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🐾 Veterinario/a Senior – Cirugía 📍 Zona sur de Barcelona 🕒 Jornada continua | Contrato indefinido ¿Eres veterinario/a con experiencia en cirugía y buscas un entorno donde puedas trabajar con autonomía real, estabilidad y buenas condiciones? Centro veterinario consolidado en la zona sur de Barcelona busca incorporar Veterinario/a con experiencia en cirugía de tejidos blandos para reforzar su equipo clínico. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Grado/Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia sólida en cirugía (mínimo 2–3 años en quirófano con autonomía)., • Buen criterio clínico y capacidad de toma de decisiones., • Orientación al paciente y al cliente., • Ganas de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. 🏥 ¿Qué encontrarás aquí? • Autonomía., • Equipo técnico experimentado y buen soporte de ATV., • Protocolos clínicos definidos y cultura de mejora continua., • Instalaciones equipadas y volumen quirúrgico estable. 💼 Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos continuos (mejor conciliación)., • Salario muy competitivo, acorde a experiencia., • Incentivos por objetivos., • Beneficios corporativos (descuentos, formación)., • Desarrollo profesional. Si estás abierto/a a escuchar nuevas oportunidades en la zona sur de Barcelona, puedes solicitar el empleo de forma sencilla adjuntando tu CV.

Tu as le sens du service, tu aimes le contact client et le monde du voyage te fait rêver ? Rejoins l’équipe VeryChic et participe à l’organisation de séjours d’exception dans un environnement stimulant et international, en plein cœur de Barcelone. 🎯 Tes missions : • Accueillir les clients par téléphone et par mail avec attention et professionnalisme., • Les accompagner et les conseiller dans leur réservation en ligne., • Gérer les demandes en back-office : confirmations, modifications, annulations de réservations ou titres de transport., • Assurer le suivi après-vente : gestion des litiges, dédommagements, facturation, envoi des documents de voyage, etc. 🧭 Ton profil : • Tu es francophone natif·ve, tu parles anglais couramment, et une autre langue européenne est un vrai plus., • Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Tu es organisé·e, rigoureux·se et tu sais garder ton calme en toute situation., • Tu as une première expérience en relation client (dans le tourisme, c’est encore mieux)., • Tu es adaptable, réactif·ve et tu as un vrai sens du service. 🌟 Ce que VeryChic t’offre : • Une mutuelle santé AXA., • Un plan de rémunération flexible via Flexoh (restauration, transport, crèche, formation)., • La possibilité de faire 6 jours de télétravail par mois après ta période d’essai., • Des réductions exclusives sur nos offres de séjours pour toi et ta famille., • Un bureau moderne, lumineux, idéalement situé dans le quartier de l’Eixample à Barcelone., • Des programmes de formation continue et de développement professionnel., • Des événements de team building réguliers., • Une équipe jeune, internationale et bienveillante où il fait bon travailler. Tu veux évoluer dans un environnement où ta passion pour le voyage et ta rigueur feront la différence ? 📩 Envoie-nous ta candidature et rejoins l’aventure VeryChic !

Stage Amélioration Continue & Développement d’Activité F/H – Rejoignez notre équipe ! 📍 Localisation : El Prat de Llobregat (Barcelona – Espagne) 🏢 Rattachement : Solution Design (France) 🕰️ Durée : 6 mois ou plus. Vos missions au quotidien : • Suivi du plan d’action Audit, • Suivi du plan d’action suite au futur audit Yusen Excellence System, • Mise en place du plan d’action opérationnel de Barcelone sous Wrike, • Participation à la préparation des Tenders, • Support au Business Development, • Contribution aux projets d’amélioration continue Votre profil : • Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou formation universitaire (logistique, supply chain, gestion de projet), • Intérêt pour l’amélioration continue et le développement d’activité, • Esprit analytique et capacité de reporting, • Bon relationnel et aisance en communication, • Autonomie, rigueur et organisation, • Anglais professionnel, espagnol apprécié Ce que vous allez développer : • Gestion de projet, • Qualité & amélioration continue, • Analyse de données & pilotage de performance, • Compétences commerciales & Business Development, • Expérience en environnement international Vous serez encadré(e) par un pôle d’ingénieurs dynamiques et engagés. 🌍 Rejoignez une entreprise internationale où vos idées comptent et où la diversité est une force ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : 📩 Ensemble, relevons de nouveaux défis ! #Stage #Logistique #SupplyChain #AméliorationContinue #BusinessDevelopment #YusenLogistics #Carrière #International En savoir plus sur Yusen Logistics : À PROPOS DE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde. Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale. Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle. Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel. CONNECTED │ COMITTED │ CREATIVE

🌟 Offre de stage : Copywriter FR – Agence Marketing en pleine croissance (Barcelone / Hybride) 📍 Lieu : Barcelone (hybride : télétravail + bureau) 🚀 Rejoins Lotuscale – L’agence marketing qui fait grandir les marques Chez Lotuscale, nous ne faisons pas simplement du marketing : nous créons de la croissance mesurable pour nos clients. Spécialisée en stratégie digitale, performance marketing et growth marketing, notre agence accompagne des entreprises ambitieuses qui veulent accélérer leur visibilité, leurs conversions et leur acquisition clients. Basée à Barcelone, notre équipe travaille avec des marques en France, en Espagne et à l’international sur des stratégies marketing orientées résultats. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Copywriter francophone en stage, créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par le marketing digital. Si tu veux apprendre vite, avoir un vrai impact et développer des compétences recherchées en marketing, ce stage est fait pour toi. 🎯 Tes missions En collaboration avec l’équipe marketing, tu participeras à la création de contenus à forte valeur ajoutée : • Rédiger des contenus marketing en français (principalement) et en anglais (publicités, landing pages, emails, sites web, contenus social media) • Participer à la création de concepts créatifs et de messages de campagne, • Rédiger des copies orientées conversion pour les campagnes d’acquisition, • Collaborer avec l’équipe marketing et design pour produire des contenus performants, • Optimiser et améliorer les contenus existants pour maximiser leur impact 🔍 Profil recherché • Français natif (indispensable), • Bon niveau d’anglais, • Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling, • Intérêt marqué pour le marketing digital, la publicité et le growth marketing, • Esprit créatif, curieux et proactif, • À l’aise pour apprendre rapidement dans un environnement dynamique 💎 Pourquoi rejoindre Lotuscale ? ✨ Une vraie expérience en marketing digital Tu travailleras sur de vraies campagnes marketing pour des clients réels, et verras concrètement l’impact de ton travail. 🚀 Un environnement entrepreneurial Lotuscale est une agence en pleine croissance : tu évolueras dans un environnement rapide, stimulant et orienté résultats. 🎯 Des compétences recherchées sur le marché Copywriting, conversion, publicité digitale, stratégie marketing… tu développeras des compétences très demandées dans le marketing moderne. 🌍 Une équipe internationale à Barcelone Travaille dans un cadre dynamique avec une équipe passionnée, dans des bureaux modernes au cœur de Barcelone. ⚡️ Autonomie & flexibilité Organisation hybride, rythme flexible et vraie confiance dans ton travail. 📈 Possibilité d’évolution Selon tes performances, le stage peut déboucher sur une collaboration à long terme ou un poste junior. 💥 Prêt(e) à rejoindre l’aventure Lotuscale ? Envoie ton CV + quelques lignes de motivation à : 📩

Basé en Espagne et rattaché fonctionnellement au Coordinateur International RSE et Performance de la Zone 3 basé à Barcelone, Espagne, vous rejoindrez une équipe opérationnelle internationale comprenant des personnes du monde entier, basées en Espagne, Colombia, Chili, Italy, Czech Republic, Portugal, Switzerland, Morocco, Belgium (Zone 3 du Groupe SII). Vous serez en contact avec le coordinateur de la zone 3, les gestionnaires de processus, les équipes de performance globale de la zone 3 et les départements de soutien du groupe, vous devrez donc être un bon communicateur et un bon pédagogue. Poste et missions : L'INTERNATIONAL QUALITY & IMPROVEMENT ENGINEER est chargé de : 1.Définir, de déployer, de contrôler et d'améliorer le système de gestion de SII. 2. Il planifie, prépare et pilote les certifications requises par SII. Il assure l'interface avec le management local et global pour communiquer et garantir la conformité aux exigences légales et normatives. Il s'assure de l'efficacité du système et mesure sa valeur ajoutée. 3.Participer à la planification des activités du système de gestion en fonction du champ d'application défini 4.Contribuer à la construction et à la mise à jour du système de management intégré de SII avec l'équipe de la Zone 3 du Groupe. 4.Aider à former les équipes SII au système de management et à soutenir les responsables de processus. 5.Participer à l'organisation et à l'animation des instances de pilotage liées à la fonction (comité de performance, pilotage des KPI système). 6.Participer à la réalisation des revues de processus et contribuer à la revue de direction du SII. 7. Participer à Auditer, contrôler et analyser l'application du système de gestion, et à assurer le suivi des actions y afférentes. 8.Participer à la préparation des certifications ISO9001, EN9100, ISO14001, ISO 45001 et ISO27001, avec un apport principal sur l'ISO 9001, l'EN 9100 et l'ISO 14001. 9.Consolider et analyser la satisfaction des clients. 10.Contribuer à la définition des outils de soutien au système de gestion. 11.Aider à déployer la gestion électronique des documents (GED) et gérer la documentation du système de gestion 12.Participer aux comités de performance 13.Collecter les demandes d'évolution et améliorer le système Exigences : Esprit d’équipe Bonnes compétences en communication Sens de l’organisation / personne organisée Niveau C1 en espagnol et en anglais

🚀 Tu veux apprendre à construire une machine de prospection B2B ? Review Collect cherche un(e) stagiaire Growth Ops pour alimenter notre moteur commercial. Ta mission : construire et enrichir nos bases de prospects pour que nos commerciaux aient toujours des leads qualifiés à contacter. Si tu aimes la data, l'automatisation et que tu veux comprendre comment une startup SaaS génère du business, ce stage est pour toi. 🎯 Tes missions Data & Enrichissement • Identifier des entreprises cibles (scraping LinkedIn, bases de données, annuaires), • Construire et enrichir des listes de prospects sur Clay, • Trouver les bons contacts (décideurs) dans chaque entreprise, • Récupérer emails et numéros de téléphone via outils d'enrichissement, • Importer et structurer les données dans HubSpot, • Créer des segments et listes dynamiques, • Mettre en place des workflows d'enrichissement automatique, • Analyser les taux de conversion par source/segment, • Identifier les ICPs (Ideal Customer Profiles) les plus performants, • Proposer de nouvelles sources de données à exploiter 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master data/tech (Bac+4/5), • Tu es à l'aise avec les outils no-code et les API, • Tu as une logique analytique et tu aimes résoudre des problèmes, • Tu es rigoureux(se) - la qualité de données, c'est sacré, • Tu parles français (notre marché), • Connaissance de Clay, PhantomBuster, Captain Data, Dropcontact, • Expérience avec un CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce), • Notions de Python ou SQL OutilUsageClayEnrichissement & workflowsHubSpotCRMLinkedIn Sales NavigatorSourcingDropcontact / HunterEmail findingKaspr / LushaNuméros de téléphonePhantomBusterScraping automatiséNotionDocumentationGoogle SheetsData wrangling 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1000€/mois (profil ingé) + 600 euros de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la stack Growth/RevOps, • Tu construis un vrai système, pas du one-shot, • Accès à des outils premium (Clay, Sales Nav, etc.), • Impact direct sur le revenue de la boîte, • Possibilité de CDI/freelance post-stage, • Lieu : Barcelone (présentiel majoritaire, télétravail accepté), • Durée : 5 à 6 mois, • Début : Mars 2026 Envoie-nous : • Ton CV, • Un mini projet : trouve 10 entreprises qui seraient des bons clients pour Review Collect (avec le contact décideur et son email) 👉 Montre-nous que tu sais déjà te débrouiller ! #Stage #GrowthOps #Data #Clay #HubSpot #LeadGen #Barcelone #Startup #Ingénieur

Localisation | Barcelone ou Madrid Job | Account Executive – Enterprise Exp | Min 6–8 ans en vente SaaS B2B Salary | 50K fixe + 35K variable uncapped Le contexte 💼 Mon client, une scale-up SaaS B2B internationale, spécialisée dans les solutions SaaS d’intelligence tarifaire et d’analyse concurrentielle. est à l'heure actuelle à la recherche de leur futures AE ENTREPRISE pour le marché francais ! Ils aident les détaillants et les fabricants à surveiller les prix, les promotions et les assortiments en ligne, afin d’optimiser leurs stratégies de tarification et de positionnement produit à l’échelle internationale. Les missions 🚀 Vente Enterprise & cycles complexes ● Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection ciblée, discovery, démonstration, négociation et closing. ● Vendre des solutions à forte valeur ajoutée sur des cycles longs et complexes. ● Travailler sur des deals Enterprise (contrats annuels de 200–300K€ en moyenne). ● Atteindre un objectif clair : 2 deals par mois. Go-To-Market & posture stratégique ● Comprendre en profondeur les enjeux business et techniques des clients. ● Construire des propositions de valeur sur mesure. ● Être force de proposition sur la stratégie Go-To-Market et l’approche marché. ● Collaborer étroitement avec les équipes Produit, CSM et Tech. Développement de marché & esprit entrepreneurial ● Travailler dans un environnement très hands-on et responsabilisant. ● Participer activement à la structuration commerciale du marché. ● Avoir la capacité d’évoluer vers un rôle de Country Launcher à moyen terme. ● Reporter directement au VP Growth. Votre profil ✌️ ● Expérience confirmée en tant qu’Account Executive Senior / Enterprise dans un environnement SaaS B2B. ● Forte appétence pour la vente technique et les produits complexes. ● Profil francophone parlant espagnol (indispensable). ● Esprit entrepreneurial, autonome, orienté impact et résultats. ● Excellente capacité de communication, de négociation et de structuration. ● À l’aise avec des interlocuteurs C-level et grands comptes internationaux. Ce que nous valorisons : ● Un mindset business & ownership. ● La capacité à construire, structurer et faire grandir un marché. ● Une approche consultative de la vente. ● La curiosité produit et la compréhension technique. ● L’envie de s’inscrire dans une aventure long terme.

À propos de l'entreprise Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. À propos du rôle : Concrètement, quel est le rôle de notre futur(e) Représentant(e) Commercial(e) B to B basé(e) à Barcelone ? Rattaché(e) directement à la cheffe des ventes retail papier peint, vous êtes responsable du développement commercial de nos gammes de papiers peints CASADECO, CASELIO et CASAMANCE sur votre zone géographique : Barcelone, Pays Valencien, Alicante et Murcie (zone susceptible d’évoluer). Ce poste est un poste itinérant et vous permettra d'aller à la rencontre de vos clients pour leur présenter nos plus belles collections ! Responsabilités : • Animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de magasins de décoration, grossistes, magasins de peinture et grandes surfaces de bricolage., • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur en vous appuyant sur un portefeuille existant et en prospectant de nouveaux comptes., • Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe sur votre zone, avec une forte orientation résultats., • Organiser votre activité en sachant gérer vos priorités et optimiser vos actions terrain. Qualifications : Issu(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce, vous disposez d’une première expérience réussie en vente BtoB et souhaitez évoluer dans un environnement international. Localisation : Vous habitez Barcelone ou vous projetez de vous y installer au démarrage du poste (Prérequis). Compétences requises : • Orienté(e) résultats et développement business,, • Autonome, dynamique, persévérant(e) et organisé(e),, • Doté(e) d’un excellent sens commercial et relationnel. Compétences préférées : Une expérience dans l’univers de la décoration, ou un réel attrait pour ces produits, sera fortement appréciée. La maîtrise courante de l’espagnol est indispensable. Le niveau sera évalué à l’oral et à l’écrit lors des entretiens. Ce poste c'est aussi ... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative. Informations utiles : • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes sur objectifs attractives. Vous pouvez également postuler via notre annonce :

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 2 recrutements en CDI sur un rôle de Business Developer IT orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements IT/Digital exigeants ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités. Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Directeur Commercial., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché: • 3 à 5 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans l’IT (ESN, staffing, recrutement, services)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, DSI, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues: • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Business Development Manager – Barcelona (Hablante de Español) – Carga de Vehículos Eléctricos – Híbrido – €40K a €50K + Comisión (Sin límite hasta 50%) Ubicación: Barcelona (modelo de trabajo híbrido) Idiomas requeridos: Español nativo e inglés fluido Salario: €40.000 – €50.000 base + comisión sin límite (hasta 50%) La oportunidad Nuestro cliente, una empresa de tecnología limpia en rápido crecimiento, está buscando un Business Development Manager dinámico y con mentalidad comercial para impulsar el crecimiento de ventas en el mercado español. Con base en Barcelona, este puesto híbrido ofrece la oportunidad de trabajar en el centro de las operaciones del sur de Europa mientras contribuyes a la transición hacia la energía limpia. Su plataforma energética inteligente impulsa la carga inteligente de vehículos eléctricos, ayudando a los clientes a acceder a energía renovable, optimizar su consumo y reducir las emisiones de carbono. Si te apasiona la tecnología sostenible y quieres generar impacto en una empresa en rápido crecimiento, esta es una excelente oportunidad. Responsabilidades principales Ventas y crecimiento de ingresos • Impulsar nuevas oportunidades de negocio con actores clave del ecosistema de vehículos eléctricos: instaladores, distribuidores y socios de movilidad., • Gestionar y convertir un pipeline B2B dinámico en alianzas comerciales a largo plazo., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y el cierre., • Alcanzar objetivos de ingresos a través de hardware de carga EV y servicios de software por suscripción., • Identificar oportunidades de cross-sell y upsell dentro de las diferentes líneas de producto. Desarrollo de mercado y relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con instaladores, mayoristas y socios locales en España., • Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y reuniones con clientes., • Mantenerse al día sobre tendencias del mercado y actividad de la competencia para apoyar la estrategia comercial., • Compartir insights de clientes con los equipos de producto y operaciones para mejorar las soluciones. Perfil del candidato Experiencia esencial • Experiencia demostrada en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en vehículos eléctricos, energía limpia o tecnología., • Experiencia sólida gestionando pipelines comerciales y alcanzando objetivos de ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza y relaciones sólidas., • Capacidad para explicar productos técnicos de forma clara y atractiva., • Español nativo con alto nivel de inglés., • Residir en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para trabajo híbrido., • Interés o pasión por la energía sostenible y la innovación en vehículos eléctricos., • Salario base competitivo (€40K–€50K) + comisión sin límite de hasta 50%., • Modelo de trabajo híbrido con presencia en oficina en el centro de Barcelona., • Oportunidad de unirse a una empresa cleantech en rápido crecimiento líder en innovación en carga de vehículos eléctricos., • Cultura de equipo internacional e inclusiva, con apoyo al desarrollo profesional. Para cualquier consulta, puedes escribir a . Business Development Manager – Barcelona (Spanish Speaker) – EV Charging – Hybrid – €40K to €50K + Commission (Uncapped up to 50%) Location: Barcelona (Hybrid working model) Languages Required: Native Spanish & Fluent English Salary: €40,000 – €50,000 base + Uncapped Commission (up to 50%) The Opportunity: Our client, a high-growth cleantech company, is looking for a driven and commercially minded Business Development Manager to lead sales growth across the Spanish market. Based in Barcelona, this hybrid role offers the opportunity to work at the heart of Southern European operations while contributing to the clean energy transition. Their smart energy platform powers intelligent EV charging, helping customers access renewable energy, optimise usage, and reduce carbon emissions. If you're passionate about sustainable technology and want to make an impact in a fast-scaling business, this is a fantastic opportunity. Key Responsibilities: Sales & Revenue Growth • Drive new business with key stakeholders in the EV ecosystem: installers, distributors, and mobility partners., • Manage and convert a dynamic B2B pipeline into long-term partnerships., • Own the full sales cycle from lead generation to negotiation and closing., • Deliver revenue targets across EV hardware and subscription-based software services., • Build strong relationships with Spanish installers, wholesalers, and local partners., • Represent the business at industry events, conferences, and customer meetings., • Stay up to date with market trends and competitor activity to inform go-to-market strategies., • Share customer insights with product and operations teams to enhance solutions. Candidate Profile: Essential Experience: • Proven background in sales or business development, ideally in the EV, clean energy, or tech sector., • Strong experience managing commercial pipelines and meeting revenue goals., • Confident communicator with the ability to build trust and rapport., • Able to explain technical products in a simple and engaging way., • Spanish speaker (native) with strong English proficiency., • Based in or near Barcelona, with flexibility for hybrid working., • Familiarity with CRM tools and digital collaboration platforms. Nice to Have: • Passion for sustainable energy and EV innovation., • Experience working with installer networks or distribution channels in Spain. What’s on Offer: • Competitive base salary (€40K–€50K) plus up to 50% uncapped commission., • Hybrid working with a central Barcelona office presence., • Chance to join a fast-scaling clean tech business at the forefront of EV innovation., • Inclusive, international team culture with strong career development support., • Regular collaboration with HQ in London and teams across Southern Europe. If this role is of interest, please apply directly. For any questions, please share to

🚀 LegalPlace a posé ses valises à Barcelone ! Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant un hub à Barcelone, au cœur du quartier de la FrenchTech, pour soutenir notre forte demande et accélérer notre croissance 🚀 Nous lançons une nouvelle équipe Sales à Barcelone pour répondre à la très forte croissance de LegalPlace en France 🇫🇷. 🚀 Objectifs de l’équipe • Générer des opportunités pour les profils seniors, • Maximiser le volume de ventes, • Développer l’upsell (proposer des services additionnels pertinents), • Co-construire ensemble : participer activement à la mise en place de l’équipe, des méthodes et des process Tes responsabilités : 🔎 Organisation & méthode : • Uniquement des leads entrants à volonté : pas de prospection à froid., • Nous recevons un volume important de demandes en France (notamment des prospects qui n’ont pas finalisé leur démarche en ligne) : les relances sont donc stratégiques., • Chaque Sales traite un flux régulier de prospects afin d’assurer un suivi rapide et efficace. 🎯 Ce que tu feras concrètement : • Être le premier contact des entrepreneurs (téléphone, mail) et les aider à structurer leurs projets., • Proposer nos solutions sur mesure : création d’entreprise, domiciliation, comptabilité et plus encore., • Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer., • Travailler main dans la main avec les autres équipes Sales pour les demandes les plus complexes., • Détecter et proposer des ventes additionnelles pour apporter toujours plus de valeur à nos clients., • Construire avec nous : tes idées compteront pour mettre en place les bons process. Pourquoi nous rejoindre ? • Tu fais partie des pionniers de notre nouvelle aventure à Barcelone., • Tu participes à la création d’un hub en pleine croissance., • Tu évolues rapidement vers de nouvelles responsabilités., • Tu travailles dans un cadre international… sous le soleil de Barcelone. ☀️ Profil recherché • Tu parles français couramment., • Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente par téléphone, idéalement en start-up ou dans un environnement qui bouge., • Tu as de l’aisance relationnelle, le goût du challenge et surtout l’envie de participer à un projet ambitieux dès le départ. Notre proposition : 📄 CDI démarrage dès janvier 2026. 🕒 Conditions de travail : Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe 2️⃣ Entretien avec ton futur Manager 3️⃣ Business case et restitution avec notre Head of Sales

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / Mars 2026, • Convention de stage obligatoire 📩 Comment postuler ? Envoie-nous : • Ton CV, • Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse 👉 Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Job Description Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: • Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada., • Planificación y organización de su trabajo comercial propia., • Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona., • Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos • Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción., • Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción., • Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción., • Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional., • Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor., • Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Tipo de contratación y condiciones económicas • Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial)., • Condiciones económicas a negociar en entrevista. About Us Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. Para más información: About The Team KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. DE&I Declaration Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. • En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Localisation | Barcelone Job | TEAM LEAD BDR Exp | Minimum 2 ans d’expérience en Management Salary | 50K PACKAGE LANGUES : BILINGUE FRANCAIS - ESPAGNOL Le contexte 💼 Mon client, une scale-up SaaS B2B internationale, spécialisée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire est à l'heure actuelle à la recherche de leur futur(e) TEAM LEAD BDR ! Ils aident les entreprises à réduire le gaspillage en transformant les surplus en opportunités à forte valeur sociale, environnementale et économique. Les missions 🚀 1. Management et leadership de l’équipe SDR • Recrutement et onboarding : Identifier et recruter les meilleurs talents SDR, puis assurer leur intégration et formation, • Coaching et développement : Former en continue les SDR sur les techniques de prospection, les outils CRM, les scripts d’appel, et les meilleures pratiques, • Suivi des performances : Fixer des objectifs clairs (leads qualifiés, rendez-vous faits, taux de complétion des sprints, nombre d’appels, etc.) et évaluer les résultats individuels et collectifs, • Encadrement quotidien : Superviser, soutenir et motiver l’équipe de SDR pour maximiser leur performance, • Créer une dynamique positive : Organiser des sessions de motivation, célébrer les réussites, et cultiver un esprit d’équipe fort. 2. Définition et optimisation des processus de prospection • Stratégie de prospection : Définir les cibles prioritaires en collaboration avec les équipes Marketing et le Head of Sales Destock, • Définition et déploiement de la stratégie commerciale au sein de l’équipe avec un mapping par verticale et/ou par zone géographique pour améliorer le taux de conversion, • Gestion des outils : Superviser l’utilisation des outils de prospection (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Aircall…) et s'assurer de leur amélioration continue, • Analyse des résultats : Identifier les points d’amélioration dans les processus et proposer des ajustements, • Collaboration avec le Marketing Growth/Sales : Travailler avec les équipes internes pour avoir une approche customer-centric, aligner les campagnes de génération de leads et affiner leur pertinence 3. Reporting et amélioration continue • Piloter les KPIs de performance pour assurer le suivi opérationnel de l'équipe et valoriser ses résultats auprès de la direction et des autres départements., • Préparation de rapports : Anticiper les situations à risque et proposer des actions correctives si nécessaire, • Prévision des résultats : Aider à établir des prévisions fiables sur la base des performances passées et des objectifs fixés, • Feedback et amélioration : Faire preuve d’écoute active et partager les retours du terrain (objections, tendances du marché) pour améliorer les produits/services ou les campagnes Votre profil ✌️ • Chasseur.se déterminé.e et pugnace, tu as minimum 3 ans d’expérience réussie en tant que SDR/BDR dans un environnement SaaS B2B, avec des résultats de vente démontrés et une parfaite maîtrise les outils/techniques de vente par téléphone, • Minimum 2 ans d’expérience en Management, ouvert·e au changement, à l’amélioration continue, à l’évolution des pratiques, tu fais adhérer l’équipe par ton leadership et ton expertise, • Orienté(e) aux objectifs, • Orienté(e) Data et process, • Esprit collectif démontré, tu incarnes et véhicules les valeurs de Phenix au quotidien, • La connaissance de Salesforce est un plus, • Le poste requiert une maîtrise parfaite du français (niveau natif ou bilingue) ainsi qu’une excellente maîtrise de l’espagnol (à l’oral comme à l’écrit). Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre 💬😊

🌟 Offre d’emploi : Graphiste / Designer – CDI – Agence Marketing en forte croissance (Barcelone / Hybride) 📍 Lieu : Barcelone (hybride : télétravail + bureau) 📄 Type de contrat : CDI 🚀 Rejoins Lotuscale – L’agence marketing qui fait grandir les marques Chez Lotuscale, nous ne faisons pas simplement du marketing : nous créons de la croissance mesurable pour nos clients. Spécialisée en stratégie digitale, performance marketing et growth marketing, notre agence accompagne des entreprises ambitieuses qui souhaitent accélérer leur visibilité, leur acquisition et leur croissance. Basée à Barcelone, notre équipe travaille avec des marques en France, en Espagne et à l’international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Graphiste / Designer créatif(ve) capable de transformer des idées marketing en visuels impactants et performants. Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique où créativité et performance se rencontrent, ce poste est fait pour toi. 🎯 Tes missions En collaboration avec l’équipe marketing et growth, tu participeras à la création de supports visuels pour nos campagnes : • Concevoir des visuels pour les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.), • Créer des assets graphiques pour les réseaux sociaux, • Designer des landing pages et éléments web, • Produire des visuels marketing orientés conversion, • Participer à la création d’identités visuelles et de concepts créatifs, • Adapter et optimiser les visuels pour améliorer les performances des campagnes, • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, copywriting et stratégie 🔍 Profil recherché • Français courant ou natif, • Bon niveau d’anglais (écrit et oral), • Maîtrise des outils de design (Figma, Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent), • Sens du design marketing et de la communication visuelle, • Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux et de la publicité digitale, • Créatif(ve), organisé(e) et autonome, • Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique 💎 Pourquoi rejoindre Lotuscale ? ✨ Des projets variés et stimulants Tu travailleras sur des campagnes pour différentes marques et secteurs, avec une vraie liberté créative. 🚀 Une agence en pleine croissance Lotuscale évolue rapidement : tu participeras directement à la construction d’une agence ambitieuse. 🎯 Un rôle clé dans la performance marketing Tes créations auront un impact direct sur la visibilité et la performance des campagnes clients. 🌍 Un environnement international à Barcelone Rejoins une équipe dynamique et internationale dans des bureaux modernes au cœur de Barcelone. ⚡️ Flexibilité et autonomie Organisation hybride, confiance et liberté dans la gestion de ton travail. 📈 Possibilités d’évolution En grandissant avec l’agence, tu pourras évoluer vers des responsabilités plus stratégiques ou créatives. 💥 Prêt(e) à rejoindre l’aventure Lotuscale ? Envoie-nous : 📩 Ton CV + ton portfolio à : Et montre-nous ta créativité et ton univers graphique.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Tienes experiencia como Brand Manager en Medical Devices? ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Brand Manager te responsabilizarás de desarrollar, implementar y ejecutar planes estratégicos de marketing sobre la cura avanzada de heridas con el fin de atraer a clientes potenciales y fidelizar a los ya existentes. Funciones: • Impulsar la estrategia local de la marca y maximizar las ventas al establecer una dirección clara para la ejecución de la estrategia de marca., • Desarrollar una visión profunda del cliente y traducir esta visión en un posicionamiento efectivo de la marca y en campañas promocionales., • Comprender el potencial de mercado de la marca, las fuentes de crecimiento y el panorama competitivo., • Trabajar en estrecha colaboración con todas las partes de la empresa para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la marca., • Desarrollar estrategias de marketing efectivas y campañas promocionales de alto impacto en colaboración con el equipo de ventas y el departamento clínico., • Demostrar la capacidad de segmentar un mercado, seleccionar las audiencias objetivo óptimas y posicionarse eficazmente para el segmento objetivo., • Evaluar continuamente la efectividad (impacto de la acción/ROI) y la eficiencia (control de gastos) de las tácticas promocionales., • Colaborar estrechamente con las principales partes interesadas, incluyendo el equipo de ventas, Market Access, Sales Force Effectiveness, Finanzas y el equipo de Marketing regional. ¿Qué requisitos debes tener? • Mínimo 2 años de experiencia como Brand Manager en Marketing, preferiblemente en el área de medical device o curado avanzado de heridas, • Residencia en Barcelona, • Diplomatura, Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, • Deseable master en marketing, • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Altos niveles de integridad y ética., • Dominio del Castellano y nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo Competencias Claves: • Visión estratégica, capacidad analítica, y creatividad, • Habilidades de presentación en público, • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Conocimiento de los conceptos generales de la regulación de los productos sanitarios, que afecta a la actividad de distribución., • Conocimiento de los requisitos de promoción y publicidad de los productos sanitarios. Sistema de vigilancia de productos sanitarios. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. 🍽️ Ticket Restaurant

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐 Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

🚀 Consultant en Recrutement 360° IT – Démarre ta carrière chez Tenth Revolution Group à Barcelone ! Tu veux te lancer dans une carrière challengeante et ultra-formatrice dans un environnement international ? Tu as une première expérience commerciale (business dev, immobilier, call center…) et tu es prêt(e) à transformer ton potentiel en succès ? Rejoins Tenth Revolution Group, cabinet de recrutement leader mondial sur le marché tech, pour une prise de poste début janvier à Barcelone. 📍 Localisation : Barcelone, Espagne (présentiel) 📆 Démarrage : début mai 2026 🌍 Langue : Français natif obligatoire Ce que tu feras : 🔹 Recrutement spécialisé IT, tu prendras en charge tout le process candidat (profils cloud, data, développeur, CRM, SAP…) • Sourcing proactif via LinkedIn, job boards et ton propre réseau, • Qualification via des entretiens approfondis pour évaluer compétences techniques et adéquation avec les rôles, • Suivi et accompagnement des candidats tout au long du process, • Négociation des conditions contractuelles (salaire, date de début, etc.) 🔹 Développement commercial, tu développeras ton propre portefeuille client en : • Prospectant proactivement via appels à froid, emailing, réseautage, • Générant des leads qualifiés et transformant les opportunités, • Négociant les conditions commerciales, • Assurant le suivi et la fidélisation de tes clients 🔹 Développement de ton réseau, tu construiras un réseau solide dans l’univers IT, en capitalisant sur ton sens relationnel et les outils à ta disposition. Profil recherché : ✔️ Tu viens d’un environnement commercial et orienté résultat (business development, ingénieur d'affaire, immobilier, callcenter, etc.) ✔️ Tu as un esprit vendeur/chasseur, tu aimes convaincre, prospecter, négocier ✔️ Tu es dynamique, proactif(ve), ambitieux(se) et tu recherches un vrai challenge ✔️ Tu es curieux(se) de l’univers tech/IT et tu veux évoluer dans un secteur en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? 💰 Commissions non plafonnées dès les premières semaines : tu maîtrises ton niveau de rémunération 📚 Formation complète & mentorat dès l’onboarding : coaching terrain, apprentissage du sales & du recrutement, avec un parcours d’évolution rapide vers des rôles seniors et de management 🌍 Accès privilégié au marché tech : cabinet partenaire de Microsoft, AWS et Salesforce, avec événements privés et certifications à la clé 🎉 Culture jeune et ambitieuse : challenges mensuels, incentives, afterworks et voyages à gagner🌱 Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jours fériés français et/ou espagnols, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere" 📩 Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous ? Envoie ton CV et échangeons ensemble ! Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe 📧

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Como HRBP tendrás que colaborar de manera bidireccional con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Tu rol y funciones: • Dar soporte al departamento de Administración de Personal., • Liderar la paz social con la Representación Legal de los Trabajadores., • Acompañamiento en cuestiones de Relaciones Laborales., • Gestión y ejecución de los procesos de selección., • Proceso de onboarding y seguimiento a las nuevas incorporaciones., • Organización del plan formativo y gestión de Fundae., • Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales o similares., • Valorable Master de especialización en RRHH., • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones detalladas., • Amplios conocimientos en la negociación con el comité de empresa y la representación de los trabajadores., • Mínimo FCE. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial • Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas., • Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados., • Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos., • Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario., • Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos)., • Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión., • Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción., • Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio., • Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local., • Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus., • Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma., • Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir., • Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado., • Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio., • Altos estándares de ética, compliance e integridad., • Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: • Business mindset & visión estratégica, • Capacidad de análisis crítico y toma de decisión, • Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales, • Liderazgo transversal e influencia, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades, • Habilidades de presentación en público, • Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. 📚 Retribución flexible: ticket restaurant, transporte y guardería

🚀 CRM Data Analyst - Junior 📍 Basé à Barcelone | 🌍 Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) CRM Data Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de notre CRM et de l’analytics groupe. Tes missions Tu seras responsable de deux grands piliers : CRM & Data. 🗄️ Gestion du CRM • Ownership progressif de la qualité des données., • Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration)., • Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe., • Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. 📊 Analytics & Reporting • Ownership de Bullhorn Analytics., • Création de dashboards et rapports automatisés., • Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business., • Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment., • Audit de l’ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. 🛠️ Ton profil • Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent., • Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting., • Fort intérêt pour les CRM, process et data quality., • Connaissance d’outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau…) appréciée., • Tu parles français, anglais, et espagnol., • Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d’apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior • Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business., • Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business., • Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie., • Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/RevOps Ce que nous offrons • 📈 Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d’évolution claires et rapides., • 🌍 Un environnement international basé dans le centre Barcelone., • 🏠 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive), • 🏖️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours en plus), • 🎊 Événements d’entreprise en été et à Noël, • 🌟 Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

At adesso Spain, we’re looking for curious, passionate technologists who enjoy solving complex problems with clean code, solid engineering practices, and a modern mindset. We’re part of a European tech group with over 10,000 professionals across 60 cities, yet we operate locally as an agile, close-knit team with real autonomy. We design and build scalable solutions for projects across Europe focusing on creating software that evolves, not just software that works. 🚀 Your mission You’ll join an international, high-performing engineering team, contributing to every stage of the software lifecycle, from design and architecture to implementation and delivery. You’ll face technically demanding projects where quality, performance, and scalability come first, with the freedom to experiment, innovate, and continuously improve. Our work model is hybrid in Barcelona to strengthen local collaboration, and periodic trips to Germany to bring the international team together, fostering cohesion, shared learning, and a strong team spirit across borders. 🧠 What we’re looking for • Solid experience with Java 17+, Spring (Boot, Security, Cloud...) and Angular / TypeScript., • Hands-on knowledge of microservices, RESTful APIs, unit testing, and CI/CD., • Experience with Docker, Kubernetes, and AWS., • Fluent in English; German is a plus. 💥 What we offer • International projects with distributed teams across Spain and Germany., • Ownership and trust to make meaningful technical decisions., • Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning., • A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value., • Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re excited about tackling complex technical challenges, learning from talented peers, and building software that makes an impact... we’d love to hear from you. Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: • Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona., • Occasional travel to Germany every 1–2 months. What We’re Looking For: • Deep knowledge of microservices architecture., • Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…)., • Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: • Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance., • Agile, lean organization with optimized processes., • Participation in exciting international projects., • A hybrid work model for greater flexibility., • A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: • Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud., • Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad., • Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: • Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...)., • Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework., • Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

‼️Annonce pour un contrat V.I.E ‼️ Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Le contrat V.I.E, c'est quoi ? 💼 C’est un tremplin international pour les 18-28 ans (ressortissants européens). Un contrat sécurisé par Business France qui vous permet de partir en mission à l'étranger avec une indemnité fixe non imposable, une protection sociale complète et la prise en charge de votre transport. C'est l'expérience pro "boostée" sans les tracas administratifs ! Comment être éligible au V.I.E ? 😊 • Âge : Avoir entre 18 et 28 ans révolus (le départ en mission doit se faire au plus tard le jour du 29ème anniversaire)., • Nationalité : Être ressortissant d'un pays de l'Espace Économique Européen (Union Européenne + Islande, Liechtenstein, Norvège)., • Situation : Être en règle avec les obligations de service national de son pays (pour les Français : avoir effectué la JDC)., • Casier Judiciaire : Avoir un casier judiciaire vierge., • Cumul : Ne jamais avoir effectué de V.I.E auparavant (c'est une expérience unique dans une vie). Et ne jamais avoir travaillé dans le pays où l'on postule pour un V.I.E. Pourquoi un V.I.E en Espagne ? 🌍 • Une nouvelle expérience professionnelle enrichissante, • Une indemnité attractive, • Une expérience humaine et culturelle Envie de travailler dans un pays où le soleil inspire vos journées et où la vie rime avec détente et bonne humeur ? L’Espagne est faite pour vous ! ☀️ D’abord qui ? 😁 • Curieux, vous aimez explorer les nouvelles technologies et partager vos idées innovantes., • Créatif, vous trouvez toujours des solutions originales et adaptées aux problématiques rencontrées., • Rigoureux, votre sens du détail garantit des développements fiables et performants. Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5) : • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Fullstack., • Vous maîtrisez le développement front-end avec React et êtes à l’aise sur le back-end avec Java., • Vous avez également des compétences en PHP, vous permettant de travailler sur des projets hybrides ou intégrés., • Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et faire preuve de soft skills : esprit collaboratif, autonomie et capacité à partager vos connaissances., • Vous êtes capable de participer à la conception technique, proposer des solutions innovantes et assurer la qualité du code. Ensuite quoi 🎯 Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à : • Participer développement de nouvelles fonctionnalités, • Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions, • Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client, • Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie, • Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,, • Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application. Processus de recrutement 💻 • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus: • 🏠 Télétravail possible, • 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good ___, • 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ___, • 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ___, • 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! ___ Si vous êtes intéressé, contactez moi sur:

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular. Qué harás en tu día a día: • Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: • Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones), • Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA., • Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO)., • Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Veterinario/a Senior – Cirugía &##Jornada continua | Contrato indefinido ¿Eres veterinario/a con experiencia en cirugía y buscas un entorno donde puedas trabajar con autonomía real, estabilidad y buenas condiciones? Centro veterinario consolidado en la zona sur de Barcelona busca incorporar Veterinario/a con experiencia en cirugía de tejidos blandos para reforzar su equipo clínico. &##Grado/Licenciatura en Veterinaria. Experiencia sólida en cirugía (mínimo 2–3 años en quirófano con autonomía). Orientación al paciente y al cliente. Ganas de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. &##Equipo técnico experimentado y buen soporte de ATV. Instalaciones equipadas y volumen quirúrgico estable. &##Contrato indefinido. Jornada completa en turnos continuos (mejor conciliación). Salario muy competitivo, acorde a experiencia. Beneficios corporativos (descuentos, formación). Desarrollo profesional.

Tu veux apprendre à construire une machine de prospection B2B ? Review Collect cherche un(e) stagiaire Growth Ops pour alimenter notre moteur commercial. Ta mission : construire et enrichir nos bases de prospects pour que nos commerciaux aient toujours des leads qualifiés à contacter. Si tu aimes la data, l'automatisation et que tu veux comprendre comment une startup SaaS génère du business, ce stage est pour toi. Tes missions Data & Enrichissement Identifier des entreprises cibles (scraping LinkedIn, bases de données, annuaires) Construire et enrichir des listes de prospects sur Clay Trouver les bons contacts (décideurs) dans chaque entreprise Récupérer emails et numéros de téléphone via outils d'enrichissement Vérifier et nettoyer la qualité des données CRM & Automatisation Importer et structurer les données dans HubSpot Créer des segments et listes dynamiques Mettre en place des workflows d'enrichissement automatique Documenter les process pour les rendre scalables Analyse & Optimisation Analyser les taux de conversion par source/segment Identifier les ICPs (Ideal Customer Profiles) les plus performants Proposer de nouvelles sources de données à exploiter Ton profil Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master data/tech (Bac+4/5) Tu es à l'aise avec les outils no-code et les API Tu as une logique analytique et tu aimes résoudre des problèmes Tu es rigoureux(se) - la qualité de données, c'est sacré Tu parles français (notre marché) L'anglais technique est un plus Bonus apprécié : Connaissance de Clay, PhantomBuster, Captain Data, Dropcontact Expérience avec un CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce) Notions de Python ou SQL Tu as déjà scrapé LinkedIn (même pour un projet perso) Stack que tu vas utiliser OutilUsageClayEnrichissement & workflowsHubSpotCRMLinkedIn Sales NavigatorSourcingDropcontact / HunterEmail findingKaspr / LushaNuméros de téléphonePhantomBusterScraping automatiséNotionDocumentationGoogle SheetsData wrangling Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1000€/mois (profil ingé) + 600 euros de primes Barcelone • bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la stack Growth/RevOps Tu construis un vrai système, pas du one-shot Accès à des outils premium (Clay, Sales Nav, etc.) Impact direct sur le revenue de la boîte Possibilité de CDI/freelance post-stage Ambiance startup internationale Infos pratiques Lieu : Barcelone (présentiel majoritaire, télétravail accepté) Durée : 5 à 6 mois Début : Mars 2026 Convention de stage obligatoire Postule maintenant Envoie-nous : Ton CV Un mini projet : trouve 10 entreprises qui seraient des bons clients pour Review Collect (avec le contact décideur et son email) Montre-nous que tu sais déjà te débrouiller ! #Stage #GrowthOps #Data #Clay #HubSpot #LeadGen #Barcelone #Startup #Ingénieur

Localisation | Barcelone ou Madrid Job | Account Executive ENTREPRISE FRENCH MARKET Exp | Min 6–8 ans en vente SaaS B2B Salary | 50K fixe + 35K variable uncapped Le contexte Mon client, une scale-up SaaS B2B internationale , spécialisée dans les solutions SaaS d’intelligence tarifaire et d’analyse concurrentielle. est à l'heure actuelle à la recherche de leur futures AE ENTREPRISE pour le marché francais ! Ils aident les détaillants et les fabricants à surveiller les prix, les promotions et les assortiments en ligne, afin d’optimiser leurs stratégies de tarification et de positionnement produit à l’échelle internationale. Les missions Vente Enterprise & cycles complexes ● Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection ciblée, discovery, démonstration, négociation et closing. ● Vendre des solutions à forte valeur ajoutée sur des cycles longs et complexes. ● Travailler sur des deals Enterprise (contrats annuels de 200–300K€ en moyenne). ● Atteindre un objectif clair : 2 deals par mois . Go-To-Market & posture stratégique ● Comprendre en profondeur les enjeux business et techniques des clients. ● Construire des propositions de valeur sur mesure. ● Être force de proposition sur la stratégie Go-To-Market et l’approche marché. ● Collaborer étroitement avec les équipes Produit, CSM et Tech. Développement de marché & esprit entrepreneurial ● Travailler dans un environnement très hands-on et responsabilisant. ● Participer activement à la structuration commerciale du marché. ● Avoir la capacité d’évoluer vers un rôle de Country Launcher à moyen terme. ● Reporter directement au VP Growth. Votre profil ✌️ ● Expérience confirmée en tant qu’Account Executive Senior / Enterprise dans un environnement SaaS B2B. ● Forte appétence pour la vente technique et les produits complexes. ● Profil francophone parlant espagnol (indispensable). ● Esprit entrepreneurial, autonome, orienté impact et résultats. ● Excellente capacité de communication, de négociation et de structuration. ● À l’aise avec des interlocuteurs C-level et grands comptes internationaux. Ce que nous valorisons : ● Un mindset business & ownership . ● La capacité à construire, structurer et faire grandir un marché. ● Une approche consultative de la vente. ● La curiosité produit et la compréhension technique. ● L’envie de s’inscrire dans une aventure long terme.

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire. Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet. Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique. Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié. Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution. Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe. Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux. Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne. Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience. Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur. Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Demarcación Nordeste de REE (Cataluña) En Quadrante Izharia seguimos reforzando nuestros equipos de obra para el desarrollo de proyectos eléctricos de alta tensión en distintas zonas del territorio nacional. Buscamos profesionales que asuman la supervisión de trabajos en subestaciones y líneas, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos establecidos por Red Eléctrica de España. El puesto tiene un fuerte componente de trabajo en campo y resulta clave para asegurar la correcta coordinación de los trabajos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el seguimiento del avance de obra en las demarcaciones asignadas. Los proyectos están distribuidos en las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste , de REE. Funciones principales: Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas. Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones. Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas. Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España. Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes. Requisitos: Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente). Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico. Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España. Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste. Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.

Localisation | Barcelone Job | TEAM LEAD BDR Exp | Minimum 2 ans d’expérience en Management Salary | 50K PACKAGE LANGUES : BILINGUE FRANCAIS - ESPAGNOL Le contexte Mon client, une scale-up SaaS B2B internationale , spécialisée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire est à l'heure actuelle à la recherche de leur futur(e) TEAM LEAD BDR ! Ils aident les entreprises à réduire le gaspillage en transformant les surplus en opportunités à forte valeur sociale, environnementale et économique. Les missions 1. Management et leadership de l’équipe SDR Recrutement et onboarding : Identifier et recruter les meilleurs talents SDR, puis assurer leur intégration et formation Coaching et développement : Former en continue les SDR sur les techniques de prospection, les outils CRM, les scripts d’appel, et les meilleures pratiques Suivi des performances : Fixer des objectifs clairs (leads qualifiés, rendez-vous faits, taux de complétion des sprints, nombre d’appels, etc.) et évaluer les résultats individuels et collectifs Encadrement quotidien : Superviser, soutenir et motiver l’équipe de SDR pour maximiser leur performance Créer une dynamique positive : Organiser des sessions de motivation, célébrer les réussites, et cultiver un esprit d’équipe fort. 2. Définition et optimisation des processus de prospection Stratégie de prospection : Définir les cibles prioritaires en collaboration avec les équipes Marketing et le Head of Sales Destock Définition et déploiement de la stratégie commerciale au sein de l’équipe avec un mapping par verticale et/ou par zone géographique pour améliorer le taux de conversion Gestion des outils : Superviser l’utilisation des outils de prospection (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Aircall…) et s'assurer de leur amélioration continue Analyse des résultats : Identifier les points d’amélioration dans les processus et proposer des ajustements Collaboration avec le Marketing Growth/Sales : Travailler avec les équipes internes pour avoir une approche customer-centric, aligner les campagnes de génération de leads et affiner leur pertinence 3. Reporting et amélioration continue Piloter les KPIs de performance pour assurer le suivi opérationnel de l'équipe et valoriser ses résultats auprès de la direction et des autres départements. Préparation de rapports : Anticiper les situations à risque et proposer des actions correctives si nécessaire Prévision des résultats : Aider à établir des prévisions fiables sur la base des performances passées et des objectifs fixés Feedback et amélioration : Faire preuve d’écoute active et partager les retours du terrain (objections, tendances du marché) pour améliorer les produits/services ou les campagnes Votre profil ✌️ Chasseur.se déterminé.e et pugnace, tu as minimum 3 ans d’expérience réussie en tant que SDR/BDR dans un environnement SaaS B2B, avec des résultats de vente démontrés et une parfaite maîtrise les outils/techniques de vente par téléphone Minimum 2 ans d’expérience en Management, ouvert·e au changement, à l’amélioration continue, à l’évolution des pratiques, tu fais adhérer l’équipe par ton leadership et ton expertise Orienté(e) aux objectifs Orienté(e) Data et process Esprit collectif démontré, tu incarnes et véhicules les valeurs de Phenix au quotidien La connaissance de Salesforce est un plus Le poste requiert une maîtrise parfaite du français (niveau natif ou bilingue) ainsi qu’une excellente maîtrise de l’espagnol (à l’oral comme à l’écrit). Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas postuler à l'offre

Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. Tes missions Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées Effectuer des appels de prospection (cold calls) Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Enrichir et maintenir le CRM à jour Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux Analyser les performances et proposer des optimisations Ton profil Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5) Tu parles français couramment (notre marché principal) L'espagnol ou l'anglais est un plus Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes Barcelone - bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies Variable sur les RDV générés (non plafonné) Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage Afterworks, team events, ambiance internationale Infos pratiques Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire) Durée : 4 à 6 mois Début : Dès que possible / Mars 2026 Convention de stage obligatoire Comment postuler ? Envoie-nous : Ton CV Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Sales Finance Manager. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets). Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation Barcelone 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

En AAG Iberia queremos reforzar nuestra estructura comercial en la zona sur de Barcelona y buscamos incorporar un/a Comercial para desarrollar y consolidar nuestra cartera de clientes. Si resides en el sur de Barcelona (Hospitalet, Sant Joan Despí, Cornellà, El Prat, etc.) y te motiva el entorno comercial, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio en tu zona asignada, fidelizar clientes y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados. Funciones principales: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes. • Prospección y captación de nuevas cuentas. • Planificación y organización de rutas comerciales. • Presentación de campañas, promociones y novedades. • Seguimiento de objetivos y análisis de ventas. • Reporte de actividad a través de CRM. • Coordinación con el equipo interno para garantizar el mejor servicio al cliente. Perfil que buscamos: • No es imprescindible experiencia en el sector (valoramos actitud y capacidad comercial). • Perfil organizado, metódico y con orientación a resultados. • Residencia en Baix Llobregat o zonas limítrofes. • Valorable experiencia utilizando CRM. • Manejo habitual de herramientas digitales (tablet). • Capacidad analítica y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de un grupo sólido y en crecimiento. • Formación inicial y acompañamiento. • Herramientas digitales de trabajo. • Desarrollo profesional real en estructura comercial. Si te interesa inscríbrete a la oferta. Te estamos esperando!!!

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERSH.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Officer Planning. QUÉ HARÁSTe asegurarás de que todo funcione sin problemas. • Apertura y gestión de expedientes de las mercancías, asegurando la correcta documentación de cada envío.• Recepción de las órdenes de carga de los clientes para los países asignados en el sur y oeste de Europa, garantizando una comunicación fluida y eficiente. • Coordinación y seguimiento de los envíos de clientes hacia su destino en el sur y oeste de Europa, desde la recogida hasta la entrega final, asegurando la llegada del material, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. • Emisión de albaranes, recepción de conformidad de albaranes de entrega, y confección de la documentación de transporte de las mercancías. • Organización de las rutas de reparto y recogidas en los países del sur y oeste de Europa, optimizando la eficiencia y cumplimiento de plazos. • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística, asegurando una respuesta rápida y eficaz a cualquier problema que pueda surgir. • Atención a partners y desarrollo de negocio. LO QUE TÚ OFRECES• Experiencia de más de dos años en el sector, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente.• Nivel alto de inglés, será imprescindible.• Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones.• Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada.• La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza.• Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación.QUÉ OFRECEMOSEn H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores.Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas.Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional.Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V).Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada.ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIAValores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes.Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución.Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades.Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible.Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto.Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

¿Te atrae el mundo comercial? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: INSIDE SALES En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La misión de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes desde nuestras oficinas, apoyando al equipo de ventas externas y asegurando un servicio eficiente. El objetivo principal será maximizar las oportunidades de negocio mediante la atención al cliente, seguimiento de ofertas y soporte administrativo-comercial. Entre tus principales funciones destacarán: Gestionar consultas y solicitudes de clientes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Apoyar al equipo de ventas externas en la gestión de cuentas y proyectos. Identificar oportunidades de venta cruzada o upselling dentro de la cartera existente. Mantener actualizada la información comercial (clientes, pedidos, ofertas) Coordinarse internamente con el resto del equipo para garantizar una oferta adecuada a las necesidades del cliente. Realizar análisis básicos sobre tendencias de ventas y comportamiento del cliente. ¿Qué pedimos? Experiencia mínima de 2 años en roles similares (Inside Sales, Customer Service o Comercial Interno), preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Dominio avanzado de herramientas de gestión y paquete Office. Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades comerciales. Organización y atención al detalle en la gestión administrativa. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Sobre Sinerges En Sinerges somos una empresa industrial en crecimiento, especializada en la distribución de componentes industriales y fabricación de bienes de equipo a medida. Trabajamos con marcas líderes y acompañamos a nuestros clientes en la mejora de su eficiencia productiva mediante soluciones técnicas robustas y personalizadas. Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España. El puesto Se requiere una persona que, más allá de conocer a fondo el producto representado, sea capaz de entender qué soluciones precisan los potenciales clientes, analizarlo críticamente y generar un encaje compatible, si existe, con las posibilidades de suministros de la empresa. Siempre buscando un correcto balance económico-técnico. Se valorará experiencia previa en puesto similar y procedencia del sector de bienes de equipo industriales personalizados. Responsabilidades Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones junto al equipo de ingeniería. Desarrollo de negocio y prospección de clientes. Contacto con decisores clave (ingeniería, producción, compras). Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos del sector.

Data Analyst - Junior Basé à Barcelone | Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) Data Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de l’analytics groupe. Tes missions ️ Gestion du CRM Ownership progressif de la qualité des données. Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration). Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe. Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. Analytics & Reporting Ownership de Bullhorn Analytics. Création de dashboards et rapports automatisés. Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business. Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment. Audit de l’ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. ️ Ton profil Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent. Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting. Fort intérêt pour les CRM, process et data quality. Connaissance d’outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau…) appréciée. Tu parles français, anglais, et espagnol. Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d’apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business. Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie. Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/RevOps Ce que nous offrons Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d’évolution claires et rapides. Un environnement international basé dans le centre Barcelone. 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive) ️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours en plus) Événements d’entreprise en été et à Noël Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

‼️Annonce pour un contrat V.I.E ‼️ Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Le contrat V.I.E, c'est quoi ? C’est un tremplin international pour les 18-28 ans (ressortissants européens). Un contrat sécurisé par Business France qui vous permet de partir en mission à l'étranger avec une indemnité fixe non imposable , une protection sociale complète et la prise en charge de votre transport. C'est l'expérience pro "boostée" sans les tracas administratifs ! Comment être éligible au V.I.E ? Âge : Avoir entre 18 et 28 ans révolus (le départ en mission doit se faire au plus tard le jour du 29ème anniversaire). Nationalité : Être ressortissant d'un pays de l' Espace Économique Européen (Union Européenne + Islande, Liechtenstein, Norvège). Situation : Être en règle avec les obligations de service national de son pays (pour les Français : avoir effectué la JDC ). Casier Judiciaire : Avoir un casier judiciaire vierge. Cumul : Ne jamais avoir effectué de V.I.E auparavant (c'est une expérience unique dans une vie). Et ne jamais avoir travaillé dans le pays où l'on postule pour un V.I.E. Pourquoi un V.I.E en Espagne ? Une nouvelle expérience professionnelle enrichissante Une indemnité attractive Une expérience humaine et culturelle Envie de travailler dans un pays où le soleil inspire vos journées et où la vie rime avec détente et bonne humeur ? L’Espagne est faite pour vous ! ☀️ D’abord qui ? - Curieux, vous aimez explorer les nouvelles technologies et partager vos idées innovantes. - Créatif, vous trouvez toujours des solutions originales et adaptées aux problématiques rencontrées. - Rigoureux, votre sens du détail garantit des développements fiables et performants. Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5) : - Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Fullstack. - Vous maîtrisez le développement front-end avec React et êtes à l’aise sur le back-end avec Java. - Vous avez également des compétences en PHP, vous permettant de travailler sur des projets hybrides ou intégrés. - Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et faire preuve de soft skills : esprit collaboratif, autonomie et capacité à partager vos connaissances. - Vous êtes capable de participer à la conception technique, proposer des solutions innovantes et assurer la qualité du code. Ensuite quoi Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à : • Participer développement de nouvelles fonctionnalités - Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions - Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client - Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie - Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci, - Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus: Télétravail possible 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Si vous êtes intéressé, contactez moi sur:

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Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti

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