Trabajos acciona en Cornella De LlobregatCrear alertas

Descripción ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Oficial de 1ª. Con experiencia en electricidad FUNCIONES: Realización de mantenimiento preventivo-correctivo y conductivo de las instalaciones eléctricas, mecánicas, fontanería del centro comercial. A nivel de correctivos reparación de tomas de corriente, cambio de alumbrado, realización de nuevas instalaciones y modificaciones en cuadros eléctricos y de conductivo gestión del encendido, apagado del centros y verificación de correcto funcionamiento de los grupos de bombeo y climatización. Contrato temporal por 6 meses 40 horas semanales. Turnos rotativos Horarios: 2 turnos: mañana de 6 a 14 y de tarde de 14 a 22 Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo Disponibilidad para cubrir 6 meses la posición Salario: 1920 euros brutos al mes en 14 pagas

Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto/ Patinete eléctrico - Disponibilidad del 23 de noviembre al 2 de diciembre. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: 23/11/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 24/11/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 25/11/2024: Lunes de 21 a 23 horas. 26/11/2024: Martes de 18:30 a 23 horas. 27/11/2024: Miércoles de 18:30 a 23 horas. 28/11/2024: Jueves de 18:30 a 23 horas. 29/11/2024: Viernes de 21 a 23 horas. 30/11/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 1/12/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 2/12/2024: Lunes de 21 a 23 horas. Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. 10 días de trabajo. 55 horas totales. - Salario fijo: 423€ br/mes + 220€ (estimación variable) +bonus fin de campaña = 643€ brutos por la acción. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 15.

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Tienes experiencia en ventas? ¿Tienes experiencia en la venta de productos alimenticios? Trabajamos con una amplia gama de empresas líderes en el mercado especializada en la fabricación y comercialización de productos alimenticios enfocadas a mejorar la vida de las personas. Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: Tus funciones - Promocionar la venta del producto y ofrecer la degustación del mismo. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto Tus beneficios - Salario entre 8-10 euros brutos hora. - Jornadas parciales: turno de mañanas, tardes, fines de semana o turno partido. - Flexibilidad horaria: así podrás compaginar con estudios u otro trabajo. Requisitos del puesto - Experiencia previa en promociones, degustaciones o acciones similares. - Actitud proactiva y dinámica, abordaje activo al cliente. - Carnet de manipulación de alimentos. - Tener vehículo propio

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Se valora: -Capacidad de organización y dirección de personal. -Capacidad de resolución de conflictos. -Actitud comercial y trato agradable con el público. -Responsable y dinámico -Dotes de liderazgo y motivación -Residencia cercana al lugar de trabajo. Funciones Gestión del negocio: -Analizar y gestionar los aprovisionamientos, la merma y la hoja de producción para ajustarse a los presupuestos establecidos por el Gestor de tienda. -Cotejar los pedidos de compra y comprobar calidades. Reportar las posibles incidencias. -Comprobar el correcto funcionamiento de la maquinaria y reportar las posibles incidencias. -Comprobar la calidad y cantidad del producto elaborado en tienda y su correcta exposición. Hacer cumplir las hojas de producción establecidas por el Gestor de tienda. -Implementar las acciones comerciales establecidas por la Dirección y el Gestor de tienda. -Incentivar el cumplimiento de los objetivos de venta. -Vigilar el cuadre de cajas. -Colocar adecuadamente el material de MKY asociado a las acciones comerciales. Gestión del personal: -Selección y formación del personal. -Transmisión de la cultura de empresa. -Formación de producto. -Formación sobre la imagen que ha de presentar la tienda. -Formación sobre las funciones de cada uno de los empleados. -Organización de horarios y turnos. -Organización y registro de vacaciones. -Supervisar el trabajo de los empleados y dirigir las actividades diarias -Formación en atención al cliente y técnicas de venta. -Motivar e incentivar al equipo de tienda -Junto con los Gestores de tienda, detectar áreas de mejora, necesidades específicas y posibilidades de promoción o exclusión. -Promover la integración del equipo. Atención al cliente -Atender a los clientes e impulsar las ventas -Atender reclamaciones y clientes difíciles. -Ser ejemplo de venta activa y correcta atención al cliente. Se ofrece Puesto estable. Oportunidad de crecimiento en la empresa Buen ambiente de trabajo Jornada completa - horario de Lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley.