Trabajos coordinador en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra, es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra, con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades • Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales., • Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución., • Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales., • Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs., • Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso., • Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras., • Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica). Perfil muy operativo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyectos. Disponibilidad de trabajar en Sabadell y provincia de Barcelona. Sólida capacidad de organización, planificación y control. Alta competencia en gestión de equipos, con sensibilidad para coordinar equipos diversos. Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimiento). Habilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presión. Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicaciones. Se valorará: • Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultáneas., • Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postventa., • Conocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obra., • Capacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimiento. Ventajas • Oportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técnica., • Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hoteleros., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: e.nayach@ilerwork.com y nos pondremos en contacto contigo.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. Estamos buscando: JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN En dependencia del Responsable de Grupo, se encargará de realizar las siguientes funciones, de gestión de obras: • Restauración histórico-artística,, • Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera., • Remodelación interior y actualización de instalaciones., • Rehabilitación integral de edificios., • Ejecución de proyectos de obra nueva., • Supervisar la adecuada ejecución de las obras., • Estudio de posibles alternativas., • Análisis técnico del proyecto., • Solicitud y control de presupuestos y ofertas., • Planificación de la obra, tanto técnica como económica., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de la Calidad de ejecución., • Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: • Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación, • Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas., • Manejo de programa de presupuestos y de planificación., • Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM, • Movilidad geográfica a nivel internacional.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Coordinador/a de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

Para nuestras oficinas en Barcelona, buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Customer Service Technician (contrato vía ETT). Las principales funciones, entre otras, serán: • Gestión de todos los pedidos recibidos., • Gestión de las incidencias de envío., • Gestión de las incidencias de facturación., • Información al coordinador del estado de las incidencias de cada cliente., • Información al coordinador del estado de la facturación de cada cliente., • Mantenimiento de las fichas de clientes., • Cumplimiento de las instrucciones de trabajo que se realicen en el Dpto. de Atención al Cliente., • Cumplimiento de todas las normas específicas de la empresa y las directrices de calidad., • Colaboración/apoyo a los comerciales. Se requiere: • Preferentemente formación profesional en el ámbito de atención al cliente., • Preferiblemente experiencia laboral en el ámbito de la gestión de atención al cliente 2-3 años., • Preferiblemente conocimientos de inglés (nivel B1)., • Deseable experiencia con aplicaciones MS Office., • Preferiblemente conocimientos prácticos en ERP., • Deseable experiencia en facturación a aseguradoras., • Deseable conocimiento EDI y facturación electrónica. Se ofrece: • Contrato vía ETT, para la cobertura de una sustitución temporal., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial)., • Jornada intensiva en verano., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

🔝 Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. 📌 Perfil Requerido Formación obligatoria • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura, • (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras), • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, • Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional 🎯 Qué Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento., • Estabilidad laboral y proyección profesional real, • Flexibilidad horaria, y en la organización del trabajo día a día, • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios, • Beneficios sociales y formación continua 🛠️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. 👉 Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! 📧Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net | rrhh@imasp.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Equipamiento de Taller para incorporarse a nuestro departamento de Asistencia Técnica Posventa. Buscamos a un/a profesional cuya misión será liderar al equipo en la coordinación integral del equipamiento de taller y el soporte técnico a los SSOO. Tus principales actividades serán: • Facturación y SAP: Gestión de ventas de utillaje a la red oficial y talleres independientes (abonos, facturas y control de referencias en SAP)., • Gestión de Proveedores: Control de budget, pedidos (compra/alquiler) y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de Almacén: Control de stock (entradas/salidas) y flujo de datos del almacén., • Sistemas y Reporting: Propuesta de mejoras en portales/sistemas, vinculación de bases de datos y elaboración de informes del departamento., • Liderazgo de Equipo: Planificación, seguimiento de tareas y reporte de resultados al responsable de área y cliente. ¿Qué esperamos que aportes? • Valorable formación universitaria en ADE o Ingeniería Industrial., • Inglés: Nivel Avanzado (C1)., • Se valorará positivamente la experiencia en Equipamiento de Taller o en el área de postventa del sector del automóvil., • Valorable experiencia en ventas relacionadas con equipamiento de taller o el área de posventa en el sector de la automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Localización: EK Prat de Llobregat - Barcelona, • Incorporación en proyecto del sector automoción. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: • Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales., • Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes., • Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos., • Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos., • Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores., • Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización., • Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones., • En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: • Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación., • Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario., • Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales, • Equipo dinámico., • Ubicación: Barcelona., • Buen ambiente laboral

Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona a partir del 1 de junio de 2026. Buscamos una persona organizada, responsable y con buenas habilidades de comunicación, capaz de coordinar tareas académicas y administrativas dentro de la escuela, así como apoyar al equipo docente en el día a día. Funciones principales: • Coordinación académica y organización de grupos, • Organización de sustituciones y planificación del profesorado, • Supervisión y apoyo al equipo docente, • Comunicación entre administración y profesorado, • Gestión y resolución de incidencias académicas y organizativas, • Coordinación de exámenes oficiales DELE y CCSE, • Seguimiento de documentación académica y control de horas del profesorado, • Participación en procesos de selección y gestión del profesorado, • Elaboración y actualización de documentos internos y organización académica Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos y de coordinación, • Experiencia trabajando con documentación, organización y atención a personas, • Experiencia como profesor/a, • Experiencia trabajando con el Instituto Cervantes y en la organización de exámenes oficiales DELE y CCSE, • Buenas capacidades organizativas y de gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias Condiciones: • Incorporación: 1 de junio de 2026, • Jornada parcial: 15 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 13:00, • Trabajo presencial en Barcelona, • Contrato indefinido Sobre nosotros: Sunlight Language School está dedicada a la enseñanza del español y el inglés en Valencia y Barcelona. Nuestro objetivo es hacer de estos idiomas un vehículo para expresar sentimientos y compartir voces con millones de hablantes en todo el mundo. Nos centramos en una enseñanza efectiva del idioma en un ambiente relajado con grupos internacionales. Buscamos expandir nuestro equipo con profesionales apasionados por la enseñanza. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su CV a: hr@bcnsunlight.com

Bcn Advisors · Luxury Real Estate · Barcelona Barcelona (presencial) Real estate de lujo Coordinación de equipo En Bcn Advisors buscamos a alguien con ADN de conversión que haya evolucionado hacia el liderazgo — o que esté listo para dar ese salto — sin perder el instinto comercial ni las ganas de estar en la operación. Misión Liderar el equipo de Client Services garantizando la calidad del proceso de conversión y siendo el primer recurso cuando la operación lo necesita. Combina liderazgo cercano con ejecución directa en los momentos que más importan. Responsabilidades Coordinación y desarrollo de equipo • Supervisar el trabajo diario del equipo de Client Services Agents, • Distribuir leads y gestionar la carga de trabajo asegurando cobertura y calidad, • Seguimiento de KPIs individuales y colectivos, con detección de gaps y mejoras, • Coaching comercial continuo: cualificación, manejo de objeciones, tono con clientes premium, • Colaborar con dirección en procesos, criterios de cualificación y playbooks Ejecución directa (leads complejos y apoyo operativo) • Gestionar personalmente leads de mayor valor, complejidad o sensibilidad, • Apoyar al equipo en picos de volumen entrando directamente en la operación, • Cualificar con profundidad: capacidad, urgencia, motivación y fit con producto, • Seguimiento estratégico de oportunidades clave hasta su asignación o avance, • Coordinar con agentes la agenda de visitas en los casos que lo requieran Control operativo y reporting • Supervisar el uso correcto de Salesforce y la trazabilidad del funnel, • Analizar métricas de conversión y proponer mejoras de proceso, • Reportar resultados a dirección con visión analítica y orientación a mejora continua, • Velar por una experiencia de cliente coherente con el posicionamiento premium de la firma Perfil que buscamos • Experiencia en conversión o inside sales con evolución hacia coordinación o team lead, • Cómodo/a alternando entre gestión de equipo y ejecución directa según lo pida el día, • Liderazgo cercano: sabe exigir, motivar y desarrollar a las personas, • Criterio comercial sólido — no solo velocidad de llamada, • Orientación a proceso, calidad y mejora continua, • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, • Dominio de CRM (Salesforce valorado), • Valorable: real estate, banca privada u otros sectores de alto valor. Español e inglés fluidos Catalán muy valorado Barcelona o alrededores Qué ofrecemos Posición de liderazgo en una firma de real estate de lujo con fuerte posicionamiento en Barcelona Fijo superior + variable ligado a resultados del equipo y conversión global Rol con impacto real en la calidad del proceso comercial y en el desarrollo del equipo Plan de carrera real dentro del área comercial Formación continua en liderazgo, ventas, producto y mercado Entorno exigente y orientado a performance donde se valora el criterio tanto como los resultados. Si te interesa participar, puedes enviar tu CV a: Jobs@bcnadvisors.com con el asunto Coordinador CS. Nos encantará conocerte.

Operativo/a Export–Import Terrestre Reino Unido (UK) 📍 El Prat de Llobregat (Barcelona) | 🏢 Presencial | 📄 Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre especializado/a en Reino Unido, para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. 🚛 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). 🧠 ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües., • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45h. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. 👉 ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, velando por la correcta ejecución de los trabajos, haciendo seguimiento del cumplimiento de normativas, velando por un buen resultado económico y buscando la satisfacción del cliente. Funciones: • Controlar que el servicio a nivel técnico alcanza los estándares establecidos y facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución., • Coordinar un equipo de trabajo para llevar a cabo el servicio, proporcionándoles soporte en la resolución de incidencias, fomentando el desarrollo y crecimiento de las personas a cargo y asegurando que el equipo está completo y formado adecuadamente para realizar los trabajos asignados., • Garantizar el mantenimiento de la documentación de los activos de manera correcta y completa, anexando la documentación generada por las actuaciones que se ejecuten en estos., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Realizar seguimiento económico mensual para alcanzar los objetivos de rentabilidad., • Llevar a cabo reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los servicios prestados e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Requisitos • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar, • Nivel medio alto de inglés y valorable nival alto catalán, • Experiencia de 5 años en un puesto similar, • Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración, • Disponer de carnet de conducir ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana, • Paquete retributivo competitivo, • Vehículo de empresa, • Desarrollo profesional en la compañía

Tens formació i experiència en el món de l'arquitectura i la construcció? Busquem una persona dinàmica i positiva, amb ganes de formar part d'un projecte jove amb molt de recorregut per davant. RESPONSABILITATS: • Realització de pressupostos, • Tracte amb clients i proveïdors, • Seguiment d'obra, • Control econòmic, • Suport a coordinador tècnic REQUERIMENTS: • Estudis: Arquitectura Tècnica / Enginyeria d'Edificació / Tècnic Superior de Projectes d’Edificació o similar, • Experiència mínima: 2 anys, • Nivell natiu de català i espanyol i nivell mig/alt d'anglès, • Capacitat de gestió de projectes tècnicament, • Capacitat de realització de plans tècnics puntualment, • Capacitat d'aportar solucions tècniques, • Programes informàtics: Autocad i Office, • Interès per ampliar coneixement i evolucionar professionalment dins del departament., • Capacitat de treball en equip, • Capacitat de gestionar equips d'industrials, • Capacitat de gestionar equips propis d'obra, • Bon tracte amb el client, • Permís de conduir tipus B

En Selecta España, líderes europeos en sector vending y tecnologías footech, seleccionamos un/a COORDINADOR/A TÉCNICO/A para el servicio de vending de los centros penitenciaros de Cataluña. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: • FUNCIONES TÉCNICAS, • Mantenimiento de servidores, • Mantenimiento de los ordenadores de gestión y de las impresoras en los centros, • Mantenimiento y control de usuarios móviles, • Control de software y programas de gestión, • Soporte técnico de averías, • Otras tareas relacionadas con el área técnica, • FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, • Recogida de datos para cierre del mes, • Realización de informes, • Control y gestión de facturas, • Otras tareas administrativas, • FUNCIONES DE RELACIÓN Y COORDINACIÓN CON EL CLIENTE, • Comunicación con interlocutores, • Participación en reuniones periódicas de seguimiento, • Atención a peticiones e incidencias reportadas, • Otras tareas similares Ofrecemos un contrato indefinido en una multinacional en crecimiento, con un atractivo paquete retributivo y muchas posibilidades de desarrollo.

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente -Actuar como single point of contact del cliente para el servicio BPO. -Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. -Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. -Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 1. Gobierno de KPIs y SLAs -Definir, monitorear y optimizar KPIs clave: • Productividad, • Calidad, • Cumplimiento de SLA, • Backlog / throughput, • Costes y eficiencia -Asegurar el cumplimiento de SLAs contractuales y planes de penalización/bonificación. -Analizar tendencias y desviaciones para tomar decisiones basadas en datos. 1. Excelencia operativa -Asegurar la correcta ejecución de los procesos BPO bajo estándares de calidad. -Impulsar mejora continua (Lean, Six Sigma, automatización, RPA). -Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. -Garantizar cumplimiento normativo, seguridad de la información y compliance. 1. Gestión de equipos -Liderar managers y equipos operativos (locales o deslocalizados). -Desarrollar talento, planes de sucesión y cultura de accountability. -Alinear objetivos individuales con KPIs del servicio. -Gestionar performance, engagement y rotación. 1. Gestión financiera del servicio -Control de P&L del contrato. -Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. -Identificación de oportunidades de upselling o cross-selling. Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional. Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. -🚗 Coche de empresa + Kilometraje • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Apúntate, te estamos esperando!

REQUISITO: Idiomas Italiano y Francés; bilingüe. FUNCIONES: Atención al paciente: • Coordinación del proceso asistencial de pacientes con tratamientos en curso juntamente con equipo médico interno y prescriptor (si procede)., • Atención telefónica, por correo electrónico y presencial de pacientes., • Programar visitas de seguimiento e intervenciones en aplicativo informático, • Informar por teléfono o mail sobre los tratamientos, presupuestos…, • Traductora / interface presencial entre equipo Fertilab y paciente, en caso necesario., • Realización y comunicación de informes de tratamientos, de técnica y de intervenciones para paciente, tras supervisión médica., • Seguimiento post tratamiento: betas, controles ecográficos, evolución embarazo y parto, RNV…, • Dar respuesta y mantener una comunicación continuada con pacientes ante dudas e incidencias., • Recopilar la documentación e información necesaria y el historial clínico. Comercial: • Soporte al Departamento de Marketing y Expansión para: -Asistencia a congresos - meeting para hacer contactos de potenciales pacientes. -Facilitación de posibles nuevas personas/entidades prescriptoras a comerciales para su captación. Administración: • Traducción de textos., • Facilitación de información a pacientes de servicios externos (hoteles, traslados, etc.) y gestión de reserva de medicación con farmacias, etc., • Gestionar el cobro de las visitas y los impagados por transferencias o tarjetas, o en efectivo con soporte de Administración y Finanzas.

En Grupo Planeta, desde nuestro división de DeaPlaneta Entertainment, buscamos un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse a nuestro equipo y actuar como punto de conexión entre la compañía y nuestros partners de producción (estudios de animación, proveedores técnicos y creativos). Se trata de un rol de gestión y coordinación operativa, enfocado en el seguimiento de proyectos de animación 2D y 3D, trabajando bajo la supervisión de la Head of Production (HoP) y sin gestión directa de equipos. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Actuar como interlocutor/a entre cliente y proveedores, asegurando una comunicación clara, fluida y constante., • Coordinar el seguimiento de producciones audiovisuales (animación 2D y 3D) en todas sus fases: desarrollo, preproducción, producción y postproducción., • Elaborar y gestionar presupuestos, control de costes y seguimiento financiero de los proyectos bajo la supervisión de la HOP., • Crear y mantener plannings y cronogramas, garantizando el cumplimiento de hitos y entregables., • Consolidar, estructurar y trasladar briefings, feedback y notas creativas/técnicas entre stakeholders., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y estado de producción a través de herramientas como Shotgrid, sin gestión directa del pipeline interno de los estudios., • Gestionar y mantener herramientas de control como Excel (tracking, costes, planificación)., • Gestionar de forma activa subvenciones, ayudas públicas y procesos de financiación, incluyendo preparación de documentación y seguimiento continuo., • Identificar incidencias, riesgos y desviaciones, escalando a la HoP cuando sea necesario., • Trabajar en entornos dinámicos aplicando metodologías Agile. Requisitos: • Experiencia previa en coordinación o producción audiovisual, idealmente en animación 2D/3D., • Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos con estudios externos., • Conocimiento práctico del pipeline de animación, • Experiencia en uso de Shotgrid (imprescindible)., • Nivel alto de Excel para gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores externos (estudios, productoras, freelancers)., • Experiencia en gestión de presupuestos y planificación., • Experiencia en gestión de subvenciones/ayudas públicas., • Nivel de inglés C1 (oral y escrito), con uso habitual en entorno internacional., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de metodologías Agile., • Alta capacidad de organización, comunicación y gestión del estrés., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca de la Fundació Pasqual Maragall dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i l’estudi de l’envelliment saludable. El centre integra recerca clínica i translacional en un entorn científic internacional i multidisciplinari, amb estreta col·laboració amb institucions de referència com la Universitat Pompeu Fabra, l’Hospital del Mar i el PRBB. En el marc del creixement de la nostra activitat de recerca, busquem incorporar un/a Coordinador/a de l’Equip d’Atenció al Participant per liderar un equip clau en la gestió i l’acompanyament de les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. L’equip d’Atenció al Participant té com a missió garantir una experiència propera, eficient i de qualitat durant totes les fases de participació en els estudis, assegurant una correcta coordinació operativa i contribuint activament a l’èxit dels projectes de recerca. Cerquem una persona amb experiència en coordinació operativa i gestió d’equips, amb capacitat organitzativa, orientació a les persones i interès per treballar en un entorn científic altament col·laboratiu. Tasques principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Activitat directa d’atenció al Participant, • Assignar i supervisar les tasques diàries de l’equip, assegurant una càrrega equilibrada i una correcta cobertura en cas d’absències., • Planificar i gestionar els recursos durant períodes de vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitorar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs), com la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i millores relacionades amb l’”engagement” dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la correcta programació de visites i el compliment dels protocols d’estudi., • Vetllar pel manteniment i l’actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar-ne l’eficiència i la qualitat., • Gestió i desenvolupament de l’equip, • Participar en la redacció de job descriptions i en processos de selecció, conjuntament amb l’Oficina d’Operacions Clíniques., • Coordinar i realitzar l’onboarding de noves incorporacions., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l’acreditació en GCPs, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de rendiment, definir objectius i fer seguiment dels períodes de prova., • Coneixement de protocols i millora contínua, • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols dels estudis i de les responsabilitats de l’equip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos, i proposar millores per garantir un servei d’alta qualitat. Titulació i Experiència • Formació universitària o formació professional superior en àrees relacionades amb la gestió, l’atenció a les persones, la salut o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en entorns de recerca clínica, atenció al participant o coordinació operativa., • Experiència demostrable en coordinació d’equips i supervisió tècnica., • Domini de la normativa LOPD i altres requeriments ètics i legals aplicables., • Bon domini d’eines ofimàtiques i CRMs., • Coneixement i lectura de protocols d’estudi clínic., • Idiomes : Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mig-alt), especialment per a la comprensió de documents tècnics. Aptituds personals • Lideratge tècnic i capacitat d’organització., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Característiques de la posició • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada setmanal de 38h, • 23 dies laborables de vacances anuals, a més de 4 dies d’assumptes personals i dies addicionals segons el calendari institucional., • Programa de Retribució Flexible, que inclou opcions com tiquet restaurant, assegurança mèdica privada i tiquet guarderia., • El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC., • Centre de treball a Barcelona Per aplicar a la posición En un únic document pdf: • Carta de presentació en la qual es descriguin els interessos de recerca i els antecedents pertinents., • CV, • Tots els arxius o consultes han d'enviar-se electrònicament a: talent@barcelonabeta.org, • Assumpte: Coordinador/a Equip Atenció al Participant

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Alcance de los trabajos: Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros: • Estructuras metálicas de más de 30 metros de altura, • Uso de grúas para manejo de equipos pesados, • Trabajos eléctricos de Media Tensión (MT), • Demolición de naves de más de 10.000 m² Perfil requerido • CSS con amplia experiencia, acostumbrado a trabajar con un elevado número de subcontratas y en entornos complejos., • En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a 500 personas, contando además con tres técnicos de PRL que se irán incorporando progresivamente., • Se requiere un perfil con capacidad para liderar la coordinación de seguridad, anticiparse a situaciones de riesgo y gestionar proactivamente el entorno de obra. Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud (PSS), • Definición de procedimientos de seguridad para trabajos y procesos no inicialmente previstos, • Análisis y seguimiento de incidencias, • Gestión del libro de incidencias, • Organización de formaciones en seguridad para el personal de obra

En Skatïe buscamos incorporar para nuestra oficina en Barcelona una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente dentro del área comercial internacional de la empresa. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con orientación comercial, que quiera formar parte de un proyecto en expansión internacional dentro del sector moda. Funciones principales • Búsqueda activa y captación de nuevos agentes y distribuidores internacionales., • Coordinación y apoyo al equipo de ventas internacional., • Seguimiento comercial de mercados, clientes y agentes., • Preparación y seguimiento de acciones comerciales., • Participación en ferias internacionales y viajes comerciales., • Gestión y actualización de información comercial en ERP. Requisitos • Nivel alto de inglés imprescindible., • Nivel alto de francés, • Dominio de ERP A3., • Conocimientos altos de Excel., • Disponibilidad para viajar., • Perfil joven, dinámico, resolutivo y con orientación comercial., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización., • Se valorará experiencia previa en exportación, ventas o sector moda., • Residir en Barcelona y alrededores ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de moda en crecimiento internacional., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Participación en la expansión internacional de la marca., • Viajes y asistencia a ferias internacionales. Si busca desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y formar parte de un proyecto con crecimiento, estaremos encantados de conocer su perfil.s dotes para la comunicación oral y escrita.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES • Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia., • Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento., • Realización de proyectos: elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera., • Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc., • Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción., • Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc), • Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera., • Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS • Formación universitaria, • Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

En Baluard buscamos una persona dinámica, responsable y con habilidades comerciales para incorporarse a nuestro equipo de tienda. La posición comienza en el área de ventas, con un período inicial de aprendizaje y adaptación para conocer nuestros productos, procesos y forma de trabajo. Con el tiempo, y según el desempeño, la actitud y las capacidades organizativas, la persona podrá asumir mayores responsabilidades dentro de la tienda, combinando funciones de venta y coordinación de equipo. 🔹 Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente, • Venta en tienda, • Organización y apoyo operativo, • Reposición y mantenimiento del espacio de trabajo, • Apoyo en la coordinación diaria del equipo, • Trabajo en equipo 🔹 Valoramos: • Iniciativa y ganas de aprender, • Habilidades de comunicación, • Capacidad organizativa y responsabilidad, • Actitud positiva y orientación al cliente, • Experiencia en ventas o atención al público (valorable) 🔹 Ofrecemos: • Contrato indefinido con 3 meses de período de prueba, • Jornada de 30 a 40 horas semanales, • Trabajo de lunes a domingo, con 2 días de descanso, • Horario principalmente de tardes, • Formación y acompañamiento inicial, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Incorporación a una empresa en expansión, • Buen ambiente de trabajo Si te motiva a crecer profesionalmente y asumir nuevos retos, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión… Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: • Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones., • Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores., • Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: • Convocar y asistir a reuniones con clientes., • Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores), • Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. • Negociación con clientes y envío de ofertas., • Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones., • Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: • Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial, • Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos., • Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales., • Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos., • Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. • Realizar seguimiento de consumos de clientes., • Elaborar informes de ventas frente a objetivos., • Control de ventas por distribuidor., • Control de precio neto frente a precio neto objetivo., • Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia., • Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares., • Formación académica: Grado universitario o FP Superior., • Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación;, • Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence., • Inglés: B2, • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Barcelona La persona seleccionada se ocupará de: • Supervisa y acompaña al equipo asignado en la consecución de los objetivos, asigna tareas y da soporte en resolución de dudas supervisión equipo tareas técnicas., • Interactúa con los equipos de ingeniería, arquitectura y diseño, asegurando la correcta coordinación técnica y documental del proyecto., • Responsabilidades:, • Supervisión del equipo de modeladores asignado, asignación de tareas y resolución de dudas técnicas complejas., • Gestión del equipo: Lidera el equipo de trabajo de BGT y es el vínculo entre el equipo BIM frente a la UTE y otros actores del proyecto., • Control de Calidad: Realiza auditorías de modelos para garantizar que se cumpla con el BEP., • Interoperabilidad: Gestiona flujos de trabajo en entornos CDE, • (Autodesk Construction Cloud) y coordinación de nuestras tareas. Qué perfil buscamos: Formación: • Arquitectura Técnica, Ingeniería (Industrial/Energía) o Grado Superior en Proyectos de Edificación con especialización BIM demostrable. Experiencia: • Mínimo 2-3 años en coordinación BIM, con un enfoque específico en instalaciones MEP complejas., • Manejo de (Nivel Experto):, • Autodesk Revit (Especialidad MEP y creación de familias paramétricas)., • Navisworks Manage (Gestión avanzada de interferencias y simulaciones 4D)., • Autodesk Construction Cloud (ACC):, • Dominio de módulos Docs, Design Collaboration y Model Coordination., • Dynamo para Revit y herramientas de extracción de mediciones (Costit)., • Inglés avanzado imprescindible (participación en reuniones técnicas y redacción de documentación). Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Data Centers, hospitales o instalaciones industriales críticas donde la densidad de instalaciones es alta. Por qué unirte a nosotros: • Teletrabajo dos días a la semana, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de soporte IT / técnico de sistemas, con un enfoque generalista y operativo, orientado a la atención a usuarios y a la gestión de infraestructuras tecnológicas. Responsabilidades principales: -Resolución de incidencias, peticiones y problemas técnicos. • Soporte a usuarios (presencial y remoto), incluyendo perfiles VIP., • Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software (PCs, portátiles, impresoras, escáneres, videoconferencia, etc.). • Gestión de herramientas de ticketing (InforCRM)., • Monitorización de sistemas y redes (NetCrunch, Azure Analytics)., • Participación en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Documentación técnica, inventariado y gestión de cambios., • Soporte en eventos (reuniones, conferencias, webinars)., • Formación a usuarios y creación de manuales de uso. ¿QUÉ NECESITARÁS? -Administración de sistemas Windows Server, Linux, virtualización (VMWare, Hyper-V). • Seguridad informática: antivirus, firewalls, filtrado de correo y navegación., • Redes: TCP/IP, VLANs, routing, switches, WiFi, telefonía IP y móvil., • Plataformas de colaboración: Zoom, Webex, Microsoft Teams., • Sistemas audiovisuales: Crestron AirMedia, Barco ClickShare., • Herramientas de backup: Symantec Backup Exec, Veeam, • dominio nativo de catalán y castellano Competencias: -Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Planificación y organización. • Basada en buenas prácticas ITIL y estándares ISO/IEC 20000-1., • Trabajo colaborativo con el Service Manager y Coordinador Técnico., • Participación en sesiones de transferencia de conocimiento (ToI) y formación continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a BIM MANAGER en proyectos de carreteras y ferrocarriles para incorporarse a nuestro equipo en 📍Barcelona Precisamos una persona para la vacante de Coordinador/a BIM como responsable de coordinar el trabajo para proyectos de infraestructuras y/o edificaciones de ámbito nacional e internacional habituado a trabajar con proyectos de Infraestructuras de la Generalitat de Catalunya. Buscamos un/a profesional con experiencia previa de más 2 años en coordinación BIM de disciplina MEP y de más de 5 años como modelador de alguna de las disciplinas de instalaciones. Imprescindible manejo de herramientas tales como Autodesk Revit, Naviswork, Presto, paquete Office así como habituado a trabajar en entornos colaborativos como ACC/o Projectwise. Además de ser una persona habituada en normativa BIM , sistema de clasificación Gubimclass y Normativa BIM de ICAT; aseguramiento de cumplimiento del Plan de ejecución BIM de acuerdo a los requerimientos exigidos por cliente a nivel nacional como internacional. Se requiere alta capacidad de comunicación y gestión de equipo para la coordinación de trabajos de modelación en las disciplinas. Se valorará la capacidad de asegurar las interoperabilidades y chequeos de flujos dentro del área de instalaciones electromecánicas. De igual forma, se tendrá en cuenta experiencia previa en auditorías de modelos. Funciones: ·Aseguramiento de los modelos de acuerdo al PMB BIM y BEP establecido. ·Control de calidad de los modelos a nivel de MEP del proyecto y en menor medida de ARQ y EST. ·Gestión de modelos para análisis de interferencias entre disciplinas. ·Aseguramiento de flujos e interoperabilidades con softwares de cálculo de instalaciones electromecánicas ·Gestión y/ o coordinación de tareas relacionadas con familias MEP. ·Identificación de necesidades de automatización para mejora de la productividad ·Generación/o desarrollo de protocolos BIM ·Capacidad de extracción de mediciones BIM mediante interoperabilidad con Cost-it. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Titulación de Arquitectura técnica o FP instalaciones.electromecánicas y gestión de BIM. Se requiere persona con experiencia previa de entre 2 y 5 años en equipos de trabajo BIM y/o oficina técnica realizando tareas de modelación y delineación en diseño en sistemas de infraestructuras instalaciones. Imprescindible manejo avanzado de ACC, Navisworks, Presto, Autocad, Microstation... Siendo interesante apostar uun Master/ Formación de postgrado en BIM Management o similar. A nivel competencial buscamos una persona proactiva, con inquietud por crecer e innovar en entorno BIM, además de resolutiva y orientada a objetivos con un alto sentido de la responsabilidad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Coordinador/a Proyectos IT para participar en un proyecto del sector público. Imprescindible catalán alto o nativo. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. 🚀 Funciones principales • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos IT., • Gestión de cronogramas, presupuestos y documentación., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores y departamentos de la administración., • Supervisión de despliegues tecnológicos (aulas digitales, redes, dispositivos, etc.)., • Gestión de riesgos, calidad y reporting de proyectos., • Impulso de mejoras en procesos y ejecución de proyectos TIC. ✅ Requisitos • +3 años como Jefe/a de Proyecto IT., • Valorable experiencia en Administración Pública., • Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales., • Experiencia coordinando equipos y proveedores., • Manejo de herramientas como MS Project, Jira, etc., • Catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Coordinador/a de administración de RRHH en Barcelona o Madrid cuya misión será coordinar, supervisar y asesorar la labor de los/as Técnicos/as de Administración RRHH asignados en su zona correspondiente y garantizar la realización de procesos de Gestión RRHH con el objetivo de asegurar el correcto pago y contabilización de nómina, en forma y plazo, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, garantizando asimismo el cumplimiento de la normativa jurídico-laboral vigente. Funciones • Asesorar en materia jurídico-laboral, garantizando la máxima eficiencia dentro de la legalidad vigente., • Asesorar en materia técnica y jurídica, a los/as Técnicos/as de Administración de Recursos Humanos., • Supervisar los procesos de contabilidad de nómina al final de cada mes, así como la elaboración y cumplimiento del "checklist" del proceso., • Coordinar con el área de Administración en la correcta gestión de pagos., • Realizar el seguimiento de incidencias con los/as proveedores de nómina, así como asistir a las reuniones programadas., • Realizar la gestión integral del proceso de nómina asignados. Requisitos • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Formación complementaria: Máster en RRHH., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Experiencia: 3 años coordinando un área de gestión y administración de RRHH con más de 10.000 empleados/as., • Competencias corporativas: Cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, gestionar los cambios, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Referencia: 777487-01/26 Ubicación: Barcelona / Poblenou Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo / 40% presencial) 🧩 Responsabilidades • Coordinación y supervisión de desarrollos backend en proyectos de Cataluña (principalmente T-Mobilitat)., • Gestión de equipos técnicos y seguimiento de entregables., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad técnica., • Supervisión de arquitectura y validación de soluciones. 🛠️ Requisitos técnicos • +7 años de experiencia (perfil senior)., • Java J2EE (avanzado)., • EJB 3.0 (medio)., • WildFly (avanzado)., • Conocimientos en AWS (medio)., • Experiencia con Scrum (medio)., • Manejo de Jira (medio). 💼 Condiciones • Contrato indefinido., • Salario: hasta 55.000 € brutos/año., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, pensiones)., • Ayuda comedor: 1.300 € brutos/año. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 7:45–8:15 a 17:00–17:30, • Viernes intensivo: 7:45–8:15 a 14:00–14:30

Coordinador Técnico - Migración IT (junio) Desde Zaidan IT Solutions, consultora especializada en servicios IT, buscamos 01 Técnico/a Senior para liderar un proyecto temporal de migración IT en entorno corporativo industrial en Riells i Viabrea, Girona (1 mes). Buscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos, soporte avanzado y gestión de incidencias en entornos Microsoft e infraestructura. Funciones: Coordinación técnica del equipo de migración onsite. Ejecución y supervisión de procesos de migración Windows y OneDrive. Diagnóstico y resolución avanzada de incidencias IT. Soporte en networking básico y validación de conectividad. Seguimiento operativo y reporte del avance del proyecto. Gestión técnica bajo procedimientos ITIL y análisis de incidencias. Qué buscamos: Experiencia como técnico/a senior, OSS o coordinador/a IT. Experiencia liderando equipos técnicos o despliegues IT. Conocimientos en redes LAN/WAN, TCP/IP y conectividad. Experiencia en troubleshooting y análisis de causa raíz. Conocimientos sólidos en entorno Microsoft y migraciones. Perfil resolutivo, autónomo y adaptable a entornos mixtos. Condiciones Proyecto temporal Coordinación de Migración IT corporativa Contrato: fijo discontinuo. Ubicación: Riells i Viabrea 17404, Girona. Fechas del proyecto: del 01 al 30 de junio (1 mes) Horario: 08:00 a 17:00. Trabajo coordinado con equipo técnico del cliente. Salario: 31.000 brutos al año (proporcional a los días trabajados). Posibilidad de continuidad en futuros proyectos IT en Girona o provincias cercanas. microsoft, Windows, Outlook, Onedrive,

A quién buscamos? Buscamos a un coordinador de mantenimiento para nuestros hoteles, con ganas de aprender, crecer y disfrutar del día a día en un entorno donde se respira buen rollo, profesionalidad y vocación de servicio. Revisión de presupuestos y aprobación de las compras de material junto

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes. Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos. Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos. Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores. Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización. Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones. En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación. Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario. Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: Contrato Indefinido Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales Equipo dinámico. Ubicación: Barcelona. Buen ambiente laboral

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes. Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos. Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos. Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores. Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización. Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones. En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación. Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario. Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: Contrato Indefinido Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales Equipo dinámico. Ubicación: Barcelona. Buen ambiente laboral

Asunto: Vacante: Técnico/a de Coordinación de Campo - Sigma Dos (Barcelona) Sigma Dos , consultora líder en estudios de opinión, precisa incorporar un/a Técnico/a de Coordinación de Campo personal para su centro en Barcelona. Su misión será será garantizar la excelencia en la recolección de datos. Liderará la gestión integral de los estudios de campo personal de Cataluña y Baleares, asegurando en cada proyecto que se cumple los estándares de calidad definidos. Funciones principales: Gestión de relaciones: nexo entre la dirección técnica y las operativas de campo. Gestión de equipos: organizar el trabajo de campo del estudio, buscando/reclutando los entrevistadores necesarios, gestionando sus jornadas y rutas, controlar sus productividades y guiarlos para alcanzar los objetivos marcados. Gestión operativa: Instalación, configuración y soporte de programas de encuestación en los dispositivos de campo. Control de la ejecución : velar por la correcta ejecución de los estudio, asegurando que la información recogida sea de calidad y fiabilidad y cumpla con los estándares del estudio. Control de Calidad y Análisis: Verificación exhaustiva de datos y realización de auditorías técnicas (orientación al detalle) para detectar desviaciones en la información. Control financiero: ajustarse al presupuesto del estudio y detectar posibles desviaciones para rectificarlas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 - 4 años en puestos de coordinación técnica o de campo en el sector de investigación de mercados. Software: Dominio indispensable Gandia Integra y deseable de Iria/ SIRA (INE). Excel: Nivel intermedio (manejo de bases de datos). Idiomas: Catalán hablado y escrito (nivel intermedio o avanzado). Habilidades clave: Capacidad de liderazgo bajo presión, rigor extremo en los detalles y visión global del proceso de investigación. Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Horario: L-J 09:00 a 18:30 y Viernes 09:00 a 15:00. Beneficios: Horario de entrada flexible e incorporación a una empresa de referencia en el sector, con posibilidades de crecimiento.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Coordinator, serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? • Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT., • Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento…) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs y experiencia en emblistadoras., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Specialist. ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Specialist, serás responsable de la ejecución de las tareas asociadas al Mantenimiento de equipos, de acuerdo con las orientaciones del Coordinador, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT., • Ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Conseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. ¿Qué perfil buscamos? • Formación de grado medio o superior en electricidad o electrónica, • Conocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica de Fluidos e Industrial, electricidad, electrónica, Autómatas programables., • Conocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblistadoras., • Conocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO, • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Experiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en Planta Farmacéutica o similar. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto estable (contrato 6 +6 +indefinido) Horario Turno Rotativo (Mañana, Tarde, Noche). De lunes a viernes. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión… Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones. Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores. Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: Convocar y asistir a reuniones con clientes. Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores) Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. Negociación con clientes y envío de ofertas. Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones. Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos. Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales. Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos. Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. Realizar seguimiento de consumos de clientes. Elaborar informes de ventas frente a objetivos. Control de ventas por distribuidor. Control de precio neto frente a precio neto objetivo. Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia. Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además… ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares. Formación académica: Grado universitario o FP Superior. Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación; Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence. Inglés: B2 Disponibilidad horaria * Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente -Actuar como single point of contact del cliente para el servicio BPO. -Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. -Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. -Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 1. Gobierno de KPIs y SLAs -Definir, monitorear y optimizar KPIs clave: • Productividad, • Calidad, • Cumplimiento de SLA, • Backlog / throughput, • Costes y eficiencia -Asegurar el cumplimiento de SLAs contractuales y planes de penalización/bonificación. -Analizar tendencias y desviaciones para tomar decisiones basadas en datos. 1. Excelencia operativa -Asegurar la correcta ejecución de los procesos BPO bajo estándares de calidad. -Impulsar mejora continua (Lean, Six Sigma, automatización, RPA). -Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. -Garantizar cumplimiento normativo, seguridad de la información y compliance. 1. Gestión de equipos -Liderar managers y equipos operativos (locales o deslocalizados). -Desarrollar talento, planes de sucesión y cultura de accountability. -Alinear objetivos individuales con KPIs del servicio. -Gestionar performance, engagement y rotación. 1. Gestión financiera del servicio -Control de P&L del contrato. -Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. -Identificación de oportunidades de upselling o cross-selling. Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional. Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. -🚗 Coche de empresa + Kilometraje • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Apúntate, te estamos esperando!

MANE ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). Conocimientos de informática a nivel usuario. Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Posición estable . Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina. Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. xcskxlj Retribución flexible , que incluye ticket guardería.

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá.Buscamos un perfil con experiencia en:.Gestión y coordinación de almacenes.Organización de operativas logísticas.Optimización de pr

Descripción del puesto En FURGO-TRAYLER, buscamos un Coordinador de Tráfico para gestionar y optimizar nuestras operaciones de transporte. Tus responsabilidades incluirán la planificación y coordinación de rutas y el reporte del mismo, así como la supervisión de los conductores y del cumplimiento de los plazos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará presencialmente en nuestra oficina ubicada en Bellvei. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación para garantizar una coordinación efectiva tanto interna como con los clientes. Experiencia en la gestión de tráfico , con capacidad para supervisar rutas y optimizar recursos así como en normativa en tiempos de conducción y descanso. Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. Conocimientos en gestión y habilidades de organización para planificar y ejecutar operaciones de transporte con éxito. xcskxlj Capacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y orientación al detalle.

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá.Horario central: 8h a 17h 💰 Salario: 42.Buscamos un perfil con experiencia en: ✔️ Gestión y coordinación de almacenes ✔️ Li

Coordinador/a Académico/a con funciones de English Teacher.

Reportando a la Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades:.

Dentro del grupo Econocom, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios. ¿Tienes experiencia en coordinación? ¿Tienes un nivel de catalán fluido? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil coordinador de ServiceDesk. Funciones • Coordinación diaria del Helpdesk y soporte de campo, • Asignación de tareas y control de cargas de trabajo., • Seguimiento de incidencias críticas., • Apoyo al Service Manager., • Asumir el rol de Gestor de Conocimiento. Requisitos • Titulación universitaria, preferentemente del sector IT., • Experiencia previa en coordinación de equipos., • Nivel de catalán fluido., • Dominio de herramientas ITSM., • Conocimiento de ITIL, preferiblemente certificación. Condiciones del puesto: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona, zona franca., • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 horas., • Plan de formación y plan de carrera.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación., • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión... Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones. Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores. Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: Convocar y asistir a reuniones con clientes. Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores) Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. Negociación con clientes y envío de ofertas. Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones. Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos. Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales. Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos. Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. Realizar seguimiento de consumos de clientes. Elaborar informes de ventas frente a objetivos. Control de ventas por distribuidor. Control de precio neto frente a precio neto objetivo. Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia. Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además... ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares. Formación académica: Grado universitario o FP Superior. Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación; Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence. Inglés: B2 Disponibilidad horaria * Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción.