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Coface en Bilbao busca un Account Manager para gestionar una cartera de clientes, asegurar su satisfacción y crecimiento. Serás responsable de implementar la estrategia de gestión de relaciones y de mantener los acuerdos vigentes. Se valora experiencia B2B en sector financiero, con al menos 4 años, orientación al cliente, capacidad de negociación y trabajo en equipo. La posición ofrece contrato indefinido, salario competitivo y posibilidad de teletrabajo desde Bilbao, con horario 9 a 18 y 30 #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue • Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas., • Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado., • Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia., • Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales • Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas., • Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario., • Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución., • Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones • Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast., • Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set., • Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales., • Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting • Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados., • Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio., • Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting., • Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones • Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento., • Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción., • Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino., • Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado • Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management., • Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares., • Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios., • Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living., • Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos., • Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: • Rapidez de reacción ante cambios de mercado., • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan., • Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos., • Rigor en el análisis de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: • Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado., • Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración., • Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional., • Disfrute trabajando tanto con datos como con personas., • Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente., • Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero de Calidad (QA) con experiencia en testing manual de firmware y software con IA. Se valorará el uso de herramientas como Cypress, Postman y Playwright. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y modelo híbrido en Madrid.

Desarrollador Backend con experiencia en Golang y microservicios para integraciones de eCommerce. Se valoran conocimientos en APIs REST, Cloud y bases de datos. Contrato indefinido y modelo de trabajo flexible.

NTT DATA, una consultora multinacional, busca profesionales de arquitectura cloud para Bilbao y País Vasco. Diseñarán soluciones Cloud seguras, escalables y modernas, alineadas con iniciativas de negocio y con la evolución de sistemas legados.Trabajarás en entornos multi-cloud (AWS/Azure/GCP), definirás patrones, garantizarás seguridad y rendimiento, acompañando a equipos de desarrollo y negocio, con contrato indefinido y modelo híbrido.#J-18808-Ljbffr

Se buscan varios optometristas con movilidad geográfica para cubrir ofertas en distintas ubicaciones en España. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y ayuda para la vivienda.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: 5 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel de inglés: B2 - C1 Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML Integración de sistemas APIs REST y microservicios. Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad. Uso de repositorios colaborativos. Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos. Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML. Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos. Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato. Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

Se busca desarrollador C++ con al menos 3 años de experiencia para proyectos de movilidad (ferroviario, tráfico, puertos y aeropuertos).Modalidad híbrida con contrato indefinido.

Qida Bilbao busca un General Manager para liderar la operación en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria). Serás la persona responsable de la visión 360º: personas, operaciones, ingresos y crecimiento. Reportarás al equipo directivo y coordinarás las áreas de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando estrechamente con Marketing, Talent y Administración. Ofrecemos contrato indefinido, presencial en Bilbao, salario competitivo y planes de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

PERFIL PROFESIONALTécnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesDESCRIPCIÓN DEL PUESTOSe selecciona Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su incorporación a un proyecto estable en entornos industriales, con base en el País Vasco y desplazamientos mensuales a Madrid incluidos dentro de la jornada laboral.La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, desarrollando funciones técnicas, de control y asesoramiento preventivo, con un enfoque práctico y orientado a la mejora continua de la seguridad y salud laboral.FUNCIONES PRINCIPALESElaboración y actualización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales.Redacción de procedimientos preventivos y documentación técnica en materia de PRL.Realización de visitas a obra e instalaciones para la verificación de condiciones de seguridad y cumplimiento normativo.Gestión y control documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) .Identificación de necesidades formativas en prevención y propuesta de acciones correctivas o de mejora.Asesoramiento técnico continuo a mandos intermedios y trabajadores en la aplicación de medidas preventivas.Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes laborales, análisis de causas y propuesta de medidas correctoras.Participación en auditorías internas y externas de PRL .REQUISITOSRequisitos mínimosTitulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster oficial o equivalente).Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL en entornos industriales .Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales .Habilidades y competenciasCapacidad de organización y planificación .Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo .Rigor técnico y atención al detalle .Manejo básico de herramientas informáticas y plataformas de gestión CAE.CONDICIONES OFRECIDASTipo de contrato: Indefinido desde el inicio.Proyecto: Incorporación a proyecto estable y de largo recorrido.Jornada: Completa, de lunes a viernes.Horario: 08:00 a 17:30 h, con pausa para la comida.Retribución: 30.000 € brutos anuales, negociables en función del perfil y experiencia.Ubicación: País Vasco, con viajes mensuales a Madrid incluidos dentro de la jornada laboral.

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con máster en PRL y experiencia en entornos industriales. Deberá participar en proyectos de IA, asesorar en seguridad tecnológica y evaluar riesgos. Contrato indefinido y jornada completa en Madrid.

La empresa Selección & Formación selecciona un puesto de trabajo de técnico/a de comunicación en Bilbao, para una empresa de servicios.- Requisitos indicados- Titulación universitaria media o superior en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Ciencias de la Información o similar.- Valorable formación de posgrado.- Nivel C1 de euskera e inglés.- Experiencia mínima de cinco años en funciones similares.- Se valorará experiencia en entornos público-privados.- Experiencia redactando textos en euskera, castellano e inglés.- Manejo avanzado de herramientas informáticas relacionadas con comunicación.- Se ofrece- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Proyecto representativo en el ámbito de la comunicación.- Condiciones laborales y salariales atractivas.#J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente buscamos incorporar a Diseñadores/as CAD especializados/as en el sector naval para participar en proyectos de diseño e ingeniería naval.Ubicación: Bilbao y MadridFunciones principales:- Desarrollo y modificación de diseños y planos navales mediante herramientas CAD (FORAN y/o Siemens NX)- Modelado y diseño de estructuras y componentes navales.- Elaboración y actualización de documentación técnica.- Colaboración con equipos de ingeniería y diseño en el desarrollo de proyectos.- Revisión y adaptación de modelos según las necesidades del proyecto.Requisitos mínimos:- Formación técnica en ingeniería, diseño industrial, delineación o similar.- Experiencia mínima de 3 años en diseño CAD dentro del sector naval.- Experiencia profesional demostrable con FORAN y/o Siemens NX.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Se valorará experiencia en proyectos navales, astilleros o ingeniería naval.- Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.Beneficios:- Incorporación con contrato indefinido.- Salario entorno a la experiencia aportada.- Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la salud y el bienestar, que deseen contribuir al crecimiento de nuestras Clínicas. Técnicos para atención a nuestros pacientes, aplicación de tratamientos, excelente servicio al clienteOfrecemos:- Contrato Indefinido.- Formación inicial y continuada a cargo de la Empresa (Tratamientos y sistemas de integración).- Incorporación Inmediata.- Posibilidad de promoción y desarrollo dentro de la compañía.Envíanos tu curriculum actualizado y nos pondremos en contacto contigo.Adjuntar CV (PDF hasta 5mb).Acepto el tratamiento de mis datos para apuntarme a ofertas de empleo.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo en Lyon, Francia.

¡Únete al equipo AniCura! Hospital Veterinario de Referencia AniCura Indautxu en Bilbao. Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. Experiencia de al menos 2 años en servicio de urgencias y hospitalización Capacidad para realizar pruebas de imagen y establecer diagnósticos de urgencias Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Orientación al cliente, al paciente y al equipo. Interés en el aprendizaje y formación continua. Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. Seguro salud 14 días libres al mes. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. Condiciones salariales competitivas + complementos Acceso a la plataforma de formación de Mars Veterinary Center of Excellence, con infinidad de cursos disponibles. ¡Únete al equipo AniCura! Abrimos proceso de selección para incorporar a un Veterinario Generalista para el Servicio de Urgencias en nuestro Hospital Veterinario de Referencia AniCura Indautxu en Bilbao. Posición con contrato indefinido a jornada completa en uno de los hospitales veterinarios más reconocidos de todo el país. ¿Qué buscamos? Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. Experiencia de al menos 2 años en servicio de urgencias y hospitalización Capacidad para realizar pruebas de imagen y establecer diagnósticos de urgencias Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Orientación al cliente, al paciente y al equipo. Interés en el aprendizaje y formación continua. Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Seguro de vida. Seguro salud Turno continuado 14 días libres al mes. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. Condiciones salariales competitivas + complementos Acceso a la plataforma de formación de Mars Veterinary Center of Excellence, con infinidad de cursos disponibles. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es "dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos". Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Clinical Trial Manager para reforzar el área Clínica en nuestras instalaciones en Derio.Como Clinical Trial Manager, serás responsable de la supervisión de ensayos clínicos, garantizando la calidad, el cumplimiento normativo y el progreso efectivo de los estudios. Reportarás al Director de Operaciones Clínicas formando parte del Departamento Médico y de Operaciones Clínicas y colaborarás estrechamente con equipos internos y externos.Principales responsabilidades:Identificación y selección de CROs.Gestionar y supervisar de las CROs a lo largo de las distintas fases del proyecto con especial atención al cumplimiento de los plazos y presupuestos.Supervisar el progreso y asegurar el cumplimiento de los programas de desarrollo clínico de la empresa asignados, junto con el control de calidad y cumplimiento de los mismos.Revisión de documentación y participar en la elaboración y revisión de protocolos, manuales de procedimientos, planes de monitorización e informes de seguridad.Gestión de riesgos y resolución de problemas como identificar desvíos y/o retrasos en el reclutamiento de pacientes y proponer soluciones de manera ágil.Funciones:Participar en el diseño operativo del ensayo clínico.Identificar proveedores de servicios y gestionar las solicitudes de propuesta (RFP).Supervisar la sumisión regulatoria del proyecto clínico.Diseñar y revisar herramientas para la ejecución y monitoreo del ensayo clínico.Crear y gestionar los presupuestos y cronogramas del ensayo.Coordinar la gestión de sitios, asegurando el cumplimiento de objetivos de reclutamiento.Apoyar en la provisión y control de medicación.Coordinar y supervisar equipos clínicos (CRO y proveedores).Asegurar la formación y correcta implementación de procedimientos en los centros.Revisar los datos del ensayo y gestionar riesgos.Implementar planes de resolución de problemas.Asegurar el cumplimiento de la normativa regulatoria aplicable (ICH, GCP, CFR).Requisitos:Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Salud.Formación complementaria: Máster en Investigación Clínica o Postgrado en Gestión de Ensayos Clínicos.Idiomas: Inglés C1, se requiere dominio del idioma, tanto hablado como escrito.Experiencia de 3-5 años en gestión directa de ensayos clínicos con medicamentos. Se valorará experiencia en la gestión de ensayos clínicos multinacionales.Conocimientos:Conocimientos actualizados de la regulación de Ensayos Clínicos a nivel local, europeo e internacional, formación en Buenas Prácticas Clínicas, dominio de bases de datos generales y de Ensayos Clínicos, así como habilidades en el uso de Windows, Office y Teams.Competencias:Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, empatía, resolución de problemas, adaptabilidad, así como con una sólida capacidad de organización y planificación.Residenciaen Bizkaia, vacante presencial en Derio.Que ofrecemosIncorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico.Horario flexible y buen ambiente de trabajo.Contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

Teknei busca un Consultor/a Junior de Movilidad y Transporte para su sede en Bilbao. Recién graduado o con experiencia de hasta 2 años, te incorporarás a la línea de Consultoría de Negocio en Teknei, participando en proyectos reales de planificación de movilidad y análisis de redes de transporte.Se valoran conocimientos en VISUM y modelización de transporte, con modalidad de trabajo híbrida y contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico comercial con experiencia en el sector industrial para desarrollar el negocio en la zona centro de España. Ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo con comisiones.

Lidera y desarrolla un equipo comercial en el sector automoción, impulsando el rendimiento, la experiencia del cliente y la mejora continua. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo con incentivos.

Supervisor de rutas con experiencia en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético, liderando equipos, con alta orientación a resultados y ventas. Se ofrece contrato indefinido, salario base más variable por comisiones y desarrollo profesional.

Se busca preparador con al menos 5 años de experiencia en preparación de superficies, lijado y masilla. La oferta es para trabajar en París con contrato indefinido y salario diario de 220-250 euros.

¿Te motiva contribuir al bienestar y la salud de las personas en un entorno profesional con impacto real? En Adecco buscamos incorporar a una sociedad pública con sede en Bilbao un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en un proyecto sólido y estable, aportando su experiencia en vigilancia de la salud y asesoramiento preventivo. Si te interesa desarrollar tu carrera en una organización comprometida con la salud laboral y la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Serás responsable de la gestión preventiva de la vigilancia de la salud de la plantilla, contribuyendo a la protección y promoción de la salud en el ámbito laboral. Tus principales responsabilidades serán: - Gestionar las actividades de vigilancia de la salud. - Realizar reconocimientos médicos laborales. - Desarrollar labores de análisis e investigación en el ámbito de la medicina del trabajo. - Participar en la elaboración y actualización de protocolos médicos laborales. - Asesorar al Comité de Seguridad y Salud en materias relacionadas con la prevención y la salud laboral. - Colaborar en la implantación y seguimiento de acciones orientadas a la mejora del bienestar y la salud de las personas trabajadoras. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Lo que buscamos en ti: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad en Medicina del Trabajo. - Experiencia contrastada en medicina de empresa. - Capacidad de análisis y toma de decisiones. - Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Valorable conocimiento de euskera. - Orientación al trabajo en equipo y compromiso con la prevención y la salud laboral. ¿Qué ofrecemos? Qué te ofrecemos: - Incorporación a una sociedad pública de referencia. - Contrato indefinido. - Participación en un proyecto sólido, estable y con impacto directo en la salud y el bienestar de las personas. - Entorno profesional comprometido con la excelencia y la mejora continua.

Se busca Tester QA con experiencia para un puesto 100% teletrabajo. Se valoran conocimientos en automatización, pruebas de rendimiento y APIs REST. Contrato indefinido y salario competitivo.

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

SE REQUIERE CONTRATAR PARA EMPRESA UBICADA EN BILBAO, UNA ADMINISTRATIVA O UN ADMINISTRATIVO, TAREAS A REALIZAR: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS DE DATOS, DOMINIO DE CONTABILIDAD, REQUISITO IMPRESCINDIBLE: GRADO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, A VALORAR: EUSKERA, INGLÉS Y FRANCÉS, TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO, DURACIÓN DE CONTRATO: INDEFINIDO CON PERIODO DE PRUEBA, TIPO DE JORNADA: MEDIA JORNADA, A VALORAR ALGO MÁS, INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE, SALARIO MENSUAL BRUTO: SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010626 945160600 / www.lanbide.eus

Oportunidad para chapista con 5 años de experiencia en Caen, Francia.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario diario entre 270-290 euros y seguro médico.

Se busca técnico contable-fiscal con experiencia en gestoría para llevar la contabilidad y fiscalidad de PYMES y autónomos, presentando impuestos y ofreciendo asesoramiento.Contrato indefinido y horario de oficina.

Veolia busca un/a Técnico/a de Regulación y Control para sus oficinas en Zamudio, Bizkaia. El puesto implica instalaciones y proyectos de automatización en clientes, con posibilidad de desplazamientos a instalaciones y obras. Requiere Grado Superior en Regulación y Control o similar, y al menos 2 años en roles afines, además de carnet de conducir.Jornada de lunes a viernes, contrato indefinido. Aporta conocimientos en climatización, electricidad y documentación técnica, con manejo de#J-18808-Ljbffr

Se busca programador fullstack con experiencia en Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node y Front-end, para desarrollo de software de e-commerce, buscador IA/NLP. Se valorará conocimiento en Elixir y AWS. Contrato indefinido, salario 35-45K, horario flexible y remoto con visitas a Madrid.

Descripción Se precisa una persona para el montaje de estructuras de alto tonelaje REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Experiencia mínima de dos años en el puesto y categoría profesional · Manejo de soldadura semiautomática, electrodo y oxicorte SE OFRECE · Contrato indefinido, a jornada complet

Consultor Dynamics 365 Workspace para el sector banca, con desarrollo, configuración e integración de proyectos. Modalidad 100% remota con contrato indefinido.

Se busca Técnico DBA Senior con mínimo 3 años de experiencia en PostgreSQL (DBA avanzado) y licenciatura universitaria. El puesto es 100% remoto, con contrato indefinido, horario de 9 a 18h y un sueldo bruto anual de 30-33k. Se valorará experiencia en banca.

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de ingeniería dentro de los sectores de Energía e Industria, formando parte de equipos multidisciplinares.Funciones principales:- Diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas en proyectos de energía e industria.- Desarrollo de ingeniería básica, feed y de detalle, participando en las diferentes fases de ingeniería y seguimiento técnico del proyecto.- Elaboración y revisión de cálculos, planos, esquemas y documentación técnica.- Participación en proyectos de generación, renovables, subestaciones, centrales, energía nuclear e instalaciones industriales.- Coordinación técnica con otras disciplinas, clientes, proveedores y contratistas.Requisitos mínimos:- Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.- Experiencia mínima de 4 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos de energía, instalaciones industriales o infraestructuras eléctricas.- Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: generación, renovables, subestaciones, centrales, nuclear, industria pesada, fábricas, siderurgia o plantas de manufactura.- Conocimientos de diseño y documentación de instalaciones eléctricas.- Inglés B2/C1 (excluyente).- Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar.Beneficios:- Incorporación con contrato indefinido.- Salario entorno a la experiencia aportada.- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.- Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto.¿Quieres participar en proyectos de energía e industria de gran envergadura? ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalArquitecto/a de Soluciones.Requisitos:5 años de experiencia en las funciones descritas.Nivel de inglés: B2 - C1Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UMLIntegración de sistemas APIs REST y microservicios.Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler.Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF.Requisitos deseables:Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad.Uso de repositorios colaborativos.Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados.Funciones:Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos.Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML.Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos.Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato.Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad.Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias.Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/aVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización. Esta posición será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una propuesta de valor diferencial para nuestros miembros y coordinar la operativa diaria del programa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas del Club. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia de negocio de Club Athletic, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, ingresos y satisfacción de los miembros. Diseñar y evolucionar la propuesta de valor del programa, identificando nuevas ventajas, beneficios y servicios. Definir la política de precios, promociones y condiciones de membresía. Analizar el comportamiento de miembros para identificar oportunidades de crecimiento, captación y fidelización. Impulsar iniciativas orientadas a incrementar el número de miembros y el valor generado por cada uno de ellos. Coordinar la operativa diaria del programa garantizando una experiencia excelente para los miembros. Liderar la planificación anual del negocio, el presupuesto y el seguimiento de indicadores clave. Coordinar proyectos junto a los equipos de marketing, canales digitales, comunicación, ticketing y atención al cliente. Impulsar campañas de captación, fidelización y activación de miembros. Identificar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del programa. Aptitudes: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o disciplinas afines. Experiencia de entre 4 y 6 años en gestión de negocio, marketing, CRM, loyalty o negocio digital. Valorable experiencia previa en programas de fidelización, suscripciones o membresías. Nivel alto de inglés (C1). Euskera nivel B2 valorable. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación al cliente. Habilidad para liderar proyectos de forma transversal e influir en distintos equipos. Proactividad, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos de crecimiento del Athletic Club. Formarás parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo al desarrollo de una comunidad de miembros cada vez más sólida y comprometida. Lugar de trabajo: Bilbao (Ibaigane / San Mamés). Te esperamos. ¡Únete a un club único!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la electricidad y quieres formar parte de un proyecto con propósito?En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ- Contrato Indefinido: Una oportunidad real para aplicar lo aprendido y seguir formándote en un entorno industrial líder.- Pago sin retrasos: Tendrás un calendario en el que podrás ver qué día de cada mes cobramos las nóminas y las pagas extras y hasta la fecha, sin retrasos.- Horario/Flexibilidad: Tendrás flexibilidad de entrada y salida que te permitirá organizar tu tiempo. Trabajando de lunes a viernes.- Teletrabajo: hasta 5 días al mes.- Un espacio seguro: Con protocolos y un código ético contra cualquier tipo de acoso o discriminación.- Una APP para todo lo importante: Tendrás todos los documentos y comunicaciones más importantes en un único espacio; una APP también donde poder conectar con cualquier persona del grupo.- Programas: Tendrás acceso a los programas como Care First, que ofrece asesoramiento psicológico, financiero y legal, para ti y para tu familia; descuentos en seguros médicos y de viaje.- Aprendizaje continuo y desarrollo profesional: Te acompañamos desde el primer día para que te integres bien y desarrolles todo tu potencial.UN EQUIPO QUE SE APOYA DE VERDADEn Ormazabal no solo trabajamos con tecnología puntera, también lo hacemos en un ambiente humano, cercano y familiar. El buen ambiente se nota desde el primer día: compañer@s que se ayudan, responsables accesibles y una cultura donde se cuida a las personas. Aquí no eres “uno/a más”, eres parte de un equipo que se preocupa por ti y te acompaña en cada paso. Porque creemos que, para construir un futuro mejor, lo primero es hacerlo con gente que se sienta bien.TU MISIÓN EN ORMAZABALTu papel será clave para definir y desarrollar el diseño electromecánico de los nuevos productos así como del rediseño de los productos industrializados.RESPONSABILIDADES:1.Diseñar y desarrollar componentes mecánicos, estructuras, envolventes, mecanismos y sistemas de accionamiento para equipos de media tensión, participando en proyectos de desarrollo de nuevos productos y soluciones tecnológicas.1. Realizar simulaciones y análisis del comportamiento mecánico, estructural y térmico de componentes y equipos mediante herramientas de cálculo y simulación avanzadas, incluyendo análisis por elementos finitos (FEA), estudios termofluidodinámicos (CFD) y análisis multifísicos orientados al desarrollo de producto.1. Participar activamente en las fases de prototipado, validación y ensayo de los productos desarrollados, contribuyendo a la verificación de requisitos funcionales, mecánicos, térmicos y de fiabilidad.1. Colaborar en la definición, industrialización y optimización de los procesos de fabricación y montaje, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, coste, seguridad y productividad.1. Proporcionar soporte técnico al Área Industrial y a otras áreas de la organización en proyectos de mejora continua, resolución de incidencias, adaptación de producto y optimización de diseños y procesos.QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO- Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica preferentemente con especialización en Diseño Mecánico, Mecánica de Máquinas o Desarrollo de Producto.- Entre 2 y 5 años de experiencia en actividades de diseño y desarrollo mecánico de producto industrial.- Precisión y atención al detalle: Seguirás procesos técnicos bien definidos, donde tu capacidad para detectar errores o asegurar el correcto montaje marcará la diferencia.- Conocimientos básicos de herramientas y programas: sólidos conocimientos de ingeniería mecánica, resistencia de materiales, diseño de mecanismos, selección de materiales y procesos de fabricación.- Se valorará experiencia en el desarrollo de equipos industriales o bienes de equipo.Se requiere manejo de herramientas de diseño CAD 3D y 2D, así como experiencia en herramientas de simulación y cálculo para el desarrollo de producto, especialmente en análisis estructurales, térmicos y multifísicos.- Se valorará el conocimiento del entorno ANSYS (Mechanical, Fluent o herramientas equivalentes) y de herramientas de modelado y simulación orientadas al diseño mecánico.Además de la experiencia en procesos de fabricación metálica, chapa, mecanizado, soldadura, tratamientos superficiales y montaje de conjuntos electromecánicos.Adicionalmente, se valorará también el conocimiento de equipos eléctricos de media tensión.- Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia.- Carnet de conducir y vehículo propio: Necesarios para desarrollarte en el entorno industrial donde se realiza el trabajo.¿Te imaginas empezando aquí tu futuro profesional?En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio.Postúlate ahora y empieza a construir el futuro con nosotros. Si buscas un entorno donde aprender, crecer y sentir que lo que haces tiene impacto, esta es tu oportunidad.#J-18808-Ljbffr

Para importante constructora de larga trayectoria, muy bien posicionada, sólida y saneada, ubicada en la comarca del Duranguesado, seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Estudios, Ofertas y Presupuestos. En dependencia directa de Gerencia, tu misión principal será analizar, calcular y presupuestar proyectos de construcción (obra industrial, urbanización y carreteras) antes de su ejecución. Evaluarás la viabilidad técnica y económica de cada obra, definirás los métodos constructivos y prepararás las propuestas para ganar licitaciones, tanto en el ámbito público como privado. Buscamos a un perfil técnico y transversal vinculado a la construcción, con mentalidad analítica y capacidad para gestionar todo el proceso hasta la presentación de la oferta económica. Se trata de un puesto en una empresa horizontal, dinámica y de excelente trato humano.Principales tareas y responsabilidades:- Monitorizar, cribar y estar al día del calendario de licitaciones, estudiando los pliegos y la documentación técnica/legal de cada proyecto.- Definir la planificación temporal de la obra, realizando el cálculo de costes materiales, maquinaria y mano de obra necesarios.- Elaborar y redactar las ofertas económicas y memorias técnicas para los concursos.- Gestionar la petición de ofertas a gremios, subcontratistas y proveedores, comparando presupuestos y negociando condiciones.- Coordinar el traspaso de la documentación y el enfoque teórico al Jefe/a de Obra designado una vez adjudicado el proyecto.Se requiere:- Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. En su defecto, experiencia en las funciones descritas.- Experiencia de al menos 3 años en la realización de estudios de obras, interpretación de planos y preparación de licitaciones.- Alta capacidad analítica, proactividad para aportar ideas y visión global del proceso constructivo, además de buena actitud para el trabajo en equipo.- Conocimiento de las herramientas de Excel, Word, AutoCAD, Presto y Microsoft Project.Se ofrece:- Contrato indefinido e incorporación inmediata.- Salario fijo en la horquilla de 50.000 € - 55.000 € b/a + un variable de 3.000 € a 7.000 € según consecución de objetivos.- Flexibilidad horaria y posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo (a valorar).- Libertad y flexibilidad para la elección y disfrute de las vacaciones.- Vehículo de empresa con pago de telepeaje y gasoil incluidos.- Aportación económica a plan de pensiones. Gimnasio. Café y fruta diarios.- Experiencias de equipo gratuitas: viajes de ocio, fines de semana y voluntariado corporativo.Experiencia requerida- Sólida experiencia en departamentos de estudios, preparación de memorias técnicas y cálculo de presupuestos para obra civil, industrial o urbanización.Formación requerida- Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o equivalente. En su defecto, amplia experiencia en las funciones descritas.Idiomas requeridosEspañol: C2.Requisitos valorables- Experiencia como Jefe/a de Obra.- Residencia en el entorno del Duranguesado.- Euskera.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Zamudio Ubicación: Zamudio (con viajes puntuales a Madrid, 1 o 2 veces al mes) Contrato: Indefinido Salario: 28.000 € - 34000€ Brutos/Año + 10 % Variable Beneficios extra: Furgoneta de empresa + Flexibilidad y conciliación ¿Te apasiona la prevención técnica en el terreno y buscas un proyecto con verdaderas condiciones de valor? En Confiarte estamos buscando a un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral para integrarse en una de las compañías líderes y de mayor prestigio en el sector de servicios e infraestructuras a nivel nacional. Un grupo empresarial reconocido como una de las mejores empresas para trabajar en España, donde la seguridad de las personas no es un mero trámite, sino una prioridad real. Si buscas un día a día dinámico, movilidad, autonomía y sentirte respaldado/a por un equipo humano excepcional, ¡este reto te va a encantar! Tareas Tu reto: ¿En qué consiste el puesto? Trabajando codo con codo con la Dirección/Responsables de PRL, serás la figura de referencia en materia preventiva para los centros de trabajo bajo tu responsabilidad en Zamudio y zona de influencia, realizando desplazamientos puntuales a Madrid (1-2 veces al mes): - Prevención sobre el terreno: Diseñarás y actualizarás las evaluaciones de riesgos, realizando mediciones higiénicas, ergonómicas e informes técnicos clave. - Asesoramiento cercano: Acompañarás y darás soporte diario a los equipos de los centros para asegurar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL. - Análisis e investigación: Investigarás incidentes o accidentes graves para implantar soluciones eficaces que protejan al equipo. - Auditorías: Liderarás y participarás tanto en auditorías internas como externas de PRL. - Formación y cultura: Impartirás formación preventiva para elevar la concienciación y cultura de seguridad. - Gestión documental: Garantizarás el cumplimiento de la normativa técnica y los estándares del sistema. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado Universitario (Ciencias, Ingeniería Técnica o similar) + Máster Oficial en PRL. - Experiencia: Entre 2 y 4 años de trayectoria sólida en PRL dentro del sector industrial, obras o proyectos de infraestructuras. - Idiomas: Nivel de inglés B2. - Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazarte a Madrid de forma puntual (1 o 2 veces al mes). - Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación e influencia, visión crítica y analítica, orientación al cliente/personas y alto espíritu colaborativo. Beneficios ¿Qué vas a encontrar aquí? - Paquete retributivo muy atractivo: Salario fijo de 28.000 € - 34.000 € Brutos/Año + 10 % de Retribución Variable según objetivos. - Herramienta de trabajo / Vehículo: Furgoneta de empresa asignada para tus desplazamientos. - Estabilidad garantizada: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo. - Conciliación real (Certificado EFR): Horario de entrada y salida flexible, además de jornada continua en verano y festividades. - Desarrollo continuo: Formación constante, participación en proyectos transversales de gran calado y oportunidades reales de movilidad interna. - Un ambiente 10: Una cultura corporativa enfocada en las personas donde te sentirás acogido/a desde el minuto uno. ¿Darás el paso? Si crees que este proyecto encaja con tus metas y te apetece sumarte a un entorno donde hacer carrera de verdad, inscríbete o mándanos tu CV. ¡En Confiarte estamos deseando hablar contigo!

Desde Grupo Alliance España, estamos en busca de un Electromecánico/a Hidráulico para una importante empresa del sector de la automoción, ubicada en Galdakao. Es una empresa especializada en la venta, reparación y montaje de grúas, así como de equipos porta contenedores, entre otros.Requisitos:FP en Mecánica o Electromecánica de maquinariaAl menos 1 año de experiencia en grúas o maquinaria similarCarnet CExperiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria y accesorios hidráulicosInstalación eléctrica e hidráulica (interconexión de señales, conexión de líneas CAN-BUS, fabricación de tuberías y mangueras hidráulicas, etc.)Detección de averías y resolución de incidencias hidráulicas y mecánicasInterpretación de planos hidráulicos y eléctricos¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completaHorario de L-V de 8:00-17:00Salario entorno a los 37.000-39.000 b/anualesPlan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresaSi crees que cumples con los requisitos, no dudes en aplicar o mandar tu CV a

La persona seleccionada será responsable de ejecutar tareas de encofrado tanto vertical como horizontal, una función esencial en la fase de construcción de estructuras de hormigón. Se encargará del montaje y colocación de paneles, ya sean metálicos, de madera o fenólicos, para dar forma a elementos fundamentales como muros de contención, pilares, vigas, losas y forjados. Además, deberá interpretar planos estructurales con precisión para conocer las cotas, dimensiones y volúmenes exactos requeridos, y realizar el replanteo sobre el terreno marcando líneas, ejes y niveles con herramientas específicas. Otra parte importante del trabajo consiste en construir encofrados especializados para elementos hidráulicos y de saneamiento, incluyendo pozos de registro, arquetas, marcos de hormigón y colectores. Previo al vertido del hormigón, instalará elementos de estanqueidad como juntas de dilatación y bandas para prevenir filtraciones de agua. Durante el vertido, supervisará la integridad de la estructura para detectar y corregir en tiempo real posibles fugas, deformaciones o fallos en los sistemas de apeo, asegurando la calidad final del elemento constructivo. Finalizada la fase de fraguado y una vez alcanzada la resistencia necesaria del hormigón, procederá al desencofrado o desmoldeo, retirando de forma sistemática y segura todos los paneles, puntales y soportes. Posteriormente, llevará a cabo tareas de mantenimiento y recuperación del material, como la limpieza, el rascado y la clasificación de los componentes para su reutilización en fases posteriores de la obra, contribuyendo así a la eficiencia y sostenibilidad del proceso constructivo. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario anual bruto se sitúa en un rango fijo de entre 25.000 y 28.000 euros. La empresa promueve un ambiente de trabajo profesional y dinámico, enfocado en el desarrollo continuo de sus trabajadores.

Se busca un perfil con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para incorporarse a un equipo de trabajo en Bilbao. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, como la revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación, fontanería y climatización. También deberá diagnosticar y resolver averías, ejecutar pequeñas reformas y apoyar en labores básicas de albañilería, cerrajería y pintura, además de registrar las actuaciones en el sistema de gestión. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y formación continua para el desarrollo profesional. Se valorará la estabilidad y el crecimiento dentro del proyecto. Entre los requisitos se incluye titulación de formación profesional en electricidad o similares, experiencia previa de al menos dos años en un puesto equivalente, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad horaria. Se valorarán positivamente certificaciones adicionales en riesgo eléctrico, prevención de riesgos laborales, legionela o trabajos en altura.

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Explotación - Biometano. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos. Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad. Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas. Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos. Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos. Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas. Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar. A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas. Muy valorable experiencia en O&M. Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?En dependencia de tu Supervisor/a de Sustituciones y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el proceso completo de sustitución de ascensores, asegurando que cada instalación cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de TK Elevator.Funciones- Ejecutarás las tareas tanto mecánicas como eléctricas necesarias para la sustitución integral del equipo, siguiendo el plan de trabajo establecido.- Realizarás pruebas, ajustes y verificaciones para garantizar el correcto funcionamiento del nuevo ascensor.- Mantendrás informado al cliente sobre el avance y finalización de los trabajos.- Aplicarás rigurosamente los procedimientos y normas de seguridad, medioambiente y salud, utilizando los EPIs y herramientas adecuadas.- Asegurarás la correcta gestión de herramientas y equipos bajo tu responsabilidad.- Contribuirás a la mejora continua del servicio aportando ideas y soluciones durante el desarrollo de tu trabajo.Requisitos- Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica, o experiencia equivalente.- Conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.- Experiencia previa en montaje (muy valorable).- Certificación profesional para el mantenimiento de ascensores (se valorará positivamente).- Carnet de conducir (imprescindible).- Competencias clave: iniciativa, orientación a resultados, apertura al cambio, compromiso con la seguridad y la calidad, y orientación al cliente.Contrato y beneficios- Contrato indefinido con posibilidades de incorporación en un sector estable y sostenible.- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte. Tus principales responsabilidades Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento. Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento. Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso. Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos. Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Nivel alto de español. Se valorará inglés. Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen. Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados. Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la calidad de nuestros servicios de asistencia domiciliaria! Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en Bilbao y alrededores para brindar seguimiento y apoyo integral a los usuarios a través de visitas domiciliarias. El rol incluye supervisar al personal domiciliario, implementar mejoras personalizadas y fomentar la autonomía de los usuarios. ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! Ofrecemos: - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales, y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Contrato: Indefinido jornada parcial de 25 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 o de 08:00 a 13:00 ( horario flexible ) y un sábado al mes compensable con un viernes. - Moto de empresa para los desplazamientos. Funciones: - Realización de visitas en los domicilios para una supervisión y control del servicio. - Establecer diferentes pautas al usuario adaptándonos a cada situación. - Fomentar la autonomía y la prevención del usuario. - Apoyar, asesorar y promover el desarrollo del auxiliar dentro del domicilio. - Seguimiento de procedimientos: movilización y traslados, hábitos de higiene del usuario, valoración de las necesidades del usuario y conocimientos en las áreas de mantenimiento del entorno. - Comunicación constante con el equipo de coordinación y realización de informes. Requisitos: - Formación de Auxiliar de enfermería, Técnico sociosanitario o similar. Valoramos positivamente la titulación como Técnico/a de Gestión de Calidad. - Experiencia demostrable, mínima de dos años, en atención directa a usuarios en domicilios, hospitales, residencias o centros de día. - Conocimientos y experiencia en manejo de grúas, ayudas técnicas, cambios posturales, control de glucosa, toma de constantes… - Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para aplicar soluciones innovadoras en la mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación para transmitir de manera efectiva las mejores prácticas y proporcionar orientación estratégica. - Mentalidad proactiva y capacidad para liderar iniciativas de cambio. - Flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos y colaborar en equipos multidisciplinarios. - Valorable: Carnet de moto o carnet de conducir. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 13 000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¡Tu contribución será clave para elevar la calidad de nuestros servicios y marcar la diferencia en la vida de nuestros usuarios! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:- Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud.- Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización.- Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy.- Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos.- Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud.- Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones.- Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados.- Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas.También valoraremos positivamente:- Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud.- Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista.- Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso.- Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución.- Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud.- Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes.- Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos.- Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas.- Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora.Beneficios y condiciones- Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.- Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.- Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.- Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.- Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.- Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.- Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.- Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.- Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.- Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.- Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-18808-Ljbffr