Gestor cliente jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

En ZEISS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Si consideras que tu perfil puede encajar con las funciones y necesidades de la posición, no dudes en inscribirte. MISIÓN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES: Resolución de las incidencias técnicas, instalaciones, así como el incremento de la satisfacción del cliente. Mantenimiento de la base instalada. Proporcionar valor añadido • Resolución de las incidencias técnicas derivadas del mal funcionamiento, averías o desajustes de los equipos., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo/correctivo acorde con los protocolos de cada línea de producto., • Generación de Leads para la venta de contratos de mantenimiento., • Realización de las instalaciones y puestas en marcha de todos los equipos in situ, ya sean como consecuencia de pedidos y/o demostraciones, así como en congresos y/o exposiciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento de las herramientas de trabajo y verificación las fechas de calibración para cumplir con la normativa vigente., • Mantener un sistema de calidad efectivo según la norma ISO 9001:2000., • Ejecución y aplicación del Procedimiento de Vigilancia Médica para los Incidentes de Seguridad en los casos en los que proceda., • Gestión de todas las tareas administrativas en tiempo y forma, con la finalidad de dar continuidad y traspasar el estatus de la acción técnica al departamento de Service Support: facturación, productividad, consolidación de costes, etc., • Cumplimentación del formulario CPO en cada instalación y su posterior envío a las diferentes centrales., • Informar al cliente que realice el NPS para medir la satisfacción al cliente., • Estimación de los tiempos de trabajo y materiales necesarios para las diferentes acciones correctivas y posterior realización de los presupuestos por parte del equipo de Service Support., • Cumplimiento de los criterios de medioambiente requeridos por la empresa y la legislación., • Trabajo en equipo con Ventas y Marketing, para crear un clima laboral que priorice los objetivos grupales por encima de las metas individuales, teniendo como finalidad única la satisfacción de cliente. Requisitos Titulación: • Título universitario o equivalente, FP Grado superior: Electrónica., • Informáticos: Gestor de redes, configuración de periféricos, MS Office, programa de correos, • Idiomas: Inglés nivel medio Experiencia: Experiencia profesional en general: • Experiencia en reparación de equipos electrónicos e informáticos., • Experiencia profesional para el puesto:, • 3 años en puesto de mantenimiento de equipamiento electro médico., • Disponibilidad para viajar.

Empresa líder en el sector gran consumo, incorpora un/a Gestor/a de Viajes y Eventos Corporativos, con base en Hospitalet de Llobregat. Será responsable de planificar, coordinar y ejecutar los viajes de negocio y los eventos corporativos internos de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, garantizando la optimización de costes, la calidad del servicio y el cumplimiento de las políticas corporativas. FUNCIONES: • Gestión de viajes corporativos: • Organizar y gestionar desplazamientos profesionales (vuelos, hoteles, transporte terrestre, visados, seguros, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de la política de viajes, proponiendo mejoras basadas en datos y buenas prácticas., • Negociar condiciones preferenciales con agencias, aerolíneas, hoteles y proveedores de transporte., • Controlar presupuestos de viajes, generar reportes de gasto y eficiencia, y gestionar la codificación de facturas., • Coordinar la atención y soporte al viajero en casos de emergencias o cambios de itinerario., • Promover eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la planificación de viajes. • Gestión de eventos corporativos internos: • Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos como convenciones, reuniones anuales, kick-offs y offsites., • Organizar la logística integral de eventos: espacios, alojamientos, traslados, catering, audiovisuales, inscripciones, etc., • Coordinar con proveedores especializados para garantizar calidad y optimización de costes., • Gestionar la asistencia de directivos y empleados a ferias, congresos y conferencias externas., • Realizar evaluaciones post-evento y reportes de impacto. REQUISITOS: • Grado en Turismo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de viajes corporativos y/o eventos en empresa o agencia., • Valorable formación específica en sistemas de reserva (GDS), TMS y herramientas de gestión de eventos., • Idiomas: inglés fluido (francés valorable)., • Conocimientos en negociación con proveedores, control presupuestario y elaboración de reportes., • Competencias: organización, multitarea, orientación a cliente interno, comunicación y detalle.

¿Tienes interés en proyectos relacionados con la movilidad - área posventa en automoción? ¿Te atrae el sector de la automoción? ¿dominas las herramientas analíticas? ¡Esta es tu oportunidad! Somos EK Automotive, una compañía que ofrece servicios especializados a nivel de Ingeniería y Consultoría para el sector de automoción, proporcionando soluciones de valor añadido. Desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor - Analista de Movilidad ( sector automoción) que se incorporará en nuestro equipo con la finalidad de recopilar, analizar y presentar los datos necesarios de los diferentes programas , así como dar respuestas a la red sobre los programas de movilidad y colaborar para alcanzar los objetivos previstos. Las actividades que deberás realizar son: • Soporte y atención a la red en relación a consultas y solicitudes entorno a los programas de movilidad., • Gestión y atención de casos sensibles y excepciones del programa., • Apoyo a cliente en la comunicación e implantaciones de las acciones en al red., • Conjuntamente con el equipo: gestión, análisis y seguimientos de los programas de movilidad., • Elaboración de informes , creación y mantenimiento de BBDD, análisis de resultados y presentación de informes trimestrales a cliente., • Realización de Business Cases de los diferentes programas de movilidad establecidos por las, • Mantenimiento de Dashboard de movilidad. ¿Qué esperamos que aportes? • Imprescindible Nivel avanzado en BBDD / Excel / Power BI, • Muy valorable manejo de Macros., • Experiencia en áreas de posventa o atención al cliente en el sector automoción, muy valorable en programas relacionados con la movilidad., • Buscamos a una persona muy analítica, rigurosa y con alta orientación al detalle. ¿Qué te podemos ofrecer? • Ubicación: oficinas EK Prat de Llobregat, • Proyecto Estable / contrato Indefinido a jornada completa., • Salario: 24k- 25k, • Participación en los programas internos de formación de la compañía.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un Gestor de Cambios / Change Manager que cuente con al menos entre 4 y 7 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente en sector administración pública. Las funciones a desempeñar: • Supervisión y coordinación de cambios de alto impacto., • Garantizar correcta implantación, ejecución y validación de dichos cambios., • Clasificación diaria de los cambios registrados y asignación a los diferentes equipos técnicos., • Documentación asociada a los cambios, validar el cumplimiento, procedimientos y normativas., • Gestión del ciclo de vida de los cambios., • Revisar y gestionar los riesgos, impactos técnicos, operativos de negocio, de cada cambio. Incluyendo planes de retroceso ( rollback), • Apoyo operativo a los distintos proveedores implicados, facilitando y asegurando correcta integración en el proceso., • Planificación y convocatorias periódicas de Comité de Aprobación de Cambios., • Mantenimiento y actualización de calendarios operativos, con la planificación de intervenciones y mantenimientos., • Elaboración de informe de incidencias críticas, análisis del impacto, tiempo y acciones aplicadas. Para ello, el candidato deberá contar con los siguientes conocimientos: • Perfil de Change Manager demostrable., • Experiencia en gestión de proyectos con ITIL., • Experiencia en entornos complejos con alto volumen de cambios mayores., • Herramientas de ticketing: JIRA / Remedy., • Capacidad de interlocución directa con el cliente, proveedores, equipos técnicos., • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas., • Dotes de liderazgo y mejora continua., • Capacidad para identificar riesgos asociados a cambios técnicos y/o operativos., • Catalán alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Retribución flexible. Formación en áreas de interés. Modalidad presencial. Turnos rotativos para cubrir horario de 6:00 a 22:00. Disponibilidad de guardias: cada 5 semanas Rango salarial: 40.000 - 45.000 € bruto/año

Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento. El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity. La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones. Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección. Los objetivos del perfil serían los siguientes: 1. Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: El COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra…). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos., 2. Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: El COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa., 3. Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra, y optimizar eficiencia: El COO liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas para reducir la dependencia de procesos manuales, minimizar variabilidad, errores en obra, y optimizar la eficiencia interna. Como apoyo complementario, el COO evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, siempre manteniendo el control sobre los procesos estratégicos., 4. Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: El COO será el responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes. La planificación debe garantizar que la nueva línea no solo duplique la capacidad, sino que se integre en la planificación incrementando la productividad global de la fábrica y manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado B2B., 5. Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes Capacidades imprescindibles / Claves éxito: • Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra., • Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada). o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas., • El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados., • Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra., • El candidato debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos, y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, la gestión de contratos de gran volumen, y la adaptación de operaciones para satisfacer las demandas de proyectos personalizados, especialmente en el sector de la construcción industrializada., • El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura., • Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales Capacidades Valorables: • MBA o posgrado en gestión., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, o Kaizen para la mejora continua., • Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro., • Otros idiomas.

ESTUDIO MARCAS, es un mayorista que vende a través de los principales Marketplace a nivel mundial, productos de marca a precios de descuento, buscando las últimas tendencias en moda, calzado y complementos. En estos momentos tenemos abierto un proceso de selección para cubrir nuestra vacante de GESTOR DE CATÁLOGO PRODUCTO ECOMMERCE. Buscamos un perfil con experiencia en digital con una sensibilidad de producto y atención al detalle. Buscamos una persona digital que favorablemente tenga experiencia trabajando con marketplaces, conocimiento avanzado de Excel y experiencia trabajando con grandes archivos y gran cantidad de información. Organización, atención al detalle y sensibilidad de producto son las claves que buscamos para esta posición. Funciones principales del puesto: 1-Preparación de las fichas técnicas de productos y subir la información de productos a la web • Crear y completar la información necesaria para la visualización de productos cómo Títulos, descripciones, cuidados, medidas de modelo, etc., • Conocimiento de SEO que aplica mejoras a la hora de crear Meta-títulos, Meta-descripciones y redirecciones., • Optimiza descripciones de productos para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar las conversiones., • Toma decisiones sobre la categorización de producto en la página web para mantener un sistema de categorización lógico y coherente para facilitar la navegación del cliente y la búsqueda de productos. 2-Seguimiento y revisión de todo el producto visualizado en página web • Realiza revisiones periódicas del catálogo para asegurar la calidad y consistencia de la información y la presentación de los productos., • Controlar e informar de los % de productos cargados en la página web de cada temporada, con el objetivo de garantizar la oferta de todo el producto de la compañía, • Identifica y corregir errores o discrepancias en el catálogo Relación con otras áreas: 1-IT digital: Estrecha relación con comunicación fluida y seguida. Da seguimiento a la carga de producto, asociación de fotos y cualquier "bug" o problema asociado a la información de producto que pueda surgir en la página 2-Área de fotografía • Colabora con el equipo de fotografía para garantizar que las imágenes de los productos se actualicen regularmente, • Surte de muestras de forma organizada y controlada al equipo de fotografía realizando auditorías previas y posteriores del producto que entra y sale del estudio 3-Área Comercial: Proveé de la información necesaria al equipo comercial sobre el estatus de los productos que todavía no han podido ser publicados en la página web Requisitos Mínimos -Estudios cursados en Grado Medio Superior o Licenciatura -Experiencia previa en gestión de catálogo, preferiblemente en el sector de moda o ecommerce. -Capacidad de aportar su criterio y conocimiento del sector a la hora de implementar mejoras en la información de producto Capacidades -Habilidad para escribir y redactar de forma acorde a los principales requisitos de los marketplace para posicionar producto • Manejo de archivos con grandes cantidades de datos -Gusto por la moda y sensibilidad de productos con atención a los detalles Requisitos deseados -Trabajo previo en entorno digital, especialmente en Marketplace de moda Salario Bruto: 20.000€ Presencial 100% Horario Laboral: L-J 08:00h a 17:00h / V 08:00h a 14:00h

¿Te apasiona la refrigeración y buscas un nuevo reto profesional en una empresa que apuesta por ti? Desde S&You, estamos colaborando con un grupo internacional, líder en Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y HVAC, que se encuentra pleno proceso de expansión. Una de sus empresas, dedicada al frío industrial y comercial, requiere un Gestor/a de mantenimiento para su sede en Cornellà. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la coordinación de nuestro servicio técnico, asegurando que tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo se desarrollen con la máxima eficiencia. También colaborarás en el servicio de atención técnica 24 horas, garantizando que los clientes siempre estén cubiertos. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? • Atenderás las necesidades de los clientes y las canalizarás junto al equipo de mecánicos en taller., • Coordinarás las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Colaborarás con otros/as gestores y equipos multidisciplinares para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente., • Trabajarás activamente con temas de carácter administrativo (albaranes, presupuestos, documentación, plataformas PRL, calendarios), así como de gestión de personal (rotación de guardias y vacaciones del personal). 🔍 ¿Eres la persona que buscamos? • Cuentas con experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración o climatización., • Tienes formación en electricidad, electromecánica o mecánica., • Estás disponible para formar parte de un servicio de guardias 24h., • Te gusta trabajar en equipo y te motiva coordinar y colaborar con otros profesionales., • Dominas las herramientas de ofimática, correo electrónico, Navision, entre otros programas. 💡 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con futuro: contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de especialización técnica donde podrás seguir aprendiendo y desarrollándote., • Una cultura de innovación y sostenibilidad: queremos mejorar constantemente y lo hacemos contigo., • Un salario competitivo, acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica y el crecimiento profesional? Haz que pase. Inscríbete aquí 👉

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

📢 ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. 🚀 El reto En ESSA PUNT, empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. 🛠 ¿Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y expectativas del cliente. ✅ Eres la persona ideal si tienes: • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal. ✨ Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico., • Oficinas en Barcelona (Sant Just Desvern). 🍀 Nuestros valores: Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager

CONTABLE FISCAL Junior Barcelona - Sant Gervasi Nuestro cliente es un despacho boutique, ubicado en Barcelona, formado por economistas, graduados sociales y consultores especializados en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas. Actualmente buscamos un profesional para incorporar a su Departamento CONTABLE FISCAL. Nuestro compromiso es claro: ayudar a nuestros clientes a maximizar su rentabilidad y acompañarlos en la profesionalización de la gestión empresarial. Buscamos una persona que tras una trayectoria mínima de 1-2 años, desee evolucionar como JUNIOR incorporándose a un despacho que apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías ofreciendo las herramientas para que seas un buen ASESOR y no un mero gestor. Si te apasiona el mundo de la contabilidad. la gestión fiscal y la gestión empresarial en un enfoque 360 grados puedes ser la persona que buscamos. Somos un despacho con una trayectoria y experiencia acumulada de más 25 años de experiencia y reconocido por su trato personalizado. Valoramos a personas comprometidas, que trabajen en equipo con ganas de aportar y que deseen trabajar en un entorno cercano y profesional con los clientes, colaboradores y compañeros de profesión. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? En un entorno 100% digital y haciendo uso de aplicaciones colaborativas basadas en IA, entre el despacho y el cliente: • Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Software A3ECO y Biloop., • Realizar conciliaciones mensuales bancarias Software: Software A3 Bank, • Mantener las Fichas de Activos. Software A3 ECO Inmovilizado., • Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Software: A3 Eco y Billoop, • Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. Softwrae A3 Soc., • Preparar reporting para aquellos clientes que lo requiere., • Gestión documental mediante OCR (Biloop) según los procedimientos establecidos en el despacho. En el ámbito de la gestión fiscal: MOD 349 Intrastat MOD 111/190 MOD 115/180 MOD 200/202 MOD 123/193 MOD 216/296 ETE/ D6/D1 MOD 720 • Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos., • Atender las consultas de los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables., • Asesoramiento a los clientes y resolución de incidencias. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CLAVE REQUERIMOS? • Formación universitaria: Grado ADE, Económicas o similar cursado o convalidado en España., • Conocimientos específicos en Contabilidad y Gestión Fiscal. Se valorarán cursos especializados en estas materias., • Profesional entre 1 años – 3 años de experiencia en la gestión contable y fiscal., • Responsable, comprometido y con ganas evolucionar y aportar valor al equipo., • Detallista, para garantizar la calidad de cada proceso., • Organizado, para gestionar su tiempo y prioridades de manera efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Despacho profesional con muy buena reputación y clientes de todos sectores., • Jornada de 40 horas a la semana, dentro de nuestro horario de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h., • Vacaciones según estipula el convenio de aplicación, 15 días garantizadas en agosto., • Jornada Intensiva del 26 de julio al 12 de septiembre., • Formación externa con rigor y profesionalidad., • Un plan de carrera estructurado, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a convenir entre 24.000-27.000 euros brutos anuales (a 40h) según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Si te identificas con esta descripción y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

Si eres un comercial autónomo con experiencia demostrable en visitas a centros estéticos y similares, para la venta cosmético-estética (aparatología estética/ estética-médica, producto cosmético...), con capacidad y experiencia en apertura de clientes nuevos, así como en negociación de acuerdos y seguimiento de clientes para su crecimiento, ¡¡te estamos esperando!!, para que nos conozcas y formes parte de nuestro equipo, un grupo comercial de élite con grandes ingresos y una de las fuerzas de venta del sector más potentes de España, con productos de primer nivel muy demandados. Sectores posibles: estética (específicamente venta aparatología y cosmética) , medicina estética (aparatología). ¿Qué otras ventajas tienes? Crecimiento profesional con formación en todos los sectores posibles: estética (específicamente venta aparatología y cosmética), medicina estética (aparatología) Aportación de cartera de contactos activa. Se valorará aportación de nuevos clientes. Aportación de nuevos contactos constantes a través de publicidad digital Aportación de conceptos de negocio fáciles de presentar y atractivos para el cliente. Apoyo comercial constante: Ingresos mínimos garantizadas durante el primer año. Formación empresarial como gestor de centros de estética Formación digital en redes sociales Múltiples herramientas físicas y digitales para ayudarte en tu trabajo Total independencia y autonomía en su trabajo. Muestras gratuitas para los clientes. Marketing y apoyo comercial.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

¿Tienes interés en proyectos relacionados con la movilidad - área posventa en automoción? ¿Te atrae el sector de la automoción? ¿dominas las herramientas analíticas? ¡Esta es tu oportunidad! Somos EK Automotive, una compañía que ofrece servicios especializados a nivel de Ingeniería y Consultoría para el sector de automoción, proporcionando soluciones de valor añadido. Desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor - Analista de Movilidad ( sector automoción) que se incorporará en nuestro equipo con la finalidad de recopilar, analizar y presentar los datos necesarios de los diferentes programas , así como dar respuestas a la red sobre los programas de movilidad y colaborar para alcanzar los objetivos previstos. Las actividades que deberás realizar son : • Soporte y atención a la red en relación a consultas y solicitudes entorno a los programas de movilidad., • Gestión y atención de casos sensibles y excepciones del programa., • Apoyo a cliente en la comunicación e implantaciones de las acciones en al red., • Conjuntamente con el equipo: gestión, análisis y seguimientos de los programas de movilidad., • Elaboración de informes , creación y mantenimiento de BBDD, análisis de resultados y presentación de informes trimestrales a cliente., • Realización de Business Cases de los diferentes programas de movilidad establecidos por las, • Mantenimiento de Dashboard de movilidad. ¿Qué esperamos que aportes? • Imprescindible Nivel avanzado en BBDD / Excel / Power BI, • Muy valorable manejo de Macros., • Experiencia en áreas de posventa o atención al cliente en el sector automoción, muy valorable en programas relacionados con la movilidad., • Buscamos a una persona muy analítica, rigurosa y con alta orientación al detalle. ¿Qué te podemos ofrecer? • Ubicación: oficinas EK Prat de Llobregat, • Proyecto Estable / contrato Indefinido a jornada completa., • Salario: 24k- 25k, • Participación en los programas internos de formación de la compañía.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos o un IT Service Delivery Manager en Seguros con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles de software. o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento de quienes formamos parte de este gran proyecto. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Gestor/a en Barcelona, cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., 2. Realizar la gestión económica de los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., 3. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., 6. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. · Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional: • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Tarjeta Restaurante. · Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o Grado de ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad y Presto., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group trabajamos para una reconocidísima empresa multinacional del sector gran consumo. Nuestro cliente ofrece productos y experiencia en el sector de las masas congeladas de grandes superficies en más de 80 países de todo el mundo a través de sus 22 fábricas y sus 33 oficinas de ventas. Buscamos a un GESTOR/A DE REAPROVISIONAMIENTO INTERNO. Su misión principal será la de realizar el reaprovisionamiento de los centros logísticos, teniendo en cuenta el stock y controlando tanto las necesidades como la capacidad de cada centro. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa en Sant Cugat, en horario de 09:00 a 18:00 h., • Interesantes beneficios sociales. Funciones principales: • Seguimiento de la demanda y reaprovisionamiento., • Soporte en el seguimiento del stock de producto terminado para optimizar el nivel de servicio a clientes y minimizar obsoletos., • Controlar la ocupación de los almacenes, ajustando a los niveles óptimos., • Colaborar en la gestión de roturas de stock de producto para clientes, intentado minimizar estas., • Mantenimiento del mapa de picking, ajustando este a la necesidad de la compañía., • Retornos de producto fuera del mapa para evitar obsoletos. Requisitos: • Experiencia laboral previa en planificación y/o previsión de la demanda, • Gran dominio de Excel, • Capacidad de toma de decisiones, resolución de problemas y de trabajo en equipo. Muy valorable: • Inglés medio-avanzado, • Formación especializada en logística o grado en ingeniería., • Experiencia en empresas de Alimentación y gran consumo ¡Si te interesa esta enorme oportunidad y cumples con los requisitos, estaremos encantad@s de conocerte

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

GESTOR/A DE ÓPTICAS (Customer Service B2B) – Account Optical Partners - FLiPO 📍 Oficina Barcelona · 🧠 Perfil resolutivo · 💬 Trato diario con ópticas Resuelve, organiza, cuida. En FLiPO sabemos que el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cómo cuidamos a las que ya confían en nosotros. Con nuestras gafas modulares patentadas y un modelo digital-first, la diferencia está en la calidad del soporte diario y en convertir incidencias en aprendizajes para mejorar continuamente. Buscamos un perfil resolutivo y empático, capaz de gestionar incidencias y dar soporte de calidad a nuestras ópticas colaboradoras y retail. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás dudas, incidencias y peticiones de ópticas vía mail, llamada o CRM., • Coordinarás con el partner industrial todo lo relacionado con pedidos, envíos y reposiciones., • Informarás de novedades de producto, cambios de condiciones o mejoras del sistema., • Realizarás check-ins periódicos con ópticas para medir su nivel de satisfacción., • Sistematizarás feedback útil para el equipo de producto, logística o marketing., • Participarás en la mejora continua de procesos operativos del área B2B. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente o soporte operativo B2B., • Capacidad de trabajo ordenado, comunicación clara y empatía en el trato., • Buen manejo de herramientas digitales y multitarea., • Alta orientación al detalle y capacidad de respuesta rápida. ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sectores como óptica, logística, salud o retail físico., • Experiencia con CRMs, herramientas de ticketing y gestión de cuentas. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Impacto directo: tu trabajo será clave para que las ópticas se sientan respaldadas y comprometidas con FLiPO., • Modelo híbrido desde nuestra oficina de Sant Joan Despí., • Cultura dinámica y colaborativa: trabajamos en equipo, con foco en resultados y sentido del humor., • Formación continua en producto y herramientas., • Crecimiento profesional real en un proyecto en plena expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un gestor de cuentas: buscamos a alguien que quiera cuidar, resolver y construir relaciones a largo plazo en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

¿Te gustaría trabajar en atención al cliente en el sector sanitario? No dejes pasar tu oportunidad e inscríbete. ¡Estamos deseando conocerte! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Cuáles serán tus funciones? Ofrecer un servicio de calidad al cliente para gestionar sus necesidades de acuerdo con los estándares marcados de Teladoc Health International. • Atender telefónicamente las necesidades de los asegurados., • Detectar las necesidades de los asegurados., • Toma de datos de forma telefónica y registrarlo en ficha MEC., • Dar alternativas en caso de negar una cobertura., • Ofrecer valoración médica en caso de reclamación del servicio., • Derivar a Atención al Cliente temas administrativos., • Realizar llamada saliente a funeraria para comunicar defunción., • Realizar llamada saliente a gestor asistencial para comunicar defunción., • Enviar mail de comunicación de siniestro de deceso., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International., • Comunicación de dudas por los canales correspondientes en Teams., • Realizar reciclajes y formaciones de nuevos skills., • Revisar diariamente mail y Teams con posibles comunicaciones de nuevos protocolos., • Revisar implementación de nuevos protocolos y consultar dudas al equipo de coordinación. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos de FPI o Ciclo Formativo Grado Medio., • Valorable experiencia en atención al cliente/call center y/o haber trabajado anteriormente en sector sanitario., • Castellano y catalán nivel avanzado/nativo y valorable otros idiomas., • Persona con buena actitud, con orientación al cliente y con buenas habilidades comunicativas., • Habilidades informáticas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con fecha de incorporación 22 de septiembre., • Jornada parcial de 28 horas semanales de lunes a domingo (días rotativos) en horario de tardes de 15h a 22h., • Trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona., • Formación inicial de MAÑANAS durante las dos primeras semanas., • Oportunidad de trabajar en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería o Arquitectura., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🚗 ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión., • Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave., • Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías., • Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado., • Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema., • Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales., • Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma., • Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones, • Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales., • Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas., • Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads., • Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats)., • Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🌟, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🧘 ♀️, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te apasiona la gestión de personas y la administración laboral, y quieres dar el salto a un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar? Nuestro cliente, compañía con presencia global, busca un/a Gestor/a de Nóminas y Administración de Personal con experiencia en el mercado francés y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Entonces, ¡esto te interesa! 🚀 Estamos seleccionando un/a Gestor/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse en el área de Recursos Humanos en Barcelona. Tu misión: Garantizar la correcta gestión administrativa del personal y la nómina en el área francófona (Francia y Bélgica), asegurando el cumplimiento de la legislación laboral francesa y la calidad del servicio de RRHH ofrecido a los colaboradores. Tus responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo de vida laboral: altas, contratos, renovaciones, bajas y finiquitos conforme a la normativa francesa., • Recoger y validar variables de nómina, coordinar con gestorías externas y supervisar el proceso de pago., • Gestionar ausencias (bajas médicas, vacaciones, accidentes laborales) y su registro administrativo., • Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH y el portal de empleados., • Elaborar informes periódicos sobre plantilla e indicadores sociales., • Velar por el cumplimiento de convenios colectivos y normativa laboral francesa, alertando sobre cambios legislativos., • Brindar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nóminas y procesos de RRHH. Lo que ofrecemos: • Contrato inicial de 1 a 3 meses por ETT + incorporación directa en la empresa., • Proyecto internacional en compañía en plena transformación., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días en oficina – 2 teletrabajo)., • Salario entre 27.000 y 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Eres la persona que buscamos si… • Aportas formación en Derecho Laboral, RRHH o similar., • Tienes experiencia demostrable trabajando en Francia o para el mercado francés en gestión de nóminas y administración de personal., • Dominas la legislación laboral francesa y convenios colectivos., • Cuentas con francés nativo y un nivel intermedio de español., • Te defines como una persona rigurosa, organizada y con gran atención al detalle., • Te motiva trabajar en un entorno internacional, dinámico y exigente. ¡Estamos deseando conocerte!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia en Java +8, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..) sería un plus si además has trabajado con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales... Necesario inglés B2 knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

¡Únete a ERSM Grupo como KAM – Nuevas Marcas (Fabricantes)! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Key Account Manager para impulsar y consolidar nuestros acuerdos con fabricantes del sector automoción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar nuevos acuerdos con fabricantes del sector, aportando una visión estratégica orientada a largo plazo., • Gestionar y realizar el reporting de cuentas de explotación y nuevos acuerdos., • Apoyar en la automatización del reporting a fabricantes., • Coordinarse con diferentes áreas organizativas internas para garantizar una ejecución eficiente de los acuerdos., • Colaborar con el pool de KAMs para potenciar sinergias entre marcas y optimizar los procesos comerciales., • Aportar análisis, estructura y seguimiento continuo para maximizar el valor de las alianzas estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como KAM o gestor de cuentas en entornos vinculados a fabricantes, automoción o servicios B2B complejos., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar cuentas de explotación y reportes financieros., • Habilidades de comunicación, visión estratégica y enfoque a cliente., • Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo., • Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno dinámico que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Disfrutarás de horario flexible, jornada intensiva en julio y agosto, y 6 días de teletrabajo al mes., • Accederás a un proyecto en crecimiento, con visibilidad estratégica y desarrollo profesional. Si te apasiona la automoción, el análisis y las relaciones con fabricantes, y buscas formar parte de una compañía líder en plena expansión, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #KAM #cuentasclave #automoción #fabricantes #seguros #negocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Buscamos un Teleoperador/a gestor telefónico con húngaro/ checo/ eslovaco/ griego (nativo) para una empresa situada en 📍Madrid 🖥️🖥️TAREAS: -Seguimiento de pedidos y envíos, gestión de incidencias y promoción de nuevos clientes en el Call Center. -Atención al cliente, venta/ captación y post- venta para el clientes Hungaro, Checo o eslovaco, griego y español. -Gestión de pedidos -Incidencias, reclamaciones, • validación de fichas de clientes, • cobros -Llamadas de calidad, encuestas. -Base de datos Siebel. 🚨🚨REQUISITOS: -Experiencia minima 1 año como teleoperador/a -Idiomas imprescindibles (checo, húngaro, eslovaco y griego) -Manejo intermedio o avanzado con ordenadores 💼⏱️SE OFRECE PUESTO EN CALIDAD DE TELETRABAJO: Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y 9:00 viernes Salario: 24209,45€ brutos/ año teletrabajo 100 % ( aunque sean de Madrid) se les proporcionara un portátil por lo que hay que asegurarse el correcto desempeño del candidato

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Gestor/a de Proyectos de Seguridad para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad., • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM., • Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos., • Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes., • Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas., • Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado., • Administración del GMAO del servicio., • Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: • Residencia en Terrassa o alrededores., • Carnet de conducir B., • Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral., • Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro., • Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo. Buscamos un/a Gestor/a Comercial con pasión por los Eventos para liderar experiencias culinarias inolvidables en nuestro departamento de catering de Fira Barcelona. Las funciones principales son: • Venta de servicios de catering a organizadores y eventos, así como comercialización de servicios y fidelización., • Coordinación del servicio de catering., • Desarrollar una estrategia de ventas para asegurar las ventas y objetivos establecidos., • Preparación de reuniones con clientes tanto en cartera como potenciales., • Representar a Fira ante clientes para promover nuestros servicios., • Adaptar la propuesta de venta a determinados mercados y clientes clave. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? • Titulación oficial finalizada: Grado en ADE, Económicas, Turismo o similar., • Tiene que haber finalizado sus estudios en los 3 últimos años (titulado entre 2022 y 2025)., • No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas., • Idiomas: español, catalán e inglés (C1), • Buscamos una persona organizada, dinámica, flexible y orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses), • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo., • Salario 24.175 b/a.

Descripción de la empresa Agencia de seguros Mapfre Algorta Descripción del puesto Como Gestor-a de Clientes en Empresa Confidencial, serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán la atención a consultas y reclamaciones, la actualización de la base de datos de clientes, y la coordinación con otros departamentos para resolver incidencias. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Algorta. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente y habilidades comunicativas para interactuar efectivamente con los clientes., • Experiencia comercial en el sector asegurador de al menos año., • Experiencia en la gestión de base de datos y capacidad de mantener la información organizada y actualizada., • Capacidad para coordinar con otros departamentos y resolver incidencias de manera eficiente., • Habilidades adicionales como la orientación a resultados, trabajo en equipo y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Buscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisual Estás en ese punto : ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa : ser tú quien tome las decisiones clave . Esta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya. Buscamos a un / a CTO con mentalidad de co-founder para liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel. Sobre el proyecto Nuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024. Ahora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha. Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio. El reto Tu misión será liderar toda la estrategia tecnológica, construir el equipo y dar forma a la plataforma que vaya a permitir escalar globalmente. Aunque no sea un momento "fundacional para la empresa", sí lo es para la plataforma que pretenden que sea el core del negocio; y buscamos a alguien con mentalidad de co-founder : con hambre, visión y compromiso. No buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir. Qué harás Diseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes. Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas). Liderar el desarrollo del producto : arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento. Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs). Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio. Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución. Qué buscamos +5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales. Experiencia real desarrollando productos SaaS , plataformas B2B o marketplaces. Background técnico sólido, especialmente en PHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST. Conocimientos sólidos de cloud (AWS), DevOps y CI / CD. Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs. Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code / no-code. Mentalidad de builder : compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución. Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional. Soft skills Mentalidad de co-founder : implicación, visión a largo plazo y hambre por construir. Enérgico / a, resiliente y con ambición real. Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía. Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 60K€), con un Paquete de stock options relevante : queremos que seas parte de la compañía. Flexibilidad : trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid). Participar en un proyecto con tracción real , clientes globales y un producto diferencial. Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo. Rol estratégico : serás clave en la expansión global y la evolución del producto. Ubicación : Barcelona preferencia), Madrid como alternativa. Incorporación ideal : entre julio y septiembre 2025. Te suena a ti? Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo / a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días. #J-18808-Ljbffr

? ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. ? El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Experiencias que garantice la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. • Crear experiencias únicas ofreciendo presencia, dedicación y trato personalizado., • Al menos 3 años en Relaciones Públicas en hoteles de lujo., • Formación universitaria o superior en turismo o hostelería. La oportunidad de trabajar con una empresa líder en el sector hotelero. Responsabilidades adicionales: Procesar pagos respecto a solicitudes de los huéspedes.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas., • Estudios de Ingeniería o Arquitectura ., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Managemen t, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir. La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo. Buscamos un/a Gestor/a Comercial con pasión por los Eventos para liderar experiencias culinarias inolvidables en nuestro departamento de catering de Fira Barcelona. Las funciones principales son: • Venta de servicios de catering a organizadores y eventos, así como comercialización de servicios y fidelización., • Coordinación del servicio de catering., • Desarrollar una estrategia de ventas para asegurar las ventas y objetivos establecidos., • Preparación de reuniones con clientes tanto en cartera como potenciales., • Representar a Fira ante clientes para promover nuestros servicios. ¿Qué estamos buscando? • Titulación oficial finalizada: Grado en ADE, Económicas, Turismo o similar., • Tiene que haber finalizado sus estudios en los 3 últimos años (titulado entre 2022 y 2025)., • No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas., • Idiomas: español, catalán e inglés (C1), • Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses), • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo., • Salario 24.175 b/a.

Oferta de Empleo: Gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones – Barcelona En ConfiARTE , consultora líder en headhunting, buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones para una importante empresa en el sector de servicios de infraestructuras. La posición está ubicada en Barcelona , con alcance en la zona de Tarragona, y se orienta a la gestión de mantenimiento de edificios de la administración pública. Misión El/la profesional seleccionado/a será responsable de la gestión, supervisión y dirección técnica de contratos de mantenimiento de instalaciones, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Coordinar, supervisar y dirigir técnicamente los contratos de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en instalaciones y elementos constructivos., • Verificar la calidad de los trabajos realizados y corregir posibles desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y cláusulas contractuales., • Proponer mejoras y optimización del servicio., • Asesorar en mantenimiento, obras, instalaciones y gestión energética., • Actuar como interlocutor/a entre la empresa adjudicataria y el cliente., • Formación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Electricidad o similares., • Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento de edificios de la administración pública o grandes complejos empresariales/industriales., • Conocimientos técnicos: Climatización, electricidad y Facility Management., • Competencias digitales: Nivel avanzado en Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms). Valorable conocimientos de programación en entornos Microsoft., • Idiomas: Nivel alto de catalán y español., • Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, resiliencia y orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) https : / / essapunt.com / Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo / a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un / a nuevo / a Comercial Técnico Gestor / a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso : desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • 5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

Eurecat es el principal centro tecnológico de Cataluña y la segunda organización de investigación privada más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 700 profesionales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 181 patentes y 10 spin-off. El valor añadido que aporta Eurecat acelera la innovación, disminuye el gasto en infraestructuras científicas y tecnológicas, reduce los riesgos y proporciona conocimiento especializado a medida de cada empresa. En Eurecat, Centro Tecnológico de Cataluña buscamos un/a gestor/a de proyectos TI para administrar y mejorar nuestras soluciones empresariales: ERP, CRM, Office 365, etc. Esta persona se encargará de llevar a cabo la coordinación de diferentes proyectos relacionados con la información y la gestión corporativa así como de proponer soluciones que se ajusten a las necesidades del cliente interno. La persona que se incorpore al equipo, se encargará de: • La administración y el mantenimiento de ERP, CRM, Office 365 y otras herramientas de gestión corporativa., • Detección de necesidades, propuesta de soluciones ajustadas, establecimiento de requerimientos, fases del proyecto, hitos, cronograma, etc., • Seguimiento de los proyectos., • La gestión de la documentación de los procedimientos., • La generación de informes con Power BI., • Eventualmente, llevar a cabo la formación interna y el asesoramiento para los proyectos que ha gestionado así como dar soporte a las personas usuarias en la fase de implementación., • Contratación indefinida., • Jornada Completa - 40 horas/semana., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de Retribución Flexible (mutua de salud, transporte, comida, formación y/o guardería)., • Posibilidad de participar en la formación de Eurecat Academy., • Experiencia previa demostrable en gestión de proyectos TI., • Valorable experiencia en consultoría y conocimiento funcional de diferentes departamentos de la empresa (márqueting, ventas, RRHH, finanzas, etc.)., • Conocimientos generales y administración de CRM y ERP., • Experiencia y conocimientos en la administración de módulos Office 365 como Powerapps, Sharepoint, Powerautomate, etc., • Experiencia y conocimiento en la creación de informes a través de Power BI. Posición: Gestor/a Projectes Tecnològics #J-18808-Ljbffr