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Oferta de Empleo: Jefe de Cocina Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia y habilidades de liderazgo para gestionar nuestro equipo y cocina con eficiencia y creatividad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cocina. • Capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 6 personas. • Experiencia en creación de carta y menú. • Conocimientos sólidos en: • Escandallos y control de costes. • APPCC y normativas de seguridad alimentaria. • Fichas técnicas y control de mermas. • Gestión de horarios del equipo. • Se valorará experiencia en control de foodcost y costes de personal. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional. • Posibilidad de aportar creatividad a la propuesta gastronómica. • Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta.
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¿Quieres formar parte de un equipo que transforma vidas? En el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de SANTA COLOMA DE GRAMENET, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por el bienestar y la autonomía de las personas. Actualmente, tenemos las siguientes vacantes a jornada completa: - Terapia Ocupacional: para diseñar y aplicar intervenciones que mejoren la calidad de vida de nuestros usuarios. - Coordinación Técnica SAD (Trabajo social): para liderar y gestionar equipos, garantizando la excelencia en la prestación de servicios. - Integración Social: para fomentar las inclusión y participación social de las personas atendidas. - Enfermería : para brindar atención sanitaria integral y personalizada en el domicilio. Si te identificas con alguno de estos perfiles, ¡envíanos tu currículum! #empleosocial #cuidadospersonales #bienestarsocial #terapiaocupacional #coordinacióntécnica #integraciónsocial #enfermería #trabajosconpropósito 💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚 En Asistenzia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de género y creemos que la diversidad es un pilar clave para el éxito de nuestro equipo. Nos esforzamos por construir un ambiente laboral inclusivo donde cada persona, independientemente de su género, orientación sexual u origen étnico se sienta valorada y respetada. Para ello contamos con un Plan de Igualdad donde acordamos una serie de medidas que favorecen la corresponsabilidad y conciliación familiar; así como fomentamos la igualdad salarial y mantenemos una política de tolerancia cero contra cualquier forma de discriminación, acoso o desigualdad