Trabajos teletrabajo en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description LOB SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role Aprende nuestra profesión, ayudando a los equipos de Ejecutivos en sus labores de: Suscripción de los riesgos de Empresa segmento SME- Pyme con facturaciones Cliente hasta 20 millones de Euros. Todas las líneas de negocio de Empresas: Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Transportes, D&O, Ciber, Flotas, etc. Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto. Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes. Qualifications The Requirements Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft Estudiante avanzado o recientemente graduado. Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE. Empatía, espíritu de equipo. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Aktios Spain busca un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. Buscamos alguien que gestione infraestructuras en AWS y Kubernetes, y que automatice despliegues mediante Terraform. La posición incluye colaborar con equipos de Data Science para garantizar plataformas escalables y eficientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y la posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido, además de retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. En CSA ASSOCIATS estamos buscando un Freelance SAP Gateway (SEGW) Developer para un proyecto de modernización de aplicación web con nuevas funcionalidades analíticas, que requiere el desarrollo de nuevos servicios OData. La fase de migración tecnológica reutiliza los servicios existentes sin modificación; este perfil se incorpora a la fase de nuevas funcionalidades. Sobre el Rol CONDICIONES Inicio: Abril 2027 Duración: 5 meses Dedicación: 100% (meses 1-4) / 30% (mes 5) Modalidad: Teletrabajo principal + presencial puntual en Barcelona Responsabilidades Análisis de nuevos datos necesarios vs. servicios OData existentes Definición de contratos OData con equipo frontend y backend Desarrollo de nuevos servicios en SEGW (Entity Types, Entity Sets, GETENTITY, GETENTITYSET) Implementación ABAP + ADBC para consumo de Calculation Views HANA Coordinación semanal con el equipo SAP HANA del cliente Soporte continuo al equipo de desarrollo Angular Documentación técnica de los servicios entregados Calificaciones Mínimo 3 años de experiencia en SAP Gateway (SEGW) OData V2.0: Entity Types, Entity Sets, métodos GETENTITY / GETENTITYSET SAP Netweaver 7.40 o superior ABAP nivel medio-avanzado (OO-ABAP) ADBC para consumo de Calculation Views HANA Experiencia integrando SAP Gateway con frontends web (Angular, React o similar) Habilidades Requeridas Conocimiento básico de SAP HANA (Calculation Views) Experiencia en seguridad de servicios OData (anti inyección, control de acceso) Habilidades Preferidas Entorno Técnico: SAP Netweaver 7.40 SPS10 Protocolo OData V2.0 Herramienta: SEGW #J-18808-Ljbffr

Between Group, un grupo empresarial con sedes en España, busca un AI Business Lead para definir y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial en la compañía, abarcando negocio, portfolio de servicios y talento. Trabajarás con Dirección, Negocio y Equipos técnicos para impulsar oportunidades y soluciones basadas en IA. Ofrecemos salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, retribución variable y un modelo híbrido con presencia en oficina y teletrabajo, además de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos. • Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles., • Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software., • Desarrollar integraciones entre sistemas de información., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios., • Formación: Titulación universitaria en STEM o similar., • Experiencia:, • +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP., • En control de versiones con Git., • Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js)., • Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js., • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL., • Conocimientos:, • Base de Datos: PostgreSQL, MySQL., • Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows., • En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos., • Arquitecturas y frameworks de backend y frontend., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito., • Conocimiento previo de:, • Moodle, • Laravel Framework, • Joomla, • Openshift, • Docker, • Cloud (AWS), • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesional, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales!, • Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Duración: 3 años + posibilidad de prórroga 2 años más, • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a excepción de necesidades concretas de cliente y viajes puntuales. Como Logistics Engineer, garantizarás una logística inbound eficiente y competitiva, optimizando rutas, costes, cargas y operaciones de transporte. Además, impulsarás la digitalización de los procesos mediante el uso de datos y soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la toma de decisiones. • Analizarás flujos de transporte desde proveedores hasta planta, identificando oportunidades de reducción de costes y mejora de la eficiencia., • Analizarás costes de transporte por proveedor, ruta, volumen, distancia, frecuencia y tipo de transporte., • Identificarás y corregirás sobrecostes asociados a esperas, urgencias, cargas parciales, kilómetros en vacío, retornos y servicios adicionales., • Propondrás e implantarás mejoras en rutas, frecuencias y modelos de transporte., • Diseñarás y optimizarás rutas directas, de recogida a múltiples proveedores (milk-run), multi-pick y multistop., • Analizarás alternativas de consolidación de mercancías mediante plataformas logísticas., • Simularás diferentes escenarios de transporte para determinar la solución más eficiente en coste, tiempo y capacidad., • Analizarás la ocupación de los vehículos y optimizar el aprovechamiento de su capacidad., • Analizarás el cubicaje, paletización, densidad y configuración de embalajes para maximizar el aprovechamiento del espacio disponible., • Participarás en proyectos de rediseño y estandarización de embalajes., • Optimizarás la gestión y disponibilidad de contenedores retornables., • Calcularás necesidades de contenedores, frecuencias de retorno y niveles de utilización., • Analizarás el desempeño de transportistas y operadores 3PL mediante indicadores de coste, calidad y servicio., • Realizarás el seguimiento de KPIs (puntualidad, incidencias, rechazos, ocupación de vehículos y sobrecostes)., • Identificarás desviaciones y definirás planes de mejora junto con proveedores y operadores logísticos., • Participarás en auditorías y revisiones operativas en proveedores, centros logísticos, muelles y planta., • Recopilarás, analizarás y estructurarás datos procedentes de diferentes sistemas logísticos., • Crearás y mantendrás los cuadros de mando e indicadores para facilitar la toma de decisiones., • Analizarás tendencias de costes, volúmenes, rutas, frecuencias y niveles de servicio., • Automatizarás informes y procesos de análisis., • Identificarás procesos logísticos para ser digitalizados o automatizados., • Analizarás las necesidades de los usuarios y diseñarás soluciones digitales adaptadas., • Desarrollarás, configurarás e implantarás aplicaciones y herramientas para mejorar la eficiencia operativa., • Utilizarás lenguajes y herramientas de programación, para el tratamiento de datos, automatización y desarrollo de soluciones., • Integrarás las soluciones desarrolladas en sistemas corporativos y fuentes de datos existentes., • Realizarás pruebas, puesta en marcha, mantenimiento y mejora continua de las soluciones implantadas., • Trabajarás conjuntamente con los equipos de Transporte, Compras, Aprovisionamiento, Logística Interna, IT, Calidad y proveedores., • Coordinarás la implantación de nuevas soluciones y procesos con los diferentes interlocutores., • Actuarás como enlace entre las necesidades operativas de logística y los equipos técnicos/digitales., • Presentarás resultados, avances y propuestas de mejora a los diferentes niveles de la organización., • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 5 años o más de experiencia en logística inbound., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel alto de SAP, Excel, Power BI, Power Query, DAX y Phyton. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

Compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de información y servicios especializados en los ámbitos fiscal, contable, laboral y de gestión para despachos profesionales y empresas. Para el mantenimiento y evolución de los componentes comunes de las aplicaciones de escritorio, buscamos una persona con experiencia en el desarrollo de software de escritorio y en las tecnologías que forman parte de la base tecnológica de las soluciones. La persona se incorporará a un equipo de profesionales con amplia experiencia técnica • Experiencia de 4 años o más en el desarrollo profesional de software., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de escritorio con C++/VC++., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio con plataformas .NET., • Conocimientos sólidos de objetos COM y tecnologías de integración asociadas., • Experiencia en el análisis, mantenimiento y evolución de componentes reutilizables y bibliotecas compartidas., • Conocimientos en el desarrollo de componentes que interactúan con MS Office., • Mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los componentes comunes utilizados por las aplicaciones de escritorio., • Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la arquitectura de componentes compartidos., • Colaboración con los distintos equipos de desarrollo para garantizar la integración y reutilización de los componentes comunes., • Apoyo al equipo y a otros equipos de desarrollo aportando experiencia técnica y funcional., • Conocimientos de COBOL / Micro Focus NetExpress., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos heterogéneos y con aplicaciones de alta reutilización de componentes., • Contrato indefinido y proyecto de larga duración., • Modalidad híbrida: dos días presenciales y 3 de teletrabajo, • Incorporación: Octubre/noviembre, • Incorporación a un equipo consolidado y con amplia experiencia técnica. Se espera Una persona responsable, proactiva y con actitud positiva, con interés en la calidad del software y la mejora continua, que quiera establecer una relación a largo plazo y formar parte de un equipo clave para el mantenimiento y evolución de los componentes y soluciones de escritorio. Somos TecSolutions Grupts, una compañía IT y de RRHH con más de 25 años ofreciendo oportunidades laborales en todo el ámbito nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de belleza y moda busca un Especialista en Impuestos para coordinar el cumplimiento fiscal global y gestionar informes legales en un entorno dinámico.Se ofrece un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, modelo híbrido con teletrabajo y horarios flexibles.Se req

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas., • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Formarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. • Serás responsable de la construcción, seguimiento, y mejora continua de los servicios que entregamos como Service Desk a nuestros clientes., • Deberás estar en constante contacto con tus clientes, entendiendo su negocio y sus necesidades para poder adaptar el servicio a lo que requieran, para asegurar el valor ofrecido., • Serás responsable de llevar al día la gestión de riesgos y la mejora continua de los servicios, teniendo, ante todo, proactividad en la visión global del ecosistema cliente - servicio., • Comprenderás el negocio de los clientes y cómo el Service Desk puede tener un impacto positivo tanto en sus usuarios como directamente en el negocio del cliente, mejorando sus procesos y aumentando el retorno de la inversión., • Reportarás al responsable de división el estado de salud de tus servicios., • Supervisarás que los SLA acordados con los clientes se cumplen, y en caso de que no, hacer un seguimiento de cuál es el problema y qué medidas se implantarán para mitigarlos., • Deberás tener capacidad de sacar conclusiones de los informes de seguimiento, para generar planes de acción de mejora a corto, medio y largo plazo., • Asegurarás el cumplimiento del presupuesto para cada uno de los servicios y promoverás inversiones para la mejora., • Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estudios superiores., • Certificación ITIL V4 Foundation o superior., • Idiomas:, • Inglés requerido mínimo nivel B2., • Catalán requerido mínimo nivel B2., • Al menos 3 años de experiencia gestionando servicios de Service Desk., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. • Identificar nuevas tendencias y oportunidades de análisis, colaborando con diferentes partes del negocio para impulsar la agenda de análisis y ciencias de datos., • Transformar grandes conjuntos de datos complejos en ideas pragmáticas y factibles., • Llevar a cabo actividades de investigación, desarrollo, exploración y descubrimiento de datos y desarrollar prototipos, algoritmos y pruebas de concepto, utilizando la ciencia de datos líder y soluciones innovadoras., • Aplicar métodos analíticos, como el aprendizaje automático, el reconocimiento de patrones, los algoritmos de recomendación para resolver problemas comerciales y optimizar resultados., • Trabajar en el descubrimiento de datos que aporte valor y ayude a la toma de decisiones., • Colaborar con los equipos de ingeniería de datos para mejorar los datos como activo del negocio., • Crear conocimientos sobre las tecnologías y técnicas existentes y emergentes, según corresponda a la ciencia de los datos, y mantener un espíritu de aprendizaje., • Grado en Estadística, Matemáticas, Ingenierías, Física (o estudios comparables). Valoramos otras formaciones (ADE, Economía,…) si se complementa con un Máster en Data Science / Data Analytics., • Experiencia mínima de 1 año como Data Scientist realizando modelos estadísticos / machine learning., • Experiencia práctica con alguno de los paquetes estadísticos: SAS, Python (Sckit-Learning, Pandas, Numpy, VerticaPy) y/o R., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación., • Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. • Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales., • Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado., • Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional., • Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles., • Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking., • Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos., • Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales., • Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial., • Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región., • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos. La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo. • Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera., • Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales., • Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional., • Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional., • Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados., • Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional., • Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección., • Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento., • Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional., • Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters., • Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas., • Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento., • Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales., • Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial., • Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área., • Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera., • Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales., • Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales., • Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas., • Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas., • Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución., • Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección., • Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos., • Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos., • Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera., • Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos. En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados. Definir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director. Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos. Elaborar el Trading Plan anual. Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción. Tener conocimientos y habilidades en: Liderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos. Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías. Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes. Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo. Pasión por el producto y las ventas. Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente. Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP busca un/a Financial Controller Senior para su Departamento Corporativo de Finanzas en Castellbisbal, Barcelona. El rol incluye asegurar un control financiero eficaz y generar información clave para la toma de decisiones del Grupo. El candidato ideal tendrá un grado en ADE o Economía, experiencia de 8-10 años en auditoría, y alto nivel de inglés, además de sólidos conocimientos en Excel. Ofrecemos un entorno multinacional con beneficios como teletrabajo, formación continua y comedor subvencionado. #J-18808-Ljbffr

En Nexus Energía , impulsamos las energías renovables para crear un modelo energético más sostenible y acompañar a nuestros clientes en el camino de la descarbonización y eficiencia energética. Buscamos un/a profesional con visión estratégica y enfoque integral, para liderar la proyección de la compañía a través de la comunicación corporativa, gestión de marca y activación de marketing a lo largo del customer journey, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento y visibilidad de la marca. • Definir y diseñar la estrategia y plan de comunicación corporativo., • Mantener la relación con medios de comunicación., • Identificación de "speaking opportunities" y premios, así como la gestión de portavoces y documentación requerida., • Elección, control y seguimiento de las asociaciones de las que Nexus es socio, así como establecimiento de criterios para pertenecer o no., • Elaboración de materiales de comunicación corporativa., • Gestión de crisis y reputación, • Asesoramiento interno en materia de comunicación corporativa., • Definir la estrategia y arquitectura de marca y modelo de gestión., • Definir las políticas del grupo en gestión de marca, publicidad y patrocinios, gestión de medios propios y ajenos., • Responsable de definir la estrategia de publicidad para potenciar la visibilidad / notoriedad de marca., • Asegurar la correcta aplicación de la marca por los empleados y por terceros., • Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de comunicación de las campañas Always onque actúan sobre las diferentes fases del customer journey., • Desarrollar planes de contendidos y asegura su producción, personalizados según necesidad del customer jouney y de acuerdo con la planificación de medios., • Gestión de eventos y ferias, • Gestionar el trade marketing, asegurando acciones y materiales dirigidos a la red comercial interna y externa., • Diseñar y ejecutar planes de comunicación ad-hoc requeridos para acompañar el despliegue de cambios regulatorios, novedades de la compañía, lanzamiento de nuevos productos, etc., • Experiencia de 5 años en rol similar (marketing analítico y estratégico)., • Grado universitario y Máster en Marketing., • Valorable experiencia en el sector de la energía., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos., • Flexibilidad y dos días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva tres meses en periodo estival y todos los viernes del año., • Retribución variable competitiva por objetivos., • Descuento en tu factura de electricidad., • Nexus Sport: descuento en los deportes favoritos de la compañía. ¿Buscas avanzar hacia el futuro y transformar las ideas en resultados? Si eres un/a líder, con enfoque analítico y comercial enfocado a cliente, ¡te estamos buscando! ¡Súmate a la Buena Energía ! #J-18808-Ljbffr

BCNC Group busca incorporar un/a Program Buyer con experiencia en automoción para gestionar compras de nuevos proyectos, desde sourcing hasta industrialización y lanzamiento. La posición es híbrida: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo; se trabajará en estrecha colaboración con Ingeniería, Calidad y Logística para garantizar calidad, coste y timing a lo largo del ciclo de vida del proyecto. #J-18808-Ljbffr

¿Dominas las áreas de contabilidad, fiscalidad y administración y tienes experiencia previa gestionando personas? En nuestra compañía estamos ampliando el equipo financiero y queremos incorporar un/a Responsable de Administración. Somos Laboratorios Vilardell, compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Reportando directamente a la Dirección Financiera (CFO), serás responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información contable y financiera de la compañía, liderar el equipo de Administración y contribuir activamente a la mejora y digitalización de los procesos del área. • Liderar y desarrollar el equipo de Administración y Contabilidad (2 personas)., • Supervisar la contabilidad general y liderar los cierres mensuales y anuales., • Garantizar la fiabilidad de la Cuenta de Resultados y Balance, realizando los controles y conciliaciones necesarios., • Responsabilizarte de la preparación, revisión y presentación de las obligaciones fiscales., • Supervisar el circuito administrativo de proveedores, compras y pagos., • Gestionar la operativa, previsiones de tesorería y Cash Flow., • Elaborar reporting de Cash Flow y Balance y realizar análisis financieros y de ratios., • Dar soporte analítico a CFO y Controlling en cierres y otros procesos financieros., • Coordinar la relación operativa con bancos, auditores y asesores externos., • Liderar la definición y mejora de los procedimientos administrativos., • Impulsar proyectos de mejora, automatización y digitalización del área, incluyendo la incorporación de nuevas herramientas de IA., • Incorporación estable a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo., • Jornada completa con flexibilidad horaria (entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (09:00h a 15:00h)., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana)., • Formación Superior en el área financiera (ADE, Economía o similar) con especialización en Finanzas e Impuestos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad de Administración y Contabilidad y en la coordinación de equipos. Se valorará experiencia previa en sector farmacéutico o similares., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP financieros. Se valorará experiencia en Business Central o Navision. Buscamos una persona con liderazgo, autonomía, rigor y orientación a resultados, pero también con inquietud por mejorar la forma de trabajar. Queremos incorporar a alguien que, además de garantizar una administración y contabilidad sólidas, tenga capacidad para analizar, cuestionar procesos, proponer mejoras y ayudarnos a evolucionar hacia una función financiera cada vez más eficiente, digitalizada y orientada al negocio. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Para nuevos proyectos en la Unidad de Salesforce buscamos un perfil Salesforce Education Cloud Senior Consultant: Estamos buscando un Salesforce Education Cloud Senior Consultant para liderar proyectos estratégicos y de alto impacto. Si tienes un enfoque técnico sólido, habilidades de liderazgo y una visión orientada al cliente, ¡este es el desafío para ti! • Diseñar e implementar soluciones personalizadas en Salesforce Education Cloud que optimicen los procesos institucionales y mejoren la experiencia de estudiantes y administradores., • Liderar proyectos de principio a fin, desde la recopilación de requerimientos hasta la implementación y soporte post-producción., • Configurar y personalizar Salesforce Education Cloud (HEDA/EDA) u otros modelos de datos específicos del sector educativo para mejorar procesos como la gestión de estudiantes, admisiones y retención., • Integrar Salesforce con sistemas externos relevantes para instituciones educativas (CRM, ERP, LMS, etc.)., • Asesorar a clientes en mejores prácticas, estrategias de adopción y gobernanza de Salesforce., • Realizar análisis funcionales y técnicos para identificar oportunidades de mejora en los procesos educativos., • Facilitar sesiones de descubrimiento con stakeholders clave para alinear objetivos técnicos y de negocio., • Supervisar la migración de datos, asegurando calidad e integridad durante el proceso., • Crear documentación técnica y funcional que respalde las soluciones implementadas., • Capacitar a usuarios finales y equipos internos sobre el uso óptimo de la plataforma., • Mínimo 4 años trabajando en proyectos relacionados con Salesforce, incluyendo al menos 2 implementaciones completas., • Experiencia específica en Education Cloud (muy valorable haber trabajado con HEDA o EDA)., • Conocimiento avanzado en configuración declarativa de Salesforce (Flow Builder, Process Builder, Lightning App Builder)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Capacidad analítica para resolver problemas complejos y diseñar soluciones escalables., • Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Enfoque orientado a resultados con atención al detalle., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a info@tebis.es ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

SEIDOR busca ampliar su equipo de Infraestructura IT con un técnico/a de sistemas híbridos. La función abarca administración de entornos Cloud y On-Premise, y la gestión avanzada de Microsoft 365 y servicios asociados. Se valoran certificaciones en Azure y Linux, y la empresa ofrece teletrabajo, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Company: Grupo Trebol Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de talento para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar la estrategia de formación, desarrollo y crecimiento profesional del Grupo, asegurando que las personas cuenten con las capacidades y oportunidades necesarias para contribuir al negocio y desarrollar su potencial. • Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación., • Detectar necesidades formativas junto a managers y equipos., • Crear itinerarios de aprendizaje para distintos colectivos y niveles profesionales., • Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Diseñar planes de carrera, mapas de talento y planes de sucesión., • Liderar los procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias., • Impulsar programas de liderazgo, coaching y mentoring., • Desarrollar iniciativas como la Universidad Corporativa y programas de talento joven., • Analizar indicadores de formación y desarrollo para medir el impacto de las iniciativas., • Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster relacionado con talento, formación o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en planes de formación, FUNDAE, evaluación del desempeño, planes de carrera y desarrollo de talento., • Capacidad de organización, gestión de proyectos, comunicación e influencia., • Orientación al desarrollo de personas e interés por la innovación en aprendizaje., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. ¿Te interesa impulsar el desarrollo del talento y construir proyectos de aprendizaje con impacto real? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Te convertirás en un especialista en Palantir, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). • Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera., • Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores., • Organización de visitas con mimo y atención al detalle., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento cercano durante todo el proceso., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca., • Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal)., • Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza., • Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento., • Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos)., • Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende., • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa., • 3 días de teletrabajo al mes., • Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%., • Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té., • Formación continua en el sector del lujo. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados. • Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final., • Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software., • Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance., • Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA., • Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía., • Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles., • Grado o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP, habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores., • Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Muy valorable: Certificación ITIL, conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales., • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Eres abogado/a experto/a en derecho mercantil y civil? ¿Cuentas con un mínimo de tres años de experiencia en el sector? ¿Buscas un cambio profesional? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti. Importante asesoría ubicada en Barcelona, con una sólida trayectoria en el asesoramiento integral a empresas y particulares, busca incorporar un/a abogado/a civil y mercantil para reforzar su departamento jurídico. La firma cuenta con un equipo multidisciplinar especializado en las áreas jurídica, fiscal, contable y mercantil, prestando asesoramiento recurrente a sociedades, grupos empresariales y clientes particulares. Asimismo, ofrece un entorno de trabajo consolidado, estable y altamente profesionalizado, con un enfoque cercano y personalizado hacia el cliente. En este contexto, la asesoría busca incorporar un perfil con experiencia en mercantil societario, inmobiliario, secretaría societaria y derecho civil especializado en sucesiones y herencias, que quiera integrarse en un proyecto estable y con recorrido profesional. • Asesoramiento mercantil recurrente a sociedades y grupos empresariales., • Constitución, transformación, fusión, disolución y liquidación de sociedades mercantiles., • Redacción y revisión de estatutos sociales, pactos de socios y contratos mercantiles., • Llevanza de secretarías de sociedades., • Preparación y asistencia a juntas generales y consejos de administración., • Redacción de actas, acuerdos sociales, certificaciones y documentación societaria., • Coordinación con notarías, registros mercantiles y otros organismos públicos., • Seguimiento de obligaciones societarias y cumplimiento mercantil corporativo., • Apoyo en operaciones societarias y reorganizaciones empresariales., • Asesoramiento integral en materia de sucesiones y planificación hereditaria., • Tramitación de aceptaciones y particiones de herencia., • Preparación y revisión de documentación notarial y registral., • Gestión de procedimientos vinculados a herencias y transmisiones patrimoniales., • Asesoramiento en fiscalidad asociada a sucesiones, donaciones e ITP., • Liquidación y supervisión de impuestos relacionados con operaciones civiles y patrimoniales.Coordinación con notarías, registros y administraciones tributarias., • Grado en Derecho., • Experiencia de 3-5 años en derecho mercantil societario y/o civil patrimonial., • Experiencia en derecho mercantil e inmobiliario, • Valorable experiencia en despacho profesional, boutique jurídica o asesoría multidisciplinar., • Conocimientos en secretaría societaria, sucesiones, herencias e ITP., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno multidisciplinar., • Incorporación a una asesoría consolidada y con amplia trayectoria en Barcelona., • Participación en asuntos recurrentes de asesoramiento integral a empresas y clientes particulares., • Entorno profesional estable, cercano y altamente especializado., • Teletrabajo, • Proyecto de largo recorrido y desarrollo profesional interno. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados., • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. Valorable poseer de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Aportar buen nivel de inglés será valorable. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com. #LI-LB3 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial formado por marcas especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestra propuesta de valor abarca desde Digital Experience, desarrollo tecnológico, data e inteligencia artificial, infraestructuras, business apps y certificaciones, hasta ingeniería, operaciones, instalaciones industriales y ciberseguridad. Entre las empresas que conforman el grupo se encuentran BETWEEN Technology, Gammaux, Hopla, DMD Solutions y DQS Consulting. Contamos con sedes distribuidas por toda la geografía española, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y responder con agilidad a sus necesidades. Actualmente, somos más de 1.000 profesionales desarrollando proyectos tanto desde nuestra Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes, en sectores clave de la economía global. En Between Technology, aportamos más de 20 años de experiencia como consultora multinacional en servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento en ingeniería y tecnología, y nos implicamos en proyectos punteros que emplean las últimas tecnologías del sector. Queremos dar un paso adelante en nuestra estrategia de Inteligencia Artificial y buscamos una persona que lidere esta evolución de forma transversal en la compañía. Buscamos un/a AI Business Lead con el objetivo de definir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial en BETWEEN desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento. Será el punto de referencia transversal de IA Business dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Recruiting y los diferentes equipos técnicos. AI Business & Client Offering • Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales., • Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios de BETWEEN incorporando capacidades de IA., • Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes., • Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades., • Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes., • Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos., • Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta., • Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA. AI Technology & Ecosystem • Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución., • Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio., • Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración., • Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones. No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes. AI Talent & Capabilities Una parte especialmente relevante del rol será ayudar a BETWEEN a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA. • Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía., • Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados., • Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados., • Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario., • Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes., • Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA., • Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling., • Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales. Condiciones • Salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de experiencia y aportación de valor., • Retribución variable vinculada a los resultados de la compañía., • Oportunidad de liderar e impulsar la evolución de la Inteligencia Artificial en una compañía tecnológica con impacto real en negocio, servicios y personas. En BETWEEN apostamos por el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación de nuestros equipos. Por eso, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para que crezcas con nosotros y disfrutes del camino: • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada., • Disfrutarás de jornada intensiva del 15 de julio al 31 de agosto., • Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 teletrabajo, combinando autonomía y colaboración., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9941-Publicado08/09/2026-P1-Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Senior de SAPformarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. • Participarás en proyectos de implantación y transformación digital de SAP EHS y SAP S/4HANA, acompañando a clientes de distintos sectores en la optimización de sus procesos de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Analizarás los procesos de gestión de riesgos, incidentes, sustancias peligrosas, cumplimiento normativo y sostenibilidad para diseñar soluciones alineadas con las necesidades de negocio., • Liderarás workshops y sesiones de toma de requisitos con clientes, actuando como referente funcional y asesorándoles en la adopción de las mejores prácticas de SAP., • Configurarás y evolucionarás soluciones SAP EHS, garantizando su integración con otros procesos y módulos clave dentro del ecosistema SAP., • Participarás en todas las fases del proyecto, desde el diseño y parametrización hasta las pruebas, formación de usuarios y puesta en marcha de la solución., • Contribuirás a impulsar iniciativas de innovación, sostenibilidad y mejora continua, ayudando a nuestros clientes a afrontar los retos regulatorios y de negocio del futuro, • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en proyectos de quimico farma y/o alimentación., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

SENIOR SYSTEMS & NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR100300ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/¿Cuál será tu reto?Como Senior Systems & Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día? Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). Nivel de inglés alto. Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros! Puesto: Cloud Architect Requisitos: • Bachillerato y/o Grado Técnico;, • Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure;, • Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala;, • Conocimiento avanzado de estrategias de FinOps para la optimización eficiente de costos;, • Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud;, • Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud;, • Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud;, • Buen nivel de inglés Otra información: El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. #J-18808-Ljbffr

Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. • Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud., • Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad., • Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados., • Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables., • Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio., • Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización., • Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la Entidad, • Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.)., • Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio., • Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad., • Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse., • Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud., • Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor)., • Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing., • Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview…), • Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos)., • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE., • Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales., • Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE., • Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes., • Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes., • Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de equipos humanos, • Trabajo en equipo, • Capacidad didáctica para forma a compañeros del mismo equipo técnico, • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral. #J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a del Dato Senior para participar en un proyecto estable del sector Defensa, dentro del ámbito de la ciberdefensa. La persona seleccionada diseñará y mantendrá pipelines de datos robustos y escalables, implementará procesos de ingesta, transformación y carga de información y garantizará la calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Asimismo, monitorizará y optimizará los tiempos de procesamiento, colaborará con arquitectos de datos y equipos de BI e IA, documentará los flujos de datos y sus dependencias técnicas y participará en la automatización y el despliegue CI/CD de pipelines. • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo de soluciones de datos en el ámbito de la ciberdefensa., • Modalidad híbrida con un 60 % de teletrabajo., • Centro de trabajo en Barcelona 22@., • De lunes a jueves: nueve horas diarias, con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas., • Viernes: jornada intensiva de siete horas., • Julio y agosto: jornada intensiva de siete horas todos los días., • Sin turnos ni guardias., • No se requieren viajes., • Equipo de trabajo proporcionado por el proyecto por requisitos de seguridad., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a de Sistemas Cloud y DevOps, formarás parte del equipo global de Arquitectura, Infraestructura Cloud y Comunicaciones, participando en la definición, implantación y evolución de plataformas cloud corporativas para entornos nacionales e internacionales, trabajando en proyectos estratégicos orientados a la modernización tecnológica con un elevado componente técnico y de mejora continua. Tus funciones principales serán: • Diseñar, implementar y evolucionar infraestructuras cloud en Microsoft Azure, garantizando su disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Administrar entornos híbridos integrando servicios cloud y on-premise, así como plataformas Microsoft 365 y Microsoft Entra ID., • Desarrollar e implantar soluciones de automatización e Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Ansible, Terraform o Bicep., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD y procesos DevOps que permitan acelerar y optimizar el ciclo de vida de las plataformas y servicios., • Gestionar identidades, accesos y políticas de seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios., • Participar en proyectos de transformación digital, migración a la nube y modernización tecnológica, colaborando con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y Ciberseguridad., • Administrar y evolucionar entornos basados en contenedores y Kubernetes (AKS), contribuyendo a la modernización de aplicaciones y servicios., • Analizar incidencias complejas, elaborar documentación técnica y proponer iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de costes, automatización y eficiencia operativa., • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de al menos 4 años en administración de plataformas cloud empresariales, automatización de infraestructuras y entornos DevOps., • Conocimientos sólidos en Microsoft Azure, incluyendo servicios de infraestructura, Azure Landing Zones y gestión de entornos híbridos., • Experiencia en la administración de Microsoft 365, Microsoft Entra ID y Windows Server, así como en la gestión de identidades, accesos y servicios corporativos., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o equivalentes., • Conocimientos en Azure DevOps, Git y diseño de pipelines CI/CD, orientados a la automatización de despliegues y operaciones., • Experiencia en entornos de contenedores y orquestación, especialmente Kubernetes y Azure Kubernetes Service (AKS), así como en la monitorización y optimización de infraestructuras., • Certificaciones valorables:, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. • Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9., • Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools., • Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores., • Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales., • Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL., • Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos., • Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025., • Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS., • Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización., • Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover., • Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo., • Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia., • Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback., • Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia., • Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario., • Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red., • Participación en guardias 24x7., • Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere., • Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter., • Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix., • Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs., • Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG., • Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS., • Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI., • Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback., • Disponibilidad para realizar guardias 24x7., • Valorable conocimiento en administración de SQL Server. Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana, • Horario de 8:00 a 17:00, • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/aTÉCNICO/A SENIOR DE OFERTAS HVAC en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación y elaboración de ofertas técnico-económicas en el ámbito de HVAC, tanto para proyectos nacionales como internacionales., • Análisis de pliegos y documentación técnica para identificar requisitos y definir las soluciones técnicas más adecuadas para cada oferta., • Definición y desarrollo de soluciones HVAC, trabajando en su planteamiento técnico y económico., • Gestión y coordinación con proveedores para la valoración y concreción de las soluciones técnico-económicas., • Elaboración de la documentación técnica de las ofertas, incluyendo memorias, planificaciones y demás documentación requerida., • Elaboración de presupuestos y valoración económica de las propuestas. Eres la persona ideal si aportas…. • Ingeniería Industrial (Técnica o Superior), • Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Ofertas o Ingeniero/a en Departamento Técnico de Proyectos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos: Contratación, Comercial, Estudios o Departamento Técnico., • Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito., • Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizada y con buena capacidad de gestión., • Perfil autónomo, proactivo y autodidacta, con capacidad para adquirir nuevos conocimientos y desenvolverse con autonomía. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto ¿Damos el siguiente paso? En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Python Seniorpara ampliar nuestro equipo en Barcelona. • Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python en entornos críticos., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código mediante estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Definir e implementar estrategias de testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias y cobertura de código., • Participar en la definición de arquitecturas backend robustas y mantenibles., • Coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas y servicios., • Impulsar la evolución técnica del producto mediante mejora continua y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar en procesos de integración continua y despliegue automatizado en entornos productivos., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask o Django)., • Experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial., • Experiencia con ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización., • Conocimiento de integración continua y despliegues automatizados., • Dominio de Git y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar el diseño de arquitecturas backend., • Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable conocimiento en autenticación y autorización., • Dominio de SQL y familiaridad con Java., • Experiencia en desarrollo basado en eventos con Kafka., • Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial., • Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum o Kanban)., • Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD., • Perfil analítico, proactivo, con visión técnica, responsabilidad y capacidad de adaptación., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. Planificar y ejecutar la estrategia de adopción: Diseñar planes para facilitar la transición de los usuarios e implementar modelos de adopción sostenibles y escalables para soluciones de Datos y IA. Medición del impacto: Monitorizar métricas y KPIs de la gestión del cambio para identificar oportunidades de mejora continua y demostrar el valor real y los niveles de adopción alcanzados en el cliente. Diseño e impartición de planes de formación: Crear y llevar a cabo programas de capacitación para que los usuarios finales aprendan a usar y aprovechar las nuevas herramientas analíticas y soluciones basadas en IA. Alineación entre negocio y tecnología: Actuar como puente entre los data owners, los equipos técnicos y las áreas de negocio, colaborando estrechamente con ellos para alinear requisitos y asegurar una adopción fluida. Liderar y movilizar: Involucrar e influir en los diferentes niveles de la organización cliente para superar barreras culturales y fomentar una mentalidad data-driven. Identificación y eliminación de cuellos de botella: Detectar a tiempo fricciones en los despliegues, ineficiencias o barreras de adopción, priorizando y resolviendo problemas que puedan impactar en los plazos o en la satisfacción de los implicados. Aplicación de metodologías ágiles: Utilizar marcos como Agile, Lean o SAFe para asegurar una entrega de valor iterativa, escalable y eficiente. Mas de 5 años de experiencia gestionando proyectos de Datos e Inteligencia Artificial ocupando roles como Project Manager (PM), PMO, Agente de Gestión del Cambio (Change Management Agent) o en funciones de Transformación Digital. Dominio del ciclo de vida de Datos/IA, familiarizandose con la terminología técnica, la operativa diaria y el ciclo de vida completo (end-to-end) que conllevan los proyectos de analítica e Inteligencia Artificial. Dominio de metodologías ágiles como Agile, Lean y SAFe. Comunicación y presentaciones de alto impacto. Alta habilidad técnica e interpersonal para crear, diseñar y realizar presentaciones ejecutivas ante diversas audiencias y la alta dirección Nivel de Inglés Avanzado, un nivel C1 o superior (escrito y hablado) para interactuar con entornos y equipos globales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO., • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos., • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona., • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!🚀 #J-18808-Ljbffr

Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación. • Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS., • Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud., • Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes., • Administración y mejora continua de plataformas cloud., • Resolución de incidencias IT de primer nivel., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos., • Soporte técnico interno a usuarios y departamentos., • Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud., • Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad., • Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores., • Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad., • Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona)., • Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o, • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura., • Migraciones cloud y entornos SaaS., • Contenedores y Kubernetes., • Redes, firewalls y seguridad perimetral., • Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Inglés avanzado., • Conocimientos de ISO 27001 y ENS., • Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad., • Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías., • Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad., • Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Disponibilidad para viajar Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. En SOCOTEC Spain buscamos incorporar un/a Consultor/a de Servicios Ambientales para formar parte de nuestro Departamento de Servicios Ambientales en Barcelona, dentro de un contexto de crecimiento y desarrollo de proyectos. La persona seleccionada participará en proyectos vinculados a la evaluación ambiental, sostenibilidad, acústica ambiental, dirección ambiental de obras y gestión de residuos, entre otras áreas. Buscamos un perfil con experiencia en consultoría ambiental y capacidad para asumir responsabilidades en la gestión y dirección de proyectos, coordinación de equipos e interlocución con clientes. • Redacción y desarrollo de estudios de impacto ambiental., • Elaboración de proyectos de medidas correctoras., • Participación en proyectos de evaluación ambiental y sostenibilidad., • Participación en proyectos relacionados con acústica ambiental y gestión de residuos., • Apoyo y participación en la dirección ambiental de obras., • Gestión, planificación y seguimiento de proyectos ambientales., • Coordinación y gestión de personal vinculado a los proyectos., • Interlocución con clientes y otros agentes implicados., • Elaboración de documentación e informes técnicos., • Utilización de herramientas GIS, especialmente QGIS., • Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal o titulaciones equivalentes., • Experiencia profesional de al menos 4 años en el ámbito de la consultoría ambiental., • Experiencia en redacción de estudios de impacto ambiental y/o proyectos de medidas correctoras., • Conocimientos de herramientas GIS, especialmente QGIS., • Nivel de inglés., • Carnet de conducir B., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Experiencia en proyectos de medio ambiente y sostenibilidad., • Experiencia en dirección ambiental de obras., • Conocimientos de acústica ambiental., • Experiencia en gestión de residuos., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos., • Experiencia coordinando equipos., • Experiencia en interlocución y gestión de clientes., • Conocimientos adicionales de herramientas GIS., • Ubicación: Barcelona., • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa., • Modalidad: Híbrida, con 2 días de teletrabajo por semana., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Participación en proyectos ambientales multidisciplinares., • Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional., • Integración en un equipo técnico especializado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: • Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros., • Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes., • Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios., • Participación en procesos de consolidación contable., • Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas., • Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas., • Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma., • Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables., • Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma., • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares., • Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo., • Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas., • Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable., • Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano., • Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle)., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos., • Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación., • Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Personalizado y adaptado a tus objetivos. Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Estabilidad a largo plazo. Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en consultoría en Barcelona busca un/a Director/a de Consultoría con más de 5 años de experiencia en gestión de procesos de selección. El candidato ideal debe tener habilidades organizativas y capacidad para detectar talento. Ofrecen un ambiente de trabajo estable con oficinas céntricas y opción de teletrabajo. Se requieren habilidades analíticas y agilidad para enfrentar retos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Desarrollador .Net para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. • +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core, • Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns, • Experiencia con Arquitectura Hexagonal, DDD, CQRS, Microservicios., • Experiencia con colas de mensajería y MongoDB, • Experiencia escribiendo tests unitarios e integración, • Experiencia en cloud con Azure o AWS., • Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile, • Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua Ubicación: Barcelona, 3 días de teletrabajo y 2 días desde casa. Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más. • Presupuesto de 1.200€ en formación individual., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole), • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm #J-18808-Ljbffr

haddock (Y Combinator W22) ayuda a más de 2.000 restaurantes de España y Portugal a controlar sus costes, márgenes, compras e inventario en tiempo real. Digitalizamos facturas y albaranes con una foto, nos conectamos al TPV, generamos escandallos automáticos y estamos lanzando Fina, un agente de IA para restaurantes. Duplicamos el equipo de Outbound para llegar a los grupos de restauración, que son los clientes con más locales y más potencial de crecimiento. Tendrás un equipo de SDR generando reuniones y un producto que ya usan más de 2.000 restaurantes. Llevar el ciclo completo de venta con grupos de restauración (2 o más locales): discovery, demo, propuesta, negociación y cierre. Trabajar las reuniones que generan los SDR y abrir tus propias cuentas. Mapear a todos los decisores del grupo (socios, operaciones, finanzas, jefes de cocina) y mover la decisión. Preparar propuestas con precio mensual e implementación según el número de locales y módulos. Mantener tu pipeline y tu forecast al día en HubSpot. Prospección propia. ARR nuevo cerrado frente a tu objetivo. Grupos nuevos ganados y número de locales por grupo. Precisión de tu forecast. Tiene 2 o más años como Account Executive en SaaS B2B o vendiendo a hostelería o distribución. Ha cerrado ventas con varios decisores y ciclos de varias semanas. Hace buenas preguntas antes de enseñar producto. Se siente cómodo/a hablando de márgenes, costes y números con un dueño de negocio. Experiencia en venta de ciclo completo con objetivo propio. Inglés B2 como mínimo. Disponibilidad para trabajar en Barcelona (Poblenou) 3 días a la semana. Conocer por dentro cómo funciona un grupo de restauración. Experiencia con CRM (HubSpot) Catalán o portugués. Procesos de venta por videollamada y presencial. IA aplicada en tu operativa. Salario fijo + variable por objetivos, con un variable importante. Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Fruta y café en la oficina. Partners con seguro médico privado y Wellhub. Llamada de 25 minutos para conocernos. Conversación con tu futuro responsable, con una simulación de discovery en directo. Caso práctico que presentas a nuestro Director Comercial. Cultural Fit con los fundadores. Te damos respuesta en un máximo de 48 horas después de cada paso. #J-18808-Ljbffr