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Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

En Torribera Complex Esportiu, situado en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona buscamos candidatura de OPERARIO DE MANTENIMIENTO para incorporación inmediata. Su misión es trabajar en equipo, fomentando el buen ambiente que nos caracteriza y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, además del buen cuidado y mantenimiento de las instalaciones. Se requiere conocimientos de: - Mantenimiento y control de Piscinas. - Mantenimiento y control de higiene y limpieza. - Electricidad y fontanería. - Experiencia mínima de 3 años en el sector. Las principales funciones a realizar son: - Apertura y cierre de la instalación. - Gestión del plan de control de higiene y limpieza de la compañía. - Reparación y mantenimiento de averías de fontanería y eléctricas de la compañía. - Gestión del plan de Control y mantenimiento de la piscina. Para ello ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada laboral de 30 horas semanales con opción ampliación a 40h. - Turnos rotativos de Lunes a Domingo. - Horario de mañana o tarde. - Salario Según convenio. - Incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos, no dudes en presentar tu currículum. Te esperamos!

Berllor SL Centro Residencial con metodología Ifeel (Granedad) Oferta de Empleo: Enfermero/a – Cobertura de Baja ¿Quiénes somos? En Berllor SL cuidamos a las personas mayores con un enfoque innovador y cercano. Aplicamos la metodología Ifeel de Granedad para potenciar la autonomía, el bienestar emocional y la participación activa de nuestros residentes. Formamos un equipo colaborativo donde las mejores ideas surgen escuchando y trabajando juntos. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: 40 h/semana con semana larga y semana corta alternas, para mejorar tu conciliación. - Contrato: temporal por cobertura de baja, con posibilidad de prórroga. - Salario: según convenio colectivo vigente, con revisión al terminar la baja. - Formación y apoyo: capacitación en metodología Ifeel y acceso a talleres de actualización clínica. - Entorno colaborativo: equipos interdisciplinarios con espacios de co-creación y feedback continuo. - Acogida personalizada: acompañamiento desde el primer día para que te integres con facilidad. ¿A quién buscamos? - Titulado/a en Enfermería con colegiación activa. - Actitud proactiva y ganas de aprender: valoramos tu motivación tanto como la experiencia. - Empatía y comunicación: capacidad para generar confianza con residentes y familiares. - Organización: habilidad para planificar cuidados y coordinar turnos. - Flexibilidad: capacidad de adaptación al ritmo y necesidades del centro.

En Quantum Energy, empresa referente en soluciones energéticas, estamos buscando a comerciales para incorporarse a nuestra plantilla fija. ¿Qué harás? Tu misión será asesorar a clientes y ofrecerlas las mejores soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 782€ netos/mes + incentivos variables que pueden alcanzar hasta 2.000€/mes (¡tu esfuerzo tiene recompensa!). • Horario cómodo y estable: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 h (25 h semanales). • Trabajo 100% remoto: organiza tu jornada desde casa y mejora tu calidad de vida. • Formación completa a cargo de la empresa desde el primer día, con acompañamiento continuo. • Ambiente de equipo dinámico, con apoyo constante y oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas? • Ordenador con sistema Windows, conexión a Internet estable y auriculares (imprescindible). • Nivel fluido de castellano y catalán (imprescindible). • Habilidades comunicativas, empatía y orientación a resultados. • Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o telemarketing (no excluyente). ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro? ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en el sector energético con el respaldo de Iberdrola! ¡Te esperamos!

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En Quantum Energy, empresa referente en soluciones energéticas, estamos buscando a 2 comerciales de PYMES para incorporarse a nuestra plantilla fija. ¿Qué harás? Tu misión será contactar y asesorar a pequeñas y medianas empresas, ofreciéndoles soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 782€ netos/mes + incentivos variables que pueden alcanzar hasta 2.000€/mes (¡tu esfuerzo tiene recompensa!). • Horario cómodo y estable: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 h (25 h semanales). • Trabajo 100% remoto: organiza tu jornada desde casa y mejora tu calidad de vida. • Formación completa a cargo de la empresa desde el primer día, con acompañamiento continuo. • Ambiente de equipo dinámico, con apoyo constante y oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas? • Ordenador con sistema Windows, conexión a Internet estable y auriculares (imprescindible). • Nivel fluido de castellano y catalán (imprescindible). • Habilidades comunicativas, empatía y orientación a resultados. • Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o telemarketing (no excluyente). ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro? ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en el sector energético con el respaldo de Iberdrola!