Teletrabajo jobs in Cornellà De LlobregatCrear alertas

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP SD para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés.(deseable) Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP SD con un enfoque específico en el sector industrial. Conocimientos Técnicos/Funcionales: • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes. -Híbrido 80%, en Barcelona. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo Arquitecto/a de aplicaciones cloud para la definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. La posición comprende el análisis detallado de las necesidades funcionales y técnicas en fase de oferta y en ejecución de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y hoja de ruta tecnológica del sector público de Cataluña. Incluye la identificación de arquitecturas óptimas, diseño de soluciones escalables y seguras, y la selección de tecnologías que garanticen interoperabilidad y cumplimiento de estándares. Se abordan tanto aplicaciones existentes como nuevas iniciativas, contemplando procesos de modernización, migración de sistemas legados y adopción de plataformas en la nube para mejorar eficiencia, disponibilidad y resiliencia. Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque orientado a resultados, incorporando estimaciones de esfuerzo, cronograma y recursos, así como planes de mitigación de riesgos. El objetivo final es ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que impulsen la transformación digital de la Administración Pública, optimizando procesos y garantizando la continuidad operativa en un entorno tecnológico en constante evolución. Tareas • Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones., • Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Requisitos Participación en propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto. Evaluación de esfuerzo, riesgos y planificación de contingencias (asunciones). Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor. Identificación proactiva de necesidades y problemas en cada oportunidad para definir soluciones. Coordinación con equipos técnicos y de negocio para la correcta alineación de la solución. Más de 5 años trabajando en proyectos de CTTI, y en lo posible en más de un Departamento. Información adicional Experiencia Recomendada: Más de 10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de definición de arquitectura y presentaciones. Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Suscriptores Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! En Generali buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Suscripción de Transportes, donde aprenderás cómo se evalúan riesgos y se diseñan soluciones para clientes del ámbito marítimo y logístico. ¿Qué harás durante la beca? • Colaborar en el análisis técnico de riesgos relacionados con transporte marítimo y terrestre., • Apoyar en la revisión de documentación técnica (planos, certificados, características de buques, mercancías, rutas)., • Participar en la elaboración de propuestas de seguros, aplicando criterios técnicos y normativos., • Contribuir en la gestión y seguimiento de pólizas., • Interactuar con equipos internos para garantizar una correcta suscripción. ¿Qué buscamos? • Estudiantes en Ingeniería Naval, Náutica y Transporte Marítimo, o carreras técnicas afines., • Conocimientos sobre buques, mercancías, normativa marítima y logística., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 7 meses de enero a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡6 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a Técnico Suplente y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona). Responsabilidades: • Liberación al mercado de los productos, asegurando que cumplen los requisitos regulatorios y de calidad aplicables., • Participación activa en auditorías externas e internas de calidad., • Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción y la documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de lo indicado en las GMPs, así como de los registros y los Procedimientos Normalizados de Trabajo., • Verificar la correcta ejecución de los planes de validación, mantenimiento y calibración, • Garantizar que el personal a su cargo recibe la formación correspondiente a las necesidades del puesto y a los requisitos normativos., • Asumir las responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio., • Dar soporte en la preparación, presentación y mantenimiento de expedientes regulatorios relacionados con productos sanitarios., • Liderar y coordinar un equipo compuesto por el/la QA Manager y un perfil junior., • Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo, asegurando la correcta priorización de tareas y el cumplimiento de plazos. Requisitos: • Título universitario en Farmacia., • Valorable máster en Salud, Industria Farmacéutica o áreas afines., • Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos regulatorios o en sistemas de gestión de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745)., • Experiencia y formación en GXPs., • Conocimiento sólido de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR., • Habilidad para gestionar equipos y coordinar proyectos multidisciplinares., • Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Formación continua y contacto con proyectos internacionales., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido con teletrabajo los viernes.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Senior Community Manager con mínimo 5 años de experiencia gestionando comunidades digitales y redes sociales para grandes marcas para unirse a nuestro equipo en Barcelona como implant junto a uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada tendrá un perfil híbrido desarrollando su trabajo de manera presencial en las oficinas del cliente 3 días a la semana y 2 días en las oficinas de After (con opción a 8 días de teletrabajo al mes). Si conoces al dedillo cada plataforma y no te quedas solo horas haciendo scroll infinito en TikTok y tienes gran atención al detalle, ¡queremos conocerte! Tareas y responsabilidades: • Serás responsable de la creación del calendario de contenidos, publicación/programación y seguimiento de resultados en redes sociales. Apoyarás en la elaboración de guiones para publicaciones en redes sociales., • Dinamizarás de las comunidades de la marca., • Seguimiento de tendencias digitales, actualidad, formatos y comportamiento de usuarios para proponer contenido relevante y de impacto., • Coordinarás diferentes actores para la publicación y seguimiento de sorteos, campañas de paid media y campañas con influencers., • Actualizarás del blog corporativo de la marca., • Apoyarás a la elaboración de informes de resultados para reporting interno y retroalimentación de la estrategia., • Apoyarás en la coordinación entre cliente y proveedores para garantizar la ejecución de la estrategia de redes sociales de la marca., • Analizarás el rendimiento de los contenidos orgánicos y campañas pagadas en redes sociales como Instagram, TikTok, o YouTube, identificando patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Realizarás informes detallados sobre campañas, publicaciones orgánicas y comportamiento de la audiencia, etc., • Monitorearás tendencias, hashtags, influencers y conversaciones clave para detectar insights accionables., • Colaborarás con el equipo de contenido, creatividad y cuentas para asegurar la gestión estratégica de las redes de la marca. Requisitos: • Tienes un Grado en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Ideal si también tienes formación superior específica en Social Media o Marketing Digital., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia como Community Manager, preferiblemente en entornos de agencia. Ideación e implementación de campañas y activaciones en RRSS., • Experiencia demostrable en la coordinación con influences o agencias de medios / otros equipos para la activación de social paid media., • Conocimiento en el manejo de herramientas analíticas (Emplifi, Metricool, Social Sprout, etc.) para la programación de contenido, social listening y elaboración de informes y reportings., • Experiencia en redacción de contenidos para redes sociales., • Experiencia en la publicación de contenidos a través de CMS (Wordpress, Drupal, Magento…), • Inquietud y curiosidad por el mundo digital: influencers, nuevos formatos, tendencias digitales, Twitch…, • Capacidad para identificar tendencias digitales y adaptarlas a la estrategia de marca., • Se valorará experiencia previa en redacción de guiones o coordinación de piezas audiovisuales., • Se valorará experiencia en retail y tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Una excelente oportunidad como Customer Care Agent en una E-Commerce de muebles de diseño 🏡 con un equipo joven, dinámico y multidisciplinar 🚀. 💻 FUNCIONES CUSTOMER CARE: • Resolver preguntas e inquietudes por teléfono, chat o correo electrónico., • Resolver incidencias de productos o servicios aclarando la queja del cliente, brindándole la mejor solución y dándole seguimiento para asegurar su resolución., • Colaborar con nuestro Equipo de Logística, Producción y Ventas., • Proporcionar a los clientes información oportuna y precisa del estado de su pedido., • Seguimiento de cualquier problema hasta qué se resuelva por completo., • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes., • Elaboración de ofertas, presupuestos y la negociación de contratos. ⚙ REQUISITOS: • Experiencia: No requerida., • Capacidad de ponerte en el lugar del cliente., • Castellano, inglés obligatorios., • Manejo avanzado de ofimática., • Capacidad de organización y resolución de conflictos. ❤ PUNTOS EXTRA: • Preocupación e interés por el mundo de la decoración., • Saber escuchar al cliente para detectar necesidades, inquietudes, etc., • Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas., • Muy buen comunicador, tanto hablado como escrito. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Horario de mañanas (de 8:30h a 16:30h), • Cuatro días en modalidad presencial y un día de teletrabajo., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Suelo aproximado: 21.000€ brutos anuales, • Un equipo increíble 😜

Somos un E-Commerce de muebles en pleno crecimiento. Estamos en un momento de transformación digital y profesionalización, impulsando proyectos clave como la implantación de Odoo. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y aportar impacto real. RESPONSABILIDADES • Liderar la transformación digital del almacén, introduciendo nuevas herramientas, procedimientos y automatizaciones que permitan escalar el negocio., • Liderar la implantación de Odoo en el área de logística y operaciones, coordinando con nuestro partner técnico y definiendo los procesos funcionales necesarios., • Optimizar el funcionamiento del almacén, identificando oportunidades de mejora en distribución, flujos de trabajo y gestión del espacio., • Diseñar e implementar nuevos procesos de inventario, recepción, almacenaje, reposiciones y expedición, garantizando trazabilidad y precisión del stock., • Desarrollar y mejorar operativas de picking, packing, rutas internas y reglas de stock, asegurando eficiencia y reducción de errores., • Definir y monitorizar KPIs logísticos (productividad, tiempos, exactitud, incidencias) para mejorar la toma de decisiones., • Asegurar la formación y adopción interna de los nuevos procesos y sistemas por parte del equipo operativo. REQUISITOS • Experiencia previa en gestión logística, operaciones o mejora de procesos en almacenes., • Experiencia en proyectos de implantación de sistemas logísticos (Odoo)., • Capacidad para analizar procesos, detectar necesidades y transformarlas en flujos operativos eficientes., • Habilidad para coordinar con equipos internos y proveedores tecnológicos., • Mentalidad de mejora continua, proactividad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de organización, documentación y comunicación. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario de lunes a viernes, de 8:30h a 16:30h (jornada intensiva)., • 1 día de teletrabajo., • Participar en un proyecto estratégico de transformación digital desde cero., • Oportunidad real de impacto y autonomía en la toma de decisiones., • Formar parte de una empresa en fuerte crecimiento., • Equipo joven, dinámico y orientado a la mejora constante., • Crecimiento profesional dentro de un proyecto a largo plazo.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Gestionar el departamento de Asset Management en STILL Iberia con el objetivo de poder maximizar el uso los activos a lo largo de su vida útil tanto en generación de negocio como en rentabilidad, ya sea en equipos para alquileres a largo plazo o a corto plazo, así como optimizando el negocio cuando llega el fin de su vida útil en STILL con la venta de los equipos usados. La cercanía al negocio facilitará la definición de las estratégicas y de los planes de acción necesarios para conseguirlo. Nuestro objetivo es controlar con una visión 360º del ciclo de vida de nuestros productos y maximizar su rentabilidad en cada departamento. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Definir estrategia Asset Management (Alquiler Largo Plazo (ALP)– Alquiler Corto Plazo (ACP)– Usadas), • Diseñar y controlar proceso Disposal Policy, • Participar en criterios de Pricing, Valores Residuales e interés de ALP (junto a KRS), • Control KPIs e informes para asegurar estrategia, • Planificación estratégica y operativa del negocio (Facturación, ocupación, rentabilidad y stock)., • Marcaje de Objetivos anuales y medidas para alcanzarlos., • Control del stock de carretillas de ACP & Usadas. --> ampliación con máquinas de alquiler largo plazo --> reducción de las máquinas obsoletas • Elaboración de medidas de promoción., • Facilitar la documentación para el alquiler, préstamo y demostraciones., • Control y mejora de la calidad de la máquina entregada., • Control y reclamación de daños por golpes y roturas., • Ampliación de la red de clientes., • Participación activa en la elaboración de ofertas de flotas de alquiler mediante utilización de flota de alquiler corto plazo., • Motivación y control de los vendedores., • Responder a las dudas de los comerciales y encontrar soluciones., • Marcar las pautas de la colaboración con talleres externos (Proceso de recepción de material, presupuestos, Precio por hora etc.), • Motivación y control del equipo de ACP & Usadas., • Control de costes de reparaciones para mejorar la rentabilidad., • Control de los precios de oferta para garantizar máximo rendimiento., • Control del mantenimiento de las máquinas alquiladas. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Se requieren estudios universitarios en economía o ingeniería con experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Dominio paquete Office, • Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. ✏️Competencias & habilidades: • Dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer., • Grandes capacidades de trabajo en equipo, • y toma de decisiones, resolutivo. ✨Te Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto Como Community Manager y creador de contenido en Diario SPORT, te encargarás de planificar, crear y publicar contenido atractivo para las redes sociales y la plataforma digital del diario. También gestionarás la interacción con la comunidad digital, promoverás la participación activa y supervisarás métricas para mejorar el alcance y el impacto. Este es un puesto a tiempo completo y de modalidad híbrida, por lo que combinarás trabajo desde L'Hospitalet de Llobregat con cierta flexibilidad para trabajar desde casa. Requisitos • Experiencia en redes sociales: habilidades para manejar plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, TikTok y otras redes relevantes, además de conocimientos en gestión de comunidades online., • Creatividad en la generación de contenido: capacidad para producir textos, imágenes y videos atractivos adaptados al estilo del Diario SPORT., • Conocimientos de análisis y métricas: experiencia en el uso de herramientas analíticas para medir el rendimiento del contenido y realizar ajustes basados en datos., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y un profundo interés por el deporte., • Manejo de herramientas de edición de video como Premier y se valorará capacidades en diseño gráfico y animación. Lo que ofrecemos: • Turnos rotativos: mañana, tarde y noche, con fines de semana alternos., • 1 día de teletrabajo por semana, para facilitar un equilibrio entre la vida profesional y personal., • Contrato indefinido, ofreciendo estabilidad a largo plazo., • Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.

Tu nueva empresa Empresa líder europeo en servicios energéticos para el transporte profesional. Ofrece soluciones integrales para flotas: suministro de combustibles (GOA, GOB, HVO, AdBlue), energías renovables, servicios de pago, estacionamiento, lavado, herramientas de gestión y soporte técnico. Tu nuevo puesto Como Purchase Manager, reportando al/a Director/a de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de: • Organizar y gestionar licitaciones anuales y compras diarias de GOA, GOB, HVO, AdBlue y otros combustibles., • Negociación con principales operadores., • Implementación de estrategias de compra spot en puntos estratégicos., • Control y regularización mensual de inventarios y stocks en estaciones., • Seguimiento de incidencias de suministro y evaluación del rendimiento de proveedores (KPIs)., • Cálculo y optimización del precio diario para la región Iberia., • Análisis competitivo del mercado y seguimiento de niveles de descuento en estaciones de servicio para transporte pesado., • Participación en proyectos de optimización de la red y modelos operativos., • Preparación de informes de suministro y red para filiales internacionales., • Gestión de solicitudes de filiales respecto a selección de estaciones y descuentos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • 5–10 años de experiencia en roles similares: supply chain, compras energéticas, pricing o gestión de proveedores., • Experiencia en sector energético, combustibles, transporte o sectores afines., • Valorable: Ingeniería técnica o formación vinculada a ADE., • Gestión de inventarios, cierres mensuales, análisis P&L y KPIs., • Dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Capacidad analítica, orientación a negocio y toma de decisiones., • Inglés: nivel intermedio., • Valorable francés., • Negociación sólida y gestión de stakeholders., • Perfil estructurado, autónomo, orientado a la eficiencia., • Disponibilidad para viajar, aproximadamente 1 viaje al mes dentro de España. Qué obtendrás a cambio • Salario de 45.000 – 55.000 € brutos anuales fijos, • 2 bonus anuales, • Plan de pensiones, • Seguro médico y mutua, • Ticket restaurante, • Ayuda transporte, • Horario con entrada flexible, viernes jornada intensiva, • Teletrabajo: 1 día/semana Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, envía una copia actualizada de tu CV a Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

📢 ¡Buscamos Gestor/a Cuentas – Sector Cultural y/o turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. 🎯 El reto ¡Transformar la experiencia de nuestros clientes! Tu principal objetivo será asegurarte de que cada cliente se sienta completamente respaldado, asesorado y satisfecho con nuestro servicio. Desde el primer contacto hasta la implementación personalizada, estarás al frente de todo el proceso. ¿Estás listo/a para llevar nuestra plataforma a un nivel aún más alto? 💥 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de clientes: resolución de consultas sobre la plataforma de ticketing, configuración de la misma..., • Participación, coordinación y supervisión de la implantación de la plataforma de ticketing en los nuevos clientes., • Atender las consultas de clientes y realizar las formaciones, • Seguimiento y relación de fidelización con nuestros clientes., • Seguimiento de ventas y propuestas de mejora de la plataforma., • Identificar nuevas funcionalidades y/o áreas de mejora en la plataforma. 🔍 Lo que buscamos en ti: • Formación superior en comercio electrónico, gestión cultural, humanidades, turismo y/o organización de eventos., • Experiencia en la gestión de clientes/proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de comercio electrónico y gestión en espacios culturales y/o turísticos., • Gran capacidad de aprendizaje e iniciativa. Motivación para conocer el negocio y poder aportar valor a los clientes., • Muy valorable experiencia previa en el sector del ticketing., • Nivel medio – alto de Excel., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable italiano., • Disponibilidad para viajar. 💼 Habilidades clave para brillar en este rol: • Persona con facilidad de trato con los clientes., • Cooperación y trabajo en equipo., • Motivada y con ganas de aprender., • Organizada y metódica., • Con criterio para aportar soluciones., • Versátil y resolutiva. 🎁 Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Oficina bien ubicada y accesible + un ambiente de trabajo increíble., • Contrato indefinido y jornada completa (horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y viernes intensivo), • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. Si quieres formar parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos que impactan a millones de usuarios/as, ¡te estamos esperando! 💥 📩 Aplica ahora y hagamos juntos el futuro del ticketing.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 días de teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Formación continua para acompañarte en tu crecimiento profesional, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte para nuestros Headquarters ubicados en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Contratar el transporte por carretera y garantizar la entrega de los productos comprados por el departamento de compras de chatarra para las plantas españolas y francesa, de acuerdo a sus especificaciones de destino, plazo de entrega y condiciones de transporte, minimizando el coste del conjunto de operaciones directa o indirectamente relacionadas. Colaborar con el responsable de Distribución en mejorar continuamente la calidad, eficiencia, flexibilidad y agilidad de servicio de la unidad, y en asegurarlas en el tiempo ¿Qué funciones realizarás? • Planificar, ofertar y contratar el transporte por carretera de los productos comprados por Compras de chatarra y Generales, según sus especificaciones., • Garantizar la entrega de los productos a la planta., • Resolver incidencias., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la gestión del transporte de carretera., • Colaborar en las acciones de mejora continua., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la resolución de reclamaciones del cliente interno., • Ejecutar acciones de Prevención y Seguridad de Planta. ¿Qué requerimos? • FP Superior o Titulación Universitaria., • Francés nivel alto., • Mínimo 2 años de experiencia desarrollando tareas de logística en empresa de transporte o similar., • Dominio de las herramientas Office., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 1 día/semana de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Touch in Touch está seleccionando un/a Sourcing Coordinator para una empresa multinacional líder en el sector ferroviario, que proporciona sistemas y servicios de alta ingeniería a prácticamente todos los principales sistemas de transporte ferroviario. Como Coordinador/a del área de compras, y en dependencia del Manager de Compras, la persona seleccionada se encargará de garantizar el abastecimiento eficiente, competitivo y sostenible de materiales, productos y servicios, tanto para la operación industrial- proyectos, como para el funcionamiento de las instalaciones y la actividad de la compañía en general. Esto incluye liderar negociaciones con proveedores, optimizar costes sin comprometer la calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y fomentando las relaciones de colaboración a largo plazo con los socios estratégicos. Asimismo será responsable de coordinar y supervisar al equipo de compradores ( 6 personas) , garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área. Responsabilidades GESTIÓN DEL EQUIPO DE COMPRAS BAJO SU RESPONSABILIDAD • Asegurar el despliegue de herramientas estándar y de la metodología definida., • Definir y asignar los recursos de aprovisionamiento requeridos para los proyectos., • Seguimiento del proceso y actividades de compras tanto en cuanto a compras directas como indirectas. COORDINAR LOS PLANES DE COMPRA DE LAS FAMILIAS DE PRODUCTO EN RELACIÓN CON LOS PROYECTOS ASIGNADOS. • Definir la estrategia de las familias de productos (incluido análisis de gasto, panel de proveedores) y gestionar el rendimiento/riesgos de los proveedores., • Colaborar con el equipo regional de commodities sobre las necesidades de compra., • Negociar contratos marco con proveedores específicos Gestión de LICITACIONES PARA SERVICIOS DE INGENIERÍA / REPUESTOS Y COMERCIO. Negociar y contratar con proveedores, asegurar y monitorear el rendimiento. KPI´s • Consolidar y desafiar el pipeline de ahorros R&O en la región para proyectos., • Contribuir al presupuesto, seguimiento de KPIs y reportes mensuales. Rendimiento operativo: PPI, NCR, OTD de proveedores. Control de Plazos de entrega, MOQ , Rendimiento QCD de proveedores del sitio., • Mejora del margen contractual de proyectos ejecutados en su sitio Requerimientos: • Formación: Deseable Formación nivel universitario: ADE, Empresariales, Económicas. Muy valorable Ingeniería, • Experiencia en compras en contexto industrial, con proveedores de carácter internacional., • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés; al menos B2, • Disponibilidad para viajar: 2 veces /mes de media, viajes cortos (1-2 días), • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo., • Localización; Tarragona- La Selva del Camp, • Horario: flexible , entrada 7 a 9.30 + 30 min comida+ salida a partir de las 15.30h, • Salario fijo+variable+Comedor subvencionado.

Buscamos un Consultor Junior de ERP para formar parte del equipo IT de uno de nuestros clientes trabajando en proyectos de interés estratégico para la Compañía relacionados con Sistemas de Gestión en diferentes áreas (Industrial, Logística, Recursos Humanos, …). Funciones: • Realizar tareas de toma de requerimientos, formación y soporte en las diferentes áreas funcionales de negocio., • Análisis y desarrollo de procesos con el objeto de mejorar los existentes., • Detección y aplicación de mejoras de los procesos actuales., • Dar soporte en la atención de solicitudes o incidencias de usuarios., • Participar en las puestas en marcha en sociedades internacionales del Grupo. REQUISITOS Formación Graduado/a en Ingeniería Industrial, Informática o afines, sin descartar Administración de Empresas o similar. Experiencia No se requiere experiencia previa. Competencias técnicas • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados., • Titulación académica finalizada o como máximo a finalizar este curso (julio-septiembre 2025). Competencias personales • Imprescindible disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Capacidad de comunicación para formación a usuarios., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos., • Habilidades de autoorganización, autonomía y análisis. Idiomas Inglés nivel Alto (hablado y escrito) Se ofrece: Contrato indefinido Teletrabajo 3 días a la semana

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras para liderar un proyecto Interim en el centro logístico de uno de nuestros clientes. Si tienes visión técnica, capacidad de gestión y quieres dejar huella en un entorno dinámico… ¡te estamos buscando! 🎯 Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, la mejora de procesos y la coordinación de proyectos de mantenimiento. Tendrás un papel estratégico en la gestión técnica, operativa y presupuestaria del centro logístico. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Actualizar el GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador): optimizar el inventario, los activos y los flujos operativos., • Liderar proyectos técnicos: reformas, adecuaciones de espacios, sistemas eléctricos, gestión de agua y prevención de incendios., • Modificar planos con AutoCAD, • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestionar costes., • Supervisar proveedores y obras, asegurando cumplimiento de plazos y eficiencia., • Implementar mejoras operativas y técnicas. 🧩 ¿Qué necesitas para brillar en este puesto? • Formación en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa en facility management, mantenimiento e infraestructuras, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Dominio del uso de GMAO y manejo de AutoCAD a nivel medio (modificación e interpretación de planos)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y gestión efectiva de prioridades., • Habilidad para coordinar proveedores y proyectos técnicos de forma autónoma., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte 4 días a la semana a las instalaciones. 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto desafiante y con impacto directo en el negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📌 ¿Por qué este rol es especial? Porque aquí tu trabajo no es rutinario ni pasará desapercibido: serás protagonista en la mejora de un centro logístico clave. Tendrás libertad técnica, soporte profesional y un entorno que valora la eficacia tanto como la innovación. ¿Estás listo/a para liderar la eficiencia desde el terreno? Postúlate y comienza este reto técnico con impacto real. Tu experiencia puede transformar operaciones. ¡Te esperamos!

Desde la división de IT Sales de LHH Barcelona, estamos en búsqueda de un/a perfil de Sales IT Exectuve, con la misión de comercializar y expandir el nuevo software (sector industrial-logístico) a nuevos clientes. Responsabilidades • Coordinar el diseño operativo de los sistemas dentro del proceso de ventas, incluyendo la implementación y el soporte., • Serás responsable de identificar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos clientes, así como mantener y potenciar a los ya existentes., • Gestionar la relación con el cliente desde la perspectiva tecnológica., • Definir el alcance y las responsabilidades de la solución IT., • Garantizar la transparencia en los costes de la solución tecnológica., • Evaluar la viabilidad y realizar análisis de riesgos., • Recopilar los requisitos del proyecto relacionados con procesos logísticos, tecnologías de transporte y almacenamiento, y trasladarlos al equipo de desarrollo IT. Perfil del Puesto • Conocimiento del mercado de proveedores WMS/MFF., • Dominio en logística, flujo de materiales y datos., • Formación relacionada con ventas, comercio o marketing., • A partir de 3 años de experiencia en puestos comerciales de venta directa en sector logístoc., • Conocimientos de marketing para productos IT., • Excelente nivel de inglés, francés y español., • 50% del tiempo aproximado en viajes., • Importante venir del sector logístico o similar. Se ofrece • Contrato Indefinido., • Sueldo muy competitivo., • 3 días de teletrabajo y mucha flexibilidad de horario., • Seguro médico desde el primer día.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Data Engineering... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Jr Data Engineer, de alrededor de 2 años de experiencia, para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes, un grupo multinacional líder en el sector de la aviación y los viajes. Como Data Engineer, colaborarás en el diseño, construcción y mantenimiento del entorno de datos de la organización. Apoyarás en el desarrollo de canalizaciones de datos robustas, ayudando a transformar datos sin procesar en formatos estructurados y accionables. Contribuirás activamente a garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para facilitar análisis avanzados y la generación de informes. Trabajarás en estrecha colaboración con científicos y analistas de datos, participando en proyectos diversos vinculados a analítica, inteligencia artificial y automatización. Tus principales responsabilidades serán: • Ayudar en la construcción y mantenimiento de canalizaciones para la ingesta, procesamiento y transformación de datos., • Colaborar en la automatización de flujos de datos y asegurar actualizaciones periódicas., • Contribuir al desarrollo de modelos y esquemas de datos para informes y análisis., • Asegurar que las estructuras de datos estén alineadas con las necesidades del negocio., • Apoyar tareas de limpieza, enriquecimiento y transformación de datos., • Escribir scripts para modificar, filtrar y limpiar campos de datos, especialmente de texto., • Seguir estándares de calidad de datos y ayudar a monitorizar su precisión., • Identificar y resolver inconsistencias en los datos., • Seguir buenas prácticas en seguridad y privacidad de los datos., • Ayudar en la implementación de controles de acceso., • Documentar canalizaciones, flujos de trabajo y diccionarios de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender los requerimientos de datos. Requisitos: • Grado universitario o formación superior en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, Matemáticas o un campo relacionado., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en puestos relacionados., • Nivel alto de español e inglés hablado y escrito (indispensable para el puesto)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos: • Experiencia básica con Snowflake o ClickHouse., • Comprensión de entornos en la nube (AWS)., • Conocimientos de data warehousing, procesos ETL e integración de datos., • Dominio de Python y bibliotecas clave como Pandas y NumPy., • Buen manejo de SQL., • Conocimiento de principios y buenas prácticas de modelado de datos., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Familiaridad con herramientas de orquestación como Airflow o Prefect., • Conocimientos básicos de la base de datos AMOS., • Experiencia con herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitHub Actions o Jenkins., • Interés por conceptos de Infraestructura como Código (IaC)., • Primeros conocimientos en ciencia de datos y entornos de machine learning. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Formato híbrido de teletrabajo en Viladecans (mínimo 2 dias de presencialidad semanal), • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. Descripción del Puesto🚀 Construir modelos analíticos con el objetivo de disponibilizar, analizar e interpretar la información para ofrecer a la entidad herramientas para la toma de decisiones. Responsabilidades Principales 📊 • Administrar y explotar las diferentes bases de datos (SQL Server, CRM, etc.) para el análisis e interpretación de la información., • Analizar las necesidades del negocio, creación de documentación funcional y técnica para los diferentes desarrollos que se están realizando en el departamento y analizar los recursos (técnicos, de equipo y tiempo), necesarios para llevar a cabo los proyectos establecidos., • Diseñar diferentes modelos de bases de datos para su posterior valoración e implantación., • Identificar nuevos modelos y métodos analíticos y trabajar con las metodologías y herramientas establecidos (Agile, Jira, Confluence, etc.), • Construir modelos analíticos e informes basados en las diferentes bases de datos., • Realizar el seguimiento, validando los datos desarrollados en la fase de diseño y construcción, verificar la integridad los datos en producción y monitorizar las ejecuciones para evitar errores., • Analizar los correctivos y evolutivos menos eficientes para proponer acciones correctoras Requisitos✅ • Formación en ingeniería, CFGM/ CFGS en informática y/o similar., • Experiencia mínima 2-3 años en las funciones descritas anteriormente., • Muy valorable experiencia en el sector seguros / banca, • Valorable conocimiento de base de datos, BI, Data Analytics, Phyton y/o similar Competencias Deseadas: • Persona con capacidad de análisis, iniciativa, trabajo en equipo, motivada y con actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo., • Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable)., • Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc., • Modelo de teletrabajo híbrido (3 días teletrabajo y 2 días oficina), • Horario intensivo de mañanas (Se trabaja una tarde a la semana), • Centro de trabajo en Barcelona, • Retribución según el perfil del/la candidato/a ¿Eres una persona proactiva, autónoma y capacidad de trabajar en equipo? ¡No busques más, este es tu sitio! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Data Engineer: ¡Te estamos esperando! MUTUAL MÉDICA MPS A PRIMA FIJA CIF: V-08475766 Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: Finalidad: Gestión de selección de personal e incluirlo como participante en un proceso de selección. Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web:

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). Necesitamos Consultores/as SAP FI (Finanzas) y/o TR (Tesorería), ¿Qué buscamos? 📢 Buscamos profesionales con experiencia ECC o S/4HANA, en los componentes de SAP Finanzas y/o Tesorería, deseable Cash Management, Cash Position, Bank Communication Management, Tesorería Extendida, etc. Con experiencia mínima de dos años en Consultoría y en proyectos SAP en fases de las etapas de implementación (diseño, configuración, pruebas y despliegue), así como en el mantenimiento y/o solución de incidencias a usuarios. Buscamos profesionales con habilidad para interactuar efectivamente con el cliente, excelente liderazgo, comunicación (escrita y oral), así como capacidad de gestión y trabajo en equipo. ¿Quieres más información? Sigue leyendo ⬇️ Somos líder en sector consultoría SAP y estamos llevando a cabo la búsqueda activa de profesionales expertos en el área de tesorería avanzada y finanzas (SAP TRM / FI -TR). ¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Desde ISPROX colaboramos con una consultora SAP consolidada, con proyectos estables y bien dimensionados, para incorporar perfiles SAP con experiencia que quieran seguir desarrollándose en consultoría, en entornos organizados y con condiciones claras. Publicamos una única vacante para dos incorporaciones distintas, en función de la especialización y el nivel de experiencia. 🔹 SAP SD / MM Senior – Functional Project Lead Buscamos un/a consultor/a muy senior en SAP SD/MM para liderar proyectos funcionales de principio a fin, con autonomía real y responsabilidad sobre la solución. • ¿Qué significa Senior en este proyecto? Senior significa haber liderado proyectos SAP SD/MM completos, ser referente funcional, tomar decisiones con criterio propio, entender el proceso de negocio de forma global y trabajar sin supervisión funcional directa. Funciones: • Liderar proyectos SAP SD/MM de inicio a fin, • Análisis funcional y definición de soluciones alineadas con negocio, • Parametrización avanzada en SD y MM, • Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis), • Gestión de pruebas, despliegues e integraciones, • Seguimiento del proyecto y reporting estructurado Requisitos: • Más de 7 años de experiencia en SAP SD/MM, • Experiencia real liderando proyectos completos, • Visión de proceso y capacidad de decisión, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Valorable: S/4HANA, inglés B2, experiencia en Retail/Fashion 🔹 Consultor/a SAP FI-CO – Multicliente / Híbrido Buscamos un/a consultor/a SAP FI-CO con 3–5 años de experiencia, para proyectos estables en entorno multicliente, con contacto directo con cliente y foco en calidad del servicio. Funciones: • Soporte funcional y evolutivos en SAP FI-CO (S/4HANA), • Interlocución directa con usuarios, • Coordinación con otros consultores y equipos técnicos, • Presencialidad muy puntual en clientes de la provincia de Barcelona Requisitos: • Experiencia en consultoría SAP FI-CO, • Buen conocimiento funcional de finanzas y controlling, • Capacidad para trabajar en entorno multicliente, • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazamientos puntuales 🔹 Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario según rol y experiencia:, • SAP SD/MM Senior: 56.000 – 58.000 €, • SAP FI-CO: 40.000 – 44.000 €, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • L–J: 8/9h a 17:15/18:15h, • Viernes intensivo hasta las 15h, • Jornada intensiva en agosto, • Teletrabajo y desplazamientos cubiertos, • Formación continua y certificaciones SAP (Learning Hub), • Proyectos estables, clientes razonables y equipos técnicos sólidos

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de herramientas como Power BI o Tableau. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Graduados/as en • Carreras STEM o Business, • 1 a 3 años de experiencia trabajando con herramientas BI, • Inglés mínimo B2 ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Desde LHH, colaboramos con un cliente líder en su sector, con fuerte presencia internacional y un ecosistema de datos altamente avanzado. En un contexto de crecimiento, busca reforzar su equipo de Data & Analytics incorporando un/a Data Analyst con una clara orientación analítica y de negocio. Responsabilidades • Actuar como enlace principal entre el área de Data Analytics y las Unidades de Negocio, comprendiendo los retos del negocio y transformándolos en análisis accionables., • Recopilar, analizar e interpretar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en herramientas de Business Intelligence para el seguimiento de KPIs y métricas clave., • Realizar análisis ad-hoc avanzados para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Colaborar con Data Engineers y otros perfiles analíticos para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos., • Formación en STEM, Economía o Empresa (Máster valorable)., • Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares., • Perfil altamente analítico, con clara orientación a negocio y a la generación de insights., • Dominio de SQL y experiencia práctica con Python para análisis de datos., • Experiencia sólida en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker), tanto en diseño como en desarrollo., • Manejo avanzado de Excel y capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas en PowerPoint., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders., • Habilidad para traducir preguntas de negocio en análisis cuantitativos claros y comprensibles., • Experiencia previa en sectores de travel y/o hospitality., • Conocimiento de metodologías Agile., • Modelo híbrido de trabajo (aprox. 30% teletrabajo)., • Acceso a red de gimnasios, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Acceso a formación en idiomas., • Incorporación a una organización referente, con un ecosistema de datos en expansión., • Participación en un equipo de Data Analytics en crecimiento, impulsando una cultura data-driven., • Trabajo con tecnologías Microsoft de última generación., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Ubicación: Barcelona., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos Consultores/as SAP FI Senior con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Operations & Logistic. Requisitos:💻 • Mínimo 4 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management., • Valorable experiencia en módulos de Tesorería (TR) y/o Controlling (CO)., • Experiencia en proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España Principales responsabilidades: 🎯 • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formarás parte del equipo responsable de la operación y mejora continua de la red de nuestros centros de datos. Te encargarás de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de switching, enrutamiento y seguridad., • Administración y configuración de entornos de red definidos por software (SDN) para centros de datos, incluyendo políticas, tenants y controladores APIC., • Dominio de STP (Spanning Tree Protocol) y tecnologías asociadas a redundancia y prevención de bucles., • Gestión y configuración de routers de núcleo y borde en entornos de alta disponibilidad., • Administración de recursos de red (direcciones IP, ASN, etc.) mediante RIPE NCC. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración, configuración y mantenimiento de entornos de red (switching, routing, protocolos, firewalls, seguridad) y centros de datos., • Experiencia técnica con CISCO, Fortinet, Palo Alto Networks., • Certificaciones CCNP, Fortinet y/o Palo Alto Network., • Formación en CFGS Administración de Sistemas Informáticos en Red o similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

🟢 Técnico/a Superior en PRL Empresa: Prevencontrol Contrato: Indefinido Incorporación prevista: mediados de enero - inicios de febrero. En Prevencontrol buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Seguridad y Salud para gestionar la PRL en distintos clientes de la zona de Barcelona. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar valor real y ver la prevención desde un enfoque más humano, práctico y propositivo, esta oportunidad es para ti. Nuestra filosofía es clara: generar espacios de trabajo seguros y acompañar a nuestros clientes para que la prevención se haga por convicción, no por obligación. Por ello, utilizamos dinámicas, juegos y metodologías de liderazgo en seguridad para llegar mejor a las personas. 🔧 Funciones principales • Realizar identificaciones, evaluaciones y controles de riesgos., • Elaborar informes técnicos específicos de seguridad, higiene y ergonomía cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de la planificación preventiva., • Impartir formaciones dinámicas y participativas orientadas a transformar comportamientos., • Acompañar a cliente en la implantación de mejoras preventivas y cultura de seguridad. 🎓 Requisitos Imprescindibles: • Técnico/a Superior en PRL o Máster en PRL., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de un SPA o en un rol similar., • Conocimientos en ATEX, DOPEX y RD 1215/1997., • Competencias personales: empatía, orientación al cliente, pensamiento crítico, iniciativa y comunicación efectiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia., • Teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día presencial en la Oficina)., • Portátil, móvil de empresa y herramientas digitales., • Beneficios sociales (incluyendo gestión de gastos con Tickelia)., • Formar parte de un equipo colaborativo, profesional y con foco en el crecimiento continuo. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a una persona para integrarse en el área de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente técnica., • Experiencia de 2-3 años en el rol de Analista en la plataforma Nice Nexidia u otras plataformas destinadas a esa misma función (Verint, CallMiner...), • Dominio de herramientas de análisis conversacional., • Sólido conocimiento en la generación de queries, combinadas con reglas, modelos de clasificación y taxonomías., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en tecnologías Cloud como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Únete al equipo VISEO, te estamos esperando. Tu Rol: • Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional)., • Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias., • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento., • Familiarizado con metodología Agile., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en SAP., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Esta es una gran oportunidad para un Salesforce Commerce Cloud Developer que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Realización de proyectos Salesforce Commerce Cloud., • Configuración y desarrollos de Salesforce Commerce Cloud., • Definición y configuración de interfaces con sistemas externos., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. Tu Perfil: • Al menos 2 años de Experiencia en implementación y gestión de proyectos de E-Commerce., • Experiencia con herramientas OMS., • Experiencia en metodologías Agile de gestión de proyectos., • Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, • Conocimientos de posicionamiento web., • Conocimientos de marketing digital., • Conocimientos en SAP Commerce, Magento o Demandware es un plus., • Nivel alto de inglés es un plus., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera requisito principal estar certificado en SFCC Developer y/o experiencia en REACT. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Copisa es un grupo empresarial con más de 60 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. Descripción del Puesto: Copisa desea incorporar a su equipo un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia demostrada en la gestión integral de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de los sistemas informáticos, contribuyendo de forma activa a la mejora continua de los procesos tecnológicos de la organización. Funciones Principales: • Administración, configuración y mantenimiento de servidores Windows Server (incluyendo servicios como Active Directory, DNS, DHCP y GPO)., • Administración, configuración y mantenimiento de servicios Cloud., • Gestión y soporte de sistemas operativos Linux en entornos productivos., • Administración de plataformas de virtualización (Nutanix,VMware u otras tecnologías equivalentes)., • Configuración, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con equipos de red, incluyendo switches, routers y demás electrónica de red., • Supervisión y monitorización de la infraestructura tecnológica, garantizando la continuidad del servicio., • Atención y soporte técnico a usuarios finales, tanto de manera presencial como remota., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. Requisitos: • Experiencia sólida en la administración de entornos Windows Server., • Experiencia en la administración de servicios Cloud., • Conocimientos avanzados de sistemas Linux., • Experiencia en la gestión de entornos virtualizados., • Conocimientos en redes (routing, switching, VLANs, firewalls, etc.)., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de manera eficiente., • Habilidades de comunicación adecuadas para la interacción con usuarios finales., • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. Se Valorará: • Formación de grado superior o Formación profesional de 2 grado, • Certificaciones técnicas oficiales (Microsoft, Linux, Cisco, VMware, entre otras)., • Experiencia en el uso de herramientas de monitorización y soluciones de copias de seguridad., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash)., • Dominio de inglés técnico. Ofrecemos: • Integración en un equipo de trabajo altamente cualificado y profesional., • Participación en proyectos tecnológicos de gran relevancia., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Contrato estable., • Teletrabajo, un día a la semana., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto., • Retribución Flexible: seguro médico y cheques guardería.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un perfil de Service Management para uno de nuestros proyectos internacionales. Gestión y coordinación de tareas de Service Management, para un servicio nuevo dentro del grupo Volkswagen Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania con el objetivo de gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al Service Delivery Manager con las tareas relacionados con la gestión operativa del servicio, • Participación en reuniones con clientes, proveedor de servicio y el propio equipo de desarrollo., • Colaborar con el Gestor de Lanzamientos para la preparación y traspaso de lanzamientos, • Coordinar el mantenimiento de la documentación operativa en Jira/Confluence, • Impulsar iniciativas de mejora continua para la eficiencia y la calidad Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación en: ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada. Alemán muy valorable., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas., • Grandes habilidades de comunicación y colaboración., • Conocimiento de best practice Ágiles e ITIL, • Conocimientos de servicios y tareas técnicas en IT., • JIRA, • Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a Director/a de Proyectos con experiencia en servicios gestionados de infraestructura y workplace, para liderar tanto la entrega como la gestión integral de proyectos en clientes del sector público catalán. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos contractuales, así como para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar la entrega de servicios IT y workplace en clientes de la Administración Pública de Cataluña., • Dirigir proyectos complejos de infraestructura y modernización del puesto de trabajo, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (on-site y remotos), asegurando la calidad del servicio y la mejora continua., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación y asegurando la alineación con sus necesidades y expectativas., • Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y escaladas, garantizando una comunicación efectiva con todas las partes implicadas., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y evolución de los servicios., • Colaborar con áreas internas de Inetum (comercial, técnica, financiera) para asegurar una gestión integral del servicio y del proyecto., • Participar en procesos de renovación contractual, propuestas de evolución tecnológica y planes de transformación digital., • Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, informes de seguimiento y gestión de riesgos. Requisitos • Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos y Service Delivery Manager en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento profundo de servicios gestionados IT: soporte a usuario final, gestión de dispositivos, redes, servidores y herramientas colaborativas., • Experiencia en gestión de proyectos con clientes del sector público, idealmente en Cataluña., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras) y conocimientos sólidos en metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en catalán y castellano., • Conocimiento de ITIL, gestión de servicios y herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y modernización del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Tester Funcional con experiencia en la validación de datos y servicios, capaz de interpretar errores mediante lectura de código, realizar consultas en bases de datos y utilizar herramientas de testing. Acostumbrado a trabajar en entornos colaborativos junto a equipos de desarrollo multinacionales. Entre las funciones a destacar: • Definir casos de prueba y documentar los resultados, • Ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas, • Integración con el equipo de desarrollo, • Verificar la integridad y exactitud de los datos mediante consultas SQL, • Ejecutar y gestionar los casos de prueba en ALM (Application Lifecycle Management), • Crear y gestionar defectos y documentación en herramientas similares como Jira, • Validar servicios web SOAP y REST utilizando herramientas como SoapUI, Postman o equivalentes, • Validar funcionalidades a través de las aplicaciones Que esperamos de ti: • Ciclo formativo o Grado en Informática, • Valorables: SAFe, ISTQB Foundation, • Experiencia en metodologías ágiles, • Inglés nivel b2 mínimo, para seguimiento de reuniones y realización de documentación. Valorable alemán, • Familiaridad con procesos de aseguramiento de calidad y gestión completa del ciclo de vida del desarrollo, • Conocimiento y uso de herramientas para la automatización de pruebas funcionales y de regresión, • Skills: Persona organizada, atención al detalle, comunicativa y con enfoque estructurado en la resolución de problemas SQL Cobol y Java a nivel de lectura de software ALM Jira Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Digital Service Manager, este rol será el punto de contacto principal entre el equipo técnico (Data Engineers, Developers) y los stakeholders del cliente , asegurando la entrega de servicios de calidad, la correcta implementación del tracking y la integración de datos de múltiples proveedores. La posición requiere disponibilidad para viajar, y el horario que harías es de 9 a 18h de L a V durante todo el año. 💻Algunas de tus funciones • Actuar como enlace entre el equipo interno y el cliente ,gestionando reuniones, seguimiento y comunicación de avances., • Recoger y traducir los requerimientos funcionales del cliente en tareas técnicas claras para el equipo., • Asegurar el cumplimiento de SLA, entregables y tiempos establecidos en el contrato de servicio., • Mantener actualizada la documentación del proyecto en Confluence y otros espacios de gestión de conocimiento., • Supervisar los procesos de integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad de interpretar requerimientos específicos de cliente a soluciones estables y escalables habituales en procesos de ETL., • Coordinar las implementaciones de tracking web/app, asegurando que se cumplan los estándares establecidos (eventos core, parámetros obligatorios, etc.)., • Validar la calidad de los datos integrados y colaborar con el equipo de QA para detectar y resolver errores., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas junto al equipo de ingeniería o terceros proveedores. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrada como Service Manager, Project Manager o Technical Coordinator en entornos digitales y/o de integración de datos., • Conocimiento de SQL., • Conocimiento general de tracking digital (eventos, parámetros, pageviews, GTM, etc.)., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos (data, devs, QA) y con proveedores externos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). El inglés es el idioma vehicular con el cliente y otros stakeholders., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión multitarea., • Conocimientos básicos de AWS (S3, Redshift, Glue) o experiencia trabajando con arquitecturas de datos., • Experiencia en entornos con presión alta de delivery en momentos puntuales (eventos deportivos, medios, etc.)., • Familiaridad con herramientas como Confluence y Jira. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. 🔍 ¿Eres tú o conoces a alguien? Queremos construir el equipo que lidere la revolución de la IA Generativa en Europa. Si tienes la mentalidad, la pasión y las capacidades, este es tu sitio. #somoshiberus #GenAI #GeminiAI #LLMs #somostalento Hablamos? Te animas?🚀

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Release Manager para llevar a cabo la gestión y coordinación de los deployments/releases, para un nuevo servicio dentro del grupo Volkswagen. Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Planificación de lanzamientos de aplicaciones en IBM Mainframe y Java, • Colaborar directamente con el equipo en Alemania con el objetivo de gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al Release manager en Alemania con las tareas relacionados con la planificación rde deployments y releases., • Monitoreo de todas las actividades de implementación, • Coordinación de los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones, • Reacción ante incidentes, monitoreo del proceso de resolución de problemas Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación y/o experiencia en metodología ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada., • Fluidez en alemán, tanto escrita como hablada., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas., • Conocimientos en gestión y planificación de proyectos de Apps, • Valorable conocimientos en entornos Mainframe y/o Java, • Experiencia en la coordinación de deployments/releases Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente es un fabricante europeo líder en mobiliario de oficina, con más de 60 años de experiencia en el sector. Está especializado en mamparas, sillería y sistemas de partición, ofreciendo soluciones integrales y sostenibles para espacios de trabajo. Su filosofía se basa en la innovación, la flexibilidad y el compromiso con el medio ambiente, lo que le ha permitido consolidarse como referente en proyectos de gran envergadura y confianza de grandes cuentas. 📍 Zona de actuación • Base principal: Barcelona., • Gestión de negocio: Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. 🧑 💼 Perfil buscado • Idiomas: inglés imprescindible (nivel fluido)., • Formación: valorable interiorismo, diseño, arquitectura o aparejadores, aunque lo más importante es la actitud y capacidad comercial., • Experiencia: se valorará conocimiento del sector del mobiliario de oficina y canal contract. 🚀 Responsabilidades • Gestión integral de la cartera de clientes existente (proyectos y obras)., • Desarrollo de negocio en los canales de distribución, arquitecturas, ingenierías y grandes cuentas., • Atención y seguimiento de clientes estratégicos., • Coordinación de proyectos y relación directa con profesionales del sector. 💼 Condiciones • Incorporación: enero de 2026., • Modalidad: 100% presencial, con posibilidad de teletrabajo solo en casos justificados., • Retribución:, • Salario fijo desde 35.000 € brutos anuales a 45.000 € brutos anuales, • Salario variable en función de objetivos, • No se ofrece coche de empresa, pero se cubren los gastos de desplazamiento.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Sobre Clorian Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013, y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas con más de 32 millones de entradas al año y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta web. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. ¡Estamos creciendo! Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrolladores, incorporando a un nuevo programador back-end. Buscamos un perfil con 3 años de experiencia en programación. Rol y Responsabilidades Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: • Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud, • Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios), • Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación, • Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo, • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos Aportar mínimo 3 años de experiencia en: • Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8), • Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA - Hibernate, JDBC,...)., • Diseño y desarrollo de APIs tipo REST., • Spring (Core, MVC, Security, Boot,...), • Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: Git, • Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven, • Valorable conocimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrollo en AWS Competencias necesarias Orientación a resultados Capacidad analítica Visión crítica Se ofrece • Contratación estable, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido (4 días presencial +1 teletrabajo), • Salario en función de perfil y experiencia aportada Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil:

DATA ENGINEER Desde LHH, estamos colaborando con un cliente líder en su sector, con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La compañía ha consolidado en los últimos años una sólida plataforma de datos que es clave para su estrategia de negocio e inteligencia corporativa, y busca reforzar su equipo de Data incorporando un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud. Funciones principales • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entorno Azure., • Integración de múltiples fuentes de datos en plataformas cloud., • Colaboración con equipos de análisis y negocio para habilitar soluciones de datos escalables., • Implementación de buenas prácticas de arquitectura de datos, ELT y gobierno del dato., • Participación en desarrollos productivos y pruebas de concepto (PoC). Requisitos. • Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, data analytics o roles similares., • Experiencia sólida en Azure Data Factory para la orquestación de pipelines., • Conocimientos en Azure Data Lake Gen2 para almacenamiento de datos., • Experiencia con Azure SQL Database y/o Azure Synapse Analytics., • Dominio de Python para procesamiento y transformación de datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos en Azure (ingesta, transformación y consumo)., • Experiencia en control de versiones (Git) y trabajo en entornos colaborativos., • Familiaridad con ELT, data modeling y data governance., • Perfil autónomo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Se ofrece • Modelo híbrido de trabajo (aprox. 30% teletrabajo)., • Acceso a beneficios de bienestar (red de gimnasios)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Formación en idiomas., • Proyecto estable, con recorrido profesional y aprendizaje continuo., • Entorno técnico, dinámico y altamente colaborativo., • Ubicación: Barcelona., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Desarrollador/a SAP Business One para trabajar en un importante cliente nuestro. Te incorporarás al equipo de desarrollo y tus funciones serán las siguientes: Funciones: • Desarrollar add-ons para SAP Business One., • Desarrollar aplicaciones externas e integraciones., • Participar en el soporte técnico., • Participar en los arranques de proyectos. Requisitos: • Experiencia con .NET Framework (preferiblemente VB)., • Conocimientos de circuitos de negocio ERP., • Experiencia con SQL., • Experiencia con REST APIs. Valorable: • Experiencia previa con SAP Business One., • Conocimientos de Crystal Reports., • Administración de bases de datos (especialmente SAP HANA)., • Conocimientos en Integration Framework, Electronic Document Service, Service Layer, Interactive Analysis., • Conocimientos de add-ons Boyum (BX Scan, WMS, B1UP)., • Conocimientos de Angular y/o herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrece la empresa? • Recursos asignados: portátil, conexión estable y correo corporativo., • Cultura organizativa sólida (misión, visión y valores)., • Entorno colaborativo y proyectos innovadores., • Ubicación: Lleida (presencial con 1 día de teletrabajo) o remoto si el perfil encaja., • Salario fijo anual: 27.000€ - 35.000€ + variable entre 500€ - 1.000€. ¿Hablamos?

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8.30h a 18h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Somos una multinacional con sede en Cornellà, buscamos un/a Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área y buscas un entorno dinámico, flexible y con posibilidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: 🔸 Preparar y analizar documentación para el Presupuesto de Recursos Humanos (evolución del personal y costos). 🔸 Monitorear la aplicación de políticas de aumentos salariales anuales, asegurando consistencia en los datos. 🔸 Supervisar la evolución de la plantilla y reportar desviaciones, sugiriendo acciones correctivas. 🔸 Analizar bases de datos de personal y elaborar informes estadísticos periódicos (rotación, demografía, etc.). 🔸 Diseñar y supervisar paquetes de compensación competitivos y estructuras salariales para atraer y retener talento. 🔸 Participar en el desarrollo e implementación de políticas de recompensas y beneficios a nivel local y regional. 🔸 Comparar procesos de compensación y beneficios con otras empresas para garantizar competitividad. 🔸 Garantizar la integridad de los datos en los sistemas de Recursos Humanos. Requisitos: 🔹 Mínimo 4 años de experiencia en compensación y beneficios en España. 🔹 Conocimiento en el sistema de clasificación para garantizar la alineación de esquemas de compensación y beneficios. 🔹 Inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? ✅ Teletrabajo 2 días a la semana. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Beneficios sociales. ✅ Un entorno internacional que valora la diversidad y la innovación. Si buscas un desafío profesional en una empresa multinacional que apuesta por el talento y la innovación, ¡queremos conocerte! 🚀 #OportunidadLaboral #Multinacional #RecursosHumanos #CompensaciónYBeneficios #TalentoGlobal #FlexibilidadLaboral