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Sales Assistant - Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 a 4 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

SOBRE NOSOTROS Gestionamos dos hostels en el centro de Barcelona (separados por 2km), donde ofrecemos una experiencia única a viajeros de todo el mundo. Buscamos una persona polivalente, proactiva y resolutiva que se convierta en el eje operativo de nuestros establecimientos, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el correcto funcionamiento diario. MISIÓN DEL PUESTO Serás la cara visible de nuestros hostels y el enlace clave entre clientes, equipo de limpieza y el departamento nacional de operaciones. Tu rol combina atención directa al huésped, supervisión de procesos, gestión de incidencias y mantenimiento básico para garantizar una operativa impecable en ambos establecimientos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atención al Cliente (Presencial y Online) • Realizar check-ins y check-outs garantizando que todos los procesos se completen correctamente (pagos, fianzas, documentación), • Atención al cliente pre, durante y post estancia a través de correo electrónico, chat, presencial y teléfono, • Gestión de reservas procedentes de todas las OTAs (Booking, Airbnb, Hostelworld, etc.), • Resolución de incidencias, quejas y reclamaciones con profesionalidad y orientación a la solución, • Supervisar la calidad del trabajo del equipo de limpieza (1-2 personas) entre check-outs y check-ins, • Verificar que las habitaciones y zonas comunes cumplan con los estándares establecidos, • Control de inventarios y suministros, • Realizar reparaciones básicas (cambio de bombillas, alcachofas de ducha, pequeños desperfectos), • Detectar y reportar averías o necesidades de mantenimiento mayor, • Coordinar y buscar profesionales externos (fontaneros, electricistas, etc.) cuando sea necesario, • Manejo de PMS (Property Management System) para gestión hotelera, • Gestión de cobros online (fianzas, pagos pendientes, etc.), • Movilidad entre los dos hostels según necesidades operativas (distancia 2km, transporte público disponible), • Coordinación con el equipo nacional para implementar procesos y mejoras REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idiomas: Español, inglés y catalán (nivel fluido), • Experiencia demostrable en hostelería, hostels, hoteles o atención al cliente, • Habilidades manuales básicas para bricolaje y pequeñas reparaciones, • Manejo de ordenador e informática a nivel usuario (Office, email, navegadores), • Disponibilidad horaria: L-V de 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00 (1h para comer), • Perfil proactivo/a, responsable y resolutivo/a, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones, • Habilidades de comunicación y trato con personas de diferentes culturas SE VALORARÁ • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.), • Experiencia previa con PMS hoteleros (Cloudbeds, Mews, Opera, etc.), • Familiaridad con plataformas OTA (Booking, Airbnb, Hostelworld), • Disponibilidad para emergencias fuera de horario (se remunera aparte), • Experiencia en supervisión de equipos, • Conocimientos avanzados de bricolaje o mantenimiento CONDICIONES • Salario: 21.000€ brutos anuales + horas extra remuneradas, • Contrato: Período de prueba de 6 meses + indefinido, • Jornada: Completa (40h semanales), • Horario: Turno de mañana-tarde con pausa (9-18h o 10-19h), • Ubicación: Barcelona centro (movilidad entre 2 hostels), • Incorporación: Inmediata CÓMO APLICAR Si cumples con el perfil y te apasiona la hostelería, envíanos: Email: Documentos requeridos: • CV actualizado, • Carta de presentación (breve, explicando tu motivación y experiencia relevante) ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la movilidad, con una fuerte presencia en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento. Para sus oficinas centrales en Rubí están buscando un/a: Responsable de Logística–Sector Moto Reportando a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar y optimizar las operaciones logísticas relacionadas con la logística de aprovisionamiento,la gestión de almacenes y stock, así como la distribución de motocicletas. Garantizarás eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos en cada etapa del proceso logístico. Entre tus responsabilidades destacamos: Planificar y coordinarlos flujos de entrada y salida de producto en coordinación con el área deOperaciones, con el fin de conseguirla consecución de los objetivos. Gestionar y optimizarlas necesidades de espacio y stock del almacén en coordinación con el área de Compras y Planning. Contratar y supervisar proveedores de transporte y manipulación de motocicletas para la red de ventas nacional. Definir y hacer seguimiento de estándares y KPIs de todo el proceso logístico. Liderar y supervisar el equipo del departamento compuesto por operarios de almacén y técnicos administrativos. Colaborar estrechamente con los departamentos dePlanificación,Compras yComercial. Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos logísticos. Estamos buscando una persona con formación superior en Logística,Ingeniería Industrial,ADE o similar,y que aporte un mínimo de3-5 años de experiencia en funciones similares.Debes de estar orientado a la mejora continua y la eficiencia operativa y a liderar y motivar equipos de trabajo. El puesto de trabajo requiere un buen nivel de inglés. Ubicación: Rubí. Ofrecemos la oportunidad trabajar con una variedad de marcas referentes en sus respectivos mercados y de formar parte de una empresa sólida y consolidada con un proyecto de crecimiento. 81 %

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Contratación de Aprovisionamiento de Transporte para nuestros Headquarters ubicados en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Contratar el transporte por carretera y garantizar la entrega de los productos comprados por el departamento de compras de chatarra para las plantas españolas y francesa, de acuerdo a sus especificaciones de destino, plazo de entrega y condiciones de transporte, minimizando el coste del conjunto de operaciones directa o indirectamente relacionadas. Colaborar con el responsable de Distribución en mejorar continuamente la calidad, eficiencia, flexibilidad y agilidad de servicio de la unidad, y en asegurarlas en el tiempo ¿Qué funciones realizarás? • Planificar, ofertar y contratar el transporte por carretera de los productos comprados por Compras de chatarra y Generales, según sus especificaciones., • Garantizar la entrega de los productos a la planta., • Resolver incidencias., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la gestión del transporte de carretera., • Colaborar en las acciones de mejora continua., • Apoyar al responsable de Distribución Terrestre en la resolución de reclamaciones del cliente interno., • Ejecutar acciones de Prevención y Seguridad de Planta. ¿Qué requerimos? • FP Superior o Titulación Universitaria., • Francés nivel alto., • Mínimo 2 años de experiencia desarrollando tareas de logística en empresa de transporte o similar., • Dominio de las herramientas Office., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 1 día/semana de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa de joyería de lujo con reconocida trayectoria en el sector de alta gama. Nuestra tienda ofrece un entorno de trabajo enfocado en la excelencia en el servicio y la atención personalizada a una clientela de alto nivel. Buscamos incorporar un profesional para nuestro equipo de ventas en la tienda. La posición requiere un perfil profesional con capacidad para gestionar la venta y la operativa diaria de la tienda de forma autónoma: Atención Personalizada y Venta: Asesoramiento experto y venta directa de joyas y productos de la marca, garantizando un servicio de alta calidad y exclusividad. Proactividad Comercial: Impulsar activamente la venta mediante la identificación de oportunidades y demostrando habilidades de negociación efectivas. Gestión Omnicanal: Atender y gestionar las solicitudes de la clientela que contacta tanto por el canal online (web) como en la tienda física. Operaciones de Tienda: Realizar el cobro, el cuadre de caja diario y mantener un control riguroso de stock e inventario. Cuidado del Producto: Asegurar la correcta presentación de las piezas y el mantenimiento general de la zona de venta. Requisitos del Candidato/a (Imprescindible): Buscamos un perfil profesional, responsable y multilingüe: Experiencia: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en atención al cliente y venta dentro del sector Lujo-Retail (joyería, moda, o alta gama). Conocimientos de joyería. Idiomas (Clave): Dominio avanzado y fluidez en Inglés, Castellano y Catalán. El inglés es indispensable para la atención a la clientela internacional. Habilidades Profesionales: Persona responsable, resolutiva y con destacadas dotes de comunicación y negociación. Capacitat para la cooperación y el trabajo en equipo. Acostumbrado/a a fomentar activamente la venta.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Desde HAYS seleccionamos para una empresa especializada en la compra‑venta, intermediación y suministro de maquinaria industrial usada, especialmente equipos de proceso para los sectores químico, farmacéutico, cosmético, alimentario y medioambiental. La compañía opera a nivel internacional y destaca por su capacidad para gestionar proyectos llave en mano, reacondicionar equipos y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. 🎯 La Posición: Comercial Técnico con Francés Buscamos un/a Comercial Técnico con dominio del francés, orientado a la venta consultiva y capaz de gestionar relaciones comerciales tanto nacionales como internacionales. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar oportunidades y acompañar al cliente en todo el ciclo de venta, desde la identificación de necesidades hasta el cierre. La empresa trabaja con un catálogo amplio de maquinaria industrial de segunda mano (reactores, intercambiadores, bombas, filtros, equipos de proceso, etc.), por lo que es importante contar con sensibilidad técnica y capacidad para entender procesos industriales. 🧩 Responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en mercados francófonos., • Prospección activa y captación de nuevas oportunidades comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial sobre maquinaria de proceso y soluciones disponibles., • Negociación de condiciones, preparación de ofertas y seguimiento de operaciones., • Coordinación con el equipo técnico y logístico para asegurar una correcta entrega y puesta en marcha., • Participación en ferias y visitas a clientes cuando sea necesario. 🧩 Requisitos • Dominio profesional del francés (imprescindible)., • Experiencia previa en ventas B2B dentro del entorno industrial., • Capacidad para comprender procesos industriales y asesorar al cliente., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar puntualmente. 💼 Condiciones • Contrato estable y proyecto de largo recorrido., • Salario fijo 35.000€/brutos anuales, • Salario variable sin límite, • Posición con proyección y visibilidad dentro de la compañía., • Entorno internacional y técnico, con variedad de proyectos y clientes.

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director Comercial., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos TECH IT PROJECT MANAGER – SALES & OPERATIONS Departamento TI | Reporte a IT Business Partner Sales & Ops Buscamos a alguien que sepa traducir el negocio a tecnología y la tecnología a negocio sin perder la paciencia ni el café. Si te motiva liderar proyectos TI ligados a ventas, operaciones y digitalización, sigue leyendo. Misión del rol Impulsar y gestionar proyectos tecnológicos clave, especialmente en el ámbito de Sales & Operations, asegurando una correcta definición funcional, coordinación técnica y ejecución eficiente. ¿Qué harás? ✔ Interlocución directa con negocio para gestionar demanda tecnológica ✔ Coordinación con equipos TI (sistemas, seguridad, oficina técnica, mantenimiento…) ✔ Gestión y seguimiento de proyectos con metodologías Agile ✔ Análisis de requerimientos y definición funcional ✔ Gestión de proveedores de software ✔ Impulsar la evolución y modernización de la plataforma tecnológica ✔ Reporting del estado de proyectos y demanda al Business Partner TI El perfil que buscamos 🔹 Formación en Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica (o experiencia equivalente) 🔹 +5 años gestionando proyectos TI o como responsable funcional en proyectos tecnológicos 🔹 Background tecnológico en aplicaciones 🔹 Experiencia sólida en toma de requerimientos y definición funcional 🔹 Valorable experiencia en procesos comerciales y de operaciones 🔹 Deseable (no técnica): SAP, entornos Java / Angular 🔹 Herramientas y metodologías: Jira, Confluence, Agile Habilidades clave ✨ Capacidad para entender, conceptualizar y simplificar procesos ✨ Perfil analítico y orientado a resultados ✨ Organización y planificación (varios proyectos a la vez, sí, pero con control) ✨ Gestión de equipos y proveedores ✨ Comunicación fluida con stakeholders senior no técnicos (muy importante) 🌍 Idiomas Catalán · Castellano · Inglés

En Thank You, grupo consolidado y en expansión en el sector del ocio y la hostelería a nivel nacional, buscamos un/a Director General Adjunto. Buscamos un perfil operativo y estratégico, con fuerte liderazgo, para apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio. Si tienes experiencia gestionando grandes equipos y cuentas de explotación en entornos de hostelería de alto volumen, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Adjunto a Dirección, serás el responsable de garantizar la excelencia operativa de los espacios y el cumplimiento de los objetivos económicos. Tu rol será asegurar que las entidades funcionen perfectamente, coordinando a los diferentes directores, jefes de departamento y velando por la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: • Gestión Operativa: Supervisión diaria de la operativa asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Análisis Financiero: Control y seguimiento de la Cuenta de Explotación (P&L). Gestión de costes (Food & Beverage cost, costes de personal), control de stock y elaboración de presupuestos anuales., • Liderazgo de Equipos: Gestión, motivación y formación de la plantilla. Coordinación directa con los directores de Departamento para alinear objetivos y resolver incidencias., • Estandarización: Implementación y supervisión de procedimientos internos (SOPs) para optimizar flujos de trabajo., • Reporting: Elaboración de informes de actividad y resultados para la Dirección General y la central del Grupo., • Experiencia de Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias en un entorno de alto volumen y exigencia. Perfil que buscamos: • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección o en el sector Hostelería, Ocio Nocturno, Hoteles o Grupos de Restauración de alto volumen., • Gestión Financiera: Imprescindible sólidos conocimientos de gestión de costes, análisis de KPIs y cuenta de resultados., • Liderazgo: Capacidad demostrable para liderar equipos multidisciplinares grandes (más de 150 personas)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la gestión con clientes y proveedores internacionales., • Mentalidad: Perfil resolutivo, con alta tolerancia a la presión, orientación a resultados y disponibilidad y flexibilidad horaria propia del sector. ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? • Posición Estratégica: Un rol clave con toma de decisiones real en el grupo., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera dentro de una compañía en plena expansión nacional., • Retribución: Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos) acorde a la responsabilidad del puesto., • Rango salarial: > 45.000 en función del perfil y experiencia. ¿Estás preparado/a para el reto? Si tienes la experiencia y el liderazgo necesario para gestionar operaciones de gran envergadura, queremos conocerte. Garantizamos total confidencialidad durante el proceso de selección.

Nuestro cliente, ingeniería que gestiona de forma integral el mantenimiento mecánico y eléctrico de una importante industria química/farma situada en Mollet, precisa incorporar un/a profesional para liderar y coordinar el servicio de mantenimiento en planta. COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO SE OFRECE: • Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico., • Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico y eléctrico., • Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada., • Horario: turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes., • Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: • Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento mecánico y eléctrico industrial en sectores industriales de proceso continuo y/o sectores productivos con instalaciones críticas y funcionamiento 24/7., • Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa., • Experiencia trabajando en entornos regulados, con procedimientos y altos estándares de seguridad., • Perfil resolutivo, estructurado y con visión global del mantenimiento., • Domicilio en el Vallès Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico y eléctrico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones., • Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario., • Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas., • Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones. Si vienes de entornos industriales exigentes, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde Antal International, en colaboración con una compañía especializada en fabricación y en soluciones de fontanería, calefacción y climatización por suelo radiante; estamos en búsqueda de un Técnico Comercial para la zona de Barcelona y alrededores. El Técnico Comercial será responsable de desarrollar el mercado asignado, gestionando la relación con clientes industriales, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial., • Realizar visitas técnicas y presentaciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Preparar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la cartera de clientes existente, garantizando el seguimiento y la posventa., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones para garantizar la viabilidad técnica y la correcta ejecución de los proyectos., • Participar en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector industrial., • Reportar los avances de ventas y previsiones mediante CRM. Requisitos • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Automatización (valorable FP técnica con experiencia comercial)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas B2B en sectores como automatización, robótica, maquinaria industrial o HVAC., • Capacidad para comprender y comunicar conceptos técnicos complejos., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Nivel medio-alto de inglés (valorable francés o alemán)., • Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada., • Carné de conducir B. Qué se ofrece • Incorporación a una empresa líder en innovación industrial., • Proyecto estable con contrato indefinido y desarrollo profesional real., • Salario competitivo compuesto de fijo + variable por objetivos., • Formación técnica continua en productos y soluciones tecnológicas., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo entre áreas técnicas y comerciales. Si estás interesado en un cambio laboral para incorporarte a un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analista de negocios IT en una empresa Multinacional líder con sede en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Analista de negocios IT de área logística, quien será responsable de traducir las necesidades de negocio en el ámbito logístico en proyectos/desarrollos que den respuesta en tiempo y forma a las necesidades de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Traducir las necesidades de Operaciones Logísticas al equipo de desarrollo de IT. · Proveer respuestas tecnológicas para agilizar y hacer más eficientes los procesos de la compañía. · Realizar el seguimiento de las implementaciones tecnológicas. · Ser el Project Manager con los diferentes equipos durante las implementaciones y mejora de procesos. · Realizar formación y pedagogía de la utilización de herramientas tecnológicas en la compañía. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación universitaria preferiblemente Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial · +5 años de experiencia en en entornos de ventas y distribución, y logística · Inglés C1. · Experiencia en gestión de proyectos y metodologías de trabajo · Amplios conocimientos en el uso de herramientas de ERPs y WMS · Experiencia demostrable en implementación de proyectos logísticos de punta a punta ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (50.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Responsable de Calidad y Medioambiente Misión: En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Funciones y responsabilidades: Comercial: • Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones., • Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones., • Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial., • Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente., • Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes)., • Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones., • Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos., • Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP., • Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones., • Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas., • Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras., • Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales., • Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Se requiere: • Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar., • Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable)., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office (avanzado)., • Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos., • Conocimientos técnicos: Se valorarán muy positivamente, conocimientos en; procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial., • Flexibilidad horaria.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Fundación dentro del sector alimentación requiere incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos / Responsable de Producción, para su centro de producción ubicado en el Baix Llobregat. Sus principales funciones son: · Análisis y mejora de procesos. · Estandarización y diseño de nuevos procesos. · Control de calidad. · Dar apoyo técnico directo a producción para resolver incidencias. · Formar operarios en procedimientos y buenas prácticas. · Seguridad industrial y medio ambiente. · Identificar riesgos y proponer medidas preventivas. · Control de costes. · Liderar proyectos de mejora continua, ampliación de capacidad, nuevas instalaciones o equipos. · Coordinar recursos internos y externos. · Evaluar nuevas tecnologías, maquinaria o software que mejoren la eficiencia. Perfil: · Formación en Ingeniería química, mecánica, organización u otras relacionadas. · Imprescindible aportar experiencia mínima de 3-5 años como ingeniero/a de procesos en empresas de alimentación, colectividades o restauración organizada. · Deberá aportar experiencia gestionando equipos y en operaciones de volumen alto (comedores escolares, hospitales, catering…..) · Deberá aportar experiencia manejando ERP y Excel. Se ofrece: · Jornada Completa · Flexibilidad horaria, con posibilidades de conciliación · Desayuno y comida a cargo de la empresa · Entorno social, con personal de trato cercano y buen ambiente.

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario, que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de diseñar, impartir y actualizar el plan formativo de la empresa, asegurando que nuestros equipos estén siempre alineados con la estrategia y los valores corporativos. Entre tus principales funciones destacan: Formación sobre la empresa • Enseñar las funciones clave y los requisitos del rol de asesor/a inmobiliario., • Formación práctica en el uso del CRM., • Implementar el dossier comercial de la empresa., • Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado., • Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades., • Impartir sesiones mensuales de actualización sobre empresa, captación y venta., • Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación)., • Habilidades comunicativas, pedagógicas y de liderazgo., • Conocimiento en metodologías de venta consultiva (SPIN Selling, Matriz de Valor, etc.)., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Descripción de la posición En Sistel Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

🚀 Estamos contratando | Administrativo/a Contable – Clientes y Cobros 📍 ZAL – Barcelona | Presencial ¿Tienes experiencia en contabilidad y te motiva trabajar en un entorno dinámico y con volumen? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 🧾 Tu día a día Formarás parte del Departamento de Administración en nuestra oficina de Barcelona, trabajando junto a un/a Responsable de Administración y dos contables. Tu foco principal estará en clientes y cobros. ✅ Funciones • Gestión de cartera de clientes., • Seguimiento y control de cobros., • Gestión de reclamaciones de cobro., • Soporte en la contabilización de bancos., • Gestión administrativa de un alto volumen de proveedores (aprox. 1.500 activos). 🎯 Qué buscamos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • 2–3 años de experiencia en posición administrativa contable., • Conocimientos sólidos de contabilidad, especialmente en clientes y cobros., • Experiencia trabajando con volumen elevado de operaciones., • Nivel avanzado de inglés necesario., • Persona dinámica, organizada y resolutiva. 📌 Condiciones • 💼 Contrato: indefinido., • 💰 Salario: Competitivo., • 🕒 Horario: 8:30 a 17:30 (1 hora para comer)., • 🏢 Modalidad: 100 % presencial., • 🚗 Requisito: carnet de conducir o residencia cercana a la zona ZAL., • 📅 Incorporación: lo antes posible. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete y forma parte de un equipo estable, con ritmo y aprendizaje continuo.

Somos Herramientas Qupre, SL, una empresa familiar ubicada en Badalona con más de 40 años de trayectoria y una facturación sólida de 1,5M€. Nos dedicamos al sector de herramientas profesionales, donde destacamos por nuestra cercanía y fiabilidad. Somos un equipo humano de 10 personas donde prima el compromiso y el buen ambiente. Actualmente estamos en un proceso de transformación digital y buscamos a una persona que quiera ser nuestra mano derecha en la gestión administrativa y financiera. Como Responsable de Administración y Contabilidad, serás una pieza clave en nuestra estructura. No solo te encargarás de la gestión contable y administrativa diaria, sino que liderarás la optimización de nuestra actividad financiera a través de la implantación de Odoo (ERP). Tus responsabilidades principales incluyen: • Gestión Financiera: Ciclo contable completo, facturación, cobros/pagos y conciliación bancaria., • Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos y cumplimiento del calendario fiscal., • Análisis de Negocio: Supervisión de márgenes de beneficio, control de tesorería y elaboración de informes para Gerencia., • Operaciones: Atención administrativa a clientes y apoyo en la gestión de RRHH de nuestro equipo de 10 personas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa saneada., • Horario actual: Lunes a Jueves de 08:00 a 13:00 y 14:30 a 17:30. Viernes jornada intensiva. (En proceso de implantación de jornada intensiva de Lunes a Viernes por la mañana), • Autonomía: Puesto de confianza con capacidad de decisión., • Ubicación: Trabajo 100% presencial en nuestra oficina de Badalona. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares., • Contabilidad y Fiscalidad: Conocimientos avanzados en el Plan General Contable español y normativa fiscal vigente., • Mentalidad Digital: Imprescindible experiencia en el uso de ERPs (se valorará muy positivamente conocimiento en Odoo) y dominio avanzado de Excel., • Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar datos financieros y proponer mejoras en la rentabilidad., • Polivalencia: Persona todoterreno, capaz de gestionar desde tareas administrativas básicas hasta el control financiero estratégico., • Soft Skills: Persona responsable, metódica, con excelentes habilidades comunicativas y orientada a la mejora de procesos., • Proximidad: Residencia en Badalona o alrededores.

Empresa multinacional con una potente infraestructura Contact Center está buscando a un/a Responsable del Área Proyectos para liderar la transformación del área operativa. Funciones y responsabilidades: • Liderar proyectos de transformación en el canal Contact Center., • Analizar el estado de la infraestructura y definir el modelo objetivo., • Definir el alcance, objetivos, hitos y KPIs de los proyectos., • Elaborar y mantener el plan de proyecto (cronograma, presupuesto, recursos y riesgos), • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, gestionando las desviaciones., • Actuar como punto de enlace entre negocio, operaciones, IT, proveedores y dirección., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Liderar iniciativas de gestión del cambio asociadas a esas transformaciones., • Coordinar y desarrollar al equipo de proyectos a cargo., • Definir y supervisar los KPIs de los proyectos en marcha y del equipo de trabajo. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia de Project Manager vinculada a la transformación de un entorno Contact Center., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Conocimiento de software de planificación de proyectos., • Persona con excelentes habilidades de comunicación, proactiva en la búsqueda de soluciones, con capacidad analítica y de planificación. Buscamos a quien será el/la responsable del área de proyectos vinculada al la operativa del contact center, con un equipo de trabajo a cargo que velará por la implementación de los proyectos asignados. Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto). Paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada (fijo + variable + beneficios sociales)

¿Quiénes somos? En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! ¿Qué estamos buscando? La persona seleccionada será responsable de: • Supervisar y coordinar los operadores logísticos de cada mercado (mercado local e internacional)., • Gestionar y controlar los transportistas, transitarios y agentes aduaneros en los distintos países., • Diseñar, implantar y supervisar los circuitos internos de control de todos los procesos operativos., • Liderar el arranque de operaciones en nuevos mercados, implantando procesos, previsión de costes con la negociación de tarifas y estabilizando operadores. -Elaboración y control del presupuesto anual, junto a la negociación con proveedores. Control de las desviaciones de presupuesto evaluando costes y eficiencia. • Trabajar de forma transversal con otros departamentos, como Producto y Compras, detectando oportunidades de ahorro tanto en logística como en transporte., • Calendarizar y coordinar a los distintos departamentos para garantizar la fluidez de los procesos., • Coordinar todas las integraciones informáticas desde la vertiente de procesos, creando métodos de control y sistemas de alerta ante posibles situaciones. Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de operaciones, preferiblemente en sectores como retail, moda o bienes de consumo., • Experiencia en gestión de operaciones internacionales y múltiples mercados., • Sólida capacidad analítica, organizativa con visión estratégica e innovación., • IMPRESCINDIBLE: Castellano nativo e Inglés avanzado, valorando los conocimientos de otros idiomas. Trabajo PRESENCIAL en nuestras oficinas del centro de Barcelona. Horario: -Lunes a Jueves: 8.30h-18h (1h de comida) -Viernes: 8h-14h

SOBRE ALL YOURS All Yours es un retailer premium multimarca especializado en perfumería nicho y clean beauty. Nuestra propuesta se basa en una curaduría exigente de marcas, un alto nivel de servicio y una experiencia retail cuidada al detalle. Hoy, All Yours cuenta con 6 puntos de venta entre Barcelona y Madrid y un equipo retail de aproximadamente 25 personas. La compañía vive una fase de fuerte crecimiento, impulsada por una visión clara y una ambición de desarrollo a largo plazo. Tenemos previsto realizar varias aperturas en los próximos 12 meses, como primer paso de un plan de crecimiento ambicioso a 5 años. Trabajamos con una visión de expansión continua, basada en la apertura recurrente de nuevos puntos de venta año tras año. El objetivo es construir una red retail premium sólida, estructurada y escalable, capaz de crecer de forma sostenida sin perder el nivel de excelencia, servicio y atención al detalle que caracterizan la experiencia All Yours. EL ROL & LA MISIÓN Como Retail Operation Manager, serás responsable de estructurar y ejecutar la estrategia retail de All Yours en toda la red de tiendas. Trabajarás en colaboración directa con el director, traduciendo la visión y los objetivos comerciales en planes de acción claros y ejecutables en tienda, y haciendo seguimiento del rendimiento del canal retail. El rol combina estructura y terreno: definición de procesos y estándares, gestión cercana de los Store Managers y presencia regular en las tiendas para asegurar una ejecución coherente y de alto nivel. La misión es garantizar que cada punto de venta opere con excelencia operativa, alto nivel de servicio y performance comercial, preparando la organización retail para un crecimiento continuo y bien estructurado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Retail & Performance Commercial • Definir y ejecutar la estrategia de ventas en toda la red de tiendas, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal retail, • Seguir los KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, margen) y convertirlos en acciones concretas en tienda 2. Operaciones & Procesos Retail • Crear, documentar y mejorar los procesos y estándares operativos retail, • Diseñar y mantener el Retail Playbook All Yours, • Homogeneizar prácticas y asegurar coherencia entre todos los puntos de venta, • Realizar auditorías periódicas de tiendas y seguimiento de estándares 3. Aperturas & Expansión • Liderar la ejecución operativa de nuevas aperturas de tiendas, • Definir timelines, checklists y estándares de apertura, • Asegurar presencia en el terreno durante aperturas y primeras semanas 4. Equipos, Formación & Cultura Retail • Gestión directa de los Store Managers, • Estructurar la estrategia de formación (producto, venta y servicio), • Elevar el nivel de conocimiento y capacidad comercial del staff, • Asegurar la correcta transmisión de la cultura, valores y exigencia de All Yours, • Impulsar una cultura de feedback, responsabilidad y alto desempeño PERFIL BUSCADO Buscamos una persona con fuerte cultura retail, visión de negocio y clara orientación a la ejecución, capaz de estructurar y hacer crecer una red de tiendas en un contexto de expansión continua. El rol está abierto tanto a perfiles con experiencia como a perfiles con alto potencial, ambición y sin miedo a asumir retos y responsabilidades. Experiencia • Experiencia en entorno multimarca, • Experiencia en retail operations / retail management o roles similares, • Trabajo cercano con equipos de tienda y Store Managers, • Exposición a redes retail en crecimiento o proyectos de expansión, • Background en retail premium y/o perfumería de nicho Mentalidad & Habilidades • Perfil estructurado, con capacidad para crear procesos claros y prácticos, • Muy hands-on, cómodo en el terreno y en contacto directo con los equipos, • Fuerte ADN comercial y comprensión de los indicadores de negocio, • Mentalidad builder, con ganas de construir, mejorar y escalar, • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y asumir responsabilidad, • Comunicación clara, feedback directo y liderazgo cercano Herramientas & Idiomas • Familiaridad con herramientas de gestión (Excel, Notion, Shopify, Bizneo)., • Dominio del español y del inglés: imprescindible., • Conocimiento de cualquier otro idioma será considerado un serio valor añadido., • Uso natural de herramientas de IA orientadas a productividad y organización QUÉ OFRECEMOS • Un rol clave con alto nivel de responsabilidad y autonomía, • Impacto directo y visible en el crecimiento y la estructura del negocio, • Colaboración directa con el Leadership Team, • Proyecto en fuerte expansión, con visión clara y ambiciosa a largo plazo, • Entorno emprendedor, exigente y orientado a la excelencia retail, • Oportunidad real de crecer con el proyecto y asumir mayor alcance con el tiempo CONDICIONES • Contrato indefinido, • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad, • Parte variable vinculada a objetivos retail, • Base en Barcelona, con movilidad dentro de España, • Flexibilidad razonable según fases de aperturas y actividad en tienda

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

DevOps Engineer TE APUNTAS AL RETO? Como DevOps Engineer te incorporarás a un equipo de Operaciones Cloud / DevOps, responsable de brindar soporte reactivo a aplicaciones y coordinar con equipos de infraestructura y desarrollo.Ayudarás a dar soporte operativo y monitoreo reactivo de aplicacione

Desde Antal International, en colaboración con una compañía especializada en fabricación y en soluciones de fontanería, calefacción y climatización por suelo radiante; estamos en búsqueda de un Técnico Comercial para la zona de Barcelona y alrededores. El Técnico Comercial será responsable de desarrollar el mercado asignado, gestionando la relación con clientes industriales, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial. Realizar visitas técnicas y presentaciones comerciales a clientes potenciales. Analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Preparar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Gestionar la cartera de clientes existente, garantizando el seguimiento y la posventa. Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones para garantizar la viabilidad técnica y la correcta ejecución de los proyectos. Participar en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector industrial. Reportar los avances de ventas y previsiones mediante CRM. Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Automatización (valorable FP técnica con experiencia comercial). Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas B2B en sectores como automatización, robótica, maquinaria industrial o HVAC. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. Nivel medio-alto de inglés (valorable francés o alemán). Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada. Carné de conducir B. Incorporación a una empresa líder en innovación industrial . Proyecto estable con contrato indefinido y desarrollo profesional real. Formación técnica continua en productos y soluciones tecnológicas. Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo entre áreas técnicas y comerciales. Si estás interesado en un cambio laboral para incorporarte a un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

Desde Antal International, en colaboración con una compañía especializada en fabricación y en soluciones de fontanería, calefacción y climatización por suelo radiante; estamos en búsqueda de un Técnico Comercial para la zona de Barcelona y alrededores. El Técnico Comercial será responsable de desarrollar el mercado asignado, gestionando la relación con clientes industriales, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial. Realizar visitas técnicas y presentaciones comerciales a clientes potenciales. Analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Preparar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Gestionar la cartera de clientes existente, garantizando el seguimiento y la posventa. Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones para garantizar la viabilidad técnica y la correcta ejecución de los proyectos. Participar en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector industrial. Reportar los avances de ventas y previsiones mediante CRM. Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Automatización (valorable FP técnica con experiencia comercial). Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas B2B en sectores como automatización, robótica, maquinaria industrial o HVAC. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. Nivel medio-alto de inglés (valorable francés o alemán). Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada. Carné de conducir B. Incorporación a una empresa líder en innovación industrial . Proyecto estable con contrato indefinido y desarrollo profesional real. Formación técnica continua en productos y soluciones tecnológicas. Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo entre áreas técnicas y comerciales. Si estás interesado en un cambio laboral para incorporarte a un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Sistel Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI. Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación. Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica. Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales. Documentación técnica completa del ciclo del proyecto. Reporte directo al responsable de Operaciones. Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros). Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon). Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA). Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL. Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares. Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar. Experiencia de 4 a 8 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados. Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL. Conocimiento de estándares de automatización software industrial. Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional. Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto. Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0. Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Sistel Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI. Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación. Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica. Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales. Documentación técnica completa del ciclo del proyecto. Reporte directo al responsable de Operaciones. Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros). Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon). Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA). Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL. Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares. Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar. Experiencia de 4 a 8 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados. Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL. Conocimiento de estándares de automatización software industrial. Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional. Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto. Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0. Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico de gran volumen y alta complejidad operativa Rol clave dentro de la organización, con visibilidad y capacidad real de decisión Contrato indefinido Horario habitual de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h ¿Qué harás en tu día a día? ��

Gestionar las cuestiones de Recursos Humanos del equipo (gestión de incidencias, solicitudes del personal). QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunid

QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Gestionar las cuestiones de Recursos Humanos del equipo (gestión de incidencias, solicitudes del perso

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida . Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Estamos en búsqueda de un Account Manager con experiencia en el sector TI y un sólido historial trabajando con clientes del sector Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con nuestros clientes clave, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Responsabilidades: Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. Desarrollar estrategias comerciales para fortalecer la relación con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Coordinar con equipos internos (ventas, preventa, operaciones y desarrollo) para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Elaborar y presentar propuestas comerciales y seguimiento de ofertas. Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la rentabilidad y satisfacción del cliente. Realizar seguimiento continuo de la evolución del mercado, tendencias tecnológicas y competencia. Reportar el estado de las cuentas y el pipeline de oportunidades a la dirección comercial. Requisitos: Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Economía o carreras afines. Experiencia en roles de Account Manager, Sales Manager o posiciones similares en el sector TI. Experiencia gestionando cuentas en los sectores de Telecomunicaciones, Industria, Energía, Banca, Seguros y AA.PP Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad de construir relaciones a largo plazo con clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Se Valora: Experiencia en empresas de consultoría IT o integradores de tecnología. Conocimiento de soluciones y servicios tecnológicos: Cloud, Infraestructura, Ciberseguridad, Software, IoT, Big Data, 5G, entre otros. Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés y otros idiomas. Beneficios: Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas. Entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete salarial competitivo y variable por desempeño. Beneficios adicionales como seguro médico. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de telecomunicaciones, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV .

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En ACKstorm estamos buscando un/a Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en AWS y Google Cloud Platform (GCP) para unirse a uno de nuestros squads del equipo de Cloud Operations Engineering. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad, seguridad y observabilidad de plataformas críticas en entornos cloud y Kubernetes. Responsabilidades Diseñar, operar y evolucionar plataformas escalables y de alta disponibilidad en AWS y GCP. Operar y optimizar entornos Kubernetes en producción (EKS, GKE). Gestionar y resolver incidencias y casos de alta complejidad . Participar en guardias / on-call , según la rotación establecida. Gestionar incidentes críticos , realizar postmortems y definir acciones de mejora continua. Implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas). Automatizar operaciones mediante Infrastructure as Code y pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en el diseño de sistemas resilientes. Analizar y revisar la infraestructura del cliente , identificando riesgos y oportunidades de optimización. Ejecutar proyectos, evolutivos y mejoras , tanto para clientes como a nivel interno. Planificar, validar y supervisar estrategias de backup y recuperación ante desastres (DRP) . Gestionar y mantener los activos tecnológicos del cliente . Analizar eventos e incidencias recurrentes , definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar y mantener procedimientos operativos internos y documentación técnica . Realizar seguimiento técnico y operativo de clientes Premium , garantizando la calidad del servicio. Revisar diariamente el estado de los casos activos y priorizar acciones. Participar en reuniones periódicas con clientes Premium para seguimiento y mejora continua. Supervisar y realizar seguimiento del trabajo de los niveles inferiores . Proporcionar soporte técnico avanzado, mentoring y coaching a otros equipos. Coordinarse de forma directa con el Team Leader para alineación técnica y operativa. Desarrollar especialización técnica dentro del equipo según las necesidades del departamento y learning path establecido. Requisitos Formación de grado superior en ASIX. Experiencia mínima de 5 años como administrador de sistemas Linux en producción. Experiencia mínima de 3 años en entornos cloud (AWS o GCP) en producción. Experiencia mínima de 3 años en Dockers en producción. Experiencia mínima de 2 años en Kubernetes en producción. Experiencia mínima de 2 años en Terraform en producción. Experiencia mínima de 2 años en Git en producción. Se valorará positivamente: Tener una certificación Associate o profesional de cualquier proveedor Cloud o tecnología relacionada.. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS , y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial a partir de 40K según valia de salario fijo + variable por certificaciones + variable backup de guardias + bonus anual en función de conocimientos y experiencia. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleado tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: C/Pujades, 362, 08019, Barcelona . Cerca del metro Selva de Mar. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Serve as the primary point of contact for the clinic’s leadership team, including: · Medical Director · Laboratory Director · Nurse Manager / Team Leader · Patient Experience Manager / Team Leader · Experienced in managing transitions (e. Comfortable using dashboards and KPIs to inform decisi

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones HTTP asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas HTTP asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Soft skills: Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Qué ofrecemos Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP () es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

Sobre la Empresa En Rudder Marine Services & Ship Repairs, empresa especializada en servicios marítimos y reparaciones navales, seguimos ampliando nuestro equipo en Barcelona. Sobre el Rol Buscamos un/a Operations Manager para asumir un rol clave en la gestión operativa y el liderazgo de nuestros equipos. El rol de esta posición será responsable de la gestión integral del departamento de servicios generales y el departamento técnico. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, asegurarás operaciones eficientes, control de costes y un alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades Supervisión y coordinación diaria de ambos departamentos. Gestión de equipos operativos y técnicos. Control y seguimiento de cuentas de escala, costes y rentabilidad. Relación directa con clientes, proveedores y autoridades portuarias. Optimización de procesos y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Calificaciones Experiencia en el sector marítimo. Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias. Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala. Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Español e inglés fluidos. Habilidades Requeridas Experiencia en el sector marítimo. Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias. Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala. Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Español e inglés fluidos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo: 50.000 € – 55.000 € brutos anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Pen

Serve as the primary point of contact for the clinic’s leadership team, including: · Medical Director · Laboratory Director · Nurse Manager / Team Leader · Patient Experience Manager / Team Leader · Experienced in managing transitions (e. Comfortable using dashboards and KPIs to inform decisi

Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Pen