Trabajos con personas mayores en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona Construcción tiene la necesidad de incorporar un/a Ayudante Jefe de Producción de Estructuras Metálicas para su proyecto Remodelación Estación de Sants en Barcelona. Descripción del puesto Misión: El Ingeniero de Producción de Estructuras Metálicas se encarga de la supervisión y comprobación, de las diferentes estructuras metálicas, materiales o unidades de obra en ejecución y su montaje. Funciones: • Asegurar el cumplimiento de la calidad y seguridad en todo momento., • Establecer y gestionar el programa de trabajos a realizar en base a procedimiento de montaje en obra., • Asegurarse que todos los trabajos son debidamente inspeccionados y documentados, • Seguimiento y control de las NCR que se vayan generando en obra para su posterior corrección, • Planificación y diseño de los procedimientos de montaje de la estructura, • Control de la obra asegurando coste y plazos de entrega, • Reuniones semanales para tratar avances de obra y otras cuestiones de interés con Cliente, Dirección de Obra, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Ingeniero técnico o grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, Ingeniero Internacional de Soldadura o Técnico Internacional de Soldadura., • Experiencia de 2-3 años en montaje y fabricación de estructuras metálicas en obra y trabajos con grúas., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2), • Disponibilidad geográfica Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 📍 Barcelona o Alicante · 🧩 Modelo híbrido (2 días oficina) 🌍 Inglés alto — entrevista en inglés 🎯 Sobre la oportunidad En Neotalent Conclusion estamos bsucando un perfil Frontend Senior Engineer para unirse a un proyecto tecnológico de alto impacto, trabajando con uno de nuestros clientes estratégicos del sector digital. Buscamos profesionales con mentalidad de ingeniería, pasión por la calidad del software y experiencia sólida desarrollando productos escalables con Vue.js + TypeScript. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno moderno, estable y con retos reales… ¡te queremos conocer! 🛠️ Tech Stack principal Frontend (core) • Vue.js (framework principal), • TypeScript, • Nuxt.js (nice-to-have, no obligatorio) Calidad y testing • Experiencia en testing de código (unitario, integración, buenas prácticas) DevOps & Delivery • Experiencia con CI/CD (integración y despliegue automatizado) Extras valorables (no obligatorios) • Conocimientos de Java, • Conocimientos de Python, • Conocimientos de bases de datos Ubicación & Modelo de trabajo • 🏢 Barcelona, • 🏖️ Alicante, • 🔄 Híbrido: 2 días de oficina / 3 remoto Requisitos clave • Perfil Senior, • Inglés alto, • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al diseño técnico, • Fuerte orientación a la calidad y al testing, • Experiencia en entornos ágiles ¿Qué ofrecemos en Neotalent? • Un entorno donde la tecnología y las personas son la prioridad, • Participar en proyectos con impacto real y alto nivel técnico, • Oportunidad de incorporarte a un cliente top del sector digital, • Estabilidad y crecimiento profesional

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Barcelona o Sevilla, realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: • Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc., • Lista de señales eléctricas, • Diseño de redes de tierras, • Diseño de alumbrado exterior e interior, • Instalaciones de MT y BT, • Instalaciones ATEX, • Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos: AutoCAD, ETAP, Aveva E3D, Caneco, entre otros. 4. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona o Sevilla. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción de la empresa Lleuresport es una empresa sin ánimo de lucro fundada en Barcelona en 1992, dedicada a la gestión del tiempo libre con un enfoque en fomentar la actividad deportiva e intelectual. Gestionamos centros cívicos, instalaciones deportivas y organizamos eventos culturales que aportan valor a la comunidad. Nuestra misión es ofrecer espacios y actividades que contribuyan al desarrollo personal y colectivo de todas las personas. Necesitamos cubrir una vacante de mantenimiento en el polideportivo municipal Bellvitge "Sergio Manzano". Funciones principales • Realizar reparaciones de los distintos elementos del centro, garantizando la calidad del servicio., • Supervisar el funcionamiento diario de la maquinaria e instalaciones., • Ejecutar el mantenimiento preventivo para evitar averías y reducir incidencias., • Conocimientos en:, • Electricidad, • Fontanería, • Climatización, • Mantenimiento general de edificios, • Jornada parcial: 20 horas semanales, • Incorporación: inmediata, • Ubicación: Polideportivo Municipal de Bellvitge. El horario son 20h distribuídas de sábado a lunes. De 7h a 15h sábado De 8h a 16h domingo De 20h a 24h lunes Requisitos • Experiencia en puestos similares en centros deportivos., • Experiencia generalista en las tareas arriba mencionadas., • Se valorará la disponibilidad para una incorporación inmediata: 25 de abril si tiene disponibilidad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeutas Ocupacionales para nuestras Residencias y Centros de Día en Barcelona y Manresa, que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 20.383€+ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Buscas un proyecto donde tu diseño mejore directamente la vida de miles de familias? En Shakers colaboramos con empresas que están cambiando las reglas del juego. Actualmente, buscamos un/a Mid Product Designer (UX/UI) para unirse al equipo de Producto de uno de nuestros clientes referentes en el sector HealthTech y de impacto social en España. 🌟 El Proyecto: Diseño con Propósito Te integrarás en una scale-up de impacto social en el sur de Europa, que busca hacer sostenible el sistema sociosanitario. Tu misión será diseñar productos digitales que ayuden a que las personas mayores vivan más y mejor en sus casas. 🛠️ ¿Qué harás? • Construir productos bajo principios de diseño centrado en el usuario (UCD)., • Definir arquitectura de información, flujos e interfaces de extremo a extremo., • Convertir métricas y feedback real en prototipos accionables., • Colaborar estrechamente con Negocio y Desarrollo para definir MVPs sin perder la visión a largo plazo., • Asegurar la accesibilidad y el diseño universal en cada entrega. 📋 Condiciones del Proyecto • Contratación: Freelance a través de Shakers., • Dedicación: Jornada completa (40h/semana)., • Duración: 4-6 meses, • Ubicación: Híbrido. Remoto con 1-2 días al mes en Barcelona (Co-working) para sesiones de alineamiento y visitas puntuales a oficinas centrales. ✅ ¿A quién buscamos? • Experiencia: +4 años diseñando productos digitales reales (no solo case studies)., • Skills: Dominio de UX/UI, investigación con usuarios y tests., • Mentalidad: Foco en impacto social, alta energía y capacidad de negociación., • Idiomas: Español nativo (Catalán muy valorable)., • Soft Skills: Alguien que sea, ante todo, una buena persona y sepa trabajar en equipo. ¿Te apasiona el diseño y quieres generar un cambio real? Inscríbete aquí!

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. FUNCIONES: • Impulsar la captación y fidelización de compañías multisede (más de 5 sedes), desarrollando relaciones de alto valor y ofreciendo soluciones integrales de seguridad que maximicen su protección y eficiencia, en línea con la estrategia comercial de la compañía, • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas multisede: identificación de oportunidades, mapeo de decisores clave y generación de negocio desde cero., • Gestión del ciclo completo de venta consultiva: análisis de necesidades de seguridad, construcción de propuesta de valor, demos o pilotos, respuesta a RFI/RFP, negociación y cierre de contratos marco., • Gestión y coordinación multidepartamental: trato con múltiples interlocutores (Compras, Seguridad, Operaciones, Facilities, TI) y coordinación interna con Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar viabilidad técnica y económica., • Preparación rigurosa de cada visita: revisión de CRM, histórico del cliente, información del inmueble y análisis competitivo para una propuesta personalizada., • Elaboración y presentación de presupuestos y ofertas: aplicar tarifas y promociones vigentes y gestionar el proceso de firma del contrato con total transparencia., • Coordinación con Servicio Técnico: supervisar la instalación y realizar seguimiento para asegurar satisfacción y correcto funcionamiento., • Gestión documental y reporte: registrar todas las interacciones en el CRM, reportar actividad diaria y atender solicitudes internas para garantizar la calidad del servicio., • Handover y acompañamiento al onboarding: asegurar una transición fluida y una implantación sin fricciones en las cuentas ganadas REQUISITOS: • Titulación Académica requerida: Formación Profesional, Bachillerato, Diplomatura., • Experiencia demostrable, +5 años, en venta B2B consultiva, idealmente en servicios, telecomunicaciones, seguridad o soluciones tecnológicas., • Historial probado como hunter con foco en captación de nuevas cuentas de tamaño medio o grande., • Conocimiento de procesos de compra corporativos: licitaciones, RFPs, negociación multidepartamental., • Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y complejos. SE OFRECE: • VEHÍCULO DE EMPRESA + TARJETA COMBUSTIBLE (desde el inicio), • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (28K-32K brutos/anual) + altas 24k variable al 100%., • Herramientas digitales que faciliten tu desempeño óptimo., • Formación completa en productos y soluciones de seguridad., • Opciones de desarrollo en una gran Compañía.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a ingeniero/a de mejora continua en Barcelona para diferentes proyectos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. FUNCIONES: Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Detección de discrepancias y establecimiento de planes de acción juntamente con la operativa. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio. Apoyar en las ofertas con la prescripción de mejoras. Reportar las tareas realizadas y los tiempos asociados. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Requisitos del candidato REQUISITOS: • Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente Industrial., • Experiencia superior a 3 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos., • Formación previa en metodología Lean., • Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; conocimientos de Métodos y Tiempos., • Acostumbrado a trabajar sobre el terreno., • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares relacionados con el área de producción., • Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Necesaria orientación a resultado y experiencia en mejora continua., • Manejo avanzado en Excel, • Conocimientos de Autocad., • Disponibilidad de movilidad geográfica en territorio nacional., • Vehículo propio. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para incorporarse a cliente del sector automoción en entorno internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad en fase de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de cliente y normativa aplicable (internacional y local)., • Coordinar el proceso de homologación del producto con entidades oficiales., • Gestionar las modificaciones de producto durante el desarrollo y colaborar en la documentación técnica (mecánica, hardware)., • Garantizar la trazabilidad de características especiales (Special Characteristics) en toda la documentación técnica del producto., • Participar en revisiones de diseño y almacenar la documentación en las herramientas corporativas (PLM, SVN, Doors…)., • Definir y validar el plan de control, calibres y herramientas de control de calidad., • Verificar que los prototipos cumplen con las especificaciones (mecánicas, hardware, software)., • Apoyar al departamento de ensayos en la definición de bancos de pruebas funcionales, test setups y validaciones., • Definir y gestionar los planes de validación (DVP y PVT) en coordinación con los departamentos de ensayos., • Analizar resultados de ensayos y colaborar en la implantación de contramedidas técnicas con los responsables de diseño., • Participar en la industrialización del producto con los equipos de calidad de fabricación., • Aportar propuestas de mejora continua basadas en benchmarking o lecciones aprendidas., • Mantener interlocución directa con el cliente para un desarrollo técnico eficaz y alineado. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en funciones similares., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Nivel fluido de francés (oral y escrito). 🧐 Valorable • Conocimiento de italiano., • Conocimiento en desarrollo de productos mecánicos., • Muy valorable experiencia en el sector automoción., • Se valorará conocimiento en diseño y validación de piezas plásticas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar en entornos multiculturales e internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Ciutat Diagonal que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al centro. Requisitos • Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración., • Experiencia al menos 1 año en puestos similares., • Experiencia en gestión de documentación de recursos humanos., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad. Ofrecemos • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Turno de 09:00h a 14:30h y de 15:30h a 18:00h., • Salario anual bruto de 16.576€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Buscamos a un Quality Engineer para incorporarse a uno de nuestros clientes especializado en la investigación, desarrollo, producción y comercialización de sistemas avanzados de visión, seguridad, eficiencia y conectividad para la automoción y la movilidad. Cuáles serán tus funciones: • Asegurar que el diseño y desarrollo sean técnicamente viables, • Desarrollar el producto mediante herramientas CAD (3D/2D), • Liderar y participar en FMEA, • Definir y gestionar planes de validación Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a (o experiencia equivalente), preferiblemente en área técnica, • Con 2–3 años de experiencia en un puesto similar, • Con experiencia específica en productos mecánicos, • Con buen nivel de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestra oficina. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Recepción y atención de llamadas y gestión del correo electrónico., • Recepción y envío de mensajería y correspondencia., • Recepción de visitas y clientes., • Compras de material, control y reposición de suministros., • Gestión de las salas de reuniones., • Gestión de catering para reuniones y eventos., • Responsable del correcto estado de la oficina. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: formación en Administración y Finanzas, Secretariado o similar., • Experiencia demostrable de más de 2 años en una posición similar., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Buenas habilidades comunicativas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad de gestión y resolución de problemas., • Autonomía y liderazgo., • Habilidades de organización y planificación., • Compromiso. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Incorporación inmediata., • 27 días laborables de vacaciones, horario intensivo en agosto y dos viernes al mes. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Backend Developer .NET para uno de nuestros clientes del sector de seguros ubicado en Barcelona, 2 días presencial, 3 teletrabajo. Job title: Asp.Net Core Developer Location: Barcelona Preferred experience: Expert in ASP.Net Core + .NET 8.0 Required technical skills: Framework: .NET 8.0 Automated testing: XUnit Software: Visual Studio / VSCode Tools: Git (Advanced usage: History rewriting, ….), Powershell Cloud: Azure Programming language: Asp.Net Core / C# Security: Secure coding practices Practices: DevOps, automation & scripting Optional technical skills: Tools: Azure DevOps Standards: Json, HTTP, REST, oAuth2 Monitoring: ApplicationInsights / Kusto queries DevOps: Azure yaml pipelines Infra as Code: Bicep Other skills or abilities expected: Practices: At ease with production management and monitoring Interpersonal skills: Language: English (fluent) and Methodology: Agile Background and experiences: At least 5 years as Asp.Net developer Mission description: Expose APIs through Asp.Net Core in Azure Create and maintain automated unit and integration tests to ensure non regression Create and maintain Azure based monitoring and alerts Deploy and operate Production Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Técnico de Soporte para resolución de incidencias, configuración de equipos, y soporte a los usuarios. Resolver incidencias complejas que el Nivel 3 no puede solucionar, enfocándose en diagnósticos profundos, administración de sistemas y redes. Actuarar como un puente técnico, manejando hardware, software y redes. Funciones: Análisis detallado de problemas de software, hardware y redes. Manejo de sistemas operativos, servidores, bases de datos y configuración de redes. Gestion de incidencias, tickets escalados por el Nivel 3. Formateo de equipos, recuperación de datos y actualización de firmware. Registro detallado de soluciones para actualizar los procedimientos del área. Sólidos conocimientos en las áreas de redes, microinformática, bases de datos, y en herramientas de solución de problemas. • Trabajo 100% Presencial en Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Regulatory Compliance Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos industriales del sector energía e ingeniería. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y ejecutar la estrategia regulatoria del proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en todas las fases., • Diseñar e implementar estrategias globales de marcado CE conforme a directivas europeas como PED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión., • Coordinar y comunicar los requisitos regulatorios a proveedores y subcontratistas, garantizando la alineación con procesos de certificación y licenciamiento., • Gestionar la relación contractual y técnica con Organismos Notificados y entidades de clasificación para asegurar certificaciones en tiempo y forma., • Mantener registros de permisos y analizar la normativa nacional aplicable para identificar impactos y riesgos regulatorios., • Garantizar que toda la documentación de cumplimiento esté completa, actualizada y preparada para auditorías., • Proporcionar soporte técnico especializado en estándares de desempeño y resolver aclaraciones técnicas relacionadas con el cumplimiento normativo., • Elaborar informes claros, precisos y detallados sobre el cumplimiento de códigos de construcción y especificaciones del proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación técnica o Grado en Ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en funciones de Quality Manager o cumplimiento normativo., • Nivel de inglés mínimo C1., • Experiencia en reporting de cumplimiento normativo y elaboración de informes técnicos., • Conocimiento de proyectos industriales en el sector energético. 🤔 Valorable • Experiencia en Vendor Performance Management. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo), • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico y guardería., • Desarrollo profesional en proyectos industriales de alto impacto., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Barcelona · Modelo híbrido (1–2 días de oficina) Inglés muy alto (C1) +6 años de experiencia 🚀 La oportunidad En Neotalent Conclusion buscamos un/a Product Owner Senior especializado/a en Guidewire para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador. Buscamos un perfil capaz de liderar visión de producto, coordinar equipos internacionales y maximizar el valor entregado a negocio, en un entorno altamente dinámico y ágil. 🎯 Responsabilidades principales • Definir la visión del producto y asegurar alineación con los objetivos estratégicos de negocio., • Gestionar y priorizar el backlog de producto, asegurando foco y entrega constante de valor., • Coordinar equipos internacionales (desarrollo, Scrum teams y stakeholders)., • Liderar implementaciones y mejoras en módulos Guidewire, especialmente:, • PolicyCenter, • ClaimCenter, • BillingCenter, • Asegurar la calidad funcional de las entregas y la coherencia del roadmap., • Trabajar dentro de un entorno Agile – Scrum, colaborando con equipos multifuncionales. Requisitos indispensables • +6 años de experiencia en roles de Product Owner, Business Analyst o funciones similares., • Inglés muy alto (C1) — la comunicación diaria será internacional., • Experiencia demostrada en módulos Guidewire y en proyectos del sector seguros., • Background sólido en definición de producto, gestión de stakeholders y priorización., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum). Valorable • Conocimiento del ecosistema asegurador., • Experiencia en proyectos globales., • Capacidad para liderar workshops, discovery y sesiones funcionales. ¿Qué ofrece Neotalent? • Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido., • Modelo híbrido con oficina en Barcelona bien comunicada., • Entorno internacional, de alto nivel y con gran autonomía., • Plan de carrera, seguimiento continuo y acompañamiento profesional.

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Más información en y . Buscamos un AI Solutions Portfolio Manager para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales a la semana • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado 👨 💻 Experiencia Profesional: • 7–10+ años en Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Plataformas o roles de Portafolio Tecnológico, • Experiencia en gestión de ecosistemas de soluciones complejas (IA, datos, plataformas, SaaS, proveedores), • Exposición sólida a procesos de gobernanza y decisión a escala empresarial, • Conocimiento profundo de los paisajes de IA / GenAI y ecosistemas de proveedores, • Capacidad para navegar la ambigüedad y ecosistemas en evolución, • Gestión de stakeholders senior en producto, tecnología y gobernanza El Servicio es responsable de la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de IA del cliente: La misión del servicio es: • Poseer y mantener una visión clara, estructurada y autorizada de las soluciones de IA., • Definir la estrategia de “hacer o comprar” y los límites de las soluciones entre activos internos y proveedores externos., • Traducir un ecosistema complejo de IA en guías accionables para las entidades y la gobernanza., • Servir como punto único de referencia para responder a la pregunta: “¿Qué solución de IA para qué caso de uso?” Responsabilidades Clave 1. Propiedad del Portafolio de Soluciones de IA Definir y mantener el portafolio de soluciones de IA a nivel de Grupo, cubriendo alguno de los siguientes ámbitos: • Soluciones de usuario final y de entorno laboral basadas en IA generativa, • Soluciones para reclamaciones, • Soluciones para centros de contacto Articular claramente: • Alcance, objetivo y usuarios previstos de cada solución 2. Propiedad del Marco “Qué para Qué” El Servicio actúa como propietario integral del marco “Qué para Qué”. • Mantener y evolucionar los artefactos clave y ayudas a la decisión, • Garantizar claridad entre:, • Soluciones aprobadas por el Grupo, • Soluciones probadas por el Grupo, • Iniciativas en estudio o locales, • Versionado, lanzamientos y actualizaciones con cadencia estructurada, • Asegurar que el marco siga siendo orientado a la decisión, conciso y usable 3. Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Construir y mantener los mapeos entre: • Familias de casos de uso de negocio, • Perfiles de usuarios objetivo, • Soluciones y activos de IA recomendados Identificar: • Redundancias y superposiciones, • Brechas en el portafolio actual, • Inconsistencias en posicionamiento o uso, • Proponer conjuntos de soluciones recomendadas por categoría principal de caso de uso (por ejemplo, asistentes de entorno laboral, conocimiento de reclamaciones, agentes de atención al cliente). 4. Estrategia de Hacer o Comprar y Posicionamiento de Proveedores Contribuir a evaluaciones de “hacer o comprar” para capacidades de IA. Evaluar soluciones de proveedores en colaboración con stakeholders relevantes. Proporcionar recomendaciones estructuradas sobre: • Cuándo confiar en activos de IA internos/nativos, • Cuándo las soluciones de proveedores son complementos apropiados Considerar: • Seguridad, arquitectura y privacidad de datos, • Cumplimiento y restricciones regulatorias, • Estructura de costos e implicaciones de escalabilidad, • Posicionar las soluciones de proveedores claramente dentro del portafolio global de IA. 5. Interfaz con Equipos de Gobernanza y Producto Colaborar estrechamente con: • Propietarios de productos GenAI y de IA Nativa, • CTO, Arquitectura, Seguridad, Datos y equipos de Gobernanza de IA, • Equipos de Alianzas Estratégicas y Gestión de Proveedores, • Traducir insumos técnicos y de producto en guías claras a nivel de portafolio., • Contribuir a materiales de gobernanza, comités de dirección y discusiones con liderazgo., • Asegurar alineación entre el posicionamiento del portafolio y las expectativas de gobernanza. 6. Coordinación y Consistencia entre Entidades • Identificar marcos similares o paralelos producidos por entidades o equipos., • Promover la convergencia y reutilización del trabajo existente., • El Servicio recopila retroalimentación de las entidades para mejorar claridad y relevancia del portafolio., • Reducir duplicaciones y fragmentación a nivel de Grupo., • Experiencia y Competencias Requeridas 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Administrador de Sistemas Linux para uno de nuestros clientes del sector energético Ubicación: Barcelona. 100% presencial • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Jornada completa (40 hs): Lunes a Jueves de 9 a 18:30h (100% presencial), • Viernes intensivo de 9 a 15h 🌍 Idiomas: • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 👨 💻 Experiencia Profesional: • Sistemas operativos Linux CentOS, Debian, Redhat, Ubuntu., • Virtualización de servidores VMWare, • Servidores web, nginx, apache, tomcat, HAproxy., • Base de datos MYSQL, PostgresSQL, ElastickSearch, Percona, Wazuh Server, • Experiencia en Vagrant, Terraform, Packer., • Monitorización: Zabbix Server., • Otras tecnologías: Docker, Kubernetes., • Conocimientos de Python 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Fullstack Developer Node + React para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. Híbrido. 3 días de teletrabajo a la semana • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🌍 Idiomas: • Español: Nivel avanzado (oral y escrito)., • Inglés: Avanzado (la entrevista será en inglés) 👨 💻 Experiencia Profesional: El servicio de Ingeniería FullStack diseñará y construirá interfaces de usuario receptivas y de alta calidad utilizando React y Next.js, y desarrollará servicios de backend con Node.js y Fastify para implementar APIs, lógica de negocio y flujos de datos. Las APIs se integrarán y optimizarán para garantizar una comunicación eficiente y confiable entre sistemas, y se contribuirá a la creación de una arquitectura de software escalable, mantenible y modular. Se implementarán pipelines CI/CD, preferiblemente usando GitHub Actions, se escribirán pruebas automatizadas y se garantizará el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de las aplicaciones. Se gestionarán entornos containerizados usando Docker y Kubernetes (con OpenShift como un plus) para soportar despliegues y operaciones. Se aplicarán sólidas buenas prácticas de ingeniería, incluyendo código limpio, documentación completa y mantenibilidad a largo plazo, mientras se aprenden y adoptan continuamente nuevas tecnologías para mejorar los flujos de desarrollo. También se contribuirá a iniciativas de InnerSource/Open Source para fomentar la innovación y la colaboración. El trabajo se llevará a cabo dentro de equipos Agile, contribuyendo a todo el stack y colaborando con ingenieros y stakeholders para impulsar una entrega eficiente y la mejora continua. Expertise / Experiencia requerida: • Experiencia senior en ingeniería de software entregando aplicaciones complejas y distribuidas., • Capacidad para trabajar en todo el stack, contribuir a decisiones arquitectónicas y colaborar en entornos Agile y multifuncionales., • Experiencia comprobada en ciencias de la computación, tecnología de la información o un campo relacionado, obtenida en una institución acreditada. Expertise Técnico: • Backend: Sólida experiencia con Node.js (Fastify es un plus), desarrollo de APIs e integraciones de backend., • Frontend: Experiencia sólida en React y Next.js, frameworks modernos de CSS y construcción de interfaces accesibles y responsivas., • Datos y Visualización: Experiencia en manejo de pipelines de datos o implementación de visualizaciones (por ejemplo, D3.js, Chart.js, Kibana)., • Arquitectura: Buen entendimiento de arquitectura de software modular, escalabilidad, tolerancia a fallos y recuperación de errores., • DevOps: Experiencia en pipelines CI/CD, GitHub Actions, pruebas automatizadas, Docker, Kubernetes (OpenShift es un plus)., • Bases de datos: Experiencia con sistemas SQL y NoSQL., • Ecosistema GitHub: Experiencia con automatización en GitHub (Apps, Actions, IssueOps, GitOps, certificaciones son un plus)., • Lenguajes: Experiencia en JavaScript y TypeScript (se valora conocimiento en Python). Otras cualificaciones: • Entorno en inglés obligatorio; se valoran francés y español., • Capacidad de coordinar actividades con múltiples stakeholders en una gran organización internacional y en entornos de equipos cruzados., • Enfoque proactivo y autónomo con mentalidad estratégica, centrado en la innovación y la mejora continua., • Pasión por la tecnología de la información y el software. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. ¡Buscamos SAP Development Lead! Ubicación: Barcelona (Híbrido – 3 días oficina) Tipo de contrato: Full Time indefinido 👨 💻 Experiencia requerida • 8+ años en desarrollo SAP con liderazgo técnico de equipos y proveedores., • Experiencia gestionando backlogs complejos, calidad de entregas y múltiples streams de trabajo. ⚙️ Habilidades técnicas SAP • 💻 ABAP avanzado (modern ABAP, optimización de rendimiento, clean code)., • 📱 SAP Fiori / SAPUI5 – desarrollo completo de aplicaciones., • 🗂 CDS Views – modelado de datos y optimización., • 🔗 OData Services – desarrollo, integración y seguridad. ☁️ SAP BTP & Cloud • 🌐 Desarrollo full-stack en SAP BTP., • ⚡ Experiencia con Node.js., • ☁️ Conocimiento de SAP BTP Cloud Foundry y desarrollo cloud-native., • 🧩 Uso de ABAP Cloud y clean core extensions. 💰 Conocimiento funcional • Experiencia en Finance domain:, • FI/CO, • Treasury, • Gestión de desarrollos WRICEFW., • 🚀 Experiencia en Agile delivery., • Uso de JIRA para backlog, sprints y reporting. 🎓 Formación y extras • 🎓 Grado en IT, Computer Science o similar., • 📜 Certificaciones SAP (ABAP / Fiori / BTP) – deseable., • ☁️ Certificaciones cloud (Azure, AWS, GCP) – plus., • 🌍 Experiencia en entornos enterprise internacionales., • 🗣 Inglés fluido (Polaco o Español es un plus). 🤝 Stakeholders clave • Product Manager & Product Owners, • Business Process Owners, • Project Managers, • Technical Leads & Architects, • SMEs y equipos técnicos de proveedores ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en proyectos de alto impacto para uno de los mayores grupos de aerolíneas de Europa, con tecnología de vanguardia (S/4HANA + GenAI) y un equipo internacional de primer nivel. ¿Te apasiona SAP y quieres liderar la transformación digital de la aviación? ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos un IT Project Manager para importante proyecto muy estable en Barcelona • Ubicación: Barcelona, • Modalidad: Híbrida, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos: • Amplia trayectoria liderando y coordinando proyectos estratégicos con alto impacto organizacional. (+8 años de experiencia), • Sólido conocimiento de metodologías ágiles, frameworks modernos y gestión de procesos complejos., • Habilidad para transformar requerimientos complejos en soluciones prácticas y de alto valor., • Experiencia en la planificación, organización y seguimiento de recursos y actividades clave., • Competencias avanzadas en comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders., • Capacidad para adaptarse rápidamente, priorizar tareas y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Estilo de liderazgo orientado a empoderar, motivar y fomentar la colaboración entre equipos diversos., • Nivel de inglés profesional avanzado (C1+). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos un perfil de Fullstack IA Engineer para un cliente del sector de seguros Modalidad: Híbrida. 2 días presenciales a la semana Ubicación: Barcelona Full Stack AI Engineer (Python / React / LLM / RAG) 🔹 Descripción del puesto Buscamos un/a Full Stack AI Engineer para escalar activos de Inteligencia Artificial y contribuir al desarrollo de un producto innovador basado en Retrieval-Augmented Generation (RAG). Trabajarás en un entorno de alta tecnología que combina Large Language Models (LLM), arquitecturas basadas en agentes y desarrollo de aplicaciones, apoyando el diseño y evolución de soluciones avanzadas de comprensión de documentos e integración de aplicaciones impulsadas por IA. 🔹 Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables en Python, integrando LLM, frameworks de agentes y procesamiento de documentos., • Diseñar e implementar interfaces frontend responsivas usando React., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en el diseño de aplicaciones impulsadas por IA., • Contribuir a la evolución de un producto de comprensión documental y a la escalabilidad de activos de IA., • Trabajar con tecnologías emergentes: LLM, arquitecturas basadas en agentes e integraciones de aplicaciones. 🔹 Entregables: • Servicios backend escalables y mantenibles alineados con requisitos de IA., • Componentes frontend funcionales para aplicaciones impulsadas por IA., • Contribuciones técnicas al despliegue y evolución de soluciones RAG + LLM., • Documentación técnica orientada a integración, escalabilidad y mantenibilidad. 🔹 Requisitos: • Experiencia como Full Stack Developer (Python + React)., • Conocimiento sólido de LLM, RAG y conceptos de IA/ML., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables en entornos cloud., • Capacidad para trabajar en ciclos iterativos y entornos colaborativos. 🔹 Tecnologías Python · React · Node.js · Docker · AWS · Azure · LangChain · LLM & RAG frameworks Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Administrador de Sistemas Windows Senior para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Barcelona. Funciones principales: • Administración de servidores Windows Server (2012, 2016, 2019)., • Gestión avanzada de Active Directory: replicación, protección de cuentas administrativas, GPOs., • Supervisión y resolución de incidencias en servicios de red: DNS, DHCP, TCP/IP., • Administración de servidores de correo Exchange (2016/2019): entrega de correos, alta disponibilidad, optimización de bases de datos., • Gestión de File Server y recursos compartidos., • Diagnóstico y resolución de errores en servidores web IIS (incluido HTTP 500)., • Administración de bases de datos SQL Server: backups, recuperación, configuración de Linked Servers., • Virtualización con VMware: optimización de rendimiento, conectividad de máquinas virtuales., • Implementación y gestión de aplicaciones mediante SCCM., • Monitorización y resolución de incidencias en backups con Veeam., • Configuración y mantenimiento de firewalls Fortinet., • Colaboración con el equipo de redes en tareas de VLAN, routing y ACL. Requisitos: • Formación técnica en informática, sistemas o similar., • Experiencia demostrable en administración de entornos Windows., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos cloud (Azure, AWS). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Services, busca un/a técnico/a de relaciones laborales en la delegación de Barcelona. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, sin pernoctar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: • Mapeo de flujos de llamadas, • Documentación de flujos de llamadas e IVR, • Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes, • Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS, • Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de Cataluña, ubicado en Barcelona. MISIÓN Garantizar la correcta implantación y seguimiento de los procesos de recursos humanos en su ámbito de responsabilidad, actuando como partner de negocio para operaciones, con el fin de optimizar la gestión de personas, asegurar el cumplimiento normativo y contribuir a la mejora de los resultados operativos mediante la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua. FUNCIONES 1.- Actuar como partner de RRHH para operaciones, asegurando la correcta gestión de personas, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua del negocio. 2.- Gestionar y asegurar la correcta administración de personal, manteniendo la documentación laboral actualizada y realizando el seguimiento de documentación pendiente de firma. 3.- Realizar el seguimiento y análisis de KPI´s de RRHH, impulsando planes de acción asociados, entrega de informes por peticiones. 4.- Gestionar movimientos de personal en sistemas (altas, bajas, cambios organizativos, organigramas). 5.- Revisar y gestionar incidencias de nómina, asegurando la correcta aplicación de políticas retributivas. 6.- Registrar y realizar seguimiento de los procesos de selección. 7.- Coordinar la asignación de herramientas, accesos y recursos (usuarios, correos corporativos, equipos). 8.- Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, facilitando su integración en la organización. 9.- Realizar visitas a clientes y asegurar presencia en momentos clave de operación. 10.- Colaboración con el área de Relaciones Laborales, mediante la gestión administrativa. 11.- Apoyar a los managers en la gestión diaria de sus equipos, aportando criterio en la toma de decisiones. 12.- Participar en arranques de nuevos servicios importantes y acompañar operativamente a los equipos. 13.- Colaborar con el área de Prevención de Riesgos en la elaboración de informes y cumplimiento normativo. 14.- Preparar y facilitar datos relevantes para ofertas (absentismo, pago delegado, entre otros). 15.- Gestionar diariamente diversas plataformas con información de trabajadores. Requisitos del candidato • Formación en ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 2 años., • Nivel avanzado en Excel y Power BI., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Carnet y coche., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales., • Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros., • Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles., • Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas., • Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP., • Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas., • Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría., • Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion seguimos creciendo y estamos buscando un/a Senior Azure DevOps Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto impacto, diseñando y gestionando infraestructura cloud escalable en el ecosistema Microsoft Azure, con un fuerte enfoque en DevSecOps. 🎯 Misión • Mentorar y acompañar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas DevSecOps., • Gestionar y evolucionar la plataforma Azure DevOps., • Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares DevSecOps., • Colaborar con equipos transversales (Cloud, Arquitectura, Seguridad, etc.) para garantizar alineamiento técnico., • Impulsar la automatización, la seguridad y la calidad en los procesos de desarrollo y despliegue. 🛠️ Requisitos técnicos obligatorios • 5+ años de experiencia en ingeniería de software., • 5+ años de experiencia demostrable en:, • Azure DevOps, • Azure (Application Insights, Alerts, Logic Apps), • OpenShift, • Scripting: PowerShell, Bash o TypeScript, • DevSecOps:, • Estrategias de CI/CD, • Branching strategies, • Integración de SAST, • Infrastructure as Code (IaC) ➕ Skills técnicos valorables • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Background de desarrollo (.NET, Python, React o Java)., • Experiencia en administración de sistemas (Windows y/o Linux)., • Automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. 🌍 Idiomas • Buen nivel de inglés (entorno internacional). 🤝 Soft skills e interpersonales • Mentalidad hands-on y actitud “get-it-done”., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos remotos., • Fuerte orientación a cliente., • Perfil colaborativo, habituado a trabajar con equipos multidisciplinares., • Atención al detalle, con foco en calidad y seguridad., • Autonomía, ownership y alta capacidad organizativa., • Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías. 🎓 Formación y experiencia • Grado en Informática, IT o similar (o experiencia equivalente)., • 5+ años en roles de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable en la gestión de entornos Azure de gran escala. 📦 Entregables esperados • Pipelines CI/CD automatizados., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento., • Informes de seguridad. 🌟 Qué ofrecemos desde Neotalent Conclusion • Proyectos tecnológicos punteros en entornos cloud., • Entorno colaborativo y altamente técnico., • Desarrollo profesional continuo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Cuáles serán tus funciones: • Búsqueda de talento tecnológico y de ingeniería., • Entrevistas telefónicas y Teams., • Negociación y contratación de candidatos., • Gestión y supervisión de procesos., • Contacto directo con las Business Units. Qué perfil buscamos: • Titulación universitária en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 año en procesos de selección en sector IT o ingeniería., • Conocimiento de sector consultoría y su funcionamiento., • Capacidad de comunicación, escucha activa y organización., • Nivel avanzado de inglés y catalán. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes, • Salario fijo más incentivos, • Acceso a formación continua, • ... ¡y mucho más!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior en auditoría financiera que se incorpore a nuestro equipo, para realizar las funciones requeridas con su categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia mínima de 2 años en Auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en el área de auditoría de cuentas en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa a partir de septiembre., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para uno de nuestros clientes en Barcelona 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Descripción: Ingeniero responsable de la dirección técnica y supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos de experiencia: • Experiencia general: Trayectoria en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Mínimo 10 años., • Deseable: 15 años o superior., • Experiencia como Jefe de Proyecto: Debe haber ejercido como Jefe de Proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años., • Deseable: 7 años superior. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil., • Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil., • Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI. Este puesto se centra en el desarrollo, la ampliación y la integración de aplicaciones empresariales que dan soporte a procesos empresariales críticos, con NetSuite como plataforma clave. Horario Flexible, híbrido. Viernes intensivo. Lugar: Zona Franca, Barcelona. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de la empresa para ofrecer soluciones fiables y escalables en todo nuestro entorno de aplicaciones empresariales, aportando sólidos conocimientos de ingeniería de JavaScript y experiencia práctica en NetSuite. Responsabilidades clave: Desarrollo de aplicaciones empresariales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que respalden aplicaciones empresariales y críticas para el negocio., • Crear y mejorar las personalizaciones de NetSuite con SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo eventos de usuario, clientes, scripts programados, Suitelets y RESTlets., • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad, la mantenibilidad y el rendimiento del código., • Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos empresariales, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. Integración de sistemas y ERP • Personalice y amplíe los flujos de trabajo y los componentes de interfaz de usuario de NetSuite con SuiteFlow y SuiteBuilder., • Desarrolle y mantenga integraciones entre NetSuite y otros sistemas empresariales (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante API REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas de middleware., • Brinde soporte a las implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización • Colaborar con las partes interesadas del negocio para traducir los requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas., • Resolver problemas en aplicaciones empresariales, integraciones y flujos de datos., • Contribuir a mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y la eficiencia operativa del sistema. Colaboración y Liderazgo Técnico • Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y propietarios de aplicaciones dentro del departamento de TI., • Brindar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo cuando sea necesario., • Mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma, especialmente las versiones de NetSuite y las mejores prácticas de JavaScript, garantizando la alineación con los principios de seguridad y DevSecOps. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software o desarrollador de JavaScript., • Sólidos conocimientos de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en API., • Experiencia práctica con NetSuite en aplicaciones empresariales o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0., • Experiencia con tecnologías de integración empresarial, incluyendo el uso y la exposición de API (REST, SOAP o similares)., • Búsquedas guardadas y fundamentos del modelo de datos de NetSuite., • Experiencia en soporte de sistemas empresariales o críticos para el negocio., • Experiencia con prácticas y herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD)., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos comerciales y técnicos., • Inglés: B2 Valorable • Experiencia con los módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Inventario)., • Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares., • Certificación de Desarrollador NetSuite SuiteCloud., • Experiencia trabajando en departamentos de TI, apoyando a las partes interesadas internas del negocio Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Administrador/a de Sistemas Senior para integrarse en uno de nuestros clientes en Badalona, Barcelona. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Requisitos: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Junior y un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contabilidad general de sociedades., • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF)., • Gestión y revisión de cierres contables., • Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: CFGS de Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Junior : experiencia previa mínima en prácticas o contrato de 6 meses en una posición similar., • Senior : experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Azure DevOps altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Amplia experiencia en el ecosistema Azure. • 1 día presencial en las oficinas de Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Formación y experiencia: • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares., • Experiencia demostrada en la gestión de entornos Azure a gran escala., • Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. Habilidades técnicas requeridas: • Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Azure., • Experiencia sólida en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM., • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps., • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python., • Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento., • Experiencia en monitorización y resolución de problemas en sistemas basados en Azure. Habilidades técnicas opcionales: • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Conocimiento de Azure Data Factory y Azure Databricks., • Conocimientos de contenedores y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP)., • Conocimientos de redes, VPNs y entornos cloud híbridos. Otras habilidades o capacidades esperadas: • Buen nivel de inglés., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales: • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle con enfoque en calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos., • Buenas habilidades organizativas y sentido de responsabilidad. Descripción de la misión: Desarrollo y migración de la nueva plataforma de Datos e IA Entregables solicitados: • Documento de diseño de infraestructura Azure, • Pipelines CI/CD automatizados, • Plantillas IaC, • Módulos de scripting, • Configuración de monitorización y alertas, • Transferencia de conocimiento y documentación, • Playbooks de despliegue automatizados Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior y/o Senior en Sostenibilidad y ESG para que se incorpore a nuestro equipo. ¿En qué participarás? • Elaboración y verificación o auditoría de Estados de Información No Financiera y memorias de sostenibilidad., • Participación en proyectos de consultoría para la mejora de la sostenibilidad de las compañías tales como:, • Planes de sostenibilidad., • Estrategias de cambio climático., • Análisis de riesgos y oportunidades en materia ESG., • Informes de impacto social y ambiental ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia previa en revisión de Estados de Información No Financiera o similar., • Estudios: Grado o postgrado en Ciencias Medioambientales, gestión medioambiental o similares., • Conocimientos de huella de carbono y cambio climático, valorables informes según TCFD., • Conocimientos en finanzas sostenibles., • Muy valorable experiencia previa o conocimiento en estudios de impacto social y doble impacto., • Valorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, Igualdad, relación con grupos de interés entre otros., • Muy valorables conocimientos avanzados en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.)., • Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Energía y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Sentido de pertenencia., • Interés en hacer carrera profesional en consultoría/auditoría y carrera en aspectos ESG., • Vocación a cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Colaboración y aprendizaje constante junto a un equipo dinámico, humano y flexible., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Exposición real a clientes de toda España., • Feedback continuo del rendimiento por parte del responsable., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC • Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD., • Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas., • Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación, • Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones., • Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados., • Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario., • Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los clientes, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación., • Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente., • Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación., • Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema., • Elaborar el Manual de Operación de las máquinas., • Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina., • Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales., • Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Requisitos: Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT Emocional Technologies 22, S.L. · Sallent (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Trabajador social para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Tu día a día Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social. Atención directa a personas de la tercera edad. Evaluación funcional y seguimiento de los usuarios. Coordinación con el equipo interdisciplinar. Elaboración de informes y registro de intervenciones. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en trabajo social . Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares). Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Se valorará… Capacidad de adaptación a nuevas situaciones. Empatía y habilidades interpersonales. Capacidad de observación, análisis y organización. Creatividad y trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz. Habilidades de coordinación y trabajo interprofesional. Orientación al bienestar de las personas atendidas. Cómo postular CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto : Candidatura Trabajo social Fecha límite 5 de marzo de 2026

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT Emocional Technologies 22, S.L. · Sallent (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Terapeuta ocupacional para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Tu día a día Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social. Atención directa a personas de la tercera edad. Evaluación funcional y seguimiento de los usuarios. Coordinación con el equipo interdisciplinar. Elaboración de informes y registro de intervenciones. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en terapia ocupacional Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares). Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Se valorará… Capacidad de adaptación a nuevas situaciones. Empatía y habilidades interpersonales. Capacidad de observación, análisis y organización. Creatividad y trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz. Habilidades de coordinación y trabajo interprofesional. Orientación al bienestar de las personas atendidas. Cómo postular CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto : Candidatura Terapeuta ocupacional)

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Buscamos incorporar un/a Trabajador social para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social. Atención directa a personas de la tercera edad. Coordinación con el equipo interdisciplinar. Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en trabajo social . Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares). Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Capacidad de observación, análisis y organización. Creatividad y trabajo en equipo. Orientación al bienestar de las personas atendidas. CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto : Candidatura Trabajo social

Desde Hays Healthcare , buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para incorporarse a un centro residencial de referencia en Barcelona. Funciones Como Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Valorar nuevos ingresos y sus capacidades para realizar actividades de la vida diaria. Diseñar, programar, validar y ejecutar planes de intervención individualizados en terapia ocupacional. Entrenar y reeducar actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Desarrollar actividades físicas, de estimulación cognitiva, psicosociales y de participación comunitaria. Evaluar la evolución de cada residente, ajustando objetivos e intervenciones. Supervisar e intervenir en las ABVD, apoyando al equipo auxiliar para asegurar la correcta aplicación de pautas. Requisitos Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Experiencia mínima de al menos 1 año en centro residencial, hospital o atención primaria (deseable). Formación complementaria en geriatría, gerontología o terapia ocupacional (valorable). Interés por trabajar en un entorno centrado en la persona, con vocación y sensibilidad hacia el acompañamiento de personas mayores. Se valorará la realización de cursos vinculados a igualdad o especializaciones del área socioasistencial. Qué obtendrás Contrato indefinido en un entorno estable y con proyección. Jornada intensiva de mañana o adaptada según las necesidades del centro. Acceso a programas formativos, espacios para el desarrollo profesional y una cultura organizacional basada en el bienestar de profesionales y residentes.

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Buscamos incorporar un/a Trabajador social para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social. Atención directa a personas de la tercera edad. Coordinación con el equipo interdisciplinar. Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en trabajo social . Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares). Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Capacidad de observación, análisis y organización. Creatividad y trabajo en equipo. Orientación al bienestar de las personas atendidas. CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto : Candidatura Trabajo social