Trabajos gestor cliente en Cornellà De LlobregatCrear alertas

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Gestor de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 ¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? En RACC buscamos una persona para asumir el rol de Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera. Tu misión será acompañar y guiar a tu equipo de gestores, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Para ello, contarás con herramientas de seguimiento diario, gestión operativa en tiempo real y, sobre todo, con tu capacidad de liderazgo cercano y motivador. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de equipo y desarrollo: -Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar. • Crearás un ambiente positivo, reconociendo logros y fomentando el espíritu de equipo., • Estarás atento/a al clima laboral y propondrás acciones formativas personalizadas., • Facilitarás una comunicación abierta y bidireccional, asegurando que todos estén alineados con los procedimientos y objetivos. Seguimiento de indicadores: -Revisarás a diario los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos… • Detectarás desviaciones, analizarás causas y propondrás mejoras., • Compartirás tendencias y oportunidades con RS y Gerencia. Gestión operativa en tiempo real: -Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento. • Organizarás la planificación del equipo para que todo funcione de forma ágil y eficiente. -Velarás para que nuestros clientes reciban siempre un servicio de calidad. ¿Qué necesitas para ser Team Leader en RACC? • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center)., • Catalán, nivel avanzado., • Haber coordinado equipos y/o proyectos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) -Capacidad para colaborar con distintos departamentos y adaptarte a cambios. • Autonomía, iniciativa y ganas de mejorar cada día ¿Por qué escoger ser Team Leader en RACC? Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC. Apostamos por tu desarrollo profesional: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros! Proyectos que inspiran: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers! Te ofrecemos estabilidad, contrato indefinido. Sin límites para tu éxito: Tendrás un salario fijo atractivo + un variable Horario: 8H a 16H. Te ofrecemos una jornada completa de lunes a domingo rotativos según ciclos, librando dos días seguidos a la semana y dos fines de semana al mes. Salario fijo atractivo + variable en función de consecución de objetivos. Formato híbrido Amplia gama de beneficios a tu alcance: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 1. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. Únete al RACC y empieza la carrera de tu vida con nosotros 💛

COMERCIAL INMOBILIARIO BARCELONA Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler/ venta con inglés para Barcelona. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar o comprar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba)., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según convenio + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? 📝 • Elaborar estadísticas de cierre y retorno de leads., • Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca., • Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta online, • Asignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat., • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Manejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet., • Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web., • Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online., • Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet., • Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital., • Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital., • Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial), • Retribución Flexible, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Ubicación: Zona Franca – Barcelona Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Formación en Administración, Comercio, Marketing o Ventas., • Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en automoción)., • Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, web)., • Capacidad para realizar seguimiento comercial de leads., • Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y cierre., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas, • Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real, • Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte, • Control y validación de costes y facturación de transporte, • Seguimiento y análisis de KPIs operativos, • Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad, • Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial, • Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas, • Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en gestión de transporte o flotas, • Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales, • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo, • Capacidad de negociación con proveedores logísticos, • Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo operativo, • Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, • Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional 📍 Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Importante consultora ubicada en San Joan Despí, requiere Gestores/as de expedientes, para dar apoyo en proyecto de la administración pública. Funciones . Gestión digital de expedientes, a través de diferentes plataformas del estado, como: TGSS, AEAT, etc. . Apoyo administrativo en el tratamiento de expedientes como pensiones, padrón u otros. . Recopilación y tratamiento de datos para el estudio de la capacidad económica de los expedientes. .Se requiere agilidad con herramientas informáticas, uso de paquete office y plataformas propias de cliente. Se ofrece • Contrato 6 meses de duración: 22/06/2026 al 21/12/2026, • Horario: De lunes a viernes de 07:00 a 15:00h, • Ubicación: Sant Joan Despí, Barcelona (Cataluña), • Salario bruto anual SBA 17.574,00, • PRESENCIAL 100% Requisitos: . Estudios mínimos: Aux. Administrativo . Gestor expedientes de la administración pública . Manejo de paquete office y agilidad con varias plataformas (cliente) . Imprescindible: Nivel alto de catalán y castellano

En AUBAY estamos seleccionando un/a Gestor/a Técnico/a Funcional con experiencia en Dynamics 365 para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Responsable técnico de las tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service)., • Gestionar los requerimientos funcionales de alto nivel con el cliente interno y el Business Partner., • Gestión interdisciplinar, siendo capaz de aglutinar las necesidades de las diferentes áreas de negocio., • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos en esta plataforma., • Perfil puente entre equipo desarrollo IT, infraestructura IT, los Business Partner y los departamentos de negocio. Requisitos: • Experiencia en implantaciones y gestión de equipos de desarrollo en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service), • Skills funcionales / experiencia en trato con el negocio y en definición de soluciones en esta tecnología., • Buenas capacidades comunicativas y de toma de requerimientos funcionales con el negocio., • Perfil senior con más de 4 años de experiencia como consultor de implantaciones en esta tecnología. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

[Gestor Técnico de Incidencias + Presencial + 5 años de experiencia] Descripción del puesto: Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un [Gestor Técnico de Incidencias] con al menos [5 años de experiencia] para un proyecto de sector público.. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • [Herramientas ofimáticas (Outlook, Sharepoint, Teams, Confluence y similares)]., • [Herramientas de tiqueting (JIRA, Remedy) y gestión y seguimiento de incidencias]., • [Herramientas de monitorización (ELK, Grafana, Prometheus y similares), atención telefónica y atención al cliente]., • [Catalán alto imprescindible]. ¿Qué ofrecemos? • 📰 Contratación indefinida., • 🏥 Retribución flexible., • 👩 🎓 Formación en áreas de interés., • 👨 💻 [Modalidad presencial en L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Turnos rotativos 24x7]., • 💶 Salario: 31k En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

📢 Oportunidad profesional – Banca de Empresas (Barcelona) Actualmente estamos colaborando con una entidad financiera en proceso de crecimiento, que busca incorporar un/a Gestor/a de Banca de Empresas para su oficina en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). 🧩 Sobre la posición Se trata de una posición estratégica dentro del desarrollo de la entidad en la zona, orientada a la gestión y crecimiento del negocio en el segmento de PYMES y empresa mediana. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la generación de relaciones comerciales a largo plazo, así como en la identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de cartera. 🎯 Funciones principales • Captación y gestión de clientes del segmento empresas, • Desarrollo de actividad comercial y generación de negocio, • Asesoramiento financiero adaptado a las necesidades del cliente, • Seguimiento de objetivos y rentabilidad de la cartera, • Colaboración con diferentes áreas internas para la estructuración de operaciones 👤 Perfil requerido • Experiencia previa en banca de empresas o segmento PYMES, • Orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, • Conocimiento del entorno empresarial en Barcelona, • Certificaciones: MIFID II y Ley de Seguros, • Formación universitaria en ADE, Derecho o similar 💼 Se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector financiero, • Entorno profesional cercano y orientado al cliente, • Autonomía en la gestión comercial, • Horario intensivo, • Condiciones competitivas acorde a experiencia Si estás valorando un nuevo reto profesional dentro de banca de empresas y quieres conocer más sobre esta oportunidad, estaré encantado de comentarlo en detalle. 📩 Puedes escribirme por mensaje directo.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial Requisitos • Experiencia en implantaciones y gestión de equipos de desarrollo en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service), • Skills funcionales / experiencia en trato con el negocio y en definición de soluciones en esta tecnología., • Buenas capacidades comunicativas y de toma de requerimientos funcionales con el negocio., • Perfil senior con más de 4 años de experiencia como consultor de implantaciones en esta tecnología. Funciones • Responsable técnico de las tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service)., • Gestionar los requerimientos funcionales de alto nivel con el cliente interno y el Business Partner., • Gestión interdisciplinar, siendo capaz de aglutinar las necesidades de las diferentes áreas de negocio., • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos en esta plataforma., • Perfil puente entre equipo desarrollo IT, infraestructura IT, los Business Partner y los departamentos de negocio. Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Gestor técnico / a Funcional Dynamics 365 en Barcelona Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea Únete a nosotros, te esperamos.

Profesionales IT Senior para Servicio de Soporte y Gestión TIC – Barcelona Grupo Sermicro es una empresa integradora de Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente buscamos incorporar Perfiles IT Senior (Soporte, Gestión y Consultoría) – Barcelona para un servicio de gestión y soporte tecnológico en entorno corporativo en Barcelona. Funciones Gestión y coordinación del servicio (Gestor/a IT) • Interlocución con cliente y participación en comités de seguimiento, • Coordinación del servicio, equipo y contrato, • Seguimiento de indicadores y evolución del servicio, • Aplicación de buenas prácticas ITIL Soporte técnico a usuarios (Técnico/a IT – presencial) • Soporte presencial y remoto (N1, N2, N3), • Gestión de incidencias y mantenimiento del puesto de trabajo, • Administración de entorno Workplace (Active Directory, Windows, Office 365), • Soporte audiovisual en salas y eventos, • Resolución de incidencias críticas y atención a usuarios Consultoría IT (Consultor/a Senior) • Gestión de proyectos tecnológicos y mejora continua del servicio, • Definición y evolución de entornos IT (infraestructura, cloud, procesos), • Elaboración de documentación técnica, • Apoyo en optimización de procesos y herramientas, • Asesoramiento en buenas prácticas y seguridad Requisitos • Experiencia de al menos 10 años en entornos IT, • Experiencia en soporte a usuarios, gestión de servicios o consultoría tecnológica, • Conocimientos en entornos Workplace y/o gestión de sistemas, • Valorable experiencia en metodologías ITIL y Agile/Scrum, • Valorable experiencia en entornos cloud y/o seguridad (ENS), • Nivel medio/alto de inglés, • Valorable catalán Ubicación y Horario 40h/semana de L-V Modelo principalmente presencial en Barcelona Qué ofrecemos Incorporación en plantilla del Grupo Sermicro con salario competitivo Formación y certificaciones para desarrollo de carrera profesional

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos buscando un/a Gestor/a de Contratos para unirse a nuestro equipo en el departamento de Personal Systems. Este rol implica la gestión integral de contratos de mantenimiento y servicio postventa, contribuyendo al funcionamiento eficiente del área. El candidato ideal deberá aplicar sus conocimientos en gestión de proyectos y habilidades organizativas para garantizar la coherencia en las operaciones diarias. Funciones del puesto: • Seguimiento de contratos de mantenimiento y servicio postventa para grandes cuentas., • Control de SLAs y KPIs., • Gestión de incidencias a través de herramientas de ticketing (Jira, Zendesk, Freshdesk, ServiceNow o similares)., • Elaboración de informes de seguimiento para cliente y dirección., • Planificación de tareas, gestión de plazos y coordinación transversal de recursos., • Aplicación de un enfoque propio de la gestión de proyectos. Requisitos: • Formación: CFGS o Grado universitario en ADE, Ingeniería, o similar. Se valorarán estudios en gestión de proyectos., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar (gestión de contratos, gestión de servicios IT, etc.)., • Conocimientos de herramientas de reporting como Power BI., • Inglés avanzado (B2-C1), tanto escrito como hablado., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (deseable)., • Experiencia previa en el sector IT o servicios tecnológicos (deseable). Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Jornada: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 17:00h, • Incorporación: Inmediata, • Salario: Según valía. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Descripción: Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa, para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto con el cliente Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados, • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Requisitos imprescindibles: • Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados., • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Castellano/catalán nativo ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses., • Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! ¡En Enley el límite lo pones tú!

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¡En AC Marca seguimos creciendo! Estamos buscando un/a KAM para el equipo de Canal de Profesional para que se una al equipo de AC Marca Adhesives en nuestras oficinas de Hospitalet. Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en un puesto similar, como gestor de cuentas, estableciendo los acuerdos y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno retador, ¡te estamos esperando! Funciones: • Establecer acuerdos, condiciones y negociaciones con las cuentas., • Detección de nuevas oportunidades de negocio., • Apertura de nuevas cuentas con las que no tenemos acuerdos comerciales., • Proponer a las cuentas las acciones definidas por la empresa., • Coordinar las iniciativas de las cuentas para la promoción de productos, • Realizar acompañamientos al punto de venta coordinado con la fuerza de venta para implementar las acciones definidas., • Asesorar y proponer en los elementos de comunicación tales como publicaciones en los diversos canales, folletos, catálogos, etc.., • Organizar eventos tales como formaciones, ferias, Asambleas, etc…, • Coordinación con el departamento de mkt, y trade para el desarrollo de acciones para cliente., • Elaborar plan de cuentas anual para las cuentas gestionadas., • Disponibilidad para viajar 40% del tiempo, por territorio nacional. Requisitos: • Titulación Académica: Grado universitario en ADE o similar., • Formación específica: Dominio de Microsoft Excel. Valorable conocimientos de marketing y/o comercio “online”., • Idiomas:) Español y valorable catalán, • Habilidades y competencias técnicas: Capacidad de negociación, Capacidad de influencia y persuasión, Análisis de ventas e interpretación de KPIS, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad, Orientación a resultados, • Experiencia laboral necesaria: Mínimo 4-5 años en empresa multinacional en un puesto similar. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Madrid, Barcelona, Valencia y Mallorca. Buscamos un/a Social Media & Content Lead con perfil estratégico y orientado a negocio, que combine la visión de un gestor de contenido con la capacidad de coordinar personas y reportar resultados reales a dirección. No es un perfil ejecutor. Es la persona responsable del programa: diseña el sistema, acompaña a los asesores, garantiza la calidad de marca y mide el impacto en negocio. 🎯TUS PRINCIPALES FUNCIONES • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido del programa: posicionamiento, tono, formatos y calendario editorial., • Seleccionar, incorporar y acompañar a los asesores creadores. Mantener su motivación y adopción a lo largo del tiempo., • Coordinar el flujo de producción: grabaciones, edición (<24 h) y aprobación de contenido (<2 h) antes de publicar., • Garantizar que todo el contenido respeta el tono premium de aProperties y la confidencialidad de los inmuebles., • Gestionar el stack de herramientas del programa: planificador, edición, IA de repurposing y gestión de accesos., • Analizar el rendimiento y reportar al CMO: actividad, algoritmo, leads y cierres atribuidos., • Identificar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en Instagram y TikTok. ✅ LO QUE BUSCAMOS EN TI • Experiencia en social media con foco en crecimiento orgánico de cuentas personales o de creadores de contenido., • Dominio de Instagram: algoritmo de Reels, métricas de retención, lógica de guardados y shares., • Capacidad para coordinar y motivar personas: asesores, editores y equipos pequeños., • Orientación a negocio: conectar métricas de contenido con resultados comerciales reales., • Sensibilidad por el sector premium o lujo: tono, estética y lenguaje que conecta con el cliente de alto poder adquisitivo., • Conocimiento de herramientas: CapCut, Metricool, Canva, Meta Business, TikTok y herramientas de IA de contenido., • Valorable: experiencia en sector inmobiliario, en programas de embajadores o gestión de influencers de marca. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Proyecto de alto impacto: construir desde cero con visibilidad directa en dirección., • Autonomía real para proponer, decidir y liderar., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar., • Formación continua en social media, IA de contenido y sector inmobiliario premium., • 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si te reconoces en este perfil y quieres construir algo que aún no existe, nos interesa conocerte

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas. Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento. Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos. Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones. Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento. Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos. Control económico de los contratos asignados. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento. Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios. Valorable experiencia previa en empresas del sector Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario. Participación en proyectos de alto nivel técnico. Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento. Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo en Barcelona para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Director de tienda que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades ✔ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. ✔ Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente. ✔ Coordinar la operativa diaria de las tiendas Requisitos ✅ Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar. ✅ Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos. ✅ Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas. ✅ Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas. ✅ Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca*

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial., • Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas., • Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario., • Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas., • Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual., • Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste., • Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías., • Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto., • Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta., • Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. 🏪 Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. 📊 Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. 💻 Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). 🚚 Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. 📈 Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. 🤝 Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. 🚀 Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. 🚀 Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

Importante empresa del Ibex 35, selecciona un Gestor/a Técnico/a, responsable servicio de mantenimiento de un cliente del sector comunicaciones. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Gestionar

Buscamos un Responsable de Mantenimiento Técnico para liderar el servicio en un importante centro vinculado a operaciones logísticas de alta criticidad ubicado en la zona de Tordera - Palafolls. El objetivo principal es garantizar el correcto funcionamiento de almacenes robotizados y sistemas de automatización industrial, liderando el equipo de electromecánicos en el terreno. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un perfil con un enfoque profesional muy técnico ("a pie de máquina"), orientado al terreno y que disfrute resolviendo problemas complejos de automatización en el propio suelo de la fábrica/almacén. No buscamos un gestor puro de oficina; la base técnica pesada debe venir de serie. Principales Responsabilidades: • Mantenimiento "A Pie de Máquina": Intervenir directamente en la resolución de averías complejas de automatización, electrónica industrial y electromecánica., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir e inicialmente coordinar un equipo de 10 a 12 operarios electromecánicos, con una previsión de crecimiento técnico que duplicará el tamaño del equipo durante el próximo año., • Garantía de Operatividad: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de líneas automatizadas, almacenes robotizados y sistemas de clasificación/logística automatizada., • Interlocución Técnica: Coordinarse estrechamente con el responsable de operaciones de la planta del cliente para asegurar que el mantenimiento acompaña al ritmo productivo. Perfil Buscado: • Formación: Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automática) O Formación Profesional / Ciclos Formativos Industriales (Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico o Automatización), siempre que se aporte una amplísima y sólida trayectoria técnica., • Automatización Industrial: Capacidad real de "meter mano" a un PLC (diagnóstico, modificación de líneas de código, resolución de fallos)., • Sistemas Logísticos: Experiencia con almacenes robotizados, transelevadores, transportadores y sistemas automáticos de distribución., • Conocimientos sólidos en Electromecánica y Electrónica Industrial. xcskxlj Ubicación: Zona de Tordera - Palafolls.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: • Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado., • Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas., • Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: • Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos., • Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: • Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: • Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente., • Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP., • Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center). Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar. Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera.

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial., • Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas., • Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario., • Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas., • Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual., • Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste., • Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías., • Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto., • Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta., • Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. 🏪 Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. 📊 Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. 💻 Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). 🚚 Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. 📈 Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. 🤝 Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. 🚀 Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. 🚀 Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial., • Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas., • Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario., • Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas., • Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual., • Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste., • Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías., • Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto., • Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta., • Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? 📜 Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. 🏪 Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. 📊 Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. 💻 Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). 🚚 Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. 📈 Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. 🤝 Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. 🚀 Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. 🚀 Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). 🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. 🎁 Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes…).

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Gestor de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Gestor de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Gestor/a de Tráfico Nacional e Internacional para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos una persona con experiencia real en la gestión operativa del transporte terrestre, contratación de vehículos y coordinación de cargas nacionales e internacionales. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral de servicios de transporte terrestre nacional e internacional., • Planificación, organización y seguimiento de cargas completas (FTL) y grupajes (LTL)., • Búsqueda, contratación y asignación de vehículos según necesidades operativas., • Venta y asignación de cargas a transportistas colaboradores., • Coordinación diaria con clientes, proveedores y transportistas., • Seguimiento de expediciones y resolución de incidencias durante el transporte., • Creación y gestión de pedidos mediante SAP Business One., • Control de costes y negociación de tarifas con transportistas., • Planificación de rutas y optimización de recursos de transporte., • Cálculo de tiempos de tránsito y conocimiento operativo de rutas nacionales e internacionales., • Control y actualización de documentación relacionada con la actividad del departamento., • Colaboración con Dirección de Tráfico para la mejora continua de procesos y eficiencia operativa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de tráfico, agencias de transporte, operadores logísticos o transitarias., • Experiencia demostrable contratando vehículos y gestionando cargas nacionales e internacionales., • Conocimiento de transporte terrestre de grupaje, carga completa y servicios exprés., • Conocimiento de medidas, cubicajes y capacidades de carga de: Furgonetas, camiones rígidos y tráilers articulados., • Conocimiento de tipos de palets (europeo, industrial y otros formatos) y optimización de espacios de carga., • Experiencia en contratación de transporte mediante bolsas de carga como: Wtransnet, Teleroute y otras plataformas similares., • Manejo de ERP, TMS o herramientas de gestión de transporte., • Nivel de inglés valorable., • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente y con capacidad de negociación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua y crecimiento dentro del área de operaciones., • Horario de lunes a viernes de 08:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional especializado. Si te apasiona el sector del transporte y quieres formar parte de un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

En Grupo EULEN estamos buscando un/a Gestor/a de Operaciones de Servicios de Limpieza para gestionar y supervisar clientes en nuestro departamento de limpieza, garantizando un servicio de calidad y excelente atención hacia el cliente objetivo. Apoyo a los/las Responsables de Servicios de Limpieza e