Trabajos indefinido en Santa Coloma De Gramenet

Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobilaria y principal Red en franquicia de España, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Contrato de trabajo indefinido con remuneración fija más variable

SE OFRECE Dependienta de tienda para animales (alimentación y complementos) Contrato indefinido de 40h/semana De Lunes a Sábado con 2 días festivos (Domingo + día rotativo) Horario partido de 10h a 14h y de 16:30h a 20:30h (NO se hacen contratos a media jornada o jornada intensiva) Sueldo base des de 1200€ netos Zona Vallès Occidental - Baix Llobregat - Barcelonès REQUISITOS Conocimientos del sector Puntualidad Resolutiva Clara orientación al cliente y estos queden contentos con el trato Orden y limpieza

Buscamos ayudante de cocina a 40 h/semana. Imprescindible tener experiencia. Se ofrece salario según convenio y contrato indefinido, con horario partido. se valora personas que vivan cerca de Santa Coloma de Gramenet o Badalona

En GROCASA buscamos personas con ambición y con ganas de aprender una profesión, en la cual, te permitirá poder desarrollar tu propio proyecto. Estamos buscando personal para nuestras oficinas de Santa Coloma de Gramanet, no es necesaria la experiencia, ya que aportamos formación interna continuada, pero si buscamos personas con aptitudes comerciales que tengan compromiso y dedicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - 1325€/brutos + atractivas comisiones - Plan de carrera y formación interna continuada - Disponibilidad horaria de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h (fines de semana festivos) - Club benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. - Asistencia a eventos internos de la empresa ¿Qué esperamos de ti? - Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable. - Captación y venta de inmuebles. - Realizar visitas a las propiedades y negociación con clientes. - Acompañamiento a los clientes en todo el proceso - Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación. - Uso del CRM - Firma en notario ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Torribera Complex Esportiu, situado en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona buscamos candidatura de SOCORRISTA para la temporada de verano 2024 (desde finales de junio a principios de septiembre). Su misión es trabajar en equipo, fomentando el buen ambiente que nos caracteriza y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Entre las principales funciones se encuentran: Realizar funciones de Socorrismo en piscina descubierta, control del público asistente y velar por el cumplimiento de la normativa interna. Apoyo en las tareas de mantenimiento relacionadas con la piscina. Para nosotros, es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: - Titulación de Socorrista en vigor. - Certificado ROPEC en Socorrismo. - Comunicación efectiva. - Planificación, gestión y solución de quejas y conflictos de forma constructiva. Para ello ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada laboral de 30/35 horas semanales. Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Horario de mañana o tarde. Salario Según convenio. Incorporación en Junio 2024. Si cumples con los requisitos, no dudes en presentar tu currículum. Te esperamos!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!