Trabajos gestor cliente en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades • Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical)., • Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores., • Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables)., • Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios., • Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical)., • Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable., • Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales)., • Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) • Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector., • Dotes de liderzago, • Conocimiento de otros idiomas valorados, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido (estable)., • Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir • Horario laboral:, • Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h., • Viernes: hasta las 17:30h., • Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala, • Desarrollar, formar y acompañar al equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio., • Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio., • Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua., • Incrementar el ticket medio., • Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte • Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa., • Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores., • Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso., • Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios., • Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares)., • Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? • Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida., • Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías., • Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas., • Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo., • Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio., • Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones • Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos., • Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados, según las necesidades de la operación., • Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante., • Incorporación prevista durante las próximas semanas., • Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. 📩 Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

Necesitamos incorporar un/a Gestor/a para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente en la oficina de Sabadell (Barcelona).

GF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter. Acerca del puesto En Uponor - GF Building Flow Solutions estamos especializados en soluciones para el transporte seguro y eficiente de agua, gas y otros fluidos en edificios e infraestructuras. Somos una empresa multinacional, líder en el sector, y buscamos incorporar un/a Gestor/a de cuentas para la zona de Cataluña, formarás parte de un equipo dinámico y en un entorno donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional constante. El principal objetivo, es el de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en la zona de Cataluña mediante la gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores e instaladores, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en soluciones de fontanería y climatización, realizando seguimiento integral de las oportunidades y pedidos, y coordinándose con prescripción y marketing para generar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente en toda la cadena de valor. Funciones • Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras), • Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras., • Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras., • Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción., • Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor., • Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. Requisitos • Formación técnica, • Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución, • Manejo de Paquete Office y herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…), • Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución., • Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial y trabajo en equipo. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Vehículo de empresa #J-18808-Ljbffr

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6oC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional) • Jornada laboral: Completa • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional. • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar. • Se valorará experiencia en cámaras frías. • Vehículo propio.

Smart Recycling. Contamos con más de 25 años de experiencia dedicados a la recogida selectiva de residuos banales dentro de las empresas. Nuestro objetivo es hacer del reciclaje un hábito inteligente, ofreciendo soluciones a medida y contenedores de diseño exclusivo para cada cliente. Para seguir ofreciendo el mejor servicio en nuestras rutas de recogida, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva. Tareas Qué harás en tu día a día? El puesto combina tareas logísticas externas e internas, distribuyendo el tiempo entre las siguientes funciones: - En ruta: Conducción del vehículo de la empresa para realizar la recogida selectiva de residuos (papel, plástico, tóners, etc.) en las instalaciones de nuestros clientes y transporte hasta el gestor autorizado. - En el almacén: Dedicarás parte de tu jornada a tareas operativas internas, encargándote del orden, la limpieza y la organización del almacén Requisitos - Perfil: Buscamos a una persona joven, activa y muy dinámica, con energía para afrontar una ruta diaria de recogidas. - Experiencia: Se valorará experiencia previa como repartidor/a o chófer, aunque lo más importante es tu motivación y ganas de trabajar. - Requisitos: Permiso de conducir en vigor - Competencias: Responsabilidad, puntualidad y buen trato con el cliente, ya que serás la imagen de Publiverd Recicla en cada empresa que visites. Beneficios - Horario inmejorable: Jornada en horario intensivo de mañanas, ideal para que puedas conciliar y disfrutar de tus tardes libres. - Salario: 17.709 € brutos anuales. - Estabilidad: Incorporación a una empresa sólida, con más de 25 años en el sector y un excelente ambiente de trabajo. ¿ Quieres formar parte del cambio y hacer del reciclaje un hábito inteligente con nosotros? Envíanos tu currículum actualizado

ppDesde Morgan Philips estamos buscando un Gestor de Participadas para uno de los principales bancos a nivel nacional. /ppLa persona se ocupará de realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de la entidad, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía. /pulliRegistro de hechos económicos de operaciones. /liliCoordinación y ejecución de las acciones administrativas de las compras, las ventas y recepción de dividendos. /liliExplotación de informes a través de las aplicaciones (Datapool-SAS, OBBIE, Aplicativo de cartera, CCVAL) y análisis de la información. /liliElaboración y reporting recurrente de diversos informes y reportes para contabilidad, reporting regulatorio, CNMV y Ministerio de Economía. /liliSoporte en el proceso de cierre y reporting de ciertas filiales del grupo (en muchos casos tenedoras de cartera o con carteras en run off). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliHerramientas informáticas: Microsoft Office (destacando conocimientos avanzados de Excel). Herramientas: Datapool, BDI, TF9, AMA, SAP y se valorará conocimientos de programación para extracción y tratamiento de datos (queries, SQL). /liliExperiencia previa: mínimo 3 años en Big Four o departamento financiero de empresa (preferentemente de sector financiero / bancario). /liliGrado universitario superior: /liliAdministración y Dirección de Empresas (ADE) , Economía, Finanzas y Contabilidad /liliConocimientos Financieros de aspectos relacionados con cartera de renta variable. /liliAnálisis y Capacidad de extracción Datos. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliComunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos. /liliTrabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y departamentos. /liliConocimiento tecnológico: Extracción y tratamiento automatizado de datos para su análisis, cuadres y reporting. /liliOrientación al Cliente: Foco en la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos del cliente (interno y externo) en tiempo y forma y, en la mejora de su experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pConversations beat CVs. Esa es la convicción detrás de Hirevoice. Nuestra IA entrevistadora da a cada candidato una oportunidad real de demostrar su valía y ofrece a los empleadores señales en las que realmente pueden confiar. Estamos construyendo algo más que un entrevistador: una plataforma de IA empresarial. /ppCo-fundada por Nacho González-Barros (fundador de InfoJobs y Hireflix). Con enfoque global y empresarial desde el primer día. Contamos con financiación de un VC de primer nivel y más de 10 business angels con exits exitosos. /ppEstamos construyendo una plataforma de IA empresarial que mantiene la agilidad de una startup, sin burocracia. Ya hemos logrado el product‑market fit. /ppMás información: /ph3Tu misión /h3pConstruir la columna vertebral técnica de nuestra plataforma: robusta sin perder velocidad, cumplidora sin ser pesada, personalizable sin fragmentarse y nativa en agentes de IA desde el primer día. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliConstruir una plataforma de entrevistas de IA empresarial capaz de absorber variaciones cliente a cliente sin fragmentarse ni perder velocidad de desarrollo. /liliConvertir las necesidades específicas de los clientes en capacidades reutilizables de la plataforma (sin hacks por cliente ni ramas de producto paralelas). /liliDiseñar una base técnica que permita iterar rápido con confianza: flujos críticos probados, observabilidad real, lanzamientos seguros y detección de errores antes de que el cliente los vea. /liliIntegrar cumplimiento, arquitectura modular e integraciones escalables como parte del núcleo del sistema. /liliAprovechar agentes de IA en desarrollo, QA, depuración, triaje, respuesta a incidentes, documentación y refactorización para multiplicar la capacidad del equipo. /liliReducir la latencia entre una señal en producción y una corrección desplegada mediante mejores bucles de retroalimentación y herramientas. /liliLiderar técnicamente desde una posición práctica, tomando decisiones de arquitectura, infraestructura y producto con mentalidad de plataforma empresarial. /liliPensar en abstracciones, primitivas y fiabilidad operativa ante solicitudes personalizadas o errores de producción. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3+ años como Tech Lead, Principal Engineer, Head of Engineering o responsable técnico a nivel CTO. /liliExperiencia construyendo productos para clientes empresariales reales. /liliExperiencia en producción, fiabilidad, integraciones, seguridad o cumplimiento. /liliUso avanzado de agentes de IA, LLMs y flujos de trabajo nativos de IA en el desarrollo de software. /liliHabilidades masivas de codificación agente (experto en Claude Code/Codex). /liliSensibilidad de producto: flujos, casos borde, estados de error y criterios de aceptación. /liliObsesión por la calidad en producción. /liliCapacidad para liderar técnicamente siendo profundamente práctico. /liliExperiencia viviendo las consecuencias de tus propias decisiones técnicas en sistemas reales. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia en IA, LLMs, agentes, HR tech, reclutamiento o automatización de flujos de trabajo. /liliHaber llevado un MVP a una plataforma empresarial. /liliMentalidad "agentic-maxxing": usar agentes de IA como palanca real, no como un truco. /li /ulh3Perfil y estilo de trabajo /h3ulliPerfil profundamente técnico, obsesionado con la infraestructura, la arquitectura y el producto. /liliCapacidad para transformar solicitudes personalizadas en abstracciones y errores en bucles de mejora. /liliNo buscamos un gestor de Jira, sino alguien que construya el sistema y trabaje con agentes de IA de forma natural. /li /ulh3Salario y ubicación /h3ulli60k€ - 100k€ + Equity, según experiencia y seniority. /liliPreferimos ingenieros que puedan trabajar presencialmente en Barcelona (nuestro equipo de 6 personas está actualmente 100% en la ciudad), pero priorizamos el talento y estamos abiertos a posiciones 100% remotas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la Empresa /h3 pSmart Recycling. Contamos con más de 25 años de experiencia dedicados a la recogida selectiva de residuos banales dentro de las empresas. Nuestro objetivo es hacer del reciclaje un hábito inteligente, ofreciendo soluciones a medida y contenedores de diseño exclusivo para cada cliente. /p pPara seguir ofreciendo el mejor servicio en nuestras rutas de recogida, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva. /p h3Tareas /h3 pQué harás en tu día a día? El puesto combina tareas logísticas externas e internas, distribuyendo el tiempo entre las siguientes funciones: /p ul liEn ruta: Conducción del vehículo de la empresa para realizar la recogida selectiva de residuos (papel, plástico, tóners, etc.) en las instalaciones de nuestros clientes y transporte hasta el gestor autorizado. /li liEn el almacén: Dedicarás parte de tu jornada a tareas operativas internas, encargándote del orden, la limpieza y la organización del almacén. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil: Buscamos a una persona joven, activa y muy dinámica, con energía para afrontar una ruta diaria de recogidas. /li liExperiencia: Se valorará experiencia previa como repartidor/a o chófer, aunque lo más importante es tu motivación y ganas de trabajar. /li liRequisitos: Permiso de conducir en vigor. /li liCompetencias: Responsabilidad, puntualidad y buen trato con el cliente, ya que serás la imagen de Publiverd Recicla en cada empresa que visites. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario inmejorable: Jornada en horario intensivo de mañanas, ideal para que puedas conciliar y disfrutar de tus tardes libres. /li liSalario: 17.709 € brutos anuales. /li liEstabilidad: Incorporación a una empresa sólida, con más de 25 años en el sector y un excelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 p¿Quieres formar parte del cambio y hacer del reciclaje un hábito inteligente con nosotros? Envíanos tu currículum actualizado. /p /p #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. Funciones Principales y Responsabilidades Ejecución de trabajos de Servicio Técnico • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto., • Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Atención comercial – Clientes. • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados • Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. Formación, Conocimientos & Experiencia • Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar)., • Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años., • Conocimientos de MS Office. Competencias & Habilidades • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xcskxlj, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? Tareas - Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. - Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. - Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. - Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. - Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. - Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. - Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. Requisitos - Formación: grado o ciclo superior. - Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. - Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). - Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). - Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. - Deseo de desarrollo dentro del área comercial. - Comunicación y capacidad de negociación. - Organización y capacidad analítica. - Ser polivalente en las responsabilidades - Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. Beneficios - Contrato indefinido - Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home - office. - Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. - Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

ppEn DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial? /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva. /li liElaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño. /li liPreparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes. /li liRealizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes. /li liCoordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas. /li liAsegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes. /li liSupervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: grado o ciclo superior. /b /li libExperiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales. /b /li libDominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /b /li libDisponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana). /b /li libDominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word). /b /li libAcostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados. /b /li libDeseo de desarrollo dentro del área comercial. /b /li libComunicación y capacidad de negociación. /b /li libOrganización y capacidad analítica. /b /li libSer polivalente en las responsabilidades. /b /li libCapacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home office. /li liHorario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas. /li liPaquete retributivo fijo (22.000 – 24.000 €) + variable (4.000 €, según experiencia y desempeño). /li liFormación continua para que sigas creciendo profesionalmente. /li liOportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnley es una bstartup legaltech en plena expansión /b, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. /p pActualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un bCONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa /b, para su departamento de Gestión Laboral de sus boficinas de Barcelona /b. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! /p h3Responsibilities /h3 ul liGestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos /li liConfección de nóminas y seguros sociales /li liAltas, bajas y variación de datos en Seguridad Social /li liConfección y registro de contratos /li liInterpretación y aplicación de Convenios Colectivos /li liControl de cumplimiento de normativa laboral /li liContacto con el cliente /li /ul h3Qualifications /h3 pbPerfil requerido: /b /p ul liTitulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho /li liExperiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados /li liDominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) /li liHabilidades comunicativas, tanto orales como escritas /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo /li liTítulo universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización /li liCastellano/catalán nativo /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h /li li1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses /li liSalario a determinar en función de la experiencia del candidato/a /li liIncorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente /li /ul pSi quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. /ppLa persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. /ppNo se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. /pulliIngeniería de Edificación. /liliIngeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. /li /ulpSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. /ph3Ubicación del puesto /h3pEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. /ppNo obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. /ppLa naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. /ph3Salario /h3pSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. /ppAdicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. /ppSe valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. /ph3Tareas y responsabilidades /h3ulliOrganizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa. /liliDiseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias. /liliSupervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa. /liliMantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos. /liliCoordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores. /liliMantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa. /liliAnalizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora. /liliGestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa. /liliMantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía. /liliElaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica. /liliControlar los costes asociados a las actuaciones de postventa. /liliProponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento. /liliParticipar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario. /liliVelar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios. /liliExperiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios. /liliExperiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores. /liliSe valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción. /liliExperiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. /li /ulh3Habilidades y competencias requeridas /h3ulliElevada capacidad de organización y planificación. /liliCapacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo. /liliLiderazgo y capacidad de coordinación de equipos. /liliExcelente capacidad de comunicación y negociación. /liliOrientación a la resolución de problemas. /liliCapacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente. /liliCriterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades. /liliRigor documental y atención al detalle. /liliCapacidad para priorizar tareas y tomar decisiones. /liliIniciativa y proactividad. /liliCapacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa. /liliVisión global del negocio y de los procesos constructivos. /liliCapacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3pLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. /ppContará con el apoyo permanente de: /pulliTécnicos de postventa internos. /liliEmpresas especializadas de reparación. /liliIndustriales y subcontratistas homologados. /liliJefes de obra. /liliEquipo técnico de producción. /liliDepartamento administrativo y financiero. /li /ulpEl candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. /ppReportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. /ph3Oportunidad profesional /h3pSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. /ppEl Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. /ppLa posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. /ppLa posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. /ppLa persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. /ppEs una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a bIncident Manager IT y Gestor/a de Calidad de Tickets /b para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de incidentes críticos, la mejora continua de procesos y la calidad en la atención al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la resolución de incidentes críticos en sistemas y servicios. /li liActuar como punto de escalado y comunicación entre equipos técnicos y de negocio. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA y la correcta documentación de incidentes. /li liAnalizar tendencias para prevenir futuros problemas. /li liParticipar en reuniones de seguimiento de incidentes críticos. /li liRecoger las causas raíz de los incidentes y documentarlas. /li liColaborar en el desarrollo, mejora e implementación de planes de acción correctivos y preventivos. /li liRecoger y gestionar las quejas de los clientes relacionadas con incidentes. /li liSupervisar la correcta clasificación y cierre de tickets. /li liAsegurar que se cumplen los estándares de calidad en la atención. /li liGenerar informes sobre métricas (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente). /li liProponer mejoras en procesos y herramientas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de incidentes y/o calidad de soporte. /li liConocimiento de metodologías ITIL y herramientas de gestión (ServiceNow). /li liHabilidades analíticas y orientación a la mejora continua. /li liExcelentes capacidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar conflictos. /li liConocimientos en comunicaciones (DHCP, Firewall/Routing/Switch). /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! /h3 pSi has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. /p h3Tu misión… /h3 pLlevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. /p h3Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? /h3 ul liElaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. /li liGestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. /li liGestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.). /li liDirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). /li liElaborar informes de reporte de la actividad comercial. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liFormación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.). /li liFormación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. /li liNivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). /li liExperiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. /li liSe valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. /li liImportante: conocimiento del entorno comercial de la zona. /li liResidencia: Barcelona y/o alrededores. /li /ul p¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. /p pEn Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. /p pSomos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. /p pSi este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: • Tramitación de pedidos a proveedores., • Gestión de proyectos entre compras y provisiones., • Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos., • Resolución de incidencias en la cadena de suministro., • Control y seguimiento de pedidos de compra y venta., • Aprovisionamiento de stock con proveedores., • Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes., • Relación y negociación con proveedores., • Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: • Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Dominio de herramientas Office a nivel usuario., • Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Agilidad en la gestión y resolución de incidencias., • Proactividad y actitud positiva., • Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad)., • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xohynlm ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SDM (Service Delivery Manager) con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Serás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. Responsabilidades Clave • Gestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio., • Soporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo., • Gestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios., • Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura., • Relación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias., • Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno., • Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación., • Supervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. Requisitos • Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura., • Conocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube., • Comprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento)., • Entorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad., • Metodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios., • Gestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Idiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. Se Valorará Positivamente • Certificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos., • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos., • Conocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform)., • Experiencia específica en bases de datos DBQ. ¿Por qué unirte a Metrica España? • Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento., • Cultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo., • Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En la Red de Agencias de Santalucía buscas profesionales comerciales orientados al cliente. Integrarteás en la oficina de Barcelona (Eixample) para crecer la base de clientes y promover seguros patrimoniales y de personas. Te formarás y recibirás apoyo en ventas y captación, con una ruta clara hacia la certificación profesional. Trabajarás con herramientas de análisis para impulsar tu desarrollo y resultados. Si te apasiona el contacto con clientes y la venta, esta oportunidad te permite profesionalizarte y crecer junto a un equipo comprometido. Compensaciones / Beneficios • Contactar particulares y empresas para incorporar nuevos clientes • Identificar necesidades de clientes para enfocar ventas por beneficios • Promocionar el porfolio de seguros y realizar venta cruzada • Gestionar a clientes tras contratación de pólizas para fidelización • Analizar resultados con Salesforce para apoyar el desarrollo profesional Responsabilidades • Estudios mínimos de Bachiller o FP • Dotes comunicativas y competencias digitales • Es deseable experiencia comercial • Disponibilidad de incorporación inmediata • Proactividad, responsabilidad y orientación al cliente Requisitos principales • formación continua • remuneración competitiva • ingresos por cumplimiento de objetivos • soporte en captación de nuevos clientes • apoyo en venta y fidelización de cartera • certificado de Gestor Comercial Nivel B

pRicoh España busca un/a Incident Manager IT y Gestor/a de Calidad de Tickets para unirse al equipo. Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de incidentes críticos, la mejora continua de procesos y la calidad en la atención al cliente. /ppSe requiere experiencia en gestión de incidentes y calidad de soporte, conocimiento de ITIL y ServiceNow, capacidades analíticas y de liderazgo, y un nivel alto de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Sabadell! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Sabadell, Rubí, Martorell, San Cugat o Barbera del Valles - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #LI-DNI #LI-DNP

ppb¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? /b /p pEn Calculatuindemnizacion.es llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. /p pGestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. /p pNo buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. /p ul liExperiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho. /li liDominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015). /li liCapacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas. /li liComodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido. /li liOrientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo. /li liSalario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos. /li liEl variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liViernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano. /li liTeletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6. /li liTu día de cumpleaños para que estés con tu familia. /li liBeneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting. /li liUn modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. /li /ul pbLo que te diferencia aquí: /b /p ul libVisión estratégica del sector asegurador: /bEntiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente. /li libCapacidad de negociación y gestión bajo presión: /bSabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere. /li libOrganización y excelencia operativa: /bEres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento. /li libEmpatía y orientación al cliente: /bComprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. /li /ul pbSi llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. Queremos conocerte. /b /p pModalidad: presencial con teletrabajo parcial /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a Gestor/a Comercial de Particulares para organización con amplia trayectoria en el sector financiero, dedicada a acompañar a particulares y profesionales en la gestión de sus necesidades financieras, ofreciendo un asesoramiento cercano, soluciones adaptadas y un modelo de atención centrado en las personas. /pp¿Cuál será tu misión? /ppGestionar y potenciar una cartera de clientes de particulares, ofreciéndoles un asesoramiento cercano y especializado sobre soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Trabajarás a través de canales digitales y telefónicos, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y contribuyendo al crecimiento del negocio. /ppPrincipales responsabilidades /pulliAsesorar a clientes en materia de ahorro, inversión y planificación financiera. /liliImpulsar la contratación y el uso de productos y servicios financieros, identificando oportunidades de valor para cada cliente. /liliAnalizar las necesidades y objetivos financieros de los clientes para ofrecer propuestas personalizadas. /liliMantener una atención excelente, resolviendo consultas e incidencias de forma ágil y profesional. /liliGestionar de manera proactiva la cartera asignada, fortaleciendo la vinculación y satisfacción de los clientes. /liliDetectar oportunidades comerciales y desarrollar acciones de venta cruzada. /liliExperiencia previa de al menos 1 año en banca comercial o asesoramiento financiero a particulares. /liliClara orientación al cliente y capacidad para generar relaciones sólidas y duraderas. /liliHabilidades de comunicación, negociación e influencia. /liliActitud proactiva, iniciativa comercial y foco en resultados. /liliCapacidad de organización, autonomía y gestión eficiente de cartera. /li /ulpInterés por el mundo financiero y la inversión. /ppCapacidad para adaptarse a entornos digitales y nuevas formas de atención al cliente. /ppVocación de servicio y compromiso con la excelencia. /pulliRetribución competitiva compuesta por salario fijo más incentivos vinculados a objetivos. /liliAmbiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. /liliBeneficios sociales y condiciones financieras preferentes para empleados. /liliOportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la innovación, la cercanía al cliente y el desarrollo del talento. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppUn/a Gestor/a Comercial - Entidad Financiera Adecco•Barcelona, Barcelona /p h3Descripción del trabajo /h3 p¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Seguimiento y Recuperaciones? /p pBuscamos incorporar un/a bGestor/a Comercial /b para realizar funciones tanto de operativa bancaria como de atención y desarrollo comercial. /p pLa persona seleccionada combinará tareas administrativas y de gestión de caja con labores de captación, asesoramiento y venta de productos y servicios financieros, por lo que buscamos un perfil claramente orientado al cliente y a la consecución de objetivos. /p h3Funciones principales /h3 ulliGestión de la operativa diaria de caja. /liliAtención presencial y telefónica a clientes. /liliAsesoramiento comercial sobre productos y servicios financieros. /liliDetección de oportunidades de venta y realización de aventuras comerciales. /liliCaptación y fidelización de clientes. /liliGestión y resolución de incidencias. /liliTramitación y seguimiento de operaciones bancarias. /liliCumplimiento de los procedimientos y normativas internas de la entidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ulliExperiencia previa en atención al cliente y/o funciones comerciales. /liliPerfil orientado a la venta y al logro de objetivos. /liliExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /liliCapacidad para trabajar de forma organizada y proactiva. /liliValorable experiencia en el sector bancario o financiero. /lilibMuy valorable experiencia con el sistema IRIS. /b /li /ul h3Competencias /h3 ulliOrientación comercial. /liliVocación de servicio al cliente. /liliProactividad e iniciativa. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResolución de problemas y orientación a resultados. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ulli- Personas con actitud innovadora, que aporten propuestas e ideas de mejora, que sean flexibles a los cambios y a los nuevos requerimientos de los clientes, y que tengan muchas ganas de aprender. /lili- Contar con estudios universitarios superiores finalizados como Economía, Administración o Derecho. Valorable otras titulaciones. También se valorarán titulaciones específicas como MIFID, Seguros o LCCI. /lili- Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales o de relación con el cliente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pDuración del contrato: 3 meses mas posibilidad de incorporación a plantilla. Incorporación a principios de Agosto. Horario laboral: Horario de 8:00 a 15:00h hasta el 01/10 después de 8:00 a 17:00h con una hora para comer y viernes de 8 a 15:00h Condiciones económicas: Salario: 15€/hora /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager – Design and Build Offices, Madrid /h3 pCBRE Project Management S.A y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Somos profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. /p pBuscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. /li liRelación con el cliente ul liGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. /li liDetectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. /li /ul /li liGeneración de oportunidades ul liPreparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo. /li liLiderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés. /li liRealizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o JA (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias. /li liNegociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto. /li /ul /li liDesign management ul liRecopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados. /li liAsegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras. /li liAsegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación. /li liGestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias. /li /ul /li liProject management ul liGestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (LEED, WELL, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc. /li liVelar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato. /li liControlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico. /li liDetectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance. /li /ul /li liParticipar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas y experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y calidad del servicio. /li liFormación imprescindible: ul liInglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. /li liInformática: Office 365, MS Project y AutoCAD. Valorable: BIM (Revit). /li /ul /li liCompetencias Técnicas: ul liConocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades. /li liConocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace. /li liCapacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica. /li liConocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable. /li /ul /li liHabilidades Personales: ul liPerfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado. /li liDotes comerciales y capacidad para generar confianza. /li liLiderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos. /li liOrganización, dinamismo y orientación a resultados. /li /ul /li liViajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones. /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales. /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad. /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. /li liOportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

pAnalista programador .Net para un nuevo Servicio de Desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo de una aplicación. /ppTecnologías del servicio: /ppWindows Server 2019 Datacenter, como plataforma sobre la que funcionará todo el sistema en Internet. /ppServidores web y de aplicaciones /ppIIS (Internet Information Server) v10.0. Servidor web que permitirá visualizar la información almacenada a través de los desarrollos que se realicen. /ppPlataformas tecnológicas: .NET Framework 4.6.1. Es el modelo de programación de la plataforma .NET para crear, implementar y ejecutar aplicaciones web, aplicaciones de cliente inteligente y servicios web XML. /ppMS SQL Server Reporting Services. Solución para la gestión y edición de informes con el fin de que puedan visualizarse en un navegador web, dispositivo móvil o correo electrónico. /pulliDesarrollador sénior .NET: con una experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de aplicaciones web e interfaces de usuario, y en el uso de las siguientes tecnologías o conceptos: /li /ulpstrongTecnologías del servicio /strong /pulliWindows Server 2019 Datacenter, como plataforma sobre la que funcionará todo el sistema en Internet: /li /ulpstrongServidores web y de aplicaciones /strong /pulliIIS (Internet Information Server) v10.0. Servidor web que permitirá visualizar la información almacenada a través de los desarrollos que se realicen: /liliPlataformas tecnológicas: .NET Framework 4.6.1. Es el modelo de programación de la plataforma .NET para crear, implementar y ejecutar aplicaciones web, aplicaciones de cliente inteligente y servicios web XML: /liliMS SQL Server Reporting Services. Solución para la gestión y edición de informes con el fin de que puedan visualizarse en un navegador web, dispositivo móvil o correo electrónico: /li /ulpstrongHerramientas de desarrollo /strong /pulliASP.NET MVC 5.3.0 y Web Forms. Permitirá el desarrollo de páginas web obteniendo la información dinámicamente desde la base de datos. /lilijQuery 3.4.1 y AJAX. Para proporcionar dinamismo, interactividad con los usuarios y acceso asíncrono al servidor. /liliXHTML. Se utilizará para el desarrollo de páginas web estáticas. /liliC#. Permitirá el desarrollo de aplicaciones y servicios web XML. /liliAspose.Words. Licencia adquirida en 2017 para la gestión de cartas, informes y estadísticas. /li /ulpstrongSistema de almacenamiento /strong /ppMS SQL Server 2019 Web Edition, como sistema gestor de bases de datos, proporcionando soporte dinámico a la información: /ppEn AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador .NET en Barcelona (Hibrido). /ppOfrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. /ppEn Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. /ppDesde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea /p #J-18808-Ljbffr

pTeladoc Health International, Sociedad Anónima Unipersonal (Spain) busca un/a Gestor/a Telefónico/a para su equipo de Digital, inicialmente por sustitución de baja médica, con 28 horas semanales en horario 08:00–15:00. /ppSe valorará experiencia en atención al cliente, manejo de herramientas ofimáticas y buen dominio de castellano y catalán; posibilidad de crecimiento en entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un/a Gestor/a Técnico Junior para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el soporte técnico y la gestión de infraestructuras tecnológicas, contribuyendo a la optimización de los servicios y a la satisfacción de nuestros usuarios internos. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liSoporte de Segundo Nivel: Resolución de incidencias complejas relacionadas con el puesto de trabajo y aplicaciones corporativas. /li liSoporte en Herramientas y Proyectos: Asistencia y soporte en el uso y la implementación de herramientas clave como Microsoft 365, así como participación en proyectos tecnológicos. /li liAdministración de Intune: Tareas de administración básica y gestión de dispositivos a través de Microsoft Intune. /li liInstalación y Despliegue: Ejecución de procesos de instalación y despliegue de aplicaciones corporativas en los equipos de los usuarios. /li liGestión de Inventario y Ciclo de Vida: Mantenimiento y actualización del inventario de dispositivos, gestionando su ciclo de vida completo. /li liOperaciones de Seguridad: Participación en la ejecución de tareas operativas de seguridad para garantizar la protección de los sistemas. /li liGestión de Parches: Administración y despliegue de actualizaciones y parches de seguridad para mantener los sistemas actualizados. /li liColaboración Interdepartamental: Trabajo estrecho con los equipos de Service Desk, Infraestructura y Ciberseguridad para asegurar una operación fluida y coordinada. /li liDocumentación Técnica: Creación y mantenimiento de documentación de procedimientos y bases de conocimiento (Kbs) para facilitar el soporte y la resolución de dudas. /li liGestión de Proyectos: Apoyo en la gestión de proyectos tecnológicos sencillos o evolutivos, desde la planificación hasta la ejecución. /li /ul h3Requisitos técnicos y conocimientos deseables: /h3 ul liSistemas Operativos: Sólidos conocimientos en Windows 10/11. /li liSuite Microsoft: Experiencia o conocimiento profundo de Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, etc.). /li liGestión de Dispositivos: Nociones básicas de administración con Microsoft Intune. /li liVirtualización (Opcional): Nociones básicas de Citrix. /li liRedes: Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, VPN, WiFi). /li liGestión de Incidencias: Familiaridad con herramientas de ticketing como ServiceNow. /li /ul h3Competencias y Habilidades: /h3 ul liOrientación al cliente interno: Compromiso con la prestación de un servicio de alta calidad a los empleados de la empresa. /li liCapacidad de aprendizaje: Ganas y habilidad para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a nuevas tecnologías. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y departamentos. /li liOrganización y seguimiento: Habilidad para gestionar tareas, priorizar y asegurar el cumplimiento de los plazos. /li liProactividad: Iniciativa para identificar y proponer mejoras, así como para resolver problemas de forma autónoma. /li liCapacidad analítica básica: Aptitud para analizar información y comprender la raíz de los problemas técnicos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. /li liFormación continua y acceso a las últimas tecnologías. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol formarás parte de la red de agencias para captar y fidelizar clientes, promoviendo soluciones aseguradoras y gestionando carteras. Trabajarás con un equipo local y utilizarás herramientas para impulsar ventas y desarrollo profesional. Buscas personas comunicativas, proactivas y orientadas al cliente, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Tendrás formación continua y apoyo en ventas, con oportunidades de certificación y herramientas tecnológicas para acercarte al negocio. Compensaciones / Beneficios • Contactar a particulares y empresas para incorporar nuevos clientes • Identificar necesidades de los clientes para una venta por beneficios • Comercializar el porfolio asegurador y promover seguros patrimoniales y de personas • Gestionar a los clientes que contratan nuevas pólizas para fidelizar la cartera • Analizar resultados a través de Salesforce para apoyar el desarrollo profesional Responsabilidades • Dotes comunicativas • Competencias digitales • Experiencia comercial (valorada) • Disponibilidad de incorporación inmediata • Proactividad y responsabilidad • Orientación al cliente Requisitos principales • Formación continua • Remuneración competitiva • Ingresos por cumplimiento de objetivos • Certificado de Gestor Comercial Nivel B • Tablet con línea de teléfono incluida • Soporte en captación de nuevos clientes

Desde Nuclio Talent buscamos un/a gestor de Portfolio de Activos para incorporarse a una compañía líder en la inversión, desarrollo y gestión de activos culturales y experienciales. La persona seleccionada será responsable de maximizar el valor de un portfolio de activos únicos, supervisando su desempeño, coordinando la relación con operadores y socios estratégicos e impulsando iniciativas que contribuyan tanto a su rentabilidad como a su posicionamiento y relevancia cultural. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, gestión de activos y capacidad para identificar oportunidades de creación de valor en proyectos vinculados a la cultura, el entretenimiento y las experiencias. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a gestor de Portfolio de Activos ? • Gestionar y supervisar el rendimiento económico y operativo del portfolio de activos., • Asegurar el cumplimiento de los Business Plans y proponer acciones de mejora., • Coordinar la relación con operadores y socios estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su desempeño., • Supervisar presupuestos, previsiones, rentabilidad, caja e inversiones en coordinación con el área financiera., • Preparar el reporting para los órganos de gobierno y facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Identificar oportunidades de creación de valor mediante nuevas líneas de negocio, optimización comercial, alianzas estratégicas y mejora de la experiencia del cliente., • Trabajar de forma transversal con las diferentes áreas corporativas para garantizar una gestión eficiente del portfolio. ¿Qué skills debo tener para ser un buen gestor de Portfolio de Activos ? • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia en gestión de activos, portfolio management o posiciones similares., • Sólida capacidad analítica y financiera., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y negociar con operadores y socios., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Nivel alto de inglés será un plus. Para destacar en este rol, necesitas: • Aportes experiencia en la gestión de activos o portfolio management, preferiblemente en sectores como cultural, hospitality, ocio, entretenimiento o real estate., • Tengas interés por proyectos culturales y experienciales, comprendiendo el equilibrio entre la rentabilidad económica, el impacto del activo y su posicionamiento de marca., • Cuentes con experiencia supervisando activos gestionados por terceros o coordinando la relación con operadores externos., • Destaques por tu visión estratégica, capacidad analítica y orientación a la creación de valor, siendo capaz de identificar oportunidades de mejora y maximizar el rendimiento del portfolio. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a gestor de Portfolio de Activos? Porque formarás parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la gestión y crecimiento de un portfolio de activos de primer nivel. Desde Nuclio Talent creemos que esta posición es una excelente oportunidad para profesionales que quieran combinar estrategia, negocio y gestión de activos en un entorno dinámico y con gran capacidad de decisión. ¿Qué te ofrecemos? • Un rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos de creación de valor y crecimiento del portfolio., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pNorth Search Talent Powerhouse busca un gestor de producto para el sector de climatización en Barcelona. Esta posición implica adaptar la estrategia de producto al mercado local, enfocándose en las necesidades del cliente y del mercado. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en gestión de producto y una buena comprensión del mercado. Tendrá que trabajar en conjunto con equipos locales e internacionales y contribuir al lanzamiento y evolución del portfolio de productos. /ppSe ofrece un ambiente de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! /p pCon más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. /p pSomos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. /p h3Áreas clave de trabajo: /h3 ul libWorkplace: /b Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. /li libInfraestructura y Redes: /b Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. /li libSoluciones Audiovisuales: /b Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. /li /ul pAdemás, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. /p h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 pEn Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: /p ul liFlexibilidad horaria y teletrabajo. /li liPlan de carrera, formación continua y clases de idiomas. /li liMovilidad interna dentro de un grupo internacional. /li liAcceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. /li liFinanciación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. /li /ul h3¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? /h3 pEstamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. /p h3Áreas de Trabajo: /h3 ul liSeguridad /li liPuestos de trabajo /li /ul h3Funciones del puesto: /h3 ul liLiderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. /li liPlanificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. /li liCoordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. /li liOrganización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. /li liGestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. /li liSeguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. /li liActivación y seguimiento de contratos de servicios. /li liAnálisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. /li liIdentificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. /li liExperiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. /li liConocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. /li liHabilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. /li liBuenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. /li liCastellano nativo, catalán avanzado. /li liInglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. /li /ul h3Competencias Deseadas: /h3 ul liProactividad y enfoque resolutivo. /li liCapacidad de análisis y visión estratégica. /li liGestión eficiente del tiempo y prioridades. /li liFoco en resultados y orientación al cliente. /li liModalidad presencial. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. /li /ul h3¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /h3 pSi te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTrabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. /ppBuscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. /ppLa persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. /ppFunciones principales: /pulliGestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas. /liliPlanificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento. /liliSeguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos. /liliGestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones. /liliInterlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento. /liliSupervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos. /liliControl económico de los contratos asignados. /liliElaboración de informes técnicos y reportes de actividad. /liliCoordinación con proveedores y subcontratas. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente. /liliIdentificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. /liliFormación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica indispensable. /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento. /liliExperiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios. /liliValorable experiencia previa en empresas del sector /liliConocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. /liliIncorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliGestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario. /liliParticipación en proyectos de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos. /liliRetribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pbUmivale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a bAdministrativo/a /bpara el centro ubicado en bBarcelona - Marqués /b. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /ppAtención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: servicio de atención al paciente/cliente: /pulliRecepción, atención, derivación y canalización de solicitudes. /li /ulpGestión de las prestaciones: /pulliPagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados. /li /ulpGestión del Absentismo: /pulliGestión procesos AT y CC. /liliControl de citaciones. /liliGestión de expedientes de tráfico. /liliGestión de material oficina, gestión correo, valija, archivo. /liliContrato Indefinido. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliSalario bruto anual de 18.558 euros. /liliHorario de lunes a viernes de 12h a 20h. /lili27 días laborables de vacaciones. /liliRetribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFormación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similares. /liliDominio de TIC's, herramientas ofimáticas y paquete Office. /liliDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /liliResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pZurich 56 Company Ltd busca un Gestor/a USM Administración en una posición temporal para gestionar suplementos, incidencias y facturación en el área de seguros. Implica atención al cliente y coordinación con equipos internos, trabajando en un modelo híbrido. /ppSe valoran titulaciones en ADE, Económicas o Empresariales, y experiencia en seguros o banca. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pAdecco en Barcelona busca un Gestor/a Comercial para trabajar en área de Seguimiento y Recuperaciones. Combinando atención al cliente, gestión de caja y venta de productos financieros, la posición exige orientación al cliente y objetivos de venta. /ppSe valorará experiencia en banca/finanzas y habilidades comerciales, con un horario diurno y contrato de 3 meses con posibilidad de continuidad. Incorporación en agosto. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En la Agencia de Santalucía Seguros Terrassa te unes a un equipo orientado a crecer el negocio y a apoyar al cliente. En este rol te conectarás con particulares y empresas para atraer nuevos clientes y aumentar la cartera. Tendrás formación continua y apoyo en ventas, además de un certificado de Gestor Comercial Nivel B. Trabajarás con herramientas de análisis para impulsar tu desarrollo y resultados. Esta es una oportunidad para profesionalizarte en seguros dentro de una red de agencias. Compensaciones / Beneficios • Contactar a particulares y empresas para incorporar nuevos clientes • Identificar necesidades del cliente y aplicar venta por beneficios • Comercializar el portfolio asegurador, promoviendo seguros patrimoniales y de personas • Gestionar clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar • Analizar resultados usando Sales Force para reforzar el desarrollo profesional Responsabilidades • Bachiller o FP • dotes comunicativas • competencias digitales • experiencia comercial (valorada) • disponibilidad de incorporación inmediata • proactividad y responsabilidad • gusto por la atención al cliente Requisitos principales • formación continua • apoyo en ventas • remuneración competitiva • ingresos por cumplimiento de objetivos • certificado de Gestor Comercial Nivel B

pPreZero España busca un/a Gestor/a de Servicios Urbanos en Santa Coloma de Gramenet para coordinar contratos y liderar operaciones de limpieza viaria y recogida de residuos. La persona seleccionada gestionará equipos, supervisará proveedores y garantizará cumplimiento técnico y normativo, con foco en satisfacción del cliente y rentabilidad. /ppSe valorará formación en Ciencias Ambientales o Ingeniería, al menos 2 años de experiencia gestionando equipos y contratos, y habilidades de comunicación y /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. xcskxlj Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

ppbReclamación de Indemnizaciones por Accidente de Tráfico /b /p pbBarcelona (presencial) /b Contrato indefinido Jornada completa Retribución fijo + variable sin techo /p h3Sobre el puesto /h3 pEn calculatuindemnizacion.es acompañamos cada día a personas que han sufrido un accidente de tráfico para que reclamen la indemnización que les corresponde. Buscamos un/a Gestor/a Comercial que sea la voz de ese acompañamiento: alguien capaz de generar confianza en el primer contacto, explicar con claridad los derechos del cliente y convertir esa confianza en una decisión de actuar. Cada caso cerrado es una persona que recupera lo que le corresponde tras un momento difícil. /p pEl puesto parte de leads cualificados — sin prospección en frío — con un impacto directo y medible desde el primer día. /p h3Funciones principales /h3 ul liContactar a los clientes procedentes de leads mediante el CRM y asesorarles sobre el proceso óptimo para gestionar su reclamación con la aseguradora. /li liEscuchar activamente y personalizar/adaptar soluciones a las necesidades de los clientes. /li liPresentar de manera creativa e innovadora nuestros servicios legales. /li liCumplir y superar los objetivos mensuales de conversión y facturación. /li liMantener el pipeline actualizado y realizar el seguimiento activo de los leads en cada fase del embudo. /li liColaborar estrechamente con el equipo legal para garantizar una experiencia de cliente impecable de principio a fin. /li liDetectar patrones de objeción y proponer mejoras al argumentario comercial. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en ventas telefónicas, atención comercial de calidad o venta B2C. /li liHistorial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales. /li liComunicación verbal excelente: clara, convincente y empática a partes iguales. /li liManejo fluido de CRM y herramientas de gestión comercial. /li liSe valorará experiencia previa en los sectores legal, financiero, seguros o servicios profesionales. /li liSalario fijo 20 000 brutos anuales + variable sin techo: comisiones por cierre, ligadas directamente a tu desempeño. /li liIncorporación a un proyecto LegalTech en crecimiento, con propósito social real detrás de cada cierre. /li liTu día de cumpleaños libre, para celebrar con los tuyos. /li /ul pSi te reconoces en este perfil, envíanos tu CV a indicando en el asunto "Gestor/a Comercial". /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección?RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo.¿Qué harás en tu día a día?Gestión de cobros.Gestión de BBDDGestión con cliente y/o aseguradoraCoordinación de actividades con el dpto. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. de FacturaciónNos gustaría que aportaras...Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas.Formación en CGFS Administración y finanzas o similar.Dominio paquete Office.Catalán/castellano bilingüe.¿Qué te ofrecemos?Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo.Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas.Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos. xkdbapo Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...)¡Queremos conocerte!

ppAt Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds. We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered and recognised. /p pWhat You Can Expect /p pTramitar los pedidos de los clientes resolviendo las incidencias diarias, con la finalidad de realizar las entregas en tiempo y forma consiguiendo así la satisfacción del cliente. /p h3How You'll Create Impact /h3 ul liKPI Reclamación de RR (pedidos para facturar) a cliente, así como las incidencias que se generan en el proceso de facturación. /li liKPI Gestión de NORR (pedidos con DB pendientes de reconocer venta/ contabilizar) /li liKPI VStock, reclamación de los consumos (MyMediset) sin parte de quirófano. /li liKPI Inventarios de consignas. Análisis y gestión de las discrepancias detectadas por el auditor de consignas. /li liBO Revisar e informar el back order (pedidos en retraso) e informar a los comerciales, así como proponer alternativas, buscando en otras ubicaciones y/o consignas. /li liAtender al cliente (Genesys, Sales Force, Mail, etc.) interno y externo para resolver incidencias, consultas, propuestas, etc. Dejando debidamente registrado. /li liAnálisis y resolución de los reportes que alertan de PO delivery Block, pedidos y albaranes abiertos, límites de crédito no liberados, VF04 (pedidos pendientes de facturar por algún tipo de error). /li liGestión de pedidos scope de CX (instrumentales, muestras, DF, caducados, recambios reparaciones, ROSA, PSI, recogidas, Abonos, MA, PER, Service Fee, etc.). /li liGestión de las incidencias con almacén y empresas de transporte. /li liSi el gestor tiene asignado un hospital cuyo order/facturación dependen de GBS, debe dar asistencia, soporte y/o formación al mencionado equipo, así como resolver las incidencias que ocasionen estos. /li liHacer de BU dentro de CX y OM si procede. /li liMantener actualizadas las fichas de clientes. /li /ul h3What Makes You Stand Out /h3 ul liPlanificación y organización /li liOrientación al cliente /li liTolerancia al estrés /li liTrabajo en equipo /li liOrientación al detalle /li liBuena capacidad de comunicación /li liProactividad /li liVisión analítica /li /ul h3Your Background /h3 ul liCiclo Formativo Administración o similar o experiencia equivalente /li liIdiomas/Línguas/Languages: inglés, español y/o portugués /li liInformática/requisitos técnicos/ IT/technical requirements: MS office, SAP /li liExperiencia/Experiência/Experience: 2-5 años en puesto similar preferiblemente en dispositivos médicos o industria de la salud. /li liValorable/De valor/Valuable: conocimientos de la industria /li /ul h3Travel Expectations /h3 pEOE/M/F/Vet/Disability /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a USM Administración - TEMPORAL /h3pÚnete a nuestro equipo en Zurich como Gestor/a USM Administración en una posición temporal. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar suplementos no económicos del negocio de particulares y cambios de intermediarios. /liliResolver incidencias de cartera y recibos generados por el sistema. /liliLlevar la gestión del saneamiento mensual de las pólizas no rentables. /liliRealizar suplementos económicos. /liliGenerar y enviar la documentación DEC, comisiones devengadas y auditorías de clientes. /liliEncargarse del mantenimiento del proceso de facturación electrónica (FACE). /liliLlevar a cabo la anulación de pólizas por cualquier motivo de retail. /liliAtender la mediación vía telefónica. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCapacidad para identificar al cliente como prioridad. /liliExcelente comunicación y empatía, con buena comprensión telefónica. /liliExperiencia en un puesto similar en sector seguros o banca. /liliFormación académica: estudios superiores en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o similares. /liliValorables estudios superiores como Grado Superior en Administración y Finanzas. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliConocimiento de las aplicaciones internas como INFO y ZCLAIMS. /liliActitud proactiva y team‑player. /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo híbrido mega flexible con bono de oficina en casa. /liliPrograma “Talento en Movimiento” y formación continua (clases de inglés, mentoría). /liliBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /lili25 días de vacaciones, día de seguro y día de cumpleaños. /liliPlan de jubilación y seguro de vida. /liliDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /liliProgramas deportivos y de bienestar (maratones, gimnasios, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como Gestor obras y mantenimientopara formar parte del equipo de la fundación. Job Description Formarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. Responsibilities • Dar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades, • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación., • Controlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados, • Colaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias., • Hacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Participar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento., • Coordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos., • Atender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones Qualifications Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. xcskxlj La persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

ph3Un/a Gestor/a Comercial - Entidad Financiera Jobbydoo•Barcelona, ES /h3 pDescripción del trabajo ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Seguimiento y Recuperaciones? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para realizar funciones tanto de operativa bancaria como de atención y desarrollo comercial. La persona seleccionada combinará tareas administrativas y de gestión de caja con labores de captación, asesoramiento y venta de productos y servicios financieros, por lo que buscamos un perfil claramente orientado al cliente y a la consecución de objetivos. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de la operativa diaria de caja. /li liAtención presencial y telefónica a clientes. /li liAsesoramiento comercial sobre productos y servicios financieros. /li liDetección de oportunidades de venta y realización de acciones comerciales. /li liCaptación y fidelización de clientes. /li liGestión y resolución de incidencias. /li liTramitación y seguimiento de operaciones bancarias. /li liCumplimiento de los procedimientos y normativas internas de la entidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente y/o funciones comerciales. /li liPerfil orientado a la venta y al logro de objetivos. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /li liCapacidad para trabajar de forma organizada y proactiva. /li liValorable experiencia en el sector bancario o financiero. /li liMuy valorable experiencia con el sistema IRIS. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación comercial. /li liVocación de servicio al cliente. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liResolución de problemas y orientación a resultados. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ul liPersonas con actitud innovadora, que aporten propuestas e ideas de mejora, que sean flexibles a los cambios y a los nuevos requerimientos de los clientes, y que tengan muchas ganas de aprender. /li liContar con estudios universitarios superiores finalizados como Economía, Administración o Derecho. Valorable otras titulaciones. También se valorarán titulaciones específicas como MIFID, Seguros o LCCI. /li liSe valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales o de relación con el cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDuración del contrato: 3 meses mas posibilidad de incorporación a plantilla. /li liIncorporación a principios de Agosto. /li liHorario laboral: Horario de 8:00 a 15:00h hasta el 01/10 después de 8:00 a 17:00h con una hora para comer y viernes de 8 a 15:00h /li liCondiciones económicas: Salario: 15€/hora /li /ul /p #J-18808-Ljbffr