les lignes via des outils spécialisés (PLS-CADD), • Réaliser les calculs techniques associés aux lignes aériennes et souterraines, • Produire les livrables techniques : rapports, études, documentation, • Participer à la planification et à la coordination des projets, • Rédiger des documents liés aux aspects fonciers (biens et droits affectés), • Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché Formation • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en :, • Génie électrique, • Ingénierie industrielle (spécialité électricité), • Ou domaine connexe Compétences techniques • Maîtrise indispensable de :, • AutoCAD, • PLS-CADD, • Connaissances appréciées :, • PLS-TOWER, • IMEDEXA, • Capacité à réaliser des calculs techniques Langues • Anglais courant indispensable, • Français apprécié, • Espagnol est un plus Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe, • Rigueur et organisation, • Initiative et proactivité, • Capacité à évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons • Une mission VIE de 24 mois à Barcelone, • Une expérience technique de haut niveau sur des projets de lignes haute tension, • Un environnement international dynamique, • Une implication sur des projets structurants et de long terme

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral, filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes en génie civil et en ingénierie électromécanique. Grâce à son expertise technique et à son fort ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Postes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique d’une durée de 5 ans, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets d’envergure avec les responsabilités suivantes : • Étudier l’implantation de nouveaux postes haute tension, • Concevoir et réaliser des projets de génie civil et de montage électromécanique (phases études et exécution), • Élaborer les études techniques détaillées (plans, notes de calcul, dossiers administratifs), • Modéliser et concevoir les projets via AutoCAD et outils spécialisés, • Participer à la planification et à la coordination des projets, • Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE, • Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue des projets Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché: Formation • Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en :, • Génie électrique, • Génie civil, • Électromécanique, • Ingénierie industrielle Compétences techniques • Maîtrise indispensable d’AutoCAD (ou BricsCAD), • Bonne capacité d’analyse et de calcul (Excel), • Connaissances en conception de postes HT, • Atouts : ETAP, EPLAN, CYPE Langues • Anglais courant indispensable, • Français apprécié, • Espagnol est un plus Qualités personnelles • Autonomie et esprit d’initiative, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à travailler en équipe internationale, • Proactivité et adaptabilité Ce que nous offrons • Une mission VIE de 24 mois à Barcelone, • Une expérience à forte valeur technique en ingénierie haute tension, • Un environnement international et structurant, • Une exposition à des projets stratégiques long terme

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias.A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más

With a team of about 10.000 employees in 60 cities in Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For the office of adesso Spain, we are looking for a skilled Fullstack Developer to join our international team, with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. The candidate will join the client project development team with the main mission of building robust, secure and scalable web applications. This position involves working both remotely, at the clients office in Barcelona, and traveling a couple of days to Germany every 2-3 months. Required Skills: • Frontend development using technologies such as Typescript and Angular., • Proficient in implementing and maintaining software using Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) and unit testing (Junit, Mockito...)., • Knowledge of DevOps and cloud ecosystem (Docker, Kubernetes, AWS...), • Experience in Agile methodologies such as Scrum and Kanban., • Ability to communicate effectively in English and Spanish; knowledge of German is a plus. Our Commitment to You: • Competitive salary, private health insurance, and comprehensive benefits., • Agile and lean organization with optimized work processes., • Participation in international projects., • Hybrid Work Model., • Structured individual development plan covering both soft and technical training programs, certifications, and language learning. If you are a passionate Fulsltack ready to contribute to our global success, please submit your application with your resume. We look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency (www.aepd.es).

🚀 LegalPlace a posé ses valises à Barcelone ! Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant un hub à Barcelone, au cœur du quartier de la FrenchTech, pour soutenir notre forte demande et accélérer notre croissance 🚀 Nous lançons une nouvelle équipe Sales à Barcelone pour répondre à la très forte croissance de LegalPlace en France 🇫🇷. 🚀 Objectifs de l’équipe • Générer des opportunités pour les profils seniors, • Maximiser le volume de ventes, • Développer l’upsell (proposer des services additionnels pertinents), • Co-construire ensemble : participer activement à la mise en place de l’équipe, des méthodes et des process Tes responsabilités : 🔎 Organisation & méthode : • Uniquement des leads entrants à volonté : pas de prospection à froid., • Nous recevons un volume important de demandes en France (notamment des prospects qui n’ont pas finalisé leur démarche en ligne) : les relances sont donc stratégiques., • Chaque Sales traite un flux régulier de prospects afin d’assurer un suivi rapide et efficace. 🎯 Ce que tu feras concrètement : • Être le premier contact des entrepreneurs (téléphone, mail) et les aider à structurer leurs projets., • Proposer nos solutions sur mesure : création d’entreprise, domiciliation, comptabilité et plus encore., • Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer., • Travailler main dans la main avec les autres équipes Sales pour les demandes les plus complexes., • Détecter et proposer des ventes additionnelles pour apporter toujours plus de valeur à nos clients., • Construire avec nous : tes idées compteront pour mettre en place les bons process. Pourquoi nous rejoindre ? • Tu fais partie des pionniers de notre nouvelle aventure à Barcelone., • Tu participes à la création d’un hub en pleine croissance., • Tu évolues rapidement vers de nouvelles responsabilités., • Tu travailles dans un cadre international… sous le soleil de Barcelone. ☀️ Profil recherché • Tu parles français couramment., • Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente par téléphone, idéalement en start-up ou dans un environnement qui bouge., • Tu as de l’aisance relationnelle, le goût du challenge et surtout l’envie de participer à un projet ambitieux dès le départ. Notre proposition : 📄 CDI démarrage dès janvier 2026. 🕒 Conditions de travail : • Planning en rotation en 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 25 000€ brut/an fixe et 28 000€ brut/an + primes mensuelles déplafonnées. Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe 2️⃣ Entretien avec ton futur Manager 3️⃣ Business case et restitution avec notre Head of Sales

🚀 LegalPlace a posé ses valises à Barcelone ! Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant un hub à Barcelone, au cœur du quartier de la FrenchTech, pour soutenir notre forte demande et accélérer notre croissance 🚀 Nous lançons une nouvelle équipe Sales à Barcelone pour répondre à la très forte croissance de LegalPlace en France 🇫🇷. 🚀 Objectifs de l’équipe • Générer des opportunités pour les profils seniors, • Maximiser le volume de ventes, • Développer l’upsell (proposer des services additionnels pertinents), • Co-construire ensemble : participer activement à la mise en place de l’équipe, des méthodes et des process Tes responsabilités : 🔎 Organisation & méthode : • Uniquement des leads entrants à volonté : pas de prospection à froid., • Nous recevons un volume important de demandes en France (notamment des prospects qui n’ont pas finalisé leur démarche en ligne) : les relances sont donc stratégiques., • Chaque Sales traite un flux régulier de prospects afin d’assurer un suivi rapide et efficace. 🎯 Ce que tu feras concrètement : • Être le premier contact des entrepreneurs (téléphone, mail) et les aider à structurer leurs projets., • Proposer nos solutions sur mesure : création d’entreprise, domiciliation, comptabilité et plus encore., • Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer., • Travailler main dans la main avec les autres équipes Sales pour les demandes les plus complexes., • Détecter et proposer des ventes additionnelles pour apporter toujours plus de valeur à nos clients., • Construire avec nous : tes idées compteront pour mettre en place les bons process. Pourquoi nous rejoindre ? • Tu fais partie des pionniers de notre nouvelle aventure à Barcelone., • Tu participes à la création d’un hub en pleine croissance., • Tu évolues rapidement vers de nouvelles responsabilités., • Tu travailles dans un cadre international… sous le soleil de Barcelone. ☀️ Profil recherché • Tu parles français couramment., • Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente par téléphone, idéalement en start-up ou dans un environnement qui bouge., • Tu as de l’aisance relationnelle, le goût du challenge et surtout l’envie de participer à un projet ambitieux dès le départ. Notre proposition : 📄 CDI démarrage dès janvier 2026. 🕒 Conditions de travail : • Planning en rotation en 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 25 000€ brut/an fixe et 28 000€ brut/an + primes mensuelles déplafonnées. Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe 2️⃣ Entretien avec ton futur Manager 3️⃣ Business case et restitution avec notre Head of Sales

Business Development Representative – Marché France Review Collect | Barcelone, Espagne | Temps plein Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Comment postuler • Envoyez une vidéo de 2 minutes ici : À propos de Review Collect Review Collect est une plateforme de gestion d’avis clients utilisée par plus de 500 marques e‑commerce en France, au Royaume‑Uni et en Espagne. Nous aidons les boutiques en ligne à collecter plus d’avis via email, SMS et WhatsApp, et à protéger leur réputation en captant les retours négatifs avant qu’ils ne soient rendus publics. Nous sommes une société SaaS en forte croissance, basée à Barcelone, avec un historique de marques passées de 3 étoiles à 4,7 sur Trustpilot en quelques semaines, pas en quelques mois. Le poste Vous serez le premier point de contact des marques e‑commerce françaises. Votre mission est simple : prendre le téléphone, leur montrer ce que leur score Trustpilot (ou équivalent) leur coûte, et réserver une démo avec notre équipe d’Account Executives. Pas de relais SDR. Pas de séquences d’emails interminables. Le téléphone d’abord. Vos missions • 50 à 70 appels sortants par jour auprès de marques e‑commerce françaises, • Qualifier les prospects (boutiques Shopify, Magento, WooCommerce avec 2 000 à 10 000 commandes/mois), • Réserver 3 à 5 démos qualifiées par semaine, • Assurer le suivi par email et SMS pour faire avancer le pipeline, • Tenir HubSpot propre et à jour après chaque appel Profil recherché • Français natif ou niveau quasi natif, avec un très bon niveau d’anglais, • 1 à 2 ans d’expérience en prospection téléphonique à froid (B2B SaaS ou e‑commerce apprécié), • À l’aise avec le fait de passer 60 appels par jour sans trop cogiter, • Vous savez gérer les “pas intéressé” et continuer sans vous décourager, • Basé à Barcelone ou prêt à s’y installer Ce que vous vendrez Un produit qui résout un problème réel et visible. Chaque prospect que vous appelez peut vérifier sa note d’avis en ligne en 10 secondes – et la plupart n’aiment pas ce qu’ils voient. Votre job est de leur montrer qu’il existe une solution. Nous travaillons avec des marques comme Balibaris, Bobochic ou Mr Bricolage. Le produit se vend de lui‑même dès que vous avez quelqu’un au téléphone. Rémunération • 2 200 € brut / mois de fixe + commissions, • Commissions non plafonnées sur chaque démo réservée et chaque contrat signé, • Poste à temps plein, basé dans nos bureaux à Barcelone Pourquoi Barcelone Déjà expatrié français à Barcelone ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons : vous connaissez la culture, vous parlez la langue et vous n’avez pas besoin de package de relocation. Soleil, culture, coût de la vie plus bas qu’à Paris. Une petite équipe ambitieuse qui avance vite. xcskxlj Vous aurez un accès direct aux fondateurs et aux AEs – aucune couche corporate. Comment postuler • Envoyez une vidéo de 2 minutes ici :

En vous appuyant sur les orientations locales (Geo) et les programmes de canaux à l’échelle mondiale, et en étroite collaboration avec les responsables commerciaux des équipes Eurowest (3DS et écosystème partenaires), votre rôle sera de développer notre présence au sein de l’écosystème startup. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Vos missions Définir une stratégie et piloter un plan de développement annuel, par canal, par territoire et par partenaire. Des priorités et lignes directrices claires devront être établies. Soutenir, par vos initiatives, la croissance du new business et garantir le succès de notre transformation vers le SaaS & Cloud. Suivre le pipeline, établir un forecast mensuel avec un reporting trimestriel et annuel. Être responsable des objectifs de croissance, des bookings, du business plan et des plans d’action. Identifier, planifier et exécuter de nouvelles stratégies de développement commercial, en explorant des marchés innovants. Développer une expertise et jouer un rôle de leader dans la diffusion des connaissances (en interne et auprès des partenaires) concernant notre portefeuille produit, notre stratégie, nos cibles, notre go-to-market, les mises à jour et la proposition de valeur. S’impliquer dans les opportunités commerciales lorsque nécessaire et développer des relations avec prospects et clients à toutes les étapes du cycle de vente. Collaborer avec les équipes Marketing pour définir et déployer des initiatives et contenus Sales & Marketing afin d’accroître la notoriété et générer des leads et opportunités. Organiser et animer régulièrement des événements (internes, partenaires, clients), en présentiel et en ligne, dans les principales langues locales (français, espagnol et anglais). Proposer de nouvelles initiatives pour promouvoir les solutions, accompagner les partenaires et améliorer les stratégies go-to-market, les ventes (upsell/cross-sell), l’adoption du Cloud et l’excellence opérationnelle. Ces missions nécessitent une implication locale et des déplacements. L’ensemble des activités devra respecter les règles d’éthique et de conformité de 3DS. Vos Qualifications Compétences techniques Première expérience dans la gestion de ventes de logiciels complexes (ERP, CRM, MES, PLM, CAD). Formation d’ingénieur ou commerciale. Orientation résultats, forte sensibilité stratégique et commerciale. Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à gérer des parties prenantes sur des sujets à la fois commerciaux et techniques. Compétences professionnelles Autonomie avérée, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des réseaux internes et externes. Leadership : proactivité et autonomie. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Nous rejoindre, c’est aussi Évoluer dans un environnement multiculturel. Bénéficier d’un cadre de travail convivial, axé sur le bien‑être et la santé. Participer à un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion. Inclusion statement As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. xcskxlj As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. xcskxlj Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Account Executive Enterprise — Marché Francophone 📍 Barcelone 🏢 Review Collect | SaaS • AI • E-commerce 🌍 France · Belgique · Suisse → UK → International 🚀 Les top performers (>30% closing rate) dépassent 10 000€ /mois. IMPORTANT : Postulez uniquement si vous avez signé plus de 800K€ ARR sur une année. POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003 La mission On ne cherche pas un commercial de plus. On cherche quelqu'un capable de construire la machine de vente enterprise de Review Collect à partir de zéro — et de la faire tourner. Aujourd'hui : 1 client enterprise, 200+ clients SMB actifs, croissance de 400%+ YoY. Le marché enterprise est grand ouvert. Votre territoire : les marques e-commerce à 100M€+ de CA sur le marché francophone. Vous vendez en français, aux CMOs et directeurs e-commerce qui évaluent déjà 5+ solutions concurrentes. L'anglais est indispensable pour les comptes internationaux, l'expansion UK, et la coordination interne. Vous avez carte blanche sur la prospection, le closing et la construction des process. Seuls comptent : les contrats signés, les process réplicables, la performance mesurable. Responsabilités 1. Closer des cycles enterprise complexes (70%) • Définir la stratégie Go-To-Market enterprise sur le marché francophone, • Piloter des cycles de vente de 3 à 9 mois impliquant marketing, e-commerce, achats et juridique, • Vendre à des CMOs qui comparent activement les solutions du marché, • Year 1 : 10 deals closés — 450K€ ARR minimum, • Year 2 : 20 deals — 975K€ ARR, • Taille de deal moyenne : 50K€+, potentiel d'expansion à 100K€+, • Close rate cible : 25%+ sur les prospects qualifiés 1. Construire l'infrastructure de vente enterprise (15%) • Créer le messaging, le pricing et les frameworks de négociation spécifiques enterprise, • Développer les value propositions orientées CMO et les battle cards concurrentielles, • Mettre en place les critères de qualification pour les comptes 100M€+ de CA, • Établir des partenariats avec les cabinets de conseil et intégrateurs e-commerce, • Construire un pipeline prévisible : 2,4M€+ qualifié par an 1. Scaler vers 50+ deals/an (15%) • Recruter et former 3-4 Account Executives A-players d'ici le mois 18, • Créer les playbooks d'onboarding (objectif : 90%+ de succès au recrutement), • Préparer la stratégie d'expansion UK et internationale, • Objectif à 36 mois : 3M€+ ARR sur le vertical enterprise Profil recherché Non négociable • +800K€ ARR signés sur la dernière année — chiffres vérifiables, • 5+ ans de vente B2B enterprise avec des deals à 50K€+, • Maîtrise démontrée des cycles de vente complexes (6-9 mois), • Expérience de vente directe auprès de CMOs/C-level en SaaS ou MarTech, • Track record de construction de process de vente from scratch, • Performance quota constante : 120%+ sur 3 ans minimum, • Expérience de recrutement et management d'AEs, • Français natif ou bilingue — c'est votre langue de vente principale, • Anglais courant — indispensable pour l'expansion internationale Ce qui fait la différence • Background SaaS / MarTech / E-commerce avec des buyers similaires, • Expérience en review management, reputation management ou solutions adjacentes, • Expérience d'expansion internationale (UK, US, DACH), • Gestion de pipeline data-driven, maîtrise avancée du CRM, • ADN entrepreneurial : à l'aise dans l'ambiguïté et les environnements early-stage Red flags — on filtre • Incapacité à donner des montants et timelines précis sur les deals passés, • Préférence pour les process établis plutôt que la construction Pourquoi Review Collect • Hypercroissance : 400%+ YoY, 500+ marques signées, • Marché enterprise grand ouvert : pas de concurrence structurée sur le segment, • Accès direct au CEO : vous influencez la stratégie globale, • Equity : participation significative dans un SaaS en scaling rapide, • Expansion internationale : vous menez l'entrée UK/US depuis le terrain, • Thèse de marché unique : les LLMs lisent désormais les avis clients pour influencer les décisions d'achat — Review Collect est la seule plateforme qui alimente à la fois les plateformes d'avis ET les systèmes d'IA En résumé On recrute un Account Executive Enterprise Sales capable de : → Naviguer des cycles enterprise de 6-9 mois avec les plus grandes marques francophones → Construire des process réplicables qui scalent à 50+ deals/an → Recruter et manager des équipes A-players → Faire de Review Collect le leader incontesté sur le segment enterprise POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003

Senior Customer Success Manager – Review Collect Lieu : Barcelone Contrat : Freelance to CDI Langues : Français et Anglais indispensables (Gestion de clients FR et UK) 🎯 La Mission Chez Review Collect, nous aidons les marques e-commerce à reprendre le contrôle sur leur réputation en ligne grâce à l’IA. Nous recherchons un(e) Senior Customer Success pour piloter la satisfaction et la croissance de notre portefeuille client en France et au Royaume-Uni. Votre mission consiste à exploiter nos outils et listes de clients existants pour garantir une expérience exceptionnelle, réduire le churn et maximiser l'impact du produit. 🚀 Votre Rôle Vous êtes au cœur de la relation client. Nous avons déjà tous les tableaux de suivi, les indicateurs et les listes clients : votre rôle est d'utiliser ces ressources pour agir efficacement, améliorer l'existant et assurer une présence constante auprès de nos utilisateurs. 🌟 Responsabilités principales Onboarding & Activation (40%) • Animer les kick-off calls (30 min) pour les nouveaux comptes FR et UK., • Activation garantie : Réaliser impérativement 3 points de contact individuels avec chaque client durant les 60 premiers jours pour valider que 100% des fonctionnalités sont activées., • Accompagner la prise en main technique via nos supports et guides existants. Fidélisation & Rétention (20%) • Piloter quotidiennement les listes de clients via nos tableaux de bord pour identifier proactivement les comptes à risque., • Analyser les raisons de départ et mettre en place des actions de sauvetage immédiates., • Optimiser les messages de conversion pour booster les résultats des clients. Suivi de Compte & Upsell (30%) • Assurer un rythme de check-in rigoureux (J+7, J+30, mensuels) en s'appuyant sur les process en place., • Proposer proactivement les nouvelles fonctionnalités pour augmenter le panier moyen., • Générer 10% du chiffre d'affaires mensuel via l'upsell. Voix du Client en interne (10%) • Synthétiser les besoins et irritants produits des clients FR/UK pour influencer la roadmap., • Améliorer en continu les process d'onboarding basés sur votre expérience terrain. 💰 Structure du Variable (15 000€ déplafonné) Le variable est conçu pour être très accessible et stimulant. Les indicateurs sont déjà en place et se concentrent principalement sur l'activité directe : • Mise en relation : Volume de points de contact et de suivis effectués avec votre portefeuille de clients actuels., • Expansion (Upsell) : Adoption des nouvelles options par les clients existants., • Rétention : Atteinte des objectifs de réduction du taux de churn. 🧑‍💻 Profil recherché Langues : Français natif et Anglais courant indispensables pour la gestion des comptes UK/US. Expérience : Profil Senior autonome, capable de gérer un portefeuille client sans supervision, SAAS B2B de préférence. Outils : Maîtrise des outils de suivi ; vous savez analyser une liste client pour prioriser vos appels. Soft Skills : Excellente organisation, rigueur et tempérament orienté résultats. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Hypercroissance : +400% YoY, 500+ marques déjà onboardées. Impact direct : Vous travaillez main dans la main avec les fondateurs. Ambition : Expansion UK et US immédiate. Bureau en plein centre de barcelone hyper cozy

🚛 Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne (H/F) 📍 Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offrons 🌍 Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. 📈 De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. 🤝 Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. 💰 Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. 📍 Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne 📩 Pour postuler Envoyez votre CV à Objet : Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. 👉 TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

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¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar en un CPD? En Boycor, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Data Center (CPD) para incorporarse en una compañía española en crecimiento, especializada en operación de centros de datos de alta disponibilidad (Tier III) en el sur de Europa. El rol está enfocado en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura crítica: sistemas eléctricos, climatización de precisión, seguridad física y gestión técnica del edificio (BMS), garantizando la continuidad operativa del centro de datos. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de infraestructura crítica del data center: grupos electrógenos, UPS, cuadros eléctricos, PDUs y sistemas de distribución eléctrica, • Supervisar y mantener los sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH, free-cooling, sistemas de expansión directa), asegurando condiciones óptimas de temperatura y humedad en sala, • Gestionar y monitorizar el sistema BMS (Building Management System), verificando alarmas, registrando eventos y actuando ante desviaciones operativas, • Coordinar y supervisar los mantenimientos realizados por empresas externas (OCA, mantenimiento legal, fabricantes), garantizando la correcta ejecución en entorno crítico, • Realizar inspecciones técnicas periódicas de las instalaciones (salas técnicas, espacios de IT, áreas de acceso restringido), asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, • Gestionar incidencias a través de plataforma ITSM, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLAs y comunicación con clientes internos y externos, • Velar por el cumplimiento de los sistemas de seguridad física: CCTV, control de accesos, detección y extinción de incendios (FM200, VESDA o similares), • Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normativas de seguridad (PRL) y uso de EPIs en un entorno de alta disponibilidad ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia en mantenimiento de instalaciones críticas: data centers, CPDs, hospitales, instalaciones industriales o similares, • Formación técnica en electricidad, electromecánica, instalaciones o similar (FP o Grado Superior), • Conocimientos en sistemas eléctricos de baja y media tensión: cuadros, UPS, grupos electrógenos, PDUs, • Conocimientos en sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH) y control ambiental, • Experiencia en la operación o supervisión de sistemas BMS, • Carnet de instalador habilitado o carnets de especialidad (electricidad, climatización) será un plu ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente final para puesto estable y desarrollo de carrera profesional., • Modalidad de trabajo: presencial., • Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), • Horario flexible: L - V de 8:00 a 17:00h., • Condiciones económicas: 30.000 - 35.000€ (cifra orientativa abierta a negociación) + retribución variable., • Beneficios sociales: ticket restaurante y seguro de salud., • Plan de formación personalizado (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

¿Te estás planteando un cambio laboral y te gustaría trabajar en un CPD? En Boycor, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Data Center (CPD) para incorporarse en una compañía española en crecimiento, especializada en operación de centros de datos de alta disponibilidad (Tier III) en el sur de Europa. El rol está enfocado en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura crítica: sistemas eléctricos, climatización de precisión, seguridad física y gestión técnica del edificio (BMS), garantizando la continuidad operativa del centro de datos. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de infraestructura crítica del data center: grupos electrógenos, UPS, cuadros eléctricos, PDUs y sistemas de distribución eléctrica, • Supervisar y mantener los sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH, free-cooling, sistemas de expansión directa), asegurando condiciones óptimas de temperatura y humedad en sala, • Gestionar y monitorizar el sistema BMS (Building Management System), verificando alarmas, registrando eventos y actuando ante desviaciones operativas, • Coordinar y supervisar los mantenimientos realizados por empresas externas (OCA, mantenimiento legal, fabricantes), garantizando la correcta ejecución en entorno crítico, • Realizar inspecciones técnicas periódicas de las instalaciones (salas técnicas, espacios de IT, áreas de acceso restringido), asegurando el cumplimiento de los estándares operativos, • Gestionar incidencias a través de plataforma ITSM, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLAs y comunicación con clientes internos y externos, • Velar por el cumplimiento de los sistemas de seguridad física: CCTV, control de accesos, detección y extinción de incendios (FM200, VESDA o similares), • Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normativas de seguridad (PRL) y uso de EPIs en un entorno de alta disponibilidad ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia en mantenimiento de instalaciones críticas: data centers, CPDs, hospitales, instalaciones industriales o similares, • Formación técnica en electricidad, electromecánica, instalaciones o similar (FP o Grado Superior), • Conocimientos en sistemas eléctricos de baja y media tensión: cuadros, UPS, grupos electrógenos, PDUs, • Conocimientos en sistemas de climatización de precisión (CRAC/CRAH) y control ambiental, • Experiencia en la operación o supervisión de sistemas BMS, • Carnet de instalador habilitado o carnets de especialidad (electricidad, climatización) será un plu ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente final para puesto estable y desarrollo de carrera profesional., • Modalidad de trabajo: presencial., • Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), • Horario flexible: L - V de 8:00 a 17:00h., • Condiciones económicas: 30.000 - 35.000€ (cifra orientativa abierta a negociación) + retribución variable., • Beneficios sociales: ticket restaurante y seguro de salud., • Plan de formación personalizado (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Somos una productora audiovisual con un portfolio consolidado (Sevilla, Betis, Canal Sur) y necesitamos a alguien que sepa convertir nuestra experiencia en oportunidades reales de negocio.Identificar y contactar a potenciales clientes (colegios profesionales, federaciones, promotoras).Gestionar nues

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en toda España y Portugal. Valorable experiencia previa en empresas de venta directa, demostración comercial, venta domiciliaria o marketing relacional.