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Quiero controlar luces, persianas y termostato desde una aplicación móvil, integrando sensores de movimiento y un asistente de voz. Busco a alguien con experiencia en domótica para instalar y configurar un sistema básico en mi vivienda. Disponibilidad para una visita de evaluación la próxima s

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada)., • Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona., • Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible)., • Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de manera bilingüe., • Experiencia en gestión de grupos., • Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo, proactividad y adaptación., • Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Salario según convenio., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico., • Buen ambiente de colaboración.

Importante y sólido grupo de empresas del sector servicios e inmobiliario/patrimonial en el centro de Barcelona busca incorporar a un Administrativo para el Departamento de Gestión Inmobiliaria. Lugar de trabajo en el centro de Barcelona Contrato temporal de 6 meses por suplencia maternidad. Jornada completa Horario presencial: L-J 9:00 – 18:00, V 9:00-15:00 Puesto de trabajo Reportando al Responsable del Departamento Administración del departamento y mantenimiento del CRM Atención de llamadas telefónicas y correo electrónico Gestión de Incidencias y gestión de proveedores de mantenimiento Requisitos Experiencia mínima 2 a 3 años en puesto similar Ofimática, Excel, CRM, Control de costes, Facturación Castellano y Catalán, hablados y escritos Actitud, proactivo, comunicativo, con capacidad de aprendizaje

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit _ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products, • Support the Store Manager in daily store operations, • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing, • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point, • Monitor product availability and support stock management, • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage, • Participate in new product launches and merchandising updates, • Follow all company policies and procedures, • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment, • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role, • Fluent in Spanish and English, with strong communication skills, • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service, • Ability to support sales goals and contribute to team performance, • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks, • Reliable and well-organized, with strong attention to detail, • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling, • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently, • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: • Monday to Sunday, • Weekend availability Experience: • Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: • Right to Work in Spain (required)

Ubicación: La Rambla 33, Barcelona (El Duende Flamenco & Cocktails). Empresa: Referente histórico en el mundo del flamenco. Descripción del puesto ¿Eres una persona joven, con energía y profundamente conectada con el sector turístico y de lujo en Barcelona? En El Duende Flamenco & Cocktails, nuestro nuevo espacio en las Ramblas, buscamos a un perfil híbrido que combine la chispa comercial con la capacidad de gestión. Si te mueves como pez en el agua negociando con hoteles, agencias y guías, y además eres una persona organizada para gestionar la operativa de reservas, queremos que seas parte de nuestra empresa familiar. Tus Funciones • Comercialización (Foco Exterior): Captar y fidelizar clientes de Hoteles, Agencias, Concierges. Serás la cara visible de El Duende en el sector turístico y de ocio nocturno de la ciudad., • Gestión de Reservas (Foco Interior): Apoyo directo al equipo de reservas (2 mañanas o días/semana). Uso de la plataforma Clorian para presupuestos, cotizaciones de grupos y soporte operativo diario., • Networking: Representación de la marca en el sector para posicionar nuestra oferta de flamenco y coctelería. Perfil Ideal • Experiencia: Comercialización de experiencias de ocio nocturno o sector turístico en Barcelona. Entre 2 y 3 años mínimo cumpliendo las funciones ya descritas., • Actitud: Joven, dinámico, con excelentes dotes de comunicación y capacidad de autogestión., • Idiomas: Inglés y Castellano fluidos (imprescindible)., • Herramientas: Se valorará conocimiento de Clorian o CRMs de reservas. Condiciones y Retribución • Horario: Lunes a jueves de 09:00h a 18:00h. Domingos de 9:00 a 15:00. Sistema de rotación con el equipo para festivos., • Salario Fijo: 20.000€ brutos anuales., • Variable (Comisiones de ventas y nuevos clientes): 5% de la facturación de clientes nuevos. 2,5% de la facturación de clientes existentes. Variable estimado: ~8.000€ brutos anuales (Total paquete previsto: 28.000€). • Contrato: Indefinido en una empresa familiar estable y con gran prestigio.

Responsabilitats Aportar i desenvolupar una cartera de clients VIP (contactes propis o desenvolupats a través de relacions estratègiques). Vendre i gestionar reserves de llotges i taules VIP de manera anticipada, amb seguiment directe al client. Fer seguiment i venda durant la setmana amb horari flexible. Resoldre dubtes, necessitats o incidències dels clients en temps real, amb una actitud resolutiva i orientada al servei. Atenció al client a través de trucades, WhatsApp i correu electrònic (mitjançant telèfon d’empresa), garantint una comunicació àgil i professional. Atendre i acompanyar in situ els clients VIP durant les nits del club, assegurant una experiència còmoda, exclusiva i professional. Gestionar i mobilitzar llistes VIP. Col·laborar amb l’equip intern (seguretat, cambrers/es, direcció) per garantir una experiència fluida i d’alt nivell. Requisits Assistència presencial de 5/10 hores setmanals: divendres i/o dissabtes, de 23:00 a 4:00, i en nits d’esdeveniments especials (per exemple, Halloween, Carnaval, Nit de Cap d’Any). Experiència prèvia com a host VIP, RRPP amb enfocament comercial en cultura de club, hoteleria i restaurants de categoria o similar. Xarxa de contactes VIP activa a Barcelona. Perfil sociable, proactiu/va, amb bona presència i orientació al client. Bones habilitats de comunicació i venda. Idiomes: Castellà i català fluids. Anglès B2 o superior. Es valoraran altres idiomes (francès, italià, alemany…). Oferta Contracte indefinit amb període de prova de 2 a 3 mesos. Sou fix + variables per captació de clients i volum de reserves gestionades. Telèfon d’empresa. 1 divendres i 1 o 2 dissabtes lliures al mes. Horari flexible la resta de la setmana, amb només 1 o 2 reunions de seguiment al mes amb l’equip de Producció. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Build and develop a portfolio of VIP clients (own contacts or developed through strategic relationships). Sell and manage VIP booth and table reservations in advance, with direct client follow-up. Carry out follow-up and sales throughout the week with a flexible schedule. Resolve client questions, needs, or incidents in real time, with a proactive, solution-oriented, and service-focused attitude. Provide customer service via calls, WhatsApp, and email (using a company phone), ensuring agile and professional communication. Attend to and accompany VIP clients on-site during club nights, ensuring a comfortable, exclusive, and professional experience. Manage and activate VIP guest lists. Collaborate with the internal team (security, waitstaff, management) to ensure a smooth, high-level experience. Requirements On-site attendance of 5/10 hours per week: Fridays and/or Saturdays, from 11:00 PM to 4:00 AM, and on special event nights (e.g., Halloween, Carnival, New Year’s Eve). Previous experience as a VIP host or PR with a commercial focus in club culture, hospitality, or high-end restaurants, or similar. Active VIP contact network in Barcelona. Sociable, proactive profile with good presence and strong customer orientation. Strong communication and sales skills. Languages Fluent Spanish and Catalan. English level B2 or higher. Other languages are a plus (French, Italian, German, etc.). Offer Permanent contract with a 2–3 month probation period. Fixed salary + variable compensation based on client acquisition and volume of managed reservations. Company phone. 1 Friday and 1 or 2 Saturdays off per month. Flexible schedule during the rest of the week, with only 1 or 2 follow-up meetings per month with the Production team.

Sales Assistant (Chinese Speaker) Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit www.popmart.com and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment • Receive structured customer service, retail operations, and product training • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance • Comprehensive training and development programs • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products • Support the Store Manager in daily store operations • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point • Monitor product availability and support stock management • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage • Participate in new product launches and merchandising updates • Follow all company policies and procedures • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role • Fluent in Spanish, English and Chinese with strong communication skills • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service • Ability to support sales goals and contribute to team performance • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks • Reliable and well-organized, with strong attention to detail • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry • Knowledge of visual merchandising techniques • Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: • Monday to Sunday • Weekend availability Experience: • Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: • Right to Work in Spain (required)

En Live Nation estamos buscando un perfil clave para impulsar el desarrollo de proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio en España. Buscamos a alguien con capacidad real para detectar oportunidades, estructurarlas desde fases muy iniciales y convertirlas en proyectos viables para su validación a nivel de Dirección General y equipos internacionales. No se trata de un rol de project management operativo ni de un perfil comercial centrado exclusivamente en generación de ingresos. El foco de la posición está en transformar ideas, oportunidades y posibles líneas de crecimiento en proyectos estructurados, analizables y ejecutables. 💡 ¿Cuál será tu impacto? Participarás en iniciativas que definirán el crecimiento de Live Nation en los próximos años, actuando como nexo entre visión estratégica, análisis de negocio y aterrizaje operativo. Entre otras responsabilidades: — Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento — Análisis de viabilidad estratégica, operativa y económica de proyectos en fases iniciales — Estructuración de proyectos desde cero: definición de alcance, business plan, CAPEX/OPEX, escenarios de ingresos, riesgos y retorno esperado — Elaboración de business cases y materiales ejecutivos para Dirección General y equipos internacionales — Participación en procesos de inversión, adquisición y análisis de oportunidades M&A — Participación en el desarrollo de nuevos recintos (arenas), incluyendo interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave — Coordinación transversal con áreas internas (operaciones, finanzas, legal, marketing) y partners externos para validar y aterrizar proyectos complejos — Seguimiento de proyectos estratégicos de largo recorrido (+2 años), asegurando alineamiento entre visión, viabilidad y ejecución 🎯 Perfil buscado: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de negocio y criterio en la toma de decisiones: — 3–6 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate finance, inversión, real estate, business transformation o desarrollo de negocio — Experiencia estructurando iniciativas desde cero (no únicamente gestionando proyectos ya definidos) — Experiencia elaborando business plans, modelos financieros y análisis de viabilidad — Participación en procesos de inversión, expansión, desarrollo de activos o M&A — Capacidad para trabajar con autonomía y cercanía a Dirección General — Habilidades de comunicación, negociación e influencia — Experiencia coordinando múltiples stakeholders en entornos complejos y dinámicos — Nivel alto de inglés (C1) — Alto nivel de Excel y capacidad analítica 💥 Se valorará especialmente: — Experiencia en desarrollo de activos, infraestructuras, hospitality, retail o real estate — Experiencia en proyectos de expansión o conceptualización de nuevas líneas de negocio — Experiencia en entornos internacionales y de alta exigencia ✨ Qué ofrecemos — Modelo híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo) — Horario flexible — Seguro médico y ticket restaurant — Clases de inglés y mindfulness en oficina — Excelente ambiente de trabajo — Exposición directa a Dirección General — Desarrollo profesional en un entorno internacional — 45.000€ – 55.000€ bruto anual 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Hotel Acta Voraport, situado en el barrio de Poblenou, buscamos un/a DJ para formar parte de nuestra propuesta de ocio y entretenimiento, amenizando las tardes en VIEWTIFUL, nuestro espectacular rooftop con vistas privilegiadas a la ciudad y al mar.Buscamos una persona capaz de crear el ambiente

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 150 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. We’re looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe and the USA. This role is perfect for a data-driven leader who’s passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. 📍 Location: This position is 100% onsite and based in Barcelona (Spain). What You’ll Do • Own and scale our performance marketing across Meta, TikTok, Google, and more., • Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10 countries., • Lead, develop, and empower a team of performance marketers., • Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies., • Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth., • Drive automation, tracking, and performance reporting at scale., • Collaborate directly with Meta, TikTok, and Google to unlock new opportunities., • Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You Bring • 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth., • Strong leadership skills and experience managing high-performing teams., • Deep knowledge of Meta, TikTok, Google Ads, and full-funnel growth tactics., • Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling., • Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling., • Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills., • Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) • Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in beauty/wellness/health industry., • Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here • Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success., • Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, TikTok, Google teams., • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

📄 Contrato indefinido 💰 Banda salarial: 40.000€ - 42.000€ brutos/año 🏢 Modelo híbrido en Barcelona 📚 Plan de formación anual 🌍 Entorno internacional Desde Cobser Consulting, estamos buscando un/a Senior QA Automation Engineer! Se requiere un perfil con experiencia en automatización de pruebas para incorporarse a un proyecto internacional con un fuerte enfoque en calidad, automatización y mejora continua. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar casos de prueba, • Participar en la definición de estrategias de calidad, • Realizar pruebas funcionales y de APIs, • Colaborar con equipos de Producto y Desarrollo, • Impulsar la mejora continua de los procesos de testing 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Más de 5 años de experiencia en QA Automation ✅ Experiencia sólida con Playwright ✅ Conocimientos de Cucumber / Gherkin (BDD) ✅ Experiencia en testing de APIs (Postman o herramientas similares) ✅ Conocimientos de JavaScript, TypeScript o Java ✅ Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible entorno internacional) ⭐ Valoraremos especialmente experiencia en: ✅Pruebas de rendimiento (JMeter, k6 o similares) ✅AWS ✅CI/CD ✅SQL #QA #QAAutomation #Playwright #Testing #SoftwareQuality #BarcelonaJobs #TechJobs #OfertaLaboral #Hiring

Job Description Rakuten TV is one of Europe’s leading video streaming platforms, offering premium transactional (TVOD) and advertising-based (AVOD/FAST) content to millions of users across more than 40 countries. Backed by Rakuten Group — one of the world’s largest internet services companies — we operate a cutting-edge B2B2C model, partnering with leading device manufacturers, broadcasters, and advertising networks to deliver premium entertainment experiences. Headquartered in Barcelona, our international team combines deep expertise in technology, content, sales, and finance to drive continued growth across EMEA. We are a data-driven, fast-paced organisation that values intellectual curiosity, ownership, and collaboration. Are you passionate about Video on Demand? Do you love building mobile products that reach millions of users? Are you a Mobile engineer who is curious about — or already working with — Kotlin Multiplatform? If so, you are in the right place. Rakuten TV is looking for a Mobile Engineer with strong iOS roots and a multiplatform mindset to join our growing engineering team in Barcelona. Work with a team of wildly talented and highly motivated coworkers in the fast-growing industry of Video on Demand in one the most exciting cities in Europe, Barcelona. The position You will contribute to mobile products at different stages of their lifecycle — from maintaining and evolving a mature, high-quality native iOS application used by millions of customers, to building new multiplatform experiences using Kotlin Multiplatform and Compose Multiplatform. This role requires you to be comfortable in both worlds: writing clean, idiomatic Swift for native iOS and contributing to a shared KMM codebase where business logic, networking, and data layers are written in Kotlin and run across platforms. You will be part of an end-to-end product team alongside developers, QA engineers, designers, and product owners — from concept to deployment and maintenance. What We Expect From You • 3+ years of iOS development experience with a solid understanding of Swift and Objective-C, • Hands-on experience with Kotlin and Kotlin Multiplatform (KMM) — writing and maintaining shared modules is part of the job, • Comfortable working on both a native Swift codebase and a KMM project simultaneously, • Good coding practices: we value quality over quantity, • Belief in a strong testing strategy, • Experience with Agile/Scrum methodologies, • Comfortable researching new technologies and finding pragmatic solutions Stack • Swift, • SwiftUI, • Dependency injection (Koin), • Reactive programming (Combine and Swift Concurrency), • Kotlin Multiplatform (KMM) — shared business logic, networking, data layer, • Compose Multiplatform — shared UI (with Swift/SwiftUI used where needed on iOS), • Kotlin Coroutines / Flow, • Swift Package Manager Nice to have • Objective-C, • Experience with Compose Multiplatform or Jetpack Compose, • Clean Architecture and feature modularisation, • tvOS (we may build a tvOS app), • AVPlayer, • Chromecast SDK, • UIKit, • Fastlane, Appium We’d Love To Hire Someone Who Is • A multiplatform thinker — you don't see iOS and Android as separate worlds; you look for what can be shared and built once, • Communicative and collaborative — great communication is the key to our team's success, • Dedicated to continual improvement — eager to pick up new skills and willing to try new approaches, • A problem solver at heart — we have plenty of interesting challenges that require creative thinking Some Good Reasons To Apply • Join a leading global tech company., • Flexible work: hybrid model, flexible hours and Friday afternoon off!, • Fast-track your career in a high-growth environment., • Interesting training resources & free language classes., • Enjoy a great work atmosphere, team activities & offsites., • Modern, sustainable offices near Barcelona beach. Wellbeing focused., • Access wellbeing & mental health platforms., • Free coffee, juice & lunch allowance in the office., • Work with a diverse team of 24+ nationalities!, • Flexible Remuneration: medical insurance or extra funds for meals/commuting/childcare., • Access to Urban Sports! Rakuten Shugi Principles Rakuten Group Has An Unswerving Commitment To Building An Egalitarian Society By Empowering Individuals And Companies To Be Successful In Business And In Life. We Expect “Rakutenians” To Model These 5 “Shugi” Principles Of Success • Always improve, always advance. With enough determination and effort, you can achieve anything., • Be passionately professional. Be determined to be the best., • Hypothesize - Practice - Validate - Shikumika. Success in business depends on making and executing concrete specific action plans., • Maximize Customer Satisfaction. The greatest satisfaction in a service industry is to see our customers smile., • Speed!! Speed!! Speed!! Always be conscious of time. Take charge, set clear goals, and engage yourself and your team. Our D&I Mission Rakuten’s corporate mission is to “contribute to society by creating value through innovation and entrepreneurship.” We foster a culture that provides equal opportunities to those who share this founding philosophy and take on the challenge to transform society, regardless gender, age, sexual orientation, race, religion, culture, nationality, disability, or any other status. Diversity is one of Rakuten's core strategies and a driving force for innovation. To continue to provide innovative services, we strive to respect the uniqueness and values of every one of our Rakutenians, located all around the world, and to create environments where they are able to demonstrate their full potential. When a candidate applies for a position in a Rakuten Group Company, Candidates consent to the use and sharing of their information in accordance with the terms of the Rakuten Recruiting Privacy Policy. Please read the privacy Policy carefully before submitting your application on. Beware of fraudulent job offers claiming to be from Rakuten. Rakuten does not send unsolicited job offers or request money during the recruitment process. Learn more: _

We are looking for an Italian Performance Marketing Specialist to support the growth of our brand in Italy. Your role will involve managing acquisition channels for this market, ensuring the smooth day-to-day execution of our paid campaigns, maintaining the health of our product catalog, planning and managing organic growth, and overseeing any other activities related to traffic acquisition channels for our Italian website. You will be the person responsible for “making things happen”, working closely with the Sales and E-commerce teams to achieve the company’s goals. Role & Responsibilities Paid Media Management • Manage and optimize paid campaigns, from setup to ongoing optimization., • Manage assigned budgets, analyze campaign performance, and make data-driven decisions., • Launch new acquisition channels and implement acquisition strategies., • Manage product catalogs to ensure campaigns run smoothly and efficiently. Organic Content Development & Optimization • Analyze existing organic positioning across all our markets and manage on-page and off-page SEO optimization., • Optimize website architecture and content, with the ability to write SEO-optimized copy adapted to the Italian market and culture., • Conduct competitor analysis, monitor and fix SEO issues, and follow up on link-building strategies. Traffic Analysis & Reporting • Create, manage, and monitor daily, weekly, and monthly traffic reports., • Extract and analyze data, providing recommendations based on KPIs to support traffic optimization and decision-making., • Use reporting and analytics tools such as GA4, Qlik (BI), and Looker Studio. Your profile – You’re a Great Fit for This Role If: • Excellent written and verbal communication in Italian and advanced Spanish skills for internal communication., • You have at least 2 years of experience managing campaigns, mainly in Google Ads, including handling and allocating significant budgets., • You have experience in e-commerce and product feed management, and can identify and fix common issues (disapproved products, out-of-stock items, etc.)., • You are familiar with digital KPIs such as CPC, CTR, ROAS, and Conversion Rate; analyzing these metrics is part of your daily routine, and you have a strong results-driven mindset., • You are comfortable performing performance analysis, combining sales and traffic data, and identifying growth opportunities., • You know how to conduct keyword research and competitor benchmarking within your industry., • You have strong writing skills and can create, edit, and improve website content and ad copy., • You have great attention to detail: if a campaign stops spending, a tracking pixel breaks, or sales suddenly drop, you’ll be the first to detect and report it. Additionally • Advanced proficiency in Microsoft Office / Google Workspace, especially Excel / Google Sheets, including pivot tables., • Strong analytical and communication skills to clearly explain and report implemented actions., • Comfortable using AI tools, creating effective prompts, and integrating AI into daily workflows., • Key Skills: Proactivity, autonomy, analytical thinking, curiosity/challenging mindset, and teamwork. About Us: sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. What sweeek offers: • Desirable office location in central Barcelona, • 25 vacation days per year., • 1 WFH day per week., • Additional flexible remote working days., • Friends and family discount., • Fresh fruit, coffee, and tea available at the office., • Regular afterworks and team events.

Tattoox es el punto de acceso al tattoo para las nuevas generaciones a través de la divulgación, la educación y experiencias que impulsan la cultura. Nuestra visión es clara: hacer del mundo un lugar donde se pueda vivir del arte a través del tattoo y donde se reconozca al tatuador como artista. En Tattoox Academy estamos transformando la educación dentro del sector del tatuaje con una propuesta formativa única y conectada con la realidad de la industria. Con más de 6.000 alumnos y una red de 50 colaboradores —profesores, mentores y ponentes—, hemos desarrollado dos tipologías de Bootcamps completos, basados en una metodología 100% práctica, acompañamiento personalizado y aprendizaje orientado a la aplicación real. Actualmente, seguimos consolidando nuestro producto y abriendo camino en el mercado de USA. con el lanzamiento de nuestras formación en inglés. Nuestro equipo de Desarrollo de Producto trabaja en la mejora continua de la experiencia del alumno. Nos encargamos de estructurar formaciones que impulsen el talento, diseñar recursos visuales e innovadores y, sobre todo, asegurar que la calidad de nuestros programas y el soporte académico estén alineados con las necesidades reales de nuestrxs alumnxs. ¿Qué buscamos? Con una comunidad que no para de crecer, necesitamos incorporar a un/a Product Assistant metódico/a, organizado/a y con perfil proactivo para sumarse al equipo de Producto. ¡Queremos que seas una pieza clave en nuestra expansión! ⭐ Responsabilidades clave 🔹 Asistencia en la Gestión de Producto • Apoyo en la ejecución y seguimiento del roadmap de producto., • Coordinación y seguimiento de tareas, hitos y entregables., • Organización y actualización de documentación de producto., • Preparación de reportes y seguimiento operativo de proyectos. 🔹 Producto & contenidos • Gestión, subida y mantenimiento de contenidos dentro del LMS., • Duplicación y estructuración de cursos según calendarización., • Revisión operativa de contenidos formativos., • Validación de coherencia y estructura entre módulos y programas., • Búsqueda de perfiles colaboradores. 🔹 Datos y feedback • Recogida y organización de feedback de usuarios., • Seguimiento de métricas de uso y progreso dentro de plataforma., • Preparación de insights operativos para el equipo de producto., • Apoyo en análisis básicos orientados a mejora continua. 🔹 Audiovisual (soporte operativo) • Coordinación y seguimiento de entregables audiovisuales., • Revisión operativa del contenido:, • Correcta subida, • Organización y estructura, • Alineación con el producto definido, • Reporte y seguimiento de incidencias detectadas. ⭐ ¿Qué buscamos? • Inglés C2 o Nativo., • 1-3 años de experiencia en roles relacionados con producto digital, operaciones, contenido digital, edtech o similares., • Habilidades comunicativas y de redacción., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Interés por producto digital, plataformas y experiencia de usuario., • Persona autónoma, proactiva y con capacidad de ejecución., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y plataformas online. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de la cultura del tattoo., • Conocimientos audiovisuales., • Interés por edtech o productos culturales., • Conocimiento básico de QA, operaciones digitales o gestión de contenido. 🔄 ¿Qué ofrecemos? • Participación real en el desarrollo y evolución de un producto digital internacional., • Trabajo directo junto al equipo de Desarrollo de Producto., • Entorno dinámico, creativo y con alta capacidad de crecimiento., • Proyección y crecimiento dentro de la compañía., • Ambiente joven e internacional., • Descuentos en dietas con Nora Real Food y ApetEat. 🔥 Si quieres aprender cómo se construye un producto digital desde dentro y formar parte de un proyecto cultural con ambición global, este es tu sitio.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile that makes them happy! We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technology for diagnosis, treatment, and case management. We’re looking for a Compensation and Performance Manager to join us at our HQ in Barcelona. 🦷 You will implement, and manage the company’s global compensation, rewards, and performance frameworks. This senior individual contributor role is responsible for building the foundations of a scalable, competitive, and business‑aligned compensation strategy across all countries where the company operates. Are you ready to join us? 🔥If you love a challenge, you will: Compensation & Rewards Strategy • Design and implement a global rewards program covering all countries and employee groups., • Ensure market competitiveness through regular benchmarking, salary surveys, and external market analysis., • Develop compensation structures, salary bands, bonus schemes, and reward mechanisms aligned with the company’s business strategy., • Establish clear, standardized compensation processes across all countries, ensuring fairness, transparency, and compliance. Performance Management • Build and manage performance evaluation frameworks that directly link employee performance to compensation outcomes., • Partner with HR Business Partners and leaders to ensure performance processes are understood, adopted, and consistently applied., • Define performance metrics, calibration processes, and guidelines to ensure objective and measurable evaluations. Process Design & Implementation • Create the foundational compensation and performance infrastructure, including tools, metrics, and documentation., • Assess, calculate, and implement compensation adjustments, salary reviews, and bonus allocations., • Ensure all programs and processes are scalable, efficient, and aligned with organizational growth. Data, Analytics & Governance • Use data to drive decisions: analyze compensation trends, pay equity, performance distribution, and market positioning., • Maintain strong governance and compliance across all compensation and performance processes., • Provide insights and recommendations to leadership based on quantitative analysis. 🎯Requirements: • Senior experience in Compensation & Benefits, ideally in a multinational environment., • Strong understanding of compensation concepts: salary structures, benchmarking, pay ratios, bonuses, incentives, equity, etc., • Experience designing or managing performance management frameworks., • Excellent analytical skills; advanced proficiency in Excel and familiarity with HRIS/HR tools., • Ability to work independently as a senior individual contributor, while collaborating effectively with HRBPs and business leaders., • Strong process‑design mindset: able to build foundations, standardize practices, and create clarity., • Comfortable working with numbers, data, and complex compensation models. 🌟Why Join Us: • Incentive program linked to KPIs and business performance., • Modern, well-equipped offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services and products., • Comprehensive training programs for professional growth and leadership development., • Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 150 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. We’re looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe and the USA. This role is perfect for a data-driven leader who’s passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. 📍 Location: This position is 100% onsite and based in Barcelona (Spain). What You’ll Do • Own and scale our performance marketing across Meta, TikTok, Google, and more., • Own CRO across landing pages, booking flows, and key funnel steps — from hypothesis and test design through implementation and rollout., • Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10 countries., • Lead, develop, and empower a team of performance marketers., • Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies., • Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth., • Drive automation, tracking, and performance reporting at scale., • Collaborate directly with Meta, TikTok, and Google to unlock new opportunities., • Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You Bring • 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth., • Strong leadership skills and experience managing high-performing teams., • Deep knowledge of Meta, TikTok, Google Ads, and full-funnel growth tactics., • Hands-on CRO experience with A/B testing tools (Optimizely, AB Tasty, or similar); able to diagnose funnel leaks and prioritise tests against measurable impact., • Working knowledge of SEO - technical fundamentals, on-page optimisation, and the interplay between paid and organic, is a plus., • Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling., • Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling., • Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills., • Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) • Degree in marketing, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in beauty/wellness/health industry., • Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here • Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success., • Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, TikTok, Google teams., • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

We believe everyone deserves a smile that makes them happy!.We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes.We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technolo

We believe everyone deserves a smile that makes them happy!.We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes.We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technolo

We are Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial, among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes, our goal is to transform companies by bringing in top talent. We stand out for deeply understanding each partner’s reality, not only their needs but also their essence Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, currently operating across 10 countries and 1000 employees. The Missi onWe are looking for a strategic and hands-on Compensation & Performance Manager to lead and evolve our global compensation, rewards, and performance frameworks. This role will play a key part in designing scalable and competitive people practices aligned with business objectives across multiple international market s. The R oleTotal Rewards Strategy & Des • ign Support and evolve the company’s global rewards philosophy across different employee populations and geograph • ies.Conduct market benchmarking initiatives, salary reviews, and compensation analysis to maintain competitive position, • ing.Design and maintain salary bands, bonus schemes, and incentive structures aligned with business go, • als.Ensure consistency, transparency, and compliance across international compensation practi ces. Performance Manag • ementBuild and continuously improve performance evaluation frameworks that connect employee impact with reward mechan, • isms.Partner closely with HRBPs and leadership teams to ensure performance standards are applied consistently across the organiza, • tion.Develop calibration processes and measurable evaluation criteria to support fair and objective talent assessm ents. Operational Exe • cutionCreate and maintain the tools, processes, documentation, and metrics required to support compensation and performance c, • ycles.Coordinate annual salary reviews, compensation adjustments, and variable compensation proc, • esses.Ensure reward and performance operations are scalable and efficient within a fast-growing enviro nment. Governance & An • alyticsAnalyze compensation and performance data to provide insights around market positioning, pay equity, and talent, • trends.Support governance and compliance across all compensation and performance wor, • kflows.Prepare reports, dashboards, and financial analyses to support leadership decision- making. What We Are Loo • king For Solid International experience within Compensation & Benefits and/or Performance Management roles, ideally in multinational or high-growth envi • ronments.Strong understanding of Spanish labor regulations and compensation p, • ractices.Knowledge of salary structures, benchmarking methodologies, bonus schemes, and incentive, • programs.Experience supporting or managing performance evaluation fr, • ameworks.Advanced Excel skills and familiarity with HRIS platforms and people analyti, • cs tools.Ability to work independently while partnering effectively with business leaders and cross-functional stak, • eholders.Strong organizational and problem-solving capabilities, with a hands-on, • approach.Comfortable creating processes, frameworks, and structures from scratch in evolving envi, • ronments.Availability to attend the office five days a week, with certain fle xibility. Wha • t We OfferCompetitive salary package based on experience:, • €45k–€60kPerformance-based variable co, • mpensationModern office environment with premium tools and, • equipmentCorporate benefits and exclusive employee, • discountsProfessional development and growth opp, • ortunitiesThe opportunity to make a real impact within a fast-scaling international healthte ch company

📄 Contrato indefinido 💰 Banda salarial: 40.000€ - 42.000€ brutos/año 🏢 Modelo híbrido en Barcelona 📚 Plan de formación anual 🌍 Entorno internacional Desde Cobser Consulting, estamos buscando un/a Senior QA Automation Engineer! Se requiere un perfil con experiencia en automatización de pruebas para incorporarse a un proyecto internacional con un fuerte enfoque en calidad, automatización y mejora continua. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar casos de prueba, • Participar en la definición de estrategias de calidad, • Realizar pruebas funcionales y de APIs, • Colaborar con equipos de Producto y Desarrollo, • Impulsar la mejora continua de los procesos de testing 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Más de 5 años de experiencia en QA Automation ✅ Experiencia sólida con Playwright ✅ Conocimientos de Cucumber / Gherkin (BDD) ✅ Experiencia en testing de APIs (Postman o herramientas similares) ✅ Conocimientos de JavaScript, TypeScript o Java ✅ Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible entorno internacional) ⭐ Valoraremos especialmente experiencia en: ✅Pruebas de rendimiento (JMeter, k6 o similares) ✅AWS ✅CI/CD ✅SQL #QA #QAAutomation #Playwright #Testing #SoftwareQuality #BarcelonaJobs #TechJobs #OfertaLaboral #Hiring

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En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

About Sira AI Sira AI is building an AI Agent Performance Platform. The product helps teams observe, test, compare, optimize, experiment, and fix AI agents across every prompt, model, workflow, and tool change. The initial MVP helps AI teams upload or ingest agent runs, inspect what happened inside each run, compare one agent version against another, detect regressions, analyze cost and latency, and generate a clear decision report showing what improved, what broke, and what needs to be fixed. The goal is simple: help teams understand whether their AI agent is working, whether the next version is better, and what to optimize before it reaches users. Location & Hours Remote. We are open to candidates based in India, Eastern Europe, Europe, Latin America, South America, or similar global talent markets. This is a full-time contract role, Monday–Friday, approximately 9:00 AM–5:00 PM U.S. Eastern Time, or equivalent hours with at least 3–4 hours of overlap with U.S. Eastern Time each business day. Role Details -Contract to founding engineer. -We are looking for a senior-level builder with roughly 5 or more years of software engineering experience. -The ideal candidate has at least 1 to 2 years of practical experience building with LLMs, AI agents, RAG systems, evals, observability, analytics dashboards, or AI SaaS products. -Formal credentials matter less than proof of work, speed of execution, product judgment, and the ability to build clean software without a large team.Responsibilities -You will help design and build the first working MVP for Sira from the ground up. -You will build trace ingestion through a JSON upload flow and a basic API endpoint so users can send agent run data into the platform. -You will design the database schema for users, workspaces, projects, agents, versions, runs, trace steps, tool calls, errors, metrics, evaluations, and reports. -You will build a dashboard where users can view runs, inspect trace steps, filter by version, identify failed cases, and understand what happened inside an agent execution. -You will build version comparison logic that compares two groups of agent runs across success rate, cost, latency, error rate, tool usage, regression cases, and improvement cases. -You will build a simple release or performance report that explains whether a new version looks better, worse, or risky compared with the previous version. -You will integrate lightweight LLM analysis to summarize failures, cluster common issues, and suggest likely fixes or next tests. -You will set up a clean deployment flow, environment variables, documentation, and a handoff-ready codebase that another engineer could understand and extend. -You will work closely with the founder to turn user feedback from design partners into simple product improvements without overbuilding. Required Skills -Strong full-stack engineering ability with experience building real applications, not just scripts or notebooks. -Strong backend experience with Python and FastAPI, or Node.js with Express or NestJS. FastAPI is preferred. -Experience with React, Next.js, TypeScript, and modern dashboard-style user interfaces. -Experience with PostgreSQL and database schema design. Experience with SQLAlchemy, Prisma, Drizzle, or similar ORM tools is useful. -Comfortable working with structured JSON event data, logs, traces, metrics, and analytics-style data models. -Experience building REST APIs, authentication flows, admin dashboards, and internal or customer-facing SaaS products. -Practical experience using LLM APIs such as OpenAI, Anthropic, or similar providers. -Familiarity with LangChain, LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, AutoGen, RAG systems, prompt evaluation, or AI-agent workflows is highly valuable. -Comfort with Docker, GitHub, environment variables, deployment basics, and clean project documentation. -Ability to move fast, communicate clearly, make tradeoffs, and avoid unnecessary complexity. Preferred Tools & Technologies -Frontend: React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui, dashboard UI patterns. -Backend: Python, FastAPI, Node.js, Express, NestJS. -Database: PostgreSQL, Supabase, SQLAlchemy, Prisma, Drizzle, Alembic, migrations. -AI and LLM tooling: OpenAI API, Anthropic, LangChain, LangGraph, RAG, evals, prompt testing, agent traces, LLM observability. -Infrastructure: Docker, GitHub, Vercel, Render, Railway, Supabase, AWS basics, CI basics. -Data and analytics: JSON traces, event data, cost calculations, latency metrics, success rates, failure analysis, reporting. Compensation Before being offered the contractor role to build the MVP, you will be assigned a paid technical work sample of $500–$1,000, depending on the scope and candidate experience. If offered the role, you will be assigned to build the MVP in 1 month, with $5,000 USD fixed for the initial MVP build. Validation Retainer: $500–$1,000/month for light bug fixes, small improvements, weekly support, etc. while the founder validates the product. If Validated: Potential longer-term full-time founding engineer role at $5,500–$7,000/month USD + 1% vested equity. Equity is not granted upfront. Equity would be vested and tied to a longer-term commitment, contribution, and continued progress. Hiring Process We’ll start by reviewing your resume, GitHub, portfolio, past projects, and relevant AI or SaaS experience. Strong candidates will be invited to a short call to discuss their background, product thinking, and approach to building the MVP. Final candidates will complete a paid technical work sample based on a simplified version of Sira’s core workflow: ingesting two sets of AI-agent runs, comparing version performance, identifying failures, and generating a basic performance report. After the work sample, we’ll select one engineer for the 4-week MVP. sprint. Please apply through this posting and include your resume/CV, LinkedIn, GitHub, portfolio, or relevant product links. Shortlisted candidates will be contacted by email for next steps.

About Sira AI Sira AI is building an AI Agent Performance Platform. The product helps teams observe, test, compare, optimize, experiment, and fix AI agents across every prompt, model, workflow, and tool change. The initial MVP helps AI teams upload or ingest agent runs, inspect what happened inside each run, compare one agent version against another, detect regressions, analyze cost and latency, and generate a clear decision report showing what improved, what broke, and what needs to be fixed. The goal is simple: help teams understand whether their AI agent is working, whether the next version is better, and what to optimize before it reaches users. Location & Hours Remote. We are open to candidates based in India, Eastern Europe, Europe, Latin America, South America, or similar global talent markets. This is a full-time contract role, Monday–Friday, approximately 9:00 AM–5:00 PM U.S. Eastern Time, or equivalent hours with at least 3–4 hours of overlap with U.S. Eastern Time each business day. Role Details -Contract to founding engineer. -We are looking for a senior-level builder with roughly 5 or more years of software engineering experience. -The ideal candidate has at least 1 to 2 years of practical experience building with LLMs, AI agents, RAG systems, evals, observability, analytics dashboards, or AI SaaS products. -Formal credentials matter less than proof of work, speed of execution, product judgment, and the ability to build clean software without a large team.Responsibilities -You will help design and build the first working MVP for Sira from the ground up. -You will build trace ingestion through a JSON upload flow and a basic API endpoint so users can send agent run data into the platform. -You will design the database schema for users, workspaces, projects, agents, versions, runs, trace steps, tool calls, errors, metrics, evaluations, and reports. -You will build a dashboard where users can view runs, inspect trace steps, filter by version, identify failed cases, and understand what happened inside an agent execution. -You will build version comparison logic that compares two groups of agent runs across success rate, cost, latency, error rate, tool usage, regression cases, and improvement cases. -You will build a simple release or performance report that explains whether a new version looks better, worse, or risky compared with the previous version. -You will integrate lightweight LLM analysis to summarize failures, cluster common issues, and suggest likely fixes or next tests. -You will set up a clean deployment flow, environment variables, documentation, and a handoff-ready codebase that another engineer could understand and extend. -You will work closely with the founder to turn user feedback from design partners into simple product improvements without overbuilding. Required Skills -Strong full-stack engineering ability with experience building real applications, not just scripts or notebooks. -Strong backend experience with Python and FastAPI, or Node.js with Express or NestJS. FastAPI is preferred. -Experience with React, Next.js, TypeScript, and modern dashboard-style user interfaces. -Experience with PostgreSQL and database schema design. Experience with SQLAlchemy, Prisma, Drizzle, or similar ORM tools is useful. -Comfortable working with structured JSON event data, logs, traces, metrics, and analytics-style data models. -Experience building REST APIs, authentication flows, admin dashboards, and internal or customer-facing SaaS products. -Practical experience using LLM APIs such as OpenAI, Anthropic, or similar providers. -Familiarity with LangChain, LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, AutoGen, RAG systems, prompt evaluation, or AI-agent workflows is highly valuable. -Comfort with Docker, GitHub, environment variables, deployment basics, and clean project documentation. -Ability to move fast, communicate clearly, make tradeoffs, and avoid unnecessary complexity. Preferred Tools & Technologies -Frontend: React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui, dashboard UI patterns. -Backend: Python, FastAPI, Node.js, Express, NestJS. -Database: PostgreSQL, Supabase, SQLAlchemy, Prisma, Drizzle, Alembic, migrations. -AI and LLM tooling: OpenAI API, Anthropic, LangChain, LangGraph, RAG, evals, prompt testing, agent traces, LLM observability. -Infrastructure: Docker, GitHub, Vercel, Render, Railway, Supabase, AWS basics, CI basics. -Data and analytics: JSON traces, event data, cost calculations, latency metrics, success rates, failure analysis, reporting. Compensation Before being offered the contractor role to build the MVP, you will be assigned a paid technical work sample of $500–$1,000, depending on the scope and candidate experience. If offered the role, you will be assigned to build the MVP in 1 month, with $5,000 USD fixed for the initial MVP build. Validation Retainer: $500–$1,000/month for light bug fixes, small improvements, weekly support, etc. while the founder validates the product. If Validated: Potential longer-term full-time founding engineer role at $5,500–$7,000/month USD + 1% vested equity. Equity is not granted upfront. Equity would be vested and tied to a longer-term commitment, contribution, and continued progress. Hiring Process We’ll start by reviewing your resume, GitHub, portfolio, past projects, and relevant AI or SaaS experience. Strong candidates will be invited to a short call to discuss their background, product thinking, and approach to building the MVP. Final candidates will complete a paid technical work sample based on a simplified version of Sira’s core workflow: ingesting two sets of AI-agent runs, comparing version performance, identifying failures, and generating a basic performance report. After the work sample, we’ll select one engineer for the 4-week MVP. sprint. Please apply through this posting and include your resume/CV, LinkedIn, GitHub, portfolio, or relevant product links. Shortlisted candidates will be contacted by email for next steps.

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

BIM6D lleva años trabajando en BIM y gemelos digitales para la industria de la construcción, edificios, infraestructuras y ciudad: somos un equipo de profesionales, implementamos BIM en proyectos, modelamos activos, somos consultores y ayudamos a gestionar modelos digitales desde la estrategia (1D

About Sira AI Sira AI is building an AI Agent Performance Platform. The product helps teams observe, test, compare, optimize, experiment, and fix AI agents across every prompt, model, workflow, and tool change. The initial MVP helps AI teams upload or ingest agent runs, inspect what happened inside each run, compare one agent version against another, detect regressions, analyze cost and latency, and generate a clear decision report showing what improved, what broke, and what needs to be fixed. The goal is simple: help teams understand whether their AI agent is working, whether the next version is better, and what to optimize before it reaches users. Location & Hours Remote. We are open to candidates based in India, Eastern Europe, Europe, Latin America, South America, or similar global talent markets. This is a full-time contract role, Monday–Friday, approximately 9:00 AM–5:00 PM U.S. Eastern Time, or equivalent hours with at least 3–4 hours of overlap with U.S. Eastern Time each business day. Role Details -Contract to founding engineer. -We are looking for a senior-level builder with roughly 5 or more years of software engineering experience. -The ideal candidate has at least 1 to 2 years of practical experience building with LLMs, AI agents, RAG systems, evals, observability, analytics dashboards, or AI SaaS products. -Formal credentials matter less than proof of work, speed of execution, product judgment, and the ability to build clean software without a large team.Responsibilities -You will help design and build the first working MVP for Sira from the ground up. -You will build trace ingestion through a JSON upload flow and a basic API endpoint so users can send agent run data into the platform. -You will design the database schema for users, workspaces, projects, agents, versions, runs, trace steps, tool calls, errors, metrics, evaluations, and reports. -You will build a dashboard where users can view runs, inspect trace steps, filter by version, identify failed cases, and understand what happened inside an agent execution. -You will build version comparison logic that compares two groups of agent runs across success rate, cost, latency, error rate, tool usage, regression cases, and improvement cases. -You will build a simple release or performance report that explains whether a new version looks better, worse, or risky compared with the previous version. -You will integrate lightweight LLM analysis to summarize failures, cluster common issues, and suggest likely fixes or next tests. -You will set up a clean deployment flow, environment variables, documentation, and a handoff-ready codebase that another engineer could understand and extend. -You will work closely with the founder to turn user feedback from design partners into simple product improvements without overbuilding. Required Skills -Strong full-stack engineering ability with experience building real applications, not just scripts or notebooks. -Strong backend experience with Python and FastAPI, or Node.js with Express or NestJS. FastAPI is preferred. -Experience with React, Next.js, TypeScript, and modern dashboard-style user interfaces. -Experience with PostgreSQL and database schema design. Experience with SQLAlchemy, Prisma, Drizzle, or similar ORM tools is useful. -Comfortable working with structured JSON event data, logs, traces, metrics, and analytics-style data models. -Experience building REST APIs, authentication flows, admin dashboards, and internal or customer-facing SaaS products. -Practical experience using LLM APIs such as OpenAI, Anthropic, or similar providers. -Familiarity with LangChain, LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, AutoGen, RAG systems, prompt evaluation, or AI-agent workflows is highly valuable. -Comfort with Docker, GitHub, environment variables, deployment basics, and clean project documentation. -Ability to move fast, communicate clearly, make tradeoffs, and avoid unnecessary complexity. Preferred Tools & Technologies -Frontend: React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui, dashboard UI patterns. -Backend: Python, FastAPI, Node.js, Express, NestJS. -Database: PostgreSQL, Supabase, SQLAlchemy, Prisma, Drizzle, Alembic, migrations. -AI and LLM tooling: OpenAI API, Anthropic, LangChain, LangGraph, RAG, evals, prompt testing, agent traces, LLM observability. -Infrastructure: Docker, GitHub, Vercel, Render, Railway, Supabase, AWS basics, CI basics. -Data and analytics: JSON traces, event data, cost calculations, latency metrics, success rates, failure analysis, reporting. Compensation Before being offered the contractor role to build the MVP, you will be assigned a paid technical work sample of $500–$1,000, depending on the scope and candidate experience. If offered the role, you will be assigned to build the MVP in 1 month, with $5,000 USD fixed for the initial MVP build. Validation Retainer: $500–$1,000/month for light bug fixes, small improvements, weekly support, etc. while the founder validates the product. If Validated: Potential longer-term full-time founding engineer role at $5,500–$7,000/month USD + 1% vested equity. Equity is not granted upfront. Equity would be vested and tied to a longer-term commitment, contribution, and continued progress. Hiring Process We’ll start by reviewing your resume, GitHub, portfolio, past projects, and relevant AI or SaaS experience. Strong candidates will be invited to a short call to discuss their background, product thinking, and approach to building the MVP. Final candidates will complete a paid technical work sample based on a simplified version of Sira’s core workflow: ingesting two sets of AI-agent runs, comparing version performance, identifying failures, and generating a basic performance report. After the work sample, we’ll select one engineer for the 4-week MVP. sprint. 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Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the. Lead, develop, and empower a team of performance marketers. Deep knowledge of Meta, TikTok, Google Ads, and full-funnel growth tactics.

Job description: Are you a dynamic professional who likes to work in close collaboration with both colleagues and clients? Someone with passion for strategy? With a quest for excellence and always seeking new paths for solutions? If you answered YES to all these questions it means YOU may be interested in working at ANIMA! What are we looking for? We are looking for a professional with over 5 years of experience in the consultancy industry or in market research or innovation department, meeting the following requirements: • BA or BSc in Business Administration, Market Research, Economy or related fields., • Knowledge and experience in User and Market Research, especially within the Healthcare sector., • Capacity to lead and moderate focus groups, workshops and interacting with the key stakeholders within the healthcare sector (HCP, patients, hospital managers, etc.)., • Experience developing strategic plans, analysing available business data to impact solution design., • Excellent communication skills (verbal, written, presentation)., • Experience leading teams and good team player., • Languages: Spanish (native or bilingual proficiency), English (Professional Level) and Catalan (Conversational level). Knowledge of other languages will be considered a plus. What will you do? You will work with a multidisciplinary team: • Participating in different projects ongoing in different stages., • Developing market research analysis and frameworks., • Analysing trends and the latest news on the market., • Conducting workshops and focus groups., • Defining new solutions and strategies to be implemented., • Training and assessing other professionals within the field of innovation., • Contributing to the corporate development and expansion of ANIMA: business development, proposal elaboration, marketing plan, human resources, etc. What do we offer? • Full-time position, with an open-ended contract, • Career development plan, • Continuous training and learning, • 23 days of vacation + 2 personal days, • Hybrid working model, • Great listeners to your ideas, suggestions and motivations, • Fun & laughs: amazing working environment, • A passionate team: we all love what we do, • Team building Activities and Friday Anima Breakfasts Who is ANIMA? We are a consultancy firm specializing in market and user research, strategy and innovation, with a clear focus on the healthcare sector. We work to come up with new solutions to problems and to transform innovative projects into a reality. We are a professional multidisciplinary team of 8 people ready to meet YOU!

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico. Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido.

Tattoox es el punto de acceso al tattoo para las nuevas generaciones a través de la divulgación, la educación y experiencias que impulsan la cultura. Nuestra visión es clara: hacer del mundo un lugar donde se pueda vivir del arte a través del tattoo y donde se reconozca al tatuador como artista. En Tattoox Academy estamos transformando la educación dentro del sector del tatuaje con una propuesta formativa única y conectada con la realidad de la industria. Con más de 6.000 alumnos y una red de 50 colaboradores —profesores, mentores y ponentes—, hemos desarrollado dos tipologías de Bootcamps completos, basados en una metodología 100% práctica, acompañamiento personalizado y aprendizaje orientado a la aplicación real. Actualmente, seguimos consolidando nuestro producto y abriendo camino en el mercado de USA. con el lanzamiento de nuestras formación en inglés. Nuestro equipo de Desarrollo de Producto trabaja en la mejora continua de la experiencia del alumno. Nos encargamos de estructurar formaciones que impulsen el talento, diseñar recursos visuales e innovadores y, sobre todo, asegurar que la calidad de nuestros programas y el soporte académico estén alineados con las necesidades reales de nuestrxs alumnxs. ¿Qué buscamos? Con una comunidad que no para de crecer, necesitamos incorporar a un/a Product Assistant metódico/a, organizado/a y con perfil proactivo para sumarse al equipo de Producto. ¡Queremos que seas una pieza clave en nuestra expansión! ⭐ Responsabilidades clave 🔹 Asistencia en la Gestión de Producto • Apoyo en la ejecución y seguimiento del roadmap de producto., • Coordinación y seguimiento de tareas, hitos y entregables., • Organización y actualización de documentación de producto., • Preparación de reportes y seguimiento operativo de proyectos. 🔹 Producto & contenidos • Gestión, subida y mantenimiento de contenidos dentro del LMS., • Duplicación y estructuración de cursos según calendarización., • Revisión operativa de contenidos formativos., • Validación de coherencia y estructura entre módulos y programas., • Búsqueda de perfiles colaboradores. 🔹 Datos y feedback • Recogida y organización de feedback de usuarios., • Seguimiento de métricas de uso y progreso dentro de plataforma., • Preparación de insights operativos para el equipo de producto., • Apoyo en análisis básicos orientados a mejora continua. 🔹 Audiovisual (soporte operativo) • Coordinación y seguimiento de entregables audiovisuales., • Revisión operativa del contenido:, • Correcta subida, • Organización y estructura, • Alineación con el producto definido, • Reporte y seguimiento de incidencias detectadas. ⭐ ¿Qué buscamos? • Inglés C2 o Nativo., • 1-3 años de experiencia en roles relacionados con producto digital, operaciones, contenido digital, edtech o similares., • Habilidades comunicativas y de redacción., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Interés por producto digital, plataformas y experiencia de usuario., • Persona autónoma, proactiva y con capacidad de ejecución., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y plataformas online. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de la cultura del tattoo., • Conocimientos audiovisuales., • Interés por edtech o productos culturales., • Conocimiento básico de QA, operaciones digitales o gestión de contenido. 🔄 ¿Qué ofrecemos? • Participación real en el desarrollo y evolución de un producto digital internacional., • Trabajo directo junto al equipo de Desarrollo de Producto., • Entorno dinámico, creativo y con alta capacidad de crecimiento., • Proyección y crecimiento dentro de la compañía., • Ambiente joven e internacional., • Descuentos en dietas con Nora Real Food y ApetEat. 🔥 Si quieres aprender cómo se construye un producto digital desde dentro y formar parte de un proyecto cultural con ambición global, este es tu sitio.

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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información. Utilizar hojas de cál

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/ https://opdenergy.com/wp-content/uploads/2025/09/

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Puesto: Guía Turístico Oficial en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona, dirigido a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y coordinación de grupos turísticos (control de tiempos, dinamización y atención personalizada)., • Explicación de contenidos históricos, culturales y artísticos de Barcelona., • Gestión de vouchers, reservas y asistencia a clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Acreditación oficial de guía turístico (imprescindible)., • Nivel de inglés C1; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de manera bilingüe., • Experiencia en gestión de grupos., • Conocimientos sólidos de historia y arte de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo, proactividad y adaptación., • Puntualidad, organización y compromiso con la calidad del servicio. Se ofrece • Contrato a jornada completa., • Salario según convenio., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships, • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales, • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas, • Liderar activaciones de marca en eventos, • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI, • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 2 en eventos/música/deporte/entretenimiento), • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes, • Red activa de contactos en marcas y agencias, • Mentalidad estratégica + perfil hunter, • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue, • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential, • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento, • Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales dinámicas y atractivas, transmitiendo conocimientos sobre la ciudad de forma cercana, entretenida y profesional, garantizando una excelente experiencia al cliente. Funciones principales • Realización de visitas guiadas en inglés y español (bilingüe)., • Gestión y dinamización de grupos turísticos (control de tiempos y atención personalizada)., • Explicación de contenidos culturales, históricos y de interés general de la ciudad., • Organización de rutas y adaptación del contenido según el perfil del grupo., • Gestión básica de reservas y comunicación con clientes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Coordinación puntual con colaboradores o equipo. Requisitos • No se requiere acreditación oficial de guía turístico., • Nivel de inglés C1 ; se valorará un segundo idioma., • Capacidad para trabajar de forma bilingüe., • Experiencia en atención al cliente, turismo o actividades similares (valorable)., • Conocimientos generales de historia, cultura y puntos de interés de Barcelona., • Perfil dinámico, cercano y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía, proactividad y buena organización. Se ofrece • Colaboración como freelance (facturación por servicios)., • Flexibilidad horaria según disponibilidad., • Remuneración por tour o grupo., • Posibilidad de crecimiento en el sector turístico., • Buen ambiente de colaboración.

📄 Contrato indefinido 💰 Banda salarial: 40.000€ - 42.000€ brutos/año 🏢 Modelo híbrido en Barcelona 📚 Plan de formación anual 🌍 Entorno internacional Desde Cobser Consulting, estamos buscando un/a Senior QA Automation Engineer! Se requiere un perfil con experiencia en automatización de pruebas para incorporarse a un proyecto internacional con un fuerte enfoque en calidad, automatización y mejora continua. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar casos de prueba, • Participar en la definición de estrategias de calidad, • Realizar pruebas funcionales y de APIs, • Colaborar con equipos de Producto y Desarrollo, • Impulsar la mejora continua de los procesos de testing 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Más de 5 años de experiencia en QA Automation ✅ Experiencia sólida con Playwright ✅ Conocimientos de Cucumber / Gherkin (BDD) ✅ Experiencia en testing de APIs (Postman o herramientas similares) ✅ Conocimientos de JavaScript, TypeScript o Java ✅ Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible entorno internacional) ⭐ Valoraremos especialmente experiencia en: ✅Pruebas de rendimiento (JMeter, k6 o similares) ✅AWS ✅CI/CD ✅SQL #QA #QAAutomation #Playwright #Testing #SoftwareQuality #BarcelonaJobs #TechJobs #OfertaLaboral #Hiring

Se busca incorporar un/a guía turístico/a freelance no oficial para realizar visitas guiadas en Barcelona dirigidas a grupos internacionales. Colaboración como freelance (facturación por servicios). Puesto: Guía Turístico Freelance (No Oficial).

Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales. Booking Agent & Artist Relations.

La persona seleccionada será responsable de ofrecer experiencias culturales de alta calidad, transmitiendo conocimientos históricos y artísticos del destino de forma dinámica, cercana y entretenida, garantizando en todo momento un servicio profesional acorde a los estándares del sector. Orienta

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™).En estos momentos la compañía necesita cubri