Responsable de operaciones jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Planning Analytics (TM1) Applications & Platform Owner que asuma la responsabilidad estratégica y operativa de nuestra plataforma Planning Analytics y de las aplicaciones alojadas en ella. El puesto combina arquitectura técnica, estabilidad y cumplimiento de la plataforma, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y una función clave de enlace entre los stakeholders de negocio, los equipos de soporte y los proveedores. El objetivo es facilitar los procesos de planificación financiera y de negocio mediante un entorno TM1 seguro, escalable y de alto rendimiento. Funciones: • Definir y mantener la arquitectura técnica de la plataforma Planning Analytics., • Planificar y ejecutar actividades a nivel de plataforma, como actualizaciones de software, versionado, aplicación de parches y pruebas de recuperación ante desastres., • Liderar las investigaciones de incidencias para identificar las causas raíz y determinar las mejores soluciones técnicas para los problemas reportados., • Realizar la planificación de capacidad y garantizar un uso óptimo de los recursos de infraestructura., • Implementar y mantener herramientas de monitorización y KPIs para controlar el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y auditoría en todas las operaciones a nivel de plataforma., • Gestionar las relaciones con proveedores relacionadas con infraestructura, licencias y servicios de plataforma., • Impulsar la innovación para mejorar la prestación del servicio, la escalabilidad de la plataforma y la eficiencia de costes., • Crear, mantener y mejorar la herramienta de reporting de licencias de Planning Analytics (Power BI o similar), así como otras herramientas auxiliares de la plataforma., • Garantizar que la plataforma esté preparada para todas las aplicaciones alojadas, independientemente de su tamaño, complejidad o requisitos regulatorios. Requisitos mínimos del puesto: • + 10 años de experiencia con IBM Planning Analytics (TM1)., • Perfil de desarrollador con sólidos conocimientos de arquitectura, capaz de definir el futuro entorno tecnológico, planificar actualizaciones e integrar nuevas plataformas y servidores, manteniendo al mismo tiempo un perfil técnico hands-on., • Experiencia demostrable como responsable de aplicaciones y plataformas., • Sólidas habilidades de gestión de stakeholders y comunicación, trabajando directamente con directores de negocio., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o similar., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Experiencia con AWS o plataformas cloud., • Conocimientos de fundamentos de networking y herramientas DevOps (Git, Ansible, PowerShell), así como OpenShift., • Conocimientos de SQL y Python., • Conocimientos de planificación y análisis financiero (FP&A)., • Certificaciones de IBM Planning Analytics o AWS. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Barcelona., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional ¿Quieres liderar las operaciones globales de un referente en electrónica industrial? En esta compañía, tu experiencia en Supply Chain marcará la diferencia. Para nuestro cliente, distribuidor de valor añadido, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, buscamos un/a Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional (reportando a la Dirección General). En esta compañía, cada operación cuenta: la especialización y el compromiso con la excelencia son su norma. 9 Executive Recruitment y su cliente son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Tu misión Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de compras, aprovisionamiento, importaciones, almacén y logística de expedición, desde el pedido al proveedor hasta la entrega al cliente. Coordinarás operaciones internacionales (Asia, EE. UU., Europa), incluyendo operaciones triangulares, envíos directos (dropshipping) y logística inversa (RMA). Tus responsabilidades principales ✔ Compras y aprovisionamiento: Gestión de pedidos con proveedores internacionales, negociación de condiciones (precios, plazos, MOQ) y control de confirmaciones. ✔ Gestión de proveedores: Evaluación de rendimiento, gestión de incidencias, reclamaciones y búsqueda de alternativas de suministro. ✔ Importaciones y comercio internacional: Supervisión de aduanas, Incoterms, documentación (facturas, packing lists, certificados de origen) y cumplimiento normativo (RoHS, REACH, productos de doble uso). ✔ Almacén y expediciones: Optimización de recepción, picking, packing, expedición y gestión de inventarios (rotación, obsolescencia, exactitud). ✔ Logística y transporte: Coordinación con transitarios, negociación de tarifas, gestión de incidencias y seguros. ✔ Digitalización: Automatización de procesos mediante ERP, mejora de la calidad de datos y desarrollo de cuadros de mando. ✔ Liderazgo: Organización del equipo, distribución de cargas de trabajo y desarrollo profesional. Tu perfil • Formación: Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, ADE) o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en compras internacionales, Supply Chain o logística (preferiblemente en electrónica industrial o B2B)., • Conocimientos clave:, • Comercio internacional, aduanas y normativa de importación/exportación (UE, EE. UU., Asia)., • Incoterms, Intrastat y documentación aduanera., • Normativas RoHS, REACH y productos de doble uso., • Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible)., • Habilidades: Negociación, capacidad analítica, liderazgo de equipos y gestión de múltiples operaciones simultáneas. Te ofrecemos • Liderar un departamento estratégico en una empresa sólida y en crecimiento, en el sector tecnológico de vanguardia., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (presencial en área metropolitana de Barcelona + teletrabajo)., • Paquete retributivo competitivo. Si te motiva un rol con impacto directo en el negocio y capacidad de transformar procesos, estaremos encantados de evaluar tu candidatura. Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L.. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección, con base en el Art. 6.1.b RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a la empresa cliente una vez avances en el proceso. Se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un email a info@9recruitment.eu. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

Sobre KION Group KION Group es uno de los líderes mundiales en soluciones para la cadena de suministro y la intralogística. A través de nuestras marcas y compañías, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus operaciones mediante soluciones de automatización, software logístico y equipos de manutención. Nuestros valores son: Integrity: hacemos lo correcto. Collaboration: confiamos los unos en los otros. Courage: cambiamos e innovamos. Excellence: aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌍 Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de España, Portugal y Alemania para impulsar el desarrollo de soluciones de automatización e intralogística. 🎯Tu misión Buscamos un profesional con experiencia en automatización de almacenes, robótica móvil, software logístico o intralogística que quiera convertirse en el referente técnico y comercial para nuestra red de ventas y distribuidores en España y Portugal. Serás responsable de desarrollar programas de formación, herramientas y contenidos que permitan a los equipos comerciales comprender, posicionar y vender de forma efectiva nuestras soluciones de automatización e intralogística. 📝¿Qué harás? • Convertirte en el referente técnico-comercial de las soluciones de automatización e intralogística para España y Portugal., • Diseñar e impartir programas de formación para equipos comerciales y distribuidores., • Crear y adaptar materiales técnicos y comerciales (presentaciones, guías, playbooks y herramientas de venta)., • Colaborar con Product Management y Training en Alemania para desarrollar contenidos y organizar formaciones., • Dar soporte a la red comercial y distribuidores en oportunidades de negocio, eventos y actividades comerciales., • Analizar la efectividad de las iniciativas de formación y proponer acciones de mejora continua., • Participar en proyectos transversales junto a los equipos comerciales, técnicos y de producto., • Viajar regularmente por España y Portugal para apoyar a la red comercial y a los distribuidores. 📚Lo que buscamos • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Sales Enablement, formación comercial, preventa técnica, desarrollo de negocio o soluciones intralogísticas., • Conocimiento de automatización de almacenes, robótica móvil, software WMS/ERP o soluciones de intralogística., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y clientes., • Inglés fluido., • Excel avanzado., • Valorable conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos., • Disponibilidad para viajar hasta un 50%. ✏️Competencias que te ayudarán a tener éxito • Conocimiento de sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking., • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Visión transversal y espíritu colaborativo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.ad de colaboración entre departamentos. ✨¿Qué te ofrecemos? Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida compañía tecnológica con proyección internacional y en constante evolución. • Retribución acorde a experiencia y conocimientos., • Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y desarrollo profesional., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Retribución flexible (guardería, formación y otros beneficios)., • Entorno internacional y colaborativo., • Cultura basada en nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¿Te apasionan la automatización, la intralogística y el desarrollo de soluciones innovadoras? 🌐Si quieres formar parte de un grupo líder a nivel mundial y contribuir al crecimiento de tecnologías que están transformando la cadena de suministro, ¡nos encantará conocerte!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre nacional/local en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas nacionales/locales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte nacional/local desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte nacional., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OP Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo. Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día. Nuestro Cliente / Entorno de Proyecto Nuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de: • Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio., • Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias)., • Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos., • Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis)., • Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística., • Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG., • Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto., • Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales)., • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI)., • Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas., • Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato: Contrato Indefenido., • Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto)., • Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa. Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro. Responsabilidades • Identificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas., • Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales., • Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad., • Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes., • Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación., • Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos., • Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro., • Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia., • Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos., • Definir e implementar estrategias de compras por categoría., • Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros., • Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación., • Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias • Habilidades de negociación e influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante el periodo estival., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona., • Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía., • Beneficios orientados a la conciliación familiar., • Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia., • Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación. Información adicional Proceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección. Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). Tipo de contrato: Indefinido.

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

Empresa industrial consolidada del sector de válvulas, con plantilla de aproximadamente 50 personas y presencia en mercados internacionales. Organización estable, con procesos definidos y en proceso de profesionalización de su área operativa. 🎯 Misión del puesto Liderar y coordinar las áreas de Operaciones de la compañía (Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office), con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y la correcta ejecución de los procesos internacionales. 🛠 Responsabilidades principales • Gestión y coordinación de las áreas de Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office., • Liderazgo de un equipo de Calidad y supervisión de aprovisionamiento., • Organización y optimización de los procesos de almacén y Supply Chain., • Supervisión y mejora continua de los procedimientos internacionales de la compañía., • visión global del negocio operativo. 👤 Requisitos imprescindibles • Perfil medio/senior con experiencia demostrable en dirección de operaciones o Supply Chain., • Orientación a logística y aprovisionamiento, más que a producción., • Conocimiento de normativa ISO y gestión de calidad., • Manejo de Power BI y JDA., • Experiencia en gestión de equipos. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia en empresa industrial de tamaño similar., • Conocimiento del sector industrial., • Experiencia con procedimientos y clientes internacionales. 🕒 Condiciones • Salario fijo competitivo + variable., • Horario flexible: entrada libre entre las 7:30h y las 9:30h., • L–J jornada de 8:30h · V hasta las 13:30h., • Agosto: jornada intensiva., • No es imprescindible disponer de vehículo , hay parking en las oficinas.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente., • Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos., • Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos., • Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente., • Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción., • Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones, • similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo., • Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Castellano y catalán nivel alto., • Inglés nivel B2 o superior. Valorable • Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión., • Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida, • Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad), • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

📍 Montcada i Reixac | 100% presencial 💰 40.000 € brutos/año fijos 🕐 L-V de 8:00 a 17:00 h 🌍 Francés e inglés avanzados imprescindibles Empresa internacional del sector farmacéutico busca incorporar un/a Responsable de Operaciones Internacionales para liderar y coordinar la operativa de exportación y el equipo del área. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Coordinar el ciclo completo de los pedidos internacionales., • Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares., • Coordinar transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Supervisar documentación de exportación, Incoterms y medios de pago internacionales., • Coordinar y organizar el equipo operativo., • Trabajar transversalmente con Comercial, Finanzas, Calidad y Dirección., • Participar en la mejora de procesos y en la implantación del ERP., • Supervisar el seguimiento de stock y las incidencias operativas. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en operaciones internacionales, exportación o logística internacional., • Experiencia sólida en Incoterms, documentación de exportación y transporte internacional., • Experiencia coordinando equipos., • Francés profesional avanzado., • Inglés profesional avanzado., • Experiencia trabajando con ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía. Valoraremos especialmente Experiencia con mercados del Norte de África y/o en sectores farmacéutico, químico, materias primas o distribución internacional. Condiciones • Contrato indefinido., • 40.000 € brutos anuales fijos., • 100% presencial en Montcada i Reixac., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en operaciones internacionales, tienes un nivel profesional de francés e inglés y estas condiciones encajan contigo, nos encantará conocer tu candidatura.

👋 ¿Quiénes somos? Collective sienta las bases para un concepto innovador de Coworking y Business Center en Barcelona. Ubicado en Passeig de Gràcia, el paseo más exclusivo de Barcelona, Collective ofrece una comunidad rica y diversa de emprendedores y compañías de diferentes sectores. Con más de 2,000 m2 de oficinas en pleno corazón de Barcelona, Collective ofrece diferentes tipos de espacios de trabajo, oficinas privadas y salas de reuniones para elevar los negocios de los clientes al siguiente nivel. Collective es mucho más que un espacio de trabajo, ofreciendo tantas ventajas como puedas imaginar, desde amplias y soleadas terrazas, mobiliario de diseño de alta gama y descuentos en restaurantes y servicios seleccionados, ofreciendo soluciones globales integrales para nuestros clientes. 🦸‍♀ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? El Office Manager es el frontline para todos los clientes dentro de las instalaciones. Responsable de la gestión de una amplia gama de servicios administrativos y punto de contacto principal para la coordinación del coworking. • Gestionar, supervisar y dirigir todos los aspectos de las operaciones de coworking, incluidas las rentas, ventas, marketing y eventos, • Crear un entorno de colaboración y generar comunidad entre nuestros miembros, • Mantener un nivel elevado de ocupación, alcanzar los objetivos de ventas y administrar la rotación de clientes, • Garantizar que los espacios de trabajo estén completamente operativos y los procesos se ejecuten sin problemas, • Gestionar la comunicación y las redes sociales de la sociedad, • Coordinar con los proveedores los servicios operativos subcontratados, • Ser un líder firme pero amigable que despierta entusiasmo dentro de la comunidad, • Luchar por hacer de Collective un lugar maravilloso para todos. ⭐ ¿Qué habilidades estamos buscando? • Actitud positiva, enérgica y trabajadora, • Autonomía y problem solving, • Inglés y español fluido tanto escrito como hablado (el catalán será muy valorado)., • Experiencia demostrada en gestión de clientes, • Dotes comunicativos y relacionales 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, con 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes, • Una magnifica terraza en Paseo de Gracia para inspirarte, • Excelentes conexiones con el transporte público, • Descuentos en diversos servicios de la zona

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? Si es así, en Mundimoto estamos buscando personas como tú! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? • Dar soporte en la gestión y mantenimiento de la cartera de clientes B2B de Renting., • Realizar el seguimiento de las operaciones y solicitudes de los clientes., • Gestionar y mantener actualizada la documentación y base de datos de clientes, contratos y vehículos., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de incidencias y necesidades de los clientes., • Coordinarse con los diferentes equipos internos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones., • Dar apoyo al responsable de Renting B2B en las tareas administrativas y de gestión del día a día del área. Nos encantaría tu perfil si… • Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente., • Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Tienes conocimientos básicos de motos., • Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en la Planta de Tratamiento en Zona Franca (Barcelona), cuya misión principal será apoyar a las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en la redacción de informes técnicos y seguimiento de KPIs de planta., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste de la logística interna., • Apoyar en el seguimiento de proyectos de optimización y ajuste del tratamiento de los residuos para generar nuevos recursos., • Colaborar en el desarrollo e implantación del plan de metodología LEAN en la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similar, • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Paquete Google Workspace (Docs, Presentaciones, Sheets)., • Experiencia no requerida., • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6 a 8h diarias🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En NTT DATA estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia como PM? Entonces esto es para ti! Somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT. Acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital y combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, cloud, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. Trabamos en diferentes sectores, y en este caso, buscamos un perfil con experiencia de mínimo 5 años de PM para un cliente estrella del sector industria en Barcelona. Como PM serás el responsable de asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás quién confeccione y ejecute el roadmap que guíe estas iniciativas. --> ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Roadmap: Asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás estricto/a en la confección y ejecución de un roadmap., • Análisis de Requerimientos: Realizar un análisis de situación previo para definir y detallar los requerimientos de negocio a ser trasladados a los equipos de desarrollo., • Planificación y Coordinación: Planificar, coordinar y seguir el avance de las iniciativas e incidencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y deadlines. Priorizar junto con los equipos de desarrollo el backlog de iniciativas., • Detección de Mejoras: Detectar posibles mejoras y anticiparse a posibles riesgos o problemas que puedan surgir., • Gestión de Stakeholders: Estar en contacto con el departamento de Business Tecnology, Producto Digital, Retail y otros stakeholders involucrados para gestionar incidencias, propuestas de mejora, analizarlas, priorizarlas, y finalmente trasladarlas a los equipos de desarrollo., • Plan de Testing: Confeccionar un plan de testing que coordinarás con los diferentes equipos implicados y asegurarás el buen funcionamiento a nivel de usuario de los desarrollos realizados., • Monitoreo de Performance: Monitorizar el performance del programa y KPI’s de cliente para proponer nuevas mejoras y evolutivos que contribuyan a los objetivos de uso del programa y retención de clientes. --> ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager., • Titulación superior en ADE, ITM o ingeniería., • Habilidades en coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Visión de negocio y de cliente., • Disponibilidad para ir a cliente 2-3 veces a la semana., • Afinidad para trabajar en entorno tecnológico complejo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas, de organización y persona metódica, • Conocimientos de Jira y Confluence y herramientas de análisis de datos., • Valorable: experiencia en CRM, sector retail y online.” --> Y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización., • Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo, • Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones, • Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo, • Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM, • Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez, • Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha, • Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente, • Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave, • Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros, • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente, • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas, • Nivel de ingles alto (valorable)

ESTATE BARCELONA EXPANDE SU EQUIPO EN CATALUÑA Buscamos AGENTE INMOBILIARIO/A CON EXPERIENCIA para reforzar y desarrollar nuestra presencia en el mercado inmobiliario de Cataluña. Esta posición está dirigida a profesionales que ya conocen el sector, tienen experiencia comercial y buscan dar el siguiente paso en su carrera. OFRECEMOS UNA POSICIÓN CON PROYECCIÓN REAL DE CRECIMIENTO HACIA RESPONSABLE DE ÁREA. ¿QUÉ OFRECEMOS? — SALARIO FIJO + COMISIONES — Contrato estable — Alto potencial de ingresos — Clientes nacionales e internacionales — Acceso a propiedades de segmento medio-alto y premium — Autonomía en la gestión y desarrollo comercial — Apoyo comercial y estructura de Estate Barcelona — Posibilidades reales de desarrollo profesional — PROYECCIÓN HACIA UNA POSICIÓN DE LIDERAZGO ¿QUÉ BUSCAMOS? — Experiencia demostrable en el sector inmobiliario — Experiencia en captación, negociación y cierre de operaciones — Perfil comercial y orientación a resultados — Capacidad para gestionar clientes de forma autónoma — Iniciativa, responsabilidad y visión de negocio — Español, catalán e inglés — Otros idiomas serán valorados positivamente SI YA ERES PROFESIONAL DEL SECTOR INMOBILIARIO Y BUSCAS MÁS RESPONSABILIDAD, MEJORES CONDICIONES Y UNA OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO, QUEREMOS CONOCERTE. 📩 Envía tu CV por mensaje directo o a kate@estate-barcelona.com

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa., • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde OneTalent buscamos un/a CIO | Technology & Digital Transformation Director para una compañía internacional del sector hospitality & real estate, con sede en Barcelona y en plena fase de crecimiento y transformación. Con alrededor de 200 profesionales, presencia en España y Portugal y nuevos proyectos de expansión internacional, la compañía se encuentra en un momento clave para evolucionar su ecosistema tecnológico y avanzar hacia una operativa cada vez más digital, automatizada y escalable. 🚀 Misión Reportando directamente al CEO, el/la CIO será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, conectando las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas más adecuadas. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de entender y cuestionar los procesos actuales, realizar un análisis funcional riguroso y diseñar cómo deberían funcionar en el futuro, asegurando que cada implantación tecnológica responda realmente a las necesidades de los usuarios. Uno de los principales retos será impulsar la digitalización y automatización de procesos, aprovechando especialmente las posibilidades de los datos y la Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente. ✍️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir el roadmap tecnológico y de transformación digital, alineado con la estrategia y crecimiento de la compañía., • Analizar procesos actuales y diseñar procesos futuros más eficientes, digitales y escalables., • Traducir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales claros y completos para proveedores y equipos técnicos., • Liderar proyectos tecnológicos end-to-end: definición, selección de solución, implantación, testing, adopción y seguimiento., • Impulsar iniciativas de automatización, datos e Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de negocio y experiencia de cliente., • Tener una visión global del ecosistema tecnológico —PMS, ERP, CRM, revenue management, operaciones y otras soluciones SaaS— y garantizar su correcta evolución e integración., • Liderar la selección y gestión de proveedores tecnológicos, anticipando riesgos y asegurando calidad, cumplimiento y resultados., • Liderar y desarrollar el equipo de IT, introduciendo metodología, prioridades y estándares de trabajo., • Trabajar muy cerca de los diferentes departamentos y usuarios finales, actuando como puente entre negocio y tecnología. ⭐ ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada liderando áreas de Technology, IT, Business Applications o Digital Transformation., • Experiencia relevante en transformación de procesos, análisis funcional e implantación de soluciones tecnológicas., • Experiencia trabajando con ecosistemas de SaaS, integraciones y proveedores externos., • Capacidad para evaluar tecnologías y proveedores con suficiente criterio técnico y visión de negocio., • Conocimiento de automatización, data e IA aplicada a procesos de negocio., • Experiencia liderando equipos y trabajando con Dirección y stakeholders de diferentes áreas., • Inglés profesional. 🧩 ¿Cómo imaginamos a la persona? Buscamos un perfil analítico, riguroso y con criterio, pero también cercano y con una gran capacidad de escucha. Una persona con visión estratégica pero hands-on, capaz de entender al usuario final, cuestionar procesos, tomar decisiones y mantener una relación exigente y constructiva con los proveedores. 💡 ¿Qué ofrece la compañía? • Liderar la transformación tecnológica de una compañía consolidada y en crecimiento., • Reporting directo al CEO y alta exposición al equipo directivo., • Capacidad real para definir la estrategia, prioridades y evolución tecnológica., • Proyectos relevantes de digitalización, automatización, datos e Inteligencia Artificial., • Entorno ágil, cercano y con disposición real a innovar., • Proyecto internacional con presencia en España y Portugal y nuevos proyectos de expansión., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo., • Retribución flexible y otros beneficios.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un/a Comercial de Empresas especializado/a en Crédito y Caución para una reconocida entidad financiera ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con una marcada orientación comercial, experiencia trabajando con clientes empresa y capacidad para desarrollar negocio, gestionar una cartera y generar nuevas oportunidades. La posición combina la vertiente comercial con el asesoramiento especializado en soluciones de Crédito y Caución, siendo especialmente interesante para profesionales procedentes de Banca de Empresas, seguros, corredurías o entidades financieras. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será impulsar el crecimiento del negocio de Crédito y Caución, tanto mediante el desarrollo y fidelización de la cartera actual como a través de la captación de nuevos clientes empresa. Serás responsable de detectar oportunidades, entender las necesidades de cada compañía y plantear soluciones adaptadas, trabajando conjuntamente con los equipos internos y las compañías aseguradoras hasta el cierre de las operaciones. Principales responsabilidades Desarrollo comercial y captación Captación de nuevos clientes empresa. Prospección e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Realización de visitas comerciales y reuniones con clientes. Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Preparación y presentación de propuestas comerciales. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre de las operaciones. Cumplimiento de objetivos comerciales, de nueva producción, primas y comisiones. Identificación de oportunidades de venta cruzada. Gestión y desarrollo de cartera Gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Fidelización y retención de clientes. Detección de nuevas necesidades dentro de la cartera. Seguimiento periódico de clientes y oportunidades. Desarrollo del volumen de negocio y rentabilidad de la cartera. Seguimiento comercial de renovaciones. Asesoramiento a empresas Analizar las necesidades de los clientes en materia de cobertura del riesgo de impago. Asesorar sobre soluciones de Crédito y Caución. Explicar coberturas, condiciones, límites, exclusiones y franquicias. Preparar soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa. Acompañar al cliente durante el proceso de negociación y contratación. Relación con aseguradoras Mantener la interlocución con las diferentes compañías aseguradoras. Negociar condiciones, primas y coberturas. Buscar las alternativas más adecuadas para cada cliente. Coordinar la formalización y renovación de las operaciones. Seguimiento de actividad Realizar seguimiento de la actividad y oportunidades comerciales. Controlar la evolución de facturación, primas y comisiones. Analizar la rentabilidad de la cartera. Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales. Elaborar previsiones e informes de actividad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a profesional con una clara orientación comercial y experiencia trabajando con clientes empresa. Valoraremos especialmente: Experiencia comercial en Banca de Empresas. Experiencia en Crédito y Caución, seguros para empresas, corredurías o entidades financieras. Experiencia en captación y desarrollo de nuevos clientes. Gestión y fidelización de cartera de empresas. Capacidad para detectar oportunidades y generar nuevo negocio. Experiencia en visitas y negociaciones comerciales. Conocimientos financieros para comprender las necesidades y riesgos de las empresas. Clara orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación e interlocución con clientes. Autonomía, iniciativa y capacidad comercial. Buscamos especialmente una persona con empuje comercial, cómoda en la captación y desarrollo de clientes, capaz de generar oportunidades y construir relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una entidad financiera consolidada. Posición con autonomía y contacto directo con clientes empresa. Gestión de cartera y desarrollo de nuevo negocio. Salario fijo de 35.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia. Variable aproximado de 7.000 € anuales, vinculado a objetivos. Dietas y desplazamientos según condiciones de la entidad. Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. Una oportunidad especialmente interesante para profesionales de Banca de Empresas, seguros o Crédito y Caución que quieran continuar desarrollando su trayectoria en una posición con un marcado componente comercial.

¿Te apasiona la ingeniería aplicada a los sistemas de seguridad? ¿Disfrutas diseñando soluciones técnicas que combinan innovación, técnología y orientación al cliente? En Grupo Eulen buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad para nuestra oficina técnica de Barcelona. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación técnico-comercial, capaz de diseñar soluciones integrales de seguridad electrónica, elaborar ofertas de alto valor añadido y colaborar en proyectos de ámbito nacional tanto para clientes públicos como privados. Si disftutas analizando necesidades, diseñando proyectos y convirtiendo los retos técnicos en soluciones viables y competitivas, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad formarás parte de la Oficina Técnica y participarás en el desarrollo de proyectos estratégicos de seguridad electronica. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Elaborar estudios técnicos y ofertas de sistemas electrónicos de seguridad física para clientes públicos y privados., • Analizar e interpretas pliegos de condiciones y documentación técnica., • Realizar visitas técnicas para la toma de datos y definición de soluciones., • Elaborar estudios económicos, ánalisis de costes y memorias técnicas de los proyectos., • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial durante la preparación y presentación de las ofertas., • Presentar y defender técnicamente los proyectos ante clientes internos y externos., • Coordinar proyectos multidisciplinares en coordinación con otros departamentos (Vigilancia convencional, Sistemas de Seguridad, Ciberseguridad e Inteligencia)., • Reallizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su adjudicación., • Coordinar con el departamento de operaciones el lanzamiento de los proyectos adjudicados para su correcta puesta en marcha. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento., • Incorporación a una Oficina Técnica especializada en proyectos de seguridad tecnológica de ambito nacional. Participación en proyectos innvovadores y multidisciplinares., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN. ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar y formación en seguridad privada. Conocimientos de sistemas electrónicos de seguridad, normativa aplicable, diseño de instalaciones y técnologías del sector., • Necesitamos de tus habilidades para elaborar y preparar licitaciones y proyectos técnicos, colaborando con nuestra estructura local. Manejo avanzado de Microsoft y AutoCad. Nivel de inglés que premita interpretar documentación técnica (valorable B-2), • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares relacionados con la ingeniería, diseño y elaboración de ofertas de sistemas de seguridad., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Orientación técnico-comercial, Capacidad analítica y resolución de problemas, organización y planificación, habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa con difertes áreas de negocio. Si te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad, disfrutas diseñando soluciones innovadoras y quieres formar parte de una compañia referente en el sector, ¡Grupo EULEN es tu próximo reto profesional! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Empresa hispanofrancesa especializada en mejorar el rendimiento energético, en pleno proceso de crecimiento precisa incorporar: TÉCNICO COMERCIAL Misión: por la importancia de la transición energética, será responsable de acompañar a clientes (empresas y administraciones públicas) en la búsqueda de soluciones innovadoras y de alto rendimiento que permitan optimizar su consumo de energía y reducir su impacto ambiental. Funciones y responsabilidades • Contribuir de manera activa al desarrollo de la actividad en España dentro del ámbito de la eficiencia energética: realizar prospección comercial en frío, mantener reuniones con potenciales clientes, elaborar ofertas y respuestas a licitaciones., • Identificar oportunidades de negocio y asesorar a clientes en soluciones de optimización energética vinculadas al sistema CAE, así como en la contratación de servicios especializados como auditorías energéticas, cálculo de huella de carbono, planes de descarbonización y asesoramiento para la implantación y certificación ISO 50001. Gestionar el ciclo comercial completo hasta el cierre de las operaciones., • Colaborar en el crecimiento comercial mediante acciones de marketing, comunicación, participación en ferias sectoriales y organización de webinarios. Perfil del candidato/a • Formación superior (universitaria o equivalente), preferiblemente en áreas de negocio o gestión comercial (Business School, ADE, etc.), con interés o sensibilidad hacia el ámbito energético y la eficiencia energética., • Experiencia mínima de 1-2 años en funciones comerciales que impliquen prospección, negociación y venta. Muy valorable experiencia en comercializar servicios orientados a la industria y/o sector terciario., • Capacidad de adaptación, un alto grado de autonomía y persona proactiva, meticulosa y con gusto por el trabajo en equipo., • Se valorará positivamente buen nivel de francés y catalán., • Disponibilidad para viajar puntualmente a zonas fuera de Cataluña, especialmente Valencia y Aragón. Se ofrece incorporación a empresa pyme en plena evolución, con un impacto directo en el crecimiento y desarrollo de la actividad. Retribución atractiva y total oportunidad de asumir nuevas responsabilidades.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Fondo, Barcelona. Funciones principales: • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimática básico Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 7:00-15:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment buscamos un Responsable de Operaciones en Barcelona, para liderar la gestión de nuestros puntos de venta y acompañar el crecimiento de una empresa de restauración en plena expansión nacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados del negocio y asegurar una experiencia de cliente diferencial en todos nuestros establecimientos. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria., • Analizar indicadores de negocio y desarrollar planes de acción orientados a la mejora de resultados., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda y responsables de centro., • Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad., • Controlar costes de personal, aprovisionamiento y operativos., • Participar activamente en la apertura de nuevos establecimientos., • Asegurar una experiencia de cliente excelente y homogénea en toda la red. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de restauración organizada, retail o fast casual., • Experiencia gestionando varios puntos de venta y equipos multidisciplinares., • Alta orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs., • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos de crecimiento., • Estilo de liderazgo cercano, orientado al desarrollo de personas y a la consecución de objetivos. Ofrecemos • Incorporación a una compañía innovadora y en plena expansión., • Participación activa en un ambicioso proyecto de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Autonomía y capacidad de impacto real en la organización., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable en función de objetivos. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa que va a ser referente en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participación en la planificación de materiales y producción: responsable de garantizar el nivel de servicio de una cartera de productos y participar en la adecuación de la capacidad productiva a las necesidades de demanda., • Ejecución del MRP y creación de órdenes de fabricación de acuerdo con las necesidades de servicio., • Definición y seguimiento del Plan Anual de Producción, asegurando su alineación con las necesidades de servicio., • Realización de análisis Rough-Cut Capacity (RCCP) para alinear la capacidad productiva con las necesidades de demanda., • Mantenimiento y definición de los datos maestros de MRP., • Definición, implementación y mantenimiento de KPIs de Operaciones., • Elaboración y comunicación de reporting semanal., • Reporte directo al Production Planning Manager. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o Ciencias., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia avanzada en Excel, especialmente aplicada a la planificación de producción (se realizará una prueba durante el proceso de selección)., • Experiencia en el uso de un ERP que incluya funcionalidades de planificación de producción., • Nivel B2 de inglés., • Experiencia como usuario de SAP PP será valorada positivamente., • Experiencia con Power Pivot será valorada positivamente., • Máster en Supply Chain / Cadena de Suministro será valorado positivamente., • Experiencia como usuario de herramientas de planificación y programación de la producción será valorada positivamente (Siemens APS, Ortems, IBP). Habilidades: • Capacidad analítica y orientación al dato, especialmente para trabajar con grandes volúmenes de información., • Planificación y organización., • Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración., • Buenas habilidades de comunicación., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje., • Alta empatía y habilidades interpersonales. Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Partner Comercial Freelance B2B – Soluciones de Inteligencia Artificial 🌍 Modalidad remota 🔹 Colaboración mercantil freelance 🔹 Organización flexible 🔹 Proyecto pionero en inteligencia artificial aplicada al negocio Sobre AI Synergy AI Synergy es una startup pionera en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial orientadas a transformar procesos comerciales y de atención al cliente. Creamos agentes de IA capaces de interactuar con clientes de manera inmediata, natural y personalizada, automatizando tareas que hasta ahora requerían intervención humana y ayudando a las empresas a mejorar su eficiencia, velocidad de respuesta y capacidad de conversión. Estamos construyendo una nueva generación de soluciones de IA aplicadas a procesos empresariales reales y buscamos partners comerciales que quieran crecer con nosotros desde esta primera etapa. Descripción de la colaboración Buscamos un/a Partner Comercial Freelance B2B con experiencia en venta consultiva, desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas para impulsar la comercialización de nuestras soluciones de inteligencia artificial. La persona seleccionada será responsable de identificar empresas con necesidades de automatización, contactar con sus principales decisores y generar oportunidades comerciales cualificadas. Buscamos un perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados, con capacidad para explicar el valor de una solución tecnológica desde una perspectiva de negocio. Se trata de una colaboración mercantil flexible, no exclusiva y basada en resultados, dirigida a profesionales freelance que quieran participar en el crecimiento de una startup especializada en IA. Inicialmente nos dirigiremos a empresas que reciben un volumen relevante de leads y para las que la rapidez de respuesta influye directamente en la conversión: inmobiliarias, clínicas, centros de formación, concesionarios, empresas de reformas e instalaciones y otros negocios de servicios. Responsabilidades • Identificar empresas con un volumen relevante de leads y oportunidades de automatización comercial., • Contactar con decisores de gerencia, dirección comercial, marketing, operaciones y atención al cliente., • Explicar el valor de atender, cualificar y gestionar leads mediante agentes de inteligencia artificial., • Prospectar nuevas cuentas y generar reuniones comerciales cualificadas., • Analizar los procesos actuales de captación, atención y seguimiento de cada empresa., • Detectar necesidades de automatización y posibles casos de uso de inteligencia artificial., • Presentar la propuesta de valor de AI Synergy, con apoyo técnico durante las demostraciones cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de las oportunidades durante todo el ciclo comercial., • Colaborar en la preparación de propuestas y en el cierre de acuerdos., • Mantener actualizada la información y el estado de las oportunidades comerciales., • Aportar feedback sobre necesidades del mercado, objeciones, sectores y mensajes comerciales., • Contribuir a la construcción y evolución del modelo comercial de AI Synergy. Requisitos • Ser autónomo/a o disponer de capacidad para facturar como profesional freelance., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B., • Experiencia generando reuniones, desarrollando oportunidades y cerrando acuerdos con empresas., • Capacidad para contactar y conversar con responsables de negocio y perfiles directivos., • Experiencia comercializando software, SaaS, inteligencia artificial, automatización, telefonía, marketing digital, servicios recurrentes o proyectos de transformación digital., • Capacidad para entender procesos empresariales y traducir tecnología en beneficios de negocio., • Experiencia realizando prospección comercial y gestionando ciclos de venta completos., • Buen manejo de herramientas digitales de venta, prospección y comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento., • Autonomía, iniciativa y clara orientación a resultados., • Nivel profesional de español. Valoraremos especialmente • Experiencia vendiendo soluciones de inteligencia artificial o automatización., • Red de contactos propia en sectores con un elevado volumen de leads., • Experiencia comercial en inmobiliarias, clínicas, formación, automoción, reformas, instalaciones o servicios., • Conocimiento de procesos de captación digital y conversión de leads., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de pipeline., • Conocimiento de soluciones de contact center, agentes de voz o telefonía., • Mentalidad emprendedora y experiencia colaborando con startups., • Conocimientos de catalán o inglés. Qué ofrecemos • La oportunidad de participar en el crecimiento de una startup pionera en soluciones de inteligencia artificial., • Colaboración mercantil como autónomo/a o freelance., • Modalidad completamente remota., • Flexibilidad para organizar la actividad comercial., • Colaboración no exclusiva., • Comisión competitiva vinculada a la facturación efectivamente cobrada., • Posibilidad de acordar comisiones sobre nuevas altas, ingresos recurrentes y ampliaciones de cuenta., • Producto demostrable y orientado a resolver una necesidad real de negocio., • Material comercial, demostraciones y argumentario inicial., • Apoyo técnico durante demos, elaboración de propuestas y diseño de soluciones., • Acceso directo al equipo responsable del producto., • Posibilidad de ampliar la colaboración a medida que crezcan la compañía y su cartera de soluciones., • Piloto inicial de 90 días, con objetivos claros y revisión conjunta. Condiciones de la colaboración La remuneración estará vinculada a resultados y se calculará según las condiciones acordadas sobre los clientes captados y la facturación efectivamente cobrada. Durante la primera conversación explicaremos con transparencia el funcionamiento de la solución, el ticket comercial orientativo, las comisiones, la recurrencia, el ciclo de venta, el soporte proporcionado por AI Synergy y los criterios de atribución de las oportunidades. Si tienes experiencia comercial B2B, te interesa el potencial de la inteligencia artificial y quieres participar activamente en el crecimiento de una startup tecnológica.

Sales Assistant - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda y/o ventas, o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Recién graduado/a en Criminología., • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Material Planner (H/M) Ubicación: Barcelona o Toulouse (Francia) – Modelo híbrido Contrato: Indefinido Incorporación: Lo antes posible ¿Por qué unirte a Hedon Technologies? En Hedon Technologies creemos que la ingeniería va mucho más allá de la técnica: se trata de afrontar retos, aportar soluciones y crecer junto a nuestros clientes. Formar parte de Hedon significa integrarse en una empresa en pleno crecimiento, participar en proyectos tecnológicos de alto nivel y desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Tu misión Buscamos un/a Material Planner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector aeronáutico. Formarás parte del equipo responsable de la planificación de materiales, asegurando la disponibilidad de componentes y optimizando el nivel de inventario para garantizar la continuidad de las operaciones. Además, participarás en un contexto de transformación de procesos y organización, contribuyendo a la mejora continua del área de Material Planning. Responsabilidades principales • Planificar y gestionar el suministro de materiales según las necesidades operativas., • Garantizar la disponibilidad de componentes para las actividades de mantenimiento., • Realizar el seguimiento de pedidos y coordinarse con proveedores y equipos internos., • Analizar niveles de stock e identificar riesgos de rotura o exceso de inventario., • Participar en la optimización de procesos y herramientas de planificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Supply Chain, Compras, Mantenimiento y Operaciones. Perfil buscado • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia previa en planificación de materiales, logística o gestión de inventarios., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buen nivel de inglés., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector aeronáutico. Competencias clave • Material Planning, • Inventory Management, • Supply Chain, • Procurement, • ERP (SAP, AMOS o similares), • Excel avanzado, • Gestión de proveedores, • Análisis de datos, • Mejora continua ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Posibilidad de participar en proyectos de transformación con alto impacto. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía internacional consolidada dentro del sector químico-industrial, especializada en la distribución y comercialización de materias primas para la industria del plástico y el caucho. Con presencia global y una sólida red de proveedores y clientes, la empresa destaca por su orientación al cliente, conocimiento técnico y capacidad de adaptación a distintos mercados. Tu nuevo puesto Como Comercial Internacional, serás responsable de desarrollar y gestionar negocio en mercados internacionales, impulsando la comercialización de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.). Tus principales funciones incluirán: • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones., • Coordinación con proveedores internacionales., • Análisis de mercado y detección de tendencias del sector., • Participación en ferias y eventos internacionales., • Seguimiento logístico y coordinación con equipos internos., • Viajes a nivel internacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector químico, plástico o relacionada., • Conocimiento de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.), • Nivel alto de inglés y francés (valorables otros idiomas)., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad de desarrollo de negocio en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar

Sobre nosotros Excelencia Tech es el distribuidor oficial en España de los sistemas de impresión 3D de Stratasys, Tritone y ATLIX (anteriormente TRUMPF), además de otras marcas. Trabajamos con grandes empresas de los sectores industrial, automoción, defensa, aeroespacial, dental, médico y bienes de consumo, entre otros, ayudándolas a incorporar la fabricación aditiva en sus procesos, desde el prototipo hasta la producción. Misión del puesto Dar soporte administrativo transversal al área de Operaciones y al equipo de Base Instalada, garantizando el seguimiento riguroso de ofertas, agendas, intervenciones e incidencias, así como la correcta gestión documental, para que el equipo técnico y comercial pueda centrarse en el servicio al cliente. Funciones y responsabilidades: Ofertas, presupuestos y contratos • Envío y seguimiento administrativo de ofertas y presupuestos., • Apoyo administrativo en la preparación de propuestas de contratos de mantenimiento., • Traslado al área correspondiente de los datos necesarios para la preparación de ofertas. Agenda, showroom y visitas • Introducción y actualización de las intervenciones en agenda., • Gestión del calendario del showroom., • Planificación y confirmación administrativa de visitas a clientes. Incidencias y satisfacción del cliente • Registro documental y apoyo administrativo del estado de las incidencias abiertas hasta su cierre., • Envío, recopilación y recepción de las encuestas de satisfacción. Apoyo al equipo técnico y gestión documental • Apoyo administrativo diario al equipo técnico y al responsable de la Base Instalada., • Recopilación y archivo de los partes de trabajo., • Tramitación de la documentación de acceso de los técnicos a las instalaciones de clientes. Requisitos • FP en Administración o similar / experiencia en backoffice o atención al cliente., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés B2 o superior., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Se valorará especialmente • Experiencia previa en un puesto administrativo de backoffice o de atención al cliente, preferiblemente en entornos técnicos o industriales., • Conocimiento o experiencia con CRM/ERP de gestión de agenda, incidencias o mantenimientos., • Experiencia en la gestión administrativa de ofertas, presupuestos o contratos de servicio/mantenimiento., • Capacidad de adaptación a picos de trabajo y a cambios de planificación. Competencias • Gestión simultánea de varias tareas administrativas, con seguimiento riguroso de estados y plazos., • Atención al detalle y precisión en el registro de datos y la actualización de sistemas., • Orientación al cliente y buena comunicación telefónica y escrita, con trato profesional y resolutivo., • Manejo ágil de herramientas ofimáticas., • Capacidad para seguir procedimientos y trabajar conforme a las prioridades marcadas por la empresa., • Trabajo en equipo y coordinación con Dirección de Operaciones, RRHH, equipo técnico, comercial y de administración., • Buen manejo de la información y documentación de clientes. Condiciones • Jornada: jornada completa., • Horario: L–J de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer; V de 9:00 a 17:00 (la hora restante se recupera entre semana)., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Retribución: 24.000 € brutos anuales., • Reporte: Directora de Operaciones.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto en Rajapack! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución, garantizando el mejor equilibrio entre servicio, coste y calidad. Será la persona de referencia del equipo logístico y trabajará de forma transversal con Compras, Comercial y Atención al Cliente, impulsando la mejora continua de procesos, sistemas y KPIs. 📌 Funciones clave • Liderar el plan logístico end-to-end (inventarios, preparación, expedición y OTIF)., • Gestionar equipos de almacén y transporte, asegurando seguridad, orden y calidad., • Optimizar el transporte propio y con agencias (rutas, costes, incidencias)., • Impulsar mejoras mediante ERP / WMS / TMS / BI., • Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y estándares operativos., • Colaborar en el control de costes y productividad., • Rol 80% operativo / 20% estratégico. ✅ Qué buscamos en ti • Experiencia de 3–5 años liderando operaciones logísticas y equipos., • Formación en Logística / Supply Chain / Industrial., • Conocimiento de ERP, WMS, TMS y análisis de KPIs., • Liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido · Jornada completa., • 📍 Lugar de trabajo: Ripollet (Barcelona)., • Proyecto estable en un grupo líder europeo., • Rol estratégico con impacto real en la operación., • Salario competitivo., • Horarios: rotativos. 2 semanas en horario de mañanas (6 a 14 hs) y 2 semanas en horario de tardes (14 a 22 hs)., • Bolsa de horas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Interés activo por el mantenimiento del layout, la coordinación de prendas y la exhibición atractiva del producto en percheros y maniquíes., • Gusto por las tendencias, la estética y el cuidado de la imagen visual del punto de venta., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: talent@barcelonabeta.org Asunto: Neurologist.

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos colaborando con una importante compañía del sector transporte en la búsqueda de un/a Responsable de Corresponsalías, una posición estratégica con impacto directo en la red operativa de la compañía. Buscamos Responsable de operaciones de transporte terrestre nacional que haya gestionado una red de delegaciones/colaboradores, con capacidad para evaluar, desarrollar y controlar partners. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y el desarrollo de una red de aproximadamente 50 corresponsalías a nivel nacional, asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y la implantación de los estándares de la compañía. Buscamos un perfil con visión estratégica y una clara orientación a operaciones, capaz de influir, generar relaciones de confianza y liderar la mejora continua de una red de colaboradores externos. 📌 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia gestionando redes de corresponsales, franquicias o colaboradores dentro del sector transporte. ✔️ Conocimiento del mercado nacional de proveedores de transporte y distribución de última milla. ✔️ Experiencia liderando equipos. ✔️ Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para gestionar interlocutores sin dependencia jerárquica directa. ✔️ Disponibilidad para viajar por España de forma puntual (1-2 veces al mes). 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). 💼 Condiciones: • Salario fijo mas variable., • Bonus anual., • Coche de empresa. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización consolidada, con un sólido plan de onboarding y una posición con un elevado nivel de autonomía e impacto en el negocio.

Enley es una startup de servicios legales dirigida tanto a particulares como a empresas, que combina el conocimiento jurídico con la tecnología para transformar y mejorar la forma de prestar servicios legales. Nuestro objetivo es automatizar y optimizar los procesos, tanto internos como de cara al cliente, para hacerlos más eficientes. Buscamos reducir los tiempos de gestión de los casos y ofrecer servicios más accesibles, sin comprometer la calidad. Actualmente contamos con un equipo de más de 80 profesionales distribuidos entre las áreas de IT, Operaciones, Marketing y Legal, y seguimos creciendo. Funciones: Actualmente buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte administrativo al departamento de Concurso y Ley de Segunda Oportunidad (LSO). La persona seleccionada participará en diferentes tareas relacionadas con la gestión de expedientes y la atención al cliente, entre ellas: • Atención y seguimiento de clientes., • Gestión y actualización de expedientes., • Recopilación, revisión y gestión de documentación bancaria., • Reclamación y seguimiento de impagos., • Contacto y gestión con registros y otros organismos., • Apoyo en las tareas administrativas del departamento., • Seguimiento del estado de los expedientes y documentación. Perfil requerido: Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con interés por el ámbito jurídico y capacidad para trabajar en equipo. • Estar cursando estudios de Derecho, Administración o una formación relacionada., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma., • Habilidades para el trato y la atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Requisitos imprescindibles • Poder formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel nativo de castellano y catalán., • Ser una persona organizada, responsable y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas a jornada completa, • Incorporación a un equipo joven, dinámico y multidisciplinar., • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en plena expansión., • Un entorno de trabajo innovador, donde la tecnología y el ámbito legal se unen para transformar el sector., • La posibilidad de aprender, asumir responsabilidades y desarrollar todo tu potencial. Si quieres formar parte de un despacho moderno, innovador y puntero en tecnología, ¡este es tu sitio! En Enley, el límite lo pones tú.

En Stannah, somos una empresa internacional de propiedad familiar con más de 160 años de historia, reconocida en todo el mundo por nuestro compromiso con la accesibilidad y la innovación. Nuestro trabajo tiene un impacto directo y positivo en la vida de las personas, ayudando cada día a miles de individuos a ganar independencia y movilidad. Buscamos un/a Installation & Operations Coordinator que desempeñará un papel clave en el apoyo y la coordinación de nuestras actividades de instalación y operaciones en España. Con base en nuestras oficinas de Badalona, este puesto garantizará un proceso eficiente de principio a fin: desde la entrada del pedido y la planificación de la instalación, hasta la facturación y el seguimiento con el cliente, manteniendo siempre altos estándares operativos y una excelente experiencia del cliente. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Instalaciones, gestionará la planificación de los técnicos y subcontratistas, supervisará la documentación y la introducción de datos, y gestionará las interacciones con los clientes a lo largo de todo el proceso de instalación. Colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, Técnico y Finanzas, asegurando una coordinación fluida entre departamentos y una resolución proactiva de incidencias. Este puesto es principalmente de oficina y requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de manera simultánea. Responsabilidades principals • Gestionar las llamadas de los clientes y realizar las llamadas de seguimiento, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Gestionar reclamaciones o incidencias con clientes., • Brindar apoyo y orientación al equipo de Instalaciones para maximizar la eficiencia operativa., • Asegurar que la documentación de subcontratistas y clientes relacionada con la instalación y las pruebas esté completa y sea de la más alta calidad., • Introducir y mantener todos los datos específicos de los trabajos y pedidos en el sistema, garantizando exactitud y cumplimiento con los procesos internos., • Trabajar con el Sales Manager para analizar y resolver las reclamaciones de clientes con el máximo estándar de calidad., • Gestionar la facturación final y de anticipo de instalaciones e intervenciones/reparaciones., • Supervisar los movimientos de stock y el uso de repuestos., • Coordinar con la oficina técnica para monitorizar el avance de producción del equipo., • Realizar el seguimiento de contratos y extensiones de garantía durante todo su ciclo de vida, desde la activación hasta su finalización. Esta lista no es exhaustiva, y se espera que la persona que ocupe el puesto realice cualquier otra tarea dentro de sus capacidades para satisfacer las necesidades del negocio. Habilidades y experiencia • Experiencia en operaciones, coordinación de instalaciones, atención al cliente o funciones administrativas en entornos técnicos o de servicios., • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAGE)., • Familiaridad con procesos de gestión de pedidos, planificación o logística., • Experiencia gestionando consultas de clientes y documentación a lo largo del ciclo de prestación del servicio., • Gran capacidad para planificar, priorizar y organizar cargas de trabajo de manera eficiente., • Buen entendimiento de la facturación básica, flujos documentales y procesos administrativos., • Capacidad para seguir procesos empresariales estructurados y mantener registros de alta calidad., • Experiencia coordinando técnicos, subcontratistas o actividades de servicio en campo (valorable) Características personales y comportamientos • Pasión por generar impacto y una marcada actitud “can-do”., • Excelente atención al detalle., • Persona fiable, responsable y respetuosa., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Sólidas capacidades de resolución de problemas y actitud proactiva ante incidencias operativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos (Ventas, Técnico, Finanzas)., • Ambición por alcanzar resultados; sentido de urgencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio., • Resiliencia y flexibilidad en un entorno operativo dinámico., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando tareas críticas de manera paralela. Formación y cualificaciones • Título de educación secundaria o grado universitario., • Excelente conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel fluido de español y catalán; el conocimiento de inglés será un plus. Qué ofrecemos • La oportunidad de unirse a una empresa familiar, internacional y estable., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y de apoyo., • Un puesto con responsabilidades variadas y un impacto real., • Un paquete salarial competitivo, acorde con la experiencia y los estándares del mercado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

VIP Packages Coordinator – Live Nation España 📍 Barcelona | Modelo híbrido con presencia activa en oficina 💰 30.000€ – 35.000€ brutos anuales 🎵 Live Nation España Sobre Live Nation España En Live Nation España trabajamos para crear y desarrollar algunas de las experiencias de entretenimiento en vivo más relevantes del país, conectando artistas y público a través de conciertos, giras y grandes eventos. Detrás de cada show existe un importante trabajo de planificación, coordinación y ejecución. Y dentro de esa experiencia, los productos VIP tienen un papel cada vez más relevante: no solo como propuesta comercial, sino como una forma de ofrecer a nuestros clientes experiencias diferenciales alrededor de la música en directo. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operations un/a VIP Packages Coordinator que asuma la gestión integral de nuestros paquetes y experiencias VIP. 💡 Sobre la posición Buscamos una persona que tenga ownership del producto VIP de principio a fin: desde su conceptualización y planificación comercial hasta su puesta a la venta, seguimiento de resultados, preparación operativa y ejecución onsite. Es una posición que combina tres dimensiones fundamentales: producto y negocio, operaciones y experiencia de cliente. Trabajarás de forma transversal con Operations, Ticketing, Marketing, Producción, Finanzas y Atención al Cliente, además de mantener interlocución habitual con promotores, equipos de artistas, recintos y proveedores externos. Necesitamos un perfil con iniciativa, criterio y capacidad de ejecución, que pueda gestionar diferentes proyectos simultáneamente y que se sienta cómodo tanto analizando ventas, pricing o presupuestos como coordinando proveedores y supervisando una experiencia VIP durante un concierto. ✨ ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de gestionar el ciclo de vida completo de nuestros productos VIP y garantizar que cada experiencia sea atractiva comercialmente, rentable y excelente desde el punto de vista operativo y de cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: — Diseñar y desarrollar los paquetes y experiencias VIP para conciertos, giras y eventos, definiendo sus beneficios, servicios y propuesta de valor. — Gestionar, junto con los equipos correspondientes, el pricing, inventario, disponibilidad y configuración comercial de los diferentes productos. — Coordinar con Ticketing la creación, configuración y correcta puesta a la venta de los paquetes VIP. — Trabajar con Marketing en las necesidades de comunicación y comercialización asociadas a cada lanzamiento. — Realizar el seguimiento de ventas, disponibilidad, sell-through e ingresos, identificando oportunidades para optimizar el rendimiento de cada producto. — Elaborar previsiones de ventas e ingresos y realizar su seguimiento durante el ciclo comercial de cada evento. — Diseñar y coordinar el plan operativo necesario para ejecutar cada experiencia VIP. — Gestionar elementos como acreditaciones, check-in, hospitality, merchandising, early entry, espacios dedicados y otras experiencias premium. — Coordinar timings, staffing, necesidades logísticas y proveedores. — Gestionar y supervisar proveedores externos vinculados a hospitality, merchandising y otros servicios VIP. — Garantizar una experiencia consistente y de alta calidad durante todo el customer journey, desde la compra hasta la finalización del evento. — Gestionar y coordinar la resolución de posibles incidencias antes, durante y después de cada concierto. — Elaborar y gestionar los presupuestos de los programas VIP, realizando el seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad. — Analizar los resultados comerciales, operativos y de satisfacción de cliente para identificar oportunidades de mejora. — Mantener una presencia habitual onsite en conciertos y eventos, responsabilizándote de la correcta ejecución del programa VIP. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP o servicios premium, con capacidad para gestionar un producto con componentes comerciales, operativos y de experiencia de cliente. Nos interesa especialmente una persona con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, organizada, resolutiva y orientada a resultados. Alguien con capacidad para gestionar varios conciertos y proyectos simultáneamente, coordinar múltiples interlocutores y mantener una elevada atención al detalle incluso en momentos de alta actividad. Requisitos — Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP, servicios premium o posiciones similares. — Experiencia gestionando proyectos o productos con un elevado grado de autonomía y responsabilidad. — Experiencia en coordinación y ejecución de eventos. — Experiencia trabajando con plataformas de ticketing y procesos relacionados con la comercialización de entradas o productos asociados. — Experiencia gestionando proveedores y coordinando múltiples stakeholders internos y externos. — Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y análisis de resultados. — Capacidad de planificación operativa y logística. — Orientación comercial y capacidad para interpretar ventas y resultados. — Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión. — Nivel profesional de inglés imprescindible, debido a la interacción habitual con artistas, equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente la experiencia previa en la industria del entretenimiento en vivo, así como formación relacionada con Organización de Eventos, Hospitality, ADE o Marketing. 🙌 ¿Qué buscamos más allá de la experiencia? Queremos incorporar una persona con ownership, iniciativa y capacidad real de ejecución. Un perfil con orientación comercial y, al mismo tiempo, una clara sensibilidad hacia la experiencia de cliente. Alguien que sepa anticiparse, organizar prioridades, tomar decisiones y resolver incidencias en un entorno dinámico. La posición requiere también excelentes habilidades de comunicación y coordinación, atención al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos. 🎵 La realidad del live entertainment Trabajar en entretenimiento en vivo implica también adaptarse al calendario de conciertos. Por ello, la posición requiere disponibilidad para viajar regularmente y presencia habitual en eventos, así como flexibilidad para trabajar algunas noches, fines de semana y festivos cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute tanto de la fase de planificación y desarrollo del producto como de verlo materializarse y responsabilizarse de su correcta ejecución durante el evento. ✨ Qué ofrecemos — Incorporarte al equipo de Live Nation España y trabajar directamente en el desarrollo de experiencias VIP vinculadas a conciertos, giras y eventos. — Una posición con ownership real sobre el producto y exposición transversal a diferentes áreas del negocio. — Un entorno dinámico y estrechamente vinculado a la industria de la música y el entretenimiento en vivo. — Rango salarial de 30.000€ – 35.000€ brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al perfil. 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Granier, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de ventas y maximice la rentabilidad de nuestra red de franquicias. ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de impulsar las ventas, optimizar la red de franquicias y garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial en todos los puntos de venta. Responsabilidades principalesDefinir e implementar la estrategia comercial global (ventas, precios, promociones y surtido).Liderar el crecimiento de ventas (LFL) y mejora del ticket medio en la red.Analizar KPIs clave y tomar decisiones orientadas a resultados.Diseñar y activar campañas comerciales y promociones.Asegurar la correcta ejecución en tienda junto al equipo de supervisión.Liderar un equipo de técnicos comerciales, repartidos por todo el territorio nacional. Optimizar el mix de producto y la rentabilidad por categoría.Gestionar y desarrollar la relación con franquiciados, alineando objetivos de negocio.Identificar oportunidades de mejora en ventas por franja horaria y tipología de tienda.Colaborar con Marketing, Operaciones y Compras para garantizar una propuesta de valor competitiva. ¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 5-8 años en dirección comercial, en sector Bakery, retail, restauración o franquicias.Fuerte orientación a ventas, datos y resultados.Experiencia gestionando redes de puntos de venta o franquicias.Capacidad analítica y visión estratégica.Liderazgo y habilidad para influir en equipos y stakeholders.Alta capacidad de ejecución y foco en mejora continua. ¿Qué ofrecemos?Proyecto sólido en una marca en crecimiento.Rol estratégico con impacto directo en negocio.Entorno dinámico y orientado a resultados.Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos + coche de empresa. Si te motiva liderar la estrategia comercial de una red en expansión, ¡queremos conocerte!

Buscamos la persona responsable de definir, liderar e implementar la estrategia comercial global de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio en los mercados internacionales donde opera la organización. La posición tendrá la responsabilidad de maximizar las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de las marcas, garantizando la consecución de los objetivos estratégicos y financieros de la compañía. Funciones y Responsabilidades • Diseñar y desplegar la estrategia comercial global alineada con el plan estratégico de la compañía., • Liderar el crecimiento del negocio en los diferentes mercados internacionales, identificando nuevas oportunidades de expansión y desarrollo., • Definir y ejecutar los planes comerciales por canal, mercado y cliente, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar y optimizar un presupuesto anual aproximado de 25 millones de euros., • Desarrollar e implementar políticas comerciales, de pricing, negociación y gestión de clientes clave., • Supervisar la evolución de las ventas, márgenes y principales indicadores de desempeño, estableciendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y acuerdos comerciales que contribuyan al crecimiento de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, impulsando su crecimiento profesional y garantizando la consecución de objetivos., • Establecer relaciones sólidas con distribuidores, partners y clientes estratégicos a nivel internacional., • Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Finanzas, Operaciones y Supply Chain para asegurar una ejecución eficiente de la estrategia comercial., • Analizar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para anticipar oportunidades y riesgos., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas, negociaciones y eventos sectoriales nacionales e internacionales. Experiencia • Experiencia consolidada de al menos 5-7 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de compañías del sector farmacéutico, consumer healthcare, FMCG., • Trayectoria demostrable liderando estrategias de crecimiento internacional y gestión de mercados multiculturales., • Experiencia gestionando equipos comerciales y desarrollando talento., • Sólida experiencia en negociación con distribuidores, clientes estratégicos y canales internacionales., • Conocimiento de entornos de negocio complejos y dinámicos, con fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia en compañías con presencia internacional y modelos de distribución multicanal. Formación • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado (MBA o Máster especializado en Dirección Comercial, Marketing o Negocio Internacional)., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Valorable conocimiento de otros idiomas.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad / Contable Senior para formar parte de nuestro equipo de Finanzas en Barcelona, reportando directamente a CFO. Buscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad que quiera asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre el proceso contable, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera de la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar un proceso contable sólido y fiable, liderando los cierres y asegurando el correcto registro de las operaciones, el cumplimiento normativo y la trazabilidad de la información que sirve de base para reporting, auditoría y toma de decisiones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar la contabilidad general: ingresos, gastos, activos, pasivos y provisiones., • Liderar los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar y supervisar conciliaciones bancarias y análisis de balance., • Gestionar amortizaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes de cierre., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes, en coordinación con asesoría/fiscalidad., • Coordinar las auditorías externas e internas desde el ámbito contable., • Garantizar la integridad y trazabilidad de la documentación financiera., • Impulsar mejoras de control interno, procedimientos y procesos contables., • Dar soporte a CFO y Business Controller en la preparación de información financiera fiable para reporting y toma de decisiones., • Coordinar, cuando sea necesario, perfiles junior o becarios del área. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia sólida en contabilidad general y cierres contables., • Conocimiento de normativa contable y fiscal aplicable., • Buen dominio de Excel y ERP contable., • Capacidad analítica, rigor y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad de planificación., • Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. 🌟 Muy valorable • Experiencia previa en auditoría o entornos multiempresa., • Conocimiento de Microsoft Dynamics 365 Business Central u otros ERP contables., • Conocimiento de Bedoott o herramientas de gestión de RH., • Experiencia trabajando de forma transversal con RH, Controlling y Dirección Financiera. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modelo de trabajo híbrido, combinando semanalmente oficina (3 días) y teletrabajo (2 días)., • Acompañamiento y desarrollo profesional: formarás parte de un entorno donde podrás seguir creciendo, asumir responsabilidades y participar en la evolución del área., • Plan de carrera y formación continua., • Team building: barbacoas, tech coffees y otros encuentros para compartir más allá del día a día., • Eventos K-LAGAN: Summer Dinner, Christmas Dinner y nuestro Solidarity Day., • Día libre por tu cumpleaños: disfrútalo como, donde y con quien quieras., • Beneficios sociales: retribución flexible, ayudas y formación en idiomas, entre otros beneficios. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. Apostamos por una tecnología responsable, la sostenibilidad y proyectos con impacto positivo. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto donde puedas tener responsabilidad real sobre el proceso contable y participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, queremos conocerte. ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

SOBRE ESCUELA EUROPEA DE COACHING En Escuela Europea de Coaching creemos que las personas son el motor de toda transformación. Desde hace más de 20 años acompañamos a profesionales, equipos y organizaciones en sus procesos de cambio, aprendizaje y crecimiento, contribuyendo a construir culturas más humanas, conscientes y sostenibles. Nuestra forma de trabajar se apoya en tres pilares que definen quiénes somos: la cercanía en las relaciones, la conexión con las personas y la coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos. Ponemos a las personas en el centro de cada proceso, porque entendemos que los resultados sostenibles nacen cuando el desarrollo humano y el desarrollo organizacional avanzan de la mano. Somos una consultora y escuela de referencia internacional especializada en coaching, liderazgo y transformación cultural. Más de 6.000 coaches certificados, más de 18.000 alumnos y más de 400 empresas clientes avalan nuestra trayectoria en España, Andorra, Italia, México, Chile, Argentina y Colombia. Trabajamos con un espíritu boutique: cercano, ágil, valiente y comprometido. Nos apasiona crear espacios donde las personas puedan desplegar su potencial y construir nuevos futuros para sí mismas, sus equipos y sus organizaciones. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Queremos sumar al equipo a una persona con experiencia comercial en consultoría, formación o servicios de desarrollo organizacional, que disfrute creando relaciones de confianza con clientes y compartiendo soluciones que generan impacto real en las personas y en las empresas. Buscamos a alguien que combine orientación a resultados con sensibilidad hacia el desarrollo humano, capaz de representar nuestra propuesta de valor desde la autenticidad, la escucha y la conexión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades comerciales en el ámbito de Recursos Humanos, Desarrollo de Talento, Liderazgo y Transformación Organizacional. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar relaciones de valor con empresas y áreas de Recursos Humanos., • Presentar nuestras soluciones de consultoría, coaching y formación a responsables de talento, liderazgo y desarrollo organizacional., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, seguimiento de leads, elaboración de propuestas y cierre de oportunidades., • Mantener una relación cercana con clientes y potenciales clientes, comprendiendo sus necesidades y retos de negocio., • Colaborar con los equipos académico, de consultoría y operaciones para diseñar propuestas alineadas con los objetivos de cada organización., • Realizar seguimiento posterior a la implantación de proyectos para asegurar una experiencia excelente y fomentar relaciones duraderas., • Contribuir activamente al crecimiento de la organización aportando ideas, aprendizaje y visión de mercado. Lo que valoramos en ti • Experiencia previa en funciones comerciales B2B, preferiblemente en consultoría, formación corporativa, recursos humanos o entornos educativos., • Conocimiento del ámbito de Recursos Humanos, desarrollo del talento, liderazgo, aprendizaje organizacional o gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, influencia y negociación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y construir vínculos de largo plazo con clientes., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Nivel alto de inglés., • Formación en Coaching, Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines será especialmente valorada., • Interés genuino por el desarrollo de personas, equipos y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una organización referente en coaching, liderazgo y transformación cultural., • Un entorno de trabajo donde las personas están verdaderamente en el centro., • Una cultura basada en la cercanía, la conexión y la coherencia., • Participar en proyectos que generan impacto real en personas, equipos y organizaciones., • Aprendizaje continuo y contacto directo con profesionales referentes en desarrollo humano y organizacional., • Incorporación a un equipo comprometido, colaborativo y con vocación de crecimiento., • Jornada completa presencial en Barcelona. Si te apasiona construir relaciones de confianza, impulsar el desarrollo de las personas y contribuir al crecimiento de organizaciones más humanas, nos encantará conocerte. Gracias!

📍 Barcelona · Modelo híbrido · Prácticas remuneradas + incentivos por resultados En Zeta House buscamos incorporar a una persona con mucho potencial que quiera aprender desde dentro cómo funciona el negocio de una agencia oficial de TikTok LIVE y que, si existe buen encaje por ambas partes, pueda convertirse progresivamente en una pieza clave del proyecto. Somos una agencia oficial de TikTok LIVE en España, especializada en ayudar a creadores a crecer, profesionalizar sus directos, desarrollar sus comunidades y aumentar sus resultados. No buscamos necesariamente experiencia previa en TikTok LIVE. Buscamos potencial, actitud, criterio y capacidad de ejecución. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será ayudarnos a hacer crecer Zeta House: incorporando nuevos creadores, ayudando a los actuales a mejorar sus resultados y creando procesos que nos permitan escalar la agencia. Trabajarás directamente con los fundadores y tendrás exposición real a prácticamente todas las áreas del negocio. ¿Qué harás? • Buscar, analizar y contactar con nuevos creadores de TikTok LIVE, especialmente perfiles con alto potencial., • Diseñar y probar estrategias de captación: mensajes, argumentarios, follow-ups y diferentes vías de contacto., • Analizar qué perfiles tienen más potencial para la agencia y priorizar oportunidades., • Gestionar el onboarding y seguimiento de nuevos creadores., • Analizar resultados, actividad, evolución y oportunidades de crecimiento de los creadores de la agencia., • Ayudar a diseñar campañas, incentivos, batallas y acciones para mejorar actividad y monetización., • Detectar creadores que estén cayendo en rendimiento y proponer acciones para recuperarlos., • Mantener una comunicación activa con nuestra comunidad de creadores., • Participar progresivamente en reuniones y seguimiento con el equipo de TikTok., • Ayudarnos a desarrollar la estrategia de contenidos de Zeta House en TikTok y otras redes., • Investigar tendencias, competidores, otras agencias y nuevas oportunidades dentro del ecosistema LIVE., • Ayudar a desarrollar nuestra red de agentes y colaboradores., • Crear dashboards y sistemas de seguimiento para leads, creadores y KPIs., • Utilizar IA, automatización y herramientas digitales para reducir tareas repetitivas y mejorar procesos., • Apoyar progresivamente en tareas operativas como seguimiento de campañas, reporting, comisiones e incentivos. No esperamos que sepas hacer todo esto desde el primer día. Queremos encontrar a alguien capaz de aprenderlo rápidamente y asumir cada vez más responsabilidad. ¿A quién buscamos? Nos interesa especialmente una persona: • Muy activa y con iniciativa., • Organizada y responsable., • Con capacidad para trabajar sin necesitar supervisión constante., • Analítica y cómoda trabajando con datos., • Con mentalidad comercial y facilidad para comunicarse y persuadir., • Que no se desanime fácilmente ante un rechazo., • Curiosa y rápida aprendiendo cosas nuevas., • Resolutiva: si no sabe hacer algo, investiga cómo hacerlo., • Atenta a los detalles., • Con buen criterio y capacidad para priorizar., • Cómoda trabajando con objetivos y resultados., • Con ganas reales de asumir más responsabilidad con el tiempo. Valoraremos especialmente que seas usuario/a habitual de TikTok. Y será un plus importante si ya conoces el mundo de TikTok LIVE, las batallas, los regalos, rankings o comunidades de creadores, aunque no es imprescindible. También valoraremos conocimientos en Redes sociales, TikTok, ChatGPT/Claude y otras herramientas de IA, Google Sheets, análisis de datos, marketing digital, ventas/business development, creator o influencer management, CRM, automatización/no-code, creación de contenido, CapCut/Premiere e inglés. No necesitas dominarlo todo. Nos interesa mucho más qué eres capaz de aprender y hacer que una lista interminable de herramientas en el CV. Lo que ofrecemos Prácticas remuneradas + incentivos vinculados a resultados. Formación directa con los fundadores y exposición real a: captación, ventas, creator management, operaciones, estrategia, datos, inteligencia artificial, automatización, contenido y desarrollo de negocio. Tendrás impacto directo en las decisiones y resultados de una empresa en crecimiento. La idea no es que pases las prácticas haciendo tareas irrelevantes. Queremos que, progresivamente, tengas áreas propias, KPIs y capacidad real de decisión. Y si existe buen encaje y buenos resultados, nuestra intención es que exista una posibilidad real de incorporación y crecimiento dentro de Zeta House. Condiciones: 📍 Oficina en The Venue Barcelona / Business Hub, junto al Estadi Olímpic. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presenciales + 2 días en remoto. 🎓 Es necesario poder formalizar un convenio de prácticas con universidad, escuela o centro de estudios. ⏰ Buscaremos adaptar el horario y la jornada a las necesidades académicas del candidato y a las condiciones del convenio de prácticas. TikTok LIVE es un entorno que también tiene actividad fuera del horario habitual, por lo que puede ser necesaria flexibilidad puntual para determinadas campañas, batallas oficiales o incidencias, siempre con coordinación previa y ajuste horario cuando corresponda. ¿Te interesa? Si buscas unas prácticas donde limitarte a ejecutar tareas que te van pasando, probablemente este puesto no sea para ti. Si, en cambio, quieres aprender rápido, asumir responsabilidad, aportar ideas y crecer junto a un proyecto donde tu impacto se pueda ver directamente en los resultados, nos encantará conocerte. Aplica a través de LinkedIn y, si tu perfil encaja, te enviaremos un breve assessment como siguiente paso del proceso.